文秘竞争上岗演讲稿(汇编3篇)

文秘竞争上岗演讲稿(精选3篇)

文秘竞争上岗演讲稿 篇1

各位领导,各位同仁:

大家好!我是来自,作为一名基层XX人,站在这里展现自我,我感到无比兴奋和荣幸。

我今年XX岁,X科学历,于20xx年X月毕业于XX学院,专业。毕业以来一直就职于XX公司,走进XX大家庭已经两年多时间了。

今天我参加集团秘书的岗位竞聘,主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力。

首先,我具有丰富的工作经验。算上大四在实习的一年,我参加文秘工作X年时间了,熟悉文秘的工作内容,熟练掌握日常工作中的工作安排和协调事宜。能够独立地安排日程、会议和活动,有较强的组织协调能力。

其次,我具有扎实的文字功底。在平时工作中,我主要负责会议纪要的整理、领导讲话稿的起草和重大活动的通讯报道等,认真记录公司的发展进程,时有通讯稿发表于。

再次,我具备很强的学习意识和创新思维。在工作之余,我努力学习专业知识,已于今年参加考试,专业职称于今年取得资格证书。在每次集团组织的学习中积极汲取知识,丰富自我。我不推崇按部就班的工作理念,我更乐于在工作中创新流程,提高工作效率。

第四,我具有很强的服务意识和奉献精神。“腿勤,嘴勤,手勤”的三勤理念深刻的体现在我的工作中。文秘工作无小事,服务要有主观能动性,主动严谨,超前长远,才能更好地服务全局。工作就要有牺牲奉献精神,有责任感,付出总会有回报,努力总会有进步。

秘书是领导者的综合性辅助人员和公务服务人员,是领导与各部门之间的传输机、助推器和润滑剂。因此我对自己的文秘职业生涯有以下几点要求。

一、团结同事,处理好各方的人际关系,做好领导与其他部门之间的桥梁工作,营造轻松的工作节奏和严谨的工作氛围。二、稳重做人,灵活做事。合乎时宜的参与决策,做好领导的助手。三、树立大局观。从企业工作的大局考虑问题、处理事情,融入到企业文化中来。

各位领导,集团能够给我提供更高的平台,我会倍感珍惜,感恩怀德,勤奋自律。同时借由这次交流学习的机会,找出自身的不足和差距。不以成败论英雄,无论我身栖何所,依旧倍感自豪,因为我是一名XX人。

我的陈述完毕,谢谢大家。

文秘竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

我叫,今年××岁,大专学历。今天,我竞聘的岗位是综合办公室文秘一职。

首先,向大家简要介绍一下我的工作经历:我于××年毕业于,……。

今天,我之所以选择竞聘文秘这一岗位,是因为我热爱这一职业,而且××年多的文秘工作经历,也使我具备了一名文秘工作者的基本素质和工作能力,我相信,我有做好这项工作的信心和能力。

下面,我谈一下竞聘成功后的工作思路。

如果竞聘成功,我将做到提高一个能力,树立两个观念,做好两项工作,认真履行好岗位职责

提高一个能力即提高文字表达能力。文字表达能力是秘书工作人员的基本功,在今后的工作中,我会及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构。勤于思考,养成独立思考的习惯,增强思维的灵活性,增加思维的广度和深度,更好的发挥创造性。善于总结,对领导修改的东西进行总结,找出自己的差距和不足,在总结中提高自己。对工作高标准要求,每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力,达到自己当前的最佳水平之后,才拿给领导审阅。在工作中,边实践,边学习,努力做到准确、透彻的领会领导意图,自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的'质量,适应各方面的要求。对工作负责,对自己负责.

树立两个观念:一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是,我会用高度的责任心,树立时间速度和质量相统一的效率观念,勇于创新,善于发现新问题,想出新点子,改变以往的一些旧方法、旧习惯,极大地提高工作效率,适应公司发展需要。案前百事,能分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为,撰写各种材料、文件,就是生产信息;收发文件、资料,就是传递信息;整理文件、资料、立卷、归档,就是储存信息;调查研究、综合情况、督办检查就是信息的反馈和整理。可见,文秘工作的全部内容和工作过程就是管理信息的过程,今后,我要从思想上认识信息的重要性,树立起信息观念,在日常工作中,做一个有心人,加强与各部门的沟通与交流,不但要对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递,更要善于从日常所收集的信息中,发现问题,捕捉到重要信息,提取有价值的材料,为自己撰写材料、领导决策等提供依据。

做好两项工作:一是用我的耐心和细致来做好文件收发处理工作。对工作高度负责,及时收发省公司、市委、市政府来文,及时传阅,保证公司各项工作的顺利进行。二是用我的认真和诚实做好保密工作。文秘人员工作的性质,要求她要具有高度的保密意识。因此,我会严格遵守保密纪律,养成良好的保密习惯,确保不泄漏公司机密。同时,严您正在成功励志网查看《综合办公室文秘竞争上岗演讲稿

文秘竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的各位领导,同事们:

上午好!

非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会,借此向一直关心、帮助我的领导和同事表示最衷心的感谢。今天我要竞选的职位是x科长。

20xx年x月,我经全县公开招考进入x局从事管理工作,期间被抽调至工作小组和农居点建设指挥部工作。工作中我一直严格要求自己,凡事从大局出发,把集体的利益放在

作,其中整理的案卷档案受到市领导的表扬并成为五县市学习的样板。

今天,如果我能够竞选上这一职位,我将在工作思路上寻求创新,在管理模式上寻求改进,在目标任务上寻求突破,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。

坚持 “一个原则”。就是坚持“精细工作、优质服务”的原则,继续深化窗口的标准化、规范化建设,建立精细化工作操作规程,努力做到“审批一个项目就是一个精品,建造一个项目就是一道风景”。

实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由业务工作者向组织领导者角色转变。既要当好战斗员,更要做好指挥员,带领科室同志,同心协力,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,如何办好”的方式转变,把科室的业务工作放到单位工作大局中去把握,去思考,去谋划,去服务,时刻围绕全局开展工作。

抓好“三项工作”。一是抓好学习强素质。既要向书本学、向领导同事学、向兄弟县市学,还要从实践中学,把学习和工作有机地结合起来,不断提高自己的理论素养、业务能力和服务水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任务重、事情杂,要提供优质服务就必须精细管理,精细化管理的前提就是保障制度的完善,将工作细化、责任量化,充分发挥工作人员的责任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干净净做事的前提下,根据岗位特征认真分析廉政风险点,时时处处提醒大家自我约束,做到“心要恒、手要严,掌腕要有力”,努力营造风清气正的工作环境。

古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。我相信不论职务变不变,诚恳待人的本色不会变;乐于助人的品行不会变;踏实办事的作风不会变。真诚的期望各位能给我一次机会,信任我,支持我!最后祝所有领导和

同事们身体安康、工作顺利、合家幸福。

我的演讲完了,谢谢大家!

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