农行竞聘演讲稿范文（精选8篇）
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
俗话说：没有金刚钻不揽瓷器活。下面，谈一下我的优势：
我认为，我最大的优势就是年轻。我有激情、有胆识，更有一颗上进的心。经过多年的锻炼，我的业务技能水平过硬，能够独立完成各项工作任务。同时，多年的工作培养了我较强的创新能力，善于从不同的角度思考并解决问题。我想，这都是以后工作中所需要的。
担任支行系统管理员期间。我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。它为员工的工作和学习提供了一个很好的交流平台。20__年本人撰写的“金融产品创新“文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛“农行副科级后备干部竞聘报告”。
担任安西分理处主任期间。我充分发挥自己的营销特长，截止20__年6月底，我处农户小额授信**户，授信金额**万元，余额**万元，列全县之首。在20__年“春天行动”业务竞赛活动中，我获得惠农卡及农户小额先进个人第一，银行卡业务发展单项奖第一，电子产品发展奖第二，代理保险奖第三，综合排名在全县名列第二，在20__年上半年综合营销竞赛排名第三名。
如果承蒙大家厚爱，让我竞聘成功，我将做好以下几点：
第一，加大涉农服务力度，做强“三农”服务业务。
一是加大农村项目服务力度。不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓普通户的市场联动抓存体系，在进一步细分存款市场及客户的基础上，依托“三农”服务的有利时机，深入挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。
二是搞好务工汇兑转储等服务。我将积极适应经营战略重大转移要求，进一步完善考核激励机制，努力提高前台部门及营业网点的服务水平，深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务，确保储蓄存款稳定增长。
三是加强对优质客户的营销。公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进行全面调查摸底，列出全市存款客户名录，逐户落实领导、部门和员工营销责任，对己在我行开立基本账户的优质客户重点维护，力争存量份额提高*个百分点以上。
第二，转变经济增长方式，大力发展中间业务。
一是以网上银行业务发展为手段，大力营销借记卡、贷记卡和全面发展单位持卡客户，努力推动银行卡业务从数量规模型向质量效益型转变，进一步提高卡业务对经营利润的贡献率。
二是在着力巩固和维护现有保险代理业务的基础上，围绕“三农”服务，坚持以城乡工薪阶层、私营业主和中小学校学生为主体，积极探索代理农村医疗保险业务，着力培植和发展个人保险业务客户群体，全面拓宽保险代理业务收入渠道。
三是高度重视做好基金营销、代理国债、银证通、汇兑结算和系统性大客户、以及其他金融机构各类业务的代理工作，不断改进服务方式和服务质量，努力提高代理财政工资、代理电讯资费、代收税款等各类代理业务的含金量。
第三，全面出击，把资产业务提到一个新高度。
一是加强信息收集。我将建立信息收集制度，树立信息意识，尤其是瞄准建行、工行、，认真研究它们的营销方法和手段，并将结果及时反馈给领导，尽早做出应对策略。
二是做好市场营销。根据市场需求及监管部门政我的演讲结束，谢谢大家！
尊敬的各位，评委：
开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在这个岗位上更好地奉献企业，更好地为全集团员工效劳。我自信有能力挑起这份重担，请大家考验我。
闲话少说，还是先来介绍一下自己的优势吧！
首先是，我不甘、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。积极进取是个人健康成长的重要因素，只有不断地探索，不断地学习，才能在生活和事业上一步步地前进。良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。工作xx年来，不管是做普通员工还是管理工作，我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度，办事谨慎，善于思考，发现问题能够及时找到应对策略。
自xx年开始，我一直在在VIP乒乓球中心工作。工作中一是转变现有角色，扮好“两种角色”。“三种角色”即“助手、和朋友”。
我将做到贯彻党委指示，做好大客户的维护工作。二是当好员工的和朋友，制定有效的，有的放矢地开展工作。
要努力实现方式的转变，克服工作的行政化，要对工作的宏观指导，少一些不切合实际的指挥，突出面对面的检查指导，一般要明确任务标准。对各项工作要实行统一部署安排，集中管理，使之有效地开展工作。
我将凭借自己多年的信贷营销经历和丰富的营销知识，按照部门主要职能突出重点，在与客户的交往中，积极宣传好产品，加大营销力度，为我行寻找一些可持续开展的好工程和重要工程。增加公司的业务量，扩大公司的业务范围。
我认为，传统性的劳动竞赛活动，乃至必要的'大型的文体活动该搞的还是要搞，关键是适应新形势，方式方法，在活动范围上要讲求广泛性、代表性，组办原那么上要坚持业余自愿不作硬性规定和要求，在活动内容上要突出喜闻乐见，丰富多彩，在活动形式上不搞一刀切，提倡多样化。
各位、各位评委，几分钟的竞岗演讲，缺乏以把我详细的工作方案讲清楚。但我深知，如果我有幸竞聘成功，那不仅仅缘于我的和胆识、思想和韧劲，更缘于各位、评委的信任与期待，因而，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和努力为大客户中心效劳！
谢谢大家！
尊敬的领导、评委、在座的各位同事:
大家好！
首先作一个自我介绍，我叫，现年xx岁，学历，x年入行，助理会计师职称，目前我的岗位是农行xx市分理处柜员。今天，我拟竞聘的'岗位是分行大堂经理。
首先，我要由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的机会。大堂经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。将大堂经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。
面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下竞聘优势：
第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。我先后担任过分行支行会计主管等岗位，xx年的多岗位、多方位磨练，练就了我娴熟的业务技能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。
第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。大堂经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着农行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。
第三：有强烈的事业心，严谨负责的工作作风作支撑。自参加农行工作至今，无论在哪个工作岗位，我一直都扎实、认真地工作，服从领导，团结同志，以行为家，不断加强业务知识的学习，对工作有着无限的热诚。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸走上分行大堂经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分行主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习，提升服务素质。既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。
其次是当好“六大员”。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。
第三是做到“四勤”。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。在工作中力求“三好”，即眼睛好、耳朵好、口才好。眼睛好就是要在平时工作中善于观察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销我行的理财产品。耳朵好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。口才好，则能更好营销我行各项金融产品。
最后是立足岗位，积极营销。大堂客户经理职责归根结底就是服务客户，促进营销，因此，我将充分利用大堂经理这一银行联系客户的“桥头堡”。与广大客户交朋友，识别优质客户，积极营销我行各项金融产品。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为我行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。谢谢大家！
各位，同志们：
大家好！伴着农行人事的时代强音，和着人才强行战略的强劲交响，今天。我走上了演讲台，用我的拼搏，我的奋斗，我的尝试来证明我的勇气，展示我的能力，追逐我的理想，用青春热血和聪明才智来拥抱机遇，迎接挑战。
岁月留痕，往事可忆。莫斯科商业大学毕业后，19xx年我进入了农行工作，几年来我曾做过会计记账员，财务监管员，财务部副经理，20xx年初担任了支行行长职务。如果说，记账员，监管员的经历让我了银行的根底知识，掌握了会计的根本原理，财会部副经理的历炼让我学会了如何执行与协调，学会了对各项制度的制定和整合，那么，支行行长的实践那么让我懂得了如何经营，如何管理一个企业，让我懂得最为管理者的.辛酸苦辣，更让我懂得如何去踏踏实实做事，老老实实做人。可以说，从一个经办员到一个中层管理者，再到支行独挡一面，我完成了业务知识的原始积累，完成了业务经营由前台向后台的自然过渡，完成了由参与经营到管理的角色转变。
几年的工作实践，让我经历了风雨，见了世面，长了才干，我管理的支行由当初的全市第11位提升制至第三位。不良资产较20xx年初下降了578万元，下降了7%，利润自20xx年末实现零的突破后，预计20xx年将突破200万元，综合竞争力明显提高，业务经营综合排名连续两年位居全市第三名。
常言道，单丝不线，孤木不林，所有这些成绩的取得，离不开市行的亲切关心，离不开各部室的鼎力支持，离不开支行全体员工的辛勤劳动。每当想起这些时候，我都深受鼓舞和感动，既有对市行，各部室与全体员工的感谢之情，又对今后的工作必胜的信心，这也是我能够不断前进的根源所在。
我深深的懂得，时代的快速开展，需要不断更新知识去适应变化了的形式，固步自封，不思进取无疑会被历史所淘汰，作为一名管理者更应居安思危，勤学不辍。为提高自己的业务素质和理论水平，增进驾驭市场，应对变化的能力，20xx年我通过了高级管理人员工商管理硕士考试，成为长江商学院emba的一名学员。在这里，聚集着全球最好的华语教授，聚集着全中国最顶尖的企业家，能与同行，能与著名企业家交流，对于我来说不仅仅是一种历炼，不仅仅是一种提升，更是一次"洗x"，一次身与心的"涅磐"。我坚信我会用我所学到的知识来指导我的实践，厚积薄发，扬长避短，和我的员工一道用我们智慧和实际行动把支行带向更光芒的未来！我更愿意用自己的一身正气，一腔热血，一副铁骨，一股倔强和敢于承当责任的精神，立足本职，无私奉献，为前进中的农行锦上添花。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、评委们：
大家好！我是，今年XX岁，毕业于财会专业本科，目前任职于工业开发区分理处。非常感谢行里给予我这次学习与锻炼的机会，让我有幸面对挑战与机遇。
自1993年7月毕业进入农行以来，已经工作了整整9年。这9年间，我不断学习与实践，不断提高自身的理论水平和业务技能。同时，也深入领悟到了人生观与价值观的转变，从以前的安于职业转变为勤奋学习并积极主动开展工作；由趋于守旧转变为敢于创新与勇于开拓；由一味重视理论学习转变为学以致用，以学习促进工作，以工作促进学习。在这段时间里，行里领导和同事们对我的支持和帮助是不可或缺的，我也倾注了自己全部的心血与汗水。
通过这些年的工作与学习，我深刻认识到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能推动自身全面素质的不断提高。每一次成长的过程都是令人振奋的，激发着我投入到崭新的挑战与机遇中。同时，我也深刻体会到，挑战和机遇对于个人成长的重要性。如果有机会，一定要善加利用机会；如果没有机会，也要努力拓展创造机会。
我之所以报名参加内外勤副主任岗位的竞聘，主要有以下几个理由：首先，我非常热爱这份工作，愿意为此付出最大的努力；其次，我认为自己具备了担当此职的'能力与素质，愿意通过担任此职使自己的作用得到更充分的发挥；第三，此次参与竞争是锤炼自己的机会，无论是否成功入选，我都能够从中有所收获。
作为参与此岗位竞争的申请者，我深信自己具备以下优势：
一、拥有丰富的工作经验。
我已在农行工作了9年，期间我曾在不老屯营业所、溪翁庄分理处和檀洲储蓄所工作，从事银行会计和储蓄等项工作。我亲身经历了商业银行改革的过程。随着新工作程序和技术的推广，我能够快速接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多学习无法得到的工作技巧，让我针对不同顾客，采用不同的方法，并以最有效的方式开展工作。这些工作经历使我逐渐跳出会计和储蓄等职责，站在更高层面认识工作并开展工作。
二、我具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。
实事求是地说，我在农行的9年中是在持续学习中成长。我不断学习多种专业知识和技能以满足工作需求，包括计算机操作、英语和会计等。通过学习，我获得了计算机等级考试二级证书，并成功完成了财会专业本科学业，撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”被评为优秀论文并成功答辩。我还顺利通过全国中级会计师考试，成为持有中级会计师职称的专业人员。此外，我还通过国家英语三级考试，树立并强化了我的英语能力。在财会本科学习的三年时间内，我坚持每周六日克服各种困难前往北京学习。
尊敬的行领导：
您好！
我是农行分理处柜员。今天，我很激动地参加了运营主管竞聘。我希望通过这个平台向行领导们汇报我的工作情况，交流我的思想，提高我的能力，以促进工作的进展。
我已经从事农行会计工作25年。我深爱着我的工作。尽管一线工作往往枯燥乏味，但我从未有怨言。在那个三尺柜台上，我度过了人生最美好的时光。我的一丝不苟和尽职尽责让我的人生充实并充满自信。
首先，我非常感谢行领导们提供了一个公平竞争、充分展示自我的平台。同时，我也要向各位领导和同事们表达我多年来的关心培养之情，感激您们的鼓励与支持，您们让我在历练中更加理性和成熟，一步一个脚印地向前走。
二十多年来，我见证了农行从手工操作到电子化、从国有到股份制、从单纯的服务到全员营销的全面转变，这是农行发展的质的飞跃。特别是在曾都支行十年期间，我在会计工作上积累了丰富经验。当时，许多业务仍使用手工操作、人工清算。领导让我一人承担发工资的发放和通存通兑的清算，我欣然接受并全身心投入。当时单位不能挎盘，我工作量大，面对数万户单位职工的工资发放，我总是加班加点，核对无误，手工输入，及时发放到储户账户上，从未出现任何差错，广受储户好评，社会上留下了良好的口碑。通存通兑的清算任务每天都有数百笔异地清算，我在白天加班的同时，在家里费力勾对账本，保证了清算的及时和准确。我的认真负责的工作态度得到了领导的表扬和同事们的`赞扬，多次被上级行评为先进工作者。
一个人是否能够脱颖而出，不仅需要其能力超过一般人，更需要其积极的态度。这儿有一个小故事：三个工人在建造一堵墙，有人问他们在干嘛。第一个人抱怨：“不明白吗？我们在砌墙！我在不停地搬运那些重得要命的石头，非常辛苦……”第二个人无奈地抬头笑了笑，说：“我们正在盖一栋高楼。但确实是份不轻松的工作……”第三个人笑容满面地说：“我们在建造一个新城市。现在豪华大厦将成为城市的标志性建筑之一，想着能够参与这样的工程，真是太令人激动了。”十年后，第一个人仍像从前一样的砌墙；第二个人则成为了工程师，坐在办公室里制图；第三个人则成了前两个人的老板。这表明了：“态度决定一切”。今年，我们银行想要提升品质经营并加速业务发展，这需要我们每个员工保持积极进取、认真负责的工作态度。
运营管理在农行是一项重要的基础工作，它在我行经营管理中扮演了不可替代的角色。做好运营主管的工作，对全银行业务的持续、快速和有效的发展具有重要的支持作用。因此，我今天勇敢地站在这里，应聘这个岗位，我将从以下几个方面着手：
第一，加强学习，全面提高素质。运营主管岗位要求业务性强、责任心强、原则性强。我将努力学习新业务、各种法律法规以及银行的规章制度，以不断适应形势发展的需要。
第二，履行职责，强化决策管理、规范操作、防范操作风险，确保会计业务的正常运行。
第三，成为业务发展的好伙伴。要做到通力合作，密切配合，以诚待人、以理服人，扎实地去做好临柜业务的监督管理工作，防范操作风险。
第四，拓展服务理念、打造优质服务品牌，全面实施环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范。通过窗口服务，全面展现农行全新形象。同时，坚持内部管理和外部营销相结合，促进内控和业务共同发展。
第五，发挥参谋助手作用，加强团结协作，积极配合负责人工作，不断提升自身素质。
回望自己的成长之路，我深感所有的成绩点点滴滴都归功于领导和身边同事的厚爱与支持。竞聘主管一职，无论成败，我都会踏踏实实的贡献自己的力量，认真履行职责，扎实做好工作。我的演讲到此结束，谢谢大家！
尊敬的各位领导，评委：
大家好！
我作为一名工作了xx年的农行工作者，应该义不容辞地站出来接受组织的挑选。今天我参加银行工会干事，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在这个岗位上更好地奉献企业，更好地为全集团员工服务。我自信有能力挑起这份重担，请大家考验我。
闲话少说，还是先来介绍一下自己的优势吧！
首先是，我不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。积极进取是个人健康成长的重要因素，只有不断地探索，不断地学习，才能在生活和事业上一步步地前进。良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。工作xx年来，不论是做普通员工还是管理工作，我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度，办事谨慎，善于思考，发现问题能够及时找到应对策略。
自xx年开始，我一直在在VIP乒乓球中心工作。工作中一是转变现有角色，扮好“两种角色”。“三种角色”即“助手、和朋友”。
一是当好上级领导的助手。
我将做到贯彻党委指示，做好大客户的维护工作。二是当好员工的领导和朋友，制定有效的工作计划，有的放矢地开展工作。
二是转变领导方式，做好工会管理。
要努力实现领导方式的转变，克服工作的行政化，要对工作的宏观指导，少一些不切合实际的指挥，突出面对面的检查指导，一般要明确任务标准。对各项工作要实行统一部署安排，集中管理，使之有效地开展工作。
三是维护好VIP客户，积极开展营销。
我将凭借自己多年的信贷营销经历和丰富的营销知识，按照部门主要职能突出重点，在与客户的交往中，积极宣传好产品，加大营销力度，为我行寻找一些可持续发展的好项目和重要项目。增加公司的业务量，扩大公司的业务范围。
四是转变工作方法，广泛发动职工。
我认为，传统性的劳动竞赛活动，乃至必要的大型的文体活动该搞的还是要搞，关键是适应新形势，改革方式方法，在活动范围上要讲求广泛性、代表性，组办原则上要坚持业余自愿不作硬性规定和要求，在活动内容上要突出喜闻乐见，丰富多彩，在活动形式上不搞一刀切，提倡多样化。
各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，不足以把我详细的工作计划讲清楚。但我深知，如果我有幸竞聘成功，那不仅仅缘于我的激情和胆识、思想和韧劲，更缘于各位领导、评委的信任与期待，因而，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和努力为大客户中心服务！
谢谢大家！
尊敬的、评委、在座的各位同事：
大家好！
首先作一个，我叫，现年xx岁，学历，x年入行，助理会计师职称，目前我的岗位是农行xx市分理处柜员。今天，我拟竞聘的岗位是分行大堂经理。
首先，我要由衷地感谢和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的时机。大堂经理制是改变银行过去等客上门的效劳方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融效劳，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。将大堂经理以竞聘的形式产生充分表达了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。
面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下竞聘优势：
第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。我先后担任过分行支行会计主管等岗位，xx年的多岗位、多方位磨练，练就了我娴熟的业务技能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。
第二：有良好的.个人形象，文明的言谈举止作支撑。大堂经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着农行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必
不可缺。
第三：有强烈的事业心，严谨负责的工作作风作支撑。自参加农行工作至今，无论在哪个工作岗位，我一直都扎实、认真地工作，服从，团结同志，以行为家，不断加强业务知识的学习，对工作有着无限的热诚。
尊敬的各位、评委及各位同事，如果我有幸走上分行大堂经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分行主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习，提升效劳素质。既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务开展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融效劳。
其次是当好“六大员”。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、效劳监督员、矛盾调解员、平安检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融效劳。
第三是做到“四勤”。即引导客户业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。在工作中力求“三好”，即眼睛好、耳朵好、口才好。眼睛好就是要在平时工作中善于观察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销我行的理财产品。耳朵好，就是要在工作中随时注意倾听客户在业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。口才好，那么能更好营销我行各项金融产品。
最后是立足岗位，积极营销。大堂客户经理职责归根结底就是效劳客户，促进营销，因此，我将充分利用大堂经理这一银行客户的“桥头堡”。与广阔客户交朋友，识别客户，积极营销我行各项金融产品。
尊敬的各位、评委及各位同事，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为我行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园奉献自己最大的力量。谢谢大家！