妇幼保健院竞聘演讲稿范文精选3篇

妇幼保健院竞聘演讲稿范文(精选3篇)

妇幼保健院竞聘演讲稿范文 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫,是x县妇幼保健院新生儿科的一名医生。参加工作以来,我一直从事儿科临床工作,得到了领导和患儿家长的一致好评,被医院评为八大好医生。在这里,非常感谢领导给我这次学习汇报的机会。今天我汇报的题目是《乐于奉献,捍卫生命》。

自从开展新生儿科工作来,短短3年时间我成功救治了300多名34周以下的早产儿、新生儿重度窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、呼吸窘迫综合征等重症新生儿,共收到锦旗20多面,得到了患儿家长的肯定及赞誉。

可以说,现在我们和家长之间已经突破了单纯的医患关系,成为了无话不说的朋友。很多重症患儿的家长主动将孩子百日照赠予我们,我们把这些照片全部塑封好,张贴在科室的微笑墙上,每天看到这些可爱的孩子,心情非常愉悦,所有的疲倦、愧疚都化为乌有,所有的付出都是值得的,能帮助病人才是宗旨。

经过全科医护人员的共同努力,我院新生儿科在20xx年荣获了淄博市十佳服务质量品牌称号;20xx年12月,被评为x县新生儿质量控制中心。成绩和荣誉只能代表过去,我会继续努力拼搏,刻苦钻研业务,不断完善自己,用实践捍卫我好医生的称号。我要用更高的标准要求自己,努力为医院和科室做出自己更大的贡献,用实际行动书写出一名优秀医生的完美答卷!

谢谢!

妇幼保健院竞聘演讲稿范文 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

大家下午好!我叫李重剑,今年40岁,中共党员,副主任护师职称,现已从事护理工作20多年。每一次站在这个演讲台上,心里都有一种冲动和激情,能站在这里,说明我还年轻,说明我还有为医院继续奉献的能力和自信。正是通过竞聘这个平台,保持了我院中层管理力量的朝气和活力,是医院健康可持续发展的源泉。院领导是医院发展的指路明灯,而中层干部则是医院发展的中流砥柱,广大的职工更是医院发展的每一块基石。就是这样一个具有强大凝聚力的优秀团队,正在实现着长安区妇幼人的梦想,那就是创长安区妇幼品牌,努力实现人文享受型精品妇幼保健院,为我市广大的妇女儿童的健康保驾护航!

两年前,也是通过这个平台,我获得了护理部主任的职位。今天,我竞聘的职位依然是护理部主任。

两年来,在院领导的指导和关心下,积极开展工作,始终坚持以先进的理念影响人,高度的的热情感染人,精湛的业务带动人,良好的服务感动人;继续以病人为中心,以质量为核心,以满意为目标,以和谐为主旋律,创服务品牌,展妇幼风采。现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下:

一、强化护理质量,保障护理安全

1、定期或对各科室进行检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量,降低了医疗风险。

2、坚持走动式管理,每周一到科室开早会,每天在病房巡查,发现问题及时反馈和整改,取得了显而易见的效果。

3、督导护士长工作到位,定期不定期检查护士长工作记录、病房管理,采取看(护士站、治疗室、换药室、病房环境等)、听(护士说、医生说、病人说、保洁工)、问(护士、医生、病人、保洁工)相结合,优点及时发扬,缺点及时改正。。

4、每月组织召开护理质控及护理安全会议,对各种检查过程中经常发生的突出问题进行分析,提出整改措施

5、负责管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核。每两个月理论考试一次,每半年技术操作考试一次,每两周组织全院性业务学习1次,每月护理查房1次,培训率达98%,考核合格率达100%。

通过强化学习和跟进督导,提高了护理人员的业务素质和实际工作能力。护理技术操作合格率100%,基础护理合格率98%,护理文书合格率98%,急救药品器械合格率100%。

6、按照医院感染管理标准,重点加强了消毒隔离的督查和医疗废物管理,特别是对重点科室的监控管理,如手术室、产房、新生儿监护室等,做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈,专人负责,层层把关,查找隐患,杜绝了差错事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程,做到标识明确,分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失,使院感监控指标达到质量标准。

二、优化服务流程,改善服务态度

1、落实好首问、首迎负责制,把“五一声、六一句、六主动”运用到实际工作中去。护士长接待率达到98%,病房护士陪检陪送率达到99%。

2、关注细节服务,做好过程和环节的监控力度,每周召开公休座谈会,认真听取患者的建议及需求,及时优化流程,让患者满意,体现温馨人文的护理理念。

在全院护理人员的共同努力下,护理服务质量有了明显的提高,无护理过失及投诉,无差错事故的发生。病人对护理工作的满意度≥95%。

三、重视护理学习工作

抓好人才梯队培养,鼓励和支持在职人员参加学历教育,继续教育。继教参考率、合格率达100%,选派护士长及护理骨干外出学习20人次,护士进修5人次。

四、深入医院文化,展现护士风采,开展丰富多彩的活动。

1、组织护理礼仪队分别参加了“3.8”妇女节、“争创巾帼文明岗,优质服务迎全运”、“祝福祖国”等大型活动的文艺汇演,展现了中区妇幼的护士风采,取得了良好的社会影响。

2、庆祝5.12国际护士节,护理部组织全院护士举办了“感动病人,从我做起”演讲、知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。

3、举办了护士长多媒体课件比赛,促进了信息系统的普及,提高了护士长的工作效率。

综上所述,我有能力和信心努力做到以一流的质量请患者放心,一流的服务使患者称心,一流的环境让患者舒心。为实现人文享受型精品妇幼保健院打造妇幼特色,继续为妇幼护理品牌增光添彩。

尊敬的各位领导、各位评委,我的工作汇报和计划如果能得到您的肯定和认可,请您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收获,我会一如既往地把工作做得更好!

妇幼保健院竞聘演讲稿范文 篇3

各位领导:

你们好!非常感谢给我提供了这个学习锻炼的机会,我也衷心希望通过这次演讲为我的医院增添一份色彩。

作为妇幼保健院的一名职工,我感到无比的光荣和满足,因为我拥有一个响亮的名字"白衣天使"这个名字让我体会到人们对我们医务人员的尊重和赞美,对我们劳动的一种回报和认可,作为天使之一的药师,我怎能不热爱自己的工作。

自从参加工作以来,始终坚持举止行为更加规范,语言表达更加文明,因为深知自己的工作岗位是我院的窗口,一举一动都会影响到我院的形象,并且始终以"视病人如亲人"为宗旨,让自己的工作得到本院领导的认可。

药房工作看似平凡,但要做好却很难,因为每张处方都要仔细审核,特别是麻醉处方,销售一次就要填三本记录,每项要认真填写,这些还不止,进保表,月报表,还要填写好几本。如果把医生争分夺秒的抢救比喻成战争前线的话,那么我们的工作就是后方粮草,只有保证充足的粮草战争才会胜利。就是知道这个道理的缘故吧,所以对待工作任劳任怨,默默耕耘,无私奉献,尽管没有惊天动地的丰功伟绩,但用行动证明了自己的价值。

同时我还负责着药品的采购和入库,药品采购是一项费神而繁琐的工作,要随时根据临床需要添加新药品,盘查该进药品,既要保证药品库存充足,又要尽量不浪费,真是煞费苦心。

我们的医院顾名思义,是以妇科和儿科为主的医院,天天都要时刻准备迎接新生命的到来,为了给妇女儿童做好保驾护航,为了更健康更美好的未来,我将持之以恒,把所有的爱化作动力,为白衣天使插上奋飞的翅膀。

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