卡特教练观后感【优秀7篇】

品味完一部作品后,一定有很多值得分享的心得吧,记录下来很重要哦,一起来写一篇观后感吧。那么我们该怎么去写观后感呢?这次帅气的小编为您整理了卡特教练观后感【优秀7篇】,如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

卡特教练观后感不少于500字 篇1

今天在学校观看了《卡特教练》这部美剧,看的时候就觉得这部电影不仅仅是部篮球电影,它更给了我做人做事的指导。

当家人、学校及社会各界,对这群孩子都不报任何期望的时候,就连他们自我不明白自我除了打篮球还能干什么的时()候,卡特毅然选择了做这群孩子的教练。卡特教练在整个过程中遇到了无数的麻烦可是有一点始终坚持,就是坚持协定。哪怕所以失去几介最好的队员因为教练对于结果和坚定,对于协定的承诺的信心,比什么都重要篮球输赢很重要,可是更加重要的是在追求结果中,超越自我。

成长比成功更加重要。正当卡特教练所率领的里士满高中创下气势如虹的战绩时,而他做出了一个决定:暂时关掉体育场训练馆,除了篮球训练外,这些孩子的学分必须到达标准,在卡特看来赢的比赛固然重要,但保证队员的文化课成绩,为他们能有一个完美的未来同样重要。

卡特追求的不只是一个优秀的篮球队,而是想要培养一群成功的男人们。

最触动我的是,卡特一直在问孩子们他们最害怕什么。最后,孩子们的答案是“最害怕前途无量”他们害怕一路无阻,自傲自负,这会导致他们坠入深渊,不会自省,是幼稚,堕落的体现。这教会我胜败乃兵家常事,一味的胜利并不一定是有好处的。适当的失败可以调整我们的心态。

卡特教练观后感 篇2

看完《卡特教练》后,影片讲述了一个故事:卡特教练接待了著名的烂里士满队。在与教练的第一次谈话中,他与学生们签订了一份合同:平均分只有2分。3。没有缺勤并坐在前排的学生有资格加入队伍。

因为篮球对黑人来说是唯一的乐趣,是他唯一能有所成就的地方,而现在这个疯狂的教练还签有学生合同?为了这个不合理的合同,团队中四个最强的成员离开了。留下来的人不愿意开始训练。

卡特教练是当时里士满最好的中锋之一,他的执教技巧非常有趣——他用女孩子的名字来命名战术,每一种战术都有不同的性格和风格。在他残酷而有效的训练下,球队慢慢成型,身体素质提高,凝聚力增强,表现出色。

当球队在赛季中期赢得了连续17场比赛的时候,卡特教练被告知球员没有遵守合同,他们的大部分分数没有通过!卡特教练关闭了篮球大厅,并把所有的学生叫到图书馆,说如果他们没有达到目标,就永远不会打球。球员们互相抱怨,媒体也互相采访,但卡特教练不为所动。他告诉他的队员,对于里士满人来说,如果他们不能上大学打篮球,他们就有50%的可能进监狱,所以他们要对自己的未来负责。

在连续三次停课之后,整个学校和社区都站在他的对立面:他的商店被砸,他的车被吐痰,最后整个学校成立了一个委员会,让他重新开放篮球场。沮丧的教练回到球场,推开门,却发现所有的球员都把球桌移到了场内——他们开始为自己的未来而努力。

队员们的成绩都通过了。卡特教练和他的球队曾经遇到过最好的球队。只要他们被打败,这个队就能进入每周决赛。里士满队打出了一个超级水平,在最后一节追上了10分。在最后30秒,他们只有一分钟的路程!

卡特教练观后感 篇3

从什么时候开头没有享受到打球的快乐了,麻木于一次又一次的败仗,辱骂对手,埋怨队友。场下我们是问题同学,成果垫底,整日逃课。何必那么仔细呢,就连老师也不信任我们中能有几人考入高校。这样的日子一每天地连续。

这学期来了个惊奇的教练,要与我们签惊奇的合约,成果合格、不能旷课、训练不许迟到、竞赛当天要西装领带。.。一些人离开了。签吧,至少想留下,这个很烂的篮球队,或许是我们唯一能证明什么的地方。

训练好苦,来回的冲刺跑、俯卧撑,每一天走出球馆都已力倦神疲,可是却渐渐有种改善的感觉在心里扩散。赢下了首场竞赛,真的很快乐。之后连赢其次场、第三场、第四场,这是我们去年一年的胜场啊。有个离开的人回来了,我们陪他一齐完成了受罚,是你告知我们这是一个团队的。如今在场上奔跑的我们浑身布满着力气,这才是我们宠爱的篮球,那种熟识的感觉,原先我们能够如此强大。

成功在连续,16连胜,竞标赛冠军,荣誉与赞美慢慢模糊双眼,直至一天,球馆的大门紧锁。.。我们没有做到合约上的要求,可是这样的成功莫非不是你想看到的吗?何必纠结那些无聊的学分?战场转到了图书馆,有的只是埋怨与不解。

抗议的不仅仅是我们,家长与学校不断给你压力。“假如自我签下的规章能够任凭打破,那么将来他们也会无视法律。.。”应对畸形的训练体系,你选择坚持。多少年来我们看着身边的人混迹。,有的进入监狱有的为之丧命,以为自我将来也会走上与他们的相同的路,“这就是我们想要的生活吗?”心中曾有的幻想再次萌芽,由于你的质问。

他们能够剪断球馆的锁链,但却无法逼我们打球,我们不想重新步上父母兄弟的道路,我们选择遵守签下的合约,所以教练,请不要离开我们。

最终我们做到了。许多时候我们做不到只是由于缺少信任和鼓舞,当外界只将我们看作布满问题的同学,以一个低得不能再低的标准来要求我们,不知不觉我们也开头以这个低标准来要求自我,浑浑噩噩混迹终日,然而这并不快乐。每个人都有无限的潜能,认为这段篮球生涯会是我们生命中的全部只是由于不信任我们还能做到其他事,犹如当时不信任这支球队会制造奇迹。别让外界的眼完束缚我们,别用外界的标准贬低我们,我们有和自我立下契约,有闪烁发完的能量,做回自我,我们将不行战胜。

教练,感谢你,是你教会我们如何生活。

卡特教练观后感 篇4

这天在沈校长的带领下,我有幸观看了电影《卡特教练》,感触很多。

这是一个教练透过篮球改变一群高中生的命运的故事。当学校及社会各界对这群孩子都不报任何期望的时候,卡特毅然选取了做这群孩子的教练,虽然他在整个过程中遇到了无数的麻烦,但有一点是始终坚持的,就是坚持协定,哪怕因此失去了最好的队员。篮球输赢很重要,但更重要的是在追求成功的过程中超越自己。以下是我从中学习到的道理。

卡特教练从最基本的概念、技巧开始,告诉孩子们什么才是正确的篮球户外。作为教师,我们在教学中也要充分发挥教师的示范作用,尤其是英语学科,要从音标,单词和语法等多方面把学生的基础打牢,才能有利于学生英语水平的提高。

在训练中,他经常告诉学生篮球是个团队的游戏,因此他个性注重培养团队的凝聚力。要求学生先从一些小事做起,例如:装西装,打领带。从之后孩子们发生的变化中,能够看出他成功了,当他惩罚一名队员时,其他队员站出来说:“我们大家是一个团队,一个人拼命,大家就都需要拼命。”因此,也都陪着一同受罚,从而取得了之后17场连胜的奇迹,还赢得了对手的尊重以及媒体的关注。

成长比成功更加重要。正当里士满高中创下惊人的成绩时,他决定暂时关掉体育馆,要求孩子们的学分务必到达标准。他说:“我们实际是输给了我们自己,但正因我们是一个团队,因此一向要等到每个人都合格,才能继续参加比赛。”同时,他详细地给学生分析教育的现状及他们将来的出路。鼓励孩子学习并保证会尽全力让学生们上大学,给他们一个完美的未来。作为教师,我们也要时刻对学生负责,为学生的长远发展思考,并且经常鼓励学生,培养学生们的自信。

看完这部电影以后,我深深地感受到了教师工作的重要性及艰巨性,并且深深地爱上了自己的职业。

《卡特教练》观后感 篇5

卡特教练最初接手球队时,并没有教授同学们技战术,而是要求他们以“sir”相称,并立下了法规例如必需带领带参与竞赛等等,他不仅要求同学这样做,自己也以身作则。长此以往效果很明显,同学们骂脏话的没了,打架的没了,大家学会了掌握自己的心情,心平气和地接受挑战、接受胜败。影片的最终,球队虽然输了竞赛,但队员们仍能犹如成功者般面对,并且赢得了对手的敬重,便是最好的证明。对人礼貌是敬重别人的第一步,而要获得别人的敬重就必需从敬重别人开头。

3、注意基础。自卡特教练开头职教到球队进行第一场竞赛前,卡特教练让队员们每天练习的就是基础,跑,跳……始终练习到队员回家时都一瘸一拐的,这一切甚至招致了同学们的不理解。然而经过第一场竞赛后,大家都明白了,这些基础练习没有白做,教练给他们的要求就是最简洁的跑、跳、卡位,当对手疲乏的时候队员们照旧精力充足。在最终的竞赛阶段,他们最终反超了比分,赢得了竞赛。没有基础,一切免谈,学习也和打球一样,没有基础就谈不上技术和战术,一步终究不行能登天,打好了基础才能学习得更扎实。

4、法规+执行=胜利。本片又名《铁血教练》我想很大程度上就是从卡特教练的严格执行法规和商定而得名的。球员们有谁犯了错,卡特教练的惩罚必是严峻的,1000个俯卧撑,500个“自杀”,咋听起来很搞笑,但是卡特教练言出必行,即使是第一天来校由于不熟识路径而迟到的儿子也受到了惩处。当同学们体验到了卡特教练的“铁血”后,再也没有人敢挑战教练的权威。中国有句古话:没有法规,不成方圆,而有了法规却必需靠执行才能发挥效能。本片中卡特教练有一席话令人印象深刻,他说:“假如同学连这些规定都无法遵守,那么如何信任他们将来能遵守。的法律?”卡特教练用他“铁血”的政策捍卫着球队的法规,甚至不惜放弃教练的职位。虽然一度不被外界所理解,但是这一切最终还是获得了成效。同学们通过了文化考试并且进入了州大赛,更难能珍贵的是在这所升学率极低的学校中,多位队员不仅顺当毕业还进入高校接受了高等训练。

卡特教练观后感 篇6

看完卡特教练,电影讲述了这样一个故事:卡特教练接到了著名的烂队里士满队,在教练的第一次谈话,他就和学生签订了一份合约:只有拿到平均分2。3,上课不缺课,而且坐前排的学生才有资格进入球队。

正因对于黑人来说,唯一的乐趣就是篮球,也是他唯一能取得一点点成就感的地方,而此刻这个疯子教练却开出来一份学生合约?为了这份毫无道理的合约,队伍里面最强的四个人骂骂咧咧的离开了。留下来的人很不情愿的开始训练。

卡特教练当年是里士满最好的中锋之一,他的教练技术也十分搞笑——他用女生的名字来命名战术,而每一种战术,都是一个不一样性格和风格的女生。在他的残酷但是有效的训练下,这个队伍慢慢开始成型,身体素质提高、团队有了凝聚力、开始大放异彩。

在队伍在赛季中间17连胜的时候,卡特教练却受到报告:队员们没有遵循合约,他们的分数大部分不透过!卡特教练封闭了篮球馆,召集所有的学生来到图书馆,声言没有到达分数,绝不打球。球员们怨声载道,媒体纷纷采访,但是卡特教练不为所动。他告诉他们的队员,对于一个里士满(贫困区)的人来说,如果读不上大学打球,他们进监狱的几率大概是50%,因此读书是为了前途负责。

在连续停赛三场以后,整个大学和社区都站到了他的反面:他的店子被砸,他的汽车被吐口水,最后全校开了委员会,让他重新打开篮球场。沮丧的教练走回场馆,推开被剪断铁链的门,却发现他的所有队员在球场里面搬上了桌子——他们开始为自己的前途发奋了。

队员们的成绩透过了,卡特教练带着他们的球队遭遇了以前的最强球队,只要打败他们,这个球队就能够进入周决赛。里士满球队超水平发挥,在最后一节追上了10分。最后30秒,他们只有1分之差!

这正是我最喜爱的结尾——这不是一个关于美国梦的咸鱼翻身故事,里士满大学还是以2分之差输给了对方。真正的结尾,在他们换衣室的那段话:

对,这好像和小说里写的不太一样,起码我们这天没有。但是你们这些人,你们和冠军没有什么两样,你们从未放下,冠军们永远都是斗智昂扬的。你们这天做的,远远比输赢重要,远远比明天报纸的体育头条重要。你们做到的,是某些人一辈子追求的,你们做到的是超越自己。先生们,我十分为你们自豪。

4个月前,我来里士满,我有一个计划,计划失败了。我来是训练篮球队员的,但是你们成为了学生。我是来训练男孩子的,但是你们成为了男生。为了这个,我要感谢你

卡特教练完美的诠释了NEDP的教练的精神:

1。追求结果,但是对成长负责。篮球输赢很重要,但是更加重要的是在追求结果中,超越自己。成长比成功更加重要。在NEDP里面,让学员获得个人方法很重要,让他们获得职业访谈很重要,但是更加重要的是学员们第一次走出自己的安全区,超越自己的快乐。有一个学员提到第一次邀约到企业的销售总监,那种感觉比高考还要爽!成长的好处远远大于成功。

2。追求价值,但是对未来的价值负责。打篮球还是上大学?打篮球显然更有现实价值,而且能够更快到达,但是从未来来说,大学显然更加重要。教练其实应对两个人,一个是期望达成未来的梦想家,一个是期望安全的安逸者。每一个人都有这两个主角,而一个好的教练,必须是带领安逸者寻找梦想的人。

3。忠于commitment;卡特教练在整个过程中间遇到了无数的麻烦,但是有一点始终坚持,就是坚持自己的协定。哪怕因此失去最好的几个队员。正因教练对于结果和坚定,对于协定的承诺的信心,比什么都重要。

《卡特教练》观后感 篇7

很长时间没静静地赏析一部好片子了,直到《卡特教练》的到来。

我一向感觉,打动人心的电影会由内到外地带你走进故事,走进主人公的内心——《肖申克救赎》这样,《阿甘正传》这样,《无间道》也这样。即便电影仍不可以完全还原生活,但它能给你带来想象、考虑,为你播种期望,传递信息,我想这才是一部好电影在给大家美妙的瞬间后,还能沉淀出感悟是什么原因所在。

在这部影片中,卡特教练坚毅、倔强、爱篮球、有思想,但刚开始影响他理解这份为期五个月的教练工作的最大原因,却是一千五百美元的月薪——由于他需要这笔钱去生活的更完美。可是,当他接手这份工作后,压抑在他心中的篮球梦,与他对于篮球的理解与热爱,慢慢地破土而出,并开始传递给在外面看来一无是处的球队和小孩们。是的,一无是处。可是卡特教练却并不这么觉得,由于他看到了小孩们身上闪亮的地方,那就像隐藏在冰山下的火种,需要开发者有足够的勇气、智慧和耐心去发现。

卡特教练从最基本的定义、方法开始,告诉小孩们什么才是正确的篮球运动,告诉他们篮球是个团队的游戏。而卡特教练与小孩们的付出也得到了回报——单从他们获得的17场连胜的奇迹、所取得的对手的尊重,与媒体的追逐关注,就足以看出卡特教练给小孩们所带来的神奇变化。

事实上,在观看影片的过程中,我总会想到,现实日常如果有卡特教练如此的老板或者对手,那应当是件可怕的事情,由于他的光芒实在太耀眼。可是,他却冷静,语言幽默富有感染力,思路明确,如石头般坚硬,从不轻言失败。我一向以来都在幻想甚至是极度地渴望我的生命里可以遇见卡特教练如此的一位贵人,朋友也好,教师也好,老板也好,让他帮忙我迅速地成长。我渴望成功的感觉,可是直到此刻这个贵人还没出现,又或许是我过去根本不曾注意他的出现。这部影片更是加深我的这种思绪,让我久久没办法平静。卡特教育小孩们不要被表面的荣誉所迷惑,要审视自我的灵魂,弄了解啥是自我想要的生活,我想,这也是我要去考虑和真切看待的问题。

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