2025年开工第一课安全经理讲话稿范文(热门七篇)

2025年开工第一课安全经理讲话稿范文(通用7篇)

2025年开工第一课安全经理讲话稿范文 篇1

同志们:

今天我们在这里召开安全生产现场会,总结前一阶段全公司的安全工作,吸取刚刚发言的两个部门的人身伤害的事故教训,目的是要全体员工都重视起来,认真扎实地开展反事故斗争,确保安全生产,确保企业稳定,完成全年各项生产任务。

应该看到,在全体员工的共同努力下,工程建设进展顺利,一至三号机组已建成移交生产,四号机组已进入调试阶段;在役的三台机组运行情况总体良好,部分经济指标优于同类型机组,机组投产以来,已累计发电219017万千瓦时,为江苏南京地区的经济发展作出了贡献。但是,在机组投产的一年多时间里,也发生了一些不该发生的问题,刚才行政部对投产以来的安全工作作了回顾,对发生的几起事故作了剖析,燃料部、发电部也就近期两起人身伤害做了分析,也都认识到安全生产基础还不牢固,安全管理工作还有薄弱环节。下面我就安全生产工作谈几点意见。

一、认真吸取近期发生的几起事故的教训,真正做到“四不放过”

9月6日燃料部发生的人身伤害事故暴露出少数职工安全意识不强,安全管理工作不到位,对现场危险点及可能产生的后果认识不清,自己防范能力弱,也说明我们的安全教育仍有不少薄弱环节和差距。

8月15日,发电部发生的导致氨水喷入双眼的人身伤害事故,暴露出的问题是在个别职工中仍然存在有章不循的习惯性违章行为,对可能造成的危害抱有侥幸心理。

这两起人身事故后果虽不严重,但性质很严重,既不是设备问题也不是技术问题,为什么会发生?值得我们与会的安全管理第一责任人和安全管理人员去反思。同志们试想,连自身的安全都不能保证,怎么能实现我们“三地”的安全生产长治久安,对此,各级安全管理人员及责任人要有清醒的认识。希望相关单位严格按照电力事故调查规程的要求、真正做到“四不放过”(事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过)。

二、以加强执行力建设为重点,认真落实以行政第一责任人为首的各级人员安全生产责任制,真正实现“五个到位”

一是要强化各项规章制度的执行力,加大对“安全生产奖惩规定”的执行力度,以“三铁”反“三违”;二是强化安全目标的“三级控制”,部门是关键,班组是重点,要一级保一级、一级对一级负责。严格执行各项违章和事故的责任追究制度,坚持“居安思危,小题大做”,发生任何不该发生的事,都要追究责任,一追到底;三要进一步加强安全检查与监察力度,充分发挥各级安监人员在企业安全生产工作中的作用,积极检查和分析事故“隐患点”和“危险点”,制定切实可行的防范措施,确保企业生产工作正常稳定,真正实现“五个到位”,即:安全思想教育到位、岗位安全职责到位、安全措施到位、具体行动到位、事前预防到位。

三、以即将进行的一号机组首次大修为契机,强化安全管理,提高设备健康水平

即将进行的一号机组大修是我们承包电厂以来进行的首次大修,其意义和重要性在本周一的大修动员会上已经说了,希望检修公司合理组织好人力,协调好“三地”日常维护和外出检修工作,确保完成安全、质量、工期三方面的任务。

“三地”发电部要牢固树立安全第一的思想,严格执行两票三制,要强化电量意识,想方设法降本增效,努力完成上级或与甲方签定的生产承包任务。

燃料部要吸取事故教训,强化职工的.安全意识,在确保设备完好的情况下,配好煤,尤其是在一号机组大修期间,二号炉制粉系统薄弱,更要确保燃煤供应和煤炭质量。

航运部要进一步加强安全管理,针对航运的工作特点,做好安全生产工作。

总之,各部门要认真落实好会议精神,认真吸取前一阶段的事故教训,强化安全意识,确保人身安全,提高设备的可靠性和健康水平。

四、认真开展反事故斗争,确保中秋、国庆两大节日及十运会期间万无一失

省电力公司近期在全省范围内开展了以“关爱生命,杜绝违章、根除隐患”为主题的安全教育活动,下发了关于开展《反事故斗争工作方案》的通知,我们要认真落实有关要求,认真开展反事故斗争,一查各级安全生产责任制落实情况,二查安全措施的到位情况,三查两票三制的执行情况,四查设备缺陷和事故隐患的整改情况,五查反习惯性违章的查禁和考核情况,对查出的问题要制定切实可行的整改措施和事故预案,做到人员到位、责任到位、措施到位、考核到位,以实际行动确保中秋、国庆两大节日期间全厂的人身安全和设备安全,确保十运会召开期间的电力供应,做到万无一失。

同志们,安全生产责任重于泰山。希望各级部门负责人、安全监督管理人员、全体员工以这次安全现场会议为起点,总结和吸取事故教训,查找薄弱点,杜绝违章,使我公司安全管理工作得到加强,为全面完成全年安全生产等各项任务打下坚实的基础。

2025年开工第一课安全经理讲话稿范文 篇2

同志们:

作为一名安全监管一线的新人,我深刻体会到安全生产既是一件大事,也是一件难事。安全生产关系到人民的生命健康、经济发展和社会稳定。虽然不是新工作,但是面临很多新情况新问题。特别是安全生产工作点多、面广、工作量大,安全生产历史欠账短时间内难以还清。另外,安全生产的不确定因素很多,安全生产的确是一项艰巨的任务。

但是,既然承担了这个负担,我就没有遗憾,我会做实事。要想取得实效,必须有很强的事业心,做一个热心安全生产的人;责任心强,做一个安全生产的智者。

热心人就是对安全生产有热情。这样才能增强主动性,搞好安全生产。组织刚任命我为XX市安监局局长的时候,很多老朋友都劝我,安全监管工作重,责任大。快50岁的人,和平工作几年就退休了,不要冒险干这种苦活。不过我是这么理解安全生产的:一个地方可能会有很多成绩。如果用数字来衡量,安全生产是“1”,这是第一位唯一有效的数字,其余是1后的十进制零。如果安全生产不好,其他成绩都为零。

组织上,我给了自己这个包袱,我暗暗下定决心,要把它挑出来,用我的热情做点什么。很高兴组织给我们分配了一个好的团队,大家都想做生意。在xx局成立之初,我和我的班子成员提出要发扬“团结、务实、严谨、创新”的安全监管,实现“精干人员、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标,及时向市委、市政府汇报全市安全生产情况,争取市的支持。市委、市政府先后召开常委会扩大会议和市长办公会议,听取安全监管部门的汇报,研究解决安全生产中存在的突出问题,确定安全生产实行一票否决。目前,XX市三级机构的初步建立和完善,为安全生产了组织保障。为了加强各级安监队伍的装备建设,我一个个担任了县长。各县、镇、村都拨付了专项资金,配备了安全监管专用车辆、计算机、摄像设备等设备,为有效监管创造了条件。

所谓智者,就是面对安全监管的新形势,增强责任感,积极学习、研究、探讨安全生产的规律和特点,居安思危,思前想后,抓住重点,成为安全生产的'智者。只有成为安全生产的智者,才能成为安全生产的负责人,才能做好。安监局有了新的机构和新的人员。面对安全生产的新情况、新问题,要研究制定因地制宜的措施。

在率先学习研究的同时,提出建立“学习型机构和创新型个人”,鼓励干部职工加强学习,勇于创新,探索符合实际情况的安全生产监管方式方法。我们规定每个同志每年确定一个题目,到基层调查研究,把自己的建议和措施是否采纳作为考核、提拔、任用干部的条件,形成大家出主意、想办法的良好氛围。

在监督管理方面,积极推进安全生产目标管理。安全生产的事故和工作指标层层分解,层层下达,从市县政府和部门到企业班组和一把手,每个人肩上都有指标和压力。在县区,县级要对乡镇负责,乡镇干部要对乡镇企业负责。实行安全检查责任制、事故隐患档案制度和隐患销售档案制度。对全市危险源进行普查,根据危险源的危险程度,实施“abc”三级管理,重点监控;在制度建设方面,要努力适应安全生产形势发展的需要,及时制定和颁布相关规章制度。200×年,我们要求市政府发布《关于在××市建立安全生产监督管理举报制度的通知》,建立举报奖励制度,公布举报电话,从财政专项资金中设立举报奖励基金,鼓励公众参与安全生产监督。《XX市安全管理责任制条例》已经颁布,明确规定了各级政府、部门及其负责人在安全生产方面的责任。以政府令发布《XX市行政机关负责人安全管理奖惩暂行办法》,确定对安全生产实行“一票否决”,对安全生产目标管理先进单位市政府给予奖励;在宣传教育方面,我们成立了宣传培训科,调动全社会每个企业、每个人的积极性,形成了宣传教育社会化的大格局;在事故救援方面,我们针对各行业事故发布应急救援预案,落实救援设施,实施政府统一指挥,开展部门联合行动,实施更加成功的救援;在关心干部职工生活方面,力求积极协调,调动了干部职工的奉献热情,增强了他们投身安全监管的信心和决心。

安全生产只有起点,没有终点。只要你热心安全生产工作,做好安全生产工作,你就能把安全生产工作做好,取得成效

2025年开工第一课安全经理讲话稿范文 篇3

同志们:

安全是国家电公司永恒的主题。从进公司的第一天起,我就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”的口号一直在我的耳边回响,萦绕着我。

记得很小的时候,看到供电公司挂着“来上班开心,回家安全”的标语。当时只觉得带着这样的话去上班很开心。后来随着年龄的增长,越来越体会到这句话的含义。虽然这是一个很简单的说法,但它表达了我们每个人的心声,是我们每天上班时家人心中最大的牵挂,也是企业对员工最贴心的提醒。我们能做的就是从我做起,始终树立安全第一、预防为主的理念,让安全生产深入人心,把自己的安全责任落实到位,把对安全生产的态度从被动变为主动。

从很多血腥的事故中不难发现,大部分事故都是由看似无关紧要的`事情造成的:一个不显眼的小线头,一个瞬间的疏忽,一个不经意的命令,一个不规范的操作,甚至一个小小的烟头等等。一个事故一个教训告诉我们,如果我们的安全意识稍有疏忽,工作稍有失误,就可能造成可怕的时刻。当我们目瞪口呆的时候,我们所有的成就,成就,甚至我们的生命,都会化为乌有。

作为公司的员工,安全不外乎是我们最大的心愿。事实证明,安全是我们生产生活正常发展和企业做大做强的必要条件。没有安全,要实现员工丰富、企业强大、环境和谐、质量过硬的一流企业,要打造形象优美、管理精细、技术精湛的项目,无从谈起,员工利益得不到保障。但是总有那么一些人,想贪图一时的方便省事,心里总有那么一点侥幸。然而,我们从一点点运气中学到的惨痛教训不止一次。要知道,设备和财产的损失是可以弥补的,但是生命的价值是无法衡量的,所以安全生产必须从内心出发。因此,我们每一位员工都必须坚决杜绝敷衍了事、责任心不强的工作态度,真正从内心认识到安全的重要性,牢固树立预防安全生产问题的理念,始终做到“小心翼翼”,不留任何安全隐患,提高安全生产意识,树立强烈的责任感,杜绝违章作业。有了这种责任感,我们在工作中就不会疏忽,也不会给意外成长的温床。

俗话说“君子不立危墙之下”,意识到这是危墙,有安全感;知道危险的墙壁可能造成事故,也是一种安全意识;不站在危险墙下是一种安全意识,而加固或拆除危险墙是最彻底的安全工作预防体系,消除安全隐患,为人们创造安全的工作生活环境。如果我们所有的员工都有良好的安全意识和安全责任感,密切关注每一个隐患,及时消除,那么员工的生命财产安全就能得到真正的保障。作为公司人力资源部的一员,我认为可以从以下几个方面提高公司员工的安全意识:

1、坚持员工安全教育,抓好新入职、转岗、复职员工的三级安全教育,持之以恒。

2、组织观看一些关于安全隐患和相关事故案例的视频,强调安全隐患带来的不良后果或严重后果,让员工意识到安全工作不是小事。

3、加强安全生产宣传,报告生产好行为。分析安全生产情况,宣传不安全情况、当前安全情况、未来工作要求、奖惩等。为了让警钟长鸣。

4、定期采用讨论的方式,谈谈日常工作中需要注意哪些方面,存在哪些安全隐患。

5、坚持严格管理。只有坚持严格管理,才能确保员工的安全意识不会放松,让员工始终有紧迫感和压力感,尤其是安全意识低的员工,应该加强安全教育。

严格的考核、奖惩只是一种外在的约束手段,安全生产的真正实现取决于每一个员工。要树立强烈的安全意识,同时要主动发现和纠正周围人的习惯性违章,形成对自己负责,对他人负责,大家守安全,互相监督的安全生产氛围。这样才能保证企业的安全生产,企业才能做大做强。只有这样,才能为自己创造一个优秀的生产生活环境,才能让家庭和幸福长久,才能真正让“幸福”和“平安”陪伴我们。

2025年开工第一课安全经理讲话稿范文 篇4

同志们:

先听以下数字:根据自治区安全生产委员会办公室发布的《关于生产安全事故的通知》,20xx年1—4月,全区发生生产安全事故20xx起,死亡464人,重伤1582人,直接经济损失1453人。82万。这些冷酷无情的数字不是无关紧要的数字游戏,而是国民经济的巨大损失,甚至是骨肉的血与命!让每一个活着的人都清醒地认识到,安全问题比泰山更重要!

安全,今天一提,心情就沉重。每天讲安全,每天上班前进行安全检查。但至今仍存在违反安全规章制度的隐患和事故。管理者的阵痛和班前会上的反复提醒,让每个员工都尊重安全,安全对我们来说不言而喻。从小的角度来看,安全直接关系到每个员工的切身利益和生命安全,而从大的角度来看,安全关系到整个企业的形象、利益和生存发展。在当今日益激烈的市场竞争中,频繁的安全事故会使任何一个企业走向衰败和死亡。每天都可以通过各种媒体进行报道,甚至可以看到各种安全事故给个人、家庭、社会带来的损失和痛苦。但从事故分析结果中,我们总能看到伤害人民生命、吞噬财产的熊熊大火,可能就是忘记熄灭的烟头;高空坠落的工人往往是由于安全带的疏忽;安全和危险只是一瞬间,安全不应该麻痹和放松。

生命对人来说是最宝贵的,生命对每个人来说都只有一次。当我们有时听到和看到一个新鲜的'生命因偶尔的疏忽而在我们的工作和生活中瞬间消失时,我们都为他们感到难过。如果他们能在工作中集中注意力,旁边有人提醒,也许很多事故都可以避免,悲剧就不会发生了。但是,没有可能,一个疏忽就会让你后悔一辈子。从过去学习,从未来学习。如果我们不能从这些痛苦的事故中吸取教训,那么事故可能有一天会出乎意料地发生。

海因里希对美国55万起事故的统计分析表明,在每起重大事故之前,平均有29起轻伤和300起非伤害事故,这表明许多轻伤和未遂事故是造成人身伤害事故之前最常见的。因此,事故预防的重点不是伤害事故,更不是致命事故,而是非伤害事故,即事故前兆。所有的隐患都在我们身边。只有真正贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在上高度重视安全,始终保持“心中有安全”,尽可能多地发现事故前兆,采取有效措施防患于未然,才能最大限度地减少事故的发生。

安全靠责任,责任比泰山重要。很多安全事故的发生,不在于制度缺失,而在于责任心不强,安全工作管理不力。以落实责任为主题可以说是中肯的。安全责任在落实,要重点完善安全责任制,确保安全责任落实到岗位,落实到人。同时,要努力提高人员的安全意识和技能,加强对外合作团队的管理,加强组织绩效考核,促进责任落实,深化安全工作。

创造千日安全生产不易,创造长久之光更难。为了创造和谐安全的工作环境,永华公司坚持以系统的思维和创新的观点对待安全工作,努力塑造企业安全文化。公司坚持用体系管理安全、生产、消防,制定各种安全生产管理制度,做到人人皆知。从去年开始,我公司就提出了“安全生产是一缕光线,只有起点没有终点”的口号,以别人的事故为自己的教训,以过去的事故为现在的隐患,构筑全员、全方位的安全防线。从公司成立到今天,安全生产得到了抓、管、禁、落实,实现了安全生产零事故,创造了长期的安全生产记录。

同志们,谈安全不为过,因为一个小隐患往往就是损失几千元;谈安全没完没了,因为一个小小的违规操作就会导致血淋淋的事故。所以安全问题要日复一日,月复一月,年复一年,不断重复。我们要坚持用常态化教育增强人民群众的安全意识,用铁的制度保证严密的安全防线,刻不容缓地落实安全责任!

2025年开工第一课安全经理讲话稿范文 篇5

同志们:

激情六月,阳光似火,生命趁着车间的“飞火流萤”绽放出无与伦比的美丽!在这激情与速度的岁月里,我们企业如同天上的赤轮,如日中天,蒸蒸日上。在第十三个安全生产月来临之际,柳屯厂区深入贯彻濮阳市工业园区《20xx年安全生产月活动通知》,根据公司安全月活动安排要求,切合柳屯厂区实际情况,以“强化红线意识,促进安全发展”为主题,持续开展了丰富多彩的安全系列活动。

活动一、安全生产启动仪式

5月30日,在安全生产活动月未到来之时,柳屯厂区率先举办了启动仪式。仪式上,参加人数46人,柳屯厂区张金龙部长就在安全方面的,做了详尽的讲解并宣布活动开始。人事行政科副科长田向红宣布本年度安全生产月活动的详细内容。同时又举行了安全事故回头看,柳屯厂区用真实事例,让曾经发生过安全事故的员工进行事故讲解和谈谈当时内心感受,用自己亲身体会告诫其他员工遵守操作规程,杜绝违章,避免安全事故的发生。最后在张部长带领下,进行了全体与会员工签署安全责任状的活动。

活动二、安全宣传

从6月1日开始,柳屯厂区每天职工食堂电视上不间断播出《反三违》、《青岛天然气管道爆炸事故专题片》、《安全事故案例分析》等安全视频,为员工营造一个良好的安全氛围,掌握一些基本的安全技能。

不得不提的是,以“精细化管理之安全生产”为主题的黑板报评比活动。柳屯厂区5个部门共组织出版了16块安全生产板报,并进行了排名评比,对优秀板报采取前6名进行了总额1000元的奖励。安全板报不但很好的宣传了安全知识,也体现了柳屯厂区严谨的工作作风,一期期优美标准的板报汇聚了柳屯厂区员工的智慧和汗水。

另外,安全展板巡展活动,6月17日我公司安全展板应邀参加了濮阳市工业园区安监局组织的展示活动,我公司安全展板设计新颖、信息量大、制作规范,赢得与会人员的一致好评,好多观众合影留念,安监局更是给予了充分肯定,称赞濮耐公司不愧是上市公司,工作作风就是严谨,是其他兄弟企业学习的榜样,并且对于我们紧密配合工作的态度表示感谢。

活动三、安全演讲比赛

6月18日上午以“强化红线意识,促进安全发展”为主题的安全演讲比赛在柳屯厂区拉开了序幕。16位选手饱含激情的演讲赢得一片片掌声,他们用自己独到的见解和亲身体会说服观众遵守安全、学会安全,经过激烈角逐,最后滑板车间李高峰等六名选手赢得了柳屯厂区演讲比赛的胜利,奖金共计1000元,并颁发了荣誉证书。

活动四、安全隐患大排查活动

在活动月中,柳屯厂区组织各部门负责人、安全员和班组长,共排查安全隐患17项,主要为电源绝缘皮老化、设备防护工具不全等现象。针对安全隐患情况下发限期整改通知书1份,经过复查,已全部整改。

活动五、安全操作规程应知应会考试

为了检查和落实员工对于安全操作规程的掌握程度,6月20日上午进行了安全操作规程应知应会考试,本次抽查柳屯厂区5个部门,为检验摸底考试的准确性,采取随机抽查,现场通知人员,并进行了口试、笔试两部分考试,通过考试,大部分员工对操作规程能熟练背诵,个别员工掌握不太牢固,回去后进行复习重考。我们每时每刻都在重申着安全生产的重要性,不断地提醒大家要规范操作、安全操作,不断地完善各项安全生产规章制度,然而,事故还是像草原上的野草一样不断冒出。究其原因,很多事故的.发生都与所谓的“习惯性违章”行为有直接的关系。正是一些人安全生产意识不强,存在侥幸心理,在生产操作中为了图省事而做出一些看似细小的违章行为,最终酿成了大的安全事故,导致灾难的发生。

活动六、安全知识培训

为提高员工安全知识,特聘请公司安环科张相岩科长做了为时2个小时的安全培训,本次参加人数32人,张科长幽默诙谐的语言、真实的案例,特别是安全事故顺口溜更是让人印象深刻,在愉快中学到了真正的安全知识与技能,好多员工反映,期盼下一次的培训。

活动七、应急预案演练活动

为提高突发事件应变能力,强化预案的熟悉程度,确保实效。柳屯厂区经过策划,共进行了触电、食物中毒、中暑、砸伤等4个应急预案演练,通过应急预案的演练,使员工知道了事故发生后的急救知识,对事故的预防和处理能力,本次演练效果不但真实,而且采取故意疏忽的环节,让员工找出漏洞,通过互动,不但提高了演练效果,更使员工对知识点的掌握加深了印象,并对积极参与的员工给予了物品奖励。

活动八、趣味安全运动会

在安全活动月中,最让吸引眼球的是趣味安全运动会,共设置了十万火急、穿越火线、风火轮三个项目,让员工在激烈的竞争中体会到了安全的重要性和逃生技能,本次设置每项前2队进行奖励,奖励金额共计400元。

爱企业、爱工作、爱生活!这是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达,离不开我们每位职工谨小慎微、保证安全生产!居安思危、防患于未然!是为了我们的明天更美好!让我们为了这共同的目标,都行动起来、安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松!轰轰烈烈的安全生产月活动,虽然此时此刻已近尾声,但安全生产不但没有结束,相反会一直在每个员工心里长鸣。

2025年开工第一课安全经理讲话稿范文 篇6

同志们:

当我们听到煤矿一次又一次发生重大生产安全事故时,我们不得不深思:“我们有健全的安全生产操作规程和安全管理制度,有一批资质过硬的专兼职安全管理队伍,但为什么安全事故却层出不穷?”在对这些事故原因的分析中,我们发现它们都有一个惊人的共性:即90%以上的事故直接原因是由受害者自身的非法操作造成的!因为“三事三习惯”的严肃,或者因为侥幸心理,这些人冒着违章指挥、违章操作的风险,最终把自己或者别人送上了死亡之路。此时此刻,虽然心中千言万语,但我们最想说的是:生命掌握在自己手中,请珍惜你曾经的生命!

今天,我们不想亵渎和打扰那些已经逝去的灵魂。一个不幸的灵魂,在异乡,在秋天,能这样安息吗?新装修的新房再也不装修了;那些不幸的孩子,欢乐已经过早地离开了他们幼稚的小脸;新婚而泪流满面的恋人,对明月只有泡沫般的期待;父母,脸上写满了岁月沧桑,没有希望,只能活在悲哀和悲哀中。是的,我们不想再打扰他们,但为了警告那些还活着的人,我们不得不说:“钢铁和岩石下,人类的生命是脆弱的。但是当你有安全保护的时候,人的生命是顽强的。这个安全是安全生产的规章制度,是血和生命的结晶!矿工们,要想珍爱生命,必须遵守规章制度,杜绝“三违”。请永远记住,生命掌握在自己手中!

安全生产第6条20xx年,我来到了tcl,一个憧憬未来的大家庭。经过岗前安全教育培训,觉得安全生产责任很大。愚者以血换教训,智者以教训避免流血。在舆论引导和规章制度的约束下,要树立正确的安全感。曾经看过一文章。在某火力发电公司化工厂施工期间,有一位日本曾对施工人员说:“你们人确实有不怕死的宝贵,在施工现场不戴安全帽。日本厂长和经理见面时,安全帽系得很紧。”这是对违规的极大讽刺。缺乏安全意识和无知是对自己的蔑视,是对家庭和社会的犯罪。有人说安全生产的难点在我们自己,仔细想想也不是没有道理。

启动“安全生产月”活动;安全知识竞赛,安全通报......安全隐患就像一只狡猾的狐狸,躲着,等着,看着我们的违法行为,等着一个吞噬我们健康生活的机会。要强化安全生产责任,提高安全生产技能,遵守各项规章制度,消除认识误区。一分钟不工作,既要保证自己的.生命安全,又要保证他人和所辖仪器设备的安全。

青春的灿烂之花,会在安全肥沃的土壤里灿烂绽放,也会因为意外而变得黯淡无光。我们没有资格轻视或挥霍任何生命,但要珍惜它。让我们珍惜生命和家庭,对自己的安全负责,也就是说,对家人的生命和关心自己的人负责。有了安全,才能有一个完整的、幸福的、温暖的家,一个温暖和谐的家,才能形成我们幸福的大家庭——TCL。

2025年开工第一课安全经理讲话稿范文 篇7

同志们:

朋友,我问你:人最珍贵的东西是什么?当然是生活。人生的护航是什么?很安全。安全对于个人、家庭、企业意味着什么?意思是我们在焦急地等待亲人下班时准时听到锁孔里钥匙转动的声音;意味着企业获得持续快速发展的不竭动力。所以,让我们努力做本质安全型的人,在安全工作上不懈努力。

有句话说得好:“头发薄也有影子;小事故也有它的未来。”然而,在现实生活中并不是每个人都能意识到这一点。有些人安全意识薄弱,工作粗心大意,不认真,不认真,把安全制度和规章制度抛在脑后,导致事故发生,从设备损坏到人身伤害不等。

这并不令人震惊,它发生在我们身边。不信?然后听听这个真实的故事:大家曾经亲切地称呼他——老钟,在处理一起冒顶事故时,不幸因违章操作而死亡。事后,他姐姐就这个发人深省的故事向我哭诉。那是一个普通的周日中午。在国外生活了很久回到家,她哄着两个年幼的孩子,依偎在父母和嫂子身边包饺子。小姑说:“你哥快下班了。过了这么多年,我们还吃团圆饭!”。于是,饺子被家人的笑声包裹住了。

哥哥下班的时间过去了,但我还没有听到熟悉的脚步声。煮饺子的水温又沸腾了,又沸腾了。大钟依旧在静静的走着,一家人,从静静的等待,变得焦躁不安。

不知道什么时候,天上飘来几朵云彩,让人隐隐约约的感觉到了什么。“咚,咚,”“回来了。爸爸回来了。”侄女高兴地喊了一声,跑去开门。但是,出现在她面前的不是爸爸,而是一个表情凝重的爸爸组织的。

“老钟他,他。他出事了!”

坏消息来了,这个家的“天”塌了。

我爸,我妈,我嫂子,我侄子,我侄女看到我弟弟的尸体被抬到井口都哭了。母亲发疯似的扑向弟弟的身体,颤抖着大喊:“我的儿子,你一定是个痛苦的母亲!”小姑对着“孩子他爸!我们这个家不能没有你。”小侄子小侄女哭着喊:“妈妈,我要爸爸,我要爸爸!”

哥哥下葬那天,风吹得很紧,黄土不时卷起送他上路。没过多久,当她得知哥哥是因为自己违规操作导致事故发生的时候,不禁恨起了失踪的哥哥:哥哥,你违规的时候没有想到你可爱聪明的孩子吗?你不觉得你的白发父母吗?对此,我无言以对,耳畔的呜咽声和嘶哑的喊叫声依然那么凄凉悲凉,我的心被撕裂。

朋友,当你听到这个催人泪下的故事,你是什么感受?这是违法的,这是违法的`。有多少人因为这个简单的词失去了生命,有多少家庭变得支离破碎。我不禁要问,为什么这样的悲剧会重演?是不是这些以生命为代价的教训不够深刻?家人令人心碎的哭声难道不能唤醒你沉睡的安全种子吗?春天离开了还会再来;花儿死了还会再开。然而,对我们来说,宝贵的生命只有一次。我们每个人都应该珍惜这一次生命!为了我们爱的人,为了那些更爱我们的人。

亲爱的工友们,当你们看着白发老人为儿子呐喊,当你们看着天真无邪的孩子为父亲呐喊,当你们看着哭泣的妻子为丈夫呐喊的时候,不要忘记“安全是全家福,安全是矿工的日子!”

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