XXX同志自1996年入行以来，始终严格要求自己，先后获评总行级核心人才、骨干人才，兢兢业业，立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担，脚踏实地做好每一项专业技术工作。
01强化党性意识
注重理论武装
作为一名共产党员，XXX同志始终坚持政治理论学习，认真学习xxxx思想及党的xx大精神，认真贯彻落实党的方针政策，深刻领会廉洁自律有关文件精神，自觉加强党性锻炼和党性修养，坚定政治理想信念，严守党的组织纪律，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，群众基础良好。
02强化技术创新
牢记服务宗旨
服务意识浓厚——她始终强调“二线为一线服务、科技为业务服务”的服务意识，急网点之所急，想网点之所想，全天候接受网点报修请求，注重ATM管理员日常维护管理，创下ATM及自助终端运行率考核双双全国第一的业绩，受到总行通报表扬。
管理方式科学——她始终把安全生产放在第一位，学习先进的管理理念和方法，创造性地开展工作，确保了主机房设备的安全、稳定运行。她应急处置能力强，在应对2016年厦门“莫兰蒂”台风工作中，她在狂风暴雨中，历经周折，冒着生命危险，第一时间赶回单位指挥处置停电事故，在她的专业指挥下，有效避免了重大生产事件的发生，荣获了厦门市防抗“莫兰蒂”台风及灾后恢复重建工作先进个人。
科技意识超前——为消除中心机房存在的安全问题和巨大风险，她及时研究论证并牵头制订详尽技术方案，严格监督规范施工，顺利完成中心机房整体重建搬迁方案、中心机房高压市电二回路改造、应急发电车接入等工作，彻底排除了中心机房潜在的风险隐患。
03强化进取意识
狠抓业务建设
XXX同志积极通过国际注册项目管理师PMP考试，并以优异成绩获得首批信息科技序列高级专业资格认证，参加为期三年的总行“十大专业型人才培训工程”学习。由于其在技术领域的突出表现，荣获20xx年度中国工商银行科技奖励基金”核心人才奖”。
04强化团队管理
坚持身先士卒
她执行力强，严格执行总行制度，按要求完善岗位责任制，进行经常性的操作和服务规范自查，着力创建一个融洽、和谐的工作环境。她坚持以身作则，处处发挥榜样作用，做好传、帮、带工作，带动同事好学上进，提高每个人的综合素质和业务能力。她模范作用好，巾帼不让须眉，经常加班加点，任劳任怨，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，以过硬的业务技能和出色的工作成绩受到领导和同志们的一致好评，曾被总行邀请给兄弟行做机房管理经验介绍。
XXX，省联社网点转型内训师，XXXXXX农商银行网点转型工作的开路先锋，工作十年来，她脚踏实地、勤恳付出，深耕厅堂营销和网点转型基础工作，在平凡的岗位上发挥着自己的光和热。
苦心钻研勇于创新
当时XXXXXX农商银行网点转型工作基本算是一片空白，为了推动XXX农商银行网点转型工作的发展，她阅读大量相关书籍，把理论知识进行梳理，经常到其他优秀农商银行学习，通过自身的努力奋斗和刻苦钻研，她先后包装设计“月月赢”、“益划算”、“故乡情”等十余款存款产品，并录制颇具特色的家乡话版宣传音频，充满亲和力的存款宣传音频响彻大街小巷，一时间XXX存款产品火爆了整个XXX，其中仅“益划算”产品带动农商银行存款增长15。66亿元。这一思路被省联社业务发展部全部采纳，并以”XXX模式”作为专题在全省推广。
拼搏奋进善于总结
为提升全员营销能力，丰富员工营销抓手，她自行编辑《营销活动54案》、《赢在榜样》、《网点转型报纸》、《春天行动各岗位十必做》等书本分享给全员学习；开展厅堂微沙龙情景模拟演练比赛、我心中的网点转型专题演讲比赛、内训师宣讲比赛等活动来提升全员营销能力；她组织成立网点转型内训师队伍，将各支行先进做法或典型案例通过内训师传导到员工，通过一次次活动和培训，提高柜员、客户经理厅堂话术水平、营销技巧，2020年被省联社选进“网点转型编审专家组”。2022年以来，通过厅堂活动带动存款提升13。51亿元，新增智e通1。51万户，新增社保卡1791张。
无私奉献忠诚担当
2018年，人社局临时下发开户数据，为了能使二十万社保卡数据尽快顺利回盘，未出满月的她回到工作岗位全部完成回盘，保证社保卡业务正常运营；2020年，为了不耽误运营主管培训会，她手术后第三天就到岗工作，认真梳理会议流程和材料，由于过度劳累造成了“大出血”，但为了顺利召开会议她默不作声的坚持到最后。这种无私奉献、忠诚履职的态度来自于内心对工作的热爱，用实际行动践行XXX农商银行核心价值观。
热情直爽助人为乐
他是领导眼里的“热心肠”，工作中，她总是尽最大能力帮助同事解决急难险重的工作难点；她是朋友心中的“心理师”，她总能在别人情绪低落的时候送去鼓励，用奇妙的思路迅速转化同事情绪；她是同事眼里的“开心果”，幽默风趣的她总是把大家逗得哈哈大笑，和谐的工作氛围也使大家工作效率大大提高。
在XXX的背后，已留下一串串坚实的脚印，她用实际行动诠释着忠诚与担当，展现了新时代下“巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎”女神风采。XXXXXX农商银行还有很多默默奉献的女员工，她们坚守初心，舍小家为大家，用实际行动收获赞美和感动。
在XXXXXX农商银行，有这样一位巾帼标兵，她就是XXX。
“圣豪的贷款到期了，明哲，一定尽你全力，压缩办理时间，他们为保障全市人民的基本生活需求作出了重要贡献，流动资金尤为紧缺，咱们不能让客户有后顾之忧！”
“各位客户经理与辖内客户对接一下，问一下复工复产情况，了解一下疫情期间企业收入情况如何，临近结息日，大家一定守好这个关键节点。”
“慎伟，德利集团开工了，给企业送点消毒液和酒精，保障企业安全就是保障我们的安全，多少都是支持啊！”
“医药公司和民泰药房在疫情期间多渠道为全市人民筹备了防护物资，不知道资金上和结算需求上有没有困难，晓静，我们得去看一下！”
仅半个小时，她就把工作罗列并安排妥当。她总是怕忘记什么，安排一件事情就边记一件，以便后续跟进，这是她多年来养成的工作习惯。
XXX农商银行公司类客户538户，贷款1500余笔，公司一部的经理XXX管辖的就有237户，669笔。每户企业有每户企业的经营情况，每户企业的每笔贷款情况也不尽相同，公司业务工作量大且繁杂，书红经理并未浮躁，而是与每位客户经理对接业务，了解企业最新情况，及时调整业务处理思路。
每天不知打多少个电话，发多少条微信，记多少条备忘录，也恰恰是这平日里扎实严谨的工作功底才造就了XXX信贷业务信手拈来的功夫。
书意人生，红叶成花，不厚实的肩膀扛起了责任和使命，用的是磐石般的意志，用的是烈火般的热情。巾帼不让须眉，别样的节日，她就是最美的奋斗女性。
XXX，1999年6月XXX大学计算机软件专业毕业，之后就职于XXX湘邮科技股份有限公司，主要负责系统设计、项目管理、程序开发等工作；2016年2月至今在邮政储蓄银行信息科技部，主要负责省内区域性业务和省内自建项目管理、程序开发、测试等工作，连续被评为邮储银行XXX省分行信息科技部管理标准化示范岗、机关先进个人、2018年度巾帼建功标兵等称号，2019年12月所负责的贷后辅助管理系统荣获中国邮政集团科技创新二等奖。
2019年，XXX组织完成银税互通项目、税务社会保险费用征缴系统、省高院一案一账户、普惠金融生态版图、O2O客户营销系统、ETC线上发行系统等138个应用开发项目的开发上线，有力地支撑了基层项目营销和业务发展。该同志主动作为，积极思考，不断优化工作流程，提升工作效率，该行中间业务应用软件开发项目平均开发周期从以前的3个月缩短至45天左右，快速满足了项目营销和业务发展的需要，特别是对国库业务系统的开发支撑，为全省营销国库业务赢得了时间，有力地支撑了全省国库业务发展，2019年，全省已上线31个区域国库业务，本年新增21个区域国库业务，其中有14个是自主开发，占今年新增上线66%。2019年还结合业务需求，利用移动互联网技术和总行提供的Java平台，建设了货后辅助系统、营销系统、综合管理平台等多个管理系统，其中：货后辅助系统荣获中国邮政集团公司2019年度科技创新二等奖。
她工作主动、扎实肯干，而且特别能吃苦。该同志自2016年入行以来，主要负责全省新业务开发项目及省内管理系统的建设，工作量非常大，而且新业务项目上线时间窗口都是晚上，每次上线都要到晚上12点左右才能完成升级上线工作，加班加点已成为工作常态，但该同志却毫无怨言，优质高效地完成了本职工作。
2019年4月，XXX组织完成了普惠金融生态版图的开发和测试、上线工作，得到了业务部门和基层的好评，系统使用情况超过业务预期效果，为全省业务部门落实普惠金融生态版图、精准营销提供了有力的抓手。
2019年7月，XXX主持了ETC项目线上发行和线下接口改造等工作，XXX在了解到任务的第一时间与高管局进行对接，安排专人驻点高管局，加班加点，20天的时间完成线上发行和线下接口改造、数据切换的开发测试上线工作，并开拓了邮储银行ETC线上系统新场景。截至12月底月底，邮储银行ETC线上发行量48。4万台，邮储银行ETC线上发行系统得到了高管局的书面表扬。
2019年，XXX组织研发团队自主研发完成了祁阳县国库、涟源市国库、安乡县国库、保靖县国库、项目管理、兵役数据处理平台等38个项目建设，不仅有效地提升了邮储银行XXX省分行对开发核心技术的掌控能力，同时也为企业节约了大量的投资费用。2017年自主研发了11个项目，2018年组织自主研发了21个项目，2019年组织自主研发了38个项目，三年来共为省分行节约了近800万元研发费用。该同志主持的省内三方存管客户数据迁移到总行统版系统的工作，为总行实施全国其它5个省旧三方存管系统的数据移植工作提供了“XXX经验”，因表现优异，得到总行金融市场部书面表扬和感谢。
XXX，建行XXX建设路支行网点负责人。入行10多年来，用自己的勤劳和智慧为XXX建设路支行业务发展做出了应有的贡献，受到了领导和同事们一致好评。
加强理论学习，遵规守章，提高素质，打造出作风优良团队
为了加强理论知识的学习，XXX在繁忙的工作之余，挤出时间，认真学习分行和建行XXX支行制定的各项规章制度，掌握了基本内容和精神实质，为做好建行各项工作奠定了基础。除了学习建设银行各项规章制度之外，她还加强了业务技术学习，娴熟的技能和扎实的理论知识，让她工作起来得心应手，多个岗位的工作使她积累了丰富经验。她作为网点负责人，有机会接受新政策、新知识和新理念的培训。回到单位后，又手把手地对全体员工进行指导，使行内员工在最短的时间内掌握业务系统的新政策、新知识。
提供优质服务，情系客户，树立建行良好社会形象
众所周知，银行是窗口服务单位，每天接触的客户最多，发生的交易量最大。面对着形形色色的人，一个细节上的疏漏，就会影响建行的声誉、形象和威信。她始终本着亲临到位的工作作风，每天基本上都在大厅值班，坚持“服务八步法”，对每一个客户的询问都能耐心解释，真诚周到的服务，使她跟客户建立了良好的关系。
严管厚爱，事无巨细，做好“主心骨”
在日常生活中，她也是网点员工的“主心骨”。如果说她在工作中是“严”字当头，那么在生活中，是以“情”字为先。她像一个“家长”，在事业上关心着青年员工的进步，在生活上关心着青年员工的冷暖。努力为员工做实事、做好事，以鲜明的人格魅力树立在员工中的威信，赢得员工的信任和支持。疫情无情，建行有爱！在这场抗击疫情的战斗中，XXX作为一名志愿者，积极带头捐款捐物。一场疫情使我们看到了她的大爱，身着建行蓝，承载着建行的使命，指引着大家不畏困难，勇往直前。
务实进取、精益求精是XXX同志的工作态度，成就了她带领网点团队快速前行的力量。结合银行业的服务营销特点，不断激发全网点职工“争先创优、爱岗敬业”的工作热情，鼓励员工们在平凡的工作岗位上，树立行业新风、展示巾帼风采。