在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，为大家精心整理了总经理助理岗位职责和工作内容优秀10篇，希望大家可以喜欢并分享出去。
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。
2、制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
3、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。
4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
6、负责通达集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
8、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。
9、审批行政系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。
10、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
11、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。
12、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司___的执行情况。
13、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。
14、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
15、核实人力资源部员工的过失单和奖励单。
16、领导行政系统的培训和考核工作，提高行政系统人员的政治业务素质。
17、负责主管业务的检查改进与研究发展，及时向总经理报告工作。
18、按程序做好与相关系统的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。
19、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
20、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。
21、定期向总经理述职。
22、做好本系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
23、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
24、定期主持行政系统例会，召集公司行政方面工作会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。
25、审阅行政系统及与其相关的文件，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。
26、在必要的情况下向所属下级授权。
27、及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
28、向上级或有关部门提供政策性建议，受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
29、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。
30、领导做好本系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
31、领导做好___。
32、负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。
33、关心所属下级的思想、工作、生活。
34、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
1、负责公司总经办/董事会具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况
2、负责公司内部部门的工作协调，以及协助管控各部门业务流程、制度、以及绩效管理
3、协助制定公司规章制度，协助公司做好对外经营、决策的工作
4、协助总经办/董事会制订公司年度、月度经营管理计划，并全面执行，完成决算的分析和管理工作
5、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经办/董事会汇报
6、落实总经办/董事会交办的其他工作内容
协助营销中心总经理做好以下工作：
1、创新经营模式、制定营销方案/目标及对应的绩效考核落地；
2、落实阿米巴运营管理系统和okr管理体系，对市场进行业务指导、管理和考核；
3、对接线下各大系统、线上各平台等销售合作伙伴、各类外部资源的协调，及重大战略合作伙伴的拓展与管理；
4、优化公司供应链管理工作，保证供应链上下游各环节高效运行；
5、做好人才团队建设和管理工作，推进营销团队业务技能学习，培养专业化营销团队，培育高端人才、落实赛马机制。
1、协助销售工作的文案配合
2、负责整理、归档客户资料
3、协助配合销售经理的客户跟进工作
4、配合并辅助销售经理洽谈、协议修改及合同签订工作
5、协助客户服务的跟进衔接落实工作并反馈
6、负责招投标工作的辅助需要
7、协助销售部的宣传、推广、参展等工作
8、完成公司交办的其他工作
1、辅助总经理完成日常工作，包括基本的工作提醒，文书通知撰写，做好客人的接待工作，并过滤访客和来电。
2、协助总经理对公司人员的管理，了解各部门、项目部工作进展，并通过实际情况组织会议，参与会议。
3、安排协调总经理的日常活动和外出活动的安排。
4、负责总经理来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订。
5、负责总经理其他交办的临时任务。
6、维持良好公司外部关系，如与公司客户、合作伙伴、相关政府部门关系的维系。
工程部经理助理岗位职责
1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度。
3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。
4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。
5、负责每月本部门工作总结，编制本部门月工作计划，报工程部经理审批后组织实施。
6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。
7、负责编制本部门年度工作计划。
8、检查部门工作日志，跟进所列问题，跟进处理突发事件。
9、负责部门内部团队管理及建设。
10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。
11、协助经理完成其他工作。
12、就物业工程方面的改善意见向工程部经理提出推荐。
13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。
14、检查运行日志，确保设备的良好的运行。
15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。
16、完成领导安排的其他任务。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
总经理助理的工作职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。
2、起草、存档整理总经理签发文件。
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
6、完成总经理或综合管理部经理 m. 交办的其他工作。
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。
8、设计并完善公司人力资源结构。
9、完成公司人力资源的日常招聘工作。
10、完善公司绩效考核制度。
岗位要求：
1、 协助总经理负责公司营运和经营管理工作；
2、 在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、 协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标；
4、 协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队；
5、 完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1、男性，大专及以上学历，金融、市场与营销、企业管理等相关专业；
2、5年及以上同岗位工作经验者，有过大型企业里高层管理的经验；
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗；
4、擅长项目前期策划、商务谈判，具有较强的文字能力；
5、对金融综合策划、运营方面有自己独到的见解，有创新的思维能力；
6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。
2、每个会计期间负责相关税种申报、发票开具
3、负责各子公司财务相关事情的维护和管理
4、线上信息收集，客户对接(展会通讯方向)
5、能够及时对公司的规章制度进行调整和修正。
6、定期对公司员工进行绩效考核，薪酬核算。
7、日常行政运营管理工作。
8、其他领导安排的工作。
1、协助总经理分析项目、搜集数据、vip客户接待；
2、配合总经理全面负责对内管理和执行、对外关系维护及渠道打通等工作；
3、协助总经理开展各项工作、收集客户需求及时整理和汇报；
4、项目跟进、维护、独立开展工作；
5、协助总经理组织、参加重要的商务活动；
6、负责安排总经理其他日常相关事务。