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条 劳动条件和劳动保护 篇一借出员工在甲方工作期间,其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施。甲方的劳动纪律、工作规程、考核办法等管理文件应向借出员工明示
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劳务派遣合同模板(精选26篇) 劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________
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劳务派遣合同模板(精选26篇) 劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________
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劳务派遣合同模板(通用3篇) 劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________地
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劳务派遣合同模板(通用31篇) 劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________
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劳务派遣合同模板 员工(精选26篇) 签订日期:____________年______________月______日甲方:_________有限公司乙方:__
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劳务派遣合同模板十篇 劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________地址:__
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劳务派遣合同模板(精选34篇) 劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________
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劳务派遣合同模板(精选35篇) 编号:___市劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)全称______________________________________
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劳务派遣合同模板 员工(精选32篇) 签订日期:____________年______________月______日甲方:_________有限公司乙方:__
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劳务派遣合同模板(通用33篇) 劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________
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劳务派遣合同模板(精选5篇) 编号:___市劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)全称_______________________________________
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劳务派遣合同模板(精选22篇) 编号:___市劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)全称______________________________________
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劳务派遣合同模板(精选5篇) 编号:___市劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)全称_______________________________________
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