电焊用工合同精选三篇

电焊用工合同(通用3篇)

电焊用工合同 篇1

甲方:(聘用单位)

乙方:(受聘人)

甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,聘用期暂定为 年,合同期满聘用关系自然终止,根据需要确定是否续签。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的专业特长,明确乙方的

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、甲方按月支付乙方,工资按基本工资+住勤补助

2、甲方支付给乙方的工资总额中包涵养老保险金、待业保险金和其它社会保险金,甲方不再另行支付。

第五条工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方单位的有关规定给予相应的经济处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位工程项目完工,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)不能胜任甲方安排的工作的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作。

(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

8. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章) 乙方(签字)

代表(签字)

签约时间: 年 月 签约时间: 年 日 日 月

电焊用工合同 篇2

甲方:_________________

乙方:_________________根据施工需要,甲方将池州市人民医院急救中心综合楼电焊工工程按建筑面积:_________________元/平方米(包括连廊)分包给乙方进行施工(总价款为:_________________¥______元),为更好的开展工作,安全文明地实现施工,以明确甲、乙双方应尽的权利和义务,订立如下协议:_________________

1、乙方需持有效证件上岗,遵守现场安全规定服从现场管理人员的正确指挥,按行业管理规范要求安全操作。

2、乙方的工作范围是:_________________施工图纸范围内的钢筋焊接、柱钢筋压力焊及焊渣清理。保证通过验收,验收不合格无条件返工,并承担材料损失。

3、乙方自带机械工具、焊条、焊剂、电缆及防护用品。

4、施工过程中乙方做到三不伤害(不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害),如乙方发生一切安全事故均由乙方负责全部,甲方概不负责。

5、乙方施工必须满足流水作业需要,按时完成项目部合理的进度计划安排,且不得因自身原因延误其它班组施工时间。

6、付款方式:_________________按已完成工作量的70%支付预付款,工程竣工验收合格后六个月内付清。

甲方:_________________乙方:_________________

___________年_______月_____日_______年_______月_____日

电焊用工合同 篇3

甲方:________________

乙方:________________

根据甲乙双方经协商同意,自愿签订本合同所列条款。

一、本合同根据类型为期限合同。合同生效日期_______年____月____日,合同至_______年____月____日终止。

二、乙方根据甲方工作需要,且通过试用期考核,同意在________部门,担任________岗位(工种)工作。

三、甲方安排乙方执行八小时工作制,因特殊工种需要延长工作时间的,可以延长时间,并按公司有关规定支付加班费。

四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训,并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

五、甲方除特殊情况,每月 日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。

六、乙方患病或非因工负伤,其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。

七、乙方应遵守甲方制定的规定制度,严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

八、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律或经济处罚,直至解除本合同。

九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。(甲方享有本合同的最终解释权)

十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的,被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。

十一、乙方违反操作规程造成人身伤害,甲方不承担任何责任。

十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不满,且没有特殊情况乙方擅自中途离开者,甲方不退还培训费。

十三、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

十四、甲方制定以下规章制度:《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件,具有同等法律效力。若乙方单方违约,按每月份50元扣罚违约金。

十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________

签约日期:________________

乙方:________________

签约日期:________________

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