在现在社会，需要使用协议的场合越来越多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是人见人爱的小编分享的聘用协议书（最新10篇），希望能够帮助到大家。
甲方：_______
乙方：_______
根据国家有关法律、法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议。
一、乙方因承包甲方______号车辆，甲方聘用乙方为该车驾驶员。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则，甲方可依照内部规定进行处罚。
四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由乙方承担。
五、协议期间，乙方因属承包经营性质，其五保一金全部由乙方自行交纳。
六、乙方有下列情形之一的，双方协议终止：
1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的；
2、身体条件发生重大变化，年龄已满55周岁，不能胜任驾驶员岗位的；
3、乙方经甲方同意将_____号车辆的经营权进行转让时；
4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
七、违约责任
1、甲方违反本协议约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反协议约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用协议，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
八、因发生不可抗力或情势变更导致本协议无法履行的，本协议终止，双方均不承担法律责任。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：______
乙方签字：______
___年__月__日
甲方：文化日报
乙方：yy
甲方聘用yy为本报编辑，负责河北民俗文化的收集、整理、挖掘和创作。为了保障双方在工作运行中有所遵循，明确和肩负起各自的权利、义务和责任 ，顺利而积极地做大这项颇有前景的宏大事业，特签订此协议：
一、甲方每年负责yy工作费用不少于10万元，其中包括工资、旅差费、食宿津贴等。先期拨付给不少于1万元的工作经费，主要用于工作室开班及初期工作费用。按照多劳多得的原则，甲乙双方还可从此项事业多创收的部分另外按5:5分成，乙方贡献大还可得到更多的奖励。
二、甲方为yy提供舒适办公室及必要办公物品，解决食宿出差等相关问题。介绍和联络接受采访和开展工作的部门和单位，做好必要的接洽、沟通和协助性工作。介绍和帮助yy进入与国家和地方民俗文化有关的学会或协会，使其具备较高位置和资质，为乙方工作展开创造一定的工作环境与条件。始终支持和帮助yy在民俗事业上迈向新台阶，争取社会各方面能有更大的支持和帮助。
三、乙方在工作中必须接受甲方的领导和保护，甲方对乙方工作有检查指导的权力和责任。甲方对于yy在工作中受到打击迫害，以及工作中因事故伤残等情况，负有协调、保护和解决的责任和义务，切实维护其正当的人身权利。
四、乙方必须适时地推出优秀作品和特色活动，尽快将这个民俗宣传工作做大，营造良好氛围。甲方必须对于乙方的工作开展给予热情关注和投入，及时帮助yy解决工作当中遇到的实际困难，切实保证这项工作以可喜态势加快运行。鼓励和支持乙方打造民俗这个文化品牌，进一步增强本报的社会品位和影响力。
本协议自今日签定起生效并履行，立字为证，不得反悔。
签约人：甲方：xx（《文化日报》负责人）（签字、手印）
乙方：yy（应聘编辑）（签字、手印）
中间人：河北省公证处（公章，经办人签字）
甲方：榆林市明杰农业开发有限公司
乙方：
身份证号：
甲乙双方因甲方在榆阳区马合镇麻生圐圙村开办养猪、养羊场，需要饲养员从事饲养猪羊工作，经其平等自愿、友好协商，现达成如下条款，以资双方共同信守。
一、工作岗位及工作内容：
1、工作岗位：专职饲养员。
2、工作内容：饲养猪约30-50头，饲养羊约40-60只。
二、雇佣人员及雇佣时间：
雇佣人员1人，限男性；一年以上。条件要求：年龄在58岁以下，身体健康，工作勤快，有责任心。
三、工资待遇及发放方式：
月工资4000元，按月发放，试用期一个月，试用期月工资为3000元，如试用期满留用，所欠1000元作为押金待日后离开补发。
四、合同签订：
1、签订方式：一年一签
2、签订期限：于20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日。
五、双方权利和责任：
甲方权利和责任：
1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准饲养猪、羊。
2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资。
3、甲方应确保乙方的工作稳定，不得无故和乙方解除合同。
4、甲方应给乙方提供住宿、做饭、用水、用电、取暖设备以及饲养所用机械等条件。
乙方权利与责任：
1、乙方有权给甲方提出有利猪羊的饲喂方法。
2、饲养猪先期以上料槽饲喂，进入饲喂粮食期每天需在两次以上，仔猪以单独圈养为宜。每天检查食槽内的剩余食物及杂物，应及时清除，不得在槽内长时存放，以免导致食物变质引起病害。
3、每隔两天清扫一次猪场、羊圈，注意场所卫生，符合养殖场卫生标准。
4、每天早晚清点猪羊数量，以免丢失。
5、在指定地点放养羊，禁止踩踏、啃食周边草地、庄稼，晚上加添一定数量的夜草。
6、根据季节、天气变化及时做好工作安排，冬季提前存储羊子吃的干草、饲料。乙方须在气温降低时给猪场加温取暖，确保猪场所定的温度要求。
7、每天观察猪羊变化，如出现疾病应马上采取措施。
8、做好工作场地安全工作，例如水、电、设备的维护。
六、具体要求：
1、乙方应遵守甲方的管理制度，雇佣期间无假期，全天时间在养殖场和牧羊地，尽职尽责完成工作任务。
2、乙方在工作期间一定要注意人身安全，在用水、用电、烧火取暖等方面一定要按规范操作，由于麻痹大意造成损失及安全事故由自己承担。
3、离开工作场所、外出等个人行为的安全问题自行负责。
4、乙方应做好人员出入登记备查工作，包括猪场工作人员及领导等。确保养殖场监控长期处于正常运行状态，若出现故障应及时向甲方报告。
5、如因乙方个人原因致使养殖场遭受损失（包括丢猪、丢羊），按数值赔偿。
6、正常生病，不能履行职责时可告知甲方另选他人，生病由其儿女负责护理、治疗。
七、其他
1、在合同履行期限届满前一个月内，若双方有继续合作的意愿，应补充签订书面合同。
2、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业，如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退，并扣除所有工资。
3、本合同期限为一年，乙方一旦签定必须履行完成，如因个人原因中途退出，甲方不支付乙方工资。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字后生效。
后附乙方身份证复印件
甲方：榆林市明杰农业开发有限公司 联系方式：
乙方： 联系方式：
乙方儿女代表： 联系方式：
20xx年X月XX日
甲方：______学校（以下简称甲方）
乙方：______卫生院（以下简称乙方）
按照自愿平等、协商一致的原则，双方签订本协议书。
一、专业要求：
乙方同意根据甲方工作需要，提供医德高尚、医术合格、具有卫生专业执业资格证书的人员为甲方的师生服务，尽职尽责地做好本职工作。
二、甲乙双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1、甲方按乙方要求及时配足甲方在乙方院内的药箱药品。
2、甲方应及时将生病的学生送交乙方医治，并协助学生详细介绍病情。
3、甲方根据有关法律、法规和规定，在校内宣传疾病防控有关知识。
（二）乙方的权利和义务：
1、乙方卫生院要有行医资质，并配备齐卫生室应有的设备。
2、乙方为学校服务不得营利，严格按要求配药，并做好用药登记。
3、乙方的药品请购单要及时送交甲方以确保正常诊疗。
4、乙方要承担起甲方学校预防保健、健康教育及常见病和传染病预防与控制的宣传指导、经常为学校卫生日常检查，并为师生提供必要的健康指导服务。
5、乙方在甲方学生需要诊治的时间内要及时提供医疗服务。
三、有关服务费：
正常服务期间，每学期甲方交乙方服务费贰仟元正整，交款时间为每学期期未考试之后的一周内。
四、其他规定：
1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善协议。
2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。
3、甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度，将与本协议一并生效。
甲方：
乙方：
日期：
招聘方：简称甲方
受聘方：简称乙方。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
协议生效期限为9个月，从___年3月6日起至___年11月30日止。
第二条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。
4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理。
第三条：劳动报酬
1、甲方按月支付乙方工资，月工资为2000元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资2000元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。
2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。
第四条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。
第五条：其它
1、聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方（代表签字）：
乙方签字：乙方身份证号：
___年___月___日
聘用协议甲方（聘用方）：_________
乙方（受聘方）：_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1、协议有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），协议期满聘用关系自然终止。
2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、签订聘用协议的期限，不得超过国家规定的退 www.baihuaw en.离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用协议。
4、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限
试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任协议。
第四条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬
1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假
1、乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个协议期（_________年或_________学年）内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给；超过_________天后，甲方有权解除聘用协议；若未解除协议，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在协议期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。
2、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在协议期（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除协议，并追究乙方的违约责任。
第八条聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、甲方单位被撤消，聘用协议自行终止。
4、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；
（4）乙方不履行聘用协议的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用协议
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用协议的经济补偿
1、经聘用协议当事人协商一致，由甲方解除聘用协议的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用协议的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成协议，由甲方解除聘用协议的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用协议的上一年月平均工资）。
5、聘用协议履行期间，乙方要求解除聘用协议的，应按不满聘用协议规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因甲方未按照聘用协议的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用协议的，甲方应按协议约定结算并解除聘用协议的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
_________年____月____日________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
甲方：
乙方：（身份证号）
甲方根据工作需要，聘请乙方为甲方中职班学科任课教师，经甲、乙双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。
2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。
3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。
4、安排授课的作息时间和教学时数。
5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。
6、负责对乙方的出勤情况作好记录。
7、定期对乙方工作完成情况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按每课时人民币伍拾圆（50.00元）干包的标准支付课时报酬。
8、对未完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的责任。
二、乙方的权利和义务
1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2、拟定所教学科的教育教学计划，并按时交甲方教务处检查。
3、坚持先备课、再上课的原则，每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。
4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任，每节课应清点学生出勤情况。
5、配合甲方开展相关的教研活动，定期对学生进行必要的单元或阶段测试。
6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。
7、费用实行干包制，教师承担自己的所有安全责任。
8、在聘期内，不得擅自辞职和离职。
三、未尽事宜，由双方共同协商解决
本协议一经签订，双方必须严格执行，任何一方不得违约，聘用时间。
甲方代表（签章）：
乙方（签字）：
日期：
甲方：
身份证号 ：
联系电话 ：
乙方：
身份证号 ：
联系电话 ：
（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、 劳动协议期限
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日
止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事 工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
1、甲方指派 负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
四、劳动报酬及支付方式
乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。
工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。
五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。
在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。
在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。
六、双方约定的其他事项：
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方： 身份证号： _______________________
根据中华人民共和国有关法律、政策等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：
聘用双方达成协议如下：
一、聘用合同期限：
聘用合同有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。
二、岗位职责与工作要求：
（一）甲方安排乙方在 新城医院口腔科 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（二）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护科室财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（三）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（四）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
（五）乙方严重失职使科室利益造成重大损失的，科室将依法追究其经济赔偿责任。
三、工作报酬、福利、及其他待遇：
1、甲方根据单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方当的月工资、提成、奖金、及其它补贴等。
底薪： 800+养老医疗保险700（可自行购买或者单位代为扣缴）+生活补助500=20xx 提成：每月营业额扣除加工和材料费后×0。2
年终奖金（保证金）： 根据乙方每月的考勤，卫生工作，及劳动纪律等综合年终发放。按月结算，但不每月发放。
2、甲方为乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔执业证后，在甲方新增设南干道口腔诊所，乙方如到南干道口腔诊所工作可以优先享有入股（伙）的权益。
4、甲方提取乙方年终奖金（保证金）做为乙方违约保证金，保证金在乙方无违约前提下在每年12月底全额一次性发放。或在12月底发放50%，6月底发放50%。
四、工作纪律：
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《科室岗位职责》《科室规章制度》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、合同的变更、解除和违约责任。
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同：
（1）乙方严重违反法律、法规及诊所规章制度的；
（2）乙方严重失职，使诊所利益造成重大损失的；
（3）因经济、政策等客观原因使甲方所在诊所的设置已不可能或无必要时；
（4）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务；
3、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的；
（2）因身体健康状况不能继续从事本职工作，并提供有效证明的；
4、聘用合同的违约责任：本合同时在双方自愿认可下签订，任何一方无正当理由不得单方面违约，否则支未违约方付违约金2万元整。并承担其它违约责任，如扣除全年保证金，由甲方出资的进修学习费用，应全额退还甲方。
六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
甲方（单位）名称：_______________大学
乙方（职工）姓名：___________________
性别：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
专业技术职务：_______________________
参加工作时间：_______________________
身份证号码：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、和国家的其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经过平等的协商，自愿签订这份聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限
本合同采用下列方式的第（ ）种
1、固定期限的合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月；其中试用期为 _______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。
2、无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
3、甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。
二、工作内容和条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位和工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
1、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
2、甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家和本省有关规定执行。
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。
3、乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
（4）被依法追究刑事责任的。
（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。
（6）连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）试用期内的。
（2）甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
（3）按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入征，以和经甲方同意调出的。
4、有下列情况之一的，聘用合同终止：
（1）聘用合同期满。
（2）双方约定的终止条件出现的`。
（3）乙方被开除、自动离职以和死亡的。
5、有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：
（1）乙方因工负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。
（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
（3）乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的，应提前_______天通知对方。
七、违约和解除合同责任
甲方或乙方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
1、乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额按培训或引进后乙方加甲方服务的年限，以每年递减所支费用的______％的比例计算。
2、乙方与甲方解除聘用合同，涉和商业秘密、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。
八、聘用合同争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
九、双方其他约定
1、乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴，乙方基本服务期（_______年）满前，房产证由甲方保管。基本服务期满且考核合格的，房产证交给乙方。
3、乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按______________号文执行。
4、合同期满后甲方可根据需要和乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。
十、其他事项
1、本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。
2、本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。
3、本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。
4、本合同未尽事宜，按国家规定和《_______省事业单位实行聘用制办法（试行）》执行，国家和《______省事业单位实行聘用制办法（试行）》没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
甲方：_____________________（盖章）
甲方代表（签字）：_________________
乙方：_____________________（签字）
___________年_________月_________日