幼儿园医生聘用合同(精选5篇)
幼儿园保健医生聘用合同
甲方(聘用单位):_________________法人代表:________________
乙方(应聘方):________________身份证号码:_________________
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:_________________本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、甲方的权利和义务
1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。
2、监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。
三、乙方的权利和义务
1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。
3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。
4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。
聘任合同幼儿园保健医生聘任合同书
5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关
部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。[)
6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。
7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。
8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处
理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。
9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个
月说明,否则扣发当月工资。本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
本协议自_____________年______月______日起生效,一式两份,甲乙双方各执1
份,本合同代签、涂改无效。
甲方:______________(盖章)乙方(签字)_________________
_____年 _____月____ 日
甲方法人:_________________(签字)_____________
年_____年 _____月____ 日
甲方(聘用单位):_________________法人代表:________________
乙方(应聘方):________________身份证号码:_________________
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:_________________本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、甲方的权利和义务
1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。
2、监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。
三、乙方的权利和义务
1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。
3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。
4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。
6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。
7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。
8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。
9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个月说明,否则扣发当月工资。本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
本协议自_____________年______月______日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份,本合同代签、涂改无效。
甲方:______________(盖章)乙方(签字)_________________
________年____月____日
甲方法人:_________________(签字)_____________
________年____月____日
甲方(聘用): 幼儿园
法定代表人:
乙方(受聘人员): 身份证号:
甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作。经《共和国合同法》及规定,经甲乙双方平等自愿协商,特签订本合同。
一、保安工作职责:
1、严格遵守幼儿园各项规章制度,按规定、按时间开门、关门。
2、工作时间不得离岗,离岗时有人顶替才能离开。
3、衣着整洁,待人接物和气有礼貌,不聚众聊天。注意仪容仪表,讲究团结协作,值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。
5、工作时间不得接待自己的朋友入园,严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。
6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序,保证园门口及周边的畅通。
7、做好清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。
8、值班时,注意防火防盗,每天下午幼儿全部离园后,要检查各班门窗和水电安全工作,如遇可疑情况及时报告园长。坚守岗位,及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员,协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。
9、幼儿园财产物品,未经园长同意禁止带出。
10、上班时间,任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职工离开幼儿园的原因,并做好登记。
11、随时接受临时安排的工作任务。
12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。
13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告园领导处理。
14、乙方不得参与干涉幼儿园管理,更不得与幼儿园老师和学生家长发生矛盾。
二、薪资及福利
1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。
2、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资 元整,工资发放时间为:在当月的月底发放工资,甲方不得无故拖欠。
3、乙方同意从工资内扣除 元( 000.00元)人民币作为押金,押金到合同期满时,乙方无违约行为的全额退还。
4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚,对乙方在工作中确有成绩的,将予以奖励。
三、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律,将视情况予以处罚:。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
四、劳动合同的变更、续订和终止
1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。劳动合同期满,劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同,
2、双方应该在合同失效之前的三十日内提出关于续约与否的决定,如双方均未提出,合同到期后自动终止。
五、雇佣期限: 年 月 日至 年 月 日止。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字后生效。
甲方签字:
乙方签字:
签订时间: 年 月 日
一、 聘方(甲方):
法人代表(负责人):
应聘方(乙方):
身份证号码:
二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。 聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日
二、 报酬:甲方每月付给乙方报酬 元,
三、甲方的权利和义务
1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。
2.监督检查乙方工作情况。
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件。
四、 乙方的权利和义务
1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。
3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。
4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。
5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。
6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。
7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。
8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。
9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
五、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个月说明,否则扣发当月工资,并扣除风险抵押金伍佰元。
本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份,本合同代签、涂改无效。
甲方:(盖章)
法人:(签字)
乙方(签字):
甲方(聘用单位):_________________法人代表:________________
乙方(应聘方):________________身份证号码:_________________
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:_________________本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、甲方的权利和义务
1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。
2、监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。
三、乙方的权利和义务
1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。
3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。
4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。
聘任合同幼儿园保健医生聘任合同书
5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关
部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。[)
6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。
7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。
8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处
理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。
9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个
月说明,否则扣发当月工资。本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
本协议自_____________年______月______日起生效,一式两份,甲乙双方各执1
份,本合同代签、涂改无效。
甲方:______________(盖章)乙方(签字)_________________
_____年 _____月____ 日
甲方法人:_________________(签字)_____________
____年 _____月____ 日