人事关系代管协议【汇总3篇】

人事关系代管协议(精选3篇)

人事关系代管协议 篇1

男方:_____________, ___族, ________年 ________月 ________日生,身份证号码:______________________ ,住址:___________________ ,联系电话:__________ _________ 。

女方:_____________, ___族, ________年 ________月 ________日生,身份证号码:______________________ ,住址:___________________ ,联系电话:__________ _________ 。

男女双方系恋爱关系,于20__年举办婚礼,并于同居期间生育一女_____,现年______岁。经双方充分协商后,一致同意解除同居关系,现就财产分割及非婚生子女抚养问题达成如下协议:__________

一、解除同居关系

男女双方自愿解除同居关系,___方应于本协议签订后______日内搬出____方住房,房屋地址位于__________________________。

二、子女抚养

1、双方共同约定非婚生子______(身份证号:__________________________)由男方抚养。女方不支付抚养费。

2、女方可以在不影响孩子学习、生活的情况下,随时行使探望权,女方行使探望权时不得有破坏另一方正常生活的行为,且必须以有利于子女成长的方式来行使。

三、双方确认无共同债权

四、债权债务处理

双方从同居之日至本协议签订之日止,男女双方无共同债务, 各自名下债权/债务由各自依法享有/承担。为防止一方伪造债务,侵吞另一方个人财产,在本协议生效后,另行出现的"共同债务"由男女双方各自负责自行解决。

五、因男方同居期间与其他异性保持不正当男女关系,男方自愿向女方支付补偿款人民币4万元(大写:__________肆万圆整),分___期于__年__月__日前付清。

六、解除同居关系后,一方不得干预另一方的生活,不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密,不得有故意损害另一方名誉的行为,不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活。

七、如一方违反第五款的约定,扰乱对方的正常工作与生活,另一方有权要求其赔偿人民币_____元(大写:__________________),并承担相应的损害赔偿责任。

八、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚,并愿意完全履行本协议,不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。

九、本协议一式贰份,双方各执壹份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。

男方(签字、捺印):__________ 女方(签字、捺印):__________

日期:_________年_____月_____日日期:_________年_____月_____日

签署地点:__________ 签署地点:__________

人事关系代管协议 篇2

甲方:_________人才服务中心

乙方:____________________

经甲、乙双方同意,达成协议如下:

一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定,为乙方管理人事关系和档案,并按国家有关规定计算工龄,保留其原有身份。

二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。

三、甲方可应乙方要求提供以下服务(需另收费):办理大、中专毕业生转正定级;晋升或确认专业技术资格的申报;办理出国、赴港(澳)政审;办理退休申报;出具以档案为依据的有关证明等。

四、乙方应遵守国家法律法规,遵守计划生育管理的有关规定,服从居住地计划生育管理部门的管理。

五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档,已利于个人档案内容更新充实。

六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为________元/年,首次托管须交档案整理费________________元。

七、协议有效期______年,从______年______月______日起至______年______月____日止,档案托管费共计人民币________元。

八、本协议届满前一个月,乙方应及时与甲方续签协议,或将其人事关系和档案转出;如协议期满之日起三个月内,乙方仍未办理上述手续的,甲方将停止为其提供服务,并由乙方承担由此产生的所有责任。

九、本协议未尽事宜,由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。

十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份,具有同等效力。

十一、乙方自愿选择以下服务项目(以在项目前打“√”为准)。

1.□个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。

2.□个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。

甲方:______________________

单位(盖章)________________

代表签名:__________________

总部地址:__________________

总部电话:__________________

传真:______________________

分部地址:__________________

分部电话:__________________

传真:______________________

乙方(签名):______________

身份证号码:________________

地址:______________________

电话:______________________

________年_______月_______日

人事关系代管协议 篇3

甲方:____________,男,汉族,身份证号码:_______________

乙方:____________,女,汉族,身份证号码:_______________

甲、乙双方于_____________年_____月_____日开始同居生活,未办理结婚手续。现经充分协商后,一致同意解除同居关系,现就财产分割问题达成如下协议:

一、甲、乙双方自愿解除同居关系,同时考虑到双方已同居多年,甲方自愿一次性支付给乙方人民币_____________元作为其生活费用。

二、双方共同财产的处理:

1、同居期间双方所购买的财产:_______________(分别列明,并明确归何方所有)。

2、同居期间共同购买的房屋一套(坐落在__________小区……,面积_______________平方米,产权证号_________________)归甲方或乙方所有。本协议生效后,甲方必须协助乙方办理有关过户登记手续。

3、一方专有的物品如首饰、个人存款、房产等及各自生活用品归自己所有,另一方不得提出要求。

4、其它未列出的财产归乙方所有。

四、至本协议签订之日止,甲、乙共同生活期间产生的债务,(提出处理意见)。

五、双方签订本协议之后,甲乙任何一方不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活,否则应赔偿对方人民币_____________元。

六、本协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。

七、上述内容是甲乙双方经过慎重考虑、反复协商后作出的,是双方的真实意思表示,双方自愿签字并保证执行,并自愿承担相应的法律责任。

甲方:_______________乙方:_______________

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

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