劳动争议调解书【热门九篇】

劳动争议调解书(精选9篇)

劳动争议调解书 篇1

甲方:_______________ 性别:_______________ 身份证号:_______________

乙方:_______________有限公司

法定代表人:_______________ 职务:_______________

委托代理人:_______________ 职务:_______________

甲方因经济补偿金与乙方发生争议。双方经友好协商,自愿达成如下调解协议:

一、在接到本调解书当日,乙方向甲方支付 日至 月 日薪资 元,及 个月的经济补偿金 元,合计人民币 元整;

二、双方劳动争议债权债务终结,不再就本案问题发生任何争议;

劳动人事争议仲裁委员会一份。

甲方:_______________ 乙方:_______________

日期:_______________ 日期:_______________

劳动争议调解书 篇2

申请人:_________________

被申请人:_________________

上列双方因_____________引起争议,申请人__________于_____年_____月_____日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:_________________

1.________________。

2.________________。

3.________________。

双方当事人____________________________(签名)

调解委员会主任_____________(签名)

劳动争议委员会______________(公章)

劳动争议调解书 篇3

申请人:______________,男,汉族,_____年_____月_____日出生,住_______________省_______________县_______________镇_______________村_______________号,系死者_______________之子。

被申请人:______________公司。

法定代表人:______________,职务:_________________经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;

二、申请人与被申请人认为_______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

三、被申请人向申请人一次性支付人民币_______________元(大写_______________整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证_______________其他亲属同意该协议书,否则由_______________承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。

本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:_________________被申请人:_________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

劳动争议调解书 篇4

申诉人:_________________姓名_______性别_____年龄______

被诉人:_________________法定代表人:_________________地址:_________________

请求事项:__________________

_____________

___________________

申诉人:_________________

姓名

性别

年龄

被诉人:_________________

法定代表人:_________________

地址:_________________

请求事项:_________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

事实和理由:_________________(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):_________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

此致

劳动争议仲裁委员会

申诉人(单位):________________(签名或盖章)

劳动争议调解书 篇5

申诉人:_________________

姓名:_____________

性别:_____________

年龄:_____________

被诉人:_________________

法定代表人:_________________

地址:_________________

请求事项:_________________

事实和理由:_________________(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):_________________

劳动争议仲裁委员会

申诉人(单位):________________(签名或盖章)

_________________年________________月_____________日

附:_________________1.副本_________________份

2.物证_________________份

3.书证_____________份

(2)说明

劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有:_________________《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动仲裁委员会组织规则》等。

劳动争议调解书 篇6

(_______________)字第

姓名(或用人单位名称)_______________

性别_______________

地址_______________

职务(岗位)_______________

法定代表人_______________

职务_______________

委托代理人_______________

被申请人:_______________

姓名_______________

性别_______________

地址_______________

职务(岗位)_______________

法定代表人_______________

职务_______________

委托代理人_______________

上列双方因_______________引起争议,申请人_______________日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:

(协议内容)

1_______________。

2_______________。

3_______________。

双方当事人_______________(签名)

调解委员会主任_______________(签名)

劳动争议委员会_______________(公章)

日期:_______________

劳动争议调解书 篇7

本委受理_____________诉_____________劳动争议一案,现进行庭前调解。本次调解由广东省劳动争议仲裁委员会调解员_____________主持。

下面核对双方当事人的身份:

申请人:_________________

委托代理人:_________________

委托权限:_____________

被申请人:_____________

地址:________________

法定代表人:_________________职务:_____________

委托代理人:_________________

委托权限:_____________

二、争议事项及各方调解方案

(一)申请人的仲裁请求:_____________。

(二)申请人调解方案:_____________。

(三)被申请人调解方案:_____________。

三、调解员主持调解

仲:_________________当事人在仲裁庭主持下,达成如下调解协议:

1.________________。

2.________________。

申:_________________同意按上述协议执行。

被:_________________同意按上述协议执行。

仲:_________________本庭将根据调解意见制作仲裁调解书。当事人请校阅本调解笔录,确认无误在其中签名,有遗漏或差错,可提出补正。

劳动争议调解书 篇8

申诉人:________________姓名性别年龄被诉人:________________法定代表人:________________地址:________________

请求事项:______________

_____________

___________________

申诉人:________________

姓名

性别

年龄

被诉人:________________

法定代表人:________________

地址:________________

请求事项:________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

事实和理由:________________(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

此致

劳动争议仲裁委员会

申诉人(单位):________________(签名或盖章)

_________________年________________月_____________日

附:________________1.副本_________________份

2.物证_________________份

3.书证_____________份

劳动争议调解书 篇9

______仲裁字(20__)第_____________号

申诉人:________________马_______________,女,49岁,住址:________________北京市_______________区_______________街_______________号

委托代理人:___________________,男,工作单位:________________北京市_______________区司法局,代理权限:________________代为承认、放弃、变更仲裁请求,提供证据、参加辩论,请求调解,代收法律文书。

被申诉人:________________北京市_______________区国税局,住所地:_________________区_______________街_______________号。

法定代表人:________________李_______________,男,50岁,局长。

委托代理人:________________郑_______________,男,工作单位:________________北京市_______________区国家税务局,代理权限:________________代为承认、放弃、变更仲裁请求,提供证据、参加辩论,请求调解,代收法律文书,提起反诉。

案由:________________工资、补偿金争议

申诉人马_______________诉被申诉人北京市_______________区国家税务局工资、补偿金争议一案,本委受理后依法组成仲裁庭,开庭进行了审理,申诉人马_______________及其委托代理人_____________,被申诉方委托代理人郑_______________到庭。

经本委当庭调解,双方自愿达成如下协议:________________

一、双方解除劳动关系,被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整(9500元),限本调解书生效后五日内付清。

二、仲裁费400元,双方各负担50%。

本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。

仲裁员:_______________________________

申诉方:________________________________被申诉方:_______________________________

北京市_______________区劳动争议仲裁委员会

________年____月____日制作、送达

一键复制全文保存为WORD