劳务合同【最新4篇】

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?这次帅气的小编为您整理了劳务合同【最新4篇】,希望能够帮助到大家。

劳务服务合同 篇1

甲方:___公司 地址: 联系电话:

乙方:___ 职务/岗位:  联系电话:

甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方平等协商,签订本协议,并共同遵守执行。

一、为提高乙方技能,作为长期人力资源投资,甲方决定对乙方进行培训,乙方同意接受上述培训,并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。

二、甲方支付培训费_元(包括)

乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

三、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起,乙方为甲方服务期限不少于_年,若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间,则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。

四、在服务期内,出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度,对甲方利益造成重大损害等情况之一,乙方须承担违约责任。

五、违约责任:乙方有上述违约行为之一,须支付违约金,赔偿标准为:“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限)”

六、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效,并留人事档案备案。

甲方(盖章)  年 月 日

乙方(签字)  年 月 日

劳务合同协议书 篇2

甲方:

乙方:______________________(身份证号码:)

为确保工程质量及工程进度、安全生产、文明施工,努力完成招标文件要求的施工任务及质量、工期目标,在诚信、务实、目标一致的原则基础上,经双方协商一致,签订以下工程清工承包合同条款:

一、 工程项目:装饰工程

二、 工程地点:

三、 承包范围:盐城五洲(洲际)智选假日酒店装修。

四、 承包方式:清工

五、 承包价款及付款方式:

1、清工承包价格:)

2、完工工程量计算时间:工程竣工验收合格后,乙方提供承包范围内的工程量清

单,甲方在收到工程量清单二个月内完成审计,以施工员开具的经决算员认可的工程量结算单,经项目经理及工程部审核后签字为准。

付款方式:

1)项目部根据项目部核实的班组考勤表,工人按___元/天,承包人按_____元/

月计发基本生活费,每月15号前支付上个月的基本生活费。

2)工程完工后,按工程量及明确的合同单价为依据支付到收合格后按完成工程量计算审计后支付到任保证金,保修期半年,保修期满后7日内付清所有工程尾款。

六、 工程质量与文明施工

1、本工程为确保的1 %。乙方应严格按照国家装饰工程施工规范及验收标准和 (质量标准)的要求进行施工,在以上的前提下再严格按照施工图纸及施工员的技术交底进行施工;如达不到质量要求的,由甲方签发整改单,在规定的时间内乙方整改完毕,否则发生的一切费用由乙方承担。如由乙方原因引起的整改,由乙方另行承担材料等一切损失的费用。

2、乙方必须每天在工地负责本班组管理工作,如遇特殊情况应经项目负责人书面同意后,并指派一人临时负责乙方班组的管理。

3、乙方在承包范围内的工作开始前,应对前项工作完成的情况进行检查,发现不符合质量标准应向项经理提出书面的整改要求,否则乙方在施工时发生的由于前项工作质量问题而引起的损失由乙方承担。

4、乙方必须服从项目部的管理及检查、监督及工作配合,各工种间应做好相互配合、协调工作,甲方有权对乙方违规不改提出罚款以及停工的处罚决定,乙方必须无条件接受。

5、乙方在每天收工后,必须清理施工场地,做到场地干净,积极做好半成品、成品的保护,防止污染和损坏。乙方对半成品、成品的保护负有责任,在移交甲方竣工验收之前,由乙方负责施工项目的半成品、成品保护工作。

七、 工程期限

1、施工进度必须严格按照甲方的施工进度计划执行,乙方必须保证在甲方指定的施工时间内完成。

2、乙方必须不折不扣的保质保量,按进度计划完成任务,若出现不按甲方施工周期

计划进度节点完成,工期缓慢、人员不足的情况,必须随时对下属人员进行调整或加强,如造成乙方不能满足甲方进度计划内容按员中途退场须书面报告甲方,经甲方同意,如擅自退场,按100元/人给予处罚。

3、乙方由于人员缺少而不能保证施工进度的(以推迟三天为限),甲方有权派其他班组充实乙方的施工人员,所发生的一切费用及损失均由乙方自负;如中途退场或发现转包情况,所完成工程量部分甲方将不再支付合同款,如因乙方中途退场造成的损失由乙方承担。

4、如出现非乙方原因造成乙方无法施工,乙方应在24小时内向甲方提出书面报告,经甲方认可后,可作为工期顺延的依据。

5、本工程工期可能因为由甲方原因提前或整体滞后,若出现长期停工情况,乙方应按照甲方要求减少或撤退施工人员,再次开工时甲方应提前3天通知乙方,乙方须及时安排工地所需施工人员进场。如乙方原因使工期整体延误,乙方不能合理、及时、按需安排施工人员,造成甲方的一切损失,从乙方已完成工程款中扣除。

6、本工程施工工期天。

7、工种作息是时间:7:00~11:30;12:30~17:30;(夜班18:30~22:30)。

八、 安全生产、文明施工

1、乙方必须严格遵守国家有关法令、法规和公司的规章制度,认真执行签定的“质量安全责任书“。

2、乙方必须坚持预防为主、安全生产,如遇有乙方下属员工不遵守安全条款,其罚款向乙方结算。

3、乙方必须认真遵守有关规章制度,各班组员工必须以工地安全文明施工规章制度相对照,发现有不妥因素首先应自我整改,如问题严重的马上通知甲方。否则为了贪图方便,违反操作规程不计后果施工,所造成的一切事故及损失由乙方负责,造成甲方损失的,甲方有权向乙方索赔。

4、乙方必须认真遵守项目工地安全文明施工等规章制度。遵守国家法律、法规及治安管理条例,若发生打架、斗殴、聚众赌博、偷窃等违法行为,视情节轻重处以 乙方50-1000元罚款,同时所发生的一切处理费用均由乙方承担。对于违规员工情节严重的甲方有权要求乙方予以清退。

5、乙方班组施工人员进入工地,必须交纳身份证复印件一份(原件审核后退还),照片三张,对需在工地办理的一切证件的费用由乙方承担;乙方应按甲方要求佩带胸卡,统一穿着佩戴公司工作服及安全帽,如有违反分别予以警告、10-50元的罚款。

6、乙方在使用机具设备时,必须按照安全操作规程,如擅自拆卸的后果自负,同时对自己所使用的机具应采取定期检查,以防事故发生。

7、食、宿由乙方自行解决;(备注:宿舍由甲方统一安排,但费用由乙方承担)。

九、 材料使用、机械及工具供应方法

1、乙方根据工程需要,应配备足够完好的机械设备,(在施工前上报项目部机械工具清单)。

2、乙方必须合理利用原材料,杜绝浪费,对所使用的材料、五金等应清点并验收后使用,每日做到工完料清、场地清的工作习惯。如材料有质量问题应及时与项目部提出,并可拒绝使用。

3、按材料领用制度领料,甲方建立班组领用材料的台账,实行奖罚措施。具体标准为:由甲方根据乙方完成工作量的主要材料用量,加上定额损耗系数,超过损耗系数的材料用量由乙方承担2/3的材料费用,节余的甲方奖励乙方1/3的材料费用。

4、所用材料进库后,领用材料必须填写材料领用出库单(班组指定人员),从仓库到各班组施工现场的材料搬运由乙方自己解决。出库后材料的保管由乙方负责。

十、 附加条款

1、乙方应负责教育员工爱护公物,不能私拿工地任何物资,否则按偷窃处理,项目部有权对偷窃者处以原价的10倍罚款,情节严重的移交当地公安机关,同时对承包人处以500----1000元罚金。班组之间不得擅自拿用其他班组的材料、机具,如想借用,须经所有人及施工员同意,否则按偷窃处理。

2、乙方施工时必须严格按控制标高线、水平线、垂直线、尺寸,在施工时须认真复核,不得有半点差错。否则引起的一切损失由乙方承担。

3、乙方必须对有关制度、规章认真学习并贯彻到每个员工,如发现违反制度、规定的,项目部最后均可追究乙方的责任。

4、乙方每月须按实考勤并及时甲方部核对员工考勤,并确保工资发到每个员工手上。如发生劳资等纠纷由乙方自负,造成社会影响的,甲方有权没收保证金或对乙方处以罚款。

5、所有领取安全帽、工作服、施工用品等,退场时按实退回仓库,如遗失或不退还仓库则按是赔偿。

十一、 甲方及制订的有关本工程的各种管理规章制度、处罚制度,乙方承包单位价格表、各种双方约定的协议及单据经甲方确认盖章后,均可作为本协议的附件与本协议同时有效。

十二、 本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。

甲方代表: 乙方:

年 月 日 年 月 日

劳务合同范本通用版 篇3

甲方:________

主要负责人:________

乙方:________

性别:________

户籍所在地:________

现居住地:________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳务合同,双方应当依法遵守劳动合同所列条款。

一、合同期限

合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______________劳务工作,担任_____________职务。工作地点位于:_________。

2、工作内容:清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作。

三、工作要求

1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格按照街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。

2、保洁制度实行“每天至少1次普扫,全天保洁”制度,工作时间为:________________________________________________。

3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。

4、工人、保洁员如有生病等特殊情况,在工作时间需要请假,其中试用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日请假者,必须提前并以书面形式上报街道或社区,经街道或社区同意方可请假,需请假_____天由社区批准,请假_____天以上由办事处批准。

5、环卫工人、保洁员无故旷工____天,视为自动辞职,街道将不再雇用,按照合同予以终止劳务关系辞退。

四、工资薪酬

环卫工_____人、保洁员每月劳务补贴为______元/人。

五、保险

双方按国家和当地政府(部门)有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续(其中,乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴)。

六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护

甲方为乙方提供必要的劳务条件,建立健全工作流程,制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。甲方根据工作需要,依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守,若违反规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

七、纠纷解决方式

若发生劳动争议,乙方可首先向______________劳动争议调解委员会申请调解;解不成的,可及时向______________劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。

八、其他约定事项

1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

2、双方已熟知本合同内容,经双方签字盖章后生效;合同一式____份,双方各执____份,具同等法律效力。

3、本合同未尽事宜,由双方协商解决;同内容与国家、当地政府有关规定相悖的,从其规定。

甲方:________(签章)

联系电话:________

签约日期:______年______月______日

乙方:________(签章)

联系电话:________

签约日期:______年______月______日

劳动争议处理 篇4

第四十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

一键复制全文保存为WORD
相关文章