现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编辛苦为大家带来的劳务合同（精选7篇），希望能够帮助到大家。
工程名称：XXXXXXXXXXX工程
工程地点：XXXXXXXXXXXXXX
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：
甲、乙双方在平等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》，经协商，乙方同意承担甲方安装工作，并达成协议如下：
一、合同文件组成
1、《安装劳务合同》
2、《施工现场管理规范》及公司各部门下发的规章制度
3、《七大协议附件》
4、施工图纸、技术要求、设计变更
5、安装费、结算单
2—5条文件与《安装劳务合同》具有相同效力。
二、施工范围及内容：
该工程所有玻璃幕墙等外装饰项目，包括工程材料的接收、卸车、保管；材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作；并做好工程的成品保护，清洗，直至业主及监理验收。
三、工程日期
开工日期：以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。
竣工日期：以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。
四、劳务费
劳务费单价一次包干。
1、玻璃幕墙制作安装费：沫棒、切割片、钻头、劳防用品)
2、铝合金格栅制作安装费：割片、钻头、劳防用品)
3、铝板装饰线条制作安装费：（含耗材，包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品)
4、预埋件和后置埋件安装费：劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额（暂定）：XXXXXX元。
五、劳务费增减
1、若工程项目增加，按甲方审核增加项目的单价记取，并核算出单项劳务费，计入劳务费总额。
2、若工程项目减少，该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。
六、甲方责任
1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。
2、负责提供给乙方施工用图纸一套。
3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。
4、甲方负责提供给乙方全部工程材料（超定额部分按公司规定处理）。
5、甲方负责协助乙方解决工人住宿问题。
6、甲方提供施工人员食宿条件、库房场地。
7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。
8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室，配置相应设施。
七、乙方责任
1、乙方必须严格按甲方要求进行施工，达到甲方工程质量验收标准（内控标准）及工程合同要求达到XXXXXXXX的质量评定等级要求。
2、乙方必须严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。必须严格服从项目部的管理。
3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。
4、到现场的材料，乙方负责卸车、保管，并按公司规定办理交接手续，在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。
5、设置队长和专职“三大员”。
6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。
7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用，
8、乙方应严格按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否则按每人1000元标准处罚乙方。
9、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施，负责按甲方要求管理施工人员，现场施工出现的一切安全事故，所产生的后果及费用由乙方承担。
10、乙方应严格执行防火规定，若因乙方原因出现火灾，乙方承担一切损失，并接受甲方处罚。
11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得拖欠、苛扣工人工资，否则甲方有权直接发放，直至终止合同。
12、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。
13、乙方应对现场材料实施定量管理，并建立领用料制度。
14、现场管理严格执行公司《施工现场管理制度》，同意按《安装队奖罚制度》考核与奖罚。
15、进场施工前按甲方规定缴纳安全保证金XX万元。
八、1、甲方有权对乙方进行全方位管理，对乙方承担工程的质量、安全、进度、文明施工进行监督、检查，如达不到公司及工程业主要求，甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方处罚，直至终止合同。
2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。
3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核，该工程结束后监理对其工程验收，如验收标准分数低于85分罚劳务费10%；低于60分取消其承揽新工程资格；并扣罚劳务费20%。
4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度情况下要求乙方增加人员，乙方若不能在规定时间内增派人员，甲方有权自行安排增加人员，费用按实际发生计算，按面积计算不优惠，并从乙方安装费中扣除。
九、乙方权利
1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸，技术文件及安装材料。
2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律、法规的指令。
3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。
十、结算方式
1、劳务费以支票或电汇形式支付。
2、施工过程中，甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费，额度不超过1000元/人。月，竣工验收前，安装劳务费支出不得超过安装劳务合同总额的80%。
3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后，并经用户及当地质监站竣工验收合格，经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。
4、本工程保修款为劳务费总额的5%，工程合同保修期满后一次付清。
十一、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定
1、工程施工质量等级：
工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%，剩余费用20%。工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级，工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩，对安装队的考核以现场安装质量为主。
2、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后仍不合格的，扣罚安装队全部剩余费用（总安装费的20%）。
3、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后合格，扣罚安装队剩余费用的50%。
甲方：
乙方：
为确保工程能保质、保量顺利完成，甲方就本工程中的钢筋制作、安装分项工程分包给乙方施工，为明确甲、乙双方的职责，双方本着平等互利、等价有偿的原则协商确定以下合同条款，以资共同履行。
一、 工程概况
1、 工程名称：
2、 工程地点：
3、 工程面积：
4、 承包形式：
二、承包内容：
本工程的楼主体工程的钢筋制作和绑扎工程。
1、乙方承包范围内的钢筋制作、绑扎和材料运输。
2、柱钢筋按型号和类别运至柱边。
3、前场多余的钢筋运至后场并及时分类堆放整齐。
4、钢筋绑扎前的钢筋挂、垫层保护块（钢筋保护层控制1.5cm）。
5、绑扎钢筋时的简易脚手架搭设。
6、直螺纹钢筋接头的制作、紧接，钢筋的焊接。
7、马蹬的制作及电焊安装以及所有预留钢筋的插筋，钢筋机械的覆盖和保养等。
8、由乙方造成的质量问题进行返工和维修（费用乙方承担）。
9、前场多余钢筋的整理利用。
10、预埋件箍筋的整理利用。
11、原材料的卸料、倒运、堆放、机械定位安装。
12、试验件的制作、焊接。
13、负责钢筋卸车和按规格分类堆放整齐。
14、如发现工人偷盗工地任何材料及工具带出工地采取1000~10000元重罚。
15、为了方便施工和材料的管理，浪费管理不善如发现酌情罚款。
16、图纸放样、报钢筋用量计划，所有样单及钢筋用量计划应提前一周送工长审核后方可下料。
17、楼层放线时班组长必须参加放线，否则按楼层扣除工日。
三、 工程结算
1、按乙方完成的实际吨位及建筑面积计算工程量，并由项目部管理员签字认可。
2、基础筏板以下钢筋绑扎及制作，按吨位元/ 吨结算（马蹬不计吨位），基础筏板以上按建筑面积平方米计算，单价 元/ m2（直螺纹接头套丝包括在内，属乙方）。
3、完成承包工程一周内结算工程量，如安全文明设施达不到项目部的要求，。则扣除元/ m2。
四、工期
1、总工期：
2、乙方必须按照甲方下达的工期进度计划施工，为确保工程进度，乙方必须保证进场人数满足现场施工的需要，否则要承担相应的违约责任。如果不能按甲方的工期进度计划施工，每拖延一天按1000元进行处罚；如乙方中途无能力完成合同任务，则甲方有权安排另外班组进场施工，从乙方承包的工程量中划分一部分给新进场班组施工，且新进班组的承包价格超出合同部分由乙方承担。
3、如乙方中途自行退场，按所已做工程量的50％进行结算，结算款到年终一次付清。
五、质量
1、乙方必须确保本工程
2、乙方所承担的分项钢筋工程必须按施工规范以及施工技术交底施工，甲方现场管理人员一经发现乙方不按甲方要求的标准、时间，认真返工且承担全部费用。
3、对甲方提出的问题，乙方若拒不整改或不按时整改以及整改不彻底，且耽误验收影响工期，每次处罚500元以上，工期不予顺延，如果耽误其他工种施工，则赔偿相关费用。
4、乙方必须确保承包的工程质量优良，若达不到优良标准，结算单价按合同的80％计算{优良标准按质检站最终评定为准}，如乙方造成的质量原因评不上优良，其他工程由此造成的经济损失全部乙方承担。
5、发现对接焊头两处以上不合格，每处罚款50元。
6、箍筋大小尺寸误差不得超过5mm以上，角度不垂直、箍筋不平整，以上各种质量问题一次性发现5处以上罚款100元。
7、主筋的弯锚必须垂直，不垂直达到3根以上罚款100元。
8、不按下料单的尺寸配料，漏配、少配、多配，以上各种质量问题发现一处，罚款100元。
9、对焊试拉件第一次试验不合格，第二次试验费用由乙方承担。
六、安全生产和文明施工
1、乙方必须严格按照国家现行的建筑施工安全技术规范和标准施工，确保安全生产。
2、加工好的半成品钢筋要分类堆放整齐，并设有标示牌，废料每天必须清理干净，场地清洁，有效的利用场地，否则每类每次罚款100元。
3、施工人员进入施工现场必须戴好安全帽，系好安全带，不许穿拖鞋、高跟鞋上班，不得饮酒后上班施工，否则处以50元/人/次以上的罚款。
4、乙方在施工前对各种机械认真检查，凡发现设施不全的、不符合要求的乙方不得上岗操作并报甲方检修，如强行施工发生问题由乙方负责。
5、乙方必须承担施工范围内的安全生产，文明施工，所发生的材料倒运和清理工作，有关部门验收不合格造成的罚款由乙方承担。
6、严禁出现打架、斗殴现象，否则处以500~1000元罚款，严重者交司法部门处理。
7、乙方必须保证宿舍卫生，每间宿舍选取一名室长管好宿舍的卫生工作和门前的“三包”（不乱倒垃圾、不乱泼水、不许乱丢烟头和纸屑），，否则每次罚款100元，且出了问题一切责任乙方承担。
8、乙方进场人员必须备有有效身份证或户口簿，否则不予进场。进场后及时将进场人员的花名册以及身份证复印件交项目部，并配合项目部办好三级教育、签订劳务合同和委托结款协议。乙方必须确保进场人员为健康者，且年龄不小于18岁，不超过50岁，否则后果自负。
9、凡在施工中发生一切安全事故，清查事故原因和责任，一切责任和费用均由责任方承担。乙方离开施工现场，必须由乙方自己加强各方面的管理，包括生活、交通等方面的安全，一旦发生意外由乙方负责处理并承担一切责任和费用。
10、所有罚款由乙方班组长签字，如乙方代表拒不签字，由项目部负责人审核签字后在乙方工程款中扣除，对建设单位发生制约乙方罚款一律转乙方工程款中扣除。
七、 材料、机具的使用和保管
1、扎丝、粉笔、钢筋扳手、支座、大剪刀、钢筋标识牌、调制钢筋的所有锚件等手头工具及小型工具均由乙方自备。
2、大型机械工具及其他易耗材料均由乙方派专人到项目部材料仓库签字领取，遗失、损坏或超标领取均由乙方负责赔偿。
3、乙方必须节约钢材，如浪费材料，甲方有权对乙方进行处罚，造成的总包单位罚款概由
乙方承担。
4、乙方必须正确使用、保养机具，如因人为原因损坏，由乙方造价赔偿。
八、 甲方的管理工作
1、甲方委派Φ10及以内的箍筋、拉钩、板筋、负弯筋由加工厂制作提供。
2、向乙方做好各项技术交底和交待甲方的各项规章制度。
3、随时做好检查验收工作，监督乙方的施工质量，安全生产，文明施工和施工进度。
4、做好各工种之间的协调和机具使用的调配工作。
5、提供乙方食宿方便，监督乙方遵守甲方的各项规章制度。
6、负责对乙方的工程结算和拨付工程款。
九、 乙方的配合工作
1、乙方委派为现场代表，确保人进场施工，并全力配合甲方做好管理工作，对乙方现场施工的工程质量、施工进度、文明施工和安全生产全权负责。
2、乙方必须服从甲方的指挥和协调。
3、乙方必须按甲方的施工方案，文明施工细节施工，否则甲方将处以每次100~500元的罚款。
4、乙方必须按照甲方编制的施工进度计划施工，接受甲方代表对进度的检查、监督。
5、乙方代表必须长期在岗，有事必须向甲方代表请假，并指定一名临时负责任。
6、乙方必须派专人吊料，否则由此造成的错吊钢筋现象，后果由乙方承担并处以每次100元罚款。
7、乙方应提前7天向甲方提供所需材料的计划。
8、因乙方责任造成下料错误，损失由乙方负责。
9、乙方在施工现场以外发生任何事情与甲方无关系。
10、乙方对其所雇有人员的安全负全部责任。
11、因乙方的原因拖欠其职工工资，由乙方自行解决，与甲方无任何关系。
12、如配料时钢筋使用不合理，导致断头太多，工程结算时按进价赔偿。
十、 付款方式
1、乙方进场正常上班满一个月，甲方按每人每月500元支付生活费，不满月补发。
2、每月按工程量结算，14天内付所完成工程量的80％（扣除已付的生活费），主体结构封顶付所完成工程量的80％，主体验收后付所完成工程量的90％，年底前结清。
注：若本工程本年度不能竣工，年终放假前付所完成工程量的80％。
十一、 另行约定
1、乙方未按合同约定及甲方要求的工人人数，甲方通知两次后，仍未达到要求，甲方有权单方面解除合同；质量如不能达到项目不要求或其他同类班组的水平，项目部超过三次提出质量整改仍未达到质量要求，甲方有权单方面解除合同；已做完的工程量全部按70％年底结清。
2、农忙季节不允许工人请假，如果农忙出现不能按计划完成，甲方有权组织其他班组进场，发生费用按双倍由乙方承担。
3、甲方发现乙方将所承包的工程转包给他人，甲方有权立即解除合同关系，所完成的工程量按50％年底结清。
十二、 其他
1、本合同双方签字后立即生效，工程款全部付清后自然失效。
2、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方： 乙方承包人：
身份证号码：
联系电话：联系电话：
日期： 日期：
甲方：
乙方：
为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条 劳务合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为壹年。
第二条 工作岗位：
甲方根据工作需要，安排乙方从事________________ 岗位工作。（具体工作任务等见合同附件）
第三条 工资待遇：
1、根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为 元/月（大写：________________________ ），在完成当月工作任务的下月发放。
2、 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。
第四条 权利义务：
（一）甲方权利
1、甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
（二）甲方义务：
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
（三）乙方权利：
乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。
（四）乙方义务：
1、遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。
2、 乙方应为甲方保守商业秘密。
3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同
1、 乙方不服从安排或不胜任岗位工作；
2、 违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；
3、 多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；
4、 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、和触犯法律行为的。；
5、 甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条、违约责任：
1、 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。
2、 甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。
3、 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。
第七条、有关事宜：
1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．
4、本合同于________ 年 月 日在________________ （地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。
甲方代表（签章）：________________ 乙方（签字）：
甲方（单位）名称：
乙方（劳务者）姓名：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳务合同形式确定劳务关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳务合同期限
本合同期限为固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，为期____年，其中试用期______个月。
合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能认真履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳务合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______岗位工作。
工作地点：___________________。
甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
2、乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休（本人同意加班的除外）。
2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制（不包括膳食时间）。
3、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休。
四、劳务报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_____元/月。甲方依法为乙方办理社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从工资报酬中代扣代缴。
五、用工约定
1、签订劳务合同协议后，在试用期内经发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳务合同关系（员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。）
2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准。
3、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职（辞职、辞退、除名等）甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者（辞职、辞退、除名等）甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
六、劳务纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，认真履行岗位职责。
七、劳务合同的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商一致，劳务合同可以变更或解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：
（1）未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。
（2）未及时足额支付劳务报酬的。
（3）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方的规章制度的。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
（5）乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。
（6）被依法追究刑事责任的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，可以解除劳务合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
（2）试用期后乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。
5、甲方因下列情形之一，提前15天向全体职工说明情况，可以裁减人员，解除劳务合同：
（1）依照企业破产法规定进行重整的。
（2）生产经营发生严重困难的。
（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳务合同后，仍需裁减人员的。
（4）其他因劳务合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行的。
6、有下列情形之一的，本劳务合同终止：
（1）劳务合同期满的。
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
（4）甲方被依法宣告破产的。
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
八、双方协商约定的其他事项
应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内；地域为______地区。
九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任
劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
十、合同份数
本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力
甲方（单位）盖章：
法人代表签字：
_____年_____月____日
乙方（劳务者）签字：
法人代表签字：
_____年_____月____日
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议：一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。
二、视察接待时间：__________年__________月__________日__________时__________分。
三、视察接待地点：____________________。
四、服务项目及收费（请在选定的项目前打，未选择项目请划去）
（一）设备租赁与物料购买服务：
□租赁备用麦克风3只
180元/天
预定__________天
□租赁备用音箱、调音台一套
3000元/天
预定__________天
□租赁专业照相机一台
200元/天
预定__________天
□租赁专业摄影机一台
500元/天
预定__________天
□订制领导座次牌
每个5元
预定__________个
□大型鲜花若干盆
1500元
□印刷品（含横幅、文化墙印刷、会议资料打印）元
□租赁对讲机3个（领导随从、会议室、电梯）
150元/天
预定__________天
□无忧医保纪念卡大卡+小卡
制作设计__________元
□红地毯
20元/平方
预定__________天
□高级文房四宝租用
200/天
预定__________天
（二）制作设计费用：□ppt制作（标准：首页、内页、尾页、板式）
1500元
□flash电视动画演示
150—500元/秒
预定秒
□文化墙设计
xx—3000元
□活动全程后期剪辑制作：1000元/5分钟
预定分钟
（三）服务费用：□活动前期服务：1000元
包含场地测量，人员交通餐补，预演人员到位
□活动期间服务：5000元
包含模特聘请，摄影师聘请，摄像师聘请，现场调控人员劳务
□活动后清洁服务
500元
甲、乙双方按照上述收费标准和预定天数、数量、时间进行初步核算，本次甲方应支付给乙方的接待劳务服务费用预计为元。实际天数、数量、制作时间高于预定的，按照实际天数、数量、制作时间进行结算。
五、费用支付方式、期限
1本合同生效后即日内，甲方应按总服务费用的__________%，即__________元支付给乙方作为预付款；
2接待策划方案完成并通过后，甲方应向乙方支付费用总额的__________%，即__________元；
3余款应当在本次接待结束后十天内付清。
4甲方支付给乙方的费用为税后劳务报酬（扣除个人所得税等税费），乙方无需提供发票。
5增加服务项目的，服务费用应即时结清。
6其他约定
六、合同的解除
（一）经甲、乙双方协商一致，可以终止合同；
（二）甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同，并要求甲方赔偿损失，同时支付乙方已经实际支出和提供的劳务的费用：
1甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付全部或者部分服务费用的；
2甲方迟延支付全部或者部分服务费用，经乙方催告后日内仍未支付的'；
（三）乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供全部或者部分服务的，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿损失，同时退还已经收取甲方的费用。
七、不可抗力的发生
因不可抗力的发生，致使合同无法继续履行的，合同终止，甲乙双方互不承担违约责任，已履行的部分所发生的直接费用，由相对方支付；合同能够继续履行的，经双方协商一致，可以接续履行。
因一方迟延履行或者不适当履行合同后，发生不可抗力，致使合同无法继续履行的，迟延履行或者不适当履行的一方应当承担相对方所发生的直接费用。
八、甲方的违约责任
1甲方因本合同第六款第三项规定以外的原因提出单方解除合同的，乙方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求甲方在15日内按总服务费用的10%支付违约金，同时甲方应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。
2由于甲方原因，造成合同不能按照服务要求履行的，责任由甲方承担，并应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。
九、乙方的违约责任
乙方因本合同第六款第二项规定以外的原因而提出单方解除合同的，甲方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求乙方在15日内按总服务费用的10%支付违约金。同时乙方应当退还已收取的所有款项。
十、合同争议的解决办法
因本合同发生的争议，由双方协商解决或者申请调解解决，协商、调解无法达成一致或者不愿协商、调解的，可选择以下第（二）种方式解决：
（一）向/仲裁委员会申请仲裁；
（二）向被告所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项
本合同经双方签字、盖章后生效，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件，附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方（签章）：____________________乙方（签章）：____________________
委托代理人：____________________委托代理人：____________________
地址：____________________住所：____________________
电话：____________________电话：____________________
合同签订日期：__________年__________月__________日
合同签订地点：____________________
甲方（单位）：
乙方（职工）：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生产（工作）岗位及任务
乙方同意按甲方生产（工作）需要，从事_________工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。乙方在生产（工作）中应当严格遵守安全操作规程。
2、在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。
3、甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。
4、甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。
四、劳动报酬和保险福利待遇
1、甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。
2、甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。
3、甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。
五、劳动纪律
1、甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以奖励。
2、乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应接受甲方按规定给予的相应处罚。
六、劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止劳动合同一经依法签订即受法律保护，甲乙双方必须严格遵守
1、如确因客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并办理变更手续；
2、在劳动合同有效期内，甲乙双方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同，但双方都不得违反法律法规规定的条件单方解除合同；
3、劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，甲方应当按规定办理终止劳动合同的相关手续，对乙方_________年_________月_________日以前在本企业的工作年限，应当按规定支付生活补助费，之后的工作年限或新参加工作的，甲方可以不支付生活补助费。如因甲方生产（工作）需要，在双方协商一致的情况下，可以续订合同，但要办理续订合同的手续；
4、双方在解除劳动合同时，凡符合国家规定条件的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金，不符合国家规定条件的，不支付经济补偿金；
5、本劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止续订等均因依照国家规定及当地劳动和社会保障部门的政策规定办理相关手续，并接受劳动和社会保障部门的监督检查；
6、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，双方可协商解决，任何一方也可在法定实效内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、违反劳动合同的责任
甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照《劳动法》及国家有关法律法规的规定承担法律责任。
八、双方协商的其它事项
____________________________________。
九、其它规定
1、本合同未尽事项，按国家有关劳动法律、法规和政策的规定执行，国家有新的规定，从其规定。
2、本合同所称“国家有关劳动法律、法规和政策”和“国家有关规定”，是指国家各级立法机关制定的有效法律、法规、规章和规范性文件；本合同所称“甲方规章制度和劳动纪律”是指甲方根据国家的劳动法律、法规和政策，按照合法程序制定的本单位的规章制度和牢度纪律。
3、本合同一式____份，甲、乙双方各执一份，都具有同等的法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
______年______月____日 ______年______月____日
甲方（建筑施工企业）
名称：
法定代表人：
地址：
\
电话：
乙方（农民工）
姓名：
性别：
年龄：
文化程度：
住址：
身份证号：
甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、 合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作（工程）结束止。
二、 工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务（工种）在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：
三、 工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、 劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第 项执行：
1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资 元，每月工资 元；
2、实行计件工资制，具体标准为：
五、 劳动保护
1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、 其他约定的事项
七、 违约责任
本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。
八、 因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）
法定代表人（签章）
乙方（签章）
年 月 日
鉴证机关（章） 鉴证人（签章）
年 月 日