劳动纠纷公司上诉状(三篇)

劳动纠纷公司上诉状(精选3篇)

劳动纠纷公司上诉状 篇1

上诉人:______________,性别:_____,________年____月____日生,汉族,职业:________________,住址:_________________联系方式:_____________

被上诉人:____________,性别:_____,________年____月____日生,汉族,职业:________________,住址:_________________联系方式:_____________

法定代表人:_________________

刘丰公司董事长上诉人不服南昌市*人民法院民事判决,依法提起上诉。

上诉请求:_________________

1、依法改判一审判决,在原判决赔偿金额增加柒仟贰伍拾元整(*元);

2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担;

事实和理由:_________________

一、一审法院审查案件的基本事实错误,适用法律不当。

上诉人在交通事故中受伤住院后确需全休,一审法院未依法支持上诉人的出院后的误工损失,同时,因交通事故造成上诉人的人身损害,依法应支持其精神抚慰金的主张,故特提起上诉!

此致

_____________人民法院

附:本上诉状副本__________份

上诉人:_________________(签名)

_____年_____月_____日

劳动纠纷公司上诉状 篇2

原告:_________________梁__________,女,汉族,年_____月_____日生,身份证号码:______________,住:___________________________县__________镇县陶瓷厂,联系电话:______________;

被告:_________________孙__________,男,汉族,年_____月_____日生,身份证号码:______________,户籍住址:_________________广州市__________区__________街__________里__________号_______________房,现住址:___________________________,联系电话:______________;

诉讼请求

一、

二、请求依法判决被告承担本案全部诉讼费用。

事实和理由

此致

人民法院

_____年_____月_____日

劳动纠纷公司上诉状 篇3

原告:_________________深圳市__________有限公司,住所地:_________________。

法定代表人__________,总经理。

被告__________,男,19__________年_____月_____日出生,汉族,__________人,联系电话__________

诉讼请求:_________________

1、判决原告不支付被告工资________元及经济补偿金________元;

2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金________元及额外经济补偿金________元;

3、本案全部诉讼费用由被告承担。

事实和理由:_________________

被告于20__________年_____月_____日来原告处工作,初约定工作岗位为设计绘图区域销售,月薪__________元,六月份起,公司的设计绘图工作由设计公司承担,被告的工作内容变更,工作岗位为销售,工资从六月份起调整为月薪________元,原告通知了被告,被告对此无异议,但后因被告工作态度不诚,违反原告的规章制度,原告于20__________年_____月__________日辞退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________区劳动仲裁委员会申请仲裁,该会裁决由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工资4800元及25%的经济补偿金________元;支付被告解除劳动关系的经济补偿金3000元及50%的额外经济补偿金1500元。原告认为:_________________被告在原告处的工作时间是20__________年_____月__________日至_____月__________日,计_____天,不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的,补偿金是发给半个月的月工资,仲裁委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时,被告的申诉日是________月________日,依劳动争议受保护的时效为________日,前推两月即________月________日,对________月份前半个月工资被告已丧失请求权。且被告以拒领的方式放弃领薪,并非原告不给其发放,怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢?

据此,原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼,望依法判决。

此致

_______________区人民法院

具状人:_________________

_____年_____月_____日

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