劳动合同解除通知(热门六篇)

劳动合同解除通知(精选6篇)

劳动合同解除通知 篇1

先生/女士:

基于您 年 月 日向公司提出的离职通知,根据相关法律法规和公司具体情况,您与公司的'

劳动合同将在 年 月 日终止,请接到本通知后,在 年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

XX公司

人力资源部

年月日

员工确认书:

本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

年月 日

劳动合同解除通知 篇2

甲方:______

乙方:______

双方于____年____月____日签订了《劳动合同书》(下称“劳动合同”),甲方与乙方建立了劳动关系。现乙方向甲方提出辞职,要求解除劳动合同。经双方协商一致,同意由乙方解除劳动合同,达成协议条款如下,并同意遵守。

一、双方确认,从___年月日起,劳动合同解除,双方劳动关系终止。

二、甲方应向乙方支付的劳动报酬及其他福利(如有),均到___年___月____日(不含本日)为止。劳动合同解除前已发放给乙方的奖金,归乙方所有;劳动合同解除后发放的任何奖金,均与乙方无关,无需向乙方支付。

三、甲方为乙方缴纳的.社会保险,到___年____月____日(不含本日)为止。乙方的档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后15日内转走,甲方配合;逾期未转走的,责任由乙方自行承担,与甲方无关。

四、乙方应按照甲方相关规章制度要求,在本协议签订当日即完成工作交接,并领取解除劳动合同的证明,逾期未领取的,责任由乙方自行承担,与甲方无关。

五、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效,一式两份,具有同等效力。

甲方:______

乙方:______

______年______月______日

劳动合同解除通知 篇3

__________同事,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年__________个月。劳动合同期限为__________期限。因____________________,根据《劳动合同法》第__________条及本单位规章制度规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。

特此证明

身份证号:______________________________

单位:(章)

员工签名:(章)

年 月 日

劳动合同备案机关:(章)

年 月

劳动合同解除通知 篇4

尊敬的同志:

鉴于您在合同履行期间,自________年________月________日起,已连续旷工________个工作日/累计旷工________个工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为________年________月________日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

您的.工资将发至________年________月________日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。

如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!

________公司

________年________月________日

劳动合同解除通知 篇5

尊敬的(乙方):

我们双方于20______年______月______日签订的劳动合同将于20______年______月______日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

终止劳动合同时间为:20______年______月______日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。

特此通知。

______

20______年___月___日

劳动合同解除通知 篇6

X公司:

本人,性别男,身份证号:.我们双方于20xx年9月1日签订的劳动合同,任职于某部门某职位,因公司违反的法条等,本人被迫提出从20xx年6月1日起与你方解除劳动合同。

特此通知

通知方(签名或盖章):

20xx年6月2日

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