美容美发企业合伙协议书（精选7篇）
甲方：____________（以下简称甲方）
乙方：____________（以下简称乙方）
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。
四、乙方的义务
（1）坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
（2）根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。
（3）不对公司隐瞒任何真实情况的义务。
（4）乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。
（5）乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。
（6）在合同期内，甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行承担，其他费用视情况而定。
五、合同的终止
(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金______元。
(二)由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。
(四)有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：
1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。
2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。
（五）下列情况，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。
六、附则
(一)合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。
(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
(三)双方在和约上有不可调和的争议时，可提请____________区劳动仲裁部门处理。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：____________乙方：____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
甲方：_______________________姓名 ,性别 ,年龄 ,身份证号：___________________，联系电话：_______________________ ，联系地址：___________________ 。
乙方：_______________________姓名 ,性别 ,年龄 ,身份证号：___________________ ，联系电话：_______________________ ，联系地址：___________________ 。
丙方：_______________________姓名 ,性别 ,年龄 ,身份证号：___________________，联系电话：_______________________ ，联系地址：___________________ 。
甲、乙、丙三方本着公平、公正、互利的原则，订立合伙协议如下：_______________________
第一条：甲、乙、丙三方自愿出资_____元整(大写：__________________________元整)盘下__________店，从事________发业务。出资比例为甲方占投资总额的_____%、乙方为_____%、丙方为_____%。该企业所有资产均属三方共同出资，共同所有，共有比例为各方出资比例。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。
第二条：本合伙企业经营期限为 ________年，起始时间自本协议签订之日起计算。到期后需要延长期限的，在期满前一个月重新签订合伙协议并办理有关手续。到期后没有重新签订合伙协议或补充协议但继续经营的，各方的权利义务以本合伙协议为准。
第三条：盈利分配及形式
1.合伙各方在合作经营期间，共同经营、共担风险，共负盈亏;
2.企业盈余按照出资比例分配，原则上按月小结，年底十二月或合伙解散后按出资比列核算分配;
3.合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，按出资比例承担。在任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己应负担的部分。
第四条：合伙人的权利和义务
1.合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，不受出资比例限制;
2.合伙经营积累的财产归合伙人共有，各方共有比例为各方的出资比例;
3.对合伙债务承担连带责任，责任比例按出资比例计算。
第五条：禁止合伙人以下行为
1.未经全体合伙人同意，私自以合伙名义进行业务活动;
2.合伙协议无约定或者未经全体合伙人同意，同本合伙进行交易;
3.除已有业务之外，不得经营或者参与经营与本合伙竞争的业务;
4.无正当理由强制退伙;
5.未经全体合伙人同意，私自调整企业员工的薪资;私自提干;私自任免员工。
6.企业合伙人不同的企业，员工不得私自调动，以免损害第三方合伙人利益。
7.其他损害本合伙企业利益的一切行为。
第六条：甲、乙、丙各方对合伙事务享有以下执行权
1.对外开展业务，订立合同;
2.招揽工程装修，因工程装修所需进行的行为;
3.支付合伙债务;
4.检查合伙帐册及经营情况;
5.共同决定合伙重大事项;
6.企业策划人可由全体合伙人推举能力稍强、经验稍丰富的合伙人担任，其他所有合伙人享有决定权。实行"多一票通过，少一票否决"制度。
第七条：合伙人作为工作人员的权利
1.合伙人自愿担任企业管理人员，并得到全体合伙人的同意，有权获得相应岗位工资报酬;
2.合伙人作为企业一般工作人员，有权获得相应岗位工资报酬;
3.多店管理人员，有权获得多店相应岗位工资报酬。
第八条：新合伙人入伙
1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;
2.承认并签署本合伙协议;
3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任;
4.与新合伙人办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力;
5.新合伙人入伙前需评估企业市值，按股数认购;
6.新合伙人入伙所出资额，由原合伙人按原出资额比例分配;原合伙人剩余资金为现出资额，折算现在所持股数。
第九条：合伙的终止及终止后的事项
(一)合伙因以下事由之一终止：
1.合伙期届满;
2.全体合伙人同意终止合伙关系;
3.合伙事业违反法律被撤销;
4.法院根据有关当事人请求判决解散。
(二)合伙终止后的事项：
1.合伙解散后应当进行清算，清算人由全体合伙人担任。如果合伙人对清算人达不成合意，自合伙企业解散后十五日内共同指定第三人担任清算人。十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
2.合伙财产在支付清算费用及共益债务后，按下列顺序清偿：
(1)合伙所欠职工工资和劳动保险费用;
(2)合伙所欠税款;
(3)合伙的债务;
(4)返还合伙人的出资。
3.清偿后如有剩余，则按本协议约定的出资比例进行分配。
4.清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。各合伙人应承担无限连带清偿责任，且在所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十条：合伙人退伙事项
1.合伙企业存续期间的前六个月内不得退伙，不得转让出资。如合伙人无相关法律规定的不可避免事由退出，除不退出资额以外，还必须向其余合伙人支付违约金__________元整(大写：___________________________元整)。
2.企业经营期限开始之日起六个月以后各合伙人可转让自己的出资，其他合伙人有优先受让权。如转让给合伙人以外的第三人，必须征求全体原合伙人同意且第三人应同意按入伙对待，否则视为退伙。
3.合伙人退伙或转让自己的出资后三年之内不得在合伙企业方圆十公里之内从事相关行业，不得利用熟悉的员工套取合伙企业商业机密，不得招用曾在合伙企业的员工共事。
第十一条：合伙企业的继续
1.在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业事务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，经其余合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营，否则按出资比例退给其继承人应继承的财产份额。
第十二条：违约责任
1.合伙人有违反本协议第五条规定的行为的，应按下列规定承担责任：
(1)将违约行为所获得的收益上缴合伙企业;
(2)经劝阻，拒不改正者，可由其余合伙人决定除名，同时向未违约的合伙人一次性支付违约金__________元整(大写：___________________________元整);
2.合伙人有本协议第十条第3款规定行为之一的，违约方应将违约行为所获得的收益赔偿给其他合伙人，同时向企业一次性支付违约金__________元整(大写：_______________________元整)。
第十三条：_______________________纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十四条：_______________________本合同如有未尽事宜，应由合伙人共同讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十五条：_______________________本协议一式 份，合伙人各执一份。
第十六条：_______________________本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方：_______________________ 乙方：_______________________
丙方：_______________________
________年 ________月 ________日
甲方：____________（以下简称甲方）
乙方：____________（以下简称乙方）
根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。
一、协议期限
本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。
二、工作任务
1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在________部门（分店）担任________工作。
2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排。如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。
3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动保护和纪律
1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。
2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。
3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪。
4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。
四、劳动协议的终止、解除、变更
1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。
2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。
3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的，即可辞退。
五、违反协议承担责任
1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。
2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。
七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
八、双方需约定的其他事项。
公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。
甲方：____________乙方：____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
甲方：___________________________
法定代表人：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方：___________________________
身份证号：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。
第一条 合同期限
1、本合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。
2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条 劳务内容
1、甲方安排乙方从事的岗位工作为： 详见《岗位职务说明书》，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。
2、乙方作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和能力等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。
第三条 劳务报酬
1、本合同期内乙方基本劳务费为每月人民币__________ 元(￥ 元)。
2、甲方每月 日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务费。
3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用，甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。
第四条 双方权利义务
1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书
3、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。
4、本合同期内乙方不得同时为其他雇主提供劳务。
5、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。
6、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。
7、乙方从事特种作业的，必须已取得相应从业资格并持证上岗。
8、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。
9、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的，乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。
10、在工作时间内，因乙方的过错，给公司造成损失的，乙方应承担相应责任，甲方保留向乙方追索赔偿的权利。
12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
第五条 合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。
2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前3天给予乙方解除合同的书面通知。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向方支付任何补偿。
3、符合下列情况的，乙方可解除本合同：
(1)由于乙方健康原因无法继续提供本合同项下劳务;
(2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。
4、乙方解除本合同应提前3日通知甲方，如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。
5、本合同终止或解除后7日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。
第六条 违约责任
1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，应当按照应付金额的千分之一承担违约责任。
2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿。
第七条 争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 合同生效及其他
1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。
3、本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章)：___________________________
日期：___________________________
乙方(签字并捺印)：___________________________
日期：___________________________
《中华人民共和国公司法》的规定，为保障本店股东和债权人的合法权益，特制定该章程。
甲方：________________姓名 ,性别 ,年龄 ,身份证号 ，
联系电话：________________ ，联系地址 。
乙方：________________姓名 ,性别 ,年龄 ,身份证号 ，
联系电话：________________ ，联系地址 。
丙方：________________姓名 ,性别 ,年龄 ,身份证号 ，联系电话：________________ ，联系地址 。
甲、乙、丙三方本着公平、公正、互利的原则，订立合伙合同如下：________________
第一条：________________甲、乙、丙三方各自愿出资 ________元整(大写：________________ ________元整)租下 铺面，各合伙人的出资，于 ________年 ________月 ________日以前交清，从事美发业务。出资比例为甲方占投资总额的33.33%、乙方为33.33%、丙方为33.33%。租该铺面所有资产均属三方共同出资，共同所有，共有比例为各方出资比例。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。
第二条：________________本合伙门面经营期限，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止，共 ________年。起始时间自与房东签订合同之日起计算。到期后需要延长期限的，在期满前一个月重新签订合伙合同并办理有关手续。到期后没有重新签订合伙合同或补充合同但继续经营的，各方的权利义务以本合伙合同为准。
第三条：________________盈利分配及形式
1.合伙各方在合作经营期间，共同经营、共担风险，共负盈亏;
2.经营盈余按照出资比例分配，原则上按季度小结，年底十二月按出资比列核算分配;
3.合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，按出资比例承担。在任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己应负担的部分。
第四条：________________合伙人的权利和义务
1.合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，不受出资比例限制;
2.合伙经营积累的财产归合伙人共有，各方共有比例为各方的出资比例;
3.对合伙债务承担连带责任，责任比例按出资比例计算。
第五条：________________禁止合伙人以下行为
1.未经全体合伙人同意，私自以合伙名义进行业务活动;
2.合伙协议无约定或者未经全体合伙人同意，同本合伙进行交易;
3.除已有业务之外，不得经营或者参与经营与本合伙竞争的业务;
4.无正当理由强制退伙;
5.未经全体合伙人同意，私自调整员工的薪资;私自提干;私自任免员工。
6.其他损害本合伙利益的一切行为。
第六条：________________甲、乙、丙各方对合伙事务享有以下执行权
1.对外开展业务，订立合同;
2.招揽工程装修，因工程装修所需进行的行为;
3.支付合伙债务;
4.检查合伙帐册及经营情况;
5.共同决定合伙重大事项;
6.策划人可由全体合伙人推举能力稍强、经验稍丰富的合伙人担任，其他所有合伙人享有决定权。实行"多一票通过，少一票否决"制度。
第七条：________________合伙人作为工作人员的权利
1.合伙人自愿担任管理人员，并得到全体合伙人的同意，有权获得相应岗位工资报酬;
2、按国家规定正常生产的男员工享受30天的护理假，女员工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤享受一年年假，在这期间合伙人享受店面所有权益以及盈利收入的10%的提成分配，任何单位个人不得苛反之则违反国家劳动法，侵害了男女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
第八条：________________新合伙人入伙
1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;
2.承认并签署本合伙合同;
3.除入伙合同另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙门面的债务承担连带责任;
4.与新合伙人办理增加出资额的手续和订立补充合同。补充合同与本合同具有同等效力;
5.新合伙人入伙前需评估门面市值，按股数认购;
6.新合伙人入伙所出资额，由原合伙人按原出资额比例分配;原合伙人剩余资金为现出资额，折算现在所持股数。
第九条：________________合伙的终止及终止后的事项
(一)合伙因以下事由之一终止：________________
1.合伙期届满;
2.全体合伙人同意终止合伙关系;
3.合伙事业违反法律被撤销;
4.法院根据有关当事人请求判决解散。
(二)合伙终止后的事项：________________
1.合伙解散后应当进行清算，清算人由全体合伙人担任。如果合伙人对清算人达不成合意，自合伙解散后十五日内共同指定第三人担任清算人。十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
2.合伙财产在支付清算费用及共益债务后，按下列顺序清偿：________________
(1)合伙所欠职工工资和劳动保险费用;
(2)合伙所欠税款;
(3)合伙的债务;
(4)返还合伙人的出资。
3.清偿后如有剩余，则按本协议约定的出资比例进行分配。
4.清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。各合伙人应承担无限连带清偿责任，且在所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十条：________________合伙人退伙事项
1.合伙存续期间的前二年内不得退伙，不得转让出资。如合伙人无相关法律规定的不可避免事由退出，除不退出资额以外，还必须向其余合伙人支付违约金 ________元整(大写：________________ 整)。
2.门面经营期限开始之日起二年以后各合伙人可转让自己的出资，其他合伙人有优先受让权。如转让给合伙人以外的第三人，必须征求全体原合伙人同意且第三人应同意按入伙对待，否则视为退伙。
3.合伙人退伙或转让自己的出资后三年之内不得在合伙门面方圆十公里之内从事相关行业，不得利用熟悉的员工套取合伙门面商业机密，不得招用曾在合伙门面的员工共事。
第十一条：________________合伙门面的继续
1.在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原门面名称继续经营原门面事务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，经其余合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营，否则按出资比例退给其继承人应继承的财产份额。
第十二条：________________违约责任
1.合伙人有违反本协议第五条规定的行为的，应按下列规定承担责任：________________
(1)将违约行为所获得的收益上缴合伙门面;
(2)经劝阻，拒不改正者，可由其余合伙人决定除名，同时向未违约的合伙人一次性支付违约金 ________元整(大写：________________ 整);
2.合伙人有本合同第十条第3款规定行为之一的，违约方应将违约行为所获得的收益赔偿给其他合伙人，同时向门面一次性支付违约金 ________元整(大写：________________ 整)。
第十三条：________________纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十四条：________________本合同如有未尽事宜，应由合伙人共同讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十五条：________________本合同一式 三 份，合伙人各执一份。
第十六条：________________本合同自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方：________________ ________年 ________月 ________日
乙方：________________ ________年 ________月 ________日
丙方：________________ ________年 ________月 ________日
第一条、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元/小时补贴。
第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。
第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。
第九条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。
第十条、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。
第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。
第十二条、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，
可以续订劳动合同。如乙方不愿续订，应提前三十日以书面形式通知甲方。
第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
第十四条、乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金贰仟元。
第十五条、乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项。
第十六条、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
第十八条、乙方确定联系地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方：___________________
_________年_____月_____日
乙方：___________________
_________年_____月_____日
甲方：____________姓名：__________ ,性别：__________ ,年龄：__________ ,身份证号：__________ ，
联系电话：____________ ，联系地址：__________ 。
乙方：____________姓名：__________ ,性别：__________ ,年龄：__________ ,身份证号 ：__________，
联系电话：____________ ，联系地址：__________ 。
丙方：____________姓名 ,：__________性别：__________ ,年龄：__________ ,身份证号 ：__________，联系电话：____________ ，联系地址 。
甲、乙、丙三方本着公平、公正、互利的原则，订立合伙合同如下：____________
第一条：甲、乙、丙三方各自愿出资 ________元整(大写：______________元整)租下 铺面，各合伙人的出资，于 ________年 ________月 ________日以前交清，从事美发业务。出资比例为甲方占投资总额的__________%、乙方为__________%、丙方为__________%。租该铺面所有资产均属三方共同出资，共同所有，共有比例为各方出资比例。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。
第二条：本合伙门面经营期限，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止，共 ________年。起始时间自与房东签订合同之日起计算。到期后需要延长期限的，在期满前一个月重新签订合伙合同并办理有关手续。到期后没有重新签订合伙合同或补充合同但继续经营的，各方的权利义务以本合伙合同为准。
第三条：盈利分配及形式
1.合伙各方在合作经营期间，共同经营、共担风险，共负盈亏;
2.经营盈余按照出资比例分配，原则上按季度小结，年底十二月按出资比列核算分配;
3.合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，按出资比例承担。在任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己应负担的部分。
第四条：合伙人的权利和义务
1.合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，不受出资比例限制;
2.合伙经营积累的财产归合伙人共有，各方共有比例为各方的出资比例;
3.对合伙债务承担连带责任，责任比例按出资比例计算。
第五条：禁止合伙人以下行为
1.未经全体合伙人同意，私自以合伙名义进行业务活动;
2.合伙协议无约定或者未经全体合伙人同意，同本合伙进行交易;
3.除已有业务之外，不得经营或者参与经营与本合伙竞争的业务;
4.无正当理由强制退伙;
5.未经全体合伙人同意，私自调整员工的薪资;私自提干;私自任免员工。
6.其他损害本合伙利益的一切行为。
第六条：甲、乙、丙各方对合伙事务享有以下执行权
1.对外开展业务，订立合同;
2.招揽工程装修，因工程装修所需进行的行为;
3.支付合伙债务;
4.检查合伙帐册及经营情况;
5.共同决定合伙重大事项;
6.策划人可由全体合伙人推举能力稍强、经验稍丰富的合伙人担任，其他所有合伙人享有决定权。实行"多一票通过，少一票否决"制度。
第七条：合伙人作为工作人员的权利
1.合伙人自愿担任管理人员，并得到全体合伙人的同意，有权获得相应岗位工资报酬;
2、按国家规定正常生产的男员工享受30天的护理假，女员工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤享受一年年假，在这期间合伙人享受店面所有权益以及盈利收入的10%的提成分配，任何单位个人不得苛反之则违反国家劳动法，侵害了男女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
第八条：新合伙人入伙
1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;
2.承认并签署本合伙合同;
3.除入伙合同另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙门面的债务承担连带责任;
4.与新合伙人办理增加出资额的手续和订立补充合同。补充合同与本合同具有同等效力;
5.新合伙人入伙前需评估门面市值，按股数认购;
6.新合伙人入伙所出资额，由原合伙人按原出资额比例分配;原合伙人剩余资金为现出资额，折算现在所持股数。
第九条：合伙的终止及终止后的事项
(一)合伙因以下事由之一终止：____________
1.合伙期届满;
2.全体合伙人同意终止合伙关系;
3.合伙事业违反法律被撤销;
4.法院根据有关当事人请求判决解散。
(二)合伙终止后的事项：____________
1.合伙解散后应当进行清算，清算人由全体合伙人担任。如果合伙人对清算人达不成合意，自合伙解散后十五日内共同指定第三人担任清算人。十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
2.合伙财产在支付清算费用及共益债务后，按下列顺序清偿：____________
(1)合伙所欠职工工资和劳动保险费用;
(2)合伙所欠税款;
(3)合伙的债务;
(4)返还合伙人的出资。
3.清偿后如有剩余，则按本协议约定的出资比例进行分配。
4.清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。各合伙人应承担无限连带清偿责任，且在所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十条：合伙人退伙事项
1.合伙存续期间的前二年内不得退伙，不得转让出资。如合伙人无相关法律规定的不可避免事由退出，除不退出资额以外，还必须向其余合伙人支付违约金 ________元整(大写：____________ 整)。
2.门面经营期限开始之日起二年以后各合伙人可转让自己的出资，其他合伙人有优先受让权。如转让给合伙人以外的第三人，必须征求全体原合伙人同意且第三人应同意按入伙对待，否则视为退伙。
3.合伙人退伙或转让自己的出资后三年之内不得在合伙门面方圆十公里之内从事相关行业，不得利用熟悉的员工套取合伙门面商业机密，不得招用曾在合伙门面的员工共事。
第十一条：合伙门面的继续
1.在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原门面名称继续经营原门面事务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，经其余合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营，否则按出资比例退给其继承人应继承的财产份额。
第十二条：违约责任
1.合伙人有违反本协议第五条规定的行为的，应按下列规定承担责任：____________
(1)将违约行为所获得的收益上缴合伙门面;
(2)经劝阻，拒不改正者，可由其余合伙人决定除名，同时向未违约的合伙人一次性支付违约金 ________元整(大写：____________ 整);
2.合伙人有本合同第十条第3款规定行为之一的，违约方应将违约行为所获得的收益赔偿给其他合伙人，同时向门面一次性支付违约金 ________元整(大写：____________ 整)。
第十三条：纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十四条：____________本合同如有未尽事宜，应由合伙人共同讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十五条：____________本合同一式 三 份，合伙人各执一份。
第十六条：____________本合同自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方：________________年 ________月 ________日
乙方：________________年 ________月 ________日
丙方：_______________年 ________月 ________日