礼仪主持人劳动合同书【推荐三篇】

礼仪主持人劳动合同书(精选3篇)

礼仪主持人劳动合同书 篇1

甲方:______________

乙方:______________

根据《民法典》及有关法律法规的规定,甲方聘任乙方担任《______________》(暂定名)的主持及活动。现甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上,经双方协商一致,签订本合同。

一、主持节目及活动

1、时间:______________

2、地点:______________

3、内容:______________

二、报酬:乙方的报酬为人民币______________元,支付方式为______________。

三、合同期限__________________________________________

四、双方的责任

1、 甲方应按时支付乙方的报酬。

2、 甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。

3、 甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案,如需要改变计划或方案,甲方应及时通知乙方采取相应措施。

4、乙方应严格遵照本合同的内容,及甲方的要求程序,全面认真完成合同约定的事项。

5、方案中注明需要乙方主持的项目,由乙方负责,如乙方无法完成,应及时提前通知甲方采取相应措施,避免影响节目及活动并造成不必要的损失。

6、乙方因个人原因无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约,需承担违约责任,采取补救措施除外。

五、违约责任

1、 甲方在每期节目主持完毕或活动结束之后 日内未支付乙方全部报酬,应当按照报酬的 %承担违约责任。

2、 乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的义务,或因乙方的原因使得主持的节目及活动无法进行,或乙方的主持行为出现失误,影响了节目播出及活动开展或失败,承担给甲方造成损失的责任。

六、合同的终止和解除

1、本合同履行期限届满时终止。

2、在履行合同中发生不可预测的情况发生,影响节目的制作和播出活动的,双方均有权解除合同。

3、如甲方未能按时给乙方支付报酬超过 天的,乙方有权解除合同。

4、如乙方违反合同约定的义务,甲方有权解除合同。

七、不可抗力

在本合同履行期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同的义务,双方应协商解决,并采取必要措施以减少损失。

八、 争议的解决

本合同履行中若发生争议,由双方协商解决,如协商不成,向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、 未尽事项

本合同如有未尽事宜,双方应通过订立书面补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

十、 合同的生效

本协议自双方签字之日起生效,本协议壹式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。

甲方(盖章):______________

乙方(签字):______________

法定代表人:______________

日期:______________年______________月______________日

礼仪主持人劳动合同书 篇2

甲方:_________

负责人:_________

单位地址:_________

联系电话:_________

乙方:_________

性别:_________

户籍地址:_________

身份证号码:_________

联系电话:_________

为建立劳动关系,明确权利义务,根据劳动法和劳动合同法的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条 合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或 。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为________,工作地点在________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条 乙方按甲方的规定完成工作任务的,甲方在每月 日支付工资,支付的劳动报酬为________元/月或 ____________,其中试用期的劳动报酬为____元/月。

第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规规章等规定执行。

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿金。

第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条 本合同双方各执一份,乙方必须由当事人签字或盖章。

甲方签字(盖章) :________乙方签字(盖章):____________

签订时间:_____________

礼仪主持人劳动合同书 篇3

甲方:_________

单位地址:_________

联系电话:_________

乙方:_________

性别:_________

户籍地址:_________

身份证号码:_________

联系电话:_________

为建立劳动关系,明确权利义务,根据劳动法和劳动合同法的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条 合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或 。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为________,工作地点在________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条 乙方按甲方的规定完成工作任务的,甲方在每月 日支付工资,支付的劳动报酬为________元/月或 ____________,其中试用期的劳动报酬为____元/月。

第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规规章等规定执行。

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿金。

第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条 本合同双方各执一份,乙方必须由当事人签字或盖章。

甲方签字(盖章) :________

乙方签字(盖章):____________

签订时间:_____________

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