部门职工雇佣合同精选三篇

部门职工雇佣合同(通用3篇)

部门职工雇佣合同 篇1

乙方:

现甲方向乙方采购净水设备壹套,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定,结合具体情况,双方本着明确各自责任、平等互利、分工协作的原则,达成一致,签订本合同,共同遵守。

一、货物名称、型号、数量及清单

二、合同金额:

合同总金额(人民币):13000.00元(大写:壹万叁仟圆整)。

三、交货地点:a县县武警中队

四、运输方式:乙方免费送货到安装地点,运输费由乙方负责。

五、安装:乙方负责免费安装到位,以及调试完毕,保证设备正常运转。

六、质量标准:产品质量按有关标准执行。

七、验收标准及方法:

1、设备运输抵达现场后,由甲、乙方根据本合同内容组织查收,并由甲方签章确认。

2、在系统未正式交付甲方前,甲方不得自行操纵设备,否则所造成的损坏由甲方负责。

3、设备安装调试完毕,甲方应进行验收,并签章确认,三天内若因甲方的原因而不进行验收,则视作验收合格。

八、付款方式及期限:

1、设备安装完毕后_5_个工作日内甲方向乙方支付合同总金额的95%(计:12350元)。剩余合同金额的5%(计:650元)作为质保金90日内付清。

2、如付款逾期,每逾期一天甲方向乙方支付合同金额的3%违约金。

九、售后服务:

1、乙方随时提供相关技术咨询,每半年左右进行一次维护检测。

2、设备安装完毕一年内为质量保修期,在此期间内,属非甲方人为因素造成的损坏由乙方负责免费维修。质保期后乙方仍有维修义务,按照公司规定的统一服务收费标准收取配件等材料费用。

3、如果设备出现故障,拨打服务电话。

十、违约责任:按国家《经济合同法》有关条款执行。

十一、其它约定事项

1、设备未经验收,甲方自行使用则视为验收合格,因此而造成的设备损坏由甲方负责。

2、设备运达现场后设备就位由供方和需方共同负责。

3、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

4、未尽事宜,按国家合同法执行。

5、凡与本合同有关而引起的一切争议,买卖双方应首先通过友好协商解决,如经协商后仍不能达成协议时,任何一方可以向地方仲裁委员会申请仲裁解决。

甲方:乙方:

代表:代表:

签订日期:签订日期:

部门职工雇佣合同 篇2

需方:(以下简称甲方)

供方:(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》,供需方就翡翠玉镯购买事宜,经双方友好协商,达成一致,确立本合同,以明确双方的权利、义务,确保双方共同执行。

一、货物名称、产地、数量、价款:

二、交(提)货方式、地点(站):

三、合同总金额:

四、付款方式:先款后货,交货前预付30%首付款,计元,余款通过银行贷款方式于20x年月日前一次性支付。

五、验收标准、方法及提出异议期限:需方根据国家行业标准验收,如有产品质量问题,供方无条件将所供产品运回,造成的工期损失由产品供应商负责。

六、供方提供的货物必须符合有关质量要求,具体要求:符合国家同类行业标准。

七、结算方式,时间及日期:供方收到全部货款后即供货。

八、货物的所有权:自货款两清之日时起移交,但需方未履行支付款义务的,货物的所有权属于供方所有。供方有权利对所供货物进行处理。

九、合同争议的解释方式:本合同在履行过程中如发生争议,由双方当事人协商解决,在双方协商同意的基础上,可以对本合同进行补充,产生的补充文件和合同具有同等法律效力;如双方协商不同意情况下可以向供方所在地提起诉讼。

十、违约责任:违约方按合同总金额的0.5%/天支付违约金给履约方。

十一、本合同一式四份:供需双方各二份,双方代表签字(盖章)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

部门职工雇佣合同 篇3

用人单位(甲方):___________________________________________

劳动者(乙方):_____________________________________________

文化程度:____________________联系电话:____________________

籍贯:____________________住址:_____________________________

身份证号码:_________________________________________________

双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:

1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

二、工作岗位及薪资

1、甲方聘任乙方担任__________一职。

2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。

3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。

三、乙方工作内容及职责

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;

4、监督员工遵守安全守则,其他规则;

5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;

6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;

8、支持、协助门卫履行职责;

9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;

10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;

11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

四、工作时间和休息休假

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制;

2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资;

3、甲方为乙方安排带薪休假。

五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

(一)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同:

1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

4、被依法追究刑事责任的;

5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

(二)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(三)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。

六、社会保险

甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

七、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1.甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

2.乙方未经甲方同意,擅自离职的;

(二)双方同意以下列方式承担违约责任:

1.违约金。一方违约,应支付违约金________________元;

2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

(三)违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、争议解决

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方:_____________________乙方:_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

部门职工雇佣合同3

甲方(公司主管签字):______________

乙方(应聘业务员签字):____________

本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。

七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

甲方:________________

乙方:________________

______年____月____日

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