成长自我总结三篇

成长自我总结(精选3篇)

成长自我总结 篇1

本年度来,我园以提倡幼儿学会学习、学会生活、学会做人、学会创新为前提,以爱国主义、集体主义、社会主义教育为重点,以思想品德教育为基础,培养幼儿良好的品德,成为讲文明、守纪律的孩子,在全体老师及家长的共同努力下,德育工作取得了一定的成绩,现小结如下:

一、重观念转变,抓制度建设,夯实德育基础

在本学年中,我们加强了理论学习,组织全园教师学习《关于适应新形势,进一步加强和改进中小学德育工作的意见》,明确了新形势下德育工作的重要任务。我们明确了全员德育、全面德育、全程德育、有重点德育的原则,强调教书育人、管理育人、服务育人和环境育人。

我们还提倡“道德自律,工作自励”,在师德建设方面,开展了一系列的主题教育活动,如“在幼教岗位上闪光”、“幼儿教师形象谈”、“爱孩子赛妈妈”等。我们重点引导教师处理好群体中的影响和地位,工作中的勤奋和自勉,利益前的理智和淡泊,人际交往中的坦诚与合作。我们努力使自己成为一本德育无字书,让幼儿读出教师的有说有为、身体力行、表里如一、事必躬亲、身先士卒。

我们还实行了“分级管理,分层负责”的制度,形成了园长室、班级、教师三级管理网络。我们明确了班主任、值日教师的职责,并以此为抓手,加强了师德建设。我们把教师的公德行为、工作的事业心、责任感、态度、作风等作为衡量公德的主要依据,列入了教师工作考评。我们还修订了班级工作考评条例,改革了德育评价,把“促进幼儿发展和教师的提高”作为重要标准。

我们还注重培养青年教师的作用,在班级工作、幼儿管理等方面发挥了他们的主力军作用。我们号召他们主动参与社区公益活动,关心幼儿的成长,以身作则,努力成为师德高尚的好园丁。

二、抓常规落实,重活动开展,追求德育实效

我们加强了行政值日活动的指导、管理和反馈,要求值日人员以高度的事业心、责任感,为幼儿园管理和幼儿发展尽职尽责。我们还注重幼儿的自主管理活动,创造性地开展了幼儿自主管理活动,调动了幼儿的积极性,并真正让他们成为幼儿园的主人。我们还注重社会公德教育,规范遵守、卫生维护和用餐纪律等方面加强了教育。

我们优化了班级教育活动,将丰富多彩的教育活动作为德育工作的重要载体。我们改变了德育活动形式化、单一化的.现状,与各学科活动有机整合,开展了综合性活动。我们还严格按年龄特点上课,将幼儿的安全教育、健康教育、科学教育等纳入到课程管理中。我们还开展了心理健康教育,关心幼儿的身心健康。

三、重环境营造,抓阵地建设,凝聚德育合力

我们注重校园文化建设,优化德育工作的内部环境。我们充分发挥了学校橱窗的作用,及时宣传各项德育活动,表彰各类先进典型。我们建设健康向上的校风、教风、学风和班风,不断提高幼儿园的文化品位。我们切实加强家园联系,修改家园联系手册,要求班主任老师与配班教师勤家访,多沟通。我们还利用重大活动营造德育环境,如五周年园庆活动和建国x周年主题教育活动。

在本学年的德育工作中,我们取得了新的突破,但也存在一些不足。我们认识到德育教育制度还不够完善,需要进一步细化。在今后的工作中,我们将不断改进,提高德育工作的质量和效果。

成长自我总结 篇2

我刚跨进小学校门的时候,我发现大哥哥和大姐姐的胸前都戴着一块红布,我不知道他们为什么要戴那块红布?

有一天,老师带着我们去泉湖寺,我不知道要干什么?后来发现原来是大哥哥和大姐姐要帮我们戴上那鲜艳无比的红领巾,我要入队了,我要成为少先队员了,我的心情非常的激动,辅导员老师告诉我们红领巾象征的意义,红领巾那么鲜艳无比,是因为它是用革命烈士的鲜血染成的。原来佩戴红领巾是一件神圣的事。

我的红领巾脏了,我就会立刻拿去洗,把它洗得干干净净,我的心里才满足。

一阵风吹来,红领巾飘呀飘,它指引我应该向哪儿走,有时红领巾好像会告诉我这件事应该怎么做。当电视开始播放动画片,我想去看时,胸前随风飘动的红领巾在提醒我“作业还没有做完呢!”于是我会乖乖的去完成作业;当我做错了一件事情,红领巾好像就是一位老师在批评我。

红领巾是我的朋友,它会与我一起快乐的成长,我将陪着它一起快乐的度过每一天。

成长自我总结 篇3

一、 试用期工作总结

尊敬的各位领导,人事部的各位同事:

时间过得飞快,从来公司上班第一天到现在不知不觉已经一个月有余,在这段时间里,工作上是忙碌的,精神上是非常的愉快。在来公司的前两周周里,感谢周围同事的帮助,领导的支持和指导,很快熟悉了自己负责的工作内容,迅速的进入了角色。工作完成的非常顺利,和周围的同事也相处的很融洽。

在工作中,通过多看多思考多学习,不清楚的地方积极向上级领导请教,与同事们进行沟通,全面了解公司现有IT方面状况。日常为公司各部门做好IT支持工作,通过自己的经验对现有的情况提出建议和意见,得到了领导的认可,这在工作中给了我很大的动力。在公司未来的IT规划建设方面,力求做到专业化正规化,在日常工作中,让IT部门成为公司各部门的坚强后盾,积极主动地为各部门解决IT方面的各种问题,为自己的部门赢得聊好的口碑。

经过这段试用期,我认为我能够积极主动的完成自己的工作,并在工作中发现问题,积极迅速的解决问题。全面的配合领导的要求来展开工作,与同事嫩嫩个够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往。对人:与人为善,对工作:力求完美。不断提高自己的业务水平和综合素质,一起为我们公司的发展尽自己的一份力量。

二、 试用期期间工作内容

1. 来公司的第一周里,和各个部门的同事积极沟通,全面了解公司各部门的IT现状和使用需求。并针对性的提出自己的建议和意见。

2. 通过对现有网络设备和服务器的摸底,全面掌握公司IT在技术方面的现状,并提出整改意见。

3. 与配合行政部门进行固定资产的盘点。通过盘点情况,并根据职级和各部门的工作特点,制定IT采购的标准。做好日常IT采购工作。

4. 根据领导的要求和制定好的it采购标准逐步更换公司现有的组装电脑。

5. 根据实际需要,为公司选型安装了新的电话交换机,并将之前采购的交换机退还给了供应商。

6. 为公司新办公地点制定网络、弱电、安防方面的方案,并根据方案与领导和同事进行沟通,根据预算寻找合适的供应商。

7. 根据公司实际需求,为新办公地点办理宽带接入,电话中继线安装事宜。

8. 日常电脑和网络设备的维护工作。

三、 待改进的事项

1. 工作中应更加的细心,做事三思而后行。与人沟通要讲求方式方法。

2. 站在公司的立场上思考问题,要与周围同事形成良好的配合。

3. 根据公司的需要,不断提高自己在技术方面的水平,满足公司在IT方面的发展需要。

四、 对转正后近半年工作的一些计划

1. 制定IT管理制度

2. 对公司网络管理进行细化,提高网络运行的安全性和稳定性。

3. 根据现状,优化公司现有的服务器系统,是服务器运行更加高效稳定。从新规划、实施服务器配置

4. 规划选型文件存储系统

5. 为公司选型一套文件加密系统

6. 公司OA系统的规划和实施,不断学习这方面的相关知识。

7. 不断提高自己和下属的工作效率,优化工作的效果。

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