在生活中，越来越多的事务都会使用到报告，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。为了让您不再为写报告头疼，这次帅气的小编为您整理了吃空饷自查报告范文【最新9篇】，希望大家可以喜欢并分享出去。
一、注重加强培训，提高思想认识。近年来，区编办先后以会代训、专题辅导、专人讲授、专门培训等形式对全区各部门人事政工科长进行了8次培训，进一步明确全区机构编制实名制管理工作目标任务、有关政策和要求。同时转发了省委办公厅、省政府办公厅《关于严控机构编制确保财政供养人员只减不增的意见》，并在《德州日报》（德城版）和机构编制网站上开辟“机构编制工作之窗”专栏，对机构编制实名制的政策规定、工作流程、疑难问题等分期进行刊登，广泛宣传机构编制实名制工作。在全区营造了良好的氛围，增强领导干部、用编单位的机构编制法规政策意识。
二、完善制度框架，实现全程管理。自实行实名制管理以来，德城区不断完善修订各项机构编制实名制管理制度。先后出台了《关于严格机关事业单位人员编制管理的意见》等制度，规范和约束了机构编制的使用和管理，方便了工作，提高了效率。
三、严格审批程序，加强系统维护。为确保机构编制采集录入信息的客观、真实、准确无误，德城区编办严格坚持以《机关事业单位编制使用通知单》等为依据的机构编制实名制管理模式，对全区实名制管理工作提出具体操作要求和工作安排，严格规范人员进出编手续，把静态的编制数字与动态的实有人员一一对应，确保“一人一编一岗一薪”，为在全区顺利推进机关事业单位机构编制实名制管理工作奠定了基础。
同时对人员编制管理信息系统实时更新和升级，不断完善各部门机构编制情况及全区在编人员职务、学历及所学专业等人员信息情况。指定专人对信息系统进行数据的动态维护，每年定期在全区开展实名制公示，确保编制、实有人员及财政供养人员等信息的一致性。
四、实行齐抓共管，强化刚性约束。在加强机构实名制管理中，区编办积极会同组织、人社、财政、审计等部门，建立起了实名制管理工作协调机制。编办切实起到在源头上把关、在过程中审核的作用，组织、人社部门做好人员在编在岗的界定工作，财政部门根据机构编制、组织、人社部门提供的人员编制情况负责核发工资。机构编制部门与相关部门密切配合，各司其职、各负其责，形成机构编制实名制管理的合力，有效遏制了超限额设置机构、混用编制、超编进人现象，杜绝了“吃空饷”等违法违纪现象。
一、目标任务
认真贯彻执行国家和省有关政策规定，进一步严明编制、财政、人事工作纪律，加强财政供养人员管理，防止和杜绝少数单位及个人“吃空饷”、在编不在岗等问题，切实转变作风、明确职责、预防腐败、整顿风气，着力建立长效机制、增强刚性约束、降低行政成本、提高行政效能。
二、整治范围和内容
整治范围：全乡在职财政供养人员
整治内容：
1、受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇、离退休（退职）费未按规定处理到位的 。
2、未履行审批手续，长期不上班，仍在原单位领取工资的。
3、以借调为名，既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资的。
4、弄虚作假、占编制不上班，骗取冒领财政资金的。
5、其他“吃空饷”问题。
三、实施步骤和时间安排
成立专项整治工作领导小组，由党委书记、乡长任组长，亲自主抓。“吃空饷”专项治理工作分为自查自纠、集中核查、整顿规范三个阶段。
(一)自查自纠阶段(9月1日一9月10日)。乡机关、各驻乡站所要按照方案要求，认真开展自查，明确专人负责。结合本单位机构编制管理册、工资表、花名册、考勤记录等相关信息，摸清底数，认真登记，对在编不在岗情况全面开展自清自查。
(二)集中核查阶段（9月11至9月20日）。由乡纪委牵头组成督查组，对乡机关、各站所、各单位自清自查情况进行督查，对相关问题进行核实。
（三）整顿规范阶段（9月20日至9月30日）。核查工作结束后，各单位要对核查情况进行全面总结。重点解决本单位在人员管理上出现的各种问题，拿出切实可行的具体措施，并将工作总结报乡专项整治工作领导小组。乡专项整)○(治工作领导小组根据工作中发现的问题进行分类梳理，制定解决“吃空饷”问题的长效机制。
四、任务分工及职责
责任领导：党委书记、乡长闫佳珅
分工及职责：
1、乡纪委负责牵头本项专项整治活动，乡财政所、党政办配合开展督查工作；
2、各驻乡站所认真对本单位的“吃空饷”专项整治进行自查，并将情况上报专项整治工作领导小组
五、工作要求
（一）加强领导。各单位要把开展公职人员“吃空饷”专项治理工作摆上重要日程，切实加强领导，组织开展好各个阶段的工作，研究和解决治理工作中出现的困难和问题，完善公职人员管理的政策和制度，坚持边清理、边整改，确保专项治理工作取得实效。
（二）严明纪律。各单位必须按要求认真抓好清理工作。对督查中发现相关单位在自清自查阶段瞒报、虚报有关情况和数据应如实向上级反映。
（三）力求实效。要积极开展清理工作，又要讲究方式方法，加大宣传教育力度，避免激发新的矛盾。各单位要以这次专项治理工作为契机，认真总结经验，汲取教训，严肃编制、人事纪律和财务管理。
六、问责办法对隐瞒不报、弄虚作假、被群众举报核查属实或经乡专项治理领导小组办公室核查证实的人员，要从严从重处理，除必须退回多领资金外，还要对“吃空饷”人员及其单位主要负责人给予党纪政纪处分；对性质恶劣、影响大、涉及腐败违法违纪或拒不配合的人员，可依据有关规定做出、公职处分，直至追究法律责任。
为认真贯彻落实县委党的群众路线教育实践活动领导小组开展整治奢华浪费建设专项工作活动的安排，切实做好我乡清理整治奢华浪费建设工作，制定如下工作方案：
一、总体目标
认真贯彻落实中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的
通知》等文件精神，紧密结合实际，对群众反映强烈的奢华浪费建设情况进行全面清理整治。减少国家财力和资源巨大浪费，减轻群众负担，肃风政风和社会风气。二、整治范围和内容
整治范围：全乡各行政村、驻乡站所、全体机关干部、村级两委干部。
整治内容：乡村两级奢华浪费建设办公场所、公共设施、餐饮娱乐设施等。
三、实施步骤和实践安排
（一）研究部署阶段（2014年9月上旬）。认真贯彻落实中央、省市、县文件精神，结合工作实际，制定工作方案，搞好动员部署，要相应成立领导机构和办事机构，认真履行组织领导、统筹协调、政策指导和监督检查等职责。
（二）自查自纠阶段（2014年9月中旬）。各行政村、各单位进行全面自查自纠，于2014年9月20日前将自查自纠情况报党政办。
（三）督查整改阶段（2014年9月下旬）。由乡党政办牵头，会同相关部门对整治情况进行督查，督促清理整治到位，并于2014年9月30日前将整治情况报乡党委。同时，对整治工作不到位的行政村或单位的相关责任人按照规定进行问责处理。
四、任务分工及职责
责任领导：党委书记、乡长闫佳珅
分工及职责：乡财政所、农经站负责具体的组织实施，相关站所配合开展专项整治。各村、各站所负责本村、本单位的自查整改。
五、工作要求
（一）高度重视。各村、各单位要充分认识奢华浪费建设的严重性和危害性，将奢华浪费建设作为专项整治的重要项目，摆在突出位置，采取坚决有力措施，认真开展全面清理，狠刹奢华浪费建设歪风，确保取得让群众满意的效果。
（二）明确责任。各村、各单位要把整治奢华浪费建设工作，摆上议事日程，抓在手上，落实到行动上。主要负责人亲自过问，明确一名副职主抓。
（三）密切协助。整治奢华浪费建设工作，由乡财政所、农机站等部门具体负责。其他各相关站所要各负其责、相互配合，形成合力，共同推动清理整治工作。
六、问责办法
对违反中央规定和有关程序，不顾实际搞进行奢华浪费建设的行为要加大问责力度，特别是相关领导人的责任，做到发现一起，查处一起，曝光一起，绝不手软。同时，对整治工作不力、不到位，情节较轻的，给予警告、记过、记大过处分，情节严重的，给予开除处分。
按照县委对党的群众路线教育实践活动的安排部署，为深入开展党的群众路线教育实践活动，大力整治“形象工程”和“政绩工程”，将有限的财力用于最需要的民生领域、科学发展领域，促进经济社会又好又快发展，结合我乡实际，制定如下工作方案。
一、总体目标
大力整治侵害群众利益的“形象工程”和“政绩工程”，建立健全科学的评价体系，坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为。建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向，制止和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量和效益不高等问题，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩等问题。
二、整治范围和内容
整治范围：全乡各行政村、驻乡站所、全体机关干部、村级两委干部
内容：
1、坚决杜绝盲目铺摊子上项目行为的出现。
2、坚决控制大广场、宽马路、花园式工厂等“形象工程”。
3、制止和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量和效益不高等问题。
4、坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩的问题。
三、工作步骤和时间安排
（一）自查自纠阶段(2014年9月25日前)。各村、各单位进行全面自查自纠，于2014年9月25日前将自查自纠情况报告及整改实施方案报乡党政办。
（二）督查整改阶段(2014年9月26日至11月30日)。由乡政府组织有关部门对违背科学发展、侵害群众利益的“形象工程”和“政绩工程”的整治情况进行督查，督促整改到位。对整治“形象工程”和“政绩工程”不到位的村、单位，对相关责任人按规定进行问责处理。
（三）检查评估阶段(2014年12月1日至12月31日)。乡政府对“形象工程”和“政绩工程”专项整治工作进行全面检查评估，通报检查评估情况，并接受社会的监督。
四、任务分工及职责
责任领导：党委书记、乡长闫佳珅
分工及职责：
1、各村、各单位认真开展“形象工程”和“政绩工程”专项整治自查工作；
2、党政办负责对自查情况的汇总，上报乡党委；
3、乡专项整治领导组负责督查、指导。
五、工作要求
（一）加强组织领导。乡成立整治“形象工程”和“政绩工程”工作领导小组，由乡长闫佳珅任组长，刘雪东、刘慧芬、赵贵平、王维平、周志岗、连卫平任副组长，刘广庆、任会平、魏英忠、刘爱民、韩碧平、陈改英、窦碧波为成员。领导小组办公室设乡党政办，由刘广庆兼任办公室主任。
（二）加强督促检查。各村、有关单位要制定整治具体工作方案，明确实施步骤，严格按照时限规定进行督促检查，边整改边总结，确保按照时间节点抓好各项任务的完成和落实。
六、问责办法
对违背科学发展的行为追究责任，对拍脑袋决策、拍胸脯蛮干，给国家利益造成重大损失的，损害群众利益造成恶劣影响的，造成资源严重浪费的，造成生态严重破坏的，盲目举债留下一摊子烂帐的，以及对“形象工程”、“政绩工程”专项整治工作不力的、整治不到位的，要严肃处理，对有关责任人视情节轻重，给予处分，已经离任的也要追究责任。发现贪腐行为的，造成严重后果的由乡纪委取证后，上报县纪委，情节特别严重的移送司法机关。
为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，切实纠正和解决乡“”方面存在的超标准配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题的突出问题，促进改进作风工作常态化、制度化，为我乡深入开展党的群众路线教育实践活动打好基础，结合工作实际，制定如下工作方案。
一、总体目标
严格执行中办发〔2013〕17号文件要求，党政机关一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所。全面清理纠正党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题。严格执行省、市、县公务用车有关规定，坚决禁止未经审批购置公务用车、超标购置公务用车、违规使用公务用车、向下属单位(企业)借用车辆问题，树立党在群众中的良好形象。
二、整治范围和内容
整治范围：全乡各行政村、驻乡站所、全体机关干部
、村级两委干部整治内容：乡政府、驻乡站所超标准配置车辆；多占、超占办公用房；未经审批新建滥建楼堂馆所，豪华装修办公场所等。
三、实施步骤和时间安排
(一)自查自纠阶段(2014年9月1日-9月10日)。乡政府机关、各驻乡单位、各行政村对本村、本单位的车辆使用、住房使用、楼堂馆所建设等情况进行自查，发现问题及时解决，并将自查自纠情况上报乡活动办。
(二)督导检查阶段(2014年9月10日至2014年9月15日)。成立专项整治工作领导组，由人大主席刘雪东任组长。对乡政府、驻乡站所、各行政村配备公车情况、办公用房使用情况、楼堂馆所建设情况等进行检查。检查工作采用暗访、听取汇报、集体座谈、查阅资料等形式进行。在春节、清明、端午等重要时段，乡纪委组织有关职能部门对全乡各单位公务用车集中管理、统一调度使用、节假日封存及公车私用等情况进行明查暗访。
(三)整改落实阶段(2014年9月15日至2014年9月25日)。根据自查自纠、督导检查情况，制定有效整改措施，确保整改落到实处。对存在漏报、错报、瞒报或违规车辆认定不准确、不全面以及管理制度不完善的，检查组要督促其及时制定并落实整改措施，对办公用房使用超标的，要及时腾退，未经批准新建的楼堂馆所立即停工。
(四)评估总结阶段(2014年9月底前)。专项督查组要将督查汇总督查情况，并报乡活动领导组，在全乡范围内进行通报。乡活动办整理情况上报县活动办。
四、任务分工及职责
责任领导：纪委书记赵贵平
分工及职责：
1、严格执行关于党政机关停止新建楼堂馆所有关规定，从严控制和规范党政机关办公楼建设审批、标准、资金来源、管理方式等管理环节，全面清理党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目，建立健全相关制度和监管机制。
2、严格执行省市县关于公务用车的-有关规定，由办公室负责用车管理，坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为。严禁公车私用。
3、全面清理党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退，严肃查处领导干部违规多占办公用房。
五、工作要求
（一）落实领导责任。“一把手”是纠正“”突出问题的第一责任人，要带头整治“”突出问题，率先垂范，敢抓敢管，做纠正“超标准配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题等突出问题”的实践者、示范者、推动者。
（二）精心组织实施。各级各单位要认真组织实施，一是要进行认真清理摸清情况，坚持自查自纠，力求查清、查准、查全、查到位；二是要对清理出的违规超标情况制定整改方案，提出整改措施、落实责任人和整改时间表；三是对未进行清理、整改的单位要进行督查、督办，主动接受社会监督，整治“超标准配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题等突出问题”和制度建设工作动态，要进行及时公开；四是要让群众真正感受到整治“超标准配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题等突出问题”转变作风带来的新变化和新气象。
（三）强化督查、督办的考评结果。将整治“超标准配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题”突出问题和加强制度建设列入督查范围，纳入目标管理考核。采取专项检查、明察暗访等形式，对存在的超标准配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所的情况进行抽查、检查，督促问题及时纠正、及时整改。
六、问责办法
严肃责任追究。纪委将抓个案、抓典型，对有令不行、有禁不止的，发现一起查处一起。对典型案例要加大曝光力度，适时在新闻媒体上通报，以严明的纪律保证“”突出问题专项整治取得实效，促进全乡党风政风行风明显好转；对整治“”态度不坚决、措施不得力、走形式、搞变通，甚至造成管辖范围内出现顶风违纪的，将按照相关规定追究有关领导和责任人的责任。
为贯彻落实党的十八届三中全会和中央八项规定精神，按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的通知要求，现就整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，制定如下工作方案。
一、总体目标
使乡机关全体、各基层站所、乡机关工作人员及各村两委工作人员杜绝公款吃喝现象，公务工作人员厉行勤俭节约，避免奢侈浪费，节约行政开支，营造风清气正的发展环境。
二、整治范围和内容
1、公款送礼。重点治理节日期间用公款购买贺卡等物品；用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒等年货节礼；违反国内公务接待管理规定，以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
2、公款吃喝。重点治理违反规定进行公务招待、巧立名目和利用学习开会之机互相宴请、赠送礼品、参加用公款支付的高消费娱乐活动、宴请私人亲朋好友。
3、奢侈浪费。重点治理入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题，超标准食宿的费用一律不予报销。严禁滥发津贴。严格控制一般性行政费用支出，减少机关水、电、气、油等能源消耗，杜绝各类浪费现象的发生，千方百计降低行政成本。认真执行党政机关会议管理规定，严格控制会议规模和经费、人员、时间，严格执行相应的食宿标准。严禁将与会议无关的经费开支列入会议经费报销。
三、实施步骤和时间安排
（一）宣传动员阶段（2014年9月10日前完成）
组织学习党中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》。中央纪委《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》和省市县有关文件精神，促使党员干部自觉遵守厉行节约和廉洁自律各项规定。
（二）监督检查阶段（2014年9月20日前完成）
各村、各站所要认真开展自查自纠，9月15日前将自查报告以书面形式报乡活动办。乡纪委将对全乡各村、各单位进行监督检查，对存在的问题及时纠正。
（三）总结提高阶段（2014年9月底前完成）
全乡要认真总结工作经验，对整治活动加强梳理，巩固活动取得的成效。同时，要进一步细化落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省委、市委、县委有关规定，切实形成长效机制。
四、任务分工及职责
(一)加强组织领导。为了使整改活动能够顺利开展，经乡党委研究决定成立整治活动领导小组，组长：党委书记、乡长闫佳珅，副组长：乡纪委书记赵贵平，成员：刘雪东、刘慧芬、王维平、周志岗、连卫平。整治活动领导小组办公室日常工作由乡办公室承担。
(二)落实责任分工。乡党委书记、乡长闫佳珅对专项整治活动负总责，按照乡党委、政府分工，班子成员要切实担负起对各站所、各基层单位的监督责任，形成齐抓共管的局面。乡纪委要开展专项督查、明察
暗访和财务检查等工作，并在规定的时间内将有关情况报乡办公室，对发现的违纪违规线索，及时上报。五、工作要求
(一)明确政策界限。严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定，区分公款吃喝等奢侈浪费行为与正常公务活动的政策界限，在坚决整治奢侈浪费行为的同时，保障公务活动的正常开展。
(二)严肃工作纪律。各站所、单位、村要强化纪律，重点查处违反规定铺张浪费的行为。对因工作失职渎职等致使本单位铺张浪费、奢侈奢华问题严重的，要严肃追究责任。要从公款吃喝、奢侈浪费等带有普遍性的具体问题入手，一个节点一个节点抓下去，坚持不懈、驰而不息，不断巩固纠正“”成果，积极营造风清气正的健康服务环境。
六、问责办法
对查出的公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费方面的典型案例及时在全乡通报，加强警示教育，并追究相关责任人的责任，对于严重违法纪律的行为乡纪委要进行案件上缴县部门进行严肃处理。
为大力精简文件，提高工作效率，根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组安排，制定“文山会海、检查评比泛滥”专项整治任务的工作方案。
一、总体目标
治理“文山会海”，改进机关作风、加强效能建设，精简会议文件数量和提高会议文件质量双管齐下。大力倡导开短会、讲短话、发短文，严格履行会议文件审批程序，能不开会的不开，能不发文的不发，形成和巩固改进文风会风，精简文件和会议，整顿评比达标检查活动的长效机制。
二、整治范围和内容
整治范围：乡政府机关、全乡各行政村、驻乡站所、全体机关干部、村级两委干部
整治内容：
1、着眼于精简会议文件数量，切实解决“以会议贯彻会议、以文件贯彻文件”的问题，严格会议文件审批，能不开会的不开，能不发文的不发。
2、着眼于提高会议文件质量，切实解决会议时间长和文件篇幅长、实际效果不好的问题，提倡开短会、发短文，严格控制参会人员和文件发送范围。
3、减轻基层负担，全面清理各类达标评比检查活动，确需保留的要加以规范。
三、实施步骤和时间安排
（一）自查自纠阶段（9月1日-9月10日）。围绕治理的工作重点，确定主抓领导和责任定单位、责任人，及时安排动员部署，进行宣传动员。查会议文件有没有增多，看是否流于形式；查有无超标准开会发文，看会议文件经费支出是否合理；查内部简报、信息有无增加，看报送程序是否规范。自我剖析，进行症结剖析，提出精简措施。整合各类达标评比检查活动。各部门在实施各类业务检查督导活动前，必须先报办公室统一协调，能联合或合并进行的予以合并进行，坚决克服多头重复检查的现象，给基层单位减负。
（二）建立长效机制（9月11日-9月20日）。充分发挥主观能动性，不随意提高开会发文规格。加强会议统筹协调，能不开则不开，能精减则精减，能合并则合并，凡中央、省、市、县已下发的文件，在执行中如无新的、重要的政策性规定和安排部署，不再另行发文。提倡开走会、开小会、开短会、开并会，提倡讲短话、讲实话、讲真话对现有简报要进行全面清理精简，印发范围和数量应固定。
四、任务分工及职责
责任领导：人大主席刘雪东
分工及职责：
党政办负责“文山会海”专项整治工作的落实，减少文件发放、减少会议，开短会、开并会。负责“检查评比泛滥”专项整治工作的落实，每年最多安排全乡两次大型检查，日常工作督查由分管领导负责，在小范围进行。
五、工作要求
一是提高认识。要高度重视专项治理工作，充分认识专项治理的重要性和紧迫性，切实采取措施，加大治理力度。领导干部要带头落实精文减会的各项规定，主要负责同志对治理工作负总责。
二是加强监管。加强对文件简报和会议活动的审核把关，党政办要加强会议文件资料的管理、归档，乡纪委事后检查。
三是督促检查。要加强工作衔接沟通，涉及全局性和倾向性的问题要及时乡党委报告，重要情况要随时沟通。要不定期地对控制会议、精简文件情况进行督查。
六、问责办法
本学期一开学，我校就根据市教育局关于全面清理吃“空饷”人员专项工作会议的精神和要求，认真地**和开展了清理吃“空饷”人员工作，现将其清理情况报告如下：
一、成立专门机构，认真**开展清理吃“空饷”人员工作。
我校对清理吃“空饷”工作非常的重视，成立了以校长为组长的清理工作**工作机构，全面负责**和**开展了清理工作，其机构和具体的成员如下：
组 长：陈XX
副组长：麦XXX
组 员：董XX、董XX、曾XX。
二、按步骤、有计划地进行开展清理工作。
我校严格按照以市教育文件的工作步骤和要求，有计划地**开展清理工作：
一是成立专门机构，责任到人，指派专人负责该项工作。
二是及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会，全面布置清理吃“空饷”人员工作。
三是认真对照清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。
四是如实地填写好《三亚市机关事业单位财政供养人员清理自查情况统计表》和撰写好自查报告，并按要求及时上报。
三、不断地完善**，加强管理。
我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级****关于人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理，真正从源头上杜绝吃“空饷”问题的发生，实现了吃“空饷”人员为零的好局面。
一、基本情况
我局自20XX年6月成立以来，根据“三定”方案，机构编制12个，行政编制实有在职7人，退二线1人；工勤编制1人。股级事业编制9个，实有在职7人。
招商服务中心：事业编制10个，实有在职5人，退二线3人。
口岸办公室：事业编制6个，实有在职5人。
二、自查情况
1、健全**，加强**。为确保清理整治工作取得实效，我局****，成立由**任组长，纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的商务局“吃空饷”问题清理整治工作**小组，******全局清理工作。
2、认真自查，不走过场。我局严格按照文件要求，对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等相关信息，对我局“吃空饷”问题清理整治工作的九项内容逐一进行了自查，并如实填写自查自纠情况表格，确保我局清理整治工作实效，不落于形式。
3、公开公示，接受**。我局将在编在岗人员情况、“吃空饷”人员自查情况在局机关公示栏进行了公示，设立**电话，接受广大**职工**。公示期间，未收到举报电话。
4、建章立制，防患未然。我局以此次“吃空饷”问题清理整治工作为契机，进一步完善**人事管理、工作纪律相关**，对**人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管，防止和杜绝我局“吃空饷”现象发生。
我局按照工作要求，经过认真自查，无一“吃空饷”人员，无一**人员，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和**不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
一、单位基本情况 .
我局为市政府直属事业局，编制12 人，内设3 个职能科室，目前在职职工8 人，退休10 人。
二、加强组织领导。
我局对清理"吃空饷"工作非常的重视，成立了以局长为组长的清理工作领导小组，全面负责领导和组织开展清理工作，其机构和具体成员如下：
组 长：潘永益
副组长： 袁龙
成 员：陈礼、洪甲星
三、认真自查，严格把关。
根据文件要求，我局对以下内容进行了认真的清理检查：
1 、隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数，套取财政资金的；
2 、在单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；
3 、因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；
4 、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的；
5 、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；
6 、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的；
7 、其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。
针对自查内容，我局将每项自查的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了"吃空饷"问题。通过自查，未发现"吃空饷"和套取资金的情况。
在开展自查自纠工作的同时，将自查情况及时在本单位政务公开栏公示，发动群众参与举报，设立举报电话、举报信箱，充分发挥群众监督作用。
四、今后努力方向
一是规范管理，建立机制。自觉加强管理制度建设，对在职人员定岗定职责，健全机制等规范人事管理的制度。
二是多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实各科室职能责任，建立目标任务分解制度。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。
**市地震局
一、强化组织领导，保障主体责任落实
（一）健全组织。局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程，健全了以党组书记为组长，其他班子成员为副组长，各股室（分局）负责人为成员的落实党风廉政建设主体责任领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照职责分工抓落实的领导机制。
（二）明确责任。年初局党组专题召开会议，学习贯彻区纪委全会精神，听取驻局纪检组有关党风廉政建设工作情况汇报，研究制订年度党风廉政建设工作意见，对年度党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解和安排部署；局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室（分局）签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书16份，将党风廉政建设工作目标任务逐项分解落实，做到每项工作有责任领导，有具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（三）强化督查。为推进党风廉政建设主体责任的落实，驻局纪检组采取对干部职工遵守和执行纪律规定情况开展明查暗访，对审计组在被审计单位执行审计纪律“八不准”情况进行跟踪回访，局党组定期或不定期听取班子成员分工抓落实情况及驻局纪检组督查情况汇报，梳理分析存在问题及原因，研究解决措施和对策，对一些苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正。
二、强化宣传教育，增强主体责任意识
（一）加强政治思想教育。思想是行动的先导。正确的思想意识指导健康的行为方式，错误的观念引发失范的行为。一是今年以来，我们以党的群众路线教育实践活动为契机，着力加强审计干部的政治思想教育，强化民本审计观。组织全局干部职工深入学习中央关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”、省委“十项规定”和市委、区委“十二项规定”，把思想和行动统一到中央、省委、市委、和区委的部署和要求上来。自觉维护中央权威，做到令行禁止。二是加强爱国主义和革命传统教育。清明节期间，组织全体党员干部到忠山革命烈士陵园祭扫烈士墓，瞻仰革命烈士的丰功伟绩，接受爱国主义和革命传统教育。同时还组织观看《周恩来的四个昼夜》和《践行党的群众路线先进人物事迹》等主题教育片，使全局干部职工进一步深化了对群教活动的认识和增强民本审计意识。三是加强党纪国法教育。今年以来，我局先后组织开展“学法、守法、敬法、用法”为主题的法制宣传活动，组织观看市纪委监察局制作的《作风不实的代价》；特邀区委常委区纪委书记任中榕同志为全局干部职工作《深入开展群教活动，构建作风建设长效机制》的主题辅导等活动。
（二）加强思想宣传工作。今年以来，我局在各种新闻媒体上发表审计反腐倡廉工作动态信息和理论调研文章23篇（条）。其中《中国审计报》2条新闻图片；《现代审计》理论调研文章2篇；《新闻网》2条；《新闻网》4条；《信息》4条；《政务信息》4条。
局党组通过抓教育宣传，筑牢了审计干部拒腐防变的思想道德基础，营造了反腐倡廉的良好舆论氛围，提高了依法审计、依法办事的自觉性，促使干部知法守法。
三、强化制度建设，推进主体责任落实
（一）建立完善“一目录、一厅、二平台”运行系统。对全局行政权力事项进行梳理，梳理行政权力事项51项，编制权力事项运行流程图、风险防控信息及监察点信息，进一步规范流程，明确实施主体、受理条件、受理时间、办理流程、防控责任人、防控措施、监察点及监察规则，有效规范局机关的权力运行，将廉政风险降到最低限度。将权力事项、运行流程图、风险防控信息及监察点信息录入行政权力运行基础平台和行政权力监察平台，并进行了试运行。
（二）建立审前承诺制度。每个审计项目，在审计组成立开始就按照廉政责任制要求，由审计组向局纪检组作出《审计项目廉政承诺书》，强化自律意识，确保廉洁审计。目前，各审计组与局纪检组签订《审计项目廉政承诺书》12份。
（三）建立审计纪律反馈制度。审计组在实施审计前，审计组将审计通知书送达被审计单位时，必须将《审计组和审计人员执行纪律情况征求意见表》一并送达被审计单位，接受被审计单位对审计组和审计人员执行纪律的监督。目前，局纪检组收回被审计单位反馈的意见表6份。
（四）坚持个人重大事项报告制度。今年，局党组接受个人重大事项口头报告2人次（职工结婚、其他事项），并及时打招呼、提要求；及时开展了会员卡专项清退活动，并向区纪委作出会员卡零持有报告17人次。
（五）坚持廉政谈话制度。今年，在群教活动期间，局党政一把手与全局干部职工进行1次廉政集体谈话，并形成了20人次的廉政谈话记录(含临聘人员)。
（六）坚持临时党小组制度。今年8-11月，在全国土地出让金收支及耕地保护审计中，对我局派出的7名审计人员进行廉政纪律和保密纪律教育，并成立了临时党支部，落实责任体，加强对党员干部日常管理和监督。
四、强化正风肃纪，促进主体责任落实
（二）积极配合，发挥职能作用。按照“四风”突出问题专项整治工作安排和要求，以年度审计项目计划实施为载体，将“四风”突出问题专项整治内容纳入审计内容，密切配合相关牵头部门开展正风肃纪专项整治活动。目前，已完成2个单位2013部门预算执行情况审计以及3个科级领导干部任期经济责任审计。通过审计，未发现超标准配备公车，套取会议资金，借因公出国（境）名义变相旅游，在编不在岗吃空饷，招商活动用公款举办奢侈宴请、赠送高档礼品，滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金，地方政府举债建豪楼、造地标，挪用扶贫款、救灾款等专项资金用于建豪楼、造地标等奢华浪费等问题。但也发现存在超标准发放奖金福利的行为。
五、强化审计监督，发挥主体责任作用
xx县机构编制委员会：
根据《关于在全县开展“吃空饷”问题专项检查的通知》（富机编办字〔20xx〕15号）和关于《关于在xx县开展“吃空饷”问题专项检查的通知》的补充通知（富机编办函字〔20xx〕6号）文件要求，我单位经自查无“吃空响”问题。现将自查情况汇报如下：
一、****，加强**
我委召开专题会议，学习传达文件精神，进一步提高全体**对开展“吃空饷”问题专项检查工作的认识。成立了由“***”任组长的清理工作**小组，分派专人负责，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。
二、周密部署，开展自查
对照文件要求，以机构编制**制管理信息库、**人事档案、工资基金管理手册、财政统发工资数据库等为基础依据，结合实际情况，在对照编制使用单、工资表、在编人员花名册、考勤记录的基础上进行审核和汇总，从查身份、查**调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况做到全面排查。经自查，我单位没有“吃空饷”人员。
三、建章立制，防患未然
有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我委着手制定关于加强单位工作人员日常管理**，讨论研究制定防止“吃空饷”的内控机制，进一步完善了清理**，严格规定了准假权限以及备案**，明确规定了单位主要负责人清理“吃空饷”的第一责任人等规范人事管理的**。
四、积极公示，接受**
9月1日—5日，我委在政务公开栏将在编人员名册、当月工资表、自查自纠报告、xx县财政自聘人员情况统计表、xx县财政供养遗属人员情况统计表、xx县吃空饷部门（单位）自查表、xx县吃空饷人员自查表等内容一一公示。
根据县**、县**部、县编办、县人社校、县财政校联合下发的《关于清理*政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知》（黄纪发〔〕4号）要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
县委*校，县编办核定我校行政编制人，事业编制人，现有在职在岗人员人，其中行政编制在编在岗人，事业编制在编在岗人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和**不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法
一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我校******，自觉加强管理**建设。
二是多管齐下，防患未然。我校从**入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、**档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。
三、建议意见
一是加大管理力度。设置日常**举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会**，确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核**。
三是科学建章立制。根据相关**人事**和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性**人事管理**，进一步规范**人事管理，从**上严防“吃空饷”现象发生。
根据有关文件精神，xx乡扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况报告如下：
一、基本情况
xx乡共管理**职工和离退休人员共计81人，其中乡本级财政预算在岗人员55人，退休4人，其他8人，工勤人员2人；乡非本级预算8人，其中司法所1人，食药所1人，协管员3人，残联专干1人；乡雇用4人，其中三查人员3人，打字员1人。经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和**不注销及其他形式的`“吃空饷”问题。
二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作
xx乡积极宣传动员，及时**单位**认真学习相关文件以及有关法律法规，结合《关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案》，深入开展宣传教育，使全体**充分认识开展专项治理工作的重要意义，**思想认识，增强参与、**、配合专项治理工作的自觉性和主动性，在全县营造一个良好的**氛围。
(一)成立机构，加强**
为了确保自查自纠工作顺利实施，我乡成立了由*委*任组长，乡长和纪检*为副组长，***牛亚林、副乡长胡月斐等为成员的xx乡清理吃空饷工作**小组，下设办公室、自查清理工作做到***负责牵头，***和副乡长**安排，办公室具体落实。
(二)严格把关，排查清理对象
办公室按照清理对象，对照编制，对每位**职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，坚决做到不留任何死角。对照“五查三对照”，即查每个人的身份、查**调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照，扎实开展工作。
(三)扎实开展自查，确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我乡按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一**人员，自查自纠工作取得了阶段性的成果，顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。设置日常**举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会**，确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等**，长期旷工的人员切实加强考核**。
三是科学建章立制。根据相关**人事**和工作纪律处分有关规定，修改完善**人事管理**，进一步规范**人事管理工作，从**上严防“吃空饷”问题发生