《严纪律守规矩树形象自查报告【6篇】》由精心整编，希望在【严整改促提升树形象自查报告】的写作上带给您相应的帮助与启发。
“严纪律、守规矩、树形象”自查自纠总结
宋逸飞
现对照“严纪律、守规矩、树形象”活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够，我是管理党建工作的，更应该学习范围广一些，理解理论知识深入一些；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；
二是工作态度不够积极，上级要的文件总是喜欢拖，虽然按时上交文件，可是工作不够主动，不能在第一时间完成工作任务。
三是业务不够精。在党建工作方面看似简单容易，可是要做的出色，做的深入，就要下一番功夫了，我却认为完成领导要求的就可以了，没有对自己制定更高的目标。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆。
三、整改措施
通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，以及《教师职业道德规范》、《教师法》、《中小学教师行为规范》等法律和规定。与时俱进，积极进取。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
---惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学 习的主动性不够，我是管理党建工作的，更应该学习范围广一些，理 解理论知识深入一些；
另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我 认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面 贯彻；
二是工作态度不够积极，上级要的文件总是喜欢拖，虽然按时上 交文件，可是工作不够主动，不能在第一时间完成工作任务。
三是业务不够精。在党建工作方面看似简单容易，可是要做的出 色，做的深入，就要下一番功夫了，我却认为完成领导要求的就可以 了，XXTOP100范文排行没有对自己制定更高的目标。
二、产生问题的原因分析---
三、整改措施
通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问 题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在 今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
一是加强理论学习，提高政治素质。范文写作全面认真系统地学习党的方 针政策，以及《教师职业道德规范》、《教师法》、《中小学教师行为规 范》等法律和规定。与时俱进，积极进取。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认 识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完 善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
今后，我将以这次活动为契机，继续查----
守纪律、讲规矩、树形象
根据上级统一安排，X监区近期开展了“守纪律、讲规矩、树形象”学习活动，此次活动充分结合了正在开展的“严明纪律、严格履职”的专项教育活动，做到了两个活动一起抓，各有侧重点。在监狱的统一安排下，严格落实活动要求，深入贯彻学习“六个一律”。通过学习教育和深入思考，监区民警对“守纪律、讲规矩、树形象”有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。这项专题教育活动是进一步增强民警队伍整体素质、提升能力、转变作风，促进民警队伍公正廉洁执法的重要举措。通过学习、讨论促进自身思想素质的提高和业务能力的增强，使加深了对社会主义法治理念的理解，树立了为深入推进依法治国做出贡献的信心。下面是X监区开展活动以来总结的几点学习体会：
一、守纪律就是要遵循规章制度，不是为管人而管人。三字经上就说“人之初，性本善”，但往往总有那么一小部分人目无党纪国法，这时候就需要通过制度强加干预，改变他们的思想认识。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”作为党员干部更是要以身作则，做好表率。国无法不治，民无法不立。在现代社会中，法律是公民交往行为的一般和普遍规矩，是社会运行的底线，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本要求。
二、讲规矩就要讲党性、讲团结。党性原则要求党员全心全意为人民服务。要密切联系群众，坚持群众路线。坚持群众路线自然就离不开人民群众。古人云：“同心山成玉，协力土成金。”团结，历来是我们事业胜利的重要保证，是重大的政治原则。在团结问题上，最能看出党员干部的党性和人品。在我国发展的关键时期，利益关系复杂，矛盾问题增多，维护团结的难度增大。这就要求党员干部更加懂得团结，以良好的作风和形象推动事业发展、促进社会和谐。
守规矩，必须校正思想偏差。一些党员干部遵规守纪意识不强，这与他们的思想观念偏差有关。有的不能正确地认识纪律和自由的关系，人为地把纪律和自由对立起来，只要个人自由，不要组织纪律，想干什么就干什么。党员干部要树立辩证的纪律观、自由观，充分认识到纪律和自由是相对的、统一的。只有严格执行纪律，自觉遵守纪律，才能拥有个人的自由；相反，违反了纪律规定，就会受到处罚，没有个人的自由。纪律，在有的人看来是一种约束和限制。其实，唯有严格遵纪守规的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之师。”只有置于纪律的约束之下，才能享受最大的人生快乐，成就伟大而辉煌的事业。
三、树形象就是要充分发挥模范带头作用。
要求党员领导干部守纪律、讲规矩、树形象，主要领导干部不能只说给别人听、说给下级听，不能只要求他人做、要求下级做，关键是既要严加管理，更要站排头、做表率、带头做、以身示范。要真正做到：要求别人做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己必须坚决不做。要时时、处处、事事检点自身，主动接受各方监督，善于听取反对意见，真正发挥出模范带头作用。
严纪律守规矩树形象自查报告【6篇】
一是要坚持理论联系实际，强化大局意识。
讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导，不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，反之，仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，也不一定能讲好政治、顾好大局。
如何讲政治、顾大局？我们经常说一句话：“理论上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论基础为前提、为指导，不懂政治理论，对马克思主义基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治头脑，工作中就会不辩方向，缺乏政治敏感性。当前胡-总-书-记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后，只有认真学好“三句话”精神，做到学深、学透，了解、弄懂“三句话”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进，才能认清发展方向，把握发展趋势，工作才有预见性，也才能抓住重点和关键。同时在学习中，不能死搬硬套，教条理解，甚至断章取义。要联系实际，结合工作，善于分析。在把握理论精髓的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，才能做到既讲政治，又兼顾大局。
二是要加强自身修养，做廉洁自律的表率。
作为一名监狱民警要注重自身形象在群众中的影响，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行上级领导的有关规定，确实做到讲政治、顾大局、守纪律；同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名人民警察，要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人；严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定，一心为公，尽职尽责、忠于职守，凡事三思而后行，带头做出表率。
监狱民警守纪律、讲规矩也是树立监狱人民警察良好形象的必然要求。要站在人民群众的立场上做好工作，“心中无群众，不配当干警”应成为监狱民警的自觉意识。要建立有效激励和约束机制，不断涌现新时期XX省一流监狱干警队伍的先进典型。要进一步注重机制创新，围绕“守纪律、讲规矩、树形象”目标和我监中心工作，取得工作实效，不断创造新经验。要在重点工作上实现突破，努力树立监狱新形象。
“严纪律、守规矩、树形象”自查自纠总结
宋逸飞
现对照“严纪律、守规矩、树形象”活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够，我是管理党建工作的，更应该学习范围广一些，理解理论知识深入一些；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；
二是工作态度不够积极，上级要的文件总是喜欢拖，虽然按时上交文件，可是工作不够主动，不能在第一时间完成工作任务。
三是业务不够精。在党建工作方面看似简单容易，可是要做的出色，做的深入，就要下一番功夫了，我却认为完成领导要求的就可以了，没有对自己制定更高的目标。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆。
三、整改措施
通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，以及《教师职业道德规范》、《教师法》、《中小学教师行为规范》等法律和规定。与时俱进，积极进取。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
2015年10月5日
关于深入开展“严纪律，守规矩，树形象”
活动实施方案
为加强我少年宫教师队伍建设，切实解决教师工作作风方面存在的突出问题，着力营造团结务实、爱岗敬业、清廉高效的工作环境，加快教育建设步伐，根据上级统一安排部署，经少年宫委会研究决定，在全少年宫开展教师作风整顿活动，确保各项制度和纪律得到全面贯彻落实。特制定本活动方案。
一、指导思想
严纪律守规矩树形象自查报告【6篇】
二、工作目标
通过开展教师作风整顿活动，重点整治漠视学生、因循守旧、不思进取、工作漂浮、作风不实、贪图享受、腐化堕落的不良风气，大力弘扬开拓进取、奋发有为、求真务实、爱岗敬业、清正廉洁、艰苦奋斗的优良作风，切实解决“懒、散、拖”问题，使我少年宫教师大局意识明显增强、组织纪律明显强化、服务态度明显改善、工作效率明显提高、各项工作明显进步。
三、组织领导
为加强对学少年宫教师工作作风整顿工作的领导，成立开展“整作风、守纪律、树形象”活动领导小组，四、内容要求
1、整治纪律观念淡薄，提升队伍凝聚力。重点解决有令不行，有禁不止，律己不严，生活情趣不健康，作风漂浮、落实上级工作不及时，工作不扎实等问题；有的教师不按要求参加会议及学习活动，未经批准随意旷会，或迟到早退，会议态度不端正，不认真领会会议精神。学少年宫要紧密联系工作实际，按照上级精神，制定学习计划。坚持每两周一次的政治学习或业务学习；党员干部每季度要集中学习1次，时间不少于半天；教师个人要充分利用业余时间自学，每天自学时间不得少于40分钟，并作好自学笔记。学少年宫将教师的学习情况纳入评估检查，检查结果与教师考核评价挂钩。严肃工作纪律，严格执行上级有关规定，教师工作期间不得迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗，不得上网玩电脑游戏、聊天、听音乐、看电影、看小说、炒股、购物等，着装规范端庄、服务周到热情。坚持“开门办公”制度，接待来人来访，处理日常工作和事务。通过集中整顿，进一步强化纪律观念，增强大局意识，提高教干教师队伍的向心力，凝聚力，形成干事创业的强大合力。
2、整治精神状态不佳，提升干事创业激情。有的教干教师责任心、事业心不强，不求上进，得过且过，工作上不求有功，只求无过，工作作风漂浮；有的庸庸碌碌，毫无生气；有的工作为难怕苦，拈轻怕重。我少年宫将开展教干教师赌博和工作日早午餐饮酒专项治理，严禁工作日早午餐饮酒，严禁大办婚丧喜庆事宜。通过加强思想教育，切实提高责任意识，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，进一步激发教干教师干事创业的内在动力和工作激情。
3、整治服务意识淡薄，提升服务公信力。有的教师对待学生态度简单粗暴，对待家长缺乏礼貌，导致家长产生不满情绪。通过作风整顿，牢固树立服务意识，时刻把学生放在心上。开展首问责任制活动，家长来电、来访，属首问责任人职责范围的事项，能马上办理的，要按有关规定即予办理，不能马上办理的，应耐心说明情况；不属于首问责任人职责范围的事项，首问责任人要负责地向对方明确告知有关承办人员；不属于本单位职责范围的事项，首问责任人要耐心给予解释，并转交有关部门办理。
4、整治请（销）假制度的贯彻落实。教师外出可向少年主任请假。坚持严格按程序请假和销假，少年宫委会人员请假必须向少年主任汇报批准，教师不得未按要求请假而擅自外出。
6、重大事项报告制度的贯彻落实。实行学少年宫重大事项报告制度。凡有影响大局稳定的，如学少年宫重大安全责任事故、突发性学生群体疾病、教师群体上访等重大事项，必须在规定时间内向上级部门报告，否则，依据有关规定追究责任。因工作失职、渎职和处置不当，依据有关规定追究责任。
五、活动步骤
“整作风、守纪律、树形象”活动从2015年9月开始，到2015年11月底结束，分四个阶段进行。
（一）学习动员，统一思想阶段（2015年8月30日至2015年9月15日）
严纪律守规矩树形象自查报告【6篇】
（二）自查自纠，查摆问题阶段（2015年9月16——9月30）。
学少年宫要结合工作实际，认真对照教师作风整顿活动的要求，深入查找自身存在的差距和问题。要召开教师作风专题民主生活会，对照制度和纪律自我检查，并深刻剖析。要认真开展谈心活动，进行批评和自我批评。在自查自纠阶段结束后应及时上交每位教干教师自查自纠情况书面材料。
（三）整改提高阶段（2015年10月1日——10月31日）
要针对查找出来的问题，逐个研究，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改；对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改，整改措施要在适当范围内公示。每位教师提出具体的整改措施，制定具体的整改方案，全力做好整改工作。加强各项制度建设，强化各项制度的贯彻执行。对制度不健全的，要完善规章制度，对执行不力的，要严格督促按规章制度执行。学少年宫将以举行一次以“严纪律，守规矩，树形象”为主题的演讲活动，巩固整改成果。
（四）总结验收阶段（2015年11月1日——11月15日）
对“严纪律，守规矩，树形象”专项活动开展情况进行书面总结，并上报教体局领导小组办公室。
六、保障机制
（一）强化组织领导，形成齐抓共管的工作合力。坚持学少年宫统一领导、统一组织、教干包片、全体教师积极参与的领导体制和工作机制。坚持少年主任亲自抓、负总责。相应成立工作领导小组，确保“严纪律，守规矩，树形象”活动取得明显成效。
（二）加大督查力度，保障作风整顿落到实处。分管教干要加强对各级部工作的指导，及时发现解决问题，加强上下联系，沟通信息，及时向学少年宫领导小组反映情况。采取明查暗访、公开曝光等形式，对工作开展不到位、整改措施不落实、作风不改进的科室、级部将严肃追究相关人员的责任。
（三）营造良好舆论氛围。通过各级会议，认真学习贯彻活动实施意见，广泛宣传开展“严纪律，守规矩，树形象”活动的重要意义，全力营造广大教干教师关心、参与、支持“”严纪律，守规矩，树形象活动的良好氛围。
某某县人民法院
关于开展“严纪律、守规矩、树形象”教育活动的实施方案
为进一步加强队伍建设，坚决纠正工作中存在的不正之风，切实解决法官干警在纪律作风以及执法司法方面存在的突出问题，不断提高人民群众对法官干警的执法满意度，有效提升法院队伍整体素质。经院党组会议研究，决定在法院全体法官干警中开展“严纪律、守规矩、树形象”教育活动，现将活动方案制定如下。
一、总体要求
严纪律守规矩树形象自查报告【6篇】
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保障。
二、人员参与范围
某某县法院全体法官干警。
三、要达到的目标
通过开展“严纪律、守规矩、树形象”教育活动，认真解决干部队伍中存在的突出问题，最终达到三个目标：
（一）法官干警普遍受到一次党纪、政纪、法纪教育；
（二）法官干警执法为民、廉洁从警的自觉性进一步强化；
（三）法官干部队伍建设得到加强，切实做到政治清明、执法清正、作风清廉、交友清醒；执法公正、品德公认、利益公平、说话公信；单位无违法、家庭无犯罪、个人无违纪，工作无错案。
四、方法步骤
坚持从实际出发，紧紧抓住法院干部队伍和执法办案中存在的普遍性、倾向性问题，从2018年5月4日开始至12月31日结束，用八个月的时间，组织发动法官干警从五个方面，集中学习查找工作中存在的突出问题，分三个阶段进行。
第一阶段：集中学习教育、深化思想认识（2018年5月1日至7月31日）。
全院各部门要根据实施方案，认真结合本部门工作实际，组
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织干警认真学习工作规范，重点学习《法官法》、《法官职业道德规范》、《人民法院工作人员处分条例》、《关于人民法院落实廉政准则防止利益冲突的若干规定》、《最高人民法院关于纠正节日不正之风的“十个不准”规定》、最高院“五个严禁”、省高院“六个不准”及最高院组织编写的《人民法院警示教育案例选编》等法律法规和法院相关廉政制度文件，切实增强纪律观念和廉洁司法、公正司法意识。严格遵守职业道德操守，深刻领会此次教育活动的指导思想、现实意义、教育要求、方法步骤，形成人人参与的工作局面，利用本院违纪典型案例有针对性地开展警示教育，进一步增强法院干警的公正意识、廉洁意识、法纪意识、风险意识，使全院干警牢固树立正确的人生观、权力观、事业观，提高“为大局服务、为人民司法”的能力。
第二阶段：查找问题、深刻剖析（2018年8月1至10月31日）。
（一）查找突出问题。通过个人查、领导点、群众提、组织帮等方式，联系个人学习思想、执法办案等工作实际，重点围绕五个方面深入查找剖析自身存在的突出问题：
一是政治纪律方面。是否存在不守纪律、不讲规矩，搞团伙、拉帮结派，口无遮拦、乱评妄议，自由散漫、目无组织，欺上瞒
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下、弄虚作假等违反政治纪律、违背组织原则、阳奉阴违等问题。
二是工作纪律方面。是否存在视法律如儿戏，目无党纪国法，我行我素，目空一切，借执法之名，行谋私利之实；是否存在工作纪律松弛、作风懒散、自我要求不严，不安心本职工作，有迟到早退现象；是否存办事拖拉，工作节奏缓慢，上班期间无精打采，不思进取，串岗离岗现象；是否存在凭主观意志去办事，工作没主动性和创造性，事业心、责任心不强等问题。
三是执法办案方面。是否存在违反“八项规定”、“五个严禁”和“十个不准”等规定，对待当事人和律师态度不好，没有树立正确的司法理念，不遵守职业道德规范，综合业务素质不高，定纷止争的能力不强，庭审不够规范，驾驭庭审能力不强等问题发生；是否存在制作的裁判文书不规范，错字漏字较多，标点符号不规范，语言逻辑混乱，用语生僻难懂，说理不透彻，不能够准确表达案件事实等问题；是否存在执法思想不端正，重人情轻原则，拉关系、打招呼，办人情案、关系案、金钱案，不严格公正执法、以权谋私，贪赃枉法等问题；是否存在就案办案，不顾全大局，只注重法律效果不注重社会效果或只注重社会效果忽视法律效果。
四是服务群众方面。是否存在特权思想严重，耍特权、抖威
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风，“门难进、脸难看、事难办”或“门好进、脸好看、事不办”，吃拿卡要、不作为、胡作为、乱作为，高高在上、脱离群众等问题。
五是工作作风方面。是否存在工作上推诿扯皮，敷衍塞责，不落实首问负责制；警纪涣散、办事拖沓，该出警的不及时出警，该执行的不积极采取措施执行；有令不行，有禁不止，警容警风不整，脱岗离岗等问题；是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题。
（二）深入剖析根源。针对查摆出来的问题，深入剖析思想根源，切实找准问题症结，深刻分析自身政治纪律、工作纪律、队伍管理、执法办案、服务群众、工作作风等方面存在问题的主观根源，制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限；突出抓好窗口单位、重点岗位、执法环节；领导干部和中层干部要带头进行剖析，接受法官干警群众监督，为其他法官干警作出表率；每个法官干警形成自查自纠剖析材料。
（三）建立整改清单。对照查找的问题，全院法官干警要分别形成个人问题整改清单，要明确整改目标、具体措施、完成时限，法官干警的问题整改清单要由庭室长和分管院领导审核签字。
（四）公开整改承诺。法官干警个人要签署整改承诺书，承
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诺整改目标、整改时限，问题整改清单、整改承诺书要进行公示，接受监督。
第三阶段：逐项整改、完善机制（2018年11月1至12月31日）。
（一）落实整改措施。全院法官干警要结合工作职责、岗位职责，对照整改清单，坚持边学边查边改；整改工作要实行“销号制度”，定单位、定人、定责、定时间、定进度，逐条逐项整改落实。
（二）形成整改情况报告。整改完成后，法官干警个人要写出整改报告，法官干警个人整改情况要向所在庭室报备，自觉接受监督检查。
（三）建立完善长效机制。要紧扣单位和法官干警中发现的普遍性典型性问题，不断健全完善各项制度，建立健全作风建设的长效机制，按照远近结合、标本兼治的要求，建立健全完善各项规章制度，着眼于长效机制建设，努力把行之有效的措施转化为长期坚持的治本之策，促使队伍建设制度化、规范化。
五、保障措施
（一）加强组织领导。各庭室长要履行第一责任人职责，加强工作统筹协调，精心谋划，严督实导，确保整改的各项目标任
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务落实到实处，严格按规定的阶段开展工作，确保整治工作取得实效。
（二）搞好工作结合。要按照纪检部门提供的反面典型，对照工作、生活、纪律、作风、服务态度等方面存在的问题，在全体法官干警中开展警示教育活动，做到举一反三，从中吸取经验教训，使广大法官干警心灵受到震撼，从思想上筑起防线，真正受到教育。
（三）坚持问题导向。全院法官干警要把问题导向贯穿始终，眼睛向内找问题，多从自身找问题，联系实际找问题，把问题查深找准摸透；采取自查、帮查、集中评查等多种方式进行查摆。要结合近年来法院队伍中的正反面典型，开展批评与自我批评“不怕亮丑，敢于自己揭短”，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”。杜绝查摆问题避重就轻、避实就虚、避难就易，做到真查实找。
（四）在活动中选树典型。在活动中要注意选树信念坚定、公正廉洁、为民务实、工作积极性高、有思路、能创新、组织认定、群众认可的先进典型，并大张旗鼓地进行宣传，要宣讲先进事迹，通过典型引路，达到弘扬先进，激励后进，促进各项工作全面开展。
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某某县人民法院
2018年5月4日
某某县人民法院政治处
2018年5月9日印
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