医院总务干事年度总结范文(精选三篇)

医院总务干事年度总结范文(精选3篇)

医院总务干事年度总结范文 篇1

一学期来,总务处工作以学校计划为指导,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤报务工作,现将本学期的工作做个小结。

一、财务财产管理方面

1、完善财务制度,严格财务管理和财务报支程序。

2、加强对固定财产增减工作的管理,认真执行教育局有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符。如:根据上级的要求对固定资产重新的核对,年度上报等工作。

3、严格落实学校大额开支都必须经银行转账,不以现金形式支付。购买办公用品使用公务卡,不再使用现金。

4、本学期通过了区教育局对我校财务检查。

二、加强标准化建设,改善办学条件。

为了全面贯彻党在新时期的教育方针,我校不断更新教育教学理念,努力改善办学条件,不断提升标准化的建设。

(一)设备采购

1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位。复印纸和油墨大约11291元。

2、及时的购置提供的读书阅览的地方,充实他们的课外生活。

(三)校园绿化

1、学校经常购置不同时期花卉美化校园,让学生在美丽的校园里幸福、快乐的学习。

三、维修等方面:

1、复印机、速印机的维修大约20xx元左右

2、学校与浙江华龙物业签订保洁、维修合同,使我们的校园更加干净整洁,电灯、电风扇、窗帘等的维修更加及时,确保正常的教学秩序。

四、综治安全工作方面:

以“预防为主,防治结合,加强教育,群防群治”为方针,形成了“人人都有责任去管,处处都有制度可循,时时都有载体可依托,事事都有记录可查”的内部综治安全工作管理制度,切实开展一系列安全教育活动,增强了师生的安全意识和自我保护能力,营造了全校教职工关心和支持学校安全工作的局面,维护了学校正常的教育教学秩序,开展以下的工作。

(一)、提高认识,统一思想

学校范围小,活动场地有限,而成班率非常高,因此安全工作压力大。我们牢固树立“以人为本、安全第一、预防为主”的观念和长期作战的思想,始终把构建平安和谐校园作为教育工作的重中之重。

(二)、完善制度,强化管理

1、学校成立了安全工作领导小组,由校长挂帅,统一指挥、协调各处室工作的开展,进一步调动教职工重视安全工作的积极性,并增强了学生的安全意识,班主任具体负责一线安全管理,明确分工和职责。将校园安全工作实绩与班级和教职工的先进评选等挂钩。

2、为确保安全工作的正常开展,学校制定了《高崎小学综治安全工作实施方案》、《学校安全工作制度》,《高崎小学安全事故应急处理预案》,以及各种活动的预案,完善了《高崎小学学生一日行为规范》。落实了层次管理、层层负责的安全工作责任制,学校每学期和班主任签订《安全工作目标责任书》,班主任与留守学生监护人签订责任状。使每位教职工都成为安全的教育者和管理者,真正使学校安全工作落到了实处,杜绝了责任事故的发生。

(三)、把握重点,落实措施

1、抓好宣传教育。

(1)每周教师例会,学校主要领导和政工主任对本周安全工作进行总结,结合当前情况布置下周安全工作,并记录在册,形成《安全工作台帐》。

(2)设立各种宣传栏。在学校宣传橱窗及班级宣传栏开辟校园安全教育园地,通过典型事例及图片展览教育学生,做到警钟长鸣。

(3)在暑假、寒假放假时,学校印发《给学生家长的一封信》,对学生进行防溺水、防雷、防食物中毒等安全知识教育。

2、抓好活动开展。

(1)结合安全教育月,组织学生观看安全伴我行宣传铁路交通安全知识图片展。

(2)每学期都邀请新干交警大队民警来校举行交通安全知识讲座。

(3)利用世界禁毒日,组织全校学生开展大型签名活动,宣传毒品的危害性。

(4)开展“消防疏散演练”,了解怎样使用灭火器,遇到火灾时的逃生方法等,让学生在实际的操作和实验的演习中得到提高。

(5)在每年的换季时节,各年级对学生进行传染病预防知识的宣传教育。

3、抓好课间管理。

(1)实行课间教师值勤制。上课教师负责课间秩序,定人员、定时间,值勤教师到位,责任到人,及时做好学生的课间管理和上下楼的疏通工作。

(2)课间操或举行大型活动时,班主任配班老师一前一后跟班,专业课教师守楼道口,防止拥挤踩踏。解散时听从指挥,按次序行动,平时上下楼梯时不能追逐打闹,要靠右走。

(3)加强校门口的安全管理。上学、放学时间,学校领导轮流值班,学校保安24小时值班。

4、狠抓安全管理检查。

开展常规检查。每学期开学以前,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校实行定期检查与日常防范相结合的安全管理制度。开学之前,对学校每个角落进行地毯式的大检查,发现隐患,及时整改,特别是学校安全重点部位(电脑房、实验室、运动场、体育器材等)定期检查,杜绝隐患。

5、加大投入,技防到位。新学校更注重安全工作的技防和设施预防。学校在经费紧张的情况下,仍在安全设施上加大投入,添置安全设备。在教学楼、办公楼等安装红外线摄像头,进一步加强安全防范。

6、加强门卫及重点人员防范。严格执行门卫制度,落实外来人员验证准入登记制度,对校园进行封闭式管理,严防精神疾病、恶意报复社会等人员进入校园袭击师生。严密防范敌对、传销、邪教组织等不法分子对校园的侵害和渗透,防止其制造和破坏校园安全稳定事件的发生。

7、重视食品卫生安全。强化学校内部食堂管理,健全卫生安全管理、从业人员持证上岗、食品原料采购索证、食品留样检验等制度。配合城管、工商等单位对校园周边流动摊点、游动商贩继续加大监管力度,依法收缴、销毁“三无”食品,确保幼儿食品卫生安全。

8、严格落实责任追究。要以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入到安全稳定工作中,如因措施不到位,处置不力而导致造成严影响社会政治稳定的,将坚决依法进行责任追究。

(四)加强学校及周边环境整治 维护校园交通安全。配合交警部门全面摸排学校及周边道路交通流量,科学制定学校周边交通限时管制,及时修复学校周边交通安全设施,完善交通标志标线,严禁门前乱停乱放,预防交通事故的发生。

今后努力的方向:

1、加强图书室建设的管理,充分发挥其作用。并适当的补充新的图书。

2、进一步加强物的管理,杜绝浪费。

3、把总务工作做到精细管理,更好的为广大师生服务,提高服务质量。

4、进一步规划学校的硬件建设:停车场的改造及合理的利用。(目前已经联系设计院准备规划。)

医院总务干事年度总结范文 篇2

时光飞逝,下半年已经开始,在过去的半年里,总务科在新领导班子的带领下,奋发图强,自强不息,认真完成了医院下达的各项工作任务,为医院发展提供了坚实的后勤保障服务。今后为更好的开展工作,现将过去半年的工作进行总结,以便吸取经验和教训。

一、做好日常后勤工作,切实为临床一线提供坚强保障

在工作中我们坚持“强化素质、完善管理、物尽其用、服务临床、保障后勤”的.原则,紧紧围绕我院总体发展新构想。首先是加强水电管理,做好水电使用和维修工作。落实管理岗位责任制,实行巡查,发现问题及时解决,接报必修,保证了医院使用水电的需要。同时也有效制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生;二是热情服务,做好日常维修工作。本着少花钱多办事的原则,在保证维修质量的前提下,力争节省开支。面对各科室提交的大量维修项目,我们热情接待,按章办事,修理及时,保证质量,按时完工。对重点部位,坚持检查和巡查,发现问题及时处理,为医院解除后顾之忧;三是严格仓库管理制度,保障物质供给。加强和健全了固定资产的管理制度。仓库定期清理,物品摆放整齐,对医院各科室领物品热情服务,按章办事,力争做到物尽其用,避免不必要的浪费。

二、积极行动,顺利完成创卫检查工作

创建国家卫生城市是市委市政府制定的重要方针政策之一,医院领导也是高度重视,并做出了详细的计划安排,给每个科室分派了任务。总务科多次组织保洁公司对全院的卫生进行彻底的清扫,并派专人对全院进行药水喷洒消毒,统一修建灭鼠药投放点,投放老鼠药,清除卫生死角,消除蚊蝇、蟑螂孳生场所;并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置;还重点加强了垃圾堆放场所、太平间等地方的消毒处理,保证了全院环境卫生的整洁、舒适、明亮。

三、改善门诊就医环境,理顺门诊就医流程

良好的就医环境、合理的就医流程是医院无形却又十分宝贵的财富资源,对医院的发展建设具有极为重要和广泛的作用。老院区门诊楼基础设施落后、环境差、就医流程不合理,患者就医呈现明显下降趋势,严重影响了医院发展。新领导班子果断作出决定,对老院区门诊楼进行改造,并与北京同仁堂合作,联手打造具有中医特色的“名医堂”及“精品中药房”,理顺就医流程,从而彻底解决了这些问题。在装修工程开工前,总务科制定了详细的计划,对装修公司及装修材料优中选优,把好第一道关。在装修过程中,派专人负责工程质量的监督,协调科室与施工人员的关系,并主动帮助科室搬迁,购置新的办公用品,满足科室需求。确保在正常营业的同时进行施工,尽量把施工造成的影响减少到最低程度。在整个装修过程中,加班加点是家常便饭,但相关人员都能做到积极主动,并且无怨无悔。这充分体现出总务科是一个团结向上的战斗集体,是一支奋发有为的队伍!

四、改善民生,提高生活质量

医院由于资金缺乏、设备陈旧等原因,一些关乎群众基本生活的问题迟迟未得到有效解决,新领导班子对这些问题高度重视,经实地调查研究后,采取了一系列整改措施,并由总务科负责实施。为了解决职工和患者的一日三餐问题,首先对食堂进行了招标。选定了饭菜质量高,服务水平好,价格合理的承包商进行承包,并督促他们不断创新,在饭菜质量上多下功夫,满足广大群众的需要,提升医院的形象。老院变压器容量小,在用电高峰时期,难以满足生产和生活用电,时常出现停电现象,大大阻碍了医院的发展,小区居民也是怨声载道,且存在严重的安全隐患。为了彻底解决这一突出矛盾,医院决定对原有变压器进行扩容,使生产与生活用电都得到保证。在改造过程中,相关人员轮番上阵,不叫苦,不叫累,发扬大无畏的精神,一心扑在工作上,常常是干起活来忘了吃饭喝水,但大家没有丝毫退缩,越干越起劲!经过不懈努力,终于提前完成了任务,保证了生产生活的正常秩序。这一工作的背后有着总务科每位员工的辛勤汗水,为了高质量的完成好这次改造任务,相关人员吃苦在前,享受在后,披星戴月,任劳任怨,天天盯在施工现场,组织协调各方面关系,严把质量关,努力打造精品工程,维护广大群众的切身利益。

五、提高医院后勤保障水平,推动医院快速发展

好的工作环境,能够成倍提高工作效率。医院作为一个特殊单位,对环境卫生的要求更是不能放松。为使医院卫生环境更上一个新台阶,今年x月份医院对卫生保洁再次进行了招标,保洁管理部门也由办公室改为总务科。在这期间总务科严格保洁管理,明确保洁公司职责,对保洁情况进行不定期检查,发现问题及时督促其整改,努力使其达到卫生清扫全方位、高质量,使患者能在温馨、舒适、洁净的环境中得到治疗。

医院被服清洗工作看似简单,但其中却有着大文章,被服的卫生问题直接影响患者对医院的印象。由于我院医用洗衣机数量少、设备老化,已经不能承担两个院区的床单、被褥、工作服等洗涤任务。为确保被服洗涤质量,避免因被服清洗不彻底引起的各种交叉感染,总务科在新院又修建了新的洗衣房,并购进新型医用洗衣机两台,同时对洗涤剂进行了招标,选用了去污好、用量省、价格低的洗涤剂。与此同时,在满足全院被服洗涤的前提下加强了对被服的管理,提高了医院整体服务水平,在一定程度上杜绝医院交叉感染事件,为提高医疗质量,维护医院良好形象保驾护航。

作为为医院相关科室的无菌物品提供杀菌消毒服务的供应室,有着非常重要的地位,承担着供应消毒包的重任。由于近期医院发展迅速,病号增加,原有的供应室压力增大,与相关科室日益增长的需求矛盾越来越突出。为了缓解这一状况,由医务科在新院主持修建了新的供应室,并组织人员发扬吃苦耐劳,连续奋战的精神将购买的新设备运输安装到位,确保新供应室能按计划正常运行。

我们医院作为一个医疗服务单位,承担着本市很大范围内的医疗救助任务,近年来的发展势头也是非常喜人,与此对应的是对电力的需求与日俱增。为了确保临床一线的正常运行,在断电情况下不出现任何问题,医院购进了一台大功率发电机,并交由总务科负责。为了在紧急情况下能及时使用,相关人员认真学习,仔细揣摸,熟练操作技能,掌握操作技巧,并搭建了专用的库房,时刻准备着在特殊情况下能及时、安全的为医院提供充足电力。

污水排放一直是困扰老院区的难题之一,由于缺乏污水处理系统,老院的污水排放未能并入市政下水道管网,时常发生堵塞情况,给生产生活带来极大的不便。为了彻底根除这一顽疾,医院经反复论证,决定上马污水处理项目。总务科义不容辞地成为牵头科室,从搜集整理材料,到形成文字报告,再到去相关部门跑手续,每一个环节都浸透着总务科人员的心血,即使磨破了嘴,跑断了腿,仍然以饱满的精神投入到工作中去,默默奉献,不求索取。

六、立足本职岗位,搞好后勤保障

“兵马未动,粮草先行。”一个单位无论发展得多么强大,后勤保障工作永远是不可或缺的组成部分。总务科作为一个后勤科室,承担着全院上下的后勤保障任务,不管哪里的门窗少了一颗罗丝钉,哪里的水管漏水,也不管刮风下雨,春夏秋冬,只要接到电话,我们都是第一时间赶到,为大家排忧解难。不知多少次,我们维修人员的手被碎玻璃划伤,也不知多少次,我们的维修人员在睡梦中被叫醒,去抢修出现的故障。医院所有科室申领的物品,每次都由专人负责整理,并且给每个科室记录好出入库,然后再到库房按申领单分配好,并装上满满的一推车,楼上楼下地跑,挨个发下去。虽然日常工作单调而乏味,偶尔还得到理解与支持,但我们总务科人总是微笑面对这一切,从不牢骚满腹,怨天尤人,因为我们知道,这是我们的职责所在,是我们应该尽的义务。

医院总务干事年度总结范文 篇3

在即将过去的20xx年里,在院领导班子正确领导、兄弟科室鼎力相助和总务科全体工作人员共同努力下,我科克服各种困难圆满完成了各项工作任务,现总结如下:

一、创卫工作。

年上半年,创卫工作是医院重中之重,总务科创卫任务繁重,时间紧迫,自接到任务之日起,我们不等不靠,加班加点,不辞辛苦,较好地完成了创卫的各项工作任务,具体如下:

1、医院污水处理工作,工作人员负责调试设备,打回流,余氯测试仪的调试使用,医院污水处理站的卫生打扫保持等工作,医院污水处理站不仅达到了创卫要求,而且成为德州市创城标杆;

2、按照创卫要求,改建了标准的医院感染科门诊及病房;

3、对医院急诊楼、门诊楼、西侧楼、平房及创卫帮扶小区进行了粉刷;

4、对医院医疗废物暂存处进行了改建;

5、对餐厅布局进行重新设置改造,操作间、消毒间、厨房等处全部达到创卫要求;

6、完成除“四害”,灭蟑螂、蚊蝇等工作;

7、加班加点完成各种创卫资料整理工作。

8、完成医院创卫工作中物资耗材等采购工作。以上工作,为我院“创卫”任务做了很好的保障。

二、全年基本工作。

1、厉行节约、降低采购成本,加强服务意识,完成全年物资、耗材及印刷品等采购和发放工作;采购人员全年市场调研上百次,外出采购达千余次,仓库保管员全年下科室送货500余次,搬运固定资产20余次,

2、洗衣房在克服医院住院人数不断增长、洗衣机数量不足和机器不断老化的前提下,完成了医院全年的被服洗涤任务,洗衣房工作人员全年工洗涤、下送被服120xx余件,拆洗被服3000余件

3、维修组在维修人员偏少,年龄不断老化,维修任务不断加大的情况下圆满完成全院木工、水暖等维修工作。木工组全年维修家具600余次,更换玻璃30余平,更换纱窗纱门650余平,更换维修门锁抽屉锁等800余次。水暖组工作人员全年更换厕所延时阀60余个,维修暖气故障50余次,疏通下水道60余次,安装暖气片10余组;

4、固定资产管理工作取得新成绩,我们花费近三个月的时间对医院所有总务固定资产进行了重新盘点,固定资产账目更加清晰,为日后的资产管理工作打下基础。

三、医院全年基建任务。

20xx年我科落实的基建工作主要有:

1、落实创卫任务,加班加点完成创卫期间外墙粉刷工程,感染科病房门诊及餐厅改造等工程;

2、完成连接急诊楼和病房楼之间急诊通道的铺设任务;

3、按照医院供应室改造的要求,完成病房楼地下一层的拆迁工作;

4、通过组织招标,完成体检中心装修工作;

5、配合介入中心搬家,完成病房楼介入中心改造工程;

6、完成外一、外二及神内病房监护室改造工程;

4、完成其他零星基建工作。

四、其他工作。

1、加强医院卫生保洁管理,保证了医院环境整洁;电梯运行及医疗废物收集整理等工作取得新进展。

2、为进一步提高我院医疗服务质量,为新建两舒心病房提供了物资保障。

3、通过组织招标,为全院职工购置夏季工作服,为住院病人配置病员服和夏凉被。

4、通过现场招标等工作,规范了病房对陪护床的管理工作。

5、规范医院绿化、青年公寓的管理;确保了污水处理站的正常运行;完成了医院及家属院的供暖工作。

在取得成绩的同时,我们也应该清晰地认识到不足:

1、总务科工作人员年龄老化严重,50岁以上者近一半,整体工作效率偏低;

2、技术及业务知识有待加强,平时学习时间和机会较少;

3、和部分先进兄弟科室之间存在差距。

回顾20xx,我们踌躇满志;展望20xx,我们信心百倍,新的一年里总务科全体工作人员将加强学习,踏实工作,改进不足,为市立医院美好的明天贡献一份力量。

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