学校活动工作计划模板（通用3篇）
为认真落实xx区教委《关于开展xx区第xx个“教研月”活动的通知》精神，进一步深化校本研训，全面推进我校“四疑七步”教学模式与小组建设、导学案运用三位一体的新课堂教学改革，促进教师专业发展，提高教育教学质量，结合学校实际，特拟定我校第xx个教研月活动工作计划。
一、活动主题。
以“深化课堂评价，打造优质课堂”为第十八个教研月活动的主题。
二、活动目标。
有效推进“变革课堂教学，提高教学质量”项目的深化，让我校教师正确理解优质课堂的内涵：“强基础，重能力，轻负担，高效率”，并紧紧围绕其内涵，全面推进我校“四疑七步”教学模式与小组建设、导学案运用三位一体的堂教学改革，落实面向全体学生，让学生全程积极参与学习、强化基础知识、重视能力培养、减轻过重负担，立足课堂，科学施教，当堂解决问题，提高教学效率，从根本上消除课堂教学“少”、“慢”、“差”、“费”现状，解决“课内效果差、课外作业补，各科抢时间”等问题，切实有效地打造优质课堂，提高教学质量，促进我校教育教学内涵发展。
三、活动对象。
我校全体任课教师。
四、活动时间。
20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
五、活动组织
1、领导小组
（1）组长：。
（2）副组长：。
（3）成员：、。
2、活动成员 全校任课教师。
六、活动内容
1、制定一套各学科课堂教学评价标准。
各学科教研组要认真研究“课标”，在《xx区“变革课堂教学，提高教学质量”课堂教学评价量表》的基础上认真研讨，反复修订，制定出科学、适切、具有可操作性的课堂教学评价标准（也可根据课型设计评价细则）。
2、开展一次“集体备课引路”活动。
各学科教研组依据我校“四疑七步”教学模式、导学案与小组建设三位一体的理念，确定集体备课主题，采取集体备课形式深入开展备课，备课后由各组骨干教师上课、全员听课、评课，探索出适合我校校情的“优质课堂”，为“人人上课改合格课”引路。
3、开展一次中青年教师“人人上课改合格课”活动。
各学科教研组组织本组中青年教师开展一次“人人上课改合格课”的活动（50岁以上的教师以自愿为原则）。合格课要充分体现我校“四疑七步”教学模式、导学案与小组建设三位一体的理念，否则视为课改不合格课。不合格的课，组内组织整改，直至合格。每位教师上课后，对自己的教案进行反思修改，撰写成教学案例。
4、开展一次“专题研究”活动。
各学科教研组组织本组教师开展一次我校新课堂改革与我校区级课题“学困生课堂转化策略”、“数字校园环境下的教学模式与教学方法创新”三结合的专题研究，探索有效的“三结合”，以提高课堂教学效率，提高教育教学质量。
5、开展一次“共读陶行知”的读书活动。
陶行知的“生活教育”是我校的核心办学理念，我校每一名教职工都是“生活教育”的践行者。本次教研月活动，我校将开展全校教职工 “共读陶行知”的读书活动。每位教师在阅读陶行知著作过程中，深入学习陶行知的教育教学先进理念，提升我们的专业素养。
为保证活动切实有效，学校将组织全校教师座谈交流读书心得，并每位教师上交一篇读后感。
6、开展一次“教师书法竞赛”活动。
“三笔字”是教师教学基本功中非常重要的一项。为促进全校教师勤练教学基本功，本次教研月活动我校将开展一次全校教师参加的书法竞赛活动。学校将对获奖教师进行表彰，并将评选出的优秀书法作品装裱后在校内上墙展示，成为我校校园文化的一部分。
7、开展一次“专题评选”活动。
每位教师结合课改实践撰写一篇经验论文或教学调查报告、教学课例报告等文章，以进一步深化教学认识，总结经验，有效提升教师教学、教科研能力。
8、开展一次“教研反思”活动。
每位教师结合自己的教研月活动参加情况进行深刻反思，反思自己的教学理念、教学行为是否符合课改精神，是否达到了教研月活动目标，反思“四疑七步”教学模式与小组建设、导学案运用三结合的成败得失等，形成书面材料上交后，学校教导处将提炼成我校课改经验加以推广。
9、开展一次“教研先进”评选活动。
各组教研月活动结束后，学校将开展一次“教研月活动先进个人”、“教研月活动先进教研组”的评选活动，并对其表彰奖励。
七、活动安排：
本活动共分五个阶段进行：
（一）第一阶段。
1、召开全体教研组长会，宣传我校教研月活动精神。
2、各科教研组长拟定各组教研月活动计划。
（二）第二阶段。
1、召开全体教师教研月活动动员大会，全面启动我校教研月活动。
2、开展集体备课，探索出适合我校校情的“四疑七步”教学模式与小组建设、导学案运用三结合的新课改“优质课堂”，为“人人上课改合格课”引路。
（三）第三阶段。
1、各教研组根据活动计划，组织本组教师上课改合格课，推出本组优秀教师参加学校公开课。
2、学校组织全校教师开展共读陶行知活动、组织教师书法大赛活动。
（四）第四阶段。
1、各学科教研组推选出的一名教师参加学校的赛课活动，并确定参加片区教学比武选手。
2、学校组织教师座谈陶行知读书心得。
3、教师撰写陶行知著作读后感、优秀教学案例、教研月活动反思、教研月专题研究经验论文。
（五）第五阶段。
学校召开“教研月活动”工作总结会，总结活动开展情况，表彰教研月活动“先进教研个人” 和“先进教研组”。
一、活动时间：
20xx年10月4日晚6：00。
二、活动地点：
餐厅三楼、办公楼三楼会议室。
三、参加人员：
共同行动秘书处老师、帮扶点领航志愿者郭振岭、全体志愿者和受帮扶学生。
四、活动安排：
1、由帮扶点领航志愿者郭振岭校长邀请共同行动秘书处老师来校参加活动。
2、做好活动的宣传发动工作，营造浓厚的欢乐气氛：通过各组组长通知到每一位受帮扶的学生，按时参加，确保参加人数和参会时间;同时通过在校务公开栏、共同行动之家张贴通知和全校广播的方式，将本次活动向全校学生传达，并鼓励有参与积极性的非帮扶学生参会，让他们亲身感受共同行动带给他们的温暖和欢乐。
3、本次活动分聚餐和座谈两个环节。
(1)就餐环节：
A、10月4日晚六点，参加人员准时到餐厅三楼集合。
B帮扶点领航志愿者郭振岭校长与学生一起欢度佳节并向学生致以节日的祝贺。
C、志愿者和学生代表发言。
D、师生就餐。
(2)座谈环节
A、共同行动秘书处老师与帮扶学生代表面对面座谈，征求他们对共同行动工作的意见和建议。
B、共同行动秘书处老师与学校领导、志愿者老师和帮扶学生代表亲切合影。
4、利用网络做好网络播报即时新闻，让受帮扶学生与各帮扶点进行沟通、互动。
本年度我校教研工作的指导思想是：以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨，以实施课程改革为核心，以深化校本教研为主线，深入开展课题研究，切实抓好课堂教学，积极探讨评价改革，着力夯实常规管理，坚持求新务实作风，强化指导服务职能，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续发展。
一、抓学习，强研究，不断推进课堂教学改革
1、加强学习，更新理念，提高理论学习的实效性。
课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措，全体教师要不断学习新的课程理念，切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观，用先进的教育理念指导教学实践。本学年学习内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会，以加强理论学习的实效性，每一个教师一学期要写3000字以上的学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。
2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动，不断提高教师教学教研水平。新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师，就要对任何问题都不能熟视无睹，要有思考，要有调查分析，要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系，让学生成为学习和教育的主人，成为真正意义上的人，幸福的人。本学年要求每位 教师结合自己的教学实际写教学反思。每月至少1篇，每学期不少于5篇。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。
二、优化教研常规管理，提高工作的实效性。
1、教研组教学教研计划。
学校各年级分学科设教研组，设语文、数学、英语、物理、化学、综合组、体音美备课组，各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划，结合自身实际，制定个人教研计划和进行个人教研总结，教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。
2、定期召开教研会议
（1）教研处定期召开教研组长工作会议，听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。
（2）教研组要定期召开日常工作会议，要求定时定点。活动内容要详细记录并上报教研处。
3、坚持集体教研活动。
教研组每周一周三开展一次集中教研活动，要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划，确立活动内容和活动方式，确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题，除中心发言人外，全体人员都应积极参与和发 表见解并作好记录，做到每次活动有效果，人人有收获。活动内容记录及时上报研训处。
4、学校充分发挥骨干教师在教研中的带头作用，各级骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究，每年至少写一篇教研论文或优秀案例，主讲一节研究课。市级以上（含市级）骨干教师每人必须主持一个教研专题，每期至少写一篇教研论文或优秀案例。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动，总结教学经验，争当骨干教师。
5、随时开展备课、作业批改、听课记录、教学总结、教学反思、渗透法制教育、普通话和教态等课堂督查及教师专业发展方面的教研常规工作检查。
6、抓好中学继续教育工作，以“规范教学管理、深化教学改革、推进素质教育”为主题，坚持“为学校服务、为教师服务、为教学服务的理念，以研兴校，以研强师。
三、进一步做好教研，提高教师教研意识和能力。
新型的教师应该是一名科研型的教师，走教科研结合的道路，是培养新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动，必须围绕一定的研究专题开展，必须有明确的研究方向，有计划、有过程、有结论；学校要求人人有研究课题，周周有研究活动，凡有实验课题的教师要广泛搜集资料，扎扎实实进行实验。市级以上的实验课题必须定期向全体教师进行展示，接受大家的评价，要求实验教师学期初要有实验计划，实验过程中要设立教科研学习实验记录，其中相关教科研知识学习不少于5篇，课题实验记录不少于5次，学期末要有阶段性实验总结。真正做一个反思型、研究型的教师.并积极做好省市级重点实验课题的指导与管理，积极做好省、市、区各级课题的立项和结题工作。
四、开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动，树立榜样和旗帜，提高教师的教学水平。
（一）每学期初第一个月，每位获县市级以上优质课的教师或县市级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲一节示范课，明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向，使每位教师开好头，起好步。示范课应有一定的教学风格和水平。
（二）每学期初第二个月达标课：由未获县市级优质课的教师主讲。按课堂教学的一般原则和规范上课，达到常规教学标准，符合一个合格教师的教学水平。
（三）青年教师要在学期初上一节展示课，学校及本教研组教师参与听评，有关教研组长和骨干教师要给予辅导，力求提高快、效果好。到外地听课学习的教师，回校后要上一节能体现新的教学思想的汇报课。
（四）为了激励全体教师互相学习，共同提高，也为了便于期末优秀教研组的评选，研训处对“三课”的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听评课应达到16节以上。
五、具体时间安排
九月份：1、制定研训处工作计划、教研工作计划。
2、召开教研组长会议。
3、周一周三集体教研。
4、安排公开课。
5、语文组上交自制课件。
十月份：1、公开课。
2、周一周三教研活动。
3、校级观摩课
3、数学组上交自制课件。
十一月份：1、公开课。
2、周一周三教研活动。
3、英语组上交自制课件。
十二月份：1、公开课。
2、周一周三教研活动。
3、校级观摩课。
4、理化组上交自制课件。
一月份：1、公开课。
2、周一周三教研活动。
3、综合组上交自制课件。