高中期中学期工作总结报告(通用4篇)
各位领导、各位同事:
大家晚上好:
很荣幸有机会向大家汇报工作,在过去的半个学期中,在学校领导的大力指导与关心下,在学校各部门的通力支持下,在高一年级全体教师的共同努力下,我们高一年级的各项工作得到了有条不紊、扎实有效地推进。
下面我就代表高一年级向各位汇报一下半个学期以来的主要工作情况。
一、主题德育
德育工作是学校教育工作的一个极其重要的组成部分,高一年级作为整个高中阶段的基础年级,既有一般德育工作的共性,又有着自身的特殊性。本学期,我们结合本年级学生的特点,围绕爱国、善良、文明懂礼、学会吃苦,学会独立等专题开展了主题德育活动,具体做法是:
1.以“每周推荐”的形式。
向全体学生推介了“中学呼唤绅士淑女教育”“什么是绅士风度和淑女风范”“升国旗的礼仪”“学会独立”、金正昆“商务礼仪”系列讲座、“爱国从小事做起”演讲词,“海门烈士事迹”等文章或电视片,通过阅读和观看,让学生进一步了解文明礼仪要求,感悟“天下兴亡我的责任”之内涵,以此自觉规范自己的言行。
2.结合重大节日、纪念日开展系列活动。
本学期我们在政教处的指导下结合清明节开展了“祭奠英雄放飞梦想”的系列活动。各班通过主题班会,了解历史,通过捐款活动,奉献爱心,通过聆听烈士父母讲述感人肺腑的英雄故事,震憾心灵,同学们在活动后发出了这样的感言:“我们有什么理由不刻苦”?立下了这样的誓言,胸怀祖国,壮志凌云,不怕风浪,迎难而上。
结合三五学雷锋纪念日和五四青年节,我们积极响应团委的号召先后开展了志愿者服务活动和“弘扬五四精神激发爱国热忱”的征文,演讲活动。同学们通过亲身的参与体验,陶冶了爱国情操,提高了公民道德素养,增强了使命感和责任意识。
3.持之以恒地开展文明礼仪检查评比活动。
本学期年级学生会加大了对集会礼仪,升国旗礼仪、文明习惯、教室卫生状况的检查评比力度,坚持做到次次评比,周周评比。并及时公布评比结果,极大地推进了年级良好文明礼仪卫生习惯的养成。在新东方组织的公益演讲活动中,当演讲者应不熟悉道路而迟迟不能到达时,全年级学生始终保持着良好的集会秩序,使前来观看的外教大为惊诧,反复探问为什么会有如此好的秩序。
4.以加大对主题班会的研究为突破口,充分发挥班会课的德育功能。
主题班会是班主任加强思想教育、加强班级管理的一个重要途径。一堂好的班会课,对学生思想的转化和优良班风的形成有着不可低估的作用。
一段时间以来,学校围绕构建高效课堂模式开展了一系列活动,积累了可观的实践经验并形成了一定的理论成果,对课堂教学质量的进一步提升起了积极作用。这给我们一个很好的启示,主题班会作为教育的一个重要途径也应该在追求高效上做文章。为此年级组在学期初的工作布置中就把提高班会课的'“实效性”作为主要的研究课题,经过认真策划我们在高一(9)班举行了一次题为“天下兴亡我的责任”的班会探究活动,执教本课的王老师,认真吸取各家之长,巧妙地将媒体德育与朋辈教育有机结合,以爱国从身边小事做起为切口,层层深入,环环扣紧,收到了良好的教育效果,为媒体德育的探究开了新思路。其它各班级也在班会的高效研究中取得了很好的经验,收到了良好的效果。其中初三(4)班“心灵独白”、高一(2)“榜样的力量”、高一(3)《取胜,我们的优势在哪里》、高一(7)班“大家来找茬”、高一(10)“一种精神一股力量”、高一(13)(16)班的“天道酬勤”、高一(15)班的“清明魂”都以其新、活、实的特点深深打动了学生的心,取得了极好的教育效果。
二、班集体建设
由于文理分科,本学期,除实验班外,其他各班级教师重新组建的。班级的重新组建必然带来了一些新的问题。突出表现为:部分学生有恋旧情绪,不能很好地融入新的班级。如何合理组建新的班委会。如何营造新的班级文化。如何迅速形成凝聚力,面对诸多问题,年级组在校长室直接指导下,对尽快步入正规提出了全面细致的要求。15位班主任在抓实常规管理的同时,积极开动脑筋,采取了一系列富有成效的针对性措施,通过设计班徽、创作班歌、选择班训、制定班级公约、跑步训练、重新布置教学环境等多种形式,营造良好的班级氛围,有效化解学生的恋旧情绪。通过开展主题班会,个别谈话,积极解除学生思想上的疙瘩。通过民主竞选,选拔一批富有责任心而又有能力的学生组成新的班委会。通过设立新的立志标达榜,强化学生目标意识。从而使班级迅速步入正规,班级凝聚力迅速增强,班级特色迅速彰显。
在年级举行的班级文化评比中,高一16班、14班、3班、7班、15班、10班、4班、5班分获一、二等奖。
在文明班级各项评比中高一4班、16班、3班、11班、5班、10班名列前6名。
在期中考试中,高一16、高一4、高一7班有多项考核指标居领先位置,高一2、10、5、15、9、14、3、12在一些单项考评中名列前茅。
三、备课组建设:
本学期,各备课组继续认真落实集体备课的各项措施。各备课组在备课组长组织下,坚持“四定”、“五备”、“四统一”。即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备大纲、备教法、备学法、备教手段;统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。同时积极倡导个性化备课,要求每个老师根据班级特点,撰写教学流程和教学反思。在对备课笔记的检查中,我们欣喜地看到所有的老师都认真按照年级组的要求撰写了个性化教案,外语、语文、政治、历史、地理等学科的老师在教学反思方面做了很好的探讨。
各备课组还以“构建高效课堂模式”为契机,积极开展听课评课活动。各备课组都制定了详细的公开课方案,实行每人每周一次开放课制度,积极推进家常课研讨,同时各备课组还积极组织本组老师参加每周一次的大组活动,进行跨年级听课,加强年级之间的交流与学习。在对听课笔记的检查中,我们看到所有的老师都积极参与家常课的教学探究,完成了听课任务,其中听课节数特别多的老师有……教龄在5年内的青年教师还积极关注高考同步做模拟题,其中表现突出的有。
此外,各备课组还认真及时地完成月考、期中考试的阅卷、统计及分析工作,对每一个失分多的题目进行细致分析,在期中考试后,每一位老师都认真填写了期中考试分析表,列出了重点帮扶对象。有许多老师在分析学生个体时字里行间透出了对学生的了解、理解和关切,读来令人感动。也让我们对下阶段教学工作的突破充满信心。也在学生中树立了良好的形象。
各备课组的这些扎实有效的工作,为高一年级的整体教学质量的提高打下了良好的基础。
在本次六认真问卷调查中学生对老师们教学态度的满意率达到了97%以上,对教学水平的满意率达到了92%,下列老师被评为为学生最喜欢的老师:他们是当然,我们还存在一些需要关注,需要改进的问题。
比如,学科之间、班级之间的差距如何缩小?教学的起点如何把握更合理?后进学生如何帮抚?课堂如何更好的驾驭,所以恳请各位在座的领导、同事,在今后的工作中多多给我们这方面的指导,以便使我们高一年级的句号划的更圆更好。
各位领导、名位同事:
大家晚上好!
很荣幸有机会代表年级组向大家汇报工作,在过去的两个多月中,我们高一年级在校长室的关心指导下,在、副校长的带领下,在全体师生的共同努力下,比较顺利地完成了开局工作,在此我谨代表年级管理组,向所有指导我们工作的领导表示感谢,向高一年级16位班主任和全体任课老师表示感谢。
下面我就从两个方面向各位领导同事简要汇报一下两个多月来的主要工作。
一、盘点工作,收获感动
1、抓实抓细常规管理
高一年级是整个高中阶段的起点和基础,能否形成良好的学习、生活习惯,直接影响着学生三年乃至今后的发展,因此年级组建立初,我们的第一个工作目标就是:抓实抓细常规管理。
在学期初,由于学生来自各个不同的学校,所以在遵守我校各项规章制度方面存在较大差异,针对这一情况,我们一方面对各个时段的`要求作出统一的明晰的规定,通过班主任、任课老师、学生干部反复宣讲;一方面迅速组建教师检查队和学生自律委员会,加大各个时段的检查力度,做到从严检查,从细反馈,从早整改。
2、多策并举,培养学生良好的学习习惯和文明素养
开学以来,为帮助学生尽快适应高中学习,我们通过开展“做学习的主人”竞赛活动、布置专题宣传栏、请名师讲座、召开主题班会等形式,认真指导学生尽快适应高中学习,尽快完成初高中过渡,在主题班会活动的开展中,各班主任充分发挥任课老师指导作用及学生的主观能动性,使“学法指导”开展得有声有色,既贴进学生实际,又富有情趣,经评比高一16、高一3的主题班会实录获得一等奖。
为培养学生良好的文明素养及健全的人格,年级组组织学生观看文明礼仪示范片,邀请老师做礼仪专题讲座,还以“每周推荐”的形式向学生推荐优秀作品,比如《良好礼仪习惯助你成功》、《怎样适应新老师》、《考试后心态调整》以及鸿生教授精彩的沟通学讲座。
经过两个多月的努力,目前高一年级大部分学生的文明素养有所提升,比如见师问好、不乱扔垃圾等等,良好的学习习惯也正在形成,从高一两次大型考试看,一些学期初落后的同学正在适应中进步中。
3、抓好师资队伍建设
本届高一与以往相比是新教师最集中的一届,新教师学历层次高,专业功底扎实,工作积极性高。但相对来讲缺乏实践经验,为缩短新教师的适应期,我们采取了以下措施,一是青蓝结对,为让新老师有机会博采众长,今年我们推出了“一徒多师”、“一师多徒”的方法,同时要求所有老师每周上一节开放课,一方面给新教师提供更多的交流机会,另一方面也提升交流的质量,在新老挂钩活动中,九位备课组长认真组织并热心指导新教师熟悉各个教学环节,有的还经常听课提出改进意见,在此期间,行政组的领导们也给予了新教师很多指导性意见,为新教师的成长提供良好的氛围。二是根据校长室的要求与青研会一起,编制了课堂教学十大技能读本,要求新教师据此制定自己的成长计划,并做到每课自己反思每月交流反思报告,在教学反思中不断成长成熟,三是通过博客转载经典教育文章进行专题培训,比如如何听课?如何与学生进行有效沟通?如何提问?对新班主任的培训还包括如何开主题班会?如何协调师生关系?如何建立成长档案?如何开家长会等等。经过2个多月的努力,绝大多数新老师已基本适应了教学工作,从本次问卷调查的结果来看,学生对新教师的满意度达到97%。
4、抓早抓好补偿教学
为全面提升教学质量,防止两极分化。本学期我们把补偿教学在时间上做早,在质量上尽力做好,开学初我们就要求教师利用分时段管理将补偿教学家常化、系统化。月考后,我们采取的方式是既全面铺开,就是每个学科老师确定一定数量的帮抚对象,全程盯紧。
5、充分发挥备课组的作用,保证各项教学工作的顺利开展
开学以来,各备课组活动正常,记录规范。及时认真地完成了大型考试命题、阅卷、登分、分析工作。认真开展高效课堂的研究,各备课组首先组织学习海门市教研室的课堂要求、洋思、衡水教学模式,随后语文组、数学组老师率先执教示范课,目前各组老师都推出研究课,把高效课堂研究向纵深推进,这所有的进步都凝聚了各备课组长以及各位同事的汗水。
6、认真做好六认真检查工作
与兄弟年级一样,本次六认真检查采取问卷及听课笔记、备课笔记检查的方式,调查的结果是令人欣喜的,问卷调查显示学生对教师的教学态度、教学水平满意度均超过97%,作业布置满意度达到了95%以上。经评选下列老师被评为年级十大学生最喜欢的老师他们是:
各学科老师的备课听课情况良好,各学科听课较多的老师有:
需要改进的问题:
二、解读数据,收获信心
本次期中考试与上一次月考相比最突出的优点:(略)
本次考试成绩领先的班级:
1、三门总分居前的班级是:
2、9门综合评价居前的班级:
3、两项均居前8名的班级是:
4、9门学科均分第一名的班级及任课老师分别是:
5、达B率居前的班级:
物理: 化学: 历史: 政治: 地理: 生物:
本次考试中五门学科后200名与中考相比减少幅度比较大的班级:
本次考试反映出的问题:(略)
出现的原因:(略)
今后对策:
1、继续抓实抓勤常规管理。
2、把高效课堂的研究进行到底,真正让我们的课堂在“三声”中即笑声、赞美声、惊讶声中实现三实即真实、朴实、扎实,在“三声”中体现六个度,即学生为主体的参与度、学生心理的调速度、学生思维的有效度、学生情感的内化度、学生语言的鲜活度、学生能力的形成度,让每个学生的学习潜力得到最大限度的挖掘。让每个学生的梦想成为现实。
3、增强合作意识,自觉遵守教学法规,打好整体战,以我们全体的智慧、勤奋、同心同力打造平安年级、和谐年级,争创优秀年级。
让我们一起为追求理想的教育奋斗不息!
本学期,我担任高二(5)班班主任工作,在学校领导的关心下,在政教处的支持下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现小结如下:
一、结合学校主题教育,加强学生的文明礼仪素养,培养学生做一个讲文明,懂礼貌,有爱心,善奉献的好学生。重视养成教育,与学校德育工作密切配合,利用晨会课、班会课,从多个方面和角度,对学生进行规律性的常规训练,使学生逐步形成良好的行为习惯和学习习惯。
二、加强与家长的沟通与交流,使家长积极参与到教育工作中去,使学校教育得以延伸和加强。特别是学困生,在做好学生思想工作的基础上,家校合作,使学生厌学,不按时完成作业,懒惰成性的问题得以改善。
三、为学生搭建一个展示自己才能的平台,一个学生就是一个世界。在这个世界里,自有他的丰富内涵。为实现自我需要中最高层次,班主任要为学生搭建一个展示才能的平台,我平时让学生自由出手抄报,合作完成黑板报,组织写字比赛等,让每个学生都能在班级里得到发展,形成自己的特色,这样才能使学生实现个性化发长。
四、创建合理规范的班级管理机制。建立适合自己班级的管理制度,如班级公约、卫生制度、奖惩制度等,可以使班级管理有章可寻,形成规范管理,并且经过反复抓,抓反复,使这些制度逐渐变成学生的自觉行为。在管理中不能对学生硬卡严压,不要将制度去束缚人,要用制度去调动人的积极性,使学生能主动参与班级管理,互相平等的交流。
五、营造优雅的班级环境。平时注重班级环境布置,加强班级卫生管理,使学生能够在一个窗明几净,舒适优雅的'环境下学习、成长。
当然,我的班级依然存在很多的问题,如:学生学习习惯还不是很好,各门功课发展不均衡等。我将继续努力采取恰当的措施,改变班级中不足之处。
总的来说,我深深的体会到班主任工作是一门艺术、是一门很深的学问。我决心通过努力,力争把班级建设成为一个学风浓厚,富有朝气,团结进取的优秀班集体。
时光飞逝,接这个二年级二班到现在已经整整3个月了。教惯了高年级,担心教低年级会有很大的心理压力。因为在送走的上一个班,从三年级接手,办公室就在教室边上,告状的学生似走马灯一波又一波,直到三年级下学期情况才有所好转。这次教二年级还不长江后浪推前浪。
情况没有预期的糟糕,学生始终是小孩,反复的讲,反复的表扬,慢慢的有进入轨道的表现。从在校安全、下课纪律、上下楼梯、排队放学发现有一点问题,紧急的马上说,不急的利用刚上晨会时说,点出前一天表现不好的地方或学生的姓名,提出更改意见,表扬有进步的学生。
经过三个月的管理,现在学生可以自己读晨会,自己听写了。课间也不会有很大的动作了。集会、放学,基本比较整齐了。学习有些进步。
不足是:在布置作业后,还有几个学生总想说话,即使老师在班也是,要老师现场强调纪律;还有忘记拿作业的现象几个学困生在学习上还没有来得及重点辅导
总之,任道重远。
一、期中考试成绩分析
此次参考人数为970人,实际考试人数为964人,最高分为721,第一名与第二名相差48分;与进校成绩相比,十班十一班成绩变动较大,优质学生存活率较低特别是十一班,而三四五六七班进步较大。
具体情况见附表
二、学生对老师的总体评价和建议
十一月4,5,6三天晚上我和陈主任一起对十二个班部分学生进行座谈,学生反应:绝大多数教师工作热情高,工作认真,教学水平高,效果较好,无知识性错误,绝大多数教师经验丰富,教学富有耐心;班主任能起早贪黑,一心扑在教育教学岗位上,特别敬业,特别能奉献,取得的成绩是有目共睹的。绝大多数班级班风正,学风浓,涌现了一批勤学好问,品学兼优的学生,展现了良好的发展态势。
与此同时,学生们对老师也提出了不少好的建议,归纳如下:
1、要认真钻研教材,研究教法,深入浅出地进行教学,提高教学效率。
2、加强课堂管理,让想学的学生有一个好的学习环境。
3、课堂上师生互动要更频繁些。
4、课堂上不要随便体罚学生。
三、期中考试前后存在的主要问题
1、班级发展不平衡的矛盾比较突出个别班级纪律较差,科任教师上课很吃力,意见很大,有出现乱班的苗头。
2、学科间,学科内发展不平衡,考试成绩差距比较大。
3、个别教师只管教,不管导,教学效果不好,教学效率低,影响其他教师士气,学生意见比较大。
4、个别教师对学情不太了解,讲得太快太难。
5、个别教师坐班纪律差,甚至上课迟到。
6、学生学习的自觉性不高,特别是晚自习读报前,第四节晚自习时段,班主任老师不来,学生就不进教室,在走廊聊天,甚至疯狂打闹。
7、学生中开始出现厌学的苗头,差生有集聚的倾向。
8、学生就寝纪律较差,特别是女生经常说话到深夜。
四、主要措施及要求
为了“进得来,留得住,学得好”。
1、全体教师要进一步端正思想,树立责任意识、质量意识和精品意识,要把教学工作放在第一位,努力提高教育教学质量。
2、班主任继续发扬勇于奉献,吃苦耐劳的优良作风,要把工作做细做实,努力培养、使用班干部,树优良班风、学风。
3、班主任和全体教师要加强对学生进行适应高中学习方法的指导,抓好学生学科体系构建。
4、备课组长要以身作则,集体备课要讲实效,要有时间保证,充分发挥集体智慧。各位教师要相互学习,共同提高,防止单打独奏。
5、语数外,特别是数学、英语是重要的基础学科,要花大力气抓紧抓好,数学、英语教师责任重大,任务十分艰巨,要努力提高课堂效率,勤于思考、善于总结,传授知识、培养能力、提升方法,努力让学生有所提高,班主任要大力配合,时间上予以保证,努力让学生为今后的发展打下坚实的基础。
6、抓好重点班建设(另外专门调研、商讨)。
7、重点关注优生、差生、贫困生、学困生,关心学生思想动态,关注学生成绩进步。对不同的学生采取不同的方式,要注意方法,防止简单粗暴,努力做到春风细雨、润物无声。
8、班主任要教育学生课间不要上跳下窜,不要在教室内外疯狂打闹。
9、防辍学,防差生纠集。
10、加强自习、午休、晚上就寝的巡视工作,发现问题要及时报告,及时处理。
11、在办公室内不要抽烟,不要大声说话,不要在电脑上干与教学无关的事情。
12、教育学生爱护公物。
13、坚持坐班签到制度。
14、坚持竞争上岗制度。