日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？为此要写好述职报告了。那么你有了解过述职报告吗？它山之石可以攻玉，本文是人美心善的小编给大家找到的社会化工会工作者述职报告【最新12篇】，希望对大家有所启发。
xx年马上就要过去，xx年即将到来，回顾xx年，冷鼓工段全体职工在上级领导的带领下，通过全体职工的共同努力，取得了比较不错的成绩，在这里，我代表冷鼓工段，感谢各位领导对冷鼓工段给予的大力支持和帮助。作为冷鼓工段的段长，一年来我认真履行自己的各项责则，紧密围绕在二化产领导班子的周围，带领工段全体职工以安全生产为重点，圆满完成上级领导交给的各项任务，实现了职工队伍稳定，全年无安全生产事故的目标，下面我将这一年来的工作情况及思想状况作如下述职。
冷鼓工段的主要工作是确保鼓风机的正常运转，为后续工段输送合格的。煤气，保证集气管压力稳定，为焦炉送氨水，回收尽量多的焦油。围绕这些目标，从工艺改进，工艺指标控制以及操作精度等方面去努力。
一、改善工艺，提高质量、产量
冷鼓工段的主要工作是确保鼓风机的正常运转，为后续工段输送合格的煤气，保证集气管压力稳定，为焦炉送氨水，回收尽量多的焦油。围绕这些目标，从工艺改进，工艺指标控制以及操作精度等方面去努力。在xx年刚刚投产的时候，整个化产二厂生产很不稳定，设备安装存在较多问题，跑冒滴漏现象严重，有些管道甚至都安装错了，这给我们试生产带来了诸多困难。但是我们没有被困难难住，我们积极想办法克服各种困难，例如：刚开始时初冷器上下端喷洒管道安装反了，使得初冷器阻力总是在30005000Pa左右，给炼焦及后续工段造成了极大的影响，后来发现此情况后，通过与车间领导协商研究，最终进行了管道改造，使初冷器恢复喷洒后阻力降到500pa左右，给炼焦及后续工段的稳定生产奠定了基础，也提高了焦油等产品的回收率。
二、加强培训，提升劳动技能
刚开始生产的时候，所有员工都是新员工，没有化工生产操作经验，不懂工艺给生产带来了许多困难，为了提高操作水平，按照分批培训的方式，多次举办培训来提高职工的操作水平，现场结合生产给员工讲工艺操作，有效提高员工的操作水平，为冷鼓工段的稳定生产奠定基础。
三、狠抓安全、杜绝安全生产事故
一年来我们始终把安全生产作为重点工作，时刻提醒员工注意安全，让每一名熟知车间环境固有危险因素，在工作中避免因自己的错误操作而带来安全隐患。定期对工段安全设施进行检查，发现问题及时整改，确保个安全防护设施的完善。平时工作中，不断加强设备安全操作的监督检查工作，把安全事故扼杀在摇篮之中。通过以上工作的开展，职工的安全意识、自我防范意识和能力得到普遍提高，xx年实现设备事故，轻伤、重伤事故为零。
从我自身来说，作为一名年轻的职工，由于参加工作时间不长，经验难免不足，但我会通过加倍的小心和努力来弥补自身的不足，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。加上专业知识基础不牢靠，管理缺乏手段，这些都是我在今后的工作中需要提高的地方。
在今后的工作中，我将通过以下几方面来提高自己
1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、加强对员工思想状态的了解，在管理中做到公平公正的同时，对有特殊情况的员工给予照顾，把冷鼓工段打造成一个大家庭，增强员工的归属感。
总之，在即将过去的xx年中，冷鼓工段通过全体员工的共同努力，在公司和车间领导的正确领导下，取得了一些成绩，但是我不会自满，在今后的工作中，我会继续努力，力求让冷鼓为公司创造更大的价值！
我的述职报告完毕，如有不妥请各位领导批评指正！
一、工作背景与目标
过去的一年，作为社会化工会工作者，我深入贯彻国家工会工作方针政策，积极落实工会工作任务，致力于维护职工权益，促进企业与员工之间的和谐关系。我的工作目标是确保工会工作有序开展，为职工创造一个良好的工作环境，提升职工的幸福感与归属感。
二、工作成果与亮点
1. 职工权益维护：我积极参与职工权益维护工作，针对职工关心的热点问题，如工资福利、劳动安全等，主动与企业沟通协商，取得了显著成效。例如，成功为职工争取到了工资涨幅和更完善的福利制度。
2. 工会活动组织：我策划并组织了多场工会活动，包括职工运动会、文艺晚会等，增强了职工之间的凝聚力，丰富了职工的业余生活。
3. 职工培训与发展：我积极推动职工培训与发展工作，组织了多场技能培训、职业规划讲座等，帮助职工提升个人素质，实现职业成长。
三、挑战与应对
在工作中，我也遇到了一些挑战。例如，与企业的沟通协商中，有时会出现意见分歧；在组织活动时，也面临着场地、资金等方面的限制。针对这些问题，我积极寻求解决方案，如加强与企业方的沟通，争取更多支持；优化活动策划，降低活动成本等。
四、未来计划与展望
未来，我将继续加强工会工作，努力提升工会工作水平。具体计划如下：
1. 深化职工权益维护工作：我将持续关注职工权益问题，加强与企业的沟通协商，确保职工权益得到充分保障。
2. 丰富工会活动形式：我将创新工会活动形式，结合职工需求，开展更多有意义、有趣味的活动。
3. 加强职工培训与发展：我将进一步完善职工培训体系，提供更多高质量的培训资源，帮助职工实现个人成长。
我相信，在社会化工会工作者的共同努力下，我们的工会工作将取得更加显著的成果，为职工创造更加美好的未来。
五、总结
过去的一年里，我始终坚持以职工为中心的工作理念，认真履行职责，努力做好工会工作。虽然取得了一些成绩，但也深知还有很多不足之处需要改进。在未来的'工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的业务能力和工作水平，为职工服务，为企业发展贡献自己的力量。
我深知工会工作的重要性，也深知肩上的责任重大。我将继续保持良好的工作状态，以更加饱满的热情投入到工会工作中，为职工创造一个更加和谐、美好的工作环境。同时，我也希望领导能够给予更多的指导和帮助，让我在今后的工作中能够取得更好的成绩。
谢谢！
近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。
一、履行职责，充分发挥组织员的作用
工作中我利用自己几年来积累的工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度，如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。
3、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为。
自我被聘为工会组织员后，给自己确定的工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说：“我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的'作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益
根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。
在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳 动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都非常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。
本人自参加工作以来，认真学习政治理论，不断加强业务知识学习，使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告
一、注重理论与实践相结合，不断拓宽业务理论水平。
本人是19xx年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的，首先从钻井工作的各个流程着手，领会操作要领，注重理论与实践相结合，很快熟悉了钻井工程这个综合性工作的规律和特点，后由于工作的需要，调入企业管理科工作，由于本人认真学习企业管理理论，很快成为独当一面的骨干，先后负责企业经营管理、节能管理、成本核算、标准化管理等工作，按时按期完成了领导交派的工作任务。19xx年在吐哈油田会战时，还荣幸的获得了吐哈会战指挥部经营系统先进个人。
在工作中本人注重调查研究，完成了后勤各单位经营调查分析，在不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实施办法，在生产经营中其到了较好的激励作用。1992年回陕后，从企业管理科调入处工会工作，先后负责工会宣教、综合、劳动竞赛、生活保障等项工作，注重工会理论学习，这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等，其中有近40万字发表在《长庆工会通讯》《甘肃工人报》《陕西工人报》《长庆石油报》等，期间协助主席、副主席完成了不同时期的重点工作，本人也荣获19xx年陕西省优秀工会工作者，钻一处工会也荣获长庆局三星级模范工会。19xx年至20xx年期间，完成了陕西教育学院的大专课程，获得大专学历。
20xx年12月钻井总公司整合后，本人先后完成了总公司工会筹备整合和重组建制工作，从细节着手，翻阅了大量的行业工会工作标准和条例，使工会办公室工作从一开始就起步新、标准高，20xx—20xx年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草，参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化，指导基层工会工作正常开展，起到了传帮带作用。
二、做好生活保障工作，夯实基础工作
总公司整合后的前三年，工会工作人员少，本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺，在不同时期对各项工作提出实施办法，都起到较好的工作效果，工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐，工会工作也步入了全局前列。近两年来的`主要工作：
1、做好帮困扶贫送外疗休养工作。按照领导的要求在充分调查摸底的基础上，建立了36户特困职工档案和276户困难职工动态档案和领导干部联系对口帮扶特困户，落实“第一责任人”，各单位开展了“交友帮扶”活动，对因家庭困难而上不起大中专的92名学生进行了救助，对27名工亡的特困职工子女入学也给予了帮扶。元旦春节期间，对困难户、军属、节日期间在岗人员共计1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭36户，特困学生56人次。慰问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计257人。
按照局工会的要求，派送基层职工、先进模范人物，特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送185名职工去临潼、乳山、无锡、桂林等地去疗休养，并选派5个项目部25个钻井队及基层单位在生产工作中做出突出贡献的'154名生产骨干到昆明、海南等地疗休养，10名局级劳模赴京观礼，2名省部级劳模出国考察，激发了职工的工作热情。
2、做好送温暖工作。组织开展了“进百家门、知千家情、暖万人心”的送温暖活动，把组织的关怀带到职工家庭，为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭，慰问困难职工家庭186户，慰问局级以上劳模88人，慰问军属、伤残退伍困难军人、老八路86人，慰问离退休职工4000余人。总公司领导还深入到因工伤亡的职工遗属家中，送去慰问品和救助金；对家在农村、生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金，温暖了职工及亲人，把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”的优良传统，发动为困难职工献爱心捐款活动，共捐款近23万元。
一、引言
作为社会化工会工作者，我在过去的一年中致力于维护职工权益，促进企业发展，构建和谐劳动关系。在此，我将对过去一年的工作进行全面回顾和总结，并对未来的工作提出展望。
二、主要工作内容及成效
1. 组建工会，发展工会会员
我积极开展工会组建工作，与辖区内的企事业单位紧密合作，成功组建了多家工会组织，并发展了一批工会会员。通过加强宣传，提高了职工对工会组织的认识，增强了工会组织的凝聚力和影响力。
2. 维护职工权益，开展困难帮扶
我注重维护职工的合法权益，及时了解和掌握职工的工作和生活情况，积极协调解决职工遇到的困难和问题。同时，我们还开展了困难帮扶活动，为困难职工提供物质和精神上的支持，让他们感受到工会组织的温暖和关怀。
3. 开展文娱体育活动，丰富职工文化生活
我积极组织职工参加各类文娱体育活动，如拔河比赛、篮球比赛等，不仅丰富了职工的业余文化生活，也增强了职工之间的凝聚力和向心力。
4. 开展集体协商，推动企业发展
我积极协助企事业单位开展集体协商工作，就劳动工时、工资福利、劳动保护等事项进行协商，达成了多项协议，有效维护了职工的合法权益，也促进了企业的稳定发展。
三、存在的问题与不足
在过去一年的工作中，我也存在一些问题和不足。首先，对于工会工作的理论知识和实践经验还有待进一步提高；其次，在沟通协调方面，有时表达不够清晰，需要进一步加强沟通技巧的训练；最后，对于部分困难职工的帮扶工作还不够深入，需要加大帮扶力度。
四、未来工作计划与展望
未来，我将继续深化对工会工作的认识和理解，加强学习和实践，不断提升自己的业务能力和综合素质。同时，我将更加注重与职工的沟通和交流，及时了解他们的`需求和诉求，为他们提供更加精准的服务和帮助。此外，我还将加强与企事业单位的合作，推动集体协商工作的深入开展，为构建和谐劳动关系贡献自己的力量。
五、结语
总之，作为社会化工会工作者，我将继续以高度的责任感和使命感，为职工服务、为企业发展、为构建和谐劳动关系而不懈努力。我相信，在全社会的共同努力下，我们的工会工作一定能够取得更加辉煌的成就。
以上就是我过去一年的工作述职报告，请各位领导和同事予以评议和指导。我将虚心接受大家的意见和建议，认真改进自己的工作，为工会事业的发展贡献更多的力量。
我是xx街社区的专职社工黄xx，首先在此感谢这一年来各位居民朋友对我工作的支持，感谢领导对我的关怀和信任，感谢各位同事给予我帮助，特别感谢社工路上，一路陪伴我成长的社区志愿者和广大的社区居民，在此，请接受我最真挚的感谢。
一、岗位工作基本情况
老旧楼栋、拆迁面积大、流动人口多，这是下半城社区的共同特点。社工的服务是以需求为导向，与辖区其他社区比较，我们的组员招募显得更加困难一些，这成为社工开展小组和社区活动的一大瓶颈，社工开展服务4年来，根据我社区的`情况，重点服务老年和青少年人群。今年我继续参加了渝中区社区社会工作助理督导培养对象培训班以及渝中区社区社会工作骨干人培训，培训的目的是提升我们的专业能力，让我们能更好的为大家服务，社区创新治理的今天，打造共建共治共享的社会治理新格局，只有充分发挥好居民自我参与社区建设的能动性，社区这个大家庭才会越来越美好，作为社区的专职社工，我们也希望真正做到“社工让社区更美好”。
二、具体履职情况
现在，我就20xx年全年社工工作开展情况做一个简单汇报，有不妥之处，请各位领导和各位居民代表批评指正。
20xx年整体项目的主要服务对象是青少年群体和老年群体。全年完成了10个个案、6场社区活动、6个小组活动、建档100人、询访218人次……保质保量完成了全年的工作任务。与去年一样，社区的品牌项目“健康365”。社区有一个得天独厚的资源，那就是滨江公园，立足于辖区实际情况，探索性的开展了以提升辖区居民健康意识为主题的“健康365”系列活动。青少年人群主要围绕安全、环保开展活动。志愿者能力提升将作为社工接下来开展的重点工作。
三、存在的问题和不足
(一)在专业活动方面，虽然积累了一些经验，但专业知识水平还有待提高，实践能力远远不足。在接下来的工作中，加强专业学习，参加上级组织的专业培训活动，更多地咨询督导和其他同工的意见，听取工作建议，不断改进工作方法，争取做出更好地的工作成效。
(二)活动组织的创新性不够。在开展的社区，小组活动中，思路不够开阔，融入的创新元素不多。在今后的工作中，加强学习来争强自己的专业能力，借鉴别人的好的活动创意，结合服务对象的需求，设计出更好的社区活动和小组活动。
(三)对服务对象的细化不够，没有挖掘出居民的深层次需求，用已有的工作经验去开展服务已经远远不能满足现有的服务，发现了自己身上更多的不足，如何提供更精准化的服务，有针对性的服务，我们需要更加努力的挖掘自身的潜能。
四、下一步努力方向等内容
美好风景总是在路上，新的一年即将到来，结合“五长制”城市管理工作，社工也希望有更多的居民参与到我们的志愿者队伍中来，在未来的社区建设中，发挥志愿者、楼栋长的引领带头作用，作为一名党员，我将时刻严格要求自己，不拿群众一分一厘，在社工这条道路上，我也将继续努力，为大家提供更加专业的服务。
本学期，我仍然做学校的工会主席，除了主管工会工作外，还分管信息工作，做学校方方面面工作的记录。在领导的悉心指导下，我负责的工作圆满完成，信息工作取得了可喜成绩，现做如下述职：
一、 工会工作
1、根据学校、教师的具体情况，每周都安排了教师的工会活动时间，教师的身心得到了放松，心情愉悦。
2、关心特困职工，经摸底调查上报特困职工到局工会3人：孔令敏、孙玉玲、郑玉艳。及时走访病、丧、结婚、生育教师，本学年走访7人次。
3、职代会：设计并印发职代会教师提案表，搜集并整理教师提案，完成职代会报告单上交教育局。
4、迎检：在党建检查中，我具体负责以下几方面材料：
（1）工会
（2）信访
（3）计生
（4）校务公开
工会、信访、计生材料平时注重材料的整理，体现及时性、规范性，按照上级工作要点及时做好材料的记录，原始材料的积累，校务公开工作更要及时关注学校的热点做到及时准确公开，做好校务公开简报的存档。我所负责的材料都能本着检查不扣分，有自己特色的原则，尽力做得出色。
二、语言文字工作
今年九月份语幼股开展推普周宣传活动，按照上级活动要求制定推普活动方案、计划，还进行校内的师生推普活动。与教学部门密切配合，开展师生朗读比赛、推普知识竞赛、学生的写字竞赛、积累材料以备迎检时材料充实，有说服力。同时及时做好推普活动的'总结上交语幼股。
三、信息工作
1、 博客管理：经常浏览检查监督博客信息，删除不健康信息。
2、上传稿件：每月督促指导教师写稿、上传、校对，保证上传数量与质量。
3、调兵山市第二届博客大赛：按照上级要求，认真落实开展评比工作。
确定教师、学生个人参赛人选进行集体培训，开会落实。亲自帮助教师建立个人博客指导教师写各类教育博文，督促教师上传。参加博客比赛的教师达13人。其中学校领导占43%。最不好开展的工作就是参赛学生的博客培训了，学校的大投影多媒体教室都没有上网，培训学生很不方便，只好在我的办公室分期分批培训。参赛学生40人，培训一次要分8期，每期培训5人。每天利用间操时间对参赛学生进行培训，培训会了学生，还要督促学生定期上传博文。经过多方努力，第二届博客大赛工作喜获获丰收。
四、各种记录工作
1、学校荣誉记录：包括学校集体荣誉、教师个人荣誉、学生个人荣誉都记录及时、认真。
2、学校大事记：关注学校各部门开展的活动，及时与各部门领导沟通，准确记录学习大事记。本学期教育局为了完成调兵山教育志，要求各校也要完成学校的校志，在学校各部门领导的大力配合下我较好地完成了20xx年的校志整理装订工作，现已上交到教育局教育志办公室。
3、记录升旗、教师大会教师出勤情况认真、准确。
4、发表文章统计：及时记录我校教师在各级各类刊物上发表的文章，每月一次上报教育局办公室。
5、教师加班统计：准确无误记录教师加班情况。
五、常规工作
1、教育教学：备课上课按要求做。
2、查岗查课：认真对待，公平、公正。
3、市内出差外派干事：统筹安排，注重节约市内交通费。
六、取得成绩：
1、调兵山第二届教育博客大赛包揽所有奖项：学校获教育博客大赛组织奖，全局仅有一家。xx博客之星奖；xx获博客新秀奖；学生xx博客之星奖；xx获博客新秀奖；
2、优秀教育博客一等奖。
七、存在问题
1、工作还应该注重细节。
2、工作方法还应该灵活。
3、还应该多钻研业务。
我是社区的专职社工xx，在这一年工作中，我秉承着社工应有的“助人自助”的理念，努力去完成每一项事务，去实现这份工作的真正意义和价值，下面我就自己20xx年度的个人工作情况做如下汇报和总结，请各位领导、前辈批评指正。
一、个案服务
根据社工团队任务分工，今年专职社工需要完成近20个个案，任务量相当艰巨。社工深入挖掘个案潜在服务对象资源，多听多看多了解，再加上团队成员的积极配合和分享资源，较为顺利的完成了20个个案。市级项目的个案主题为健康，着重解决案主因病致贫，心理健康方面的问题，针对化深入化的帮助案主走出困境，提升了个案案主自我抗逆力能力，加强了服务对象的非正式支持网络，解决了服务对象的实际问题。
二、小组工作
今年社工需要完成10个小组活动。市级项目有4个小组，本职工作中有6个小组。市级项目主题围绕老年人及低保低收入人群的健康问题和社区问题展开，因此社工根据服务对象切身需求开展了“安全在身边”安全行动小组，“医疗政策直通车”宣传小组，“心灵老鸭汤”心理疏导小组，“一叶知秋”秋季养生小组。小组活动的开展提升了服务对象的健康知识水平，加强了服务对象对心理健康的重视，增强了服务对象对医疗政策的了解，宣扬了健康积极的社区风尚。除此之外，街道项目的本职工作任务量也在持续完成，例如“乐动人生”乒乓球小组，“歌声与微笑”怀旧小组，“花开富贵”手工小组，志愿者服务小组和即将开展的夏日消暑小组等等。小组的开展丰富了居民的精神文化生活，提升了居民的居家安全意识，加强了社区居民对社区活动的参与度，也让更多的居民了解社区。
三、社区活动
20xx年社区活动依托各种节日开展了丰富多彩的。社区活动。例如腊八节活动、元宵节活动、端午节活动等。活动让社区居民相聚在一起，营造了良好的节日气氛，宣传了社工活动，促进了居民的融合。活动得到了居民的好评，社工也在各项活动中提升了自己的专业能力，加深了对社区居民的了解。
四、其他工作
除了三大主要的任务量之外，社工还持续进行询访建档服务，挖掘更多的服务对象资源，了解他们的需求和意见，完善社工服务，加深服务对象和社工的专业关系，为之后的服务打好基础。社工不仅在服务中挖掘资源，还在活动中发现志愿者进行培育，挖掘服务对象自身潜能，让服务对象在合适的岗位发光发热，提升自我的价值，增强自信心。
五、下一步计划
下一步社工室将申报20xx—20xx年的区级项目。在吸取今年的工作经验的同时，总结工作中的不足，提升社工的专业知识水平，考取更高一层的中级社会工作师。社工将更加合理安排任务量的时间，更加注重服务质量和活动的创新性，为服务对象设计更加符合需求，更加具有新意和乐趣的活动，让更多的居民认识社工，了解社工活动。
一、工作概述
在过去的一年中，我作为社会化工会工作者，致力于维护职工权益，促进企业与员工之间的和谐关系，积极推动工会工作的创新与发展。通过组织各类活动，加强职工之间的沟通与交流，提高工会组织的凝聚力和影响力。
二、主要工作内容及成果
1. 权益维护
成功组织了多次职工代表大会，收集并反馈了职工的意见和建议，有效维护了职工的合法权益。
针对企业发展中出现的职工权益问题，积极与企业管理层沟通协商，取得了一系列积极成果，有效改善了职工的工作环境。
2. 活动组织
策划并实施了“职工文化节”系列活动，包括文艺演出、体育比赛等，丰富了职工的业余生活，增强了团队的凝聚力。
组织了职工技能培训活动，提高了职工的专业素养和职业技能，为企业的发展提供了有力的人才保障。
3. 工会建设
加强了工会组织的内部管理，完善了工会工作制度，提高了工会工作的规范化和专业化水平。
推动了工会组织的信息化建设，建立了工会网站和微信公众号，提高了工会工作的透明度和效率。
三、存在的问题与改进措施
在工作中，我也发现了一些问题，如部分职工对工会工作的认知度不高，工会活动的参与度有待提升；工会工作的创新性和实效性还有待加强等。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：
1. 加强工会工作的宣传力度，提高职工对工会工作的认知度和参与度。
2. 深入挖掘职工需求，创新工会活动形式和内容，提高工会工作的。实效性和吸引力。
3. 加强与企业管理层的沟通与合作，共同推动企业和谐发展。
四、未来展望
展望未来，我将继续以职工为中心，以维护职工权益为己任，努力推动工会工作的创新与发展。我将不断提升自身的专业素养和工作能力，为职工提供更加优质、高效的服务。同时，我也将积极寻求与各方力量的合作与支持，共同推动社会化工会工作的深入发展。
在新的一年里，我将继续以饱满的热情和坚定的信念，为职工权益的维护和企业的发展贡献自己的力量。我相信，在全体工会工作者的共同努力下，我们一定能够开创社会化工会工作的新局面，为构建和谐社会做出更大的贡献。
一、引言
随着社会的不断进步与发展，工会作为连接企业与职工的重要桥梁，其角色日益凸显。作为社会化工会工作者，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我始终坚守岗位，履行职责，努力为职工服务，为企业发展贡献力量。现就一年来的工作情况，向领导和同事们做如下汇报。
二、工作内容及完成情况
1. 维护职工权益
作为工会工作者，我始终将维护职工权益放在首位。通过深入基层，与职工面对面交流，了解他们的需求和诉求，积极向企业反映，推动解决了一系列涉及职工切身利益的问题。同时，我还参与了劳动合同的签订和履行监督，确保职工的合法权益得到保障。
2. 组织文体活动
为丰富职工的业余生活，提升团队凝聚力，我积极组织了一系列文体活动，如篮球赛、歌唱比赛、职工运动会等。这些活动不仅增强了职工的身体素质，也增进了同事之间的友谊和合作。
3. 开展教育培训
为提高职工的业务水平和综合素质，我组织开展了多场教育培训活动，包括职业技能培训、安全生产培训等。通过培训，职工们的业务能力和安全意识得到了显著提升。
4. 参与企业民主管理
我积极参与企业的民主管理工作，参与制定和修改企业规章制度，参与企业决策的讨论和表决。通过参与民主管理，我为企业的发展贡献了自己的智慧和力量。
三、工作亮点及创新
1. 创新服务模式
我尝试将互联网思维引入工会工作，通过建立工会微信公众号、开展线上活动等方式，拓宽了工会服务的渠道，提高了工作效率。
2. 强化职工参与
我注重激发职工的参与热情，通过设立“职工建议箱”、开展“我为企业献一策”等活动，鼓励职工积极为企业发展建言献策。
四、存在问题及改进措施
在工作中，我也发现了一些问题和不足。比如，有时对职工的需求了解不够深入，导致工作不够精准；有时在组织活动时，考虑不够周全，导致活动效果不尽如人意。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强与职工的沟通交流，深入了解他们的需求和诉求；二是加强学习和实践，提高自己的业务水平和组织能力；三是注重总结和反思，不断改进工作方式和方法。
五、总结与展望
回顾过去一年的工作，我深感收获颇丰。展望未来，我将继续以饱满的热情和昂扬的斗志，投身于工会工作中。我将继续深入学习党的'路线方针政策，不断提高自己的政治觉悟和业务水平；我将继续加强与职工的联系和沟通，更好地维护职工的权益和利益；我将继续创新工作方式和方法，推动工会工作再上新台阶。我相信，在领导的关怀和同事们的支持下，我一定能够为社会化工会工作的发展做出更大的贡献。
20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。
1、平等协商，签订集体合同工作
在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业具有非常重要的意义。为了做好这项工作，本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查，促使企业不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。20xx年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。20xx年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从20xx年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。
2、劳动争议调解仲裁工作
根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。本人作为xx市劳动争议调解仲裁委员会成员，20xx年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在xx年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心底坦荡。
3、“职工之家”建设工作
xx市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够，没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径，另一个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多一事不如少一事和思想，因此对创建工作没有积极性、主动性，作为分管“职工之家”建设的领导，在xx年里，能够带领工作人员，深入到条件比较好的单位，宣传创建模范“职工之家”工作的重要性，动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力，xx市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中：疾控中心创自治区模范“职工之家”，法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收，本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导，帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力，各单位申报创建各级模范“职工之家”的。前期工作已全部就绪，将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。
4、文秘信息工作
由于本人从事过文秘信息工作，对这项工作比较熟悉，班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中，本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息，严格把关，并提出修改意见。截止到xx年10月市总工会发文30份，编发工会信息16期，上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇，被《xx报》采用2篇，被地市电视台采用15条。
5、工会组建工作
按照《工会法》规定，凡有职工25人以上的行政、企事业单位，都要建立基层工会。近几年，xx市按照地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非公企业及时组建工会就显得非常重要。xx年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意组建工会为止。xx年，先后在百佳商场、紫阳咖啡西餐厅、绿草原公司、金鹰亚麻公司、山泉酒业股份公司等5家非公企业建立了工会，在外经局、安监局、招商局、乡镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会，为维权工作奠定了组织基础。
二、在工作作风方面
本人能够认真执行党的民主集中制，维护班子的团结，在工作中遇到问题及时向主席汇报，并虚心听取群众意见，工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事，武断决策，并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。
三、在廉洁自律方面
本人能够牢记“两个务必”即：务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己，模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不接受基层工会宴请，不办违反原则的事情，不以权谋私。为确保自己清正廉洁，本人时刻用党员先进性标准对照自己，做到了自重，自省，自警、自励，永葆一名共产党员的本色。
一、背景概述
本人自担任社会化工会工作者以来，始终坚守岗位，致力于维护职工权益，推动工会工作创新发展。在过去的一年中，我深入基层，密切联系职工，积极参与工会组织的各项活动，努力为职工谋福利、促发展。
二、工作内容及成果
1. 维护职工权益
定期组织召开职工代表大会，收集并整理职工意见，确保职工权益得到有效保障。
参与制定并完善工会维权机制，及时响应职工诉求，有效解决了多起劳动争议案件。
加强对职工法律知识的普及，举办多场法律知识讲座，提高职工的法律意识和维权能力。
2. 促进职工发展
协调开展职业技能培训，提升职工的专业技能和综合素质。
举办各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。
积极参与职工福利政策的制定，推动提高职工的工资待遇和福利待遇。
3. 加强工会建设
完善工会组织架构，明确各部门职责，确保工会工作的高效运转。
创新工会工作方法，利用现代信息技术手段，提高工会工作的透明度和效率。
加强与上级工会和其他社会组织的联系与合作，共同推动工会事业的发展。
三、遇到的问题及解决方案
1. 职工参与度不高
问题：部分职工对工会活动缺乏兴趣，参与度不高。
解决方案：通过宣传教育和激励机制，提高职工对工会工作的认识和理解，增强其参与意愿。
2. 工会经费紧张
问题：工会经费来源单一，难以支撑工会活动的持续开展。
解决方案：积极争取上级工会和社会各界的支持，拓宽经费来源渠道；同时，加强经费管理，确保经费使用的合理性和有效性。
四、自我评估与展望
在过去的一年中，我认真履行职责，取得了一定的。成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。我将继续努力学习，提高自身素质和能力，为工会事业的发展贡献更多的力量。
展望未来，我将继续坚持“以职工为本”的工作理念，深化工会工作改革，推动工会工作向更高水平迈进。同时，我也将加强与职工的联系和沟通，倾听他们的声音，了解他们的需求，为职工提供更加优质、高效的服务。
五、结语
感谢领导和同事们在过去一年中对我的支持和帮助。我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续做好社会化工会工作者的本职工作，为职工的幸福生活和企业的和谐发展贡献自己的力量。