招聘专员实习总结（精选5篇）
一转眼的时间，我就已经在公司人事助理岗位上实习快有六个月的时间了，距离终止实习回学校答辩也只有一周不到的时间了。回想起过去这五个多月的紧张繁忙、充实丰富的工作时光，真的是无穷感叹，这短短不到半年的时间，却比我前面十多年的读书生涯经历地挑战都要多，而且面对的问题都是复杂多变的。所以这几个月的实习，可以说是待在学校里面的我绝对不会体验到的。虽然我立刻就要终止这次的实习，但是我知道后面的挑战还会更多，遇到的工作也会更加复杂更加多变，所以我仍旧不敢放松自己，反而更加注意工作能力，因此在这里我要对我的这段实习工作做一下总结。
记得我进入公司的前面天都是没有接触人事助理的工作的，那个时候带我的就是人事助理岗位上的工作人员，她由于要辞职了，所以我才能够面试到这份工作。她需要尽快地教会这份岗位所需的工作，然后她才能够辞职，所以带我的时候，她都是讲的`十分详细，都是忘培养方面发展的。那几天她都是带着我熟悉公司，熟悉所需的工作，也正是通过她的帮助，我才知道了这个岗位的工作所需要做的事情，公司人事助理的工作主要就是分三块：协助人事做好新员工的招聘、面试和培训，做好公司员工的考勤，做好员工表格统计每个月讲上岗情形交给财务，让他们发放工资。
大致过了一周，我差不多适应这份工作了，她就正式离职了，我也正式地开始了人事助理的工作。我跟的人事就是之前面试我的那位，所以她还是挺帮助我的，我有不会弄的地方时也都是去请教她的，可以过这几个月实习里面遇到实在没法解决的问题时，很多都是她带我解决的。在这段时候时间里面，我主要做了这些事情：
1、人员招聘：由于公司招了很多的实习生，然后又有好几个实习生后面辞职了，岗位又空缺了出来，我就随着人事又展开了一次招聘。还有就是在年后来的时候公司开了几个新网站，所以又去人才招聘市场招了几个技术员回来。
2、人员考勤：公司员工的每天上下班打卡情形，请假销假单子填写，然后每个月发工资之前做成表格发给财务部那边，协助他们做好工资发放。
虽然实习时间只有不到一周的时间了，但是我知道行将迎接我的是更多的挑战，所以我将连续努力!
在公司做人事的实习工作，我也是了解了人事具体要做的工作是有哪些，自己也是在人事工作当中知道了人事相干的如何的去做，是有了很大的进步，对于今后的人事工作也是更加的有信心，我也是对于这次在公司实习的人事工作来做个总结。
一、学习方面
进入公司之后，我们实习也是有同事带着我们，开始了解公司的一个情形，知道公司是做什么的，日常的运营是如何展开的，又是有哪些部门，特别是我们人事部门要接触的也是非常的多，像日常人事工作，招聘的工作都是需要和各个部门去配合，去和谐的，我也是在同事的一个带领下，认识了各部门的相干同事，了解了工作的情形，特别是我们部门要做的事情，我也是清楚是怎么样的一个工作流程，要和哪些同事去对接，开始的时候，我也是同事一件件的事情教我怎么去做的，渐渐的入手，虽然我也是在学校有实操过，但是每个公司情形也是有一些区分，不能全部照搬，很多的细节也是我之前没有了解过的，同时我也是熟悉了如何去做好招聘的工作，发布招聘的`信心，寻觅合适的简历，联系人员来公司面试，等等相干的工作都是认真的去学，去了解如何的做。
二、工作方面
当我也是可以初步的去把工作做好之后，同事也是放手让我自己来做，做完之后给我检查，渐渐的我也是熟练上手，很多的工作也是不需要同事再监督也是可以去做好了，在做的进程当中，我也是仔细的确认清楚是和同事交代的是否无误，同时自己也是不断的去反思，去总结自己所做的事情，哪些是可以改进，又有哪些方式是可以去优化的，通过不断的努力，而今的我也是能顺利的去把人事工作给做好了，在人事工作里面我也是感遭到自己对于这份工作有了更多的知道，而招聘的工作我也是顺利的去做好，并且也是为部门招到几位合适的人员，遭到其所在部门领导的一个肯定。
同样我也是清楚，自己还是有很多的不足，体会也是不够丰富，遇到一些新的情形也是不能很好的去处理好，并且我也是要在今后的工作当中连续的去努力，去提升自己的办事能力，来把人事的工作给做得更好一些。实习而今也是终止了，我也是更加的有信心来面对以后的工作，当然任务和责任也是更加的重了，不过我也是相信我是可以去做好人事的相干工作的。
我来公司实习也有好几个月了，如今我的实习期也美满终止了。对我这给几月的人事助理一职的实习，我从中学到颇多的知识，自身的能力也得到很多的提高。现在就我做人事助理实习期的工作总结。
我实习总共是半年，在这半年星期，我进入公司工作开始，我就努力的把助理的工作做好。半年时间，我对人事的工作也有了很深的知道。人事助理的工作不仅仅只是给人事打杂而已，还是有很多地方要学习的。在我实习期，我从开始做任何事情都要别人去帮忙，到现在能够承当起自己的工作了，也能为公司人事部做真正的奉献了。
我每天都要负责为公司员工考勤，监督他们每天的工作。同时我还要协助制定完成人事部的有关规定以及工作流程。我还要协助去发布招聘信息以及挑选应聘人员的资料，以保证招聘到合适来我们公司工作的员工。公司的员工们办理休假和调休的手续，我都要帮他们把信息都记录归档，以便于让公司保持工作的正常运转。在这半年里，公司所有郑重的节日假，我还要协助人事部帮忙筹办活动庆祝节日。平日里公司需要做的员工培训事宜，我也要协助人事经理实行培训活动，记录培训要做的所有事情。半年来，公司有辞职的，也有来应聘的人，我一样就是在旁协助经理记录主要信息，然后把所有的辞职人以及应聘人的'信息整理交给经理审查。我还要把相应的报表做好，以及人事信息保护的工作。
以上是我这半年的实习要做的工作，在这样多的工作中，我对自己这个人事助理的工作也都了解，并且都能做到了。我在公司学到很多在学校里面很难接触到的知识，我能够成功的把理论转化到实际中去，不再只是徒有知识却没有体会了。更重要的是，我的各个方面的能力都得到锤炼了，未来自己可以独自适应这个工作。
我在实习所学，对我的将来有很大的帮助，我明白工作的体会是要不断的去积存才能行的。现在我虽然实习终止了，但是我得到的东西是我未来一定能够用得上的。我很感激这份人事工作给我带来的成绩，一个助理也需要学习很多东西，所以未来我只会督促自己不断向前进，相信一定是带给我杰出的人生。
光阴似箭，日月如梭，转眼间，实习已经快半年了，回想其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真的是一所大学，工作中既有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教诲下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着奥妙的成长。
由于机缘偶合，我很顺利的进入了一家玩具公司，成为一位行政人事文员。我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进行解说，及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。在工作的进程中，既有收获的欢乐，也有失败的遗憾。
处理考勤常常出错，然后也会被领导批评，感觉做的很吃力，心情自然也不会高兴，但是渐渐的在同事的帮助和指导下，随着自己熟练程度的增加，我已经渐渐从常出错，减轻到少出错，犯小错，并争取不出错。毛病减少了，领导也不会再批评了，从中也得出了自己的心得，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。正如我们领导说的：做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份仔细和耐心。确切如此，处理考勤的工作是一项看似简单但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和仔细，所以我一直都在培养自己这方面的能力。我把每次出错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不谢绝出错，重要的是看待毛病的正确态度和之后的自省。正好最近公司快要验厂了，要做的事情很多。要分主次，有条理是做好事情的关键，我时刻牢记着这句话。
工作中，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机、扫描仪等，刚开始的时候这些东西我都不会用，由于在学校的时候没有用过这些，于是我就采取了看、问、学等方式，掌控了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情形，为以后工作的展开奠定了坚实的基础，做事情的时候也就顺利多了。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。在这一进程中，从个人发展方面来说，我认为对我影响的应当是一个人在工作中的作风及一个良好的心态。
我的工作关键是要仔细，还有学习对人怎么说话、态度及其处事。特别是在公共场合时要注意内外有别，掌控分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。由于体会少，我现在这方面还有欠缺。有时难免会显现一些我处理不好的事情，然后那个教我的同事或是主管就会帮忙解决。看到他们处理事情的方法我才明白只有经历的`多了，磨练的多了才会有体会。
我现在上班近五个月了，在这几个多月中，有时心情不好的时候就会想辞职不做了，想着在校做一位学生是多么的好啊，为何要来工作要来受别人的气，也许我是刚开始工作，有时受不了领导给的气，加上厂里又在验厂压力又大，所以自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始，就应当踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作体会，现在有机会就要从各方面锤炼自己，不然以后干什么都会干不好的先就业，后择业。我现在要好好锤炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这几个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即便都明白的事，可是刚开始有时还做不好。但静心一想我们早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。
当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会体会，经过了这几个月我学到了许多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处和谐而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，重视自身发展和进步，我学会了许多技能，增加了相干的体会。现将这几个月的工作和学习情形总结以下：
第一、录用，建立员工档案。
1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，第一要通过正常的途径使其成为公司的一位员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;
第二、考勤管理，完成每个月考勤记录，并根据考勤情形进行薪资运算与发放。这是相当重要的一块内容，运算薪资需要严谨的态度和仔细的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的运算，公司目前具有480名左右的员工，并在连续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。
第三、办公物质申请、发放、管理。办公物质的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到公道使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。
第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。
第五、办理员工社保。针对社会显现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相干保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要依照一定的程序办理。
工作的'进程就是一个不断学习的进程，我是积极的做，但还是走了些弯路，我获得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中杂事的技能是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。