每个人都要面临着寻找工作的苦恼,因为寻找工作我们需要精心准备简历等各种资料。而写简历时要把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不要浪费篇幅。你是否在找正准备撰写“毕业生求职简历模板参考”,下面是小编精心为大家整理的求职简历范文参考【优秀8篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。
yjbys
Female, 23,
Education: bachelor degree
Working fixed number of year: students
Expected salary: negotiable
Working location: guangzhou - tianhe - west road
Objective: check/entry
Education experience
Since the school international preparatory center tended to south China normal university
Self description
A good knowledge of English, are learning French and Korean
Like the creative things
Reading Btitish a-level A2, tended to study
Familiar with various office software typing quickly.
基本资讯
姓名:×××
性别:男
民族:侗族
籍贯:贵州、铜仁、石阡
出生日期:1991、12
教育背景:
毕业学校:铁道工程技术
毕业院校:天津铁道职业技术学院
联络 *** :157××××××××
求职意向:工程施工监理、工程施工测量员
语言能力:国语:精通外语:基本掌握
主修课程:
土木工程材料试验、 *** 思想和中国特色社会主义理论体系概论、铁路线路施工测量、思想道德修养与法律基础、铁路线路检测、测量基础知识和仪器使用、土木工程绘图、高等数学、铁路桥隧施工与养护、心理
个人技能
1、熟练掌握施工图纸、cad绘图、计算机基础应用
2、熟练的交际英语
3、建筑材料中级证、土工试验工中级证、工程测量工中级证、计算机基础应用一级证
奖惩情况:2012——2012年度获国家励志奖学金
2012年12月:天津铁道职业技术学院建筑材料实习
2012年3月——6月:天津铁道职业技术学院工程测量实习
2012年4月——工地实习
兴趣爱好:打球、唱歌、交际、爬山、课外阅读
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。具有一定的刻服能力,能很好地接触各型人才。
姓名:
国籍:中国
目前所在地:天河区
民族:汉族
户口所在地:广州
身材:165 cm kg
婚姻状况:未婚
年龄:22
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
工作年限:4
职称:初级
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000
希望工作地区:广州
个人工作经历:
起止年月:20XX-07 ~ 20XX-02中国电信广东分公司
公司性质:国有企业
所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职务:产品经理
基本信息
姓 名:殷XX 性别:男
婚姻状况:未婚 民族:汉
户 籍:安徽 年龄:27
现所在地:天津 身高:176cm
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:营销总监、人力资源、财务管理
工作年限: 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
实践经历
20XX年-20XX年任安徽省××中学,任教初中语文。
20XX年-20XX年任××××服饰培训经理,销售经理。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:博士
毕业日期:20XX-07
专 业:企业管理
教育培训经历
20XX-9——20XX-7 浙江大学 汉语言文学 本科
20XX-9——20XX-7 浙江大学 汉语言文学 硕士
20XX-9——20XX-7 浙江大学 企业管理 博士
20XX-12——20XX-3 麦肯锡培训公司 参加的培训课程有:金字塔原理 思考、写作,五项基本管理,培训产生价值,高效理念 黄金法则,总经理运营管理,战略,组织,团队,沟通。
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人自传
本人是一个对工作积极热忱,认真负责,有良好的团队协作精神,乐于助人,乐于奉献,积极向上,热爱学习,终身学习,重视个人成长和团队成长,勇于追求自我价值,把价值最大化的上进青年。
基本信息
姓名:×××
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广西
身材:170 cm 63 kg
婚姻状况:未婚
年龄:21 岁
求职意向及工作经历
人才类型:应届毕业生
应聘职位:汽车维修:汽车维修学徒、汽车美容:钣喷学徒、职业教育/培训/家教:汽修教师
工作年限:0
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:1000以下希望
工作地区:广州 东莞 佛山
个人工作经历:公司
名称:桂林平安保险分公司
起止年月:20xx-02 ~ 20xx-05
公司性质:股份制企业
所属行业:其他
担任职务:车险查勘员
工作描述:车险事故查勘
离职原因:协议期满
刻育背景
毕业院校:广西工学院
最高学历:本科
获得学位: 工学学士
基本资讯
姓名:×××
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广西
身材:170 cm 63 kg
婚姻状况:未婚
年龄:21 岁
求职意向及工作经历
人才型别:应届毕业生
应聘职位:汽车维修:汽车维修学徒、汽车美容:钣喷学徒、职业教育/培训/家教:汽修教师
工作年限:0
职称:中级
求职型别:全职
可到职日期:随时
月薪要求:1000以下希望
工作地区:广州 东莞 佛山
个人工作经历:公司
名称:桂林平安保险分公司
起止年月:2009-02 ~ 2009-05
公司性质:股份制企业
所属行业:其他
担任职务:车险查勘员
工作描述:车险事故查勘
离职原因:协议期满
教育背景
毕业院校:广西工学院
最高学历:本科
获得学位: 工学学士
毕业日期:2009-07-01
所学专业:交通运输汽车电子技术检测诊断
2005-092009-07广西工学院交通运输毕业证、学士学位证
语言能力
外语:英语良好
国语水平:优秀
粤语水平:良好
工作能力及其他专长
所学专业为汽车电子技术与检测诊断,有丰富的专业知识功底,动手能力强有中级汽车维修技工证,英语大学英语4级,持驾照C1,驾龄一年半。
详细个人自传
工作认真负责,自信乐观,与同事团结协作,服从领导安排。喜欢与人交流,性格外向,可做技术也可做营销。
个人联络方式
通讯地址:
联络 *** :134XXXXXXXXXX
面试十妙招
1.要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”
3.适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。
4.面试前做几次深()呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
5.与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。
6.当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
7.感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,藉以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
8.当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9.回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。
10.进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。
基本资讯
姓名:×××
性别:女
年龄:22
专业:电子商务
电子邮件:XXxXX
教育/培训
2006年9月——至今武汉理工大学华夏学院
2009年3月——2009年6月新西文外语培训学校
2009年4月武汉理工大学华夏学院继续教育部助理营销师培训
2009年6月阿里巴巴电子商务阿里认证电子商务应用专员认证国内贸易
在校学习情况
计算机:已过计算机资料库三级。
英语:四级证书。
2008年6月通过诺基亚WEBRun—Rime开发平 *** 立开发了一个生日提醒器的widget.
很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。
相关阅读:
我们在对简历可产生的运用效果进行观察时,大都会以一种非常理性的态度对其进行创作,但通过如今职场运用极为广泛的个人简历来看,似乎能够理性创作个人简历的人并没有想象中国的那么多,即便能够书写出比较优质的简历,但这些简历发挥出来的水准相对而言也会比较薄弱。
书写的状态
在怎样的状态下进行个人简历的书写,而这些简历又可以发挥出怎样的影响力,这正是招聘方最为关注的书写问题。我们在实施简历的创作时,若未能将这一点因素考虑在内,便会使创作出来的简历无法发挥出较强的影响力。
思维的体现
求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述问题。除了相应的状态之外,怎样才能够帮助求职者顺利的依靠个人简历获得满意的工作,这一问题也促使越来越来越多的人对简历的创作存在诸多顾虑,是否只有显现出足够的实力,才能够使简历发挥出相应的水准?对此问题,我们也可以从多个角度分析,如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色,在特点的支撑下,即便对简历并不是非常熟悉的人,也可以在作出正确的应对方式后,增进简历的执行能力。
在进行上述两点的实施后,原本困扰求职者良久的简历书写问题,也变得不再困难。当然,有方向有把握的创作简历,也是求职者万万不可忽视的创作方向。