说起毕业季，不由得想要说说几乎每一个毕业生都必须经历的一个环节：找工作。简历是每个毕业生求职的重头戏，应该怎么作才能有竞争力呢?下面是小编整理的财会求职简历提高竞争力的方法，希望大家能喜欢!
1、求职意向求职意向不可小看，内容主要介绍你的求职目标，应聘者会通过此栏来明确你的职业方向，所以在语言描述内容当中要抽取关键词，不要用太过平淡的语气来形容。
2、自我介绍这一栏主要是向招聘单位介绍自己，向招聘单位展示出自己的综合素质及其特点。它包括技能专长，兴趣、沟通和协调能力等方面，最好用简明的语言来说明你在求职中最大的优势是什么。专家说，在自我评价这一专栏，往往可以看到性格，性格开朗，认真负责的工作，具有团队精神等词汇，其实如此的话语在如今大学生群体用的太过频繁了，这些话是没有针对性的，一点都不能突出你的个性所在，个人评价千万不要说的太过空洞，建议求职者明确总结自己的特点，最好能将工作的要求跟自我专业特点同步糅合起来介绍会比较好。
3、基本信息只需介绍个人信息，如：姓名、性别、出生日期、学历、毕业时间、联系方式、个人邮箱等。专家指出，求职简历是求职者要面对的第一道必经门槛，一定要提取有效的信息来写，而工作内容不相干内容不要写进简历。
4、工作经验为了使你的简历更有条理，更有内容，建议考生使用系统设置来完成自己的工作经验。专家指出，这一专栏的工作经验非常重要，因为人力资源在简历中最看重的是工作经验，它是个人工作经验和能力的集中表现，也是整个简历成功的关键。因此，尽可能地描述自己的工作内容和职责，尽可能地列出自己的表现。对离职原因或更多比较敏感的话题，特别是离职的消极因素，最好不要在简历上写。
5、培训经验培训经验也很重要，可以使企业的招聘节省培训成本(经济成本和时间成本)，因此，如果有在职培训或在职学习经验，必须及时增加，以提高他们的竞争力。简历内容一般分为六大模块，但在求职过程中，求职者要针对不同的公司、不同的职位，适当调整自己的简历，着重介绍，这样你就可以成为许多简历中的亮点，牢牢吸引人力资源部的眼球。
6、教育背景由于求职者的目标职业与教育背景相关，招聘工作人员还将参考教育情况。因此，考生要在自己的学校里填上自己所学重要课程等方面的信息。
一、【毕业院校】
虽说个人的能力才是真正用人单位看中的，但叔说句中肯的吧，当你是一个应届毕业生，毕业于好的财经类院校当然会为你加分。相同等级的院校，研究生学历会更有优势。
财大、复旦、上外、交大一般就是第一梯队的(学霸云集的地方，当然这也是大公司，像四大会计师事务所争先争夺的人才)
其次是企业的财会人员岗位，各省市的外贸类的、财经类的院校毕业生当然也会有优势。
如果你都不是，也不用灰心，在接下来叔继续说的几点里找找自己的优势。
二、【你的专业】
虽说行行出状元，每年超过80%的毕业生都并非从事自己的本专业工作，但对于财务会计这样对专业技能相对要求高的工作，主管当然期望你能快速上手你的工作。
如果你是非专业出身，那考取会计类的证书也会是你在求职路上必备的敲门砖。如会计从业资格证、初级会计职称、中级会计职称等。
三、【成绩单、GPA】
谁跟你说大学都是混日子就可以的?如果想要在同等条件的应届毕业生中找到自己的优势，高绩点的学霸，在云云简历面前，必须有大大大加分!!
也许你会问，工作考核的是个人工作能力啊!学习成绩一般不代表我工作能力就差了呀!
(椎心顿足……)
并不是。绩点通常也代表着学习能力，无论任何一个单位当然都想要善于变通、善于学习的人。
有些公司确实非常看重绩点，如果你的学习成绩在学校里也达不到中上水平，是要想想怎么应对HR这个问题了。
当然，凡事都有例外~有些公司不看重这些。
Anyway，成绩好总不会错。
四、【实习经历】
最起码是一至两段稍微长期的、同时也是财会类的靠谱的实习经历。大城市里银行的、事务所的实习往往能够为你加分不少。
五、【社会活动及特长】
同样都是一张白纸的应届毕业生，做过学生干部基本会有加分!!有特别牛掰的组织策划项目，同样有加分!!
至于爱好特长，唱歌跳舞听音乐看电影这些跟工作所需技能完全搭不上边儿的，省了吧。
六、【英语水平】
大学***，全部过了最好!分越高越好。其次，BEC、雅思等等这些证书，看个人职业规划需求。特别是四大会计师事务所，英语水平不过关，基本上不会被考虑。
七、【证书】
叔刚前面有说过，证书方面，会计从业资格证必须要考到。另外，证明自己能力的还可以是初级会计职称、中级会计职称等等。不过说到外企，初级中级基本不看，CPA、ACCA这些证书才有用。(即使你是正在备考阶段)
八、【干净端庄的简历照片】
比起你简历上密密麻麻的文字，一张照片一定是留下初步印象的第一标准。如果不是小帅伙大美女，没关系呀。但是，总不能把衣柜里皱巴巴的衬衫穿上就拍照吧?熨一熨，把发型理一理，干净整洁、职业干练的形象，同样也是对应聘你的人一份尊重。