残疾人职业培训总结（精选3篇）
为丰富残疾人文化生活，为残疾人持续提供基本均等的文化服务，满足残疾人精神文化需求，提升残疾人享有公共文化服务的水平，9月22日，东光县残联精心组织30余名残疾人及家属参加残疾人文化进家庭“五个一”活动，残疾朋友们踊跃参加。在工作人员的协助下，残疾朋友们陆续登上大巴车，前往活动第一站东光县图书馆参加以“书香东光，品味人生”为主题的残疾人读书会活动。残疾朋友在图书馆阅读自己喜欢的图书，他们表示读书活动让他们受益匪浅，切身感受到了读书带来的快乐，也深刻认识到爱读书、读好书、善读书是一个人的内涵、修养和文明素质的重要体现，今后要努力养成读书的好习惯，不断用书香充实心灵、丰富人生。第二站，残疾朋友们来到金庄卫生院，参加以“康复健身 促进健康”为主题的健身活动。金庄卫生院是东光县残疾人康复体育示范点，在示范点上残疾朋友们运用各种器材锻炼身体。残疾人霍灿周说：“我原先在家也自己健身，但周边没有这么多残疾人朋友，参加残联组织的这次活动，不光结识了朋友，也了解了更多的健身知识，我还是非常高兴参加此次活动，也感谢残联给我们提供这样一个机会。”第三站，残疾人及其家属来到马致远纪念馆、普照公园参加趣味游园活动，县残联希望借此机会让残疾人走出家门、走出自己的狭小空间，感受阳光的温暖，感受社会的关怀。残疾人朋友们有序地排队测温，亮码，入园，大家在参观马致远纪念馆的同时，了解了马致远纪念馆的建造历史和历史意义。随后，大家列队走进普照公园，一路上欢声笑语、笑声不断，有的自带才艺表演，唱起歌来。普照公园湖边风光美好，秋日阳光明媚还能感受湖上凉风，别有一番滋味。
第四站，残疾人及家属参加了“决胜小康 奋斗有我”主题观影活动，观看了励志喜剧电影《飞驰人生》。残疾朋友们在轻松愉快的剧情中深受感动，电影主角乐观向上、顽强不息、努力拼搏的良好形象，激励着大家积极面对人生磨难。
活动后，县残联领导为残疾朋友们发放《残疾预防须知》《康复预防须知》《健康生活方式知识手册》《中医药预防》《公共卫生服务》等医学知识宣传材料、护眼台灯20份，希望残疾朋友们在家里也认真学习文化知识，丰富精神文化生活。
东光县残疾人文化进家庭五个一活动的开展，不仅为残疾人朋友们送去了文化食粮，也为残疾人朋友搭建了一个与外界沟通交流的平台，进一步丰富了残疾人朋友的精神文化生活，真切感受到社会大家庭的温暖。县残联理事长邱长庆表示，今后还将开展更多形式创新、内容丰富的文化活动，也欢迎更多的残疾人朋友，能勇于走出家门，参与到丰富多彩的社会文化活动中。
20xx年上半年的工作任务。按照我社区年初和上级残联制定的工作要点，结合我社区的实际情景，我社区上半年做了以下工作：
一、入户走访、调查、通知和办证工作。
xx年上半年走访残疾户50余户60人左右，电话问讯62人次，白内障手术通知3人，办理第二代残疾证入户通知34人，电话通知30人，填写二代残疾人证申请表100份，基本完成第二代换证任务。
二、节日期间的活动。
xx年上半年我社区协助残联及各专门协会，组织开展了各个节日期间的活动，带领我社区残疾人参加了如“元旦联欢”、“庆三八联欢”等活动，使他们感受到了残联和协会大家庭的温暖。“爱耳日”、“助残日”期间，我社区出设咨询台，走上街头发放宣传单、康复手册等，宣传残疾人保障法和残疾康复及残疾预防知识，使广大社区居民及全社会更进一步了解残疾人和残疾人事业，起到了很好的宣传效果，节日期间还走访了残疾人张帅、耿福贵、葛眩东、侯晓龙、张延旭等。
三、学习、培训。
xx年上半年，为了能让更多的残疾人自主，带动更多的残疾人就业，了解如何。市残联、市就业局培训中心3月10日联合举办了“一传十带百”即“创办你的企业”培训班。我社区的徐文君、张海波、孙少军、张慧娟参加了培训。经过两天的培训使他们学到了很多知识，了解了如何去，会遇到那些问题，如何解决问题，为他们今后自主打下了坚实的基础。为了提高自身素质上半年参加了“全市残疾人工作者培训”等多个培训班，提高了自身的工作本事。
以上是我社区xx年上半年的.工作，半年的工作已经过去，我社区将继续努力把下半年的工作做好、做实。
我叫李黎涛，今年42岁，来自湖北省武汉市(县)归元寺社区。我从事社区残疾人就业指导员工作已经4年。我所服务的社区共有已登记就业年龄段的残疾人110名，通过我的服务并成功就业的残疾人已有80人次。
下面我介绍一下从事社区残疾人就业指导员工作以来的简要经历及体会：
通过调查走访我发现残疾人在就业工作中存在的几个问题，一是残疾人的职业选择和工作类型受残疾类别和程度的约束，极大地限制了残疾人的就业面，残疾人整体素质和就业能力亟待提高，普遍存在残疾人不能适应按比例就业岗位要求的情况，灵活就业的残疾人适应市场变化能力也较差;二是外部环境的影响，如社会存在的对残疾人的歧视及接受教育机会的不平等，公共设施和交通工具的不便利、以及就业信息的不畅通、就业机会不平等，同工不同酬现象还时有发生;三是可替代性高，由于残疾人文化水平普遍较低，劳动技能往往也较为单一，一般只能从事简单的工作，被取代的可能性很高;四是劳动结构的改变，使得原先密集型劳动工作逐渐消失，劳动力总量供大于求的矛盾日益突出，这使得本身劳动能力不强的残疾人在就业上更处于不利的地位;五是现有的有关安置残疾人就业的法规、制度只是明确了企业责任和义务，大部分中小型企业选择了缴纳残疾人按比例就业保障金而不是安排残疾人就业。面对如此情况，我只能是积极探索，加大就业工作力度，努力开拓就业渠道，增强残疾人“造血功能”，为辖区残疾人提供更多的岗位，从根本上解决残疾人家庭贫困问题。
针对社区残疾人就业现状，我将适龄就业残疾人划分为两个大类，一类为可推荐按比例就业人群，如年轻、有技术、残疾程度轻、文化程度较高的'残疾人;另一类为送岗位上门人群如年龄大，无技术，残疾程度重的残疾人。为残疾人开办了创业培训专班。采取推荐与扶持、就业与创业、指导与培训相结合的方式，引导残疾人就业与创业。挖掘社区内适合残疾人就业的岗位，根据残疾人的意愿、需求逐一落实，为残疾人提供社区保洁、门卫、钟点工等适合残疾人的就业岗位。辖区居民王强三级智力残疾.20多岁培智学校毕业，很想找份工作。为培养他适应社会的能力，我们先安排他在社区值班。虽然工资不高，他和他的家人非常高兴。在社区值班后他的性格越来越开朗了，话也比以前多了，还非常的勤快时常帮助社区做些杂务事。
我们发现他跟健全人虽然有区别，但是只要耐心的教他一些简单的事情他都基本能掌握并把它做的很好。每天在他值班的时候教他一些工作方法及与别人沟通的技巧，虽然他是智障者，但是通过耐心的培训进步很大。随后我们推荐他到一家食品包装工厂，经过面试而录用。工作非常出色，成为企业骨干。半年过去了，有一天他跑来告诉我说他要结婚了，我们非常欣慰也替他高兴。我共安排10人在社区从事保洁工作，8人从事社区安保工作，4人从事钟点工，推荐按比例就业62人，自谋职业13人。辖区民营企业扬子江乳业有限公司，为残疾人搭建起了爱心车间，在食品包装工种生产线上全部由残疾人组成，在我们和爱心企业家的共同努力下先后安置了四十余名残疾人就业。我们还培育了以刘牧为代表的“不向要救济，退掉低保靠自己”的武汉市“十佳”自主创业典型，在他的带动下10名残疾人走上了自主创业之路。
由于残疾人就业能力的不足，很多残疾人仍靠低保生活，我社区130名残疾人其中70人是低保户，部分人是无法走出家庭就业的残疾人，我们挖掘资源，探索居家就业的模式，把家庭转换为工作场所，将病床变为工作台。与辖区内外的企业联系，将适合残疾人在家做的手工活送到残疾人家中，使其凭借自己的双手在家中、在病床上也能获得劳动报酬。有一家印刷包装公司有简单的工序适合残疾人在家做。由于单位比较远，厂家送材料上门运费成本比较高，不划算。
我们就请他们集中送手工活到社区，做好后统一收集返回公司。公司降低了成本，残疾人也十分高兴，都说这样的办法好很适合他们。就这样我们开始了居家就业的服务模式。公司不定期把货送到社区，由我们分发到有需求的残疾人家中，定期给残疾人结算加工费。有一名重残妇女高位截瘫，每天只能坐着或者躺着，母女俩靠低保生活，十分清苦。她说;“虽然我没有健全的双腿，但是我有一双健全的手，我也想靠自己的双手打工挣钱，通过努力改变自己的命运。” 手工活送到她家后，她每天变得充实而愉快，月收入增加400多元。此外，我们还利用开办的残疾人阳光家园的优势，将不同程度的智力残疾人组织在一起做手工活，将托养和就业有机结合起来，智障者托养的同时也能有收入，增强了自信心，达到工疗和娱疗相辅相成的作用，起到了良好的社会效应。
我们立足残疾人就业根本，采取推荐与扶持、指导与培训相结合的方式，指导和扶持残疾人自主创业，鼓励和推荐残疾人择业就业，大力发展残疾人居家就业。三条腿走路推荐就业20人次(15人现在岗)居家就业5人，为残疾人平等分享社会发展成果，平等参与社会生活提供了平台。通过对社区残疾人就业工作的逐步深入，我始终觉得，残疾人是社会大家庭中的一员，应与健全人拥有同样的尊严和权利，拥有同等的生命价值，都渴望融入社会，减轻社会和家庭的负担，虽然我们给残疾人找到的工作不是最完美的，甚至是琐碎的，但我们不会因为善小而不为，在别人眼中可能并不起眼的就业机会，就可以增强一个残疾人的自信心仍至改变一个家庭的现状，在今后的工作中，我将用我们学到的知识，用我的实际行动去关爱残疾人，为更多的残疾人提供就业机会和施展才能的平台，努力提升残疾人的幸福指数。