远程研修培训工作总结(推荐11篇)

远程研修培训工作总结(精选11篇)

远程研修培训工作总结 篇1

20xx年的研修让我们尝到了甜头,足不出户就能聆听专家的先进理念,观摩同行的教育实践,表达自己的教育困惑,一年来它像一盏明灯一直指引着我们如何环境创设,如何设计活动目标,如何有效观察记录幼儿。于是,在20xx年的研修中我园积极报名参加,精密部署,严格制度,让研修丰满我园成长的羽翼。

整装待发:制定研修方案,严格研修制度。园领导根据省市教育主管部门的要求,协商制定研修方案,并将其发布在幼儿园网站上;请电脑技术人员对全园电脑进行维护;组织人员参加远程培训视频会;创建群,便于大家交流;召开研修动员大会,重申研修制度,要求每日签到,听候组长安排,接受指导教师指导,严禁作业抄袭,研修期间的表现与年度个人考核挂钩。

专注学习:集体观看视频,积极参见研讨。每天上午8:00整,全体教师集中在多功能活动室,一把小椅子、一张小桌子、一管笔、一个本儿开始了一上午的精彩升华,先是由指导教师带领大家一起浏览简报、学习园地、欣赏前一天的精华文章;接着大家共同来观看专家们的精彩视频,视频看完后,大家再回去看作业,觉得还有困惑,于是再集体回放观看有关部分;最后大家就专题的话题讨论展开小组内交流,每人发言3—5分钟,有专人记录。

用心做业:线上聆听同行心声,线下向组长请教。专题作业是连接我们实践和研修课程的桥梁,通过作业我们可以对实践进行反思,对教育中的零散经验进行提升和内化,因此每次作业老师们都先查阅资料,参照先前自己积累的'教育札记或观察记录,然后进行起草,经过向组长请教,然后再发表作业。这样,真正做到让专家的讲座引领我们的实践。

远程研修虽然只是短短的六天,它却可以影响我们一年甚至更长时间的工作;远程研修虽然只是研磨教师,它却可以给我们的孩子带来最大的福音;远程研修虽然只是文字话语串起来的,它却可以触动每个幼教人的灵魂,让我们踏踏实实将三部曲进行到底,因为我们知道远程研修,任重道远。

远程研修培训工作总结 篇2

一、昨天

“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。”--晏殊的《蝶恋花》

昨天,听说今年的研修内容是教育技术能力(中级),尽管已经不是第一次参加远程研修,我的心里仍然多了几分忐忑,带着一份新奇与期盼,怀揣着一份执着与追求,在挥汗如雨的时节,来到研修平台。我在心里暗暗下定了决心,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。借助网络研修平台,以专家团队、指导教师为首,以同行为伴,完善自我,提升自我的教育技术能力。

二、今天

“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”--柳永的《蝶恋花》

今天,与全省的教师走进同一个网络家庭,我对教育技术中级网络课程培训有了初步的认识,知道了它是以《教育技术培训教程》为基础进行设计、开发的,网络课程秉承了教材理念、吸收了教材精华,并在总结多次远程培训经验的基础上,整合了培训过程中产生的优质资源和丰富成果,且充分吸收各地教师学员的合理反馈和建议,重新设计和规划了网络课程,力争在保持原有教材的优势和特色基础上,形成实用价值与创新风格高度融合的特色课程。又了解了我们这次培训的八个模块相互间的关系。

接下来几天的学习中,我根据培训要求,从工作室的模块学习中,依次把模块一到模块八的导学、研习、巩固进行认真的学习和观看,认真的写评论、做作业、参加研讨,使我眼界大开。

更让我惊奇的是在制作思维导图的软件FreeMind的使用上,我觉得FreeMind是一种简单易用的`思维导图制作软件,它的功能强大、工具齐全,将学习者的思维过程以视觉符号得以呈现和记录,而且安装简便,更适宜于我们这些初学者。可以说,这几天的学习让我获益良多,研修平台也让我流连忘返!

带着这点滴的收获,相信我明天的征程将会多一份充实和踏实,少一份浮躁与空虚,这就是我今天的小小收获。

三、明天

“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。”--辛弃疾《青玉案·元夕》

明天,培训即将结束。培训的时间是有限的,但学习的时间是无限的。衡量一次培训的成败有一个重要标志,就是看它是否有持续性,我要说,研修的成果还在于坚持与延续,其实远程研修只是一个引子,研修并没结束。

远程研修培训工作总结 篇3

人贵在有思。20xx年远程研修已进程过半,回首这些天的点滴感悟与收获,犹如一颗颗闪闪发光的珍珠令我不由心动,我小心翼翼地捡拾起每一颗,用心穿成一串串美丽的项链……那一串因"忙碌"而美丽的项链。20xx年x月号早,我进入电脑室,那一张张专注的面孔,那霹雳啪啦的敲击键盘声,眼前的景象告诉我"风景这边独好"!打开第一段视频、听着专家的指引,我茅塞顿开,不时发表着自己的收获,关注着同仁们的评论。就这样且行且思,切思且为,一上午的时间悄然而逝,第一天的研修结束了,面对如此充实而又愉悦的`一天,我在自己的随笔中写下"幸福是一种感觉,有时忙碌也是一种幸福!"那一串因"感悟"而美丽的项链。一个优秀教师除了具有学习精神、实践精神之外,还应该有反思精神,要做到时时有感悟,处处有所想。走进名师们的课例我的思想受到了前所未有的洗礼,大师们的人格魅力,专业素养,一举一动,一言一行无不让我怦然心动,泰戈尔曾经说过"当我们完美的认识真理时,我们才真正的懂得美",在专家和名师的指引下,我更进一步认识到了幼儿教学之真谛,从而真正感受到了教师之美,课堂之美!

那一串因"对话"而美丽的项链。专业研修无处不在,在远程研修如火如荼的进行之时,我们有幸在教材培训的讲台上看到了更多的专家名师,乘着"研修"的翅膀,我们一组成员精心打磨着每一节研讨课,在真诚的"对话"中感受到了教学的严谨和特有的魅力,也让我体会到教师的主动精神的`可贵,试想一位优秀教师的专业态度和自我发展的意识怎离得开这种主动精神?我们只有用先进的理念武装自己,不断提升完善自我,才会在专业的道路上走的更好,更远。

远程研修正坦荡的从各个方面展示着自己的美。在美丽面前,凡人看到的是零碎、具体的美,而智者看到的却是整体、通透的美,凡人只是欣赏美,而智者却能用眼前之美感染自己,真诚地希望我们每一位教师都能做一位智者,尽收"研修"之美为我所用!

远程研修培训工作总结 篇4

在炎热的夏天,我们迎来了期待已久的远程研修,老师们怀着激动、新奇、掺杂着些懵懂的心情,与老师们牵手走进这小小的研修网络平台,走进这特别的世界。园领导非常重视此次研修活动,全力为研修老师提供支持,给我们购买多个路由器、提供最凉快舒适的学习场所,有了园领导的支持,激发了老师们的积极性,中午休息的时间都不舍得浪费,边吃饭边讨论当天教授的观点,下午结合自己的工作实际书写作业。研修仍在继续,在这期间,让老师们真的体会到什么是"一寸光阴一寸金",什么是"充实",老师们全身心投入其中,甚至忘记了白天上班晚上研修的劳累,忘记了肩膀颈部的疼痛……。

在这个过程中,压力与动力同在,艰辛与幸福同在;我思考着、收获着、快乐着、成长着,享受着远程研修的"无限风景"!在本次研修中,研修组长,发挥带头作用,充分利用课余时间,带动小组的研修老师集中研修,教研时间非常有限,只能在这有限的时间内完成这无限的学习任务,从而获得无限的专业知识,研修过程中老师们积极参加,对于每一模块中的视频都是在反复观摩研究,从专家们的讲座中提炼精华进而应用于幼儿园的各项活动中,对于一些热点话题以及优秀作业和资源都如视珍宝般拷进自己的U盘中作进一步的`学习。

讨论活动中,老师们对于专家们提到的每一个问题以及解决的问题策略都认真做好笔记,为了珍惜这次宝贵的研修时间,老师们甚至尽量少喝水,生怕因为上厕所而错过了任何一个问题的解说环节,研修条件虽然艰苦,研修任务虽然繁重,但是没有一个人提出要放弃,一位老师曾这样说:"这次研修让我找到了前进的方向,让我的工作状态更有动力更有底气。"听到这,我愈发对大家认真学习的热情感到佩服,被她们这种对职业的热爱,对知识的渴望所感动。

远程研修培训工作总结 篇5

记得去年参加远程研修时我紧张着!忙碌着!开心着!欣慰着!幸福着!参加了远程网络研修,我在教育教学理论知识、教学观念上有了较大的提升,可以说研修平台像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰。我怀着一份期待的心情迎来了这次在暑假中进行的远程网络研修,我真的希望在这次研修中,我能结合自己情况,明白,如果要做一个老师,要做一个好教师,就应不断地学习,不断加强自身的素养,练好"内功"。

作为一位年轻教师,我深知自己在教学上是不成熟的,更清新地认识到自己在教学过程中还存在太多的问题。网络研修给我提供了一个更好的学习平台,能让我缩短与各位专家之间的距离,在线与他们共同研究、讨论在教学中遇到的问题,向各位专家学习宝贵的教学经验。网络研修平台像一架云梯,让我能不断向上攀登。远程研修为我提供了一次学习的机会,也是一次智慧的碰撞,还是一个成长的阶梯。

远程研修学习任务是艰巨的,学习的.内容是丰富的,学习的感觉是美好的。希望通过本次研修它让我们的业务水平不断地提高,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个新的台阶。

远程研修培训工作总结 篇6

远程研修的第二天,我们依旧怀着一种渴望、迷惑的心情,随着对远程研修的深入了解,渴望学习的激情与日俱增。在远程研修这个交流的平台上,我们共同探讨,共同学习,共同提高,不时被大家的努力和真诚所感动着。时光荏苒,回眸这几年研修走过的道路,有迷茫、有困惑、有惊喜、有收获。每一次的研修既是一种学习,又是一种成长。这都源于一句话:爱是一种责任!我们在用心去爱学生,既然爱就要承担爱的责任,所以我们忙碌着,却充实着;我们劳累着,却收获着;我们辛苦着,却快乐着……远程研修的方式,我们已经驾轻就熟,看视频,以视频的内容展开讨论,做课后作业。每天我们都等待新的课题、新的挑战,都等待对新知识的汲取,培训让人感觉既亲切又陌生。从研修的`题目中可以看出,大家越来越关注课堂本身,我们一起探讨怎样让课堂更加有效,怎样进行教学设计,甚至就教学的某一个问题某一个概念如何向学生讲述都各抒己见,更多的是聆听各位同仁各位专家的建议,感觉收获满满。

“学而不思则罔”,研修给我们提供了一个重新审视、反思自我的.机会,让我看到了自己还有很多问题需要改进,还有很多东西必须学习。面对学生,爱是一种责任,为承担这份责任,要努力学习,不断提高自身素质,为了这份责任,要勇于创新,优化课堂。远程研修仍在继续,我们要学习的知识会更多,承担的责任会更重。“渐行渐远渐无穷……”,在实践中我们要不断的学习、交流、反思,行走在无穷学习的道路上,承担起这份爱的责任。感谢远程研修,我们在研修中成长;感谢远程研修,我们在研修中收获;感动远程研修,我们在研修中幸福……

远程研修培训工作总结 篇7

教育到底是什么?我们应该应该给孩子们怎样的教育?疑惑、苦恼、矛盾占据了我的内心世界。怎么办?我们参加了远程研修,他给我们带来了最新教育信息,就像一盏明灯,给我们这些迷茫赶路者指明了方向。

远程研修使我们再一次的感到教学是一种关爱和责任。教育专家、研修团队之所以有较新的理念和教学方法,就在于他们站在中华民族复兴的角度,站在学生终生发展的角度,去考虑教学设计看待教学。他们不仅研究了《课标》,还研究了《课标》制定的背景,研究了国家、民族、学生的今后发展方向。他们提出"把教教材转变为教课程",确立了大教育观,作为我们研修成员必须向专家学习,学习他们的博大的情怀,学习他们先进的理念,学习他们先进的教学方式、方法,我们就进步了,就会逐渐的成为一名合格的教师。

远程研修使我们成为有思想的教师。笛卡尔说:"我思故我在"。教书育人是教师的天职。教师要完成这一根本任务,离不开教育教学思想。教师的思想,是指在教育教学实践中形成的思想体系,涉及到教师的'政治、哲学、教育思想等方面,但最主要是教师的教育思想。做一个有思想的教师,就是对教育教学有认识、有独创见解并能自成体系的人,也就是善思考、会思考的教师。 研修的专家们渊博的知识,严谨的治学精神,使我们感受到要成为一名有思想的教师。教育者应该是一个思想者,因为教育首先是一个活生生的、寻根究底的、探索性的思考,没有思考就没有发现,而没有发现就谈不上教育工作的创造性。高素质教师应该是一个思想触觉十分灵敏的人。如果没有扎实的基本功,没有厚实的人文底蕴,没有对教育事业的满腔热忱,没有创新的意识与行动,只会空想。

远程研修使我们成为一名研究者。这次研修,有专家指导、点评环节,对困扰教师教学中存在的问题进行解答,使我明确了自己今后的教学目标,对现实存在的问题有了自己解决的心理准备,使我们知道了应该怎样研究。我们首先要领会《课标》的内涵,解读《课标》的每一句话,《课标》里的一句话就能生发出一篇论文或一部论著,树立正确的教育新理念,设计出科学合理的教学目标,制定出适合学生学习的学习方法,我们的课堂教学水平才能逐步的提高,才能适应社会对教师的要求,才是一位合格的教师。

远程研修使我们成为一名导师。 研修团队的课例打磨给我们展现了教师对学生的学习辅导、心理疏导,蹲下身来给学生交流,蹲下身来倾听学生的心声,课堂教学不急不躁,松弛有度,引导耐心,处处关心学生,呵护学生,捕捉每一个幼小心灵的火花,展现每一个学生进步点,托起每一个美丽的梦想,让学生走向成才、走向成功。使我们从思想上更加明确了立足课堂教学,才能有效地提高学生的素质,只有坚持不懈努力,才能在教学中实践中提炼出更多、更好的适应学生的教学方法。即使我们的条件是有限的,但这并不能成为教师放弃教学而无所作为的借口,相反,作为农村教师更应该努力克服重重困难,扎根沃土,立足于自己的课堂教学,主动积极地进行自我改革与提升,使自己更好地适应课程改革,在教学中发挥自己的专长,让更多的学生从中获得健康。

作为一名教师应该不断学习,一步一个脚印,将所学的知识运用到教学实践中,学会从教材中挖掘素材,设计出高水平的教学环节,上出高效率的课,并在课后不断反思,尽快摸索出一条适合自己的、切实可行的教学路子,形成自己的教学风格。

正如一位老师所说的:"这次培训像梳子,帮我反思,梳理过去的教学理念;像春风,给我送来春的气息;像舞台,给我展示自我,收获自信的机会;像明灯,照亮我努力的方向。认真领会到让自己学有所学,学有所得,学有所悟,学有所获,学有所成。

远程研修培训工作总结 篇8

农村初中班主任远程培训总结

班级管理,班级活动设计与组织,未成年人思想道德建设,学校安全工作,班主任工作基本规范,学生心理健康教育指导,想想,哪一样是我们今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?我明白,本期远程教育培训已经结束,但对于我们班主任的培训永远没有停止,教育生涯里的每一天,我们都在成长!回顾一个多月来的培训工作,我深深感到中学班主任迫切需要高质量的培训,需要通过培训改变我的教育行为,提升我开展班主任工作的能力。通过本次培训,我认为以下几个主要方面在今后的培训中应该继续坚持和加强:

1、有针对性的培训课程内容

培训课程是保证培训质量的首要因素。只有做到课程的内容和形式符合学员的学习需求,富有针对性、适应性,才能真正调动起学员的学习主动性和积极性,并能够自觉地转化为教育教学行为。本次培训课程结合新时期班主任工作实际,针对班主任工作的新情况,解决班主任工作的新问题和焦点问题,富有理论指导性和一定的现实针对性,这是取得良好培训效果的重要因素。

2、比较充分的课程学习指导

远程培训的学习时间自主、学习地点自主等特点,使得统一指导有一定的困难。项目办聘请全国知名学者和优秀班主任担任主讲教师,通过视频会议进行答疑解惑,给予指导,深受学员欢迎。每个班配备一名辅导教师,组织学员进行网上、网下研讨活动,引导学员学习、交流,解决学员学习问题,是学习指导的重要补充。这是培训实效性的重要保证。

3、开放灵活的学习支持服务

远程学习需要一定的学习支持服务系统来满足学员的各种学习需求。否则,学员的学习积极性将受到影响。本次培训的“培训公告”使学员能够及时了解有关培训要求,“交流园地”和“培训论坛”给学员提供了互动交流的平台,“答疑解惑”使学员能够得到学习重点、难点问题的'指导,“班级简报”有效地激励学员学习。特别是项目办公布的联系方式,建立了方便快捷的沟通渠道。开放灵活的学习支持服务,是本次培训的一大亮点。

培训结束之前,我发现本次培训存在的问题主要有:

1、培训内容缺乏适应性

我市学员多数来自农村中学,本次培训在内容上脱离农村班主任工作实际,有的案例缺乏时代感,缺少符合农村学校现状的班主任工作案例和经验介绍,有“隔靴搔痒”之感。

2、专家跟进指导不充分

我对于多数主讲教师不能给予经常的“答疑解惑”深感遗憾,专家团队没有发挥跟进指导的作用感到失望,如交流文章的评价、作业和思考题的批阅等。

3、周期时间安排欠合理

我觉得学习负担重,难以及时消化接受,影响了培训效果。网络条件的制约,以致我花上更多的时间用于学习,影响了正常教育教学工作。

4、学习评价“人文性”不足

通过现代化的计算机管理系统进行学习监控和学习评价,本身是无可厚非的。但是,在积极实施发展性评价的教育评价背景下,主要依靠计算机评价管理系统进行量化评价,漠视学习组织评价、学员之间的互评和学员自评的结合,淡出质性评价等做法,评价不能以人为本。

总之,在近两个月的培训中,我在精神上得到了彻底的洗礼。不仅收获了班主任工作的方方面面知识,还改变了老师的思维方式和学习方式真希望这样的培训工作能过延续下去。

远程研修培训工作总结 篇9

我们的研修学习正如火如荼的进行着。在这几天里我见证着、忙碌着、感受着、思考着、震撼着、收获着,同时也快乐着。你要问我为什么?我想说,这一切都缘于对数学的热爱,因热爱而执著,因执著而投入,因投入而淡泊,因淡泊而快乐!

一位同事说得好:做我爱的事,爱我做的事,做好在做的事。我从这句朴素而深刻的话语中受到了鼓舞,增添了力量,获得了信心。在学习中,我还看到这样一段话:"如果我们视教育为一份简单的工作,那么研修就是一次没有加班费的加班,我们将得到无休止的抱怨和无聊;如果我们视教育为自己为之奋斗的事业,那么研修就是炎炎夏日的一丝清凉,是干裂大地上的一泓清泉,是滋润生命的一剂良方——工作有闲散,事业没有闲散;生活有闲散,生命没有闲散!"读了这些话语,我非常感动,受益匪浅。

每天的工作都安排得满满的,如看专家名师的`视频,做作业,发评论,虽然忙碌着,但开阔了我的眼界,结合自身实际,对自己的教学进行了深深的反思和探讨,转变了教学观念,让教学思路更加清晰。远程研修搭建了广阔的交流平台,正如"一桥飞架南北,天堑变通图", 一下子缩短了地域之间的距离,我可以十分便捷地在网上学习、交流,和众多的学友虽不"面对面"却已"心连心"。看到那么多的学友才思敏捷,学识渊博像磁石一样吸引了我,令我感慨万千,羡慕不已,顿觉"山外青山楼外楼",仿佛又回到了年轻时代,充满了孜孜以求的激情,变"要我学"为"我要学"。 远程研修真可谓为是,争奇斗艳,妙不可言,乐在其中!

今后,我将继续前行,向着更新、更高的目标迈进,在人生航船的下一个停泊处,收获新的惊喜。

远程研修培训工作总结 篇10

经历了昨天的初遇,第二天,对于"远程研修",老师们调动了自己的所有感官,全方位的感触和体会到了他的魅力。用眼睛观看文字资料,用耳朵倾听专家理论,用手指敲击键盘,写出自己的感悟。经历了一天的接触,浅层的感触化为深层的体会,思想的触手开始抚摸"远程研修"的面庞,心灵的嗅觉仿佛闻到了淡淡的研修成果的清香,而灵魂的味蕾,也开始蠢蠢欲动,品味着"远程研修"与原来的"暑期培训"大有不同的这道独特菜品,舌尖上的"远程研修",向我们这些最最平凡,最最简单的老师,诠释着独特的味觉审美。

舌尖上的"远程研修"之鲜。鲜,一向是和新奇、新颖、清新、独特这些词汇联系在一起的。今年的"远程研修",很特别。他独出心裁的从前些年的教育理论中走出来,迎着教育信息化的清风,专业的,执拗的,走出了一道亮丽的风景线。它用一种素面朝天的鲜美,引领教师走进现代教育的全新领域。其实,"远程研修"这种研修形式,本身就是一种教育形式,一种以全省教师为教育对象的教育技术。

舌尖上的"远程研修"之辣。辣的味道,一向是蕴含有刚猛热烈的意味。开朗、坚韧、果断,有些"泼辣"的远程研修,在这个初秋,迅猛地刺激着我们的味蕾,侵略着我们的味觉,让我们胃口大开。今年的远程研修,给人一个很特别的感觉就是:威严,正义,坚韧,不容侵犯。只要有一个区域你没有打开,没有阅读,没有评论,他就会把你拒之门外,绝不手软,不留一点情面。而也正是这种正义凛然的辣,让老师们从轻松逛街式的学习方式中走出来,认真而严谨的,面对每一个研修细节。看似束缚的研修方式,强迫式地让老师们品尝了一道酣畅淋漓的教育技术大餐。

舌尖上的"远程研修"之苦。苦,其实也是我们的味觉审美中很重要的一项,俗话说"苦尽甘来",当人们在热烈追求甜美时,苦味,往往是一个必不可少的过程。因为远程研修的"辣",因为它的"鲜",很多老师在培训的`开始表现出明显的不适应。从开始的进入界面,到达到学习要求。第一天的培训,就这样在探索中,在交流中,在苦苦的摸索中结束了,这一天,每个人对自己的要求都不高,认识远程研修,熟悉它,仿佛成了很多老师最淳朴、最简单,也是最终极的追求。追求的过程充满了艰辛,每一滴汗水,都用苦涩的滋味告诉我们:教育技术培训,真的很有必要。同时,在苦涩滋味的引领下,我们,向甜美,又迈进了一步。

舌尖上的"远程研修"之甜。甜,一向是一种很传统的味觉追求。甜美的感觉,往往不仅仅停留于味觉,更多的,是沉淀于心底。甜美,是让人沉醉和沉迷的,而追求甜美的过程,其实却简单而单纯——也许只是一个小小的绿色的对号,也许只是一句简单的赞美,也许只是一个浅显的领悟。甜,其实就是收获的味道。当我们品尝着"远程研修"这道大餐时,所有的付出,所有的努力,所有的苦涩,都化作甜美的收获,停留在老师们的舌尖上,浅浅地沉积在了心底里。

今年的"远程研修",跳跃在我们舌尖上的,是风的味道,阳光的味道,情感的味道,这些味道,已经在经历了四年的时光之后,和坚韧,和追求,和梦想等等情感和信念混合在一起,才下舌尖,又上心间,让我们几乎分不清哪一个是滋味,哪一种是情怀。而这,恰恰就是我们的远程培训,呈现给我们的——舌尖上和心灵上的双重美感。

远程研修培训工作总结 篇11

六个快乐充实进步的日夜像奔腾不息的河流一闪而过,我们依依不舍!不舍的是名师专家细致入微的答疑解惑;不舍的是自己如饥似渴的求知之心!在这富有激情、富有魅力、富有感染力的珍贵课堂中,终于使我浮躁自负的心,平静了下来;终于做到了肯直击自己的另一面;终于决定跨出教育事业的转折步!

这次远程培训,为我提供了丰富的精神食粮;我仔细地观看学习、交流反思、认真地做作业、期待着专家、指导教师的点评,专家教授谆谆教诲犹如一缕缕清凉的春风徐徐吹来,指导教师、研修组长一语中的的点评好似一股股清澈的泉水滋润着我饥渴的心田。

研修平台像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰。因为远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。让我们随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,从根本上转变了教育观念。网络研修虽然不能面对面,但是全省同行们用心与心,用思想与思想,架起了一座座更为通畅的桥梁。每当看到一篇篇精彩作业,看到一个个新颖详实的教学设计和专家们精彩的点评,更让我深刻体会了该如何在教学过程中去深入挖掘教材的内涵,该如何去把握教学深度,该如何去落实新课程的教育理念,这些都将对我今后的教学工作产生重要的影响。

培训之初,虽然对新课程理念的把握还不够,但是我认定用新课改的理念来武装自己,以学生的终身教育为目标来体现教学。我坚信教师不仅应该认真学习新课改的理念,还要变成一种自发的意识,这样才能很好的`贯彻落实到教学中。随着培训进程的深入,我对新课程理念下的教学过程有了理论认识,学到了以前体会不深的知识。我开始静下心来,仔细体会专家的讲解和案例的分析。不知不觉一天就这样度过了,发帖,看帖,交作业。通过这次培训,我深深地体会到:一个人专业发展的过程,实质是一个不断学习,不断实践,不断反思,研究的过程。

想想培训的这段时间的生活,更多的是喜悦、欣慰和收获。远程培训为我提供了一个学习先进教学方法的平台。课程标准远程培训让我转变了学习观念,更加了坚定养成终身学习的习惯。远程培训使我开阔了眼界,丰富了知识,结识了许多良师益友,感受到名师就在身边,让我受益匪浅。

我深深为自己能够参加这次培训感到庆幸!

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