护理年度考核登记表个人工作总结【合集三篇】

护理年度考核登记表个人工作总结(通用3篇)

护理年度考核登记表个人工作总结 篇1

为认真贯彻落实《自治区应对新冠疫情工作指挥部办公室关于印发基层医疗卫生机构发热诊室建设实施方案的通知》文件要求,进一步做好金凤区常态化新冠肺炎疫情防控工作,落实“四早”措施,补短板、堵漏洞、强弱项,金凤区卫健局印发了《关于建设金凤区基层医疗机构发热诊室的通知》组织辖区基层医疗机构建设发热诊室,现将建设工作情况总结如下:

一、基本情况

辖区2家乡镇卫生院建设发热门诊分别是:良田镇卫生院、丰登镇卫生院;6家社区卫生服务中心建设发热哨点诊室分别是:黄河东路社区卫生服务中心、长城中路社区卫生服务中心、鲁银社区卫生服务中心、黄河东路双渠口社区卫生服务中心、阅海万家F社区卫生服务中心、碧水蓝天社区卫生服务中心。

二、工作开展情况

(一)发热诊室建设。

良田镇卫生院发热门诊建设项目于20xx年3月初立项,6月底竣工结束,7月1日正式投入使用;丰登镇卫生院于20xx年3月开展发热门诊建设的论证设计工作,邀请银川市中医院院感科王赛君主任及自治区建筑设计院的工程师共同对原丰登镇文化站房屋,建筑主体及院感进行设计论证,开展招投标工作。5月正式开始发热门诊建设,7月20日正式投入使用。两镇卫生院均按照建设标准设置三区二通道,清洁区、潜在污染区、污染区,并设置醒目的工作流程示意图和就诊须知,包括预检分诊制度及流程、消毒隔离制度、疫情报告制度,做好就诊引导工作。

(二)发热哨点诊室建设。

6家社区卫生服务中心均按照设置规范,建设发热哨点诊室。

诊室选择在相对独立、通风良好的区域,设立1间诊室和1间留观室,并设置项目标识。

三、设备及人员配备

两镇卫生院发热门诊均设置临床、药剂、护理、检验、医技、放射等科室,配置监护仪、心电图机、五分类血液细胞分析仪、移动式摄影X射线机、等离子空气净化消毒机等设备。并抽调临床医师6名、护士6名、药剂师5名组成业务骨干小组独立负责发热门诊工作。6社区卫生服务中心均配置1名工人员专职负责发热哨点诊室工作。

四、发热诊室运行

发热诊室诊疗设施、医疗设备、防护物品完善。发热患者在此可“一站式”完成全部诊疗活动,使得就诊流程更规范、更安全、更便捷。发热门诊相对独立于医院其他诊疗区域,更好应对疫情期间,隔离治疗普通患者和发热等呼吸道症状患者,避免医院内交叉感染。乡镇卫生院建立替补梯队,与对口协作的上级专家用微信、好大夫在线等方式进行远程会诊,为发热门诊疑难病例提供诊疗指导,截至目前发热门诊共计就诊566人次。

五、存在的问题及工作计划

乡镇卫生院由于工作人员有限,人员不能固定,无法实现相对闭环管理及24小时值班。下一步将加大人员配置,合理安排发热门诊工作。

护理年度考核登记表个人工作总结 篇2

为进一步强化各医疗机构常态化疫情防控工作,确保医疗机构防控措施落实到位,保障人民群众健康安全,我所通过对我市医疗机构防控风险隐患集中排查和现场督查等形式对全市医疗机构开展疫情防控工作专项督查。现将相关情况汇报如下:

一、集中排查

我委根据省市级要求,对照《关于开展医疗机构疫情防控工作专项督导检查的通知》(镇卫医[20xx]68号)内容,组织全市各级各类医疗机构开展集中排查,共收到自查报告49份,其中公立医疗机构10份、民营医疗机构39份。

同时要求各级各类医疗机构严格入口管理,规范预检分诊,严格首诊负责制,做好发热门诊的规范设置及管理,发热病人闭环管理,严格落实病房管理、医疗废物处置、重点部分重点环节院感防控措施,按要求频次做好核酸检测应检尽检工作,并落实疫苗强化接种工作。

二、现场督查

今年以来,我所联合医政科、法规科对我市2家公立医疗机构、7家基层医疗机构、8家民营医疗机构疫情防控工作进行专项督查。主要问题如下:

1.“五有三严”情况。通过自查整改,我市各医疗机构进一步完善感控体系及问责追责制度,明确各部分感控工作中的职责。进一步完善临时隔离点设置。完善并实施院感防控长效工作机制。

2.入口管控。通过自查整改,我市入口管控明显严格,对所有进入人员测量体温、查验健康码、行程码,指导正确佩戴口罩,但是还存在少部分患者未规范佩戴口罩,进入院区后不听劝阻,摘掉口罩或将口罩拉至下巴。部分医疗机构预检分诊操作表因为患者年龄大不记得身份证号,所以存在信息填写不全现象。

3.发热门诊设置及管理。市人民医院对照“发热门诊验收整改问题清单”加快改建改造。设置护士分诊、导诊台,对原小于8平方米的备用诊室进行重新隔断,并添加洗手池,患者使用的厕所内安装非接触式手消设施;按要求安装监控设备,预计10号前完成改造,届时将方舱CT室搬至发热门诊内部,实现闭环管理。呼吸机、除颤仪、负压担架等设备正在采购中,预计12月底到位并投入使用。

中医院发热门诊因为危房改造,已向上级卫生行政主管部门申请暂停。其他未设置发热门诊(或诊室)的基层医疗机构,预检分诊详细询问流行病学史,填写《预检分诊操作表》,发现发热患者按上转流程转诊,并做好信息上报、随访追踪。

4.住院管理。部分医疗机构病区缓冲病房管理不规范,未使用带盖黄色垃圾桶。市人民医院病区门禁系统已安装到位,预计10号前完成调试投入使用。

5.普通门诊管理。部分医疗机构专科门口无二级预检分诊点,由专科医生把关。门诊个别诊室未做到“一医一患一诊室”,就诊高峰期候诊区域等候人员偶有人员聚集,未能保持“一米线”距离,医疗机构有巡查人员及时提醒。

6.消毒管理。通过自查整改,市人民医院发热门诊空调每周清洗2次,并做好记录;部分医疗机构保洁人员消毒液的配备及消毒方法还需进一步加强培训。

7.医废处置。部分医疗机构医废分类不规范,对于超过3/4的感染性医疗废物未及时处置,已立行整改,并进一步加强相关培训。

8.核酸检测及疫苗加强接种情况。自10月22日接上级《关于进一步加强当前全省卫生健康系统疫情防控工作的通知》以来,我市各医疗机构已按要求调整核酸检测频次,确保应检尽检。目前我市累计接种疫苗加强针2944人。

三、下一步工作

1.提高政治站位,压紧压实责任。要求各医疗机构要进一步提高政治站位,充分认识到防控工作的重要性紧迫性,压紧压实防控主体责任,落实落细各项防控措施。

2.严格预检分诊,发挥哨点作用。要求各医疗机构加强入口管理,强化对进入医疗机构的人流、物流和车流的“入口关”把控。进入医疗机构的所有人员均需测量体温、正确佩戴口罩,严格落实流行病学史问询和健康码查验等措施。严格落实预检分诊制度,结合28天内疫情分区分级变化情况,深入询问流行病学史,提高预检分诊质量。

3.强化院感防控,实施长效机制。要求各医疗机构全面落实各项院感防控措施,强化预检分诊和发热门诊管理,严格执行首诊负责制,发热患者闭环管理,全员落实标准预防和健康监测,严格落实核酸检测应检尽检。全面从严从实从紧从细落实院感防控各项措施。细化防护用品使用、隔离技术管理、探视管理问题,规范缓冲病房的设置和管理,加强标准预防和额外预防,加强应急演练。进一步加强对医疗废物分类收集、转运、交接、暂存的全流程监管。

4.全面深入排查,加强问题整改。要求各医疗机构扎实开展日常监管,加强自查自纠,强化风险排查,严格落实巡查制度,对感控重点科室、重点环节进行重点排查,要形成问题清单和责任管控清单,限期整改、对账销号,将隐患消灭在萌芽状态。

护理年度考核登记表个人工作总结 篇3

在思想上,我坚持四项基本原则。本人要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护党的领导,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,向党递交入党申请书;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。

在学习上,我严格要求自己,为了成为一名优秀白衣天使,我刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,牢固的掌握了所学的专业知识和技能,作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上,我能做到实习期间从未迟到、早退。在工作中能理论联系实际,善于工作总结,遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理。

在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的做事原则,能与同事们和睦相处。积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。

以后的工作中我会更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。我要争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!我相信自己一定行!

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