无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么拟定证明真的很难吗？
____先生/女士/小姐，自年________月________日至年________月________日在我公司担任（部门）的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！
________有限责任公司（公章）
____年____月____日
兹证明____________（住房公积金单位登记号：_______________）20______年1月1日至20______年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的`行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。
特此证明。
_______有限责任公司(盖公章)
20______年______月______日
兹证明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任职，身份证号：__________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于___年__月___日办妥离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因XX原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）________
______年______月______日
姓名：____，男，身份证号码：____，自____年____月____日入职我公司担任____部____一职，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____公司盖章
____年____月____日
兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xxx月xxx日至200xxx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
兹证明xx先生，身份证号码：xx，原系我公司xx部门员工，因xx原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于xx年xx月xx日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
xxx
20xx年xx月xx日
Leavingcertificate
Sir/madam/mi(IDnumber)since0120xx01entryinourcompanyasaHumanResourcesDepartmentHRassistant，to20xx07months31daysduetopersonalreasonsforleaving，whilenobadperformance，byconsensus，completedturnoverprocedures.
Becauseofnotsigningtherelevantconfidentialityagreements，toliberty.
Herebycertifythat.
Companyname(withtheofficialseal)
In20xx07months31days
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。
____部经理（签名）__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号__________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）__________
______年______月______日
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx-xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx-xx年xx月xx日
xxx：
兹证明xxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）xxx
20xx年xx月xx日
_______：
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司（公章）:_________
______年____月____日
国投物业有限责任公司北京一分公司：
本人 姓名，（身份证号：，电话： ），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的`离职证明，特承诺如下：
1、 本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；
2、 本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。
若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。
特此承诺！
承诺人：
日期：
xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
保险公司北京公司：
我公司于 险，保险单号为 年 月 日在贵公司投保员工 。 保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同：
第 号被保险人 2.第 号被保险人 3.第 号被保险人 4.第 号被保险人 5.第 号被保险人 6.第 号被保险人 7.第 号被保险人 8.第 号被保险人 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 )，金额： ） ，金额： ） ，金额： ） ，金额： ） ，金额： ） ，金额： ） ，金额： )，金额：
现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的保险金额 %、单位代扣代交部分的`保险金额 险金额 %、个人交费部分的保%支付到被保险人本人帐户项下，对此如若产生法律后果与新华保险公司无关，我公司自负。
现委托贵公司团体部业务 人员 ， 代为办理离职保险金领取手续及该款项的领取事宜。 特此说明
公司(签章)：
年 月 日
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号
为 ）自20xx年01月01日入职
我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原
因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
xx有限公司：
兹有我单位先生，身份证号码：，自x年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司。其居住房子由单位提供，位于。
特此证明！
公司盖章：xx有限公司
负责人签名：
日期：xx年xx月xx日
1、劳动单位基本信息；
2、劳动者基本信息；
3、劳动关系建立日期；
4、劳动关系解除日期；
5、劳动关系期间劳动者担任职务；
6、解除劳动关系的原因；
7、双方签名盖章等。
1、证明格式。
2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的。方式。
6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
8、一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。