在学习、工作乃至生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明可分为组织证明和个人证明。那么证明的格式，你掌握了吗？这里是的小编为您带来的离职的证明9篇，希望能够帮助到大家。
姓名：xxxxxxxx，性别：xxxxx，年龄：xxxxx。
身份证号xxxxxxx。
自xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xxxxxx年xxx月xxx日
员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的`关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
xx先生/女士/小姐自xxxx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xxxx年07月（）31日因个人原因申请离职。
在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxx公司（公章）
xxxx年07月31日
xx,自x年 x月x日入职我公司担任xxxx职务，至x年 x月 x日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxx年 x月 x日
____________，自______年______月______日至______年______月______日于我医院担任____________职务，在此期间无不良表现，现已与我医院解除劳动关系，已办理离职手续。
特此证明！
单位名称(公章)___________________________
______年______月______日
xxxxx先生女士，自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx（部门）的。xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
公司名称（加盖公章）
x年x月x日
兹有XX同志于20XX年X月X日至20XX年X月X日期间在我公司担任X职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因XX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。
XX公司（加盖公章）
20XX年X月X日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
名称（加盖公章）
___年____月____日