在日常生活或是工作学习中，大家都写过证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么什么样的证明才是规范的呢？为大家精心整理了合同到期离职证明（通用5篇），在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
兹有本单位职工 ，身份证 ，性别 ，年龄 ，住址 。劳动合同期限为20__年__月__日至20__年__月__日。因合同期限届满，根据《劳动法》第二十三条规定，本单位与该职工的劳动合同已经终止。
特此证明。
（用人单位盖章）
20__年__月__日
兹证明__自_ 人、__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至____年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
离职人：___
____年__月__日
兹有本单位职工____，身份证____，性别____，年龄____，住址____， 劳动合同期限为20__年__月__日至20__年__月__日。因合同期届满，根据劳动法第二十三条规定，本单位与该职工的劳动合同已经终止。
特此证明
用人单位：
20__年__月__日
尊敬的___：
兹证明__先生/女士/小姐原系我公司职员，离职原因：劳动合同期满。在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
证明人：___
20__年__月__日
先生/女士/小姐，自年________月________日至年________月________日在我公司担任（部门）的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！
________有限责任公司（公章）
20____年____月____日