在学习、工作或生活中,大家都经常接触到证明吧,证明是证明某个事实的一类文书。我们该怎么拟定证明呢?这次为您整理了个人离职证明【优秀7篇】,希望可以启发、帮助到大家。
姓名:� 男,身份证号码:� ,自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职, 至20xx年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章:
20xx年x月x日
兹证明xx先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。
XXX公司(盖章)
X年X月X日
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
我公司员工xxx(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年x月x日入职到xxxx年x月x日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xxxx年x月x日转出,特此证明。
xxxxxxxx公司(公司的公章)
xxxx年x月x日
姓名:________性别:____出生年月:_______________
文化程度:________________住址:_____________________楼______号______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
离职人:__________________
经办人:__________________
________________有限公司
日期:____年____月____日
兹证明××(身份证号:×××)自×年×月×日至×年×月×日在我司××部门担任××职务。在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。
特此证明!
××××公司
×年×月×日