开学教师大会讲话稿十篇
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
下午好!
度过了一个平安、愉快的假期，安静的校园又充满了欢歌笑语，带着希望，怀着憧憬与兴奋，我们又迎来了新的学期。
在新学期开学之际，我有许多感想：首先我为我们学校及全体师生去年取得的辉煌成绩感到骄傲。期末统考学校的各年级成绩都是全镇第一。各项活动有声有色，学校实力越来越强，我们的成绩有目共睹，我们的发展势头强劲。这是学校领导管理有方，全体教师勤奋努力，广大学生积极向上的共同结晶。当然辉煌成绩属于过去，它给我们以信心，美好的未来就在眼前，需要我们努力开创!
春天是播种的季节，也是耕耘的季节。播种和耕耘需要付出艰辛努力，我代表全体教师向同学们承诺，在新学期，我们会一如既往对学生尽职，对家长负责，保持敬业务实的工作态度，不断学习，开拓进取，兢兢业业，踏实工作，努力改变教育观念，优化课堂教学，提高教学质量。
俗话说良好的开端是成功的一半，新的学期新的征程，在新的学期里，我也给同学们提几点希望，希望同学们带上三样东西：
第一：要带上理想和目标，就像一棵树，正是有了对阳光的渴望，它才可能直插云霄。就像一只鹰，正是有了对蓝天的向往，它才可能遨游天际。只有有理想的人生，才是积极的人生，才能飞得更高，才能飞得更远。
第二：请同学们带上自信和坚强。我们在学习生活中免不了会有惊涛骇浪，有风沙泥潭，甚至会有虎豹豺狼。但是有了自信和坚强，跌倒了才能爬起来。毕竟只有经历风雨，我们才可能见到美丽的彩虹。
第三：要带上勤奋和努力。不要学那只懒惰的兔子，终点还没到就在大树下呼噜噜地睡起大觉。古人说，“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，“少壮不努力，老大徒伤悲”。这些真理告诉我们，勤奋和努力才是通向成功的捷径。
同学们，一年之际在于春，美好的时节已经来临。新的学期在我们每个人的面前都滩开了一张新的白纸，让我们共同努力，画出一幅精彩的画卷。
最后祝老师们在新的一年里身体健康，工作愉快，生活幸福，祝同学们快乐成长，学习进步，祝愿我们慎城二小明天会更好!蒸蒸日上!
谢谢大家!
各成员各老师：
按照县教育局的总体安排，暑假期间要集体学习至少天时间，暑假事情比较多，学校安排天学习时间。回顾上学年的工作，紧紧张张，忙忙碌碌，成绩显著。今年高考，一本线突破大关，达人，二本上线突破大关，达人，特别是分以上学生达到人，比去年增加近人，这些成绩的取得，倾注了全体教师的辛勤汗水，受到了县委县政府及广大人民群众的认可，赢得了大多数家长的普遍赞誉。看到成绩的同时，我们还要看到，今年高考中文科第一名又流失他校，理科第一名不够突出，清华北大愿望仍未能实现，这些因素的存在，严重影响着我校声誉，我们应该直面这些不利因素，要在新的一学年里，励精图治，不断革新，明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教学工作，我强调以下几点：
一、突出一个主题
这一主题就是加快发展，努力提高教学质量。这是全体全体老师的共识。加快发展，就是要加快教学质量提高的速度；科学发展，就是要不断提升教育教学管理水平。质量是学校的生命线，我们要树立质量立校的意识，每个人在自己的岗位上，要勤奋敬业，创造性地开展工作，要在教学的备教改导查各个方面下功夫，树立名师思想，通过自己的辛勤工作，造就名生，要让学生及其家长对自己的教学水平与管理水平，感到十分满意。新的学年里，只要有利于教学工作的做法，只要有利于提高教学质量的建议及意见，我们坚决支持，坚决采纳。
二、明确两个目标
两个目标一是质量，二是管理。新的学年，我们一定要唱响质量目标与管理目标两个主旋律。在质量目标方面，我们要明确两个确保：一是确保明年尖子生培养方面有突破，打破年来，清华北大“零”的局面；二是确保明年高考二本线上突破人，一本线突破人，大面积提高教学质量。为了实现质量目标，我们全体教职工要振奋精神，统一思想，坚定信心，既要看到发展中遇到的困难和压力，更要看到蕴含的有利条件和大好机遇。奋力实现两个“确保”，实现我校发展史上的大跨越。
二是管理目标。我们学校家大人多，管理环节多，难度大，各处室要制定详实可行的制度，把各项管理内容落到实处，在量化管理方面，要引进竞争机制，要与各人业绩挂钩，体现多劳多酬，奖励先进，激励后进，每个人都应该发扬暑假招生的精神，由“招生保卫战”转到“质量攻坚战”上来，每个人要以主人翁的姿态，投入到教育教学工作中去。班级管理与宿舍管理方面，要加大力度，多出点子，多出成效，管理是质量的前提，没有严格的管理，质量就很难保证，因此，我们要向管理要质量，要向管理要效益。
三、努力破解三大难题
三大难题一是生源问题，二是师资问题，三是资金问题。当前在发展的道路上，我们面临的困难不少，但这三个是最主要的。
生源问题
①无序竞争态势的存在，导致生源大战；
②我校今年创造性地提出“全员参与，保住生源”的战略思想，卓有成效；
③这种招生形式还可能持续，直到我们每年有清华北大这些尖生学生产生，“名校效应”真正形成，这种招生方式可能停止。
④毫不回避，我们仍有多个尖子生（前名学生）流失，对我们学校形成了一定的威胁，我们要将这些学生落实清楚。
师资问题
随着省级重点中学的创立，班级数量迅速扩大，教师缺编现象严重。对我们有利的一点是，人事逐渐解冻，不少优秀教师来我校任教。
经过三年的校建，我们投资上千万元，贷款多万，现在尚有多万元的贷款，给我们形成了较大的压力，但是这些困难是暂时的，随着我校声誉的不断提高，生源的扩大，省重点收费的落实，宝亨集团投资到位，教育局拨款在望，补习班规模化的不断形成，资金问题会迎刃而解。
四、主攻四个重点
在新的一学年里，我们在教育教学工作中一定要突出四个重点，这四个重点是：
重点搞好常规教学工作。我校的优势在于常规教学，我们一定要把常规教学做大做强。
重点搞好年级建设。为了便于开展教学工作，从今年起，我们设立年级组，确定了各年级组组长，年级组的建设对于我们来说是一个新课题，各年级组组长要深入钻研年级组管理内容，制定明确目标，明确管理思路，一定要使年级组发挥应有的.作用，促进我校教育教学再上新台阶，力争明年要有新的突破。
重点抓好教研教改工作。各学科教研组要深入钻研学科内容，明确教改课题，鼓励老师，积极撰写论文，反映教改思想，突出教改成果。
重点抓好安全稳定工作。安全是一个单位的头等大事，安全事件在单位目标管理年终考核中实行一票否决，我们在抓好教育教学工作的同时，一定要抓好安全稳定工作，各处室要明确自己所承担的安全责任，落实安全管理计划，防患于未然，决不能丝毫松懈，决不可有安全事故发生。
五、强化五项保障
制度建设保障。新的一学年，要健全各项管理制度，对旧的制度不完善的要补充，不适应的要修改，并抓好各项制度的落实，使各项工作有规可循。
后勤服务保障。要从调动广大教师积极性的高度，搞好后勤服务工作，不论是各类津贴的发放，两灶的管理，教学环境的改善都要替广大教职工的利益着想，保证广大教职工享有充分的权利与利益。
舆论宣传保障。酒香也怕巷子深，新的一学年里，我们要加大舆论宣传力度，加强网站建设，充分利用广播电视报纸，对我们所开展的大型活动，所取得的突出成绩，宣传出去，获得社会的赞誉和认可。
作风态度保障。不管是领导班子成员还是一线教师或者三处管理人员，在新的一学年里，都要保持昂扬向上的精神状态，保证有认真良好的工作态度，不管做什么事情，都要做得最好，力争上游。在工作中，不可存在出勤不出力，看似工作，实似磨洋工，领导班子成员要深入实际，调查情况，解决存在问题，各班主任各老师要多下班级，看看学生在做什么，怎么做，要真正体现关爱学生，以学生学习为主，不要只呆在办公室，更不要上班时呆在房子做家务。
创新思路保障。全体同志要坚决破除因循守旧，固步自封的落后观念，不断解放思想，更新观念，敢于创新，善于创新，以创新应对挑战，以创新破解难题，我们要着眼于教学质量的提高，创造性地开展工作，努力实现加快发展科学发展。
各位老师，社会把创办优质教育的重任交给了我们，我们一定要让社会感到满意。为了教育工作，我们要呕心沥血，无怨无悔，在新的学年里，工作要有新思路，发展要有新突破。要坚定信念，毫不动摇，以饱满的精神状态旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑战，开创新局面。我希望全体同志，能团结一致，顽强拼搏，自加压力，负重前进，振奋精神，再鼓干劲，扎实工作，促使我校教育教学质量再上新台阶，为早日实现使我校跨入全国千所示范高中行列而奋斗！
最后预祝暑期学习会圆满成功！
各位老师、同学们：
秋风送爽，我们迎来了新的学年，迎来了第31个教师节。今天，我们在这里隆重集会，举行—20xx学年度开学典礼暨第二十八个教师节庆祝表彰大会，总结工作，表彰先进，安排布置新学年工作。首先，我代表学校党政工团向全校教职员工致以诚挚的节日问候和崇高敬意！向受到表彰的先进集体、优秀教师和优秀学生表示衷心的祝贺！
老师们、同学们，回眸刚刚过去的一学年，我们有许多的收获和感动。学校在县委、县人民政府的正确领导及教育主管部门的指导下，全校师生精诚团结、刻苦拼搏，创建了省级表彰的模范职工之家，市级表彰的先进基层党组织；高考取得了一二本上线人数列全市41所高完中第9名的较好成绩；“德智双全、艺体双飞”的办学特色得到了彰显，安明凤老师担任班主任的艺体班，创造了应届生高考文化术科成绩双上二本线达51人的历史最高记录；涌现出了市级十佳师德标兵蒲君宏等优秀教师…。成绩的取得，学校的发展，凝聚着每一位教职工的汗水和智慧，凝聚着全体教职工的不断创新、努力进取和顽强拼搏。
展望新的学年，我们深感使命光荣，责任重大。在新的学年，我们将以思南教育园区建设为机遇，实施好校园扩建及日元贷款教学楼工程；以年级组负责制为重点，强化学校管理及体制改革；以校风、教风、学风“三风”建设为中心，有效突破高考一二本升学人数，全面提升学校教育教学质量；力争在XX年下半年全面启动我校省级示范性高中申报工程。
老师们，面对新的学年，面对学校发展的新任务、新要求，历史赋予了我们新的责任，也给予了我们新的机遇。在此，我想用三句话和全校教职员工在新学年工作中共勉。
第一：让我们牢记责任，继续发扬团结奉献、吃苦耐劳、勇于拼搏的民中精神。
团结奉献、吃苦耐劳、勇于拼搏的民中精神是我们战胜一切困难的保证，也是推动学校事业发展的一大法宝。长期以来，民族中学教职工以教书育人、促进学校发展为己任，立足岗位，兢兢业业，无私奉献，培养了一批又一批的优秀人才，也涌现出了许许多多勇于创新，不断进取，德教双馨的优秀教师。正是有了这样一支爱岗敬业、吃苦耐劳的优秀教师队伍，民族中学才有了今天这样可喜的成绩。这就是我们学校今后更快、更强、更和谐发展的希望。我们要继续发扬这种精神，进一步增强事业心和责任感，认真负责地做好本职工作，为全力推进示范校建设，全面提高我校的教学质量，提升办学内涵做出新的贡献。
第二：让我们充满激情，工作更高效，负责于全体学生。
激情是创新工作，追求卓越的活力所在，动力所在；只有对工作有激情的人，才有可能把工作做到最好。德国教育学家第斯多惠说：“教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞”。激情源于希望，源于责任，源于对学生的包容和热爱。我们要继续贯彻学校“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”办学理念，让不同层次的学生都能进得来、留得住、学得好、出得去，对全体学生负责。在热爱学生中让激情飞扬，在一次次教育的反复中留住激情，在一次次倾心的付出中守住责任。
第三：让我们牢固树立竞争意识，使提高教学质量永远成为个人工作和学校发展的主旋律。
以质量求生存，狠抓教学质量，是学校工作的永恒主题。只有真正提高了教学质量，使学生得到全面发展，才是实施素质教育的真谛，才是培养祖国建设人才的正确途径；只有真正提高了教学质量，学校的发展才会在激烈的教育竞争中永远立于不败之地，我们的办学才没有辜负党和人民的期望；只有真正提高了教学质量，有为才有位，我们个人的发展才会在激烈的职业竞争中争得一席之位，无愧于我们教师这个职业。全体教师要以提高教学质量为核心，钻研业务，严谨治学，奋发进取，以优异的工作业绩，推动民族中学的科学跨越发展，求得自身进步和学校发展的双赢。
老师们、同学们：
大家好！
伴随着春天的脚步，新的学期又开始了。今天，我们在这里举行开学典礼，我谨代表学校向辛勤耕耘、无私奉献的老师们和顽强拚搏、刻苦学习的同学们致以亲切的问候和春天最美好的祝福。祝老师们工作顺利、身体健康！祝同学们学习进步，健康成长！
过去的一年，是学校发展的关键一年，学校各方面都取得了长足的进步，不断开创了新的局面。通过全体师生勤奋工作，共同努力，学校各项工作取得了令人欣喜的成绩。高考、中考取得了较好的成绩，第二课堂和奥赛，也是凯歌高奏，捷报频传，仅过去的一学期，共获全国一等奖1人、二等奖2人、三等奖5人；仅过去的一学期，共有8名学生被评为省三好学生，有27名学生被评为市三好学生和优秀学生干部，班风、学风有了进一步的好转，学校有了新的发展，教育教学改革不断深化，学校的基础设施正在加快建设，为学校的持续发展奠定了坚实的基础，20__年10月学校被省教育厅授予“江西省德育示范学校”。在今天的开学典礼大会上，我们将表彰上学期在班风、学风、班级管理规范方面取得了显着成绩的文明规范班级7个，在德、智、体等方面表现突出的“十佳班长标兵”10人，“十佳劳动委员”10人，“十佳学习委员”10人，“文明规范标兵”17人。在此，特向在上学期工作和学习中取得优异成绩的老师和学生表示热烈的祝贺！向为学校各方面工作付出辛勤劳动的教职工表示衷心的感谢！也希望获得表扬的班级和同学能够继续保持以往的班风和学习作风，争取更上一层楼，其他班级和同学要以他们为榜样，快马加鞭，迎头赶上。
老师们，同学们，回顾过去，我们充满自豪，但成绩意味着过去。新的学期，时间紧，任务重，既是我们充满挑战的一学期，也是学校发展和收获的一学期。一年之计在于春，在播种希望的季节。在新学期，学校仍将以不断提高办学质量、办学效益为中心，以深化规章制度、管理体制改革为重点。为此，学校将继续加强教师队伍建设，走科研兴教、科研兴校之路；坚持德育为首，以德育人，狠抓“三风”建设，提升学校声誉；进一步加强学校文化建设，推进教育创新，实现跨越式发展，为做强做大E中学，奠定坚实的基础，努力创造学校工作新局面，为40年校庆献上一份厚礼！
在新学期里，学校将切实发挥团队会作用，继续强化德育工作，加强日常行为规范的养成教育，培养良好的行为习惯，实现学生教育管理的规范化和自律化。目前，学生的文明养成教育取得了一定的成效。但是，也还存在这样或那样的问题。学校要求全体同学能从自我做起，从身边的小事做起，积极行动起来，自觉地和不文明行为作斗争、向不和谐的音符宣战，在全校形成一个讲文明光荣、不讲文明可耻的群体氛围，使校园环境更整洁、更卫生、更美丽。要求全体同学遵纪守法，和睦相处，团结友爱，发生矛盾要心平气和地解决，不可以武力比高下，甚至纠集其他同学或校外闲散人员打群架，更不能把不健康的书籍和管制刀具等物品带入教室或宿舍，一经发现，学校将严肃处理，决不迁就，更不会容忍事态的进一步扩大。对同学中的先进事迹，学校将大力宣传、倡导，并给予班级量化考评加分。我们要努力创建平安校园，构建和谐校园。
同学们，这个学期对于高三、初三而言，无疑是个“完成时”，完成了人生奋斗的一个至关重要的阶段，你们将面临高考、中考，我们的目标是：高考要确保30人一本线，70人上二本线；中考中考、中招目标：各层次上线人数、个人最高成绩、平均总分均不低于上一年，新高一优质生源人数和统招录取线均好于上一年。高三、初三年级离高考和中考都只有100多天了，这个学期又是一个“将来时”，预示着高三同学将要离别与远行。对于朝夕相处的师生，将要道一声珍重，对于玉汝于成的校园，将要说一声再见！希望高三和初三全体师生要齐心协力、团结拼搏，努力争取在今年的两考中取得优异成绩。在此我祝愿毕业班的同学们，祝你们心想事成，好梦成真。
对于非毕业班的同学，有人说：初一初二松一松，到了初三绷一绷；高一高二玩一玩，等到高三绷紧弦。无数事实证明，这种说法不可取。学习如同一场汽车拉力赛，沿途只有加油站。指望完成三年的学习任务于一年，毕其功于一役，这种想法不切实际。我们应该丢掉幻想，准备吃苦。
同学们，学习的过程，实际上就是一个人文明成长的过程。而文明的养成，更多的要靠个人的内省。在座同学，你们将来是社会的主宰，要承担起建设祖国、服务人民的重任，你们应当更加注重个人综合素质的不断提高。要志存高远，厚德博学。要注重个人健全人格的养成，磨练自己坚强的意志，具备吃苦耐劳的精神和模范的团队意识等等。只有这样，才能为将来成就大事业奠定坚实的基础。新的学期，我向同学们提五点希望：希望同学们成为学习的主人、守纪的模范、文明的使者、节约的标兵、感恩的使者。
第一、希望同学们成为“学习的主人”。知识的海洋是那样的广阔无垠。如果我们一直处于被动的学习状态下，将永远做不了学习的主人，而只会产生厌倦心理。“无限风光在险峰”，只要大家明确自己的学习目标，培养自己的耐心，掌握正确的学习方法，养成良好的学习习惯，多一份思考，多一份观察，勇于探索，主动地学习；那么就会发现这辛苦中有无限的甜蜜，这付出中有更多的收获！
第二、希望同学们成为“守纪的模范”。我们的学校是一个大家庭，里面的每个兄弟姐妹都要真心诚意地为这个大家庭做出贡献，学校的一草一木都是我们大家共同的财富。当你打破一块玻璃时，你可曾为自己的过失而自责？当你和同学因为一件小事，发生口角时，你可曾想过你的无知和冲动？当你因为上课不专心听讲而与老师产生矛盾时，你可曾想过别的同学可能是多么的厌恶你的行为？我们只要为我们的行动负责，学着长大，定能成为守纪的模范。
第三、希望同学们成为“文明的使者”。我们的校园充满生机活力，文化氛围悦目浓郁，现代教学设备得到完善，所有这些都来之不易，所以我们要倍加珍惜和爱护，确保校园常绿常新，整洁完好。要做到这一点，必须从我们每一个人做起，从我们的一举手、一投足，一声亲切的问候，一个会心的微笑、一个信任的眼神去寻找答案。当礼仪使者，爱护学校的一草一木，不践踏草坪，不采摘花草，不乱涂乱画，不随地吐痰，不乱扔纸屑和杂物，而且看见纸屑杂物能主动捡起、并扔到垃圾箱里，自觉维护学校和班级的环境卫生。这样，人人都能成为文明的使者。
第四、希望同学们成为“节约的标兵”。长期以来，学校要求全体师生员工勤俭节约，从节约每一滴水、每一粒米开始，希望同学们平时注意节约用气、用电、用水，养成离开宿舍、课室关电、关气、关水的良好习惯，爱惜每一粒粮食，争做节约的标兵。
五、希望同学们成为“感恩”的使者。学会感恩，先要学会知恩，要理解父母的养育之恩，师长的教诲之恩，朋友的帮助之恩，只有这样我们才能以平等的眼光看待每一个生命，尊重每一份平凡而普通的劳动，也更加尊重自己，因此，希望同学们通过开展感恩教育活动，做到：少空谈，多帮忙，让父母省心；求上进，走正道，让父母放心；勤学习，苦钻研，让父母开心；遇难事，勤商量，让父母称心；遇矛盾，能宽容，让父母顺心；忌盲从，不迁就，谏父母真心；重感恩，能迁移，献社会爱心。
老师们、同学们，收获的季节不仅是在大自然，她更是蕴藏在我们每个人的心中。学校的奋斗目标和美好的前景要在我们手中创造和实现。让我们以饱满的热情去迎接新的挑战，为E中学的今天和明天而奋斗！相信，鲜花和掌声会永远与我们相伴。
最后，衷心祝愿大家在新的学期身体健康，工作顺利，学习进步！
谢谢！
尊敬的老师们、同学们：
我们全校四千余名师生齐聚校园，举行隆重的开学典礼。同时也是庆祝全国大会。新的学年，我校迎来了高一1500余名新同学和6位新老师，还有32名可爱的新疆同学。我们真诚接纳新同学和新老师的到来，是你们让育才的校园增添了活力，更加朝气蓬勃。
过去的一学年，全体育才人始终坚守“普育英才”的核心理念，努力打造“办令全社会尊重的学校”，各项工作取得了很大成绩，近两年高考本科录取率接近70%，位居全市前列。尤其是文科高考成绩由以前的中下等，提升到今年本科录取总数、录取率均居全市第一的好成绩。大家常说，“一中文育才理”，今天，我们可以自豪地说：育才中学理科、文科都最强!我校首期国际班高三学生全部收到美国名校录取通知书。用实力说话，我们不比生源比进步，做到相同基础的学生在育才发展得最好，谱写“低进高出、高进优出”的新辉煌。
学校指导学生自主成立了20多个学生社团。每个社团都有活动章程、和活动实施。社团为学生搭建了一个挑战自我的平台、展示个人魅力的舞台。举几个例子，“新语讲协”辩论队连续两年赴中国台湾参加“海峡两岸中学生辩论赛”，均取得优异成绩， 李智贤、时孝夫等获得“最佳辩手”、“优秀辩士”称号;21名同学先后在山东省“金话筒”主持人大赛、“全国中学生数理化学科能力展示”活动、山东省“希望之星”英语风采大赛济宁赛区比赛、全市青少年科技创新大赛中获奖，有的晋级山东省总决赛、入围全国总决赛。“模拟联合国社团”今年五月份刚刚成立，八月参加在山东大学举行的山东省青少年模拟联合国峰会，高一7班左正禹同学一举夺得“最佳演说奖”，我校被授予“最佳组织奖”，多名队员获得了明年参加纽约国际青少年模拟联合国峰会的名额。郭珩同学荣获全国中小学生电脑作品比赛二等奖，取得20xx年高考加分资格。
育才中学于1995年由济宁市人民政府兴建，18年来，办学水平不断提高，教育教学质量逐年提升，屡创济宁高中教育发展的奇迹。学校先后获得山东省规范化学校、山东省文明单位等省级以上荣誉46项;北京大学、清华大学等26所全国名牌重点高校授予我校为优秀生源基地。有35名同学被清华和北大录取，其中1名省状元、4名市状元。
育才中学始终坚守“普育英才”的教学管理理念。提出了“办令全社会尊重的学校”的办学愿景。我们坚信每一位学生都是学校的骄傲、祖国的未来。让育才中学4000多名学生都能充分的发展和提升正是我们的责任和义务。
我们努力培植独特的育才文化，建立师生共同的信念和价值观，形成学校文化“场”， 一个学校影响最长久、最醉人的莫过于独特的校园文化。育才是一个做学问的地方，走进育才令人肃然起敬。育才的校园每天都是新的，每天都在演绎着动人的故事。步入校园，你可以感受到一股激情迸发的发展气场;走进课堂，你可以感悟到师生互动的生命对话，教育本真自然流露，带给你的是视觉的冲击和情感的震撼。作为校长，我一直思考如何为师生尽可能的喜欢学校和学习的理由。
同学们，我们迎来了新的学年，生命与人生在我们面前展出了无限的丰富性与所有的可能性。面对新的人生旅程坐标，我们应该严肃地追问自己：我要成为怎样的人?我如何才能成为这样的人?今天我和新高一的学生见面，总要讲几句话，有三段话想和大家交流。
首先希望同学们锻炼“吃苦耐劳”的能力。我认为这是我们育才人为人做事的基本功。中学的青春浪漫不是一帆风顺，你们要准备经受学习上和生活中的种种困难和挫折，只有当你们能够以乐观的态度承担学习和生活的压力，并能够通过学习和合作克服困难时，才能真正享受到中学生活的美好和愉悦。如果你中考考出高分，请不要骄傲，因为山外有山，人外有人，优秀不是一次的成功，要让优秀成为习惯还需要很长时间的努力;如果你中考考出低分，请不要气馁，学校会发展的空间。理性的人们认识到人类最大的悲剧不是连年的战争，也不是恐怖的地震，而是不知道在我们的生命中潜藏着巨大的潜能，去开发它，却在抱怨声中虚度生命。
其次，同学们在校学习，和你们最亲的就是身边的同学，不仅要有良师，更要有益友。独学而无友，则孤陋而寡闻。同学们要珍惜难得的同门之谊、同室之情和同窗之缘，要尊重每一个同学的家庭背景和生活方式，尊重少数民族习惯。各民族的同学，都是我们中华民族的儿女，真正做到友爱相处，诚信相待，志趣相投，道义相助。要见贤思齐，在学习、生活中多交一些志同道合的人生挚友!
我第三次在开学典礼上引用两位大学校长的话“什么是母校?就是那个你一天骂他八遍却不许别人骂的地方。”“什么是母校，就是那个左看右看不顺眼，但还要回来看的地方!” 穿上育才的校服，成为一名育才人是无上光荣的，因为有你在，育才更精彩。爱我们的育才，肩负起育才人的使命。三年中你们要发生许多变化，不仅是你们身体要长高，身体要变得强壮。而且要从这里走向大学，走向社会。你们要在育才度过一生中重要的时光，把握好每一天，期待你们努力刻苦，一心向学。我庄严地承诺：三年的高中时光，你会因选择育才而自豪。我同样坚定地相信：三十年后，育才中学将因你的优秀而骄傲!希望你们拿出“天生我材必有用”的信心、“吹尽黄沙始到金”的毅力，以“直挂云帆济沧海”的豪迈，为心中的梦想书写灿烂的人生华章!
最后，祝老师们身体健康、工作顺利，祝全体同学学习进步、天天快乐!
大家好！
今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面：第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的。第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。
我今天讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。
第一方面：关于收心
一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标，制定自己的。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”；就会“无头无序”；就会成为“穿新鞋走老路”；当然工作成绩也就无优秀可谈。
再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。”
总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来！
第二方面：年学校工作的总体思路和要求。
在上级的引领下，通过大家的不断努力学校在学校管理，教育教学，设施建设，环境美化等方面，都有了一定的变化也取得了较好的成绩。可以说，这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家精诚合作得来的。这就需要我们倍加珍惜。
当然，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：
1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题；
2、新时期德育工作实效性不高的问题；
3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题；
4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题；
5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题；
6、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题；
7、畏难情绪比较重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程；
8、学校办学特色不明显、成效不高的问题，等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会造成社会的不好影响，降低学校的口碑，而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。
年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，大家都知道这两年我校生源不断上涨，学生多当然是好事，但无疑工作量就会加大。 另外，高庄归前卫路小学，冯庄面临拆迁，我校就成了最大的学校，以后无论各类检查、迎检，首当其冲就是大西良小学，这是无法避免的事实。所以我校将来任重道远，但同样也给老师们带来新的机遇，参加各类比赛的机会大大增加。
今明两年是我校如何发展的转折之处，我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少，而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步，拐好向精细管理，精细教育这个转折点，全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是：生源不求多求精（精品），学校不求大求名（名校），发展不求快求品（品味）。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。
第三方面：新学期开始了，学校将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点：
1、学校不是哪个人的，而是大家的。学校工作主要是通过教务、德育来执行的，处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的两个主任对工作认真负责，个人素质较高，管理也有一定水平。但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，两个主任要多发挥作用，创新工作思路，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩。
2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移，团结就是力量。希要树立学校一盘棋的，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。
第一、教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师。
今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重，任五年级课的全体教师，希埋头苦干把工作做实把教学抓实，争取考出优异的成绩。我们其他班级教学成绩也要更上一楼，本学期，各学校教师都做了部分调整，都要狠抓教学，我们只有三个学校，不进则退。
有这样一个寓言故事讲听：
两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”
来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。
第三、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法，以适应变化中的教学内容和教育对象？只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法。 一个人学习的步子是否坚实，决定了他行走的远近，同理，一所学校是否注重学习，是否营造一个学习的氛围，决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要，同时，借鉴成功学校的经验，我建议，
每位教师都建立一个自己的教育博客，全体教师必须参与。对于我们个人来说，通过络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学课件、教育感悟等，在进行知识梳理、实践思考的同时，能够实现相互交流、智慧共享，积小智成大智，从而实现同伴交流，群体共生。哪怕是文章，也是一种模仿，而模仿便是成名成功的前奏。（好多明星都是靠模仿秀起家的）
新学期送“五会”与大家共勉：
在今后的日子里，希在“五会”上多做点文章，即：会做人；会做事；会生活；会思考、会感恩。
会做人，生存的前提。一个宽容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣赏别人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人，一定是个成熟而快乐的人。 会做事，业务好，生存的基础。多学习，多充电，多吸收（海绵一样），多实践，把职业当成事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值。
会生活，多一点“亲情”意识，多一点“健康”意识。
会思考，生活离不开思考，思考带来进步，思考带来收获，有思考才能成熟。
会感恩，在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人，我们应该学会感恩学会珍惜。
在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。
以上“五会”的内容，算是我新学期送的寄语吧，与大家共勉。
尊敬的、老师，亲爱的同学们：
大家好！
除夕的焰火已阑珊，元宵的花灯刚谢幕，背着金兔年的一串串祝福，我们又迎来一个充满期待、充满希望的新学期。律回春晖渐，万象始更新。在这播种希望的季节里，我们又欢聚在幽雅而可爱的校园，共同憧憬新学期美好的未来。
实验小学这所年轻而充满生机的学校，在以徐校长为首的班子的带领下，经历几年的历练洗礼，创造了多方面的辉煌。你们看，我们的教室都装上了多媒体设备，各类比赛捷报频传，教学质量不断提高，科研课题又上新的台阶。这些都使我们学校的社会美誉度进一步提升。这是实小人用心血和智慧培育出的骄傲。我为自己是一名实小人而深感自豪，为自己在这里工作而感到幸运。因为我们拥有无微不至的关心和爱护，拥有广大莘莘学子真诚的爱戴与信赖，拥有社会殷切的期望。
同学们，作为老师，为新学期我们早已做好了准备，视奉献为诗，当拼搏是歌！我们以生命做笔，用热血为墨，帮你们谱写出辉煌人生的第一个章。我们要向课堂四十分钟要效率，要质量。我们将尽情施展点石成金、化腐朽为神奇的教学艺术，演绎生命中最精彩的华章。选择教师，就注定我们的梦想荣誉都与你们连在一起，你们是幸福的，我们就是快乐的，你们是进步的，我们就是欣慰的，你们是成功的，我们才是优秀的。
在这里，我想对即将毕业的六年级同学们说：六年来，我们朝夕相伴，我们愿意记住你们每一张灿烂如花的笑脸和那些阳光遍地、书声朗朗的早晨。我想说，有你们的日子真好！你们即将走完小学的最后一段路程，希望你们全力以赴，向着终点冲刺！用你的实际行动为自己美好的.童年画上圆满的句号。我相信，不管现在还是将来，你们都会用出色的表现为母校锦上添花！
一到五年级的同学呢，还走在洒满花瓣的童年路上，我想对你们说：你们是实小的未来，你们生在政通人和之时，学在与时俱进之秋，一座未来的名校将在你们的努力下崛起。努力吧！努力是时代的最强音，学习吧！学习是新世纪的进军号！让实小因你的努力奋斗而绽放光彩，让你身为实小人而踌躇满怀！
同学们，你们知道吗？今年我们农村和城里的孩子们都全部享受到的义务教育。这是国家对我们教育事业的重视和大力支持，这是多么鼓舞人心的事啊！
老师们，同学们，国家在关心我们，社会在关注我们，在关怀我们，亲人在关爱我们，我们的拿什么回报呢？是勤奋，是进取！
最后，请允许我代表全体老师真诚地祝愿全体同学在新的学期里勤奋进取，学有所成！祝愿我们的老师工作顺利，健康开心！祝福我们的学校越办越辉煌！谢谢！
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
在这美好的金秋时节，我们在这里隆重集会，举行新学年开学典礼及第31个教师节庆祝表彰大会。首先，我代表学校党政工团向默默耕耘、辛勤工作的各位教师和退休老同志致以亲切的节日慰问！并通过你们向支持你们工作的家属表示诚挚的问候和衷心的感谢！向在今天表彰会上受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！
一、过去一学年工作的简要回顾
过去的一学年，我们在邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”精神指引下，在中共思南县委、县人民政府的正确领导和教育主管部门的精心指导下，弘扬新时代思南精神，解放思想，勇于创新，敢于突破，以作风建设为重点强化师资队伍建设，切实提高领导干部的责任意识和执行力；以年级组负责制为重点实施内部管理体制改革，强化竞争机制；以深化德育管理内涵、丰富德育管理形式为重点，确保德育工作为首；以“毕业班工作为龙头、强化过程督导、严格教学管理，深入开展教研教改、认真抓好教师继续教育，彰显艺体办学特色、扎实开展“4+2”特色教育活动，加强党建工作、强化党风廉政建设，积极争取上级支持、强化后勤服务功能，加强群团工作的领导、构建和谐校园，认真做好上传下达、信息管理及宣传工作”等为工作重点，全面提升教育教学质量，各方面工作均取得了可喜的成绩。
xx届高考，学校参考人数1433人，录取一本人数67人，二本人数446人，三本人数175人，高职专科人数640人，合计录取1328人，录取率达92.67%，列铜仁市二类高中之首，继xx年获铜仁市教学质量评估一等奖后，高考成绩又实现了历史性的突破，获县委、县人民政府xx年教学质量表彰，奖金12万元。
学校成功接受了省人民政府的“两项督导考核评估”验收、省教育厅“学科教学渗透法制教育”及市“实验室、图书室建设”检查，并取得好成绩，被评为市“实验室、图书室建设”先进学校。学校教务处获铜仁市首批“工人先锋号”荣誉称号，学校工会委员会被县总工会评为先进集体。“4+2”特色教育活动获县委、县人民政府表彰二等奖。
教职工获得上级表彰17人次，教师发表教研论文80篇，教师论文参加各级评比获奖104人次，教师辅导学生获奖182人次，教师参加业务竞赛获奖7人次。宣传报道77篇被相关媒体采用。教职工参加全县各类文体活动或才艺展演，获奖21人次。
成绩的取得，是全体教职员工精诚团结、无私奉献、奋力拼搏的结果。为此，我谨代表学校党委及行政向一学年来尽职尽责辛勤工作的全体教职员工表示衷心的感谢！
二、新学年学校工作重点
新学年学校工作的重点是：优化队伍、完善制度、细化管理、重建学风、改善环境、提升质量，力争xx年高考一二本上线学生人数列本县同类高中之首。
1、强化管理干部队伍建设，从提高管理水平上要质量。
新的学年，我们将始终把管理干部队伍建设放在管理工作的首位，以扎实开展践行党的群众路线活动为载体，加强学习和培训，使管理干部不断提升自己的领导能力及水平，强化领导干部牢固树立“六个意识”，即：
①加强学习，树立创新意识；
②公正廉洁，树立奉献意识；
③真抓实干，树立责任意识；
④团结协作，树立大局意识；
⑤关心群众，树立服务意识；
⑥要注重管理实效，树立质量意识。
建立并完善责、权、利相统一的目标管理责任制及绩效考核机制，强化管理责任追究。从提高管理水平上提升教育教学质量。
2、强化师资队伍建设，从提升队伍整体素质上要质量。
新的学年，我们要将始终把强化师资队伍建设放在学校管理工作的主体位置，把提升教师队伍的整体素质作为提升教育教学质量的突破口。通过学习、培训及蓝青结对帮扶工程等，逐步提高教师队伍的师德师风素质及专业化水平，强化全体教师牢固树立“六个意识”，即：
①关心爱护学校。树立“校兴我荣，校衰我耻”的集体主义意识；
②认真做好本职工作，树立“爱岗敬业，乐于奉献”的责任意识；
③心存规矩，树立“遵宪守法，遵章守纪”的法规意识；
④积极参加教研教改及专业培训，树立“提升能力，不断创新”的终身学习意识；
⑤关心爱护学生，树立“为学生的终身发展负责”的服务意识；
⑥提高业绩，争先创优，树立“有为才有位，以质量求生存”的质量竞争意识。
建立师资队伍建设长效工作机制，制定师德师风建设、教师专业化发展规划及实施方案，落实责任制，强化考核及责任追究。
3、强化常规及制度管理，从管理的实效性上要质量。
在这秋高气爽、硕果累累的金秋时节，我们学校迎来了一个新的学期。首先，让我对刚刚入学的初一新生表示热烈的欢迎!对刚才受表彰奖励的学生表示衷心的祝贺!并借此机会向正在辛勤耕耘的广大教师和刻苦学习的全体同学致以亲切的问候和美好的祝愿!
望着聚集在台下的这几张洋溢这青春活力的面孔，我激动不已;看着这几百双渴求知识的眼光，我内心思绪万千。尤其是这个时候，我感觉自己肩上的担子格外沉重，作为学校的主要领导之一，作为校长的左膀右臂，我担负着家长的信任、同学们的期盼;也担负着局领导及我们校长的希望。在担负这沉甸甸的责任的同时，通过全体教师的共同努力，全体同学的刻苦认真，我也看到了三清中学明天的辉煌，我来到三清时间不长，但是我看到的都是三情人齐心协力，开拓进取，用辛勤的汗水和出众的才智创造了一个又一个的成功，谱写着学校发展的新篇章。这便是我们三清的魂魄之所在，这便是我们三清人铁的脊梁。我们三清人是有骨气的，我们三清人是是有尊严的，我们三清人是不会低头的。三清中学的同仁、三清中学的同学们：用我们的聪明才知，用我们辛勤的汗水，去创造三清中学永远胜利，永远辉煌的神话!
作为一名副校长，在今天这个特殊的日子，我想和大家说说心里话。
老师们：你们拥有刻苦钻研的敬业精神;你们拥有爱生如子的博大胸怀。你们能虚心学习、你们能努力提高自己。你们能坚持育人为本，、育德为先、责任为重。你们更能以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生;以和谐的态度对待学生;以丰富的知识引导学生;以博大的胸怀爱护学生。老师们：“辛苦了!”我真诚的希望我们的老师一如既往，努力吧!
对于初一的同学我想说，你们来到三清中学，开始了人生的一个新起点，你们将要在这里度过人生历程的重要阶段。“良好的.开端是成的一半。”希望同学们要适应新环境，精心求知，恒心健体，诚信待人，做一个聪明好学，文明守礼，心里健康，体魄强健，全面发展的好学生。
对于初二同学来说，这是一个承上启下的一年，是非常关键的一年，你们要总结过去，抓住契机，发扬优点，克服缺点，以饱满的精神状态，已日益临近的挑战，打下见识的基础。
我特别要对初三同学说，此时的你们，汇集了老师更多的目光;倾注了老师更多的心血。你们担负着希望，开始了最后一年的冲刺。我希望你们明确目标、增强信心、刻苦学习、顽强拼搏，努力实现自己的人生理想，也为三清中学谱写辉煌灿烂的新篇章!
同学们：新的学期、新的开始、新的要求、携起手来，“以更快、更高、更强”的奥林匹克精神为动力，为实现我们的梦想而努力，为了你们的奋斗目标，老师会更加勤奋的去教;会更加关注每一个学生的发展。为了让学生和你交一份让家长和社会满意的答卷，让我们师生同行、共同努力，去实现目标、获取成功，把三清中学的明天描绘的更加美好，更加灿烂!
在这里，我再重申一句话，我们三清人是有骨气的!我们三清人是有尊严的!我们三清人是不会低头的!三清中学的同仁，三清中学的同学们：用我们的聪明才智、用我们辛勤的汗水，去创造三清中学永远胜利、永远辉煌的神话!
班子各成员各老师：
按照县教育局的总体安排，暑假期间要集体学习至少天时间，暑假事情比较多，学校安排天学习时间。回顾上学年的工作，紧紧张张，忙忙碌碌，成绩显著。今年高考，一本线突破大关，达人，二本上线突破大关，达人，特别是分以上学生达到人，比去年增加近人，这些成绩的取得，倾注了全体教师的辛勤汗水，受到了县委县政府及广大人民群众的认可，赢得了大多数家长的普遍赞誉。看到成绩的同时，我们还要看到，今年高考中文科第一名又流失他校，理科第一名不够突出，清华北大愿望仍未能实现，这些因素的存在，严重影响着我校声誉，我们应该直面这些不利因素，要在新的一学年里，励精图治，不断革新，明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教学工作，我强调以下几点：
一突出一个主题
这一主题就是加快发展，努力提高教学质量。这是全体全体老师的共识。加快发展，就是要加快教学质量提高的速度;科学发展，就是要不断提升教育教学管理水平。质量是学校的生命线，我们要树立质量立校的意识，每个人在自己的岗位上，要勤奋敬业，创造性地开展工作，要在教学的备教改导查各个方面下功夫，树立名师思想，通过自己的辛勤工作，造就名生，要让学生及其家长对自己的教学水平与管理水平，感到十分满意。新的学年里，只要有利于教学工作的做法，只要有利于提高教学质量的建议及意见，我们坚决支持，坚决采纳。
二明确两个目标
两个目标一是质量，二是管理。新的学年，我们一定要唱响质量目标与管理目标两个主旋律。在质量目标方面，我们要明确两个确保：一是确保明年尖子生培养方面有突破，打破年来，清华北大“零”的局面;二是确保明年高考二本线上突破人，一本线突破人，大面积提高教学质量。为了实现质量目标，我们全体教职工要振奋精神，统一思想，坚定信心，既要看到发展中遇到的困难和压力，更要看到蕴含的有利条件和大好机遇。奋力实现两个“确保”，实现我校发展史上的大跨越。
二是管理目标。我们学校家大人多，管理环节多，难度大，各处室要制定详实可行的制度，把各项管理内容落到实处，在量化管理方面，要引进竞争机制，要与各人业绩挂钩，体现多劳多酬，奖励先进，激励后进，每个人都应该发扬暑假招生的精神，由“招生保卫战”转到“质量攻坚战”上来，每个人要以主人翁的姿态，投入到教育教学工作中去。班级管理与宿舍管理方面，要加大力度，多出点子，多出成效，管理是质量的前提，没有严格的管理，质量就很难保证，因此，我们要向管理要质量，要向管理要效益。
三努力破解三大难题
三大难题一是生源问题，二是师资问题，三是资金问题。当前在发展的道路上，我们面临的困难不少，但这三个是最主要的。百范文网版权所有
生源问题
①无序竞争态势的存在，导致生源大战;
②我校今年创造性地提出“全员参与，保住生源”的战略思想，卓有成效;
③这种招生形式还可能持续，直到我们每年有清华北大这些尖生学生产生，“名校效应”真正形成，这种招生方式可能停止。
④毫不回避，我们仍有多个尖子生(前名学生)流失，对我们学校形成了一定的威胁，我们要将这些学生落实清楚。
师资问题
随着省级重点中学的创立，班级数量迅速扩大，教师缺编现象严重。对我们有利的一点是，人事逐渐解冻，不少优秀教师来我校任教。
资金问题百范文网版权所有
经过三年的校建，我们投资上千万元，贷款多万，现在尚有多万元的贷款，给我们形成了较大的压力，但是这些困难是暂时的，随着我校声誉的不断提高，生源的扩大，省重点收费的落实，宝亨集团投资到位，教育局拨款在望，补习班规模化的不断形成，资金问题会迎刃而解。
四主攻四个重点
在新的一学年里，我们在教育教学工作中一定要突出四个重点，这四个重点是：
重点搞好常规教学工作。我校的优势在于常规教学，我们一定要把常规教学做大做强。
重点搞好年级建设。为了便于开展教学工作，从今年起，我们设立年级组，确定了各年级组组长，年级组的建设对于我们来说是一个新课题，各年级组组长要深入钻研年级组管理内容，制定明确目标，明确管理思路，一定要使年级组发挥应有的作用，促进我校教育教学再上新台阶，力争明年要有新的突破。
重点抓好教研教改工作。各学科教研组要深入钻研学科内容，明确教改课题，鼓励老师，积极撰写论文，反映教改思想，突出教改成果。
重点抓好安全稳定工作。安全是一个单位的头等大事，安全事件在单位目标管理年终考核中实行一票否决，我们在抓好教育教学工作的同时，一定要抓好安全稳定工作，各处室要明确自己所承担的安全责任，落实安全管理计划，防患于未然，决不能丝毫松懈，决不可有安全事故发生。
五强化五项保障
制度建设保障。新的一学年，要健全各项管理制度，对旧的制度不完善的要补充，不适应的要修改，并抓好各项制度的落实，使各项工作有规可循。
后勤服务保障。要从调动广大教师积极性的高度，搞好后勤服务工作，不论是各类津贴的发放，两灶的管理，教学环境的改善都要替广大教职工的利益着想，保证广大教职工享有充分的权利与利益。
舆论宣传保障。酒香也怕巷子深，新的一学年里，我们要加大舆论宣传力度，加强网站建设，充分利用广播电视报纸，对我们所开展的大型活动，所取得的突出成绩，宣传出去，获得社会的赞誉和认可。
作风态度保障。不管是领导班子成员还是一线教师或者三处管理人员，在新的一学年里，都要保持昂扬向上的精神状态，保证有认真良好的工作态度，不管做什么事情，都要做得最好，力争上游。在工作中，不可存在出勤不出力，看似工作，实似磨洋工，领导班子成员要深入实际，调查情况，解决存在问题，各班主任各老师要多下班级，看看学生在做什么，怎么做，要真正体现关爱学生，以学生学习为主，不要只呆在办公室，更不要上班时呆在房子做家务。
创新思路保障。全体同志要坚决破除因循守旧，固步自封的落后观念，不断解放思想，更新观念，敢于创新，善于创新，以创新应对挑战，以创新破解难题，我们要着眼于教学质量的提高，创造性地开展工作，努力实现加快发展科学发展。
各位老师，社会把创办优质教育的重任交给了我们，我们一定要让社会感到满意。为了教育工作，我们要呕心沥血，无怨无悔，在新的学年里，工作要有新思路，发展要有新突破。要坚定信念，毫不动摇，以饱满的精神状态旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑战，开创新局面。我希望全体同志，能团结一致，顽强拼搏，自加压力，负重前进，振奋精神，再鼓干劲，扎实工作，促使我校教育教学质量再上新台阶，为早日实现使我校跨入全国千所示范高中行列而奋斗!
最后预祝暑期学习会圆满成功!