学校出勤的管理制度（精选3篇）
为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。
一、考勤内容
1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。
二、考核办法
学校实行领导值日制度。值日领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，按月汇总填表于宣传栏上公布，学期结束汇总，纳入教师年度考核。
三、考勤规定
（一）作息时间要求：
1、上午：值日领导、值日教师必须于7:50前到岗，全体教师必须于8：10前准时到校。
下午：值日领导、值日教师、全体教师于14：00（春秋冬季）、14:30（夏季）前需准时到校。
2、教师工作例会为周一下午第二节课上课开始，临时会议另行通知。
（二）请假
1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长请假。注：请假期间所耽误的课时在假前或假后必须调好。
2、教师病假、事假一天以内者必须持本人请假条向校长请假；一天以上向中心校请假。
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。
4、课堂教学、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。
5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计7节视为请假1天（例会请假按3节计算）。
6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗前3天须按请假程序履行请假手续。
7、婚、丧、产假按局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。
8、教师因公出差，填好调课单，不计缺勤。
四、教师值班。
为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：
1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。
2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。
五、奖惩
1、缺旷一节扣发活津贴10元。
2、事假每天扣活津贴20元；
3、病假每天扣活津贴10元；
4、迟到一次扣活津贴5元。
5、婚假、产假、丧假、公假由学校安排课程，不扣津贴。
6、全年旷课超过10节、事假超过30节、病假超过三个月的`，不评优、不晋级、不评奖。
7、全学期内无任何迟到、早退、病、事假和调课的，记满勤，满勤人员发放200元奖金，并作为评优评奖的首要依据。
六、调课
不允许任何人私自调课，临时有特殊事需要调课的必须经过教导处同意，并由教导处开出调课通知后方可进行调课，否则将按缺矿记入考勤。
七、代课
对教师公假和其他假而产生的临时代课，由值周行政统一安排，保证每一节课都有教师负责。临时代课按照每节10元记发给代课教师。学生早操管理制度篇1
为了规范早操工作，促进学生德、智、体全面发展，培养集体荣誉感，特制定学生早操管理办法。
一.要求
1.学生不准无故旷操，因事、因病应在早操前向体育委员请假，并且要有书面假条。
2.出操时，同学们应该以上体育课的位置(或是依出操时固定位置)站好，队列整齐。迟到者，同学们应把他(她)的位置留出来，作好记录。若站错位置，后果自负。
3.不准迟到、早退。早晨6：55分以后才到者算迟到，早操未结束就退场者视为早退。
二.检查方法和内容
1.方法。早操检查的对象是班级和个人，采用打分的办法。对于班级，由院学生会体育部随机检查评分。对于个人，由该班干部评分。每天的'评分情况公开，若有班级或个人对打分有疑问，可向年级辅导员反映。
2.内容。对于班级，检查的内容为学生出勤情况，队列整齐情况，做操质量三个方面。对于个人，检查的内容包括动作、态度、精神面貌三个方面。
三.奖惩办法
(一)奖
对于在早操中表现突出者，可作为考核记实的内容，在综合测评时单项(体育)成绩上予以酌情加分。表现优秀的班级，授予流动红旗。
(二)惩
1.旷操一至四次，单项(体育)成绩评分时，减1—5分
旷操五至七次，单项(体育)成绩评分时，减5—10分
旷操八次以上(含八次)，当年所评定的体育成绩必须低于70分。
2.迟到或早退，当天评定成绩以“中”记，时间过长者，当天以“差”记。若迟到或早退两次以上，记旷操一次。
一、总则
为进一步贯彻中央7号文件精神，落实《学生阳光体育运动》实施方案和苏教体艺[20xx]2号文件精神，培养学生良好的体育锻炼和生活习惯、稳定正常的教学秩序，现将进一步完善学生早锻炼管理的有关办法规定如下，以确保学生早锻炼的质量和效果。
二、管理机构与工作职责
1、早锻炼领导小组：
由分管学生工作的院领导及学工处长、教务处长、各院、系分管学生书记和体育部主任组成；负责督促和协调各院、系早锻炼管理工作。
2、技术指导小组：
由体育部教师及各院、系团总支书记、班主任、辅导员组成；负责学生早锻炼出勤统计，各院系评比及考核工作，并将检查结果向早锻炼领导小组汇报。
三、实施意见
1、三年制一、二年级学生早锻炼为跑步，线路、考勤地点、教师值班见附件。跑步时请按照规定的线路有序进行，不得超越近道、逆向跑进，不得穿拖鞋、打伞，以免发生意外，不得使用任何代步工具。
2、必须持本人一卡通进行考勤，不得以任何借口和理由为他人代刷。如有此行为，一经发现，由值班教师记录卡号和学号，上报给各院、系、体育部，早锻炼成绩按不合格论处。
3、凡因伤、病(住院)等原因不能参加早锻炼者，必须由本人提供学校指定医院出示的`证明、病历等相关材料，经与院、系分管学生书记签署相关意见和体育任课教师(了解具体上课情况)核实后，由体育部酌情处理。
4、体育保健班学生能否出操，由任课教师根据学生的情况决定，但必须由本人提出申请，经医院核实，院、系书记签署意见后，由体育部根据情况作出处理。非住宿学生名单以班级为单位汇总经班主任审核，院、系书记签署意见后，报学工处。
5、各校区早锻炼时间为6:40～7:30分。由于恶劣气候等特殊情况，不再进行刷卡考勤，是否早锻炼以播放广播为准。
6、各院、系排出教师早操值班表，并报学工处备案。值班教师要按时、按地点出勤，履行岗位职责，提前到达值班场地参与管理。
7、体育部每周将对各院系出勤情况公布在体育部网站上，并反馈至教学例会和学工例会上。
8、各院、系要充分发挥学生会、党团员干部、体育积极分子的带头作用，督促本院、系学生参加早锻炼。
9、学生可通过体育部网站及时查询自己相关的出操信息，如对考勤记录有异议者，请及时发邮件至m。
四、考核办法
1、三年制学生在校期间必须完成四个学期的早锻炼。一年级学生每周出勤次数不少于4次，达到45次为合格(不含雨天、节假日等，)，凡出操次数达到50次者，课外体育成绩得7分；55次者得8分；60次以上者得9分；满勤得10分(体育总分最高为100分，早锻炼占10%)；二年级学生每周出勤次数不少于2次，达到20次为合格(不含雨天、节假日等，)，凡出操次数达到25次者，课外体育成绩得7分；30次者得8分；35次以上者得9分；40次得10分(体育总分最高为100分，早锻炼占10%)；所有早锻炼记录以体育部管理系统为准。
2、学生每早锻炼2次按旷课1课时计算，并依据《江苏农牧科技职业学院学生违纪处理实施细则》进行处理。
3、各院、系每学期早锻炼考核分数将在学期末公布，成绩作为院、系体育工作考核重要内容之一。在本系排名后几位的班级(本系班级总数的20%)，不得参加任何先进集体的评选；早锻炼扣分纪录5次以上(含5次)的学生不得参加任何评奖和评优。
为进一步贯彻落实中央7号文件精神，培养学生良好的体育锻炼和生活习惯、稳定正常的教学秩序，现将进一步完善学生早操管理的有关办法规定如下，以确保学生早操锻炼的质量和效果。
1、一、二年级早操为跑步，跑步时请按照规定的线路有序进行，不得超越近道、逆向跑进，不得穿拖鞋、打伞，以免发生意外，不得使用任何代步工具，道路右侧为快走区，左侧为跑步区。
2、必须持本人一卡通进行考勤，不得以任何借口和理由为他人代刷。如有此行为，一经发现，由值班教师记录卡号和学号，上报给各院、系，本学期早操按不合格论处。
3、凡因伤、病(住院)等原因不能参加早锻炼者，必须由本人提供学校指定医院出示的证明、病历等相关材料，经与院系(党委副书记签署相关意见)和体育任课教师(了解具体上课情况)核实后，由体育系酌情处理。相关材料须在突发情况发生后十日内提交，联系方式：或发邮件至。
4、学生在校期间必须完成四个长学期的早操锻炼，每个学期出勤次数达到45次为合格(不含雨天、节假日等，)，因此对于早操过程中忘记带卡、遗失卡等情况不再登记。凡出操次数达到50次者，体育总成绩加2分；55次者加3分；60次以上者加4分；满勤加5分(体育总分最高为100分)；所有出操记录以体育系管理系统为准。
5、体育保健班学生能否出操，由任课教师根据学生的'情况决定，但必须由本人提出申请，经医院核实，院、系党委副书签署意见后，由体育系根据情况做出处理。
6、学生早操地点按照院、系住地就近的原则进行管理。九龙湖校区早操时间6:40～7:20分。本部和丁家桥的早操时间为7:00～7:30分。
7、凡是在一、二年级的每个学期内，早操达不到规定次数的同学，必须在三年级以上的学期内进行重修，每次重修达到45次者方为合格。
8、由于恶劣气候等特殊情况，不再进行刷卡考勤，是否出操以播放广播为准。
9、学生应通过体育系网站及时查询自己相关的出操信息，如对考勤记录有异议者，请及时发邮件。