随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。制度到底怎么拟定才合适呢？这次帅气的小编为您整理了初中班级管理制度（优秀8篇），希望可以启发、帮助到大家。
一、班级的人事安排:
普通学员 班级管理员 课代表 学习组长 行政组长 班委会
班委会成员:班长、副班长、团支书、学习委员、劳动委员、生活委员、纪检委员、体育委员、文娱委员；
二、 德育评比细则:
1、评比时间:每月月末
2、评比范围:每小组
3、评比方式:由班长牵头，行政组长组织每个组员对每位组员当月的表现进行集体讨论后，根据每位组员的表现进行综合评分，评定特优、优、良、中、差五等；（中间如个人有意见的可当面及时提出，如讨论决定后提出，不予受理。）
4、评分以75分为基分，60分以下为差，60-75分为中，76-89分为良，90-99分优，100分以上为特优；
5、每小组根据这个评分结果上报到班主任处，由班主任协同班干部选出每月评比一次 “班级之星”，张榜公布，并选出一位最优生，由宣传委员写出简短事迹出在黑板报上。
6、奖励制度:凡获得“班级之星”称号的同学，除张榜公布外，还可得到一定的奖励，奖励资金由班费出，另外年终班级各项先进评比从中间选出最优者当选，班干部从中择优担任。
惩罚制度:获差等的同学，要在全班做检讨，必要的通知家长到学校协商解决，并为班级做好事两件。
三、加分项:
1、能按时完成老师布置的家庭作业，练习和练习册，加5分。
2、能按时完成老师交给的背诵、默写任务，并且完成情况良好，加3分，特别好加5分。
3、能坚持完成好自己的劳动任务，不偷懒，且劳动成果好，加5分；
4、能保证每节课积极举手回答问题，并得到老师的点名表扬的加5分；
5、作业完成情况好并得到老师表扬的同学，加5分；
6、为班级争得校内荣誉的同学，加5分；争得校以上到县级荣誉的加10分；市级到省级荣誉的加15分；国家级的加20分；
7、积极为班级建设出谋划策的同学，其建议得到班级采纳的，加3分；
8、每次月考每科考试130分以上的同学加8分，110--129分加5分，90-99分加3分；
9、干部能坚持带头完成任务，协助好班主任和班长完成班级日常管理的加5分，特别好的加8分。（此项由班长和班主任协商评出）
10、能关心帮助同学，和同学相处融洽，不骂人，不讲脏痞话的同学加5分；
11、能听从老师安排，尊敬老师，见到老师能主动打招呼的同学加5分；
12、全班参加学校活动得奖的，每人加5到10分。
13、能及时举报班级内的异常情况且举报情况属实无误的同学，视情节加5到10分，
14、一月内出满勤的同学加5分。
四、扣分项:
1、不能按时完成老师布置的家庭作业、练习和练习册，扣5分。
2、不能按时完成老师交给的背默任务，并且完成情况太差，扣5分。
3、不能坚持完成好自己的劳动任务，经常偷懒，扣10分；
4、每节课不能积极举手回答问题，并被老师的点名批评的扣5分；
5、作业完成情况不好并被老师批评的同学，扣5分；
6、得到班内处分的同学扣5分，得到校级处分的同学扣10分，为班级日常评比扣了分的同学，扣10分；
7、不能积极为班级建设出谋划策并经常破坏班级团结的同学，视其情节轻重扣5到10分；
8、每次每科考试不及格的同学扣3分；
9、干部不能坚持带头完成任务，不能协助好班主任和班长完成班级日常管理的扣5分，特别差的扣8分。班干部起内哄的视其情节轻重扣5到10分；（此项由班长和班主任协商评出）
10、不能关心帮助同学，和同学相处不融洽，骂人，打架斗殴，讲脏痞话的同学5到10分；
11、每两周内经干部检查，个人卫生没有注意的同学，每次扣5分。
12、凡犯重大失误，经老师和家长劝导不服管教的同学视其情节轻重扣10到15分；
13、每月内出现学校扣分情况的，该组每人扣5分；
14、有迟到、早退、旷课现象并且经常请假的同学扣5到10分。
一、坚持以心灵沟通为基础
新时代的学生随着经济的发展，与网络的接触，他们在价值观和个性方面特点更显示着对自我的、民主的重视，反对传统的老师的权威，自由的网络连接，更体会到自由，也更渴望得到平等民主的沟通。所以班主任与每位学生，学生与学生之间都应相互理解、信任，形成共识才能形成心灵上的沟通。
老师要用一颗真诚的心去爱学生，通过自己言行为表率，得到学生的认可。建立良好的师生关系。例如：班级同学谈朋友，影响了学习，作为班主任我们没有必要声严厉色地批评，指责，而是要进行细致谈心和交流，谈早恋的害处。
最后，我们师生在取得共识的前提下，让他们分析早恋的危害，最终自然可以将精力转移到正常的学校学习生活中。这正所谓是：沟通信任好管理，管理细微出成绩。
二、坚持以制度规范为核心
没有规矩，不成方圆。作为一个集体，必须建立健全各方面的制度，并使之成为全体成员行为的准则。
在班级要建立各项规章制度，如：卫生制度、劳动制度、学习制度、作业制度、纪律制度、公物制度、就寝制度、就餐制度等，让学生在学习和生活中有“法”可依。制度出来后，班主任还要及时做好指导和督导工作，协助他们解决生活、工作、学习等方面的实际问题，并随时做好个别调查，杜绝弄虚作假现象，定期评定，奖优罚劣。
同时要将竞争机制引入课堂，可以把班内几十名学生进行重新组合，分成小组。小组之间围绕班内日常事务，积极开展竞赛活动，形成互相激励、监督的良好氛围，形成人人有事做、事事有人做，事事有人管的良好局面。
三、完善班级管理的“三级制”
一是加强班主任管理。班主任在管理中应眼观六路，耳听八方。通过深入学生之中，经常观察、于细微之处发现苗头，掌握学生的特点、心理，多动脑筋，采取灵活机动的方法“对症下药”，以理服人。
二是加强班干部管理。在一个班集体内，班主任是主导，学生是主体，要发挥学生主体作用，就必须不断加强班干部队伍建设，通过班干部实现学生自己管理自己，自己教育自己，同时发挥班干部的带头作用，为其他学生作出榜样。
三是加强学生自我管理。学生，年龄偏小，自我约束能力差，在自习课上常表现为做小动作、谈闲话、下位等，因此加强学生自我约束能力培养，对形成良好的班风及创造良好的学习环境有重要作用。为此，我们可以要求学生做到以下三个方面：
（1）学习《中小学生行为规范》。要求熟记，并付诸实践，让他们逐条做到“知”、“行”统一。
（2）进行自省。在每两周书面或利用班夕会要求学生进行自我小结一次，写出这段时间内哪些方面做的好，什么地方不足，提出自己的努力方向。
（3）量化考核。在健全各项管理规定的基础上，制订班级量化考核表，实行班级一日常规的量化管理。
四（4）班班级管理奖惩制度
为了创建良好的班风、学风，进一步规范同学们的言行，提高同学们的学习成绩，现制订实小四（4）班班级管理奖惩制度：
一、热爱祖国、热爱集体。
1、升旗仪式表扬两次者加1分，被点名两次的扣1分。
2、每天佩戴红领巾，不戴红领巾者一次扣1分。
3、不参加班级活动和中队活动者扣1分。
4、损坏公物照价赔偿，并扣1-5分
5、工作积极，为班级作贡献，得到同学肯定的加1-3分
6、为班级争得重大荣誉者加1-5分
二、遵守纪律。
1、课前半小时进班预习功课，每迟到、早退一次扣1分，旷课一次扣5分。
2、上课表扬两次加1分；表现不好，被点名两次扣1分，严重违规者扣5分。
3、集体活动、集会排队时被表扬者加2分，被老师点名扣2分。
4、课前每次做好准备的工作，没有做好准备的一次扣1分。
三、热爱学习。
1、没有完成作业或抄别人作业一次扣1分。
3、主动改错加强记忆、练习的加1，没有改错的扣2。
3、课前忘记带书本、没有准备好学习用具的扣1。
4、背书、做作业超额完成任务的加2分。
5、学生作品班内录用一次加1分，校内录用一次加3分
6．积极参加学校组织的各项活动与竞赛，获校一等奖加10分，二等奖加5分，三等奖加3分
7、期中、期末考试班级前十名每人依次加
10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分，期末考试中进步较大（5名以上）的加3--5分
四、文明礼貌。
1、好人好事，乐于为同学服务的一次加1分
2、和同学吵架、说脏话、闹矛盾的、取绰号的扣2分。
3、课间追逐、打闹，影响同学休息的，一次酌情扣1-3分
4、和同学打架的扣5分。
五、注意安全。
1、进游戏机室、网吧扣10分。
2、翻越围墙、窗户、栏杆，私自到河边玩耍扣5分。
3、路队上疯打、在过道上活动未造成伤害的扣2分，造成伤害的扣5分。
4、其余违反安全条例的行为扣2-5分。
六、热爱劳动。
1、主动劳动、认真者、帮助别人者加1分。
2、没有带劳动工具的扣1分。
3、完成值日工作不认真者一次扣1分，不保质保量完成清洁卫生者一次扣3分，不合格者罚重扫并扣5分
七、清洁卫生。
1、每周抽查一次个人服饰卫生，没有达到者扣1分。
2、每天检查一次个人书包、抽屉情况，没有达到者扣分。
3、主动帮别人捡垃圾的加1分，自己座位周围有垃圾的扣1分。
4、乱扔垃圾和推让垃圾的扣2分，并且做当天的清洁。
5、到大门左右两边小摊处买东西者扣5分，逛摊的扣2分。
6、随便撕本子折纸飞机扣1分。
7、在教室吃零食一次扣2分，玩玩具的一次扣2分
八、积极锻炼。
1、排队做操表扬一次加1分，被点名1次扣2分。
2、无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分，不认真做者一次扣1分。
3、主动当好啦啦队，为大家服务的加1分。
备注：
1、错误行为严重影响了班级荣誉的，被学校批评者在原来基础上再扣五分。
2、加一分者可以加一颗星星，扣一分者扣一颗星星。
3、学生品行等第满分为100分，到期末累计总分满85分为优秀，满75分为良好，满60分为合格，否则为不合格。
首先强调，制度不再多，而在落实，奖惩要严格，必须及时兑现，才会有效果。 一个班级，纪律好，则学生的学习成绩自然而然地上去，相反，缺乏良好的学习氛围，在不良风气的逐日影响下，则精神萎靡不振，成绩每况愈下。由此可见，如何规范班级纪律，对一个班主任来说是多么重要的。下面，我就班级管理上谈两点心得：
一、让学生逐步养成良好的习惯 有一句话“习惯是养成的”，也就是说，习惯不是一朝一夕形成，尤其是好的习惯。那么，怎样培养学生好的习惯呢？我是这样看的：
1．从“小处”抓起。着重规范学生穿拖鞋，留长头发或染发，对这些“小”细节，绝不姑息迁就。遇有穿拖鞋进教室的，立刻没收并销毁；遇有长发或染发的学生，规定一个期限，否则由老师来为他理发。其它如随地乱丢东西，吃零食等方面也在“打击”范围，决不轻视“小处”。
2．从“三个课前”抓起。早自修前二十分钟，午自修及晚自修前三十分钟，要求学生提前到校，到校则应进教室，不准乱跑；在教室则桌上必有书，不准吵闹、喧哗、走动。如有违者，当众受罚。这样就能基本杜绝了迟到现象，并使其它违纪现象明显减少。
3．做通学生思想工作。作为老师，一个很关键的问题是，不是不能处罚学生，但罚了以后，应该疏通学生的思想，让他能正确认识自己的错误，并让他逐渐有这么一个认识，即做错了事，你就该负责。
二、建立严明的奖惩制度
严格的纪律才能训练出战无不胜的军队。同样，严明的奖惩制度也能培养出一个纪律良好的班级。要让学生明白，做好了能得到奖赏，做不好就会受罚。
三、了解班级动态，防患于未然
这个就需要班主任有一双善于观察的眼睛，一对懂得倾听的耳朵，一个善于分析问题的头脑，明察秋毫，于细微处洞察班级的变化，在问题未出现前，注意预防。如前所述，抓课前，除了是让学生养成良好的习惯外，还可以减少了学生之间的摩擦，最大限度地防止打架事件的发生。
为了更好地管理班级，使每位同学有良好的学习环境，形成“团结向上，严谨勤奋”的班风和“努力、踏实、多思、好问”的学风，特拟定以下制度：
一、严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷课。请假须履行规定的手续，一天以上家长签字或电话请假。每周迟到或早退达2次者班内严重警告，超过3次家长须到校。一学期累计10次视为“不合格学生”；无故旷课者家长必须到校。下午到校不得早于上课时间30分钟，放学在校不得迟于放学时间40分钟。
二、自觉认真完成各科作业。一周内未完成作业次数（包括课外）达3次者，除补做外，班内严重警告，超过3次的家长须到校。作业独立完成，不抄袭，考试严肃，不作弊。
三、专心听讲，严守课堂秩序，不做与本课无关的事。违纪一周达三次者班内严重警告，达五次者家长必须到校。
四、诚实守信，不乱花钱，不向父母或他人随意索钱。不乱购资料，可凭自愿原则由学校或各科老师统一购买，便于集体订正、批改、充分发挥资料效益。服从学校管理，注意饮食卫生，安全警钟常鸣。违规造成事故者责任自负。
五、尊敬师长，团结同学，不顶撞老师，不打骂同学，否则班内严重警告，情节恶劣，造成影响的家长须到校，直至交付校治安办并开除本班。
六、课间不准在教室内外嬉闹、吃零食；不准在教室内打乒乓球，不准在小店内逗留5分钟以上。超过三次班内严重警告，五次家长须到校。
七、课余时间不得进入游戏厅、网吧、台球室等不良场所；不得将游戏性东西及不良书籍带入教室否则无条件没收并请家长到校。
八、穿戴整洁朴素大方，不烫发，不染发，男生不留长发，女生不化妆、不佩带首饰，不穿高跟鞋。不违章骑车，镇内学生不准骑车上学。自行车要做到“三有”（有闸、有铃、有锁）并有序排放，校内不准骑车，丢失学校不赔（校内条件有限）。
九、认真值日，积极劳动，无故缺一次，加罚一周。讲究卫生，要常洗头，勤换衣，教室内不准乱扔果皮、纸屑，不随地吐痰，注意用眼卫生，保护视力。
十、热爱集体，爱护公物。积极参加集体组织的有益的活动，对公物要爱惜，损坏一律赔偿，尤其是课桌凳和门窗玻璃。不在墙壁等处涂抹乱画。
以上十条希望全体同学认真学习，严格遵守，相互监督、检查，以得于全班形成一个积极向上的班风，使每位同学在新的学习环境中取得理想的成绩。
一：作业方面：
1、不按时交作业，每次得2个哭脸。（包括家庭作业）
2、作业没写完，每次得2个哭脸。（包括家庭作业）
3、不写作业每次得5个哭脸。（包括家庭作业）
4、作业受表扬，每次加3个笑脸。（包括家庭作业）
5、按时交作业但没有得优的加2个笑脸。（包括家庭作业）
6、错题能及时改正的加1笑脸。（包括家庭作业）
7、抄作业一次得5个哭脸。——课代表负责（班会总结）
二：课堂、班会纪律、校会纪律、安全方面、午间、路队、课间操：
（累计10个笑脸一朵花）（累计十个哭脸家访一次）
1上课随便说话每次得1个哭脸。
2课前没准备好学习用品每次得1个哭脸。（以老师批评为准）
3上课干扰他人学习者一次得1个哭脸（干扰的同学可向班长反映，经确认得）。
4校集不穿校服每次得2个哭脸（穿者得2个笑脸）。（按统计）
5校会中不守纪律、交头接耳，不注意集体形象的被点名的得1个哭脸。（以批评为准）
6课间追逐打闹每次得2个哭脸，打架得3个哭脸。
7说脏话每次1个哭脸，严重者得2个哭脸。
8制止班级不文明现象的每次得1个笑脸。（以报告为准，老师加以甄别）
9午间能自觉学习的，得2个笑脸，不能自觉学习的得2个笑脸。
10间操做到快、静、齐，不认真得2个哭脸。
11自己身边卫生没有搞好、被扣分的每次得2个哭脸。
三：卫生方面：（累计10个笑脸一朵花）
1、值日生早晨7：00前到校打扫卫生。职责到人，分工明确，7：30打扫完的得1个笑脸，没有被扣分的得3个笑脸，如在7：30后没打扫完，则小组每人得2个哭脸)
2、被检查组扣分，扣几分小组每个成员就得几个哭脸。（谁的地方谁负责，公共地方值日小组负责）
3、个人卫生不干净的被老师或校领导批评的得2个哭脸。
4、大扫除能认真完成自己的任务的且没有被指出问题的加2个笑脸。
（如在周一评比中得到劳动红旗，每人再追加3夺花，如在评比中分数在后两名的小组，每人得五个哭脸并再打扫一周卫生）
四、上课发言情况:（累计10个笑脸一朵花）
上课发言积极，发一次言1个笑脸。（以主动举手为准，不举手被老点名不算，加分项目不含其中）。
说明：
1)、测试、考试前15名且在80分以上者每人两朵花
2)、被领导或其他老师表扬一朵
3)、负责好岗位的同学每人每天1个笑脸，累计5个笑脸一朵花。
班级是学校教育教学工作最基层的组织单位，班主任是班集体的组织者和管理者，其日常管理工作主要包括以下两方面的内容：一是对学生进行学习方面的指导。二是对学生进行生活方面的指导。三是对学生安全方面的指导。四是对学生品行方面的知道。
一、安全管理
1、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。
2、班主任要对学生进行安全教育，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。
3、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。
4、班主任要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
5、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。
6、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
7、学生出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。
二、公共财物的管理制度
1、教室内所需教学设备，如电灯、黑板、班牌、广播、讲台、课桌椅、多媒体教学设施等，开学一周内学校与各班级签订财产保管协议，由各班班主任签字认可，如有遗失或损坏，照价赔偿
2、班级使用的卫生工具，开学时由学校一次性发放到班级，以后如有遗失或损坏，均由本班级负责补充。
3、损坏门窗玻璃、黑板、桌凳、灯管、灯泡、开关、插座、水管、水龙头和破坏花草树木及其它教学办公设备者，一律按原价赔偿。
三、卫生管理制度
1、按时作息，积极参加课间操活动。
2、养成良好卫生习惯，努力做到“六勤”、“六不”。“六勤”为：勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。“六不”是指：不喝生水，不吃不洁变质食物，不吸烟、酒，不乱用毛巾、茶杯，不随地吐痰，不乱扔果皮壳、纸屑杂物。
3、保护视力，做到养成良好的用眼习惯，认真正确地做眼保健操；教室座位每月调换一次。不要躺着看书；不要在光线暗弱或强光下看书写字；不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书；不要把字写得太小、过密；不要边吃饭边看书或电视。
4、每天早上八点前打扫卫生，上下午课前各检查一次，做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾、泡泡糖渣等。下午放学前公布检查结果。
5、室内门窗玻璃齐全，窗明几净，墙壁无污迹灰尘，地面无纸屑杂物，桌凳整齐，各类物件安置有序。
6、严禁学生带零食进教学区，经发现有带零食进教学区或随地乱扔废弃物的，视为违纪扣该班的纪律分。
7、设立流动红旗，将卫生评比情况纳入量化项目。
8、各班主任教育学生注意饮食卫生，养成良好的饮食卫生习惯。
一个中心：考本科
两个保证：听话（服从管理，落实执行不打折扣）、刻苦
五个要求：
1、争分夺秒，不能迟到早退。
2、严守纪律，自习课、静校后不能说话。
3、团结友善，不能打架呕气。
4、保持距离，异性不能单独相处。
5、远离手机，坚决不能将手机带进教室。
一天“二十”点
早晨：头脑清醒，时间宝贵
1、准时起床，洗漱，整理内务
2、快步到教室，早读期间不能出入教室
3、进入教室后，大声早读
4、下课铃响后，快步去餐厅
上午：学习的黄金时间
5、上课前5分钟，值日生打扫完卫生
6、上课前3分钟，已经坐到座位上，准备好上课的资料
7、课间，不能在教室走廊追逐打闹，不能在教室大声喧哗
8、上午课间操时间到，马上到指定地点集合
9、跑操结束后，快步回教室
10、上午下课后，快步进餐厅
下午：好好午休，提升精神
11、午饭结束后，快步回宿舍，严禁在宿舍大声喧哗打闹
12、静校后，严禁说话聊天，洗涮衣物
13、准时起床，洗涮，整理内务
14、快步到教室，提前3分钟准备好学习资料，提前进入学习状态
15、下午课间操时间到，马上到指定地点集合。跑操结束后，快步回教室
16、下午下课后，快步去餐厅
晚上：认真反思，及时复习
17、晚餐结束后，快步回教室，整理复习，查缺补漏，解惑解疑。
18、听力时间，按照考试标准，训练英语听力‘
19、自习课做到零说话，零讨论，零抬头
20、自习结束后，按时回宿舍，静校后，不能再做与休息无关的任何事情。
具体细则
一、教室、楼道和卫生区管理制度
1、不做值日一次扣2分，写检查。
2、教室里吃瓜子、口香糖及其它学校禁吃的食品一次扣2分，写检查。
3、不服从班干部的安排的一次扣2分，写检查。
4、在卫生检查中扣分一次扣2分，写检查。
二、仪表管理制度
1、发型不合格一次扣2分，写检查。
2、未穿校服或不规范穿校服一次扣2分，写检查。
3、佩戴戒指、项链等饰物或其它仪表不规范行为一次扣2分，写检查。
三、纪律管理制度
1、自习说话、下位或借东西一次扣2分，写说明书。
2、上课吃东西一次扣2分，写检查。
3、上课趴桌子或睡觉一次扣2分，写检查。
4、上课做违反课堂常规的事一次扣2分，写检查。
5、大声喧哗或打闹一次扣2-5分，写检查或反省书。
6、教室内看课外书（学校和教师所发放以外的书均为课外书，但课下可看高考作文书）或课上看作文书，一次扣2分，写检查。
7、男女生之间超常接触一次扣2分，写检查，情节严重者由家长领回。
8、早读不能大声读书一次扣1-2分，写说明书或检查。
9、学生私自使用多媒体一次扣2-5分，写检查或反省书。
四、考勤管理制度
1、迟到5分钟以内一次扣2分，写说明书。
2、迟到5分钟以上一次扣4分，写检查。
3、上课因私事向老师请假外出一次扣2分，写说明书。
4、上课私自外出一次扣4分，写检查。
5、旷课0、5-1节一次扣4分，写检查。
6、旷课1节以上一次扣5分，写检查，并请家长共同教育。
7、学生请假外出时，请假条没有签字的一次扣8分，写检查。（极特殊情况除外）
五、宿舍管理制度
1、就寝后有说话等违纪行为一次且情节轻者扣4分，写说明书。
2、就寝后有说话等违纪行为一次以上扣6分，写检查。
3、在学校检查中扣分一次扣8分，写检查。
4、宿舍卫生不合格的一次扣4分，写检查。
六、两操管理制度。
1、不出操一次扣2分，写检查。
2、不服从管理一次扣2分，写检查。
3、上操时表现差一次扣2分，写说明书。
七、重大问题（如手机、恋爱、打架、私自外出、不服从班干部管理等）及本制度未涉及的其他问题的处理。由班委会、团委会和班主任共同研究决定。
八、处理方法
1、扣至5分，班主任对其班内通报批评。
2、扣至10分，年级组通报批评，通知学生家长到校。
3、扣至15分，给予警告处分，计入档案，通知学生家长到校。
4、扣至20分，给予记过处分，计入档案，通知学生家长到校。
5、扣至25分，给予留校察看处分，计入档案，通知学生家长到校。
6、扣至30分，给予劝其退学处分，计入档案，家长到校领会。
为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使11会计一A班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级纪律管理制度。具体内容如下：
一、班级日常管理制度
1、学习：
大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到：
（1）按时上课，不迟到，不早退，不逃课。迟到三次者算旷课，无特殊原因旷课超过三次者将影响本学期考核成绩。
（2）积极配合相应学委的工作，认真完成作业，按时上交。
（3）遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
（4）上课期间不得随意走动、讲话，手机应该调成震动或静音。
（5）有事请假者，需持班主任签字假条。
2、活动因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定：
（1）对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结界奋进的班级体。
（2）同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
（3）由班长组织召开班会，对近期学习和生活情况进行讨论和总结。
（4）对于系、院组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
二、自习管理制度
自习的良好纪律和状态是确保广大同学学习效果效率的重要前提，所以良好的自习制度必不可少。
1、所有同学必须参加班级自习，特殊情况请与辅导员请假，班委负责点名及详细记录（迟到、早退、事假、未到）。
2、无故不上晚自习或有事未请假的均视为未到，由值班班委如实记录。
3、晚自习请假讲明请假原因及请假长度。
4、晚自习时间夏季19：20～21：30冬季19：00～21：00不能按时自习则视为迟到或早退。
5、自习期间希望大家营造一个良好的学习环境，自觉关机及一切与学习无关的事情，更不要和他人讨论和学习无关的事情。
三、班级奖惩制度
1、评优、评先依据学生手册进行评选。
2、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将予以表彰，或予一定的物质奖励。
3、因个人原因使班级受到通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
4、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
5、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
6、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员批准方可请假。
7、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
8、每周由班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
四、班级例会制度
1、每周必须组织一次班委例会，对班级存在的问题进行讨论，对班委一周工作进行总结，并为下周工作进行准备。
2、班会期间同学应保持安静，积极参与，期间若有不同意见可举手发言。
3、班会和例会由组织委员进行记录整理。