高中老师岗位职责【优秀10篇】

在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是的小编为您带来的高中老师岗位职责【优秀10篇】,希望能够给予您一些参考与帮助。

高中老师岗位职责 篇1

一、岗位职责:

1、负责本学科教学工作,提高学员和客户满意度;

2、定期参加公司教研会议,研究教学方案;

3、积极配合公司开展其他工作。

二、任职要求:

1、热爱教育事业,有志于从事教育培训行业;

2、责任心强,形象气质佳,有亲和力和团队凝聚力,能适应高强度工作;

3、有激情,有冲劲,有活力

高中老师岗位职责 篇2

岗位职责:

1.针对学生情况,对其进行一对一个性化辅导;

2.在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试,以检验学生接受辅导的成效;

3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4.配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。

职位要求:

1.全日制统招大学大专及以上学历,热爱教育事业。

2.有授课、辅导经验,责任心强。

3.专业知识扎实,了解学生心理,教法娴熟,治学严谨。

4.普通话标准、表达流利,富有亲和力。

5.熟悉初高中物理/化学/生物教材及教学大纲。

1.负责对学生进行一对一、精品小班、个性化的教学;

2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;

3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

4.主动与学生、家长进行沟通,听取反馈意见,不断提高教学服务质量;

5.参加学科教研活动,提高教学水平,为公司开发高质量的教学资源/教案;

高中老师岗位职责 篇3

岗位职责:

1、熟悉初高中(语文、英语、数学、化学、物理)学科教材,为初高中学生提供专业的高质量教学服务;

2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;

4、参加学科教研活动,提高教研、教学水平。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

3、亲和力强、善沟通、责心强;

4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

高中老师岗位职责 篇4

岗位职责:

1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授

2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效

3、参与学科教研交流,集中备课

4、 www.baihuaw en.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯

5、关注学生成绩快速提升,个性化教学、因材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法

任职资格:

1、师范类本科以上学历,非师范类优秀毕业生也可

2、热爱教师工作,熟悉沪教版教材,有相关授课、辅导经验者优先

3、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学

4、有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流

高中老师岗位职责 篇5

职责描述:

1、负责相关课程授课,学生年级为g7-12

2、负责学生辅导、答疑及考前辅导等工作

3、负责课程跟踪,按照教学管理要求定期提交教学报告及其他相关教学资料

4、教学内容设计并不断更新,为学生提供高质量的教学服务

任职要求:

1、统招相关专业本科毕业

2、在大型培训机构、国际学校,或海外学校有相关课程的授课经验

3、有海外学习从业背景者优先

4、语言表达能力强,应变能力强,有团队合作精神,有责任心和毅力

5、英语功底扎实,发音纯正,普通话标准

高中老师岗位职责 篇6

1、针对学生自身情况制定个性化教学方案。

2、邀约及接待家长,为其提供专业的教育咨询。

3、通过线上活动、微信、QQ及学思堂内部办公软件等自媒体与家长建立密切联系。

4、及时反馈学生学习情况,做好续费、转介工作。

5、定期开展教研交流,提升学科知识和教学技能。

6、定期与学生家长反馈学员情况,并制定阶段性辅导计划。

7、关爱学生身心健康,关注学生成绩快速提升,定期陪读答疑。

高中老师岗位职责 篇7

岗位职责:

1、学习我们公司的备课授课方式,完成相关教学任务;

2、制定相关辅导课程的内容计划和课时安排;

3、上级分配的其他日常工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,理工科专业,数理化功底扎实(211、985等重点院校学生优先);

2、有志于从事教师事业,接受从学科助教做起,不断晋级至一对一老师,小班讲师,大班名师;

3、细心负责有担当,擅长沟通与团队协作,积极乐观,有一定抗压能力;

4、能够接受单休和暑期寒假加班(每期有专门的绩效奖金)

高中老师岗位职责 篇8

岗位职责:

1、能够针对学生情况,因材施教,对其进行个性化授课;有1对1辅导机构代课经验者优先;

2、能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案;

3、平时能够与本学科教师进行教学研究,分享教学素材,集中备课;

4、负责对学生阶段性测验,检查分析学生辅导情况;

5、热爱教学工作,责任心强,富有爱心,为人师表,业务能力强;

6、善于激发学生的学习兴趣,帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的学习习惯。

任职资格:

1、统招本科以上学历,师范类相关专业毕业优先;

2、有初高中教学经验者优先;

4、普通话标准,亲和力强,执行力强,人品正直,有团队精神;

5、熟悉学生年龄特点及生活,善于因材施教,能组织多种教学方式,灵活教学;

1、熟悉初高中政治、历史、地理教材,充分备课,根据各种课程要求完成教学安排的任务,严格按公司教学标准授课。

2、根据业务管理要求,参加学校组织的例会和培训,提升专业技能和素质。

3、根据对学员满意度的要求,主持或参加中心组织的学员活动,市场部或销售部组织的推广活动。

4、根据对学生考勤的要求,登记学生出勤,评估学生课堂学习表现。

任职要求:

1、政治、历史或者地理教育相关专业本科以上学历。

2、对教学有较为独特的方法和创意,熟练操作Office办公软件;

3、真心真意关心学习者的进步;

4、具有团队协作精神和能力;

高中老师岗位职责 篇9

岗位职责

1、针对学生情况,因材施教;

2、为学生提供专业的高质量教学服务,对其进行个性化的课程讲授;

3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

4、通过1对1辅导,因时制宜分阶段组织测试活动,以检测学生接受辅导的成效;

5、平时与本学科内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高专业水平;

6、完成校方安排的其他工作任务。

任职资格

1、本科及以上学历,熟悉课程设置,有教师资格证优先考虑,有相关授课,辅导经验优先(应届毕业生或有经验的教师可放宽到非师范专业);

2熟悉中小学生的生活及学习特点,熟悉教材,对小升初、中考、高考考点有一定认识。

高中老师岗位职责 篇10

岗位职责:

1、负责教研等方面的工作;

2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

3、参加编写、审议新教材和教学讲义,主持或参与教学方法研究;

4、参加学术活动,组织分析学生的学习情况,并与家长及时沟通,提高学生学习效率;

5、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

6、完成教学部门主任安排的其他任务,配合学校的招生工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,师范类院校优先;

2、具有丰富的教学经验和议定的教学研究工作经验优先;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

1、本科学历师范专业毕业、有教师资格证等相关证件者优先;

2、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

3、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;

4、热爱教师工作,有授课、辅导、家教经验或培训机构任教者优先;

岗位职责:

1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作;

2、根据学生实际情况,对其进行个性化的课程讲授;

3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

一键复制全文保存为WORD