职业病防治法宣传周工作总结（精选25篇）
为了做好职业卫生管理，保障我县职业卫生安全，进一步宣传贯彻《职业病防治法》，根据根据南宁市卫生局、安全生产监督管理局、人力资源管理局、总工会《转发自治区卫生厅等四部门关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》（南卫监督[20xx]37号）精神部署安排，我县于20xx年5月下旬开展了《职业病防治法》宣传周活动，通过开展宣传周活动，达到了预期目标效果。现将我县20xx年《职业病防治法》宣传周活动情况总结如下：
一、加强领导，制订方案，确保活动顺利开展
20xx年《职业病防治法》宣传周活动对提高我县职业卫生安全，防止职业病的发生有着积极意义，县卫生局领导和卫生监督所领导对这次活动非常重视，局长指示了整个活动工作，局领导亲自领导和参与了整个宣传活动过程。为有效开展《职业病防治法》宣传周活动，制订了《EE县卫生局20xx年〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作方案》，并根据方案积极组织实施。从而使我县20xx年《职业病防治法》宣传周活动贯彻落实工作能够顺利开展。
二、认真组织落实宣传工作
EE县卫生局20xx年《职业病防治法》宣传活动于20xx年5月下旬开始共一周时间。主要开展职业卫生安全、健康监护的职业病防治宣传活动，这次《职业病防治法》宣传活动采取多种宣传形式，通过悬挂宣传横额、出版宣传版报，到中小企业、非正规经济部门给业主、和农民工讲解职业卫生安全知识，发放宣传材料等，使这些单位业主、和农民工通过这些宣传了解到职业卫生安全重要性，掌握了职业卫生安全的法律法规知识，掌握职业卫生工作技术。这次职业卫生安全宣传活动，我县共出动人员61人次，其中局领导和所领导出动8人次，卫生监督员出动53人次，出动车辆13车次，出动宣传车4车次，悬挂横额2幅，出版宣传版报1期1版，发放职业卫生安全知识和相关职业法律法规知识宣传材料370份，对全县27家用工单位进行了到点宣传。
三、贯彻落实《职业病防治法》
为进一步保护广大劳动者身体健康及相关权益，我们对县内贯彻执行《职业病防治法》进行了监督检查，并根据工作职责进行检查，检查了我县27家设置放射诊疗设备医疗机构《职业病防治法》贯彻落实情况。检查发现，我县放射诊疗机构都设置有射线防护设备及工作人员防护设备，设置有射线警示标志，并能对放射诊疗工作人员定期进行健康体检和个人射线吸收剂量检测。检查发现，我县管辖范围没有职业病诊断机构和职业健康检查机构。
通过开展20xx年《职业病防治法》宣传周活动，增强了我县人民群众职业卫生安全的意识，保障了广大劳动者健康权益。
为落实《关于开展20xx年<职业病防治法>宣传周活动的通知》的要求，天津市卫生监督所研究制定了我市20xx年《职业病防治法》宣传周活动方案，印刷宣传材料，要求各区县对宣传工作进行统一领导，统一指挥，统一行动，突出重点，扎扎实实地做好《职业病防治法》宣传工作。在宣传周期间，参加了由市卫计委、市委宣传部、市人力资源社会保障局、市安全监管局、市总工会主持，天津市疾病预防控制中心联合天津市健康教育所、天津市职防院承办的大型《职业病防治法》宣传义诊活动。选派了职业病防治专业方面的专家为参加咨询的劳动者现场发放职业病防治宣传资料、画、册，折页等宣传材料并进行了现场答疑咨询、回答社会普通关心的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治知识等方面进行了宣传讲解。
各区县卫生监督所深入人员密集区、深入企业，答疑解惑选择了职业病危害严重，劳动者较为集中的生产企业进行现场宣传，在企业拉横幅、立展牌、发材料、解答疑，普及了职业病防治知识，促进了劳动者的自我防范意识，起到了很好的宣传效果。职业病防治专业方面的专家为参加咨询的劳动者现场发放职业病防治宣传资料、画、册，折页等宣传材料并进行了现场答疑咨询、回答社会普通关心的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治知识等方面进行了宣传讲解。宁河县、静海县、西青区等区县组织业务骨干及专业技术人员深入重点企业对农民工进行免费义诊和职业健康检查，受到企业特别是农民工的普遍欢迎。红桥区、津南区结合宣传活动深入企业实地宣传，与企业开展座谈，并就职业病防治监管职责和典型案例进行了深入交流与探讨，在促进提升企业在职业病防治工作水平上达成了一定的共识，指导企业在职业病防治工作中遵章守法，切实保障劳动者职业健康。活动期间各区(县)相关领导也参加了宣传活动，并亲临现场向过往行人和前来咨询的劳动者耐心解答各种职业病防治和相关维权法律知识，使广大人民群众了解《职业病防治法》，懂得了如何利用法律武器来保护自己的健康和维护自己的健康权益。
本次宣传活动，共举行新闻发布活动6次，广播电视等媒体报道12次，公益广告播出时间14天;深入企业宣传198次;现场咨询80余次，咨询人数约为3897人次;举办培训班16次，培训1886人次;出动宣传车193辆次，张贴宣传画5000张，悬挂宣传布标近60余幅，展出宣传展牌180余块，共发放宣传材料109528份。
“防治职业病，职业要健康”是全社会共同的责任，也是构建和谐社会的必然要求。为期一周的《职业病防治法》宣传活动现已结束，通过宣传活动，增强了企业用人单位是职业病防治工作的第一责任人的意识，促进了广大劳动者的职业健康权益意识和自我保护意识，提高了全社会对职业病防治工作的关注程度。
一、加强领导、明确职责
安监局成立职业病防治工作领导组，组织召开了职业防治工作会议，传达了省、州文件精神，在全市范围内安排开展了职业病防治工作大检查，明确检查范围、内容，对责任单位进行了分工，落实了责任，为加强全市的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
充分利用电视、广播、宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。相关部门深入重点企业向经营者及一线工人采取发放宣传材料、咨询等形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。通过宣传活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生知识培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、守法和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要，掌握技术规范和标准，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
三、加大职业病监督力度，发现问题及时整改
组织有关部门对全市部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。从这一阶段时间检查情况来看，我市的大部分企业能够落实职业病防治措施，例如早子沟金矿、中石油等企业能按照标准配备了防护设备，车间有卫生安全防护等措施，有防护器具并能做到定期维护和保养，能督促职工正确配带使用，企业职工能定期进行体检，保证了企业员工身体健康，做到有健康证上岗。企业能够与职工正确签订用人合同，企业及时为职工参加工伤保险，全县企业按时落实到位工资待遇，确保职工人身安全，增强了职业病防治意识。目前已对检查不符合标准，没有防护措施、没有签订劳动合同的企业进行了整改。目前，全市没有发生一起职业危害事故。
四、存在主要问题
虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在许多薄弱和不足之处。
一是部分企业对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治。
二是我市企业较小，工人流动性强，伸缩性大，淡旺季明显，企业认识不到位。
三是工业基础弱，工艺装备不良，企业职业卫生管理相对滞后，近年农业人口向县城转移，企业大量雇用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不够强。
四是对企业监测有待加强。
五是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，高度重视，切实加以解决。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措施，加以解决。
一是加强领导，增强责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。
二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班，强化职业安全意识，让企业承担相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的'法律观念和自我保护能力。
三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我市企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力量，充分发挥行业安监作用，强化行业自律。加强日常监督检查，突出重点，及时整改，对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面加倍努力，为广大群众的健康和合作市的社会经济发展做出新贡献。
今年的4月25日至5月1日是20xx年全国《职业病防治法》宣传周，本次的主题是“防治职业病，职业要健康”。为深入宣传贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划(20xx-20xx年)》，普及职业病防治知识，提高劳动者职业病防治法律意识，由六合区马鞍街道社区卫生服务中心举办宣传周广场义诊咨询活动，于5月16日在马鞍职业技术学校举行。
活动现场，我中心卫生协管人员对现场的学生提供了职业病防治知识、职业病诊断流程、职业健康检查、职业病法律法规、职业卫生知识、职业鉴定等咨询服务，同时还为前来咨询的教职工开展了血压测量、血糖监测等义诊服务。活动现场共咨询245人次，发放宣传资料500余份，通过此次免费宣传义诊活动，不仅加深了广大学生及教职工对《职业病防治法》相关法律法规及职业病防治知识的认知，也提高了大家的健康意识及健康水平。
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济持续健康发展和社会和谐稳定，自《职业病防治法》实施以来，我区开展了一系列的举措防控职业病，但是当前职业病防治形势依然严峻，职业病危害仍未得到根本解决。20xx年至20xx年，江苏省每年新发职业病例数总趋势呈上升状态，尤以尘肺和急慢性职业中毒、职业病耳鼻喉口腔疾病多见。据估计，我市约有数百万外来务工人员，他们绝大多数工作在生产第一线，由于劳动关系不固定，流动性大，接触职业病危害的情况十分复杂，而大量的农民工等流动劳动者职业健康体检率较低，致使他们的健康没有得到有效地保障，加之职业病具有迟发性和隐匿性特点，每年实际新发职业病数远高于报告情况，一些职业病未及时得到诊断治疗。通过本次宣传也提高了外来务工人员的健康意识及健康水平。
本次职业病防治宣传活动，我中心充分利用电子显示屏、医院宣传栏，职业学校的义诊咨询、多样化的宣传，为广大职业人群，特别是弱势劳动者提供长期的职业健康指导，帮助他们建立正确的职业防护意识，让他们真正做到平平安安打工、健健康康回家。
职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到公司的健康持续发展。按照HSE管理体系要求，分公司通过落实《职业病防治法》的宣传，加强劳动保护，对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。
一、加强领导，明确职责
公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系。按照HSE管理体系要求，制定了《职业病防治工作计划和实施方案》，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
1、充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆-论环境和工作环境。
2、公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，今年共举办了5次培训班，培训率达到100%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
三、重管理，完善管理制度
1、根据《太西炭基工业公司职业病防治管理办法》要求，公司设置了专门的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本公司的职业病防治工作，同时建立健全了《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为确保公司安全生产的有效运转提供了制度保障，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。
2、针对可能出现的紧急职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了《职业病预防及危害事故应急救援预案》，为发生突发职业病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根据危险因素的发布情况，公司综合科定制了一批危害警示告知牌，在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素。生产班长和组长对每位新上岗的员工，都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、控制和消除职业病的危害，告知率达到100%。
四、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控
1、对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查，并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查，生产分区的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。目前，公司没有发生一起职业危害事故。
2、在职业危害因素防护方面，公司针对存在的粉尘职业病危害因素，在混捏，制粉车间设置的防护设施基础上，今年又增加了6台除尘设备和16台通风设备，并已按计划通过验收，投入正常运行。通过采取一系列技术，减轻职业危害的发生，以达到国家的标准，使员工生活在健康、清新的环境中。
3、职业健康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，根据炭基公司安排公司组织员工进行体检，为每位员工建立了健康档案，对有职业禁忌的员工及时调离作业岗位，保证了企业员工身体健康，同时公司将每年委托中介机构对公司的职业危害因素进行一次检测，切实做到防患于未然。
4、个体防护用品发放方面，公司严格执行炭基公司的《炭基公司员工劳动防护用品发放管理办法》，按照不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同的防护能力的防护用品。并及时建立员工劳动防护用品发放台账，做到一人一卡，卡物相符。现在分公司劳动保护用品的使用发放有序，管理规范，达到了保障员工的身心健康的目的。
五、加强职业卫生防护
1、公司严格按照《劳动合同法》的规定，顺利的完成了公司全员合同的签订工作，由炭基公司为全员缴纳了工伤社会保险金，为员工及其家属能及时的从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
2、在识别职业危害因素的基础上，根据安全生产监督局的要求，及时完成了公司职业病危害基本情况进行了调查申报。
3、公司在6000吨/年项目开工前和竣工后进行了职业危害预评价和项目职业危害控制可行性评价，并顺利的通过了职业病危害控制可行性评价，得到了卫生行政部门的认可。同时，公司请集团环保中心监测站对制粉、炭化、破筛包车间员工工作的场所粉尘危害进行检测，通过检测，总悬浮颗粒物TSP和可吸入颗粒物PM10都在标准要求的范围内，符合国家标准要求，保障了员工的合法权益。
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4月25日至5月1日是全国第16个以“健康中国，职业健康先行”为主题的《职业病防治法》宣传周。xx街道为深入宣传《职业病防治法》，紧密结合当前街道开展的大项工作，在辖区的商场、社区、工业区等人员密集场所和企业开展了20xx年《职业病防治法》宣传周活动。
一是与“七进”安全生产宣传相结合。xx街道结合当前开展“七进”安全生产宣传活动，通过辖区大型商场LED显示屏播放《职业病防治法》动漫宣传片、现场提供职业病知识咨询、展板展示职业病宣传要点、拉起宣传横幅、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传《职业病防治法》等法律法规，告知企业要依法履行法定义务，告知劳动者依法享有的职业健康权利，职业健康检查、监护，职业病诊断与治疗，职业病患者工伤保险待遇、常见职业病防治等知识，受到企业职工和广大群众的一致好评。活动共发放宣传资料2500余份，接受群众现场咨询200余人次，LED显示屏滚动播放200余次。期间，街道组织辖区有关职业卫生技术服务机构召开了第16个全国“职业病防治法”宣传周活动会议。会议传达了有关“健康中国，职业健康先行”为主题精神和宣传方式方法。要求中介机构在指导企业做好职业卫生检测和职业病防治过程，加强《职业病防治法》的宣传，扩大了“职业病防治法宣传周”影响力。
二是与日常巡查相结合。街道要求把职业病危害防治与网格干部日常到企业巡查相结合起来，做到送法上门，送法进企业。网格干部在日常检查中，对企业的员工职业健康档案和企业职业病台账进行了详细的检查，还对检查中发现的隐患和问题要求立即整改到位，对于企业存在员工流动性大问题给予了帮助和指导。同时，继续推进职业病防治宣传暨职业危害申报工作。有针对性的制定巡查计划，按照“以点带面，逐步推开 ”的原则，特意列出了职业病防治企业，在日常巡查中，每入一户都耐心具体的就职业危害检测及申报工作进行讲解，传达文件精神，并将申报工作具体流程步骤进行了说明。督促各单位加强重视，按照步骤节点分步推进，在规定时间内按要求做好职业病防治检测及申报相关工作，降低、消除职业危害因素对员工的伤害，确保此项工作落到实处。
三是与“职业健康执法年” 相结合。为使宣传周活动不流于形式，我街道将以“职业健康执法年”活动为契机，将职业病防治宣传工作贯穿全年，不断强化辖区企业职业病防治主体责任的落实，切实保护企业员工的健康及其相关合法权益。有效预防、控制和消除职业病危害，促进街道安全生产形势的稳定和健康发展。同时，强化职业健康执法性，以企业年度负责人、安管员网络培训推进会为契机，街对辖区企业开展了职业病防治专题培训，切实提高企业的主体责任，切实提高劳动者职业卫生保护、职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定，增强劳动者的职业病危害防护意识和防护能力。对于一部分职业危害显著的企业还邀请安全生产咨询服务机构的专家下企业对职工的职业卫生安全工作进行了细致讲解与指导，促进企业落实安全生产主体责任，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益。
下一步，xx街道还将继续深入辖区各个社区、企业、村居开展有关职业病防治培训和宣传教育等系列活动,以增强辖区群众对职业病危害防治意识和忧患意识。
4月25日—5月1日，是第16个《职业病防治法》宣传周，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益。xx县xx镇高度重视职业病预防工作，紧密围绕“健康中国，职业健康先行”活动主题，广泛深入开展了一系列宣传活动。
一是召开职业病防治知识培训会。镇安监办组织规上、喷漆等86家重点企业的安全生产负责人、管理人员共170余人参加了xx镇安全生产、职业病防治知识培训会。培训会从安全生产事故现状、职业卫生管控、职业病危害内容、职业禁忌、职业危害因素等多方面向培训人员进行普法宣传。
二是进企业开展多部门集中宣传。镇安监办组织计生办、工会、卫生院、二院、司法所、质监所、行政执法中队等多部门进劳密企业xx有限公司进行宣传，在活动现场，设置了宣传咨询台，悬挂宣传标语。二院的医生给前来咨询的员工进行血压测量，各部门宣传人员主动热情地向员工宣传《职业病防治法》和科普知识，并发放各种宣传资料。
三是组织企业参与网络学习竞赛。通过“安监”QQ群、微信群组织企业关注健康教育微信，并参与全省职业病防治知识网络学习竞赛。通过竞赛活动使各企业加深了对职业病防治工作的认识，而且增强了劳动者自我防护和依法维权意识。
活动期间，共发放《职业病防治知识》等宣传资料800余份，接受员工现场咨询300余人次。通过本次活动的开展，不断提醒企业业主和广大群众特别是农民工群体要不断增强职业病防治意识，提高自我保护能力，切实提高用人单位认真履行职业病防治的责任意识，有效预防、控制和消除职业病危害，进一步保障劳动者职业健康合法权益。
我局职业卫生健康安全工作在领导的正确领导下，按照市安办职业卫生工作的总体要求，结合我局职业卫生工作实际，依据《职业病防治法》等法律法规，扎实推进我局职业健康监管工作，重点督促相关企业职业卫生管理、做好职业病危害申报、检测或评价和体检等基础性工作。为深入宣传贯彻职业卫生知识，提高全社会对职业卫生工作重要性的认识，我局在4月23日至4月29日《职业病防治法》宣传周，的宣传主题是“健康中国，职业健康先行”。我局紧紧围绕宣传主题，积极组织开展了系列活动。
一、领导重视，精心筹划
为搞好《职业病防治法》宣传周活动，我局召开了专题会议，特制定了由局长任组长，局领导班子成员任副组长，各股室为成员的宣传周活动领导小组，会议以“健康中国，职业健康先行”为活动主题，把宣传活动作为保护劳动者健康放在首位。把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的重要手段，及早下发了《关于开展20__年<职业病防治法>宣传周活动的通知》，提前安排部署好宣传周各项活动，要求各单位严格按照职业病防治有关要求，结合我局实际情况，组织开展好宣传活动周各项活动。
二、活动周采取多种形式进行宣传
（一）我局充分利微信平台，扩大影响。通过微信公众号发布了职业病防治宣传专题，充分发挥宣传作用，扩大职业病防治法宣传周活动的影响力和覆盖面，营造了人人关注职业健康的浓厚氛围。
（二）是利用电子显示屏全天候播放《职业病防治法》系列宣传标语，组织人员培训等形式进行宣传，现场咨询110余人，组织培训205人次。
（三）坚持预防为主，从源头控制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任。
三、宣传周活动效果
经过一周的宣传活动，在领导的周密部署下，广大职工积极参与到了《职业病防治法》的宣传活动中来，了解了《职业病防治法》的基本内容和自身的合法权益，提高了市民们的职业病防治知识。
四、下步工作打算
在今后的工作中，加大宣传力度，提高从业人员对职业危害的认识，提高防护的自觉性。把宣传贯彻《职业病防治法》作为长期性和经常性的工作来抓。加大监管力度，严厉打击违法行为，督促企业加大职业危害防治经费的落实。
煤矿位于鹤壁市淇滨区上峪乡东南3Km，行政区划属鹤壁市淇滨区上峪乡管辖。地理坐标：东经114°11′54″～114°12′15″，北纬35°48′51″。南北长1.3Km，东西宽0.7km，井田面积约0.6174km。开采标高：＋30m～—260m；煤矿（1979年建井，1983年投产，原设计能力9万t/年。在20xx年煤炭资源整合中整合煤矿。20xx年通过了各项验收。20xx年根据省政府煤炭企业兼并重组实施意见，改制为xx集团控股的股份制企业，成立了xx煤矿有限责任公司，隶属于xx集团领导下的xx集团矿业投资管理有限公司。现矿井核定年生产能力为21万吨。属于低瓦斯矿井，煤尘没有爆炸性。
公司始终把安全环保、节能减排、职业健康当做首要任务来抓；坚持“以科技为先导。以质量求发展”为原则。现在公司始终以“创绿色公司，做全球公民”为发展目标，坚持走“资源节约型、环境友好型、科技创新型”发展道路。针对职业健康危害，坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，保护全体员工的身体健康及相关权益。
职业病防治工作不仅关系到广大劳动者的健康权益，而且也关系到公司经济的健康持续发展。根据《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》精神、国家疾控中心的要求、《职业病防治法》的规定，公司制定了《职业卫生管理制度》，随着公司的相关制度的完善和认真宣传，职业病防治工作正逐步走上完善成熟的轨道，并取得了较好的成果。现将公司的职业病防治工作情况汇报如下：
一、重管理，完善制度
根据《职业病防治法》得要求，公司设置了专门的职业卫生管理部门，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作：同时制定《职业健康安全管理办法》和《劳保用品管理制度》来规范职业卫生管理;建立、健全了职业卫生管理制度和岗位生产操作规程；建立、健全职业卫生档案；针对可能出现的急性职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组，下设应急救援指挥领导小组，下设应急救援办公室，应急救援办公室日常事务由安全环保部负责，发生事故时，以指挥领导小组为核心，成立事故应急救援指挥部；建立了《职业病应急救援预案》和《事故应急救援演练方案》，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。
二、抓技术，防控职业危害
公司对职业病危害防治委托鹤煤总医院进行技术服务。
（一）有毒有害气体的控制措施
（1）散发有毒有害气体的设备、装置都进行了密闭，以避免直接操作。
（2）有可能泄露及滞留有害气体而造成危险的区域，设置了检测报警装置。
（3）高温地点设置了机械通风设备及一氧化碳浓度监测与报警装置。
（二）噪声控制
（1）管道与强设备连接时，采用柔性连接，对辐射强噪声管道布置在地下或采取隔声和消音措施。
（2）鼓风机室与操作仪表室隔开或设隔音门。
三、加强职业卫生防护
职业性健康监护：公司对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。我公司对员工进行了职业卫生健康检查，并将体检结果存入员工档案。
四、从自身做起，加强职业防护
个体防护方面公司制定并执行了《职业健康安全管理办法》和《劳动用品管理制度》。《劳动用品管理制度》对个体防护用品的采购、发放做了明确的规定，按照不同的工种、劳动环境和条件，发放给职工不同防护能力的防护用品。公司每月都严格按照给生产一线职工发放劳动保护用品（毛巾、肥皂、挂胶手套、劳保手套、防尘口罩、布口罩、工作服、胶靴、安全帽等），接触尘烟的操作人员配备个人隔离式自救器、报警装置等应急防护设备与用品。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们公司深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，下一步我们将围绕以做全球公民，创绿色公司的企业理念和坚持预防为主、防治结合的方针，强化宣传教育，强化员工的职业安全意识，借鉴国内上的成功经验，引进先进的技术，防控职业危害，为广大员工的健康、公司的经济发展做出新贡献。
一、公司深入贯彻理念
我公司做为中石油下属分公司，全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的方针，突出“以人为本、健康至上”的理念，致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，改善施工作业条件、预防、控制和消除职业病危害，积极创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件。
（一）、加强职业病防治意识
公司在职业健康工作上认真执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“以人为本、健康至上”的理念，以员工职业健康监护为重点，同时对作业场所进行监测，防治有危害员工健康的不良因素，努力做好企业职业病防治工作。中石油早在XX年就制定和印发了《中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规范》和《中国石油天然气集团公司作业场所职业病危害因素检测规范》，所属企业按照《集团公司20xx年职业健康工作指导意见》抓职业健康工作的落实，加大对施工作业一线和大型施工作业现场的职业健康管理，完成了全年职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测任务，杜绝了急性职业病、放射性事故发生。
（二）、工作中主要做法和取得的成绩
20xx年，公司对油气生产、炼油化工、钻井、物探、测井、井下作业、管道施工和物资装备等生产作业场所进行了职业病危害因素普查，重点查清了作业场所职业病危害因素现状、危害种类、防护设施设备的配备使用情况，并针对危害因素采取了相应卫生防护措施。一、针对公司基层和野外施工作业人员多的特点，将这部分员工的身心健康作为公司职业健康工作的重点，连续三年以“职业健康小分队”的独特形式开展“送健康到一线”活动。在对**名从事特殊岗位的员工进行了职业体检，体检率达95.9%。通过以上做法，我们的职业病防治工作取得了好的成绩，受到了广大员工的垦定。
二、公司深入贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，严格执行员工健康体检和职业病定期检查制度，逐步落实一线员工的疗养制度。
针对生产作业和工作场所涉及职业健康危害种类多、环境恶劣、流动性和劳动强度大的特点，加强员工职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测，努力改善施工作业条件，突出职业病预防、控制，创造有利于员工健康的工作环境和条件。
三、公司加强了职业病危害源头控制，淘汰了一批落后工艺和技术，加大了资金投入，努力消除职业病危害影响因素。
努力改善员工工作场所的条件和环境，为员工提供合格的防护用品及防护设施，减少有毒有害物质对人体的危害。
（三）、今后工做发展
在今后工作中，我们还要在《职业病防治法》上加大宣传工作，积极维护企业员工的健康。
准备组织召开一次《职业病防治法》学习座谈会，通过多媒体讲座的形式，着重宣讲职业病防治有关知识及个人健康自我保护知识；开展一次《职业病防治法》全员知识答题活动；各基层单位都要制作宣传标语，编写宣传板报，悬挂《职业病防治法》宣传图。为提高宣传效果，我们也可以在员工食堂发放宣传资料，进行现场咨询，进一步增强了员工防护意识。
同时我们还要加强对员工的安全卫生工作：关注并指导员工开展施工作业卫生与健康工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注重员工生产、生活和基本卫生设施改善等，把为基层职业健康服务同健康监护、健康知识普及教育结合起来。为野外施工作业员工进行职业健康体检，对作业场所危害进行检测和评价，为员工进行义诊、健康指导和心理咨询，公司还准备购置健康体检车，我们希望通过这些措施更好的为生产一线员工的职业健康防治工作提供良好的保障。
2020__年初这个时候，x开始出现新冠肺炎病人，之后随着探亲访友出差旅游，新冠病毒传播到x全境，以及全国各地。全年一直不得消停，先后在x、x、东北等地小范围爆发。各地职业病防治院所，以及疾病预防控制中心的职业病防治工作，第一季度基本上全部暂停，人财物都纷纷被调遣到新冠前线。x省一位同行还不幸光荣牺牲在x前线。第二季度才慢慢转回专业领域。之后先后在极短时间神仙般完成了一年的工作量，如浩浩荡荡的摸底抽查、主要职业病危害因素监测、医疗机构放射监测、尘肺病攻坚行动、重点职业病监测、分级分类职业病危害管理等近10项国家省市专项工作。工作虽然完成了，但绝大多数工作量还不得不委托社会第三方帮忙。最近，x等省市区还在组织第三方全力扫尾。通过这些工作可以看出，由职业病防治院所和疾病预防控制中心组成的专业支撑机构力量是非常薄弱的。绝大部分县区级单位只两三个兼职人员，采样设备没有，实验室设备没有，质量管理体系没有，连最基本的'CMA认证与职业卫生服务机构认可都是空白。要达成年初的支撑机构愿望，任务还是非常艰巨的。客观讲，是不可能的了。
社会第三方服务机构工作量锐减，尽管承接了大部分专项工作，但只是杯水车薪。据我所知，x至少有3家机构关门。任然坚持在岗的机构，专业人员大多改行从事环境保护与安全生产工作，只余下少数职业卫生专业人员。
用人单位的职业病防治工作怎么样?20__年的新发职业病数据尚未出炉，依据图表数据趋势，很可能会下降，这是比较乐观的。但职业健康检查率不高，数据真实性一直被怀疑。职业健康检查覆盖率、职业病危害因素定期检测率，据摸底调查的结果，应该不高，绝大多数不会超过30%，平均水平可能在10%以下。“三同时”工作的覆盖率零零星星的，计算分母千分位表示。
到了20__年，职业病防治工作会怎么样?
这是很多同行聚在一起常常谈起的，普遍叹气摇头。新冠肺炎形势依然严峻带来客观影响。职业卫生服务机构管理办法等法律法规尚未出台，大家心上心下。
职业病防治工作的驱动力来自职业卫生监督和用人单位的社会责任。目前的监督体系没理顺，人员严重不足，以及大面积的云监督理想。用人单位经济利益挂帅仍然是职业病防治工作的重要阻力。职业健康检查、职业病危害因素检测机构不认真，甚至于虚假数据也不少见。完善的职业卫生管理体系和标准规范，一直停留在口号中和文件里，也是影响职业病防治工作的一个重要因素。怎么办?只能一个字，等。监督单位等上级文件，服务机构等处分，用人单位等罚款。劳动者等年中的职业病发病数据公布.......您认为呢?
为了广大的劳动者职业健康，为了实现健康中国之职业健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切实际的运动式项目，脚踏实地做好本质工作。其实，职业健康工作比环境保护与安全生产重要100倍！
根据《甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省安全生产监督管理局甘肃省总工会转发》〈职业病防治法〉宣传周活动通知(张伟法监发布)〔〕07号)要求我院高度重视，精心部署，在全县开展宣传活动，对有职业危害因素的用人单位进行监督检查。宣传活动总结如下：
一、加强领导，密切配合，精心部署。为全面宣传《职业病防治法》，保护职工健康，县卫生局、县安全监督局、县总工会及时转发了市卫生局等四个部门关于开展《职业病防治法》宣传周活动的文件。我院还制定并发布了《宣传周活动应急通知》，成立了宣传周活动领导小组，分解落实工作职责。及时组织会议研究部署，明确活动重点和要求，确定专人负责工作，确保宣传工作的有效性。
二、突出重点，注重实际效果，广泛开展宣传活动，积极组织职业病防治法宣传活动，重点接触粉尘、有毒、高温、噪声工人，特别是农民工，使他们了解职业病危害及相应的保护措施，提高工人的保护意识。一是职业病防治法定期宣传活动。结合职业卫生定期监督，积极向企业负责人和职工宣传《职业病防治法》的有关规定，企业应履行职责。在6家企业现场向工人分发1200多份宣传材料，在提高职业病防治知识和法律意识方面发挥了重要作用，取得了良好的宣传效果。二是积极开展《职业病防治法》宣传周。以预防职业病，造福劳动者享受基本职业卫生服务为基础。以保护职工职业健康权益、构建和谐社会为主题的宣传周活动，组织卫生监督员对生产企业职业健康状况进行监督检查。宣传周期间，共制作宣传板4块，悬挂横幅2块，派出宣传车，印发宣传材料5份，现场咨询300多人。相关企业悬挂4条横幅，对员工进行了职业卫生法律法规和保护知识培训，提高了职工的职业卫生保护意识和法律意识。三是全面开展监督检查，督促企业实施职业健康监测制度，建立职业健康监督档案，监督指导用人单位建立职业病防治健康档案，定期监测、分析和评价职业危害因素。要求企业进一步加强职业病危害因素的申报，将职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，配备专门（兼职）职业健康管理人员，制定职业病防治计划和实施计划和年度职业健康监测计划，落实职业病防治责任，确保职工健康。
三、存在的问题
一是部分企业对职业病危害认识不到位，缺乏卫生防护设施；
二是部分企业未组织职业病防治知识培训，未告知主要职业危害因素及其应采取的防护措施；
三是近年来，用人单位大量使用临时工、农民工等部分工人流动性大，给监督检查带来了很大困难；
第四，卫生监督机构从事职业卫生监督的人员数量和质量不适合繁重的职业卫生监督任务；第五，需要加强卫生、安全监督、社会保障、工会等部门的联合执法。
四、今后的职业卫生工作计划是保护工人健康、促进经济社会发展、建设和谐社会的重要工作。卫生监督机构负责监督用人单位职业健康检查的.发展。在今后的工作中，加强与有关部门的密切合作，加强执法，及时发现用人单位的职业危害和安全风险，减少职业危害的发生，有效保护工人的健康权益。
为深入贯彻落实《职业病防治法》，加强职业病防治知识宣传，提高用人单位职业病防治意识和劳动者健康权益保护意识，按照自治区卫生和计划生育委员会等四部门《关于开展20xx年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》（宁卫计发[201X]65号）要求，银川市卫生计生委组织开展了《职业病防治法》宣传周活动，现将活动开展情况总结报告如下：
一、认真安排部署
为开展好本次宣传活动，我委紧紧围绕“健康中国，职业健康先行”的主题，由分管领导亲自部署，安排制定宣传活动方案，并要求相关医疗卫生单位认真做好展板、横幅、宣传资料的制作，联系落实好宣传场点，确保宣传活动取得实效。各县（市）区卫生计生局积极组织辖区疾控机构、监督机构及相关医疗卫生单位专业技术人员深入基层，对企业及农民工进行宣讲，受到企业特别是农民工的普遍欢迎。活动期间各县（市）区相关领导也参加了宣传活动。
二、广泛开展宣传活动
20xx年4月29日银川市卫生监督所组织卫生监督员到银川市滨河新区开展职业健康宣教活动，针对用人单位负责人特别是广大劳动者和农民工，开展职业病防治知识的宣传、咨询和培训。
活动现场，卫生监督员就劳动者可能接触到的职业危害因素、用人单位应承担的职业病防治工作义务及劳动者应享有的健康权益等，通过宣传、咨询和解答的方式，向现场劳动者和用工单位讲解了相关的法律法规和职业病预防知识等内容。活动共接受群众咨询近40人次，发放宣传资料800余份，制作了宣传展板1块，横幅2条。
市疾控中心在银川市第一人民医院北门口采取了拉横幅、立展牌、发材料、解答疑的宣传方式，普及了职业病防治知识，警示了劳动者的自我防范意识，起到了很好的宣传效果。宣传现场共布置宣传展板2块、悬挂横幅1条、发放职业病宣传折页2种共500余份、无纺布手提袋200份、洗漱杯200个、毛巾200余条。此外，对现场咨询的劳动者发放职业病防治宣传资料及画、册、折页等宣传材料并进行了现场答疑咨询，回答普通市民关心的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治知识等方面的知识进行了宣传讲解。
金凤区组织辖区疾控中心深入辖区2家有职业危害因素的企业开展了以“关注职业卫生关爱幸福人生”为主题的宣传活动，4月26日还在体检中心设置固定宣传点进行宣传，宣传的内容有职业病防治知识等；贺兰县组织各医疗卫生单位集中在县城银河路开展了职业病防治宣传吗，并针对重点人群，开展了兽医人员布病专；项筛查活动，共筛查兽医52人；兴庆区组织开展了形式多样的宣传活动，利用现场咨询、张贴横幅、发放宣传手册、发放宣传手提袋等方式向群众宣传《职业病防治法》、《工伤保险条例》，职业健康检查、诊断与鉴定相关要求，劳动者依法享有的职业卫生保护权利和应尽义务等相关内容；西夏区卫生和计划生育局联合西夏区安监局、西夏区工会、西夏区人社局、九三学社西夏区委员会、西夏区疾控中心、西夏区卫生监督所等6家单位深入宁夏赛马水泥厂一分厂进行了主题是“健康中国，职业健康先行”职业病防治法宣传互动交流。
通过此次宣传活动，使全市广大群众、职工了解了《职业病防治法》，懂得了如何利用法律武器来保护自己的健康和维护自己的健康权益。
《职业病防治法》的贯彻落实是一项长期而艰巨的任务，在今后的工作中我委将把宣传贯彻《职业病防治法》作为长期性和经常性的工作来抓。继续加大宣传力度，在提高企业防范意识的同时进一步增强从业人员对职业危害的认识，提高防护的自觉性。
职业病防治工作关系到职工的身体健康和合法权益，也关系到洗煤厂的健康持续发展。20xx年利民公司把职业病防治工作作为保护劳动生产力，构建和谐企业的要素，我洗煤厂从四个方面入手，深入开展了职业病防治工作。
一、加强领导管理，明确职责
洗煤厂成立了职业病防治工作领导小组，配备了专（兼）职管理人员，形成了领导主抓。按照本质安全管理体系要求，制定了《20xx年职业病防治工作计划》明确了工作范围、内容，落实了责任，规范了职业卫生管理工作，为加强洗煤厂的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、推进职业健康监护，做到防患于未然
进一步加强职业健康监护指导，注重开展岗前、岗中、离岗健康检查，职业健康体检率达到100%，今年经公司安排于8月27日-9月中旬在乌达仁康医院进行了岗中职业健康体检，目前，监护报告医院正在整理中还未返回本厂，同时，建立健全了职业卫生档案和员工健康档案，为接触职业危害因素的每位员工建立了职业健康档案。
三、积极贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。年初计划中要求各车间培训学习，加大宣传力度。
同时，对新入职员工进行岗前培训，签订职业危害告知书，建立职业健康监护档案，确保每位员工在上岗前对自己从事的职业有完全的认识，掌握职业病防治知识。
四、增加职业病监督力度，狠抓职业病防控
强化职业健康防护设施和劳动防护用品的监督检查。加大职业卫生防护设施和劳保用品的投入力度。严格依据公司发放标准，按照不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同防护能力的防护用品，并及时建立员工劳动防护用品发放台账
五、存在的问题
部分员工对职业病危害认识不足，缺乏自我保护意识，需加强培训，并丰富培训内容。
20xx-10-29洗煤厂
一、管理工作
（一）进一步完善我院科研与继续医学教育各种管理制度，细化投稿、进修生、研究生、实习生等各项管理程序，继续以服务、公正、公开为原则推进各项管理工作。全年共下发各种通知、公示、公告等35项，科研管理相关工作16项；继续教育管理工作19项；及时公布新修订的《广东省继续医学教育学分授予与管理实施办法》。新的《办法》XX年1月1日起实施，我院按季度公布全院专业人员获取学分情况，经年终考核汇总公布全院专业人员学分达标情况，实行动态管理，收到良好效果。
（二）按上级部门科研工作管理的要求，认真梳理我院在研的各级科研课题141项，如实填报在研课题的进展情况、经费开支情况等，进一步加强了我院科研项目的后期管理。我院、XX年度省医学科学基金项目按时申请结题11项；申请延期2项。
二、科研工作
（一）科研立项正常推进。全年院内立项课题6项。共组织申报院外各级科研项目30项，已获批准立项12项，其中省医学科学基金项目8项，省中医药局1项，省自然科学基金1项。由朱光华副院长牵头申请的公益性行业科研专项经费项目《化学毒物暴露人群生物样品库的建设与运作》通过卫生部专家评审和答辩，并按财政部要求提交了总额为100万元的经费预算申报书。我院丘创逸副院长、放射卫生防护所杨宇华所长被广东省人民政府聘为应急管理专家，分别申报的《广东省突发化学中毒应急资源现状与能力评估体系研究》、《广东省核辐射突发事件应急医学资源整合与调度研究》应急管理研究课题均被省人民政府办公厅批准立项，共获补助经费10万元。
（二）专科建设取得突破。《毒理实验与应用》批准为省医学重点专科，获经费支持30万元；《核应急与辐射防护》、《职业病防治与控制》批准为省医学特色专科，分别获支持15万元。目前，三个专科正在按计划进行建设，将不定期接受省卫生厅的考核，三年后终期评估验收。
（三）科技成果登记取得新进展。黄汉林院长负责的省科技厅重点计划项目《广东化学中毒突发事故危害评估与医学应急救援系统》通过成果鉴定，完成科技成果登记工作，并获成果登记证书。该项目研究成果建立和发展了我国化学中毒事故、急性职业性危害评估和医学应急救援信息支持综合平台，具有创新性；危害评估技术研究处于国内领先地位，达到国际先进水平。目前，该成果已在我省地级市职防机构推广应用，为申报科技成果奖奠定了基础。
（四）知识产权保护有新成果。由我院牵头研制《化学中毒突发事件危害评估与医学应急救援信息系统》、《职业健康监护与监测信息系统》已完成了计算机软件著作权登记工作，并首次取得国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证书》，登记号分别为sr05677、sr26395.我院成功研制的两个信息系统对处置化学突发中毒事故以及规范职业健康监护工作将产生较大的社会效益和经济效益。
（五）国内科研合作开拓新领域。由黄汉林院长负责参与中国cdc职业卫生与中毒控制所牵头研究的国家重点攻关项目《卫生安全重要技术标准研制－职业病防治技术标准研究》、《重金属和有机溶剂对工人健康损害的预防控制研究－三氯乙烯免疫系统损伤的研究》、《职业卫生安全卫生防护干预试点（who）》，共获得科研资助经费53万元。目前，三个项目正在按计划进行，并取得了新的进展。
（六）国际科研合作更上一层楼。
1、与日本名古屋大学合作研究的《三氯乙烯药疹样皮炎发病机制研究》课题有了新的进展。今年9月日方派出5名实验人员来我院实验室开展实验工作，11月我院也派出6位学者到日本参加三氯乙烯第二届国际学术研讨会，其中5人在大会发言。课题双方进一步加强了合作交流。
2、与美国合作开展的《三氯乙烯－甲醛接触工人生物标志物研究》项目取得新进展，人才培训如期进行。项目负责人唐小江博士在美国加州大学伯克利分校完成了为期一年的博士后研修工作。按协议今后将连续多年派出高级专业技术人员到美国接受培训，为我院人才建设搭建了新的平台。该项目已撰写高水平论文三篇，分别投稿国际知名杂志。由于我院在合作中的良好表现，美方已与我院签订进一步扩大合作的协议，并邀请我院与基层职防机构共10人前往美国考察，讨论新的合作事项。
3、进一步巩固与who的合作。我院利用卫生部在我省召开基本职业卫生服务试点经验交流大会期间，邀请国际职业卫生学会主席a rantenen博士访问我院，黄汉林院长汇报了我省职业卫生工作开展情况，受到了国际职业卫生学会主席的赞许，并希望我院能成为国际职业卫生分中心，为此我院已向国际职业卫生学会递交了申请书。此外，我院还与澳洲格里菲斯大学签署了有关科研人才交流备忘录；泰国卫生部代表团应邀前来我院进行了访问；我院还与香港公开大学进行了互访，双方就远程医学教育、学术交流等感兴趣的问题进行了初步的协商。
（七）科研立项合同经费创历史新高。全年共获得科研立项合同经费超过260万元，其中已到位的上级经费62.8万元，国际合作经费3万美元。院投入配套经费47.4万元。
(八)职业卫生标准研制有新贡献。我院承担的卫生部下达的《建筑行业职业病危害预防控制规范》研制历经三年，现已经卫生部批准颁布，并于XX年3月实施；负责研制的《工作场所空气中正丁基硫醇标准检测方法研究》、《工作场所空气中二甲苯胺标准检测方法研究》、《工作场所空气中二十六甲烷标准检测方法研究》现已完成报批稿，待卫生部颁布实施。
三、教育工作
（一）学历学位教育
1、在职攻读学历学位蔚然成风。我院重视人才的培养工作，采取引进与自培的方式，不断加大投入，继续支持鼓励在职专业人员报读各种学历学位教育。目前我院现有博士、硕士研究生学历学位49人，是XX年的10倍，高级职称总人数比XX年增长了76％。通过八年的努力，从而改变我院专业技术人员的学历学位和职称结构，为我院的可持续发展提供人才支撑和技术保障。XX年4人在职获得硕士学历学位或硕士学位。目前我院尚有在职攻读博士学历学位4人，攻读硕士学历学位12人，业余时间参加大专或本科学历教育18人。
2、研究生教育继续扩大。充分发挥我院职业病防治、职业卫生专业的优势，继续与山西医科大学联合培养硕士研究生，2人如期通过学位论文答辩。目前我院有兼职博士导师1名、硕士导师7名，带教博士生3人、硕士研究生9人，其中5人在院进行课题研究。另外，我院还开辟了中山大学、广东药学院等的研究生培养合作。
3、本科实习基地稳步发展。继续发挥我院高等院校实习基地的作用，接收广东药学院、中山大学等高等院校实习、见习学生123人，指导学生毕业论文65篇，并完成学生论文答辩工作。XX年我院被广东药学院授予先进带教单位称号，并颁发了荣誉证书。
4、基层业务骨干培训终于启动。自XX年以来酝酿筹备的与北京大学联合举办《职业卫生业务骨干劳动卫生与环境卫生学硕士研究生课程进修班》项目获得批准，并得到省卫生厅高度重视，大力支持资助经费50万元，目前已完成学员入学资格考试工作。
（二）院内继续医学教育工作
1、按省继续医学教育委员会的规定，完成XX年度拟申报专业技术职称评审继续医学教育学分周期验证考核工作，共32人。
2、为实施掌握新的技术规范，举办院内《职业卫生技术人员培训班》1期、举办《职业健康监护新规范》专题学术讲座3场，其他专题讲座6场，全院共1700多人次参加学习。各业务科室根据业务发展需要进行了定期或不定期的业务学习。
3、选送专业技术人员外出进修学习，参加各种学习班、培训班、学术交流会90多人次，其中国外学术交流6人、研修1人。
4、继续支持鼓励卫生专业技术人员参加"好医生"网站远程医学教育，全院共205人参加学习，根据个人业务专业特点，选学不同的课程，开拓知识面视野。
5、为使我院医务人员正确处理医患关系，了解卫生相关政策，掌握化解医患策略和技巧，根据省继续医学教育委员会的通知要求，组织全院卫生医务人员参加"好医生"网站制作的《棘手医患问题人文知识培训》教育课件学习。全院共250多人参加学习，圆满完成学习任务。
6、全院专业技术人员共公开发表学术论文64篇，其中sci收录1篇（影响因子1.8），核心期刊49篇，其他14篇；主编或参与专著编写各1本。投入版面费近4万元。
7、充分发挥我院职业卫生、职业病防治技术指导中心作用，尽量满足基层单位工作需要，共安排28人来我院进修学习，做到妥善安排，提供条件使进修人员圆满完成学习任务。
8、完成新员工岗位业务技能考核工作，职业卫生技术服务工作实行持证上岗制度，对14位新员工实习岗位届满一年进行业务考核。
9、据不完全统计，全年共投入继续教育经费50多万元。经年终考核，全院专业技术人员学分达标率达95％以上，继续医学教育对象达98％，符合上级的有关规定。
（三）面向基层，办好继续医学教育项目
为了贯彻执行新的职业卫生标准和技术规范，继续发挥我院职业病防治、职业卫生技术服务指导中心的作用，不断提高我省基层职防机构技术人员的整体素质和业务水平，促进我省职业卫生工作的发展。我院按照省继教委员会的有关规定高质量、严要求地完成了XX年度省级继续医学教育项目。全年共举办7项省级继续医学教育项目（9）期，共1221人次参加；协办国家级继续医学教育项目2项共151人参加；主办广东省劳动卫生学会学术交流会1期共135人参加。在举办各级继续医学教育项目过程中严格按项目的授课内容、课时执行，每期学习班都进行考试，发放问卷调查，严格学分证的发放。由于我院举办的继教项目具有较强的针对性，贴近基层工作实际，能及时解决基层单位实际工作难题，并送班到基础举办，深受欢迎。经问卷调查统计，举办的继教项目满意率达95％以上。此外，为贯彻执行放射卫生防护工作的法律法规，我院组织有关专家对放射工作人员进行《放射卫生防护知识》专项培训，应各大医院的要求，我院采取送班上门的办法，利用下午和晚上的时间授课，很受各大医院的欢迎。XX年共举办此类学习班9期，1254人参加学习考试。
四、存在问题
（一）科研教育的各种管理制度贯彻执行的力度不够，创新尚不够；科研人员的热情尚未有效激发；高水平的研究成果明显不足。
（二）国际、国内科技合作平台建设尚有差距。
（三）继续医学教育工作的形式缺少多样化，重在抓达标率，忽视继续教育的效果评估。
（四）由于举办学习班任务重、时间紧，个别项目授课内容有重复现象。
五、XX年工作计划与设想
（一）提高科研人员的独立自主性。继续改革科教管理制度，权力下放，创造宽松、自由的学术环境。引导科研人员的研究兴趣，充分发挥科研人员的主观能动性。权力下放的核心是完善项目负责人责任制，把项目经费、人员聘用、研究内容、合作交流等，交由项目负责人决定，科教、财务、后勤等部门提供政策与管理服务。建立学科带头人制度。
（二）科研教育与日常工作适度分离。由于科学研究与日常工作特别是对外提供公正数据的标准化试验性质、内容和方法都不同，适度分离是保证试验质量的有效手段。科研与研究生教育集中起来管理，为下一步申报和组建重点实验室奠定基础，并在今年获得卫生厅重点实验室、特色专科的基础上，抓紧申报省重点实验室。
适度分离的基本做法是：将科研与日常工作的管理程序和记录完全分开，把科研人员分为专职和兼职，把仪器设备分为专用和通用。具体办法由新组建的关键技术研究室制定。
（三）加大高层次人才培养和使用力度。建立学科带头人制度，形成高水平研究成果的孵化机制。由于近年来我院硕士学位人数明显增加，但博士学位人员尚不足，特别是形成了自己明确研究方向、承担了大型项目、发表了重要论文的人员不足。当前一方面应重点鼓励在职攻读博士学位、创造条件到国外留学，另一方面，要有组织、有计划地使用有发展潜力的年轻人才。在条件允许的情况下，为学科带头人配备专用研究室，这将成为重点实验室的有机组成部分。
（四）扩大开放，开展多层次、多渠道的合作。
首先应扩大单位内部合作，充分发挥我院特有的"现场－临床－实验－管理"模式，把科学研究与职业病和中毒防治实践有机结合起来，组建综合研究队伍，对若干重大职业病进行长期、深入的研究，形成一系列重要的科研成果。
加强与基层职业病防治机构的合作，提高基层人员的水平，解决实际问题。加强本系统内、省内、国内的合作。抓紧与中山大学合作，开辟研究生培养新渠道；申报南方医科大学非直属教学医院。
进一步加强与扩大国际合作，建立国际合作平台，提高中美合作、中日合作，以及世界卫生组织等机构的合作水平，建立国外培训人才的长效平台。
（五）改革继续医学教育形式。在完成达标率的前提下，将继续医学教育与科技前沿、政策法律、文化思想、宗教艺术等各方面结合起来，进一步发挥周末科技论坛的平台作用，开展生动活泼、形式多样的活动，营造良好的学术争鸣与思想交流环境。提高参加国内外学术会议交流的论文水平和交流效果，创新科普活动内容和形式。
（六）继续发挥专业技术指导中心作用，办好继续医学教育项目。我院是职业病防治、职业卫生技术服务的省级单位，继续发挥技术优势，高质量、严要求办好各级培训班。在授课内容要更加符合基层实际工作需要，能解决基层单位工作的疑难问题。
（七）加大我院重点专科和两个特色专科的建设投入力度，按计划进行评估考核。以专科建设为契机，进一步培养年轻的业务骨干，全面提升我院的业务技术水平和科技竞争力。
（八）完成我院与北京大学联合举办的《全省职业卫生业务骨干劳动卫生与环境卫生学硕士研究生课程进修班》教学工作。通过进修班的集中学习培训，进一步坚实职业病防治、职业卫生专业的理论基础，培养我省各地职业卫生工作的带头人。
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步推动全市职业病危害防治工作，根据省安监局《关于开展20xx年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》（浙安监管安健〔20__〕39号）精神，现就做好我市20xx年《职业病防治法》宣传周活动有关事项通知如下：
一、宣传主题
依法防治职业病，切实关爱劳动者。
二、活动时间
20xx年4月25日至5月1日。
三、宣传主要内容
1、《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准；
2、职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度；
3、用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管；
4、劳动者依法享有的职业卫生保护权利；
5、职业病患者的工伤保险待遇；
6、防治常见职业病的科普知识。
四、宣传对象
主要针对用人单位和接触职业病危害的劳动者，重点对中、小、微型用人单位负责人和劳动者开展职业病防治法律法规和职业健康知识的宣传教育。
五、宣传形式
宣传形式包括新闻报道、现场宣传咨询、印发科普读物与职业健康教育资料、专家在线访谈、举办讲座与知识竞赛、网站专题宣传、群发公益短信、张贴海报和宣传用语、开通微博客、召开媒体通气会、专题培训等。
（一）强化社会媒体专题宣传。各地要充分利用电视、广播、报刊、网络、微博、公共传媒等社会媒体，积极开辟宣传专栏、专题、网页，集中、广泛开展职业病防治法宣传。市安监局将在《安全生产导刊》、温州安监微信平台开辟专栏，对职业病防治法宣传系列活动进行集中宣传。
（二）开展公益宣传咨询活动。在职业病防治法宣传周活动中，依托当地大型企业、职业卫生技术服务机构等单位，在人口密集区和企业集中地，采取张挂横幅、设立展板、发放职业病防治宣传材料、案例警示、现场咨询等形式，展示有关主题宣传画及职业病宣传材料，广泛宣传职业病防治等法律法规，在全社会营造浓厚舆论氛围和宣传声势。
（三）开展职业卫生“四进”活动。编印有关职业病防治知识宝典、职业健康安全知识折页等宣传资料，通过进企业、进乡镇、进社区、进工作场所宣贯，提高用人单位落实职业病防治主体责任意识，增强劳动者职业病危害防护意识。各地可以选定职业病危害严重的重点企业，组织有关单位深入企业开展现场宣传、咨询与防病指导等活动，维护劳动者的合法权益。
（四）开展职业病防治专题培训。各地要结合实际，在抓好安监部门职业安全健康监管人员业务培训的基础上，督促指导用人单位开展三类人员职业病防治专题培训，增强用人单位和劳动者职业病防治意识，确保劳动者安全健康。
六、工作要求
（一）加强领导，精心组织。各地要高度重视《职业病防治法》宣传周活动，把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的具体实践，加强领导、认真组织；要充分结合实际，围绕宣传主题、宣传重点，制定宣传周实施方案，争取宣传活动顺利开展、取得实效。
（二）广泛发动，形成合力。各地要积极争取新闻媒体的支持和配合，充分发挥主流媒体和新媒体的作用，利用公益性媒体平台，广泛宣传和使用推荐宣传用语（见附件1）；注重互动式宣传与参与式宣传相结合，形成全方位、多角度的立体宣传格局，营造全社会共同关注职业病防治的良好氛围。要积极争取卫生、社保、工会及医疗机构、职业病防治机构等方面的参与、支持与配合，发动一切可以发动的力量，形成强大有效的宣传合力。
（三）突出重点，注重实效。各地要围绕宣传主题，针对本地重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入企业、车站、市场等流动人口密集区和开发区、工业区等企业密集地开展宣传活动。同时，各地要将宣传周活动与市安监局正在开展的用人单位职业卫生基本情况摸底调查、用人单位职业卫生基础建设、职业病危害项目申报和职业病危害防治评估等工作紧密结合起来，推动做好职业病防治工作。
（四）认真总结，积累经验。活动结束后，各地要对活动开展情况认真进行总结，及时整理先进经验、典型做法，分析存在问题，并于5月15日前将活动总结及统计表（见附件2）的电子版和纸质版（加盖单位公章的原件）报市安监局职安处。
在全国第xx个《职业病防治法》宣传周来临之际，xx镇因地制宜，多举措有序推进《职业病防治法》宣传活动：
一是悬挂横幅，设置展板，营造浓厚的职业病宣传氛围，提高劳动者自我保护的意识和能力。
二是推动职业健康知识网络竞答，通过公众号推送、微信朋友圈分享、企业现场引导等方式，吸引职工52人次参与有奖竞答。
三是和加油站（重点企业）集中宣传，设置现场咨询台，向油站职工、来往加油车辆、周边群众分发宣传资料260份，宣传受众达160余人。
下阶段将以深入开展职业健康执法年活动为载体，进一步加大职业健康监管执法和职业病防治知识宣贯力度，提升劳动者自我保护意识，全力督促用人单位自觉落实职业病防治主体责任，推动我镇职业病防治工作再上新台阶、再创新水平。
乡镇20xx年《职业病防治法》宣传周活动总结
为深入宣传贯彻《职业病防治法》和《六安市职业病防治规划(20xx-20xx)》，根据国家和省20xx年《职业病防治法》宣传周活动通知要求，市卫生局、市人力资源和社会保障局、市安监局、市总工会决定联合开展20xx年《职业病防治法》宣传周活动。为做好今年《职业病防治法》宣传贯彻活动，市卫生局专门召开会议进行部署，并和安监局、市人社局、市总工会联合下发了以“防治职业病，职业要健康”为主题的宣传周活动方案，我局从4月25日至5月1日围绕今年宣传主题，组织开展了形式多样、内容丰富的《职业病防治法》宣传活动。
我局领导对此项工作高度重视，召集分管领导和相关科室工作人员对宣传周活动进行研究部署，确定了宣传周活动的重点内容，成立了宣传周活动领导小组，并要求结合我市实际情况组织开展好宣传周各项活动。市卫生监督局于4月21日-4月29日对全市800余名放射工作人员进行了《职业病防治法》等职业健康知识培训和职业健康体检。市区各大医疗机构、职业卫生服务机构悬挂横幅，电子屏幕宣传活动用语，其中人民医院专门开展了宣传展台，发放宣传材料，普及职业病防治法律法规和职业病健康相关知识。同时，通过报纸、网站等报道职业病防治法宣传周活动开展情况，营造了良好的宣传氛围，收到了预期的宣传效果。
各县区按要求认真开展了《职业病防治法》宣传贯彻活动，通过设置宣传咨询台、发放宣传材料、张贴宣传画、现场咨询及讲解等形式向广大劳动者宣传职业病防治知识，本次宣传活动全市共出动宣传人员208人，发放宣传材料11695份，深入企业宣传30次，咨询人数达3228人次，新闻媒体报道9次。通过广泛深入宣传贯彻活动，广大劳动者的健康保护意识有了进一步提高，企业负责人的法律意识得到进一步加强，社会各界参与职业病防治意识进一步增强，为全面做好我市职业病防治工作奠定了基础。
为普及宣贯《职业病防治法》，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，根据XX市“职业病防治宣传月”活动部署，XX市安监局、质监局、人社局、公安消防局、卫生局、总工会、城东街道联合XX市安全生产志愿者协会于4月19日在XX市城东街道慎海工业区麒麟摩配有限公司，以头盔行业为基础，开展职业健康宣传活动。
本次活动主要分为现场设摊咨询、职业健康宣传、应急救援宣传三大部分。安监、卫生、人社、总工会、消防、质监以及疾控中心分别开展了现场咨询，基础项目体检以及现场消防演练，来自XX市安全生产志愿者协会的志愿者们也积极参与到活动中，现场安全知识竞答、急救知识（止血包扎）讲解、心肺复苏（cpr）教学等活动如火如荼地开展，吸引了大批员工驻足观看学习。现场的职业病防治法、新安全生产法展板前工友们纷纷拿出手机拍摄，学习劲头十足。
本次活动共计出动宣传人员35人，吸引来自头盔行业的300余名员工参与，共计发放各类宣传品（宣传资料、手册）3000余份。
（一）保护农民工健康是全社会的共同责任。
（二）工作·健康·和谐。
（三）保护劳动者健康，构建和谐社会。
（四）保护劳动者健康是企业的社会责任。
（五）用人单位是防治职业病的第一责任人。
（六）防治职业危害，保护劳动者健康。
（七）学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。
（八）学习贯彻《职业病防治法》，依法维护劳动者健康权益。
（九）遏制职业病，预防最关键。
（十）关爱农民工，防治职业病。
（十一）防粉尘，戴口罩。
（十二）防噪声，戴耳塞。
（十三）遵守职业安全卫生规程，杜绝不安全的操作行为。
（十四）为了您的健康，请遵守职业安全卫生警示标识。
（十五）安全装置和防护设施是预防职业危害的有效手段。
（十六）女工和未成年工享受特殊保护。
（十七）参加工伤保险，保障职工权益。
根据国家卫计委、人社部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会等四部委《关于开展20__年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》（国卫办疾控函[20__]283号）要求，XX县卫生局、安监局、人社区、总工会等四部门联合开展了《职业病防治法》宣传周活动。
20xx年《职业病防治法》宣传周活动主题：防治职业病，职业要健康。
本次宣传对象主要针对用人单位和接触职业病危害的劳动者，重点对中、小、微型用人单位负责人和劳动者开展职业病防治法律知识和科普知识的宣传教育。
4月30日在县行政服务中心广场设立现场咨询台，采取制作宣传图版、散发宣传单、接受现场咨询等形式，开展现场宣传和咨询活动；4月25日起在县城主要街道悬挂过街横幅，并在集贸市场、超市、车站、广场等人员密集场所及全县职业病涉危企业张贴宣传画；4月25日至5月1日，在全椒电视台播放“防治职业病，保护劳动者健康”的.滚动字幕等。宣传周期间还对用人单位进行了培训，并开展了联合执法检查。
整个宣传周期间，开展现场咨询1次，接受现场咨询120人次，发放宣传材料800余份，设置展板12块，悬挂过街横幅4条，深入企业宣传2次，举办培训班1期，培训人员40人次，新闻媒体报道2次。
为落实《关于开展20xx年<职业病防治法>宣传周活动的通知》的要求，天津市卫生监督所研究制定了我市20xx年《职业病防治法》宣传周活动方案，印刷宣传材料，要求各区县对宣传工作进行统一领导，统一指挥，统一行动，突出重点，扎扎实实地做好《职业病防治法》宣传工作。在宣传周期间，参加了由市卫计委、市委宣传部、市人力资源社会保障局、市安全监管局、市总工会主持，天津市疾病预防控制中心联合天津市健康教育所、天津市职防院承办的大型《职业病防治法》宣传义诊活动。选派了职业病防治专业方面的学者为参加咨询的劳动者现场发放职业病防治宣传资料、画、册，折页等宣传材料并进行了现场答疑咨询、回答社会普通关心的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治知识等方面进行了宣传讲解。
各区县卫生监督所深入人员密集区、深入企业，答疑解惑选择了职业病危害严重，劳动者较为集中的生产企业进行现场宣传，在企业拉横幅、立展牌、发材料、解答疑，普及了职业病防治知识，促进了劳动者的自我防范认识，起到了很好的宣传效果。职业病防治专业方面的学者为参加咨询的劳动者现场发放职业病防治宣传资料、画、册，折页等宣传材料并进行了现场答疑咨询、回答社会普通关心的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治知识等方面进行了宣传讲解。宁河县、静海县、西青区等区县组织业务骨干及专业技术人员深入重点企业对农民工进行免费义诊和职业健康检查，受到企业特别是农民工的普遍欢迎。红桥区、津南区结合宣传活动深入企业实地宣传，与企业开展座谈，并就职业病防治监管职责和典范案例进行了深入交流与探讨，在促进提升企业在职业病防治工作水平上达成了一定的共识，指导企业在职业病防治工作中遵章守法，切实保障劳动者职业健康。活动期间各区(县)相关领导也参加了宣传活动，并亲临现场向过往行人和前来咨询的劳动者耐心解答各种职业病防治和相关维权法律知识，使广大人民群众了解《职业病防治法》，懂得了如何利用法律武器来保护自己的健康和维护自己的健康权益。
本次宣传活动，共举行新闻发布活动6次，广播电视等媒体报道12次，公益广告播出时间14天;深入企业宣传198次;现场咨询80余次，咨询人数约为3897人次;举办培训班16次，培训1886人次;出动宣传车193辆次，张贴宣传画5000张，悬挂宣传布标近60余幅，展出宣传展牌180余块，共发放宣传材料109528份。
“防治职业病，职业要健康”是全社会共同的责任，也是构建和谐社会的必然要求。为期一周的《职业病防治法》宣传活动现已结束，通过宣传活动，增强了企业用人单位是职业病防治工作的第一责任人的认识，促进了广大劳动者的职业健康权益认识和自我保护认识，提高了全社会对职业病防治工作的关注程度。
一、领导重视，精心布署
xx年4月25日至5月1日是《职业病防治法》宣传周，镇领导高度重视《职业病防治法》宣传工作，及时召开会议，研究制定了工作实施方案，以宣传落实《职业病防治法》为主线，坚持正面宣传，贴近群众，进一步落实职业病防治法工作责任，精心组织开展《职业病防治法》宣传周活动的工作。
二、广泛宣传，营造氛围
为使宣传周活动深入人心，我镇开展了形式多样的宣传活动，突出“职业健康保护。我行动”，利用宣传栏、活动版面、横幅、印制宣传彩页、微信群、QQ等形式宣传职业病防治知识。整个宣传周期间开展主题宣传活动次数10次，制作宣传咨询10次，开展警示教育10次，印发职业病防治宣传彩页资料300余份，宣传受众人数300余人。出动宣传人员20人，现场解答劳动者提出的健康保护及申请职业病诊断的相关问题，得到了现场群众的好评，通过微信群传播职业病防治法宣传用语，宣传职业病防治工作，聚焦尘肺病防治攻坚等重点工作，让广大群众关注职业病防治工作，切实保障劳动者的职业健康保障。
三、结合宣传，深入企业开展监督执法活动
坚持预防为主，从源头控制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，催促企业建立健全职业病防治规章制度，指导企业完善职业健康管理是落实《职业病防治法》的重点工作。结合宣传周对各企业进行了检查，重点开展职业健康基本情况摸底调查，全面掌握产生职业病危害用人单位基本信息、行业类型、职工总数及接触各类职业病危害人数、有毒有害作业工人健康监护、企业从业职员职业健康体检、防护用品的配备使用和企业职业危害防治设施的落实和企业缴纳工伤保险等情况，对发现的问题进行现场指导，对部份企业存在的题目依法提出了整改意见。
四、取得的经验及存在的问题
通过此次宣传周活动，使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到部分企业对从业人员的宣传教育不到位，没有真正落实和解决根本问题。
尽管本次宣传周活动取得了一定的效果，但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。今后，将进一步加大宣传普及力度，多印制切合实际、解答劳动者工作中常见的防护问题、职业病诊断的相关问题彩页资料，着力于提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康、促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。
为深进宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，进一步加强我队员工职业病防治意识，维护员工的健康权益，根据公司要求进一步做好《职业病防治法》的宣传工作，切实保护身体健康。从4月25日至5月1日，我队围绕今年宣传主题“一切为了劳动者健康”，组织职工开展了多种情势、内容丰富的《职业病防治法》宣传活动，收到了预期效果。现将宣传活动情况扼要总结以下：
一、加强领导，周到部署
本队领导对本次职业病防治宣传周活动高度重视，把职业病防治宣传活动作为坚持以人为本，爱惜职工，维护广大劳动者的切身利益的大事来抓。由我队队部成立了宣传周活动领导小组，组长：苗全伟、彭建国；副组长：杨建留、王勇、张景涛、孟保伟、陈大强、李乐乾；成员由我队各班班组长组成。做到各种预备工作到位，成员到位，机构到位，确保宣传周活动顺利展开。
二、采取多种形式展开宣传活动
在宣传周期间我队结合实际情况，对本队职工进行职业病防治知识的宣传及检查督导，在本队范围内广泛展开了深进的宣传活动。本队于4月25日起，组织员工学习《职业病防治法》及其相干法律法规，并结合岗位展开讨论；在本队会议室内张贴宣传海报；制作职业病防治有关的科普知识的板报，营建了良好的宣传氛围，使宣传工作到达了良好效果。在活动最后，我队组织职工开展了健康劳动保护知识比赛答题活动。
三、获得的经验及存在的问题
通过此次宣传周活动，使我们接受了一次良好的教育和进步，熟悉劳动者对职业病防护知识的缺少和迫切需求，同时也看到保护劳动者健康的重要性，在职业病防治工作中存在潜伏的危害，要充分利用各种情势的宣传工作，使劳动者增强自我保护能力。
虽然本次宣传周活动获得了一定的效果，但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。今后，将进一步加大宣传普及力度，着力于进步广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康，为增进公司和谐发展营建一个良好的环境。
一、领导重视，精心筹划。
为搞好《职业病防治法》宣传周活动，街道召开了工作安排会，会议以“职业健康保护·我行动”为活动主题，把宣传活动作为保护劳动者健康放在首位。把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的重要手段，及早下发了《关于开展x年<职业病防治法>宣传周活动的通知》，提前安排部署好宣传周各项活动，要求各乡、企业严格按照职业病防治有关要求，结合郫筒街道实际情况，组织开展好宣传活动周各项活动。
二、多种形式，有效宣传。
（一）在运用好报刊传统媒体广泛开展宣传的同时，充分利用新媒体优势，积极组织辖区企业人员、科室人员观看区疾病预防控制中心线上专题访谈直播通过微信平台、LED、等扩大影响。街道通过微信公众号发布了职业病防治宣传专题，充分发挥宣传作用，扩大职业病防治法宣传周活动的影响力和覆盖面，营造了人人关注职业健康的浓厚氛围。
（二）本次宣传周活动主要以线上宣传、发放宣传资料等形式进行宣传，共发放宣传资料x余份，横幅xx条，组织培训x人次，出动宣传人员xx人次，宣传受众人数x余人，主要宣传《职业病防治法》和职业病防治知识。
（三）坚持预防为主，从源头控制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，主要宣传用人单位对劳动者的健康的保护，配置有效的安全装置和防护设施，改善作业环境，确保劳动者的身体健康。并要求用人单位为劳动者进行职业健康检查、参加工伤保险、签订劳动合同。普及了职业病防治知识，促进了劳动者的自我防范意识，起到了很好的宣传效果。
（四）结合今年职业病防治评估、职业病危害专项治理等重点工作，组织专班将企业职业病防治责任制度、职业卫生管理制度模版、职业病防治警示宣传视频、职业卫生法律法规规章、规范性文件和职业卫生常识文章进行汇总、归纳和整理，及时提供给用人单位学习参考，邀请郫都区疾控专家线上解答用人单位职业病防治需求的教育和培训以及在工作中遇到的难题，全方位普及了职业病防治知识。
职业病防治工作总结 职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益。对职业病防治工作，安监局高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》。近年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。我们的做法主要有以下几点：
一、加强领导、明确职责 安监局成立职业病防治工作领导组，组织召开了职业防治工作会议，传达了省、州文件精神，在全市范围内安排开展了职业病防治工作大检查，明确检查范围、内容，对责任单位进行了分工，落实了责任，为加强全市的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度 充分利用电视、广播、宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。相关部门深入重点企业向经营者及一线工人采取发放宣传材料、咨询等形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。通过宣传活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生知识培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、守法和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要，掌握技术规范和标准，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
三、加大职业病监督力度，发现问题及时整改 组织有关部门对全市部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。从这一阶段时间检查情况来看，我市的大部分企业能够落实职业病防治措施，例如早子沟金矿、中石油等企业能按照标准配备了防护设备，车间有卫生安全防护等措施，有防护器具并能做到定期维护和保养，能督促职工正确配带使用，企业职工能定期进行体检，保证了企业员工身体健康，做到有健康证上岗。企业能够与职工正确签订用人合同，企业及时为职工参加工伤保险，全县企业按时落实到位工资待遇，确保职工人身安全，增强了职业病防治意识。目前已对检查不符合标准，没有防护措施、没有签订劳动合同的企业进行了整改。目前，全市没有发生一起职业危害事故。
四、存在主要问题
虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是我市企业较小，工人流动性强，伸缩性大，淡旺季明显，企业认识不到位。三是工业基础弱，工艺装备不良，企业职业卫生管理相对滞后，近年农业人口向县城转移，企业大量雇用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不够强。四是对企业监测有待加强。五是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，高度重视，切实加以解决。
五、下一步工作打算 在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措施，加以解决。 一是加强领导，增强责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。 二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班，强化职业安全意识，让企业承担相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力。
三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我市企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力量，充分发挥行业安监作用，强化行业自律。加强日常监督检查，突出重点，及时整改，对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处。 职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面加倍努力，为广大群众的健康和合作市的社会经济发展做出新贡献。
职业病防治工作关系到职工的身体健康和合法权益，也关系到洗煤厂的健康持续发展。20xx年利民公司把职业病防治工作作为保护劳动生产力，构建和谐企业的要素，我洗煤厂从四个方面入手，深入开展了职业病防治工作。
一、加强领导管理，明确职责
洗煤厂成立了职业病防治工作领导小组，配备了专（兼）职管理人员，形成了领导主抓。按照本质安全管理体系要求，制定了《20xx年职业病防治工作计划》明确了工作范围、内容，落实了责任，规范了职业卫生管理工作，为加强洗煤厂的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、推进职业健康监护，做到防患于未然
进一步加强职业健康监护指导，注重开展岗前、岗中、离岗健康检查，职业健康体检率达到100%，今年经公司安排于8月27日-9月中旬在乌达仁康医院进行了岗中职业健康体检，目前，监护报告医院正在整理中还未返回本厂，同时，建立健全了职业卫生档案和员工健康档案，为接触职业危害因素的每位员工建立了职业健康档案。
三、积极贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。年初计划中要求各车间培训学习，加大宣传力度。
同时，对新入职员工进行岗前培训，签订职业危害告知书，建立职业健康监护档案，确保每位员工在上岗前对自己从事的职业有完全的认识，掌握职业病防治知识。
四、增加职业病监督力度，狠抓职业病防控
强化职业健康防护设施和劳动防护用品的监督检查。加大职业卫生防护设施和劳保用品的投入力度。严格依据公司发放标准，按照不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同防护能力的防护用品，并及时建立员工劳动防护用品发放台账
五、存在的问题
部分员工对职业病危害认识不足，缺乏自我保护意识，需加强培训，并丰富培训内容。
20xx-10-29洗煤厂
职业病防治工作总结8
面对企业跨越式的高速发展，以及投资规模不断扩大、新招收人员增多、高科技设备复杂、职业健康管理点多面广等特点，我们始终秉承“创造安全健康作业条件、实现优质安全文明生产”的职业健康安全方针，坚持“预防为主、防治结合”，通过狠抓“基础和基层”工作，构建了“大安全”的安全职防管理体系；通过改善和优化作业环境，努力实现企业本质安全；通过“以人为本”的管理理念，切实维护劳动者职业健康权益；通过完善制度、严格执法，形成了株机特色的长效管理机制。
一、围绕职业卫生示范企业创建标准，重规范，强基础
20xx年我公司被评为xx市第一批“职业卫生示范企业”，两年来，我们围绕示范企业的目标管理要求积极推进各项工作，特别是加强基础管理和流程规范化，修订了职业健康/安全管理体系文件的《劳保用品管理》，使劳动保护管理更贴近生产实际，便于操作；开展了劳保用品调研用于后续文件、标准修订的依据；编写了“职业健康三同时操作流程”并参与了项目三同时文件的编写，将职业健康三同时推进规范化的轨道。
二、围绕职业病防治宣传教育，重实效，促普及
20xx年，职业健康培训工作探索利用新媒体，聚焦“职防宣
传周”，实施几大举措取得良效，
一是依托市安监在中心广场开展的“健康中国，职业健康先行”的主题宣传活动，送展宣传公司职业健康工作的板报及组织员工前往观看；
二是与3M公司联合，组织159名员工参加职业健康知识路演和防坠落体验；
三是组织基层单位9名安全管理人员参加了市安监局举办的取证培训；
四是组织职业健康知识竞赛报刊答题，参与人员1200人；
五是全员应知应会考试，职业健康知识达到安全试题的30%；
六是组织了安全管理人员开展专题知识培训接触职业危害作业人员培训受众面达100%。为提高员工应对紧急情况能力，20xx年开展了《防暑降温应急演练》《辐射泄露应急演练》《生产作业现场外伤急救培训》《心肺复苏培训》。让员工学会救自己、救他人的基本技能。
三、围绕职业病危害源头治理，重预防，保安全
为了贯彻《职业病防治法》，综合分析我公司存在职业病危害因素作业场所的危害状况，加强职业卫生工作，减少职业病的发生，委托x职业病防治院对公司的238个职业病危害作业点进行了为期四天的现场检测，通过分析近几年现场检测的数据对公司职业危害状况进行评价分析，合格率达到了85%的要求。
为保障员工身体健康，20xx年大力开展电焊烟尘源头治理工作，新增了事业部B13延长部分除尘控温系统，事业部B13-15延长部分除尘控温设备安装，完成了D栋厂房除尘控温系统安装。
严格执行国家三同时管理制度，对新、改、扩建项目开展职业健康预控评，20xx年完成《污水控制系统建设项目》《高压供电系统建设项目》控制效果评价；完成制动分公司基地建设项目、南非技改项目、东盟项目竣工验收；南非铁路装备修造中心三同时竣工验收情况评审。
为进一步改善作业环境和条件，20xx年开展了作业场所控温除尘空调系统调研。
四、围绕职业健康监护技术，重支撑，保权益
生产现场的劳动者作为职业病防治“以人为本”的首要保护者，每年必须组织职业健康检查，及时发现异常进行后续保护性处置。为使这项工作的各个环节紧密配合，我们年初即开始梳理公司职业危害岗位、识别危害因素和目标人群；5月份组织了接触有毒有害的1224名正式员工和227名劳务派遣员工参加健康体检，体检率达到100%。共计安排86名铆焊人员，15名苯系物接触人员，2名粉尘接触人员进行复查，在安排听力异常人员复查时，我们结合前几年的体检结果进行综合分析筛查，对可能因为人为因素造成异常的情况升级检测手段，采用打破常规频段的手法和采用客观听力检测的方法进行识别，目前识别的职业禁忌和异常人员需调岗人数32人，已下达调岗建议，保障员工健康权益。全年未发生职业病。
五、围绕员工劳动保护提质改善，重保障，抓落实
员工的个体防护是职业病防护最后一道关口，也是十分重要的措施之一，劳动防护用品是否能够达到防护要求，直接关系到员工是否收到职业伤害。
20xx年，为保证高空作业人员安全，今年初开始进行安全绳的调研工作，并对公司原使用的.安全绳进行了全面更换。将以前的半身式安全带全部更换成全身式安全带，品种从原来两种安全绳增加到32种，增加了可调整长度的带绳品种以及0.3米到1.8米6种长度，满足各种环境的需要，同时制订了《安全带管理规定》，对安全带的技术标准、维护使用、保养报废进行了详细规定，通过调研和分析，新增了二十余种电动送风电焊变光面罩配件，最大限度的保证员工使用劳保用品的效果。
为使劳动保护用品能顺应公司新产品、新材料、新工艺的变化需求，使前期制定的标准和种类能够满足新产量的需要，20xx年开展了多层次的劳保用品调研。
随着公司业务量的不断扩增，劳动用工形式也呈现多样化的格局，在对劳务工进行职业健康管理方面，我们更加注重劳务工的体检和劳保用品配备，由于输送到我公司来的劳务公司和兄弟单位所配发的劳保用品不能完全满足我公司生产保护需要，且与公司发放的标准和规格不对等，我们通过多次协商争取到政策和费用的支持，为彰显公司保护员工健康、关爱劳务用工的担当的责任，确定了劳务工的特种劳保用品由公司统一发放，为规范对劳务用工的劳保管理，我们与人力资源协商要求在与相关方签订合同时约定劳动防护的相关条款和劳保用品发放主体单位，明确了职责使员工有劳动防护保障。
每年的夏季，防暑降温工作是职防重头戏，我们分三步开展工作：
一是抓培训，指导协助各事业部每年组织《防暑降温基本知识》，组织开展应急演练，在安全员群通过微信推送防暑降温知识。
二是抓基层，召开防暑降温现场会议，对生产单位和个人提出高温季节工作要求，如增加工休时间、调整作业时间避开高温时段、严禁夏季夜间单独一人作业、现场配备防暑降温物品要方便员工取用、建立高温日报微信群，35℃以上高温当日事业部报送日报表及异常情况等。
三是抓物资，确保现场有足够的防暑降温物资是员工能够随时取用，冷饮冰棒随班供应。四是开设医疗救治绿色通道，恢复医疗救治点。根据生产现场实际情况设置了四十余个巡视点，委托x院区医务人员8月6日正式在公司进行医疗巡视，医疗点设医生护士各一名。每天到公司各高温作业点巡视并签字确认，两个月接待现场员工感冒、头晕、小型割伤等诊疗20余起。