20XX年，本人坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“把基础做成亮点、把短板化为优势、把匠心贯穿始终、把创新变成习惯”的新思维，结合“不忘初心牢记使命”主题教育，切实抓好支部建设，夯基垒台，推进支部建设不断标准化、规范化。做这基层部门的负责人，在认真履行基层党建工作“第一责任人”的同时，将落实“一岗双责”贯穿于工作始终。现将上半年来工作情况汇报如下。
一、深入推进自身党风廉政建设各项规定的自觉实践、学习上自觉。认真参加党风廉政建设主题教育、深入学习了《从严治党准则》等党风廉政建设有关规定和相关文件，提高了思想境界和理想水平，着强了自我防范能力。始终与局党委保持一致，要守廉洁自律各项规定，不但自身严以律已，还严格要求家人，负责任地管好身边人员。工作上勤勉，坚持一线工作法，能够做到深入基层，深入群众，注重调研，掌握实情，敢于批评，严守标准，不使工作流于一般，决策上民主，工作中注意沟通，尊重包容他人，广泛听取意见，集思广益，坚持原则，品行上端正，老实做人，善待每一位同志，同时，勇于接受各方面的监督，有了问题马上解决，发现错误及时纠正。
二、普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和支部成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，以及受到纪律处分或者组织处置的党员等，党支部委员要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助引导。积极落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设责任制工作，本着“谁主管谁负责”的原则，坚持“一岗双责”，做到思想上清庭，行动上自党，成效上明显。
三、严格落实意识形态工作，充分发挥支部委员的核心领导作用，把全面从严治党作为首要任务和根本性工作来抓；在工作中切实做到服从大局，严格执行上级的决议决定，在本职岗位上尽职尽责，用心干事，创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观。坚定理想信念，牢固树立“大局意识”，加强党性修养的自觉性，坚持做到“领导就是服务，服务就是责任”的意识，认真履职尽责，主动引领担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作，充分发挥广大党员干部的引领作用和先锋模范作用。尽职尽责，工作扎实有效、稳步推进，突出思想引领，理论学习方面，充分发挥了党支部中心组示范带头作用，富有针对性和实效性的开展专题学习，有力地指导了工作实践，正视不足，在积极整改中推动今后工作再上新台阶。
通过不懈努力取得了一定的成绩，但工作中仍然存在一些问题，针对存在的问题，在今后工作中我将努力改进，进一步增强学习的主动性、自觉性，积极交流协作，拓宽工作领域，创新工作，使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显，使自身建设更完善，使应急工作再上台阶，以上履职报告如有不妥，敬请各位领导和同志们批评、指正，谢谢！
一、履行职责情况
一是强化政治责任担当，全面推进责任落实。年初参加党风廉政建设工作会议，签订目标责任状和《廉洁自律承诺书》，制定责任清单。召开支部会议，传达局党委相关工作要求，制定本支部工作计划，做到党风廉政建设工作与中心工作目标同向、工作合拍。管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，形成全面从严治党整体合力。
二是加强党性修养，不断深化政治建设。贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的政治生态。充分利用学习日制度，每周四下午定期开展集体学习，深入学习《党章》、《宪法》、等党纪国法，并组织网上学习测试。
三是加强思想建设情况。从严抓实理论武装，学懂弄通。做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员、干部坚定理想信念宗旨情况；落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理。全面推动意识形态工作，及时妥善处置各类重大舆情事件、热点敏感问题。将意识形态的学习提升列入学习计划，定期组织学习培训。
四是加强组织建设情况。落实新时代党的组织路线和新时期好干部标准，树立和坚持实践实干实绩用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加强党的基层组织和党员队伍建设，夯实党执政的组织基础。
五是加强作风和纪律建设情况。落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”、改进作风，深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整洽，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。严明政治纪律和政治规矩，执行六项纪律；落实党风廉政建设责任制，支持和保障纪检监察机关开展工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。认真贯彻执行《廉政谈话制度》，积极开展廉政谈话，支部书记同所有党员逐一进行谈话。加强对“三重一大”事项、重点岗位和关键环节的监督，严格落实财务管理、物资采购等制度规定。引导正确舆论风向，在元旦、春节等重要节点传达学习上级廉洁过节文件精神，营造良好舆论氛围。
二、存在主要问题
1、对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。对党建工作组织不力，抓得不紧。对新形势下的党建工作学习不够充足，理解不够深入，创新办法不够丰富。
2、党建工作中存在着一手硬、一手软的现象。虽然对党建工作有了足够重视，业务与党建工作能够同时抓，但难免顾此失彼，当双方发生冲突时没有把党建工作放到重要位置上来，对业务工作付出的时间和精力大于对党建工作付出的时间和精力。
3、党员领导干部的责任意识不够强，在工作中缺乏苦干实干魄力，创新意识淡薄。各科室主要负责人也都是党员同志，平时除了党会党课，大多时间都放在科室业务上，对党建工作的思考太少，也不利于思想的统一和业务工作的创新提升。
4、党员教育活动不够深入。存在重工作、轻学习的现象。不注重对党员的集中学习，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
三、下步工作措施
1、认真学习贯彻上级党委和纪委关于全面从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，立足自身职责，支部成员要协助党支部书记履行主体责任，严格履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。
2、针对相关科室难点问题、重点工作推进等情况认真落实，寻找解决方法，有效推进工作。完善全面从严治党工作领导体制、工作机制。定期召开会议，研究解决工作推进中的重要问题。推动工作落实。做好各个科室的统筹协调、任务分解、检查考核、责任追究等组织领导工作，多过问、多提醒，发现问题及时纠正、倒查追责。抓好职责范围内的全面从严治党工作和上级领导交办事项，推动工作任务落实到位。
3、深化作风建设，提高党员责任意识。加强对党员干部的监督管理。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，严格执行政治纪律，反对特权思想、特权现象，围绕落实“三会一课”制度、开好年度组织生活会、健全民主评议党员制度、严格党费收缴、规范党员组织关系管理等方面，加强对广大党员日常监督管理。
4、加强教育管理。认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，加强对党员干部的党性党风党纪教育，提高教育的针对性；深入开展理想信念、宗旨意识和从政道德教育，培育和践行社会主义核心价值观。
按照公司党委要求，现就20XX年度“一岗双责”履职情况汇报如下：
一年以来，我认真贯彻落实集团公司、管道局和投运公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进疫情防控、提质增效和培训中心等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻“一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下：
（一）以思想教育为抓手，加强党风廉政建设
1、严于律己，率先垂范，增强拒腐防变能力，提高自身素质。我始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和学习强国平台，学习相关文件、时事政治和业务知识，经常深入基层，深入一线，调查研究，提高分析问题、解决问题的能力。加强自我约束，努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
2、开展廉洁教育，加强理论学习。年初培训中心召开专题会议，学习贯彻集团公司、管道局及公司反腐败工作会精神，安排部署培训中心本年度反腐败工作。集中开展《习近平谈治国理政》和《政务处分法》等内容学习和《贯彻党的十九届四中全会精神专题培训班》网络在线学习，进一步丰富理论知识。利用集中学习、研讨、讲课等方式开展廉洁教育，不断提高员工的思想觉悟，使“三不腐”内化于心、外化于行。
3、强化作风建设，狠抓工作落实。培训中心《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》签订率达100%，加强了对党员和关键岗位人员的约束和提醒。全年开展节日期间“四风”问题监督检查2次，开展监察对象信息采集更新1次，管理人员及其亲属违规经商办企业排查1次，各项监督检查排查工作均为0报告。全面无违法违纪问题发生，中心反腐败工作全面受控，各项工作落地有声。
（二）打好疫情防控阻击战，开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育，狠抓提质增效工作。
1、做好疫情防控工作。一是组织成立了培训中心疫情防控小组，部署疫情防控工作；二是建立分级负责防控体系，进行属地化管理，确保全体培训人员及教师的身体健康和生命安全；三是针对疫情变化和中心工作的推进，及时与培训中心领班子开展约谈提醒，要求培训中心领导班子在开展中心工作的同时，严格落实各项疫情防控工作要求，确保中心防疫工作全面受控。
2、开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育。面对新冠肺炎疫情和油价暴跌带来的双重挑战，培训工作不能按计划开展。在公司领导的大力支持下，经开会讨论，培训中心充分利用自身优势，认真谋划，精心组织借助钉钉平台，开展网络学习，全力做好疫情期间的培训工作，做到停工不停学。20XX年公司举办各类培训项目共34项，全年员工参加培绿色作文网训人数共计633人次，参培课时共计2200课时，全年培训计划完成率63%。组织公司相关人员参加集团公司和管道局的培训42项，参培课时1836学时，参培人数376人次。
3、认清形势、坚定信心，转变观念，积极响应公司号召，踊跃投入到20XX年提质增效专项行动中去。作为公司职工教育培训的专门职能部门，工作中我一方面组织做好疫情防控阻击战；另一方面注重突出培训中心的特色，做到规定动作“不走样”，自选动作“有创新”，用实际行动确保活动取得扎实成效。在公司领导大力支持下，我带领培训中心积极争取、抓住机遇，向河北省应急管理厅上报我单位培训基地材料，经多次协商、优化培训方案后，最终在多家培训机构中脱颖而出，负责承接20XX年河北省安全培训师继续教育培训班的工作。本次培训分为两期，共8天，培训人数达77人次，课时48小时。这是我单位首次承接的对外培训，实现收入达76000元。此次培训工作不仅获得市领导的肯定及一致好评，还展现了中油管道投产运行公司的国企形象和实力，为接下来开拓对外培训市场打下良好的基础。
（三）坚持“一岗双责”，党建融入培训工作。
1、党建工作与中心工作深度融合。我坚持党建工作和培训中心工作同谋划、同部署，同频共振。处理好党建和业务的关系，既坚持和加强党对培训工作的全面领导，把党建工作作为开展好业务工作的引领、保障和动力源泉，又把业务工作作为党的事业的重要组成部分，作为检验党建工作质量的重要内容，强化“党建抓不好、业务上不去”的理念，将党建和党风廉政建设工作情况列入考核测评的内容，推动中心的党建质量全面提升，为实现培训工作高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障。
2、深入贯彻落实新时代党的建设总要求，充分发挥党员先锋模范作用，始终把维护团结、带好队伍作为支部建设的首要任务。牢固树立“把培训做成亮点，把匠心贯穿始终，把创新变成习惯”的新思维，努力打造精品培训。
3、谈心交心，凝心聚力。开展民主生活会1次，按照计划和岗位特点开展谈话谈心活动，了解和掌握分管部门领导、员工的思想和动态。不仅做到对反映的问题早发现、早提醒、早纠正，还把谈心谈话工作与培训中心重点工作有机结合，做到统筹兼顾、相互促进。
20XX年即将结束，培训中心各项工作虽然取得了一些成绩，但反腐败工作形势依然严峻，思想不容懈怠。下一步我将着眼于关键岗位和重点环节，对廉洁风险进一步细化分解，将其变为可量化、可督办、可考核的标准，抓实责任分工、理顺工作流程、强化监督考核，构建形成党政齐抓共管、上下贯通、层层落实的责任链条，进一步营造担当作为、干事创业的良好氛围，推动公司的发展再上新台阶。以上述职，不妥之处，请各位领导批评指正。
半年来，自己在局党政及中心支部的正确领导下，在中心全体职工的大力支持下，不断加强政治理论、专业知识和管理知识的学习，努力提高自身综合素质和工作能力，围绕应急值守业务，积极履行岗位职责，带领职工着重开展了安全、机械管理工作，并积极配合搞好我中心精神文明建设工作，在日常工作中服从领导，主动搞好班子团结，维护班子威信，完成了分管范围的各项工作任务，现将上半年来思想、学习、工作和廉洁自律情况总结汇报如下。
一、深入推进自身党风廉政建设各项规定的自觉实践、学习上自觉。认真参加党风廉政建设主题教育、深入学习了《从严治党准则》等党风廉政建设有关规定和相关文件，提高了思想境界和理想水平，着强了自我防范能力。始终与局党委保持一致，要守廉洁自律各项规定，不但自身严以律已，还严格要求家人，负责任地管好身边人员。工作上勤勉，坚持一线工作法，能够做到深入基层，深入群众，注重调研，掌握实情，敢于批评，严守标准，不使工作流于一般，决策上民主，工作中注意沟通，尊重包容他人，广泛听取意见，集思广益，坚持原则，品行上端正，老实做人，善待每一位同志，同时，勇于接受各方面的监督，有了问题马上解决，发现错误及时纠正。
二、普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，以及受到纪律处分或者组织处置的党员等，党支部委员要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助引导。积极落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设责任制工作，本着“谁主管谁负责”的原则，坚持“一岗双责”，做到思想上清庭，行动上自党，成效上明显。
三、严格落实意识形态工作，充分发挥支部委员的核心领导作用，把全面从严治党作为首要任务和根本性工作来抓；在工作中切实做到服从大局，严格执行上级的决议决定，在本职岗位上尽职尽责，用心干事，创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观。坚定理想信念，牢固树立“大局意识”，加强党性修养的自觉性，坚持做到“领导就是服务，服务就是责任”的意识，认真履职尽责，主动引领担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作，充分发挥广大党员干部的引领作用和先锋模范作用。尽职尽责，工作扎实有效、稳步推进，突出思想引领，理论学习方面，充分发挥了党支部中心组示范带头作用，富有针对性和实效性的开展专题学习，有力地指导了工作实践，正视不足，在积极整改中推动今后工作再上新台阶。
通过不懈努力取得了一定的成绩，但工作中仍然存在一些问题，针对存在的问题，在今后工作中我将努力改进，进一步增强学习的主动性、自觉性，积极交流协作，拓宽工作领域，创新工作，使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显，使自身建设更完善，使应急工作再上台阶，以上履职报告如有不妥，敬请各位领导和同志们批评、指正，谢谢！