总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，快快来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是的小编为您带来的团委工作总结（优秀8篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
20__年，是水泥分公司风雨突变的一年，蕴含着公司治理结构的调整、新老领导班子的交替和今后经营思路的变化。在较为复杂的工作环境中，分公司共青团和青年工作仍旧坚韧前行，在集团公司团委和公司党委的正确领导下，较好地完成了去年的工作任务。公司团委如期完成了年初制定的“举办一次培训，做好一次总结，组织一次座谈、开展一次活动”的工作目标，工作重心进一步下移，基层团组织活动遍地开花，团干素质得到进一步提高，一些好的经验得到有效推广，广大团员青年的工作热情得到极大调动，分公司共青团和青年工作得到分公司党委和行政的充分肯定。
一、年度特色活动“永远跟党走”
主题活动为喜迎建党_周年，唱好主旋律，分公司团委决定在六月开展“永远跟党走”的主题活动，重点开展好五个方面的活动。一是上好一节团课，学习党的光辉历程；二是开展一次团日活动，坚定永远跟党走信念；三是积极参加分公司“_知识竞赛”，彰显青年风采；四是撰写一篇心得文章，感谢党的教诲；五是推选优秀青年入党，做好党的接班人。活动开展以来，各水泥公司一共组织了12场次的“党的光辉历程”专题团课，共300多名团员青年分6场次观看《建党伟业》，各公司团员青年积极备战“_知识竞赛”并在竞赛中取得很好的成绩，选送了5篇优秀新的文章投稿企业报，11名团员经过团组织推优入党，20多名团员经过团组织推优成为入党积极分子，各基层组织还开展了其他形式的庆祝活动。通过活动的开展，一则检验了全公司团系统的整体运作能力，二则集中锻炼了干部队伍，三则坚定了广大团员青年的政治立场，四则紧贴时代主题，为党的生日营造了浓烈氛围，五则彰显了新时代水泥青年工人的精神风貌。因此，本次主题月活动也受到分公司党委的高度评价，取得了较好效果。
二、年度重点工作团干培训班
举办分公司首次团干培训班，是水泥分公司20__年共青团和青年工作的一项重点工作。20__年4月23日，来自水泥分公司共青团系统的32名团干齐聚荆门钟祥彭墩度假村，接受了为期两天的业务培训，重点就如何开展好基层共青团工作进行了学习。培训期间，专程邀请了集团公司团委书记为广大团干授课。通过集中学习，广大团干对于“如何当好一名优秀团干”有了更清醒认识，“书记意识”有了更进一步地提高，各水泥公司的团干部也有了彼此交流，为今后各水泥公司团组织活动的开展打下良好基础。
三、一团一品活动区域协作，青年联谊
1、迎新活动。7月，分公司团委与人力资源部共同开展了迎新新入职大学毕业生活动。虽然今年招聘大学生比较少只有17人，但团委还是高度重视今年的迎新工作。6月28日与分公司人力资源部主要负责人和相关作人员讨论了今年的迎新安排和任务分配，制订了为期10天的入职培训安排，团委主要负责素质拓展与业余闲暇活动安排。7月8日，团委组织迎新座谈会，邀请了数名杰出大学生代表参加座谈，与新入职大学生交流，加快他们的融入。7月12日，为增进新老大学生的交流，组织了共同联谊拓展的活动（今年新入职大学生大多是女性，专程邀请了各水泥公司的男性大学生员工回荆门参加活动）。7月14日下午，组织了新入职大学生羽毛球比赛。7月14日晚上，组织新员工集体看电影。通过活动的开展，新员工对水泥分公司有了全面了解，对企业团组织有了重新认识，加快了他们的融入。
2、外部联谊。20__年5月4日，嘉鱼公司团委邀请嘉鱼县盛宇染织公司团委共同举办“激情夏日，青春有约”五四联谊晚会。两个公司的100多名团员青年参加了此次联谊活动，增进了友谊，建立了感情。8月8日，宜城公司团委与荆门世通公司团员青年联谊；9月30日，宜城公司团委与宜城华润燃气团员青年开展“青春有约，缘聚宜城”联谊活动，两个公司80多名青年参加了本次以相亲为主题的联谊活动。其他公司也组织公司团员青年积极参与地方团组织举办的交友活动，如荆门公司团委，水泥厂团总支，机关团支部在20__年9月组织大龄青年参加了荆门市团委组织的“把爱带回家”大型寻缘交友活动。12月25日，汉川公司团总支组织团员青年参加了汉川市团委组织的千人相亲会。
3、内部联谊。5月25日，宜城公司团委举行了以“舞动青春放飞梦想”为主题的激情五月青年联谊晚会。6月15日，嘉鱼公司团委组织了素质拓展；7月3日，兴山公司团委组织“红歌大家唱”卡拉ok比赛；7月4日，嘉鱼公司团委组织了“安全在我心中”演讲比赛；7月25日，嘉鱼公司团委组织了棋牌赛。9月4日，嘉鱼公司团委组织了钓鱼比赛，12月30日宜城公司团委承办了公司团拜会等等。内部联谊的广泛开展，不仅丰富了广大团员青年的业余文化生活，也提升了共青团在各基层单位的整体形象。
四、其他工作。
青年读书活动、岗队手号活动都积极按照集团公司团委的要求扎实开展。
20xx年我院分团委工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在校团委和院分党委领导下和热情关怀下，不断加强组织建设和学生干部队伍建设，加强对学术和学习氛围的营造，从而使我院的团学工作又上了一个新的台阶。现将20xx年度上半年的主要工作总结如下：
一、发挥共青团优势，加强对团员青年的思想政治教育
思想政治工作是分团委工作的主要内容，也是分团委工作成败的关键所在。通过对党员进行思想政治教育工作，形成由党员培养入党积极分子带动广大团员学生的阶梯模式，在学生中形成党的基本理论知识，掀起争做入党积极分子的热潮。分团委正是抓住这个有利的时机督促各班团支部认真开展各种形式的组织活动，引导学生关心时事，从讲政治的高度看待当今国际国内的形势，提高官大团员的思想认识和政治觉悟，增强明辨是非的能力。因此，加强了对团员青年的培养，这半年来，我院分团委共组织开办院两期团校，入学人，结业人，结业率为%，评出优秀学员人，评优率为%；协助开办了院两期党校，入学人，结业人，结业率为%，评出优秀学员人，评优率为%。党校的学习，并取得了结业证书。加强推优的规范化及透明度，加大推优的力度，使更多的优秀团员作为党的后备军接受党的考察和培养。
二、加强学生干部队伍的建设
完善管理和考核体系，重点培养团员干部的组织协调能力，不断提高干部队伍整体的工作水平和综合素质。
分团委在工作中始终坚持全心全意为同学服务的宗旨，注重自身队伍的建设，倡导奉献精神，淡泊名利，增强服务意识，激发学生干部的工作积极性和主动性。同时，结合学生综合测评，完善学生干部档案，加强学生干部的考核和监督，加强理论学习，提高学生干部思想水平。在校院领导的指导下，分团委组织健全，运行正常，能够起到良好的模范带头作用，分团委通过以上措施的实施，提升了学生干部的形象和威信，学生干部队伍的凝聚力和战斗力得到加强，干部自身素质有了较大的提高。
三、加强分团委自身建设
为了进一步加强分团委的战斗力，我们加强对各团支部的指导，并将各团支部书记吸收为分团委委员，加强了分团委与各班级的联系与合作，更利于开展工作。同时，强化分级负责制、个人负责制及例会制度，使工作落到实处。
切实转变工作作风，将思想教育与指导学生的学习、生活相结合，深入学生，为学生解决实际的困难，将服务、教育、管理相结合，使教育达到更好的效果。
四、推优工作卓有成效
一年来，我院分团委先后向党组织推荐名优秀团员分别参加了第期入党积极分子培训班，目前我院接受党课培训的团员人，约占学生总数的%，其中有人被确定为入党培养对象。同时还有更多的团员积极要求向党组织靠拢，已有占全院学生人数一半以上的团员向党组织递交了入党申请书，学生入党积极性的对党的认识水平有了明显的提高，尤其在我院推优过程中严格实施了考核制度，注重优秀团员，入党积极分子及预备党员综合素质的提高，收到良好效果。
五、注重实践，勇于创新
大力开展丰富多彩的校园文化，继续做好社会实践工作和青年志愿者工作，做好素质拓展论证工作。组织同学认真参加暑期社会实践和寒假社会实践活动，推动同学们走向社会、接触社会、了解社会，有的社会实践与专业学习及就业相结合，取得了较好的效果。
3月17日，主办了“迎战暴风雪”团日活动，让大家对今年特大雪灾有了更加深刻的了解，感受到了在中国共产党的领导下全国人民众志成城，一方有难，八方支援，齐心协力抗击暴风雪的温暖。
3月20日，青协交流会在我院隆重举行，促进了各院系青协的了解、交流和合作，增强了青年志愿者服务能力。随后，勤工俭学先进个人表彰暨新老生交流会隆重举行。勤工部表示会高度重视对贫困生的帮扶问题，为贫困生开拓出更多合适的岗位，使他们在这个舞台上锻炼自己的能力。
4月7日，在十一届全国政治协商会议和第十一届全国人民代表大会胜利召开的伟大旗帜的号召下，分团委开展了以“学习两会精神，做优秀大学生”为主题的团日活动。此次活动增强了同学们的时政感和责任心，使同学学们更加关心国家大事，关注国计民生，提升了自身的思想觉悟。
4月10日，我院分团委首次开展主题为“四月花语”女生节系列活动。活动内容丰富、精彩纷呈，既让男生有了一个更加了解女生的机会，又给女生一个尽显个性的舞台，为男女生之间搭建起友谊的桥梁；丰富了同学们的课余生活，体现了学校对女生生活的关怀和重视，使同学们更深刻地感受到校园文化的魅力。
4月，在高职院分党委袁卫华副书记亲自指导和参与下，青协在学校南湖校区校门口开展“交通安全教育系列月”活动，不仅增强了他们的交通安全意识，培养了良好的交通行为习惯，而且锻炼了团队协作能力，在教育他人的同时达到了良好的自我教育的目的。
4月26日，与《武汉晚报》携手，组织第十四期党校学员义务卖报，为高职院机电061班患白血病的杨星同学筹资治病。此次活动共卖出报纸2000份，筹集到1100多元，体现了同学们的奉献精神。
5月13日，在我校50年华诞即将到来之际，分团委主办了“五十年校庆”团日活动。这是对我校五十年光辉历程的回顾，加强了同学们的爱校教育，增强了师生的主人翁意识。
5月12日四川汶川发生了一场8级地震。地震发生后，国人之心为之牵动，国家总理温家宝号召全国人民“众志成城，抗震救灾”。各界同胞纷纷伸出援助之手，捐助灾区人民度过难关。5月23日，在中共二支部的大力支持下，与高职社联共同协办的“天灾无情我有情，爱让生命延续”的大型赈灾义演活动在武汉关山公园门口隆重举行。此次活动所得善款将全部捐给灾区人民。
这次活动的目的是要动员大家，发扬中华民族"一方有难，八方支援"的优良传统，为此次地震受灾的四川省汶川地区输送温暖。
6月17日分团委召开了第九届换届大会，以此择良将，选干才，组成新一届优秀的学生组织领导团体，更好地服务科院，服务同学；给同学们一个更广阔的平台来展示自己，获得进一步锻炼的机会。相信新一届的分团委成员定会为我院交出一份满意的答卷。
六、今后努力方向要进一步推进工作的制度化和规范化；
进一步健全各级组织，争取在社团工作方面取得突破；工作要创新，要进一步取得实效；社会实践工作上要拓宽思路，与专业更好地结合；要加强院系的联系；加大工作的宣传力度。
过去的一年是繁忙的一年，通过分析我院分团委工作的具体情况，我们紧紧抓住推进素质教育这个关键，继续突出思想教育和理论学习这个特色，取得了一定的成绩。但我们也看到，由于我们经验和能力的局限，我们的工作与学校创建国内一流大学目标的要求相比，与兄弟院系的先进水平相比还有差距，我们将抓住这次评比的机会，认真向兄弟院系学习，进一步思考做好我院分团委工作的思路，为我们新的一年工作的进步打下坚实基础，力争把我院的学生工作推向一个新的阶段。
20____年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表；二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让____区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
回顾20____年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的内容进行总结。
一、回首成长路难舍往日工作团队
20____年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与____道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，____道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获____区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。
虽然从3月份离开____道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境重新定位工作角色
从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成，同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去解决问题的。
三、坚持高标准全身投入团的工作
与兼职团干部相比，作为专职团干部无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间，一方面自己加强对业务知识的学习，特别是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进行系统学习，希望通过学习来弥补自己在共青团工作经验上的不足；另一方面，坚持向老团干部虚心请教，多向科室同事学习，特别是在大型活动的组织和策划方面，从他们身上学到很多东西，让我受益匪浅。
与此同时，为了不断研究新时期下共青团工作的特点，我还坚持参与社会上一些自组织的活动，如____焦点网、____心理讲坛培训、____义工联盟、____蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动，增强了自己对当前不同行业青年的了解程度，为今后更好的开展团的工作，服务青年提供了决策参考。
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家下午好，我很高兴代表阿里地区公路养护段团委在这里做总结发言。
旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是我们党克服艰难险阻、从胜利走向胜利的重要保证，也是我们党在革命性锻造中走向成熟的突出优势。党的十九大把党的政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位，是从战略和全局高度作出的重大决策。
共青团作为党的助手、后备军和生力军，朝气蓬勃。我们以“创先争优”活动为工作主线，以争创“青年文明号”、“青年岗位能手“活动为载体，坚持“以青年员工为本，与产品质量为先，以营销服务为上，以稳定安全为重”为目标，以“我与机关共奋进”为动力，全力推动我段的科学发展、跨越发展、和谐发展，使机关发展始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
要切实做好团委工作，就要正确认识形式，明确任务，在当前新形势下，共青团如何定位，如何发挥自己的职能作用，为我段公路养护事业发展贡献力量是迫在眉睫的事情。这是一种压力与挑战。思想政治工作是团的根本职责，是共青团全部工作的生命线，这是由共青团的政治属性和由此而担负的使命所决定的，说得更直白一些，是由党和共青用的特殊矿治关系决定的。因而，切实加强和改进青年思想攻治工作，塑造青年品德，是团组织必须完成的首要任务。随着市场经体制的逐完善，其对青年思想状况的负面影响日益体现，面对新时代发展的良好形势，当前团组织思想政治工作的主要任务就是要以“三个代表”重要思想为统领，动员全段团员青年振奋精神、紧跟形势，在自己的本职工作上作出实际贡献。
团的作风建设直接关系到团的创造力、凝聚力和战斗力，团的工作水平高不高直接取决于団的作风过不过硬，要改进团的作风，首先做到开拓创新，力争每一项工作都求新，鼓舞引导每一个青年都要争先争优。其次要做到学以致用。帯领团员青年认真学习ー些市场经济、法律、现代科技等知识，优化知识结构，增加知识储备，为更好地开展工作打好基础；团委要打好基础、管长远、固根本的工作上多努力、花力气，坚决摒弃急功近利，只做表面文章的不实作风。要带着感情工作，从关心团员青年的生活工作切身利益做起，心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，以尽心竭力何注重实效的工作赢得青年。
在市教育局团委和学校党总支的正确领导下，广圩中学团委认真贯彻落实上级团委的工作精神，以科学发展观为指导，扎实开展各项工作，取得了令人满意的成绩。现工作汇报如下：
一、重视理论学习，提高团组织凝聚力。
根据上级文件精神，结合学校工作实际，学校团委通过演讲、征文、黑板报等形式学习宣传科学发展观，帮助广大团员青年树立科学发展理念。团员是青年中的积极分子，在日常生活和学习中必须充分发挥模范带头作用。因此，学校团委非常重视对团员的思想教育。一方面，学校团委合日常德育教学和各种形式的团队活动，教育广大团员要有较强的服务意识，提倡无私奉献精神，时刻想到，我是一名团员（干），我应该为广大同学做点什么。知晓“有为才有位”的道理；另一方面，学校团委在3月份评选优秀团干和团员，目的是通过他们的典型示范作用，对全校团员青年进行教育，从而进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。同时，我们还加大了对广大团员的团的意识教育。
二、完善制度建设，规范团委工作运行机制。
各项规章制度是学校团委开展活动的有力保障，因此，学校团委努力完善各项规章制度建设。学校已成立了健全的团委班子。同时，学校团委也已建立了统一、规范的共青团档案、团籍管理制度，收发文件存档制度，团费收缴和支出制度，坚持团支部例会制度，定时召开团委委员和学生会委员工作例会，制定工作计划，总结经验教训。规范入团程序，严格审查手续，在广大青年学生中树立团组织威信，增强团组织的吸引力。为加强同广大团员的联系，校团委还设立“团委信箱”，对广大团员所反映的问题及时反馈。这些制度的建立和完善，有力的促进了团委各项活动的。开展。
三、积极开展文体活动，为团员青年提供展示自我的舞台。
学生生活在一定的社会中，对广大团员有影响的东西，正是他们周围的文化环境，若是健康向上的文化，则有利于学生的健康成长，反之，庸俗的文化则对学生的成长不利，为形成良好的文化氛围，学校团委根据青少年学生的身心发展规律，相继开展了一些学生喜闻乐见的道德体验活动，让学生在活动中自觉得到体验，感悟做人的道理。学校主要开展以下几种特色活动：
1、开展“改革开放三十年”爱国主义读书教育活动。爱国主义读书教育活动有助于培养广大青少年爱党爱国爱校的思想感情，学校团委一直致力于“书香校园”、“书香班级”、“书香寝室”文化建设，希望通过开展爱国主义读书教育等活动营造浓厚的书香氛围，净化校园文化。9月份，校团委相继召开了以“改革开放三十年”爱国主义读书教育活动为主题的班主任会议和团支部书记会议，积极宣传，广泛发动，狠抓落实。分别在10月份和11月份开展国了读书征文和演讲比赛活动，学校将以读书活动为契机，推动“书香校园”、 “书香班级”、“书香寝室”文化建设，让读优秀书籍成为一种习惯，一种追求，并做到读与思，读与写，读与说有机结合，将爱国主义读书教育活动作为学校的一个品牌项目长期坚持下去，切实为广大团员青年的健康成长服务。
2、举行篮球赛。 12月中下旬，空气中略带寒意，但在学校新建成的操场上，却呈现出火热的场面，学校的传统体育项目：一年一度的篮球赛正如期举行。在比赛中，各班班主任精心组织，亲临指挥；球场上队员积极拼抢，场外的啦啦队拼命地为本队呐喊助威。整个比赛，高潮迭起，精彩纷呈。
3、开展教室文化布置设计大赛活动。为营造一个良好的学习氛围和生活环境，培养学生的自主创新能力和团结协作能力，学校团委经常开展以“营造教室文化，共建文明校园”为主题的教室布置设计大赛活动。让教室的每一个角落都洋溢着浓郁的文化气息是活动的宗旨。在活动中，各班精心设计出富有班级特色和具有一定文化气息的教室布置，此活动，在09年5月市示范中学评估活动中获得专家的一致好评。
4、设置班级文化灯箱。为营造和谐的育人氛围，培养学生的自信心，让学生在优美的校园环境中受到德育熏陶。我们在校园主要干道边的绿草丛中树立着一排整齐的班级文化灯箱，灯箱以班级为单位，以学生为主角。灯箱内容均由学生自己设计，为充分的展示本班特色或突出本班的优秀学子，各班精心设计，文字简短精悍，形式新颖活泼，图文并茂。每当夜幕降临，灯箱发出亮光，优美的画面，丰富的内容，朴素的哲理，每一个走近灯箱的学子，都会禁不住放慢脚步，在不经意中接受德育熏陶。
5、开展甲型H1N1宣传教育活动。学校是学生学习、生活的主要场所，维护和保障学生生命安全是学校团委责无旁贷的应尽职责。学校团委针对甲型H1N1防控形式，通过晨检、午检，张贴宣传画，清理卫生等形式经常开展以预防甲型H1N1流感等为主要内容的宣传教育。告知学生，甲型H1N1流感可防可控，提高学生对甲型H1N1流感的认识。
6、开展校园安全征文活动。为切实作好师生安全工作，使广大师生牢固树立“珍爱生命，安全第一，遵纪守法，和谐共处”的意识重要性。学校团委组织学生参加了市教育局开展的以“校园安全”为主题的征文，广大同学积极参与。
7、加大社团建设力度。中学生社团是中学生第二课堂不可或缺的组成部分。20xx年，学校团委进一步加大了校园社团建设，重点打造了校园之声广播站。校园之声广播站自开播以来，以“丰富校园文化生活，服务全体师生”为宗旨，内容上大力弘扬主旋律，充分展示师生风采；形式上积极探索，大胆实践，受到了广大师生的一致赞赏。为进一步贴近学生，09年9月份，校园广播站决定扩版，增设“经典诵读”、“祝福传递”、“开心驿站”等栏目。学校团委努力将校园之声打造成为校园内一道亮丽的风景，精心为校园营造一个精彩的有声世界。校园之声广播站“每月视点”栏目还获得优秀创意设计方案。
一份耕耘，一份收获，学校团委在上级领导的关怀和广大团员青年的共同努力下，各项工作开展的有声有色。当然，我们也清醒意识到自身的不足，在新的一年，我们将强化以下工作：
1、持续开展青年教师沙龙活动。进一步给广大青年教师搭建一个交流信息、探讨课题、拓展思路、沟通感情、相互学习的平台，提高他们的师德修养和教育、教学、科研等综合能力。学校团委将持续开展学校青年教师沙龙活动。在活动过程中要大力体现“激活思想，倡导学习，张扬个性，唤醒生命”的宗旨，努力将沙龙打造为广大青年教师的精神家园。
2、加强社团领导管理，促进校园社团更好更快的发展。中学生社团是学校文化建设的重要载体，在20xx年，学校团委将加强社团领导管理，切实促进社团更好更快的发展。我们将通过健康、向上的社团活动，让学生在活动中学会求知、学会合作、学会创新。使学生社团真正成为学生自主教育、自主管理、自主服务的群众团体。在社团指导方面，我们将选派有专长和责任心的教师指导中学生社团。在骨干培养方面，学校团委鼓励社团骨干在社团活动中发挥积极主动作用。我们将按照《安庆市中学生社团管理办法》的要求，制定或完善学校各社团管理办法，在20xx年重点加强音体美方面的社团建设，突出农村中学的特色，为学生的终生发展奠基。
3、加强心理健康教育。在广大团员青年中积极开展心理健康教育活动，增强学生的自我保护意识，自觉抵制各种不良诱惑，提升学生的心理素质。同时积极开展青少年网络文明宣传教育活动，倡导良好的网络文明意识和行为。
4、加大宣传力度。学校团委将充分利用校园宣传栏、黑板报等阵地开展宣传教育工作。把上级的文件精神、学校的工作要求等及时传达到团员青年，增强工作的时效性。同时，学校团委将积极向“安庆教育共青团”等网站投稿，扩大宣传范围。面对新的日子，广圩中学团委将把工作进一步规范化，不断创新工作形式，贴近广大团员青年，团结带领第九中学全体团员青年再接再厉，再创佳绩。
时光飞逝，回想上学期10月份刚进入团委，到现在准备要与团委分离了，期间的几个月我在团委宣传部里学会了不少东西，认识了许多朋友，从师兄师姐身上吸取了不少经验，学会了一些工作方法和思维方式，其中最珍贵的就是自己的工作经验。我对这几个月的团委工作总结有如下几点：
一、效率，部门高效运转的动力
还记得刚开始的时候，我们部门干事的工作效率非常低，团日设计大赛的展板和火炬设计到最后一天才完成，前期的许多工作还要靠师兄师姐们的帮助才能及时完成。不过随着工作经验的积累，我们的工作效率有极大地提升，每位干事都能以最短的时间巧妙的方式来完成分配下来的各项工作，使得收取工作进行的高效顺利，最后的一项大工作——电子相册大赛我们以近乎完美的表现来结束，我亦无愧地以这样的方式结束我的干事生涯。这一个生涯令我强烈感受到高效做事的方式，效率的重要性。
二、团结互助，创造一个充满活力的和谐部门
在团委宣传部的这几个月时间，我时时刻刻都可以感受到该部门团结互助的部门文化，每到工作日，我们就趴在架空层F楼不知疲倦地一起工作，虽然我们每次工作时都要分组，但组与组之间分工不分家，有时一个组有沟通上的问题，通过部内人员的私下交流，其他各组成员都尽自己最大的努力去帮助有困难的组，使得分配下来的工作能在第一时间内完成。这种巧妙的工作方式值得学习借鉴，我认为做事是需要按部就班，但是有些步骤也一再团结互助的气氛里得以简化，使得部门工作和谐高效。
三、和谐的人际交往是一笔无价的财富
我在自己部门感受到和谐的人际交往所带来的便利。首先，这种和谐的人际交往可以促进部门内的团结，有利于工作的开展，使得分配下来工作可以顺利的去被执行。其次，和谐的人际交往还可以扩大自己的交际面，从更多的朋友哪里学到更多的新的思维方式、工作方法，扩大自己的知识面。再次，和谐的人际交往也是一项大学生应该具有的一项基本能力。通过人际交往可以锻炼自己的语言表达能力，为人处事的方法。
最后，我要感谢团委，感谢团委宣传部的每一个师兄师姐和一起跟我艰苦奋斗的干事们，感谢你们给予我一个难能可贵的学习机会，我受益匪浅，我会将在团委工作的日子当作一个美好的回忆好好珍藏。
本学期，团委在学校党政和上级团委的正确领导下，努力践行科学发展观，紧紧围绕学校党政和上级团委的工作目标，结合学校实际，转变作风，扎实工作，与时俱进，开拓创新，开创了我校共青团工作的新局面，增强了团组织的凝聚力和战斗力，全面推进了共青团各项事业的发展，使团委成为学校党政的得力助手、学校德育的重要阵地和学校管理的重要力量，学校团委被团县委评为“五四红旗团委””。主要工作情况如下：
1、开展了洪洞县青年志愿者注册登记和学雷锋活动倡议书。我校青年教师踊跃报名加入洪洞县青年志愿者协会，最终我校确定20名青年志愿者，并注册登记。
2、开展了迎五四、纪念建团九十周年“我为团旗添光彩”系列活动。
制定了纪念“五·四”运动90周年活动方案，开展了以“我的青春我的团，团员精神代代传”为主题，进行班级手抄报展示。发挥各班级的创造力，提高同学们的创新能力，促进校园生活的多姿多彩。在五四青年节前“发展一批新团员，举行入团宣誓”活动。为团组织注入新鲜血液，增强团员自豪感和责任意识。以“创建五四红旗团支部，争当优秀共青团员”为主要内容，举行“五四”表彰会。校团委评选表彰了“五四”红旗团支部（5个）、优秀共青团干部（16人）、优秀共青团员（25人）等先进集体和个人的。树立和宣传一批勤于学习、甘于奉献的可亲、可敬、可学的团员典型，集中展现当代团员青年的崭新风貌，充分发挥榜样的引导、示范和带动作用，在广大团员青年中营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
3、革命优良传统教育常抓不懈。以清明节为契机，通过开展了寻访革命烈士纪念碑，清明节油耳山烈士祭奠。“寻访革命足迹，弘扬民族精神”，革命先辈打江山创建共和国的历史不能忘记，寻访革命足迹让一代代离那段历史越来越遥远的后人体会和继承那种坚忍不拔的国家精神。大力弘扬革命优良传统，争做时代的先锋。
4、大力开展了环保教育。大力推动学校的环保教育，除加大宣传力度外，团委组织带领团员青年在广胜寺庙会到来之际，清除了旅游区周边的白色垃圾，受到了广胜寺人民政府和文管所的肯定和赞扬。参加洪洞县“六城同创环保知识竞赛”等环保活动，并获优秀奖。通过一系列活动培养了广大团员青年的环保意识和节能意识。
5、严格了入团手续，狠抓了团员质量关。本学期团委发展吸收120余名新团员，在发展团员工作中力争做到成熟一个，发展一个，不配指标，宁缺泛滥，真正做到了把品学兼优的青年吸收到团组织来，使团组织不断发展壮大。
6、抓好团支部的管理，开展了“红旗团支部”评比活动。切实加强了对团支部工作的指导，密切与各团支部的联系，制定了团支部工作细则和评比细则，开展了评选“五四红旗团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”等民主评议活动，团的工作做到了制度化、经常化。
7、其他工作规范有序。定期召开了团委会、民主生活会、团支部书记大会，做好了团员登记，建立了团员档案，搞好了团员注册，按时如数向团县委上缴了团费。
8、扶危济困工作初见成效在团委的倡议和不懈努力之下，全校师生积极为我校高中部53班学生张杰峰同学捐款，从发出倡议到最终将捐款交到张杰峰家人的手中，在两天时间里募捐到三万八千多元，体现了广大团员的大爱精神。
总的来说，上学期共青团在上学期克服种种困难圆满完成了上级团委和学校领导交给的各项任务，这是我们广大团干部和团员努力的结果。在新的学期我们将继承团委的优良传统，开创我校共青团工作的新局面。
20xx年，在采油厂领导的指导下，按照厂党委和局团委的总体部署和要求，采油厂团委紧紧围绕采油厂中心工作和大局，不断加强共青团组织建设，不断深化青工技术拉力赛、“五小”活动、科技示范园活动，不断提高共青团服务能力，在服务采油厂生产经营建设、服务采油厂改革发展稳定大局、服务青年成长成才中实现了共青团工作的。新发展。
一是不断深化服务采油厂生产经营建设的主题活动。
“青工技术拉力赛”活动是临盘共青团的特色和名牌活动，自1994年出台以来坚持不懈，经久不衰，永葆青春。是采油厂团委联合有关科室，在全厂的全体青工中开展的群众性、经常化的业务技术学习、培训、考核活动，其指导思想定位为：坚持培训、竞赛、考核并重，以培训为基础，以竞赛为形式，以考核为手段，引导、激励、鞭策青工立足岗位学技术，不断提高技术水平和综合素质。多年来，经过拉力赛的艰苦磨练，青工的技术水平、创新能力和综合素质有了较大幅度的提高，培养了一大批有技术、有能力、素质高的青工队伍，为采油厂的生产经营建设做出了显著贡献。青工技术拉力赛活动曾多次受到上级团组织的表扬，在团中央召开的青工技能振兴计划研讨会上曾做过专题汇报，受到团中央的好评。
二是大力开展了群众性的创新创效活动。
多年来，采油厂团委开展的“五小”活动，为青工创新创效提供了良好的平台，激发了青工创新热情，在全厂形成了浓厚的氛围。20xx年完成78项成果，参与人数达200多人次，涉及到采油、集输、机动、供电、工艺、地质、油建、监测等多个专业，有力地促进了采油厂各项生产经营建设，为采油厂完成各项生产经营任务做出了显著贡献。监测大队张光绪的异型工件固定装置，为各种工件的加工提供了便利，节省了多种装置，节约了大量成本；供电大队刘志明的抽油机智能控制器的研制与应用，大大提高了抽油机时率；采油四矿王民山创造的“五小”成果“取水式自动加药装置”，是一种不间断自动加药装置，增加了加药的科学性，减少了管杆的腐蚀，大大延长了管杆的寿命，减少了劳动量，节约了成本，提高了效益。采油四矿矿长郭腾明在去年采油厂四季度工作会上典型发言时表示今年将在全矿推广，相信一定能取得很好的效果。由于我们的“五小”活动开展的扎实，成果多、效果好，解决了很多生产中的疑难问题，有力的促进了生产经营建设，在全局走在了前列，所以多次受到局领导的表扬。我们的活动受到中央电视台关注，20xx年1月15日被录制成新闻在中央视台一套新闻联播中播出，很大的鼓舞了广大青工士气，更加激发了青工创新热情。
三是大力开展青年科技示范园活动。
青年科技示范园活动是采油厂团委开展的一项与原油生产紧密相关的一项活动，旨在培养长寿井、培养稳升井组、降低自然递减。通过单井承包提高职工主人翁意识、责任意识；通过科技下基层加强对基层技术指导，提高对技术指标的管理水平；通过油水井分析比赛提高技术人员分析问题解决问题的能力。20xx年局团委在全局推广科技示范园，20xx年进一步深化了该项活动。我们紧紧依托这一有效载体，强化了科技创新和管理创新等软件建设，突出生产管理中的科技含量，提高油水井的管理水平。目前这一活动也受到了团中央的高度重视。
四是不断加强团员青年人才队伍建设。
青年是采油厂生产建设的主力军。多年的工作实践使我们深深体会到，建立一支业务精湛、作风过硬的青年人才队伍是采油厂实现增储上产、完成各项生产任务的需要；是实现以人为本、走可持续发展道路的需要；是完成好各项工作任务的坚实基础。采油厂团委树立“人人是人才”、“人才整体开发”观念，在全厂范围内建立起基层队、三级、厂级人才递队，层层推进，步步提高，将人才队伍建设作为系统工程，统筹规划，系统开发，整体推进，使队队有典型、队队有榜样。通过“十佳青年”、“优秀基层管理者”、“科技先锋”、“青年岗位能手”等评选活动在全厂形成争做先进、争当带头人积极向上的精神风貌，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。培养了一大批优秀的青年职工，像程海鹏、高志鹏、张光旭等这些优秀代表曾多次受到厂领导、局领导的表扬和嘉奖。共青团是青年人才的摇篮，培养更多的优秀人才是我们的责任，事实证明许多优秀的人才最初都是从青年时代起受到团组织的重视、培养，一步步成为有成绩、有贡献的人，成为人们学习的楷模。
五是不断加强组织建设和青年思想建设。
在基层深入开展了“争四好、创特色、夺红旗”活动，创建一批特色团支部，如采油三矿给团员过生日，还有采油十七队办的团刊《采油工》和“五佳十手”劳动竞赛活动、临南联合站的团刊《临联风采》、采油二队的《大白杨》、采油六队的英语角、采油二矿的“以新姿态迈向新世纪”专题读书活动等。这些都活跃了基层团组织，丰富了基层团员青年的生活，取得了很好的效果。采油厂团委成立了青年协会，召开了一届一次代表大会，选举产生了一届委员会。开展了“五个一”活动即“读懂一本书，有一技之长，做一个好人，有一份美好情感，有一个和睦的家庭”，厂团委号召广大团员青年做一个采油厂生产经营的贡献者、做一个和谐临盘的推动者。