绿化养护工作总结【最新10篇】

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司将要做一个项目的时候,上级通常会要求我们先准备几份工作方案,工作方案怎么写才合适呢?下面是小编辛苦为大家带来的绿化养护工作总结【最新10篇】,在大家参照的同时,也可以分享一下给您最好的朋友。

绿化养护工作计划 篇1

一、林网建设。

20xx年,全县要不断巩固、完善、提高农田林网建设水平。一是把农田林网建设与林业生态工程、农业综合开发项目、土地整治、农田水利基本建设等有机结合起来,按照林业生态县建设标准,高标准规划,高质量施工,做到挖沟、修路、植树同步进行,建设样板工程;二是对新采伐的路沟河渠,年度内及时完成更新造林任务。

二、生态廊道网络建设和环城防护林建设。

生态廊道网络体系建设和环城防护林建设是全县林业生态建设的。窗口工程和对外的形象工程。一是完善提高3条高速公路两侧绿化、颍河堤岸绿化,高起点规划,高质量施工,高标准建设,打造“千里林廊一线天”的景观。全县需完善廊道绿化长度44.7公里,面积1404亩。其中周商高速长度8.6公里,面积336亩;大广高速长度23.1公里,面积538亩;永登高速长度3公里,面积40亩;颍河堤岸址坊、逍遥段需绿化10公里,面积390亩;西华林场贾鲁河两侧防护林补植补造面积100亩。二是完善提高环城防护林建设水平。全县需完善环城防护林长度10公里,面积443亩。

三、城镇与村庄绿化。

(1)县城和乡镇绿化。树立以人为本的生态观念,不断提高城镇品位。街道绿化以行道树为主,落叶与常青相结合,一街两行风景树,实现一街一树,一街一景;县直机关单位、乡镇直机关单位和居民小区绿化,以草为主,扩大公共绿地面积,配置乔灌花,达到形式各异,各具特色。特别是新搬迁新建单位和新建居民小区,在规划建设时,其绿化面积应占整个土地面积的30%以上。

(2)村庄绿化。结合社会主义新农村建设,特别是试点村要以实现“村庄森林化,道路林荫化,庭院花果化”为总体目标,以村中道路、庭院、村庄周围为重点,进行立体绿化美化,达到四季常青,三季有花;其它行政村也要结合各自实际情况,努力提高村庄绿化美化水平。每个乡、镇(办事处)要建成1个生态示范村。

四、经济林建设及退耕还林工程

通过大力引进适销对路的名特优新品种,加大科技投入,提高科技含量,促进果品上档次,上水平,增强市场竞争力;通过抓特色打造品牌,发展特色,建立精品,实现品牌效益,促进经济林产业化发展。2014年,全县计划发展名特优新经济林4000亩,各乡镇都要建立自己的示范园,通过典型带动,示范引导,辐射发展。1万亩退耕还林工程95%以上为经济林,但补植补造任务6653亩。

绿化养护工作总结 篇2

自步凤造林绿化工作会议以来,我们xx镇认真贯彻落实区造林绿化工作各项要求,深入宣传,精心组织,夯实措施,加快进度,造林绿化工作推进较快,较好地完成了造林绿化阶段性目标任务,我们主要突出五抓:

一、咬定目标抓分解。

认真履行造林绿化责任状各项责任,将造林绿化任务层层分解,做到位:一是重点工程任务分解到位。将拓桑作为造林绿化的重点工程,加大力度推进,二是集镇村庄绿化目标分解到位。在集镇建成区范围内的交通要道两侧栽植常绿树,在胜利河两侧建设公共绿地。

二、精心组织抓推进。

主要突出四早:一是早宣传。充分利用各种宣传工具,宣传造林绿化的目标、任务、范围、重点,宣传造林绿化工作在新农村建设中的重要位置,大造造林绿化的舆论声势,形成造林绿化的强大合力;二是早组织。成立了以政府主要负责同志为组长的造林绿化领导小组,明确一名副书记主抓造林绿化工作,各村居支部书记和相关部门主要负责人为造林绿化工作第一责任人;三是早落实。召开了全镇造林绿化工作动员大会,以文件的形式下发了造林绿化工作意见,与全镇各村居和相关部门签定了造林绿化工作责任状,明确了造林绿化工作考核奖惩意见;四是早行动。超前思维,造林绿化各项工作谋划早、准备早、启动早,一着不让、环环紧扣,周密组织,科学推进。

三、夯实措施抓进度。

至目前,枯枝牡丹园苗木基地已落实,苗木正在组织,可望在3月中旬建成;在绿色通道、农田林网建设上,完成南环路沿线。

四、坚持标准抓质量。

严把关:一是严把树苗关。统一品种规格,统一开塘,验收后栽植;是严把栽植关。树与树之间纵成行,横成线,该施肥的施肥,该浇水的浇水,该压实的压实;二是严把刷白关。边栽植边刷白,已栽的树木都已全部刷白到位。

五、强化责任抓管护。

重点强化四方面责任:一是强化驻点干部责任。班子成员包村,驻点干部包片,人人都有自己的。责任村居和责任段;二是强化村居干部责任。凡规划的匡口地段、落实的面积数量,必须千方百计保质保量完成,村居主要负责人提取5%的工资作为造林绿化专项考核工资;三是强化相关部门责任。林业、蚕桑、公路、水务、财政、派出所等相关部门齐抓共管,协调配合,及时有效解决造林绿化工作中的矛盾和问题,保证造林绿化工作顺利推进;四是强化管护人员责任。积极推进林权改革,已栽植树木全部签定承包责任书,不留一棵姓公的树,把所有树木的管护责任都承包到具体责任人,确保栽植一棵,保留一棵,成活一棵。

绿化日常养护工作方案 篇3

为加强企业的绿化管理工作,特制定本方案:

一、 绿化管理工作之目标:通过精心合理的养护,确保生产小区绿化达到一级标准。

1、 保存率:绿地保存率100%,新建绿地“黄土不见天”,不留死角,乔、灌、草等保存率95%以上,大乔木保存率98%以上。新建绿地中,植物成成活率95%以上。

2、 乔灌草配置:绿地植物群落层次分明,季相分明,景观优美。植物间有适当的生长距离,绿地内植物覆盖率85%以上。绿化布置适应生产功能的要求。

3、 绿化面貌:植物生长茂盛,乔灌木主干挺立,枝形完整优美。绿草如茵,绿篱连续、无空档、无死树枯枝;修剪合理、适时,绿地内清洁整齐;病、虫不造成明显危害,无药害;绿地设施及硬质景观保持良好形态。

二、绿化管理工作之养护标准:

(一)草皮

1、每年对草皮修剪2~4次,保证草皮在10厘米以内。

2、生长季节生长势良好,不枯黄,春季返青较好。

(二) 花卉:

1、 花卉生长繁茂,植株整齐,群体效果较好。

2、 花卉应时开花,基本无病虫害和残花败叶。

3、 花丛式花坛花卉整齐一致,不缺株,三季有花。

(三) 绿篱:

1、 断面形式、高度、宽度基本符合设计要求。

2、 适时修剪,保持篱顶篱壁平整。

3、 生长健壮,枝叶细密,基本不缺株断条,无明显脱脚。

4、 无明显枯枝黄叶,造成损害及病虫危害株数在5%以下,基本无虫网、灰网。

(四) 乔木、花灌木:

1、 生长茂盛,植株健壮,树冠完整。

2、 观赏类树木花果鲜艳,比较及时清除有碍观赏的败花、残果。

3、 叶色正常,生长期内黄叶、焦叶、卷叶、积尘叶的株树在6%以下。无枯死枝杈,基本无交叉枝、并生枝和徒长枝。

4、 树体基本无蛀杆害虫,具有虫粪、虫网等危害的株树在4%以下。

5、 同一路的行道树的修剪方式相同,主侧枝分布合理,剪口处理完好。

三、绿化管理工作之养护措施

(一)草坪养护:割草修整、喷药施肥、浇水排涝、清除杂草垃圾。

1、割草修整,一年2-4次,从4月到11月,具体视草皮生长情况而定。

2、喷药施肥,视病虫发生情况和草皮长势进行,使用品种为绿色环保化肥和无害农药。

3、浇水排涝,浇水主要在夏季节,排涝主要在霉雨季节。

4、清除杂草,清除杂草一般在春季杂草高发时不间断进行,夏秋季则定期清除。

(二)绿篱养护:修剪、施肥、松土、防止防治病虫害、浇水。

1、修剪,春秋嫩枝萌发后进行修剪整形。

2、施肥、松土、在开春后入冬前进,施用有机复合肥为主。

3、病虫害防治,春季病虫高峰期喷洒保护剂,防治剂。视病虫害发生情况适时喷洒,使用品种为无害农药

4、浇水,在草皮浇水时附带进行。

(三)乔木、花灌木养护:松土培土,修剪,施肥浇水,病虫害防治。

1、 松土在春季进行;培土在入冬前进行。

2、修剪,一年一次在冬季落叶后进行,常绿植物则在春季萌发前进行。

3、施肥、浇水、病虫防治同绿篱同时进行。

绿化养护工作计划 篇4

一月份:

本月是全年气温最低的月份,大部分花是树木处于休眠和半休眠状态,这期间应做好以下工作:

1、冬季修剪:对矿区内花草树木应进行一次全面整形修剪,对矿区内树上干枯枝、伤残枝、病虫枝妨碍架空线以及建筑物的枝杈进行修剪;

2、防寒检查:对部分怕冻和不耐寒的花草树木要注意冬季防寒工作,对一些抗寒能较差的花草要避免早晚浇水,以免受冻害,

3、维护巡查:对于易损伤的树木,要加强保护,必要时可以采取裹干的方法加以保护;

4、除治虫害:结合冬季修剪,冬灌工作对越冬虫害进行一次清理消杀。

二月份:

气温较上月有所回升,要继续做好花草树木的修剪工作,2月份临近春节,应对矿区内进行一次全面清理。

三月份:

1、气温继续回升,花卉树木已陆续开始萌芽,本月矿区内应做好补种和改种工作;

2、结合春季浇水进行施肥,促进花草树木良好生长。

3、病虫害防治:本月是防治病虫害的关键时刻,可以继续采用挖蛹,喷刷药剂等措施,为全年病虫害防治工作打下良好基础。

四月份:

1、气温继续回升,应抓紧时间继续做好需要补种和改种工作;

2、结合浇水对矿区内树木进行全面施肥;

3、剪除冬、春季干枯枝杈,修剪常绿树木及绿篱;

五月份:

1、进入夏季,树木生长迅速,需要大量水份,应适时做好浇水工作;

2、结合浇水,遍施速效氮肥,或根据需要进行叶面喷施肥料;

六月份:

气温较高、燥热,此时进入台风多雨季节

1、雨季期间多暴风雨,容易发生树木歪斜、歪倒等危险情况,应切实做好劳力组织、物质材料、工具设备等方面的准备工作,并随时派人检查,发现险情及时处理,对歪倒树木进行扶直并立柱加固。 2、大雨过后要及时排水防涝;

3、对一些树头较大的'要及时进行据掉,以防被风吹倒。

七月份:

1、继续做好排涝和病虫害防治工作;

八月份:

1、做好新种植物的管养护理工作;

2、切实做好旱能浇、涝能排,发现险情能及时处理;

3、继续做好病虫害防治和中耕除草施肥工作。

九月份:

1、气温有所下降,临近国庆节;

2、准备迎国庆,修剪干枯枝杈、绿篱造形、绿地整理等,做到树木青枝绿叶,园容干净整齐;

3、对一些生长较弱枝条不够充实的树木,进行追施磷钾肥。

十月份:

气温继续下降,下旬进入初冬,部分树木陆续进入休眠,此时应做好浇水,施越冬肥,对补种和改种的地方做一次全面检查。

十一月份:

已进入冬季,大部分花草树木已进入休眠,要根据植物品种的不同开始进行冬季修剪,对不耐寒的植物要先进行冬季灌水保暖工作,结合冬灌进行冬季施肥及越冬害虫的防治工作。

十二月份:

此时要切实做好花卉树木的冬季修剪工作,继续做好冬灌,冬季施肥和越冬害虫的消杀工作,对抗寒能力较差的花卉做好防寒保护工作,避免早晚浇水,以免受冻害。

以上工作是一些主要项目,实际工作中还应结合具体情况详细安排。

绿化养护工作计划 篇5

在即将到来的冬季,为了巩固绿化成果和来年苗木的茁壮生长,

在打造城市园林绿化的冬季景观的同时,确保园林树木的安全越冬,我单位对接下来的工作制定出以下具体措施。

第一:开盘、冬灌。

及时疏松土壤,促进越冬树木根系生长。

加强冬季植物抗旱工作,合理安排人员车辆定期对苗木及草坪进行喷灌、浇水,以起到防冻和增加水分作用。灌后结合封冻水,在树木其部培起土堆。

第二,施肥。

在秋末冬初根据树龄大小和栽植时间的。长短,适当施了一些有机肥、化肥,以促发新根,增强树势,为来年的生长发育打好基础。

第三,刷白。

对苗木进行涂干刷白,刷白冬季树木养护的重中之重,不仅可以增强树木的防冻能力,还可以防御病虫害的滋生,杀灭蚜虫、红蜘蛛、介壳虫等越冬害虫,有效地保护树木。

第四,整形修剪。

根据树木不同的景观特性,进行了正确的整形修剪,将枯死枝、衰弱枝、病虫枝等一并剪下,并对生长过旺枝,进行适当回缩,改善树冠内部的通风透光条件,培养理想的树形,对于较大的伤口,用药物消毒,并涂上油漆加以保护。要对枯草层和地面进行清理,及时清理绿地及周边枯枝落叶、垃圾等,营造干净整洁的市容、园容,确保无林木火灾隐患,加强绿地巡查,严防火情发生。

第五,设置风障。

对耐寒性较弱的苗木如桂花等要采取一定的保温措施,比如用塑料布将其包住,打防冻液;对高干园林植物可在其主干、大枝缠绕草绳,并在草绳外围自下而上顺时针方向缠绕宽10至20厘米的带状薄膜,预防植株主干及大枝发生冻害。

第六,防治病虫害。

采用物理方法和化学方法消灭越冬虫包、虫茧、和幼虫。物理方法有人工捕杀、震落等,化学方法有涂抹药剂,喷施杀虫剂等,如对绿地内乔、花灌木、球类、全面喷洒石硫合剂,确保次年树木萌发前不发生病虫害。

第七,组建应急队伍,积极做好雪灾等灾害性天气预防工作,针对可能发生的灾害及时应对处理。

冬季是苗木的休眠期,借此时间对苗木进行全面的维护,是最佳时机,通过上面的冬季苗木养护措施,苗木一定会安全过冬。

绿化养护工作计划 篇6

保证药品储存质量,持续提高养护工作水平,保障人民安全用药权益,是深入贯彻GSp、促进企业养护管理规范化的必然要求,是全面实施企业质量方针的重要目标内容,是养护员切实履行质量职责、推进企业GSp规范管理的根本任务。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

深入领会GSp精神,坚持以科学养护观为统领,围绕保证药品储存质量,持续提高养护工作水平为目标,立足于企业实情和药监管理要求的实际情况,着力解决养护中最基本、最直接、最现实的养护质量问题,全面推进养护规范化,使人民群众的安全用药权益得到保障。

(二)基本原则

遵循“预防为主、消除隐患”的原则,根据药品的质量特性及分类储存的要求,结合库房实际情况,采取科学、合理、经济、有效的手段和方法,通过控制调节药品的储存条件,对药品储存质量进行定期检查,达到有效防止药品质量变异,确保储存药品质量的目的。

二、工作目标和工作内容

(一)工作目标

保证药品储存质量,持续提高养护工作水平。使养护工作任务和要求得到落实,养护中存在的突出问题得到有效解决,药品的在库质量得到明显提高,报损药品逐年减少,实现社会效益和企业经济效益的不断提高。

(二)工作内容

养护人员应当根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对药品进行养护,主要内容是:指导和督促储存人员对药品进行合理储存与作业;检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境;对库房温湿度进行有效监测、调控;按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录;对储存条件有特殊要求的'或者有效期较短的品种应当进行重点养护;发现有问题的药品应当及时在计算机系统中锁定和记录,并通知质量管理部门处理;对中药材和中药饮片应当按其特性采取有效方法进行养护并记录,所采取的养护方法不得对药品造成污染;定期汇总、分析、上报养护信息。建立养护档案。探索新的养护方式方法,着力解决养护中突出的质量问题。

三、养护工作的具体实施

(一)养护储存的合理性检查

养护员每月对在库药品的分类储存、货物码放、垛位间距、色标及标识管理等工作内容进行巡查,及时纠正发现的问题,确保药品按规定的要求合理储存。

(二)储存条件、防护措施、卫生环境的检查并改善

养护员每月对温湿度监测调控、储存养护设施设备的适宜性,避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等防护措施的有效性,安全措施的运行状态,货架、底垫等设施设备及仓库环境的清洁卫生等进行检查并改善。

(三)加强温湿度的监测与调控

为保证各类库房的温湿度符合规定的要求,养护员应对库房温湿度进行有效监测和管理,发现库房温湿度超出规定范围或接近临界值时,应及时采取通风、降温、除湿、保温等措施进行有效调控,并予以记录。对库外的温湿度条件应定时进行观察记录。

(四)规范库存药品的循环质量检查

按照规定的方法和要求,定期对库存药品的质量状况进行循环检查,建立养护记录,准确记录药品质量状况。

1、“三三四制”循环养护检查按季进行,为避免漏查,应严格按照计算机系统提示进行,主要检查外观及包装质量状况等。

2、重点养护检查按月进行,在质管部指导下对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种进行重点养护,建立养护档案表进行养护质量跟踪。

(五)提高处理养护中发现质量问题的能力

养护中发现的问题一般包括技术操作、设施设备、药品质量等方面的内容,养护员应对发现的问题进行认真的分析,及时上报质管部门核实、处理,按照质管部门的要求,采取措施,对质量管理过程实施改进,从而有效地控制药品储存质量。

(六)强化药品养护档案与信息的管理

为给药品养护工作提供系统、全面的管理依据,不断提高药品养护的技术水平,应建立完善药品养护档案,收集、分析、传递养护过程中的信息资料,从而保证药品养护质量系统的有效运行。

药品养护档案是在一定的经营周期内,对药品储存质量的稳定性进行连续观察与监控,总结养护经验,改进养护方法,积累技术资料的管理手段,养护员应本着“以保证药品质量为前提,以服务业务经营需要为目标”的原则建立药品养护档案。

养护质量信息是遵循GSp及公司制度的要求,汇总、分析和上报一定经营周期内经营品种的结构、数量、批次等项目,统计并分析储存养护过程中发现的质量问题的相关指标,如质量问题产生的原因、比率,进而提出养护工作改进的措施及目标等的信息,以方便质量管理部门和业务部门及时、全面地掌握储存药品质量信息,合理调节库存药品的数量,保证经营药品符合质量要求。

(七)不断学习养护专业知识,严密掌控影响药品质量的因素

通过不断学习养护专业知识,了解影响药品质量的内在因素(易水解、易被氧化);了解药品的物理性质与质量的关系(如挥发性、吸湿性、吸附性、冻结性、风化性、熔化性、溶解性及色、嗅、味等);掌握和监测影响药品质量的外在因素(如空气、温度、湿度、光线、微生物与昆虫、时间);了解包装容器及材料等因素对药品质量的影响;摸索了解一种或几种因素同时进行或交叉进行,互相促进、互相作用而加速药品的变质和失效的现象。

(八)按本地气候特点,采取有效的养护措施

境内气候具有明显的亚热带季风气候特征,冬夏长,春秋短,四季分明,雨水充沛,光照适宜,属浙中浙南冬次冷夏秋湿润、半湿润副区。全年气温最低月在一月,平均气温为5、3℃左右;气温最高月在七月,平均气温达27、9℃左右;全年平均温度为16、6℃,无霜期为242天。全年季节分布,春秋各为两个月,夏季四个多月,冬季约二个月。空气质量优,为国家I级标准。受海洋性季风影响,降水充沛,年平均降水量为1645、3毫米,5~7月上旬是梅汛期,平均降水量为464、1毫米。7月到9月为台风干旱期,受到热带气旋影响,同时有一段高温、少雨天气;年平均日照为1863、7小时;灾害性天气主要有干旱、台风、暴雨、洪涝、寒潮、冰雹等。

1、梅汛期间

注意粉针剂、颗粒剂、糖衣片、糖浆剂等的防潮检查,对中药材、中药饮片采取防潮措施,防止虫蛀、霉变或微生物滋生繁殖。对易潮解药品(如干酵母、VB1片、复方甘草片)、易吸潮药品(如青霉素、婴儿散)等应注意密封贮藏。

2、夏季高温期间

要加强对药品仓库的温湿度调控设施设备的检测和维护,确保各种设施设备的安全正常运行。在温湿度超标或临界时要及时采取稳妥有效的调控措施。注意胶囊剂、糖浆剂、软膏剂、栓剂等的防热检查,对遇光易变质的品种,加强避光遮光措施的检查,防止日光照射,对挥发性药品(如十滴水、伤膏)等应注意密封贮藏。

3、冬季低温期间

做好防冻药品的管理工作,注意软膏剂、乳剂的防冻检查。对易发生冻结的药物(如含有药物的水剂、以稀醇作溶媒的制剂,甘露醇、鱼肝油乳、松节油搽剂、镁乳、氢氧化铝凝胶等,天冷时会有结晶析出或变质),加强防冻措施检查,察看是否出现结晶析出。

绿化日常养护工作方案 篇7

现场概况:该单位绿化占地面积约为55000平方米,绿化覆盖率高,乔木以香樟为主,办公楼前有两株造型金叶女贞,灌木、草坪较多,灌木以小叶女贞居多,办公楼前搭配有红花继木、金边黄杨、毛鹃等。

总体目标

1、 树木、草坪的长势:

绿地内树木无死株、断枝及明显粘枝,树木无大片光秃落叶;绿地内树木无倾斜、倒歪现象,高乔木在大风来临时采取防倒有效措施,因台风等灾害天气造成树木倒伏,及时扶正支撑倒伏树木; 草坪生长势良好,无黄化及明显杂草;绿地内乔灌木有缺株,绿篱及满种模纹、草花有空缺及时补种。绿地内及时松土,保持土壤疏松,松土深度不伤根系;树穴整修,草坪内树穴与绿篱及时切边,草坪与树木、绿篱、草花有分隔沟;

2、 松土、除草:

绿地内及时除草,保持绿地内无高杆杂草、无明显杂草。

3、 整枝修剪:

根据树木习性及时修剪抹芽,树木修剪规范整齐、定枝、整枝合理均匀;花灌木修剪及时、准确;草坪适时修剪,保持适宜高度,修剪面平整,边角无遗漏。

4、 浇水、排水、施肥:

根据实际,对绿化树木及草坪进行适期适量浇水、喷水、施肥;雨季及时排水,绿地内坑坑洼洼及时填平;施肥方法适当,用量合理,不产生肥害。

5、 病虫害防治:

发现病虫害主动及时汇报,积极防治,效果明显。使用农药严格按操作规程和有关规定进行配比、用量正确,无药害发生。冬季结合树木涂白、修剪,及时清理消灭越冬虫蛹及有关病原体。

6、 卫生保洁:

树木、草坪修剪后的枝叶、垃圾及时清运不过夜,做到不乱丢乱抛;养护人员白天随时流动检查,保证绿地内无垃圾杂物。

一年具体养护工作安排

为了进一步地加强对树木、草坪等绿地的管护,我公司针对此工程的要求根据不同季节,对树木及草坪采取如下的具体养护措施:

(1-3月份):

大部分树木还处在休眠期,具体养护工作是:

对香樟及红枫等进行人工除草松土,松土的深度以不伤根为限;3月份进行春季追肥,施肥以有机肥料为主,乔木及大灌木采用挖点穴、挖环沟的施肥方法。草坪及小灌木用撒施的方法进行,施肥后浇水,以防止叶面灼伤; ? 树穴整修,草坪内树穴与绿篱及时切边,草坪与树木、灌木有分隔沟;

(4-6月份)

气温开始回升,是树木的生长旺期,这时候的树木开始萌芽、生长,病虫害开始高发。针对该季节的特点采取如下措施:

5-6月份为病虫害发生期,进入5月,气温节节升高,各类病虫相继出现进行为害,尤其蚜虫为害较猖獗,对新芽为害特别严重,采用高效低毒化学用剂(吡虫琳)完全除灭为止; 5-6月为蚧壳虫防治最佳时期:初期用速灭杀丁或敌敌畏喷雾,杀灭为止; 该季节雨水较多,植物进入生长高峰期,及时做好开沟排涝工作。对灌木和草坪进行适时修剪,灌木修剪达到顶平边齐、草坪平整的最佳景观效果。修剪完毕及时清运树叶、草屑,保证绿地整洁;该季节绿地内杂草生长较快,根据绿地杂草生长的实际情况选择采用人工除草和化学除草相结合的方法,清除杂草,并且对树木根部进行松土,确保树木根系的生长发育正常,树木生长良好。

(7-9月份)

本季节天气炎热,是病虫害高发期,做好防治、抗旱、修剪工作必须及时:

进入7月,气温较高,对植物生长较为不利,若连续干旱需对植物进行浇水管理工作;做好病虫害防治工作,以预防为主,用药及时、有效的原则:该季节主要有日本龟蜡蚧初孵若虫大量出现,采用速灭杀丁或敌敌畏喷雾。及时用药才能保证树木无病虫侵害; 该季节为草坪虫害的高发期,应及时用药,控制下一代幼虫大量爆发;对绿篱,色块进行修剪,绿篱修剪后高度统一,色块修剪层次分明、顶平边齐,草坪修剪平整划一,修剪后进行浇水,防止高温天气影响草坪的正常生长; 修剪后及时清运,保证不过夜,确保绿地内的卫生保洁;及时除草、松土,有利于土壤空气流通,促进树木根系生长发育。

(10-12月份)

主要工作是保护树木,增强树势,缓解明年的病虫危害,防止树木发生冻害,增强绿地景观效果,具体养护措施如下:

冬季休眠期对植物进行修剪、整形。修剪过密枝、徒长枝、病弱枝。为减少明年病虫害的发生,在冬季消灭越冬害虫,对香樟要细致彻底检查,将所有虫窠人工摘除并焚烧。检查树木有无病枝,将其修剪剪下焚烧,防止明年幼虫转枝为害;对乔木及大灌木树干进行涂白,目的是为防治病虫和延迟树木萌芽,避免日光灼伤,具体配制:水:生石灰:石硫合剂:食盐=10:3:0.5:0.5,再加少量油酯;施肥是该季节的重点工作,于土壤封冻前施足基肥,有利于来年生长,肥料以有机肥为主,树木施肥采用环沟状或点穴施肥法,模纹小灌木采取撒施的方法,施肥的时间选在晴天进行,草坪内宜施无机肥,施后浇水,防止叶面因肥害而灼伤;对绿地进行除草、松土,做到除早除尽,并清除枯枝枯叶。

养护器械配备

我公司现有洒水车、打药机、喷雾机,绿篱修剪机,草坪修剪机等等,公司在综合考虑该养护工程特点、充分配备了本工程必备的养护机械,并在机械使用前进行检修维护,确保养护机械性能完好。

养护管理专业人员配备

专业人员配置

根据实地踏勘,本公司针对此养护工程配备专业绿化养护工人2人。 绿化工岗位职责

绿化工职责:主要负责树木、草坪的修剪、除草、施肥、病虫害的防治、打药、松土、浇水及排水,并严格执行业主方各项规章制度

绿化日常养护工作方案 篇8

一、草坪养护服务

1.浇灌、排水

(1)用土钻检查草坪土壤干湿程度,土层深100mm~150mm处若呈干燥状,应及时进行浇灌。

(2)草坪养护人员应使用专用水管进行浇灌,浇灌应湿透根系层,浸湿的土层深度为100mm,但不允许地面长时间积水。

(3)浇灌时期和浇灌时间可遵循下列规定。

①冷季型草:春秋两季充分浇水,每周一次;夏季适量浇水,每两周一次,宜早晨浇,安全越夏。

②暖季型草:夏季勤浇水,每周两次,宜早、晚浇;春秋季每两周一次,冬季可不浇水。

2.修剪

(1)草坪长到70mm~80mm时,草坪养护负责人员应予修剪。 ①大面积草坪(面积≥50m)应用手推式草坪机进行统一修剪。

②小面积草坪(面积<50 m)可用割草机(亦称割秆机、打边机)或大号枝剪进行局部修整。

(2)草坪修剪后高度为60mm左右。

(3)草坪修剪次数,见下表。

3.清除杂草、杂物

(1)与管理区域的草坪草形态不符的杂草,养护人员应及时进行清除,并要求除早、除小、除净。

(2)清除杂草作业分人工除草和化学除草。

①人工除草用尖头小刀进行挑除。

②化学除草应由绿地养护人员用喷药器进行喷洒。

(3)一周后,对未清除的部分杂草,可通过人工除草的方法进行补除。除草效果测评,以立姿目视草坪无杂草为准。

4.施肥

(1)冷季型草种追肥宜在春季或秋季,暖季型草种追肥宜在晚春。

(2)追肥应以复合肥料为主,追肥的时间和数量可根据土壤肥力、草种和

幼苗生长等情况而定。早春、晚秋可施有机肥,施肥方法可采用撒施和根外追肥。

(3)每年施肥一次,每次施肥成分含量分别为:磷3g/m;钾2g/ m;氮5g/ m。

5.病、虫害防治

病、虫害防治,应以防为主,防治结合。

(1)预防:预防性喷药每年一次,预防病害以喷灭菌灵等为主,常用浓度800~1000倍液;预防虫害以喷爱福丁等为主,常用浓度2000倍液。

(2)除害:绿化人员可依具体情况,选择无公害药剂或高效低毒的化学药剂消除病、虫害。

6.其他养护

草坪边缘线应整齐划一,装饰性草坪或花坛可运用切边机进行切边养护。

二、树木养护服务

1.浇灌、排水

(1)夏季浇灌宜早、晚进行,冬季浇灌宜在中午进行,浇灌要一次浇透,尤其是春、夏季节。

(2)若处高温久旱(气温高于35℃,10天未下雨)时期,应及时进行浇灌,一般应在清晨或傍晚进行。

(3)暴雨后一天内,树木周围仍有积水,应予排水。对处于地势低洼处的雪松等易受水淹的树种可采取打透气孔的方式排水(挖若干小洞,直径50mm左右,至根部;垂直插入相同直径PVC管,周边用土填实)。

2.中耕、除草

(1)树木根部附近的土壤要保持疏松,易板结的土壤,在蒸腾旺季应每两个月松土一次。

(2)乔木、灌木周围大型野草,应结合中耕进行铲除,特别注意铲除具有严重危害的各类藤蔓。

(3)中耕、除草宜在晴朗或初晴天气,且土壤不过分潮湿的条件下进行。

3.施肥

(1)树木休眠期可施基肥(如豆饼),每年10月中旬至11月进行一次。树木处于生长期,可依据植株的长势对其施追肥。(注:花灌木应在花期前、花期后进行。)

(2)一般乔木胸径在15cm以下的,每3cm胸径可施堆肥0.5kg,胸径在

16cm以上的,每3cm胸径施堆肥0.5kg~1.5kg。树木青壮年期欲扩大树冠及观花、观果植物,可适当增加施肥量。

(3)乔木和灌木均应先挖好施肥环沟,其外径应与树木的冠幅相适应,深度和宽高均为25cm~30cm。

(4)施用的肥料种类应视树种、生长期及观赏等不同要求而定。早期欲扩大冠幅,宜施氮肥,观花、观果树种应增施磷钾肥。

(5)施肥宜在晴天。

4.修剪、整形

(1)树木应通过修剪调整树形,均衡树势,调节树木通风透光和肥水分配,调整植物群落之间的关系,促使树木茁壮生长,各类绿地的乔木和灌木的修剪以自然树形为主。

(2)乔木类:主要修除徒长枝、病虫枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、扭伤枝以及枯枝和烂头。

(3)灌木类:灌木修剪应使枝叶繁茂,分布匀称,修剪应遵循“先上后下,先内后外,去弱留强,去老留新”的原则进行。

(4)绿篱类:绿篱修剪,应促其分枝,保持全株枝叶丰满;花球应确保春、秋两季各修剪一次。

(5)地被、攀缘类:地被、攀缘植物修剪应促进分枝,加速覆盖和攀缠的功能,对多年生的攀缘植物要每年一次翻蔓,清除枯枝。

(6)修剪时切口都要靠节,剪口要平整,对于过于粗壮的大枝应采取分段截枝法,操作时应注意安全。

(7)休眠期修剪以整形为主,可稍重剪;生长期修剪以调整树势为主,宜轻剪;有伤的树种应在夏、秋两季修剪。

5.补植树木

(1)树木缺株应尽早补植。

(2)补植季节规定。

①落叶树:应在春季土壤解冻以后、树木发芽以前补植或在秋季落叶以后、土壤冰冻以前补植。

②针叶树、常绿阔叶树:应在春季土壤解冻以后、树木发芽以前补植,或在秋季新梢停止生长后、降霜以前补植。

(3)补植的树木,应选用原来树种,规格也应相近似,若改变树种或规格

则应与原来的景观相协调,补植行道树树种应与同路段树种一致。

6.枯死植株的挖除

(1)结合补植工作对枯死植株进行调整。

(2)挖除枯死植株作业,应事先报市园林主管部门审批,任何单位与个人无权擅自挖除。

三、花坛、花境养护

1.花坛的养护

(1)根据天气情况,保证水分供应,宜清晨浇水,浇水时应防止将泥土冲到茎叶上。

(2)做好排水措施,防止雨季积水。

(3)应及时做好病虫害防治工作。

(4)花坛保护设施应经常保持完好。

(5)花坛内应及时清除枯萎的花蒂、黄叶、杂草、垃圾;及时补种、换苗。花坛内缺株倒苗一级不得超过10%,二级不得超过15%,基本无枯枝残花,一级残花量不得大于15%,二级残花量不得大于20%。

2.花境的养护

(1)及时修剪、整枝,花后及植株休眠期一级残花枯枝量不得大于15%,二级残花枯枝量不得大于20%。

(2)每年休眠期可适当耕翻表土层,施加有机肥,如豆饼、骨粉。

(3)及时做好病虫害防治工作,每年在春季、夏季进行预防性喷药各一次。

(4)落实日常养护,做到立姿目视无杂草、垃圾。

绿化养护工作计划 篇9

1、1月。

①对员工进行苗木修剪技术等方面的现场培训。

②结合苗木的整形修建剪枯、残、病虫枝,并彻底越冬的皮虫囊、刺蛾茧等越冬害虫。

③对所有的工具、物资进行一次全面的整修、清理,并制定今年的工具、物资的采购计划。

④积肥、沤制堆肥,配制培养土,整理扦插苗床。

⑤组织员工参加公司的活动,协助其他部们做好春节前的包装布置工作。

⑥组合一次安全大检查,并制定春节期间的值班安排计划。

2、2月。

①对员工进行工作培训,培训内容主要包括工作月历的培训,使员工掌握绿化工作的规律,增加其工作时的自我判断能力及制定工作计划的能力。

②继续结合苗木的整形修建剪枯、残、病虫枝,并彻底越冬的皮虫囊、刺蛾茧等越冬害虫,并注意病虫害的发生情况。

③继续积肥、沤制堆肥,配制培养土,完成扦插苗床的整理、施基肥和给水、遮荫设施的铺设安装等工作。

④挖掘、移植一些苗木,但寒潮、雨雪、冰冻天应暂停挖、移、种。

3、3月。

①组织好业主的义务植树活动。

②作好色块的补种工作,并对死树进行更换。

③天气渐暖,许多病虫害即将发生,做好病虫害防治方面的培训以及各种除虫防病器械的整修工作,并准备好一些常见病虫害的防治药品,做好本月常见病虫害(主要是蚜虫、草履蚧)的预报工作,并及时防治。

④解除中东海枣的绑扎。

4、4月。

①加强新栽树木的养护管理工作。

②做好以乔木、大灌木的抹芽、修剪,随时剪除多余的'嫩芽和生长不当的枝条。

③做好员工的施肥技术方面的培训,制定全年苗木、草坪的施肥计划以及相关材料的采购、储藏计划。

④做好盆栽、地栽、花木的松土、除草、花前施肥以及草坪除杂等工作。

⑤做好球形灌木、色块的整形修剪工作,并选留一些剪下的粗壮枝条进行扦插育苗。

⑥继续做好本月常见病虫害的预防预报工作,并及时防治。

5、5月。

①本月气温渐高,病虫害大量危害花木,应加强本月常见病虫害的预防预报工作,逐步加大防治力度。

②继续做好以乔木、大灌木的抹芽、修剪,随时剪除多余的嫩芽和生长不当的枝条。

③继续做好球形灌木、色块的整形修剪工作,并选留一些剪下的粗壮枝条进行扦插育苗。

④继续加强新在苗木的养护工作,增施追肥,勤施薄肥。

⑤继续草坪的除杂,进行草坪的修剪。

6、6月。

①本月进入梅雨季节,气温高湿度大,应抓紧进行嫩枝扦插。

②对花灌木进行花后修剪、施肥,及时对一些乔木、大灌木进行抹芽及适当的整形修剪。

③继续去除杂草,特别是草坪中的杂草。

④继续对草坪进行修剪。

⑤继续做好病虫害的预测预报以及防治工作。

7、7月。

①本月天气炎热,杂草生长快,要结合松土继续去除杂草。

②一些病虫害都进入了盛发期,要继续做好病虫害的预测预报及防治工作。

③伏天气温高,雨水少时要灌溉抗旱,本月又是暴雨、大风较多的月份,故还须注意防涝,抗风。

④扦插苗注意浇水、遮荫薄肥勤施。

8、8月。

①及时松土除杂草。

②继续做好防旱、排涝、抗风的工作,保证苗木的正常生长。

③本月份苗木生长旺盛,及时追施肥料,对小苗要薄肥多施。

④加强对扦插小苗的管理。

⑤继续做好病虫害的的预测预报及防治工作。

9、9月。

①继续进行除杂草(特别是草坪杂草),对草坪进行修剪,对色块、绿篱、球形灌木进行修剪。

②继续抓好病虫害的防治工作。

③配合其他部门做好的小区内的布置工作。

10、10月。

①继续做好病虫害的防治工作,消灭各种成虫和虫卵。

②继续除草,对草坪进行修剪,对色块、绿篱、球形灌木进行修剪。

11、11月(立冬)。

①组织对员工进行修剪技术的培训,并开始对树木进行冬季修剪,减去病枝、枯枝、有虫卵枝及竞争枝、过密枝、平行枝等,特别注意对一些观花、观果灌木的修剪,操作时要严格掌握操作规程和技术要求。

②松土施基肥。

③对小区内各种苗木的生长情况进行一次全面的摸底。

④继续做好除害灭病工作,特别是除袋蛾、刺蛾茧等。

⑤做好防寒工作,对部分树木进行涂白。

12、12月。

①继续进行苗木冬季的整形修剪工作。

②积肥,沤制堆肥。

③继续防治病虫害,剪除病虫枝、枯枝,消灭越冬病虫源。

④做好工具、其他的生产资料的整修、清理工作。

⑤协助其他部门做好小区的节日布置。

⑥综合上月的苗木生长情况的检查结果以及每月的考核情况,对全年的工作做一个,并以此改进。

绿化养护工作总结 篇10

今年以来,我单位按照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的发展思路,统一思想,凝聚力量,锐意进取,真抓实干,各项工作均取得了明显成效。现将20xx年园林绿化工作情景总结如下:

一、20xx年园林绿化工作情景

根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务,我单位承担国家园林城市创立工作。目前,国家园林城市创立工作已完成,进入提档升级和巩固成果阶段。

(一)公共绿化建设

今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米,年底预计全市共新增绿化面积21.4万平方米,其中道路绿化新增0.44万平方米,公园绿地新增2.25万平方米,居住区及单位庭院新增绿化面积6.7生产绿地新增绿化面积4万,生态建设新增绿化面积。

1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口,路长5000余米,花池总长8500余米。绿化提升面积2.4万,工程建设已完成,目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株,对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植,以期到达三季有花、四季常绿的效果。

2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩,绿化面积1.97万平方米,人工水系面积1500余平方米,绿地率64%,规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等,目前景观建设工程已完成85%,其他工程加紧实施,力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。

3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段,人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。

4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米,宽2(详细定稿版)的呈王路立交桥花池实施绿化,内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种,同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物,新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。

5、完成春季苗木补植工作。今年春季,为积极配合大西高铁项目及新田路改造工程,对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、礼貌东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽,共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株,确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。

6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造礼貌示范路,在市府路全线广告杆上安装铁艺花架,悬挂鲜花花盆,目前进入养护阶段。

(二)社会绿化建设

居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的'管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。

(三)绿化管护工作

1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景,并对造景植物进行后期养护和精细修整,初步尝试了园林到园艺的转变。20xx年,全市绿篱及模纹带修剪造型面积达40万余平方米。

2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照两个办法,一个标准即:《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》,创新园林管理机制,经过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施,加大苗木管护力度,推行园林绿化标准化管理新模式,全面提升园林养护管理水平,从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年,为打造礼貌示范路,我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治,并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。

3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来,为缓解春季旱情,3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次,喷灌设施全部启动,进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中,绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、礼貌东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的***病、蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治,施药面积20余万平方米,对新补植苗木进行重点管护,保证成活率。

4、市容环境整治。为整治市容环境,中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。

(四)新田广场、市民公园建设与管理

在建设方面,新田广场(市民公园):相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作;广场舞台亮化设施改造已完成,广场外围的景观灯已安装完成,亮灯运行,共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏,并为高杆灯安装新光源40盏。今年,广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000共栽植地被植物1500、草坪2000余、金叶女贞等模纹带1800、灌木4000在管理方面,新田广场管理处依照科学组织,纪律严明,分工明确,职责到人的总体思路,紧紧围绕一个字核心,即工作勤奋,纪重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。

(五)省级园林单位、小区、道路创立工作

组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位,大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。

(六)严格执法、依法治绿工作

今年以来,我中心继续严格执行《国务院城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规,加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前,中心执法巡查队共查处(破)损坏绿化设施案件10余起,挽回直接经济损失5余元,有效地维护了我市城市绿化建设成果。

(七)党风廉政建设工作

1、继续完善党风廉政建设各项制度,认真落实党风廉政建设职责制。

2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设,今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、贪污案件发生。

3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度,严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。

4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动,狠刹大操大办借机敛财歪风邪气,继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。中心党总支督促党员干部认真落实省、市关于制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求,把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作情景作为落实党风廉政建设职责制考核的一项重要资料,凡是基层单位干部职工因大操大办问题受到处分,并造成不良影响的,对基层单位负责人进行诫勉谈话。

(八)开展集中教育整顿活动工作

今年,我单位根据市委、市政府关于做好开展夯实基础管理、落实工作职责集中教育整顿活动有关文件精神,认真开展了夯实基础管理、落实工作职责集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿,经过仔细查找,认真剖析,总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题:

一是绿化管护简单粗放,与国家园林城市标准还有较大差距。

二是在工作中由园林向园艺转变的意识不够,园艺修剪造景艺术性不强,还停留在简单的修剪、绿地管护上。

三是社会绿化管理薄弱,亟待加强。为解决上述问题,我们充分利用查找问题阶段的成果,重点围绕思想认识、职责落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题,分类、分领域、分层次梳理出了整改项目,建立了整改台帐,确定了整改职责人,明确了整改时限。对20xx年我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查办法》,进行了修订和完善,对各科室的工作职责进行了重新划分,进一步细化了任务与职责,从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。

二、20xx年工作计划

1、加快实施呈王公园建设工程,争取20xx年XX月底前投入使用。

2、实施北环路(浍滨街-东环路段)隔离带绿化工程、新田东路(五道口-凤城段)绿化工程、新田路绿化升级改造工程。

3、围绕明年5月召开的月季花卉,在全市范围内栽植月季20。

4、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作,同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。

5、实施绿色图章制度,解决社会绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作,大力开展市级园林单位、园林小区创立活动。

6、借鉴长治市园林绿化管理模式,结合观摩学习的经验与思考,逐步建立分工明确、职责到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制,进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变,全面提升园林绿化建设管理水平。

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