总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，为此我们要做好回顾，写好总结。我们该怎么去写总结呢？下面是小编辛苦为大家带来的生活部个人工作总结（3篇），希望大家可以喜欢并分享出去。
年关将近，生活部本学期的工作也即将告于段落。在这一学期，在结束纳新活动后，我们部主要进行了以“宿舍文化节”为中心的一系列活动，兼之以火车票的预定活动，同时为各部门提供后勤服务，并积极宣传各兄弟院系和校会的活动。以下是我们部的本年度工作总结。
一、工作总结
（一）宿舍文化节系列活动
1、前期负责整个活动策划书的编写。
2、“创意床铺”活动策划书的编写。
3、“创意床铺”活动的开展。动员学生报名，对参赛照片进行整理，并制作成展板进行展出和评比，此处感谢宣传部的配合。
4、为其他各部举办的系列活动提供后勤服务。在开幕式上挂条幅，拔河比赛上进行计分，在闭幕式上后勤服务和打扫现场。
（二）火车票预订活动
1、在文瀛六斋门口进行海报宣传，同时与各班生活委员合作在班级里进行宣传
2、与班级生活委员合作征集同学报名名单，并收集相关证件及现金
3、对报名名单进行整理并上交数科。
4、发放火车票并退回相关证件和对应钱数。
（三）参加一系列院外活动及为各部活动提供后勤服务。
1、为辩论队提供后勤服务
2、配合宣传法学院举办的“变废为宝”活动，并参加该活动荣获个人优秀奖和团体三等奖。
3、参加校会举办的“宿舍文化节”系列活动，举送两个宿舍参与评比并荣获“优秀宿舍”称号。
4、协助体育部进行趣味运动会。
5、为元旦晚会提供后勤服务。
6、在篮球赛、游泳比赛、羽毛球比赛等比赛中提供后勤服务。
7、为各部举办的宿舍文化节系列活动提供后勤服务。
二、工作反思
1、在宿舍文化节中，对策划书的编写格式及活动的创新度和参与度的考虑。在编写中，由于活动的陈旧和简介的繁冗，使得一些活动的参与度较低，比如黄金一百秒活动。因此在以后活动创新时不仅要吸取学生会的意见，也要从学生中吸取一些好的意见，集思广益，更能办好活动。
2、“创意床铺”活动评比中，对评委的设置考虑上，有失稳妥。因此在以后活动设置中，应提高同学所占比例，使比例趋于合理化。
3、各部的协调能力以及信息通达度应有所提高。任何活动都不只是单独一个部门的事，而是各部门协调配合共同完成的，因此在以后工作中要信息共享，及时沟通交流。
4、在任何大型活动中，各干事要提前到场，进行好场地布置，避免宿舍文化节闭幕式前期场地无人布置的发生。除此之外，也要先了解场地情况，做好活动前的各项准备。
5、在写策划时，要考虑好各种突发现象，做好应急准备。同时将各个工作落实到人，而不是小组或部门，责任应该明确，不能相互推诿，安排越细致，出错越少。
6、大型活动中要做到重大事项人人皆知。这样做就避免把一项工作全依靠一个活几个人，即使出现一些混乱，旁边的人也能帮上忙。
7、提高活动的宣传力度，提高参与度，除了在人人上，宿舍张贴海报以外，活动可以与各班委合作，这样更容易发动同学，提高其积极性。
本年度的学生会工作马上就要结束了，在这一学期的工作中，磨练了干事，也提高了部长的统筹安排能力。在一系列活动中，浮现了生活部整体的一些不足之处，生活部本来是一闲散之地，日常活动也就是端茶送水，因而一些大型活动的组织经验缺乏，而这次宿舍文化节活动，提高了生活部整体的能力，让我们更清楚看到自身的不足。可以说，这学期的活动是我们受益匪浅。在接下来的工作中，我们会不断提高自身能力，弥补不足，以求得更大的进步！
一．宿舍卫生检查
针对校生活部对宿舍卫生的。再三强调重视，我部根据我系部宿舍卫生情况，完善了卫生检查标准，制定出一套适合本系宿舍的卫生标准，在一定程度上提高了学生的积极性，为学生创造了一个美好的环境。每周二对学生的宿舍卫生进行抽查并评分，并对各个宿舍卫生情况进行评比，调动学生创造美好家园的积极性，并对表现良好宿舍进行适当鼓励。
二．人口普查
应第六次全国人口普查要求，生活部在宿管老师的要求下，对新校区2号楼一、二层所住全体学生进行人口调查问卷表的登记，在规定时间内完成了宿管老师的任务。
三．后勤服务
在学校举行的校环跑比赛中，生活部应体育部要求，在为期两天的比赛中，安排各班生活委员轮流值班为队员提供热水，并积极做好后勤的药品等准备，以保证活动的顺利举行。
四．晚寝管理
为保证学生的安全，生活部不定期的对本系宿舍进行晚寝抽查，以确保学生的晚寝安全，同时注意学生的晚寝纪律，10：00以后尽量不要在宿舍内大声喧哗。
五．安全隐患检查
天气变冷，为保证学生的住宿安全，在宿管中心老师指示下，生活部对宿舍的大功率电器进行排查，并对学生进行适当的冬天的安全教育，以确保学生的安全住宿。
回首x月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就x月的工作情景，做如下总结：
一、经过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了必须的认识。
在7月份x高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了，异常是对化纤行业几乎一无所知。经过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了必须了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念十分认同。
公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。此刻在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。上半年工作总结
三、认真学习岗位职能，工作本事得到了必须的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作；(2)负责工伤工作；(3)办公室部分写作和临时工作。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本事、流畅的文字写作本事、较强的组织领导本事、灵活的处理问题本事、有效的对外联系本事、大型活动的策划及筹备本事。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。个人工作总结
四、不足和需改善方面。
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也期望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自我的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自我的力量。
五、几点提议。
公司正处于企业转型期，是一个十分关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。
首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异常是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样能够开阔视野、学习管理理论。
其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。
第三，要做好后继人才的培养工作。从此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。
第四，既要引进人才，还要用好人才，异常是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。