1、负责招聘工作，简历的筛选，应聘人员的预约，接待及初步面试等；
3、管理办公设备、办公用品的。采购，及日常管理和发放，管理公共环境卫生和安全等后勤工作；
4、员工劳动合同的签订、续签与管理；员工入离职职手续办理；员工五险一金相关业务的办理
5、公司内部员工档案的建立与管理，劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的保管；
6、负责部门一些日常行政后勤事务，办公室的环境管理、检查及维护；
7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。
1、擅长团建等活动的组织；
2、做好后勤保障工作，负责办公区域物业相关事宜对接，监管办公室纪律；
3、负责公司固定资产盘点及统计；
4、进行公司行政证照、荣誉及相关政策项目的申报，以及对外行政事务关系的建立与维护；
5、负责公司宣传工作，包括新闻事件的挖掘、文字撰写、图文编排，微信公众号运营、公司官网更新，相关视频的开发和策划。
6、完成领导交办的其它工作。
1、费用结算/核账：公司采购的费用结算工作；
2、会务服务：会议室管理、预订、会务服务；
3、档案管理：根据档案管理规定，完成年度文件归档工作；
4、资产管理：资产验收、录入系统、使用分配、盘点；
5、工会事务：员工福利采办、发放；员工活动的策划、筹办、总结归档；
6、文书工作：日常工作数据统计、名单整理、活动方案撰写等。
1、负责公司餐厅的管理工作，监督并保障餐厅正常运行，及时与供应商协调好员工用餐，掌握成本核算。
2、负责洁净服洗衣房的运营管理工作，制订标准，统筹需求。
3、确保各车间洁净服清洗符合GMP要求，制订清洗计划及配送流程。
4、岗位需要的SOP修订、更新及贯彻执行。
5、领导安排的其他工作。
1、负责项目招投标、合同签订、货款回笼等商务相关工作；
2、负责商务事宜的沟通和协调，和供应商确定报价的具体细节，以最优的价格实现公司利益的化；
3、负责公司人员招聘、面试、录用、考勤工作；
4、负责员工入职、离职、调岗、转正、劳动合同签订等相关手续的办理；
5、编制、修订和推进实施各类人事、行政规章制度；
6、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象
7、做好来访客人接待、引导工作，及时通知被访人员；
8、下班前巡查办公电脑、设备、空调、照明等是否关闭，如有人员加班，则交接到具体人员；
9、完成上级临时交代的其他工作。
1、负责协调公司的日常行政事务和支持性工作；
2、负责行政后勤管理工作；
3、负责大区相关票务事项的办理、各4S店公司的固定资产和低值易耗品维护与管理；
4、负责大区会议的组织与筹备，安排各项公务接待和重大活动；
5、领导交办的其他工作的落实。
1、接听电话，上传下达，接待来访客户；
2、做好公司文档的收集、整理归档工作；
3、负责办公室清洁卫生；
4、负责统计和申购办公用品；
5、负责公司招投标文档类工作；
6、负责公司索赔资料的收集整理和上传；
7、协调公司的招聘工作；
8、公司领导交待的其他工作。
1、负责公司的日常行政管理，制度并贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助构建和完善公司组织架构及企业文化建设，并严格监督运行；
3、协助各部门经理起草公司的各种文件，做一些文案编辑工作；
4、负责各部门的协调与关系维护，员工活动组织、策划和安排；
5、协助组织、协调与实施公司的会议和培训工作；
6、完成领导布置的其他工作。
1、协助总经理对各部门日常事务的处理，收集、上报各项数据，同时上传下达，及时沟通和反馈各项信息；
2、公司制度建设和人事六大模块运作；
3、协助总经理对公司进行团队管理，行政人事处版块的管理和规范，协调推进各部门工作；
4、完成副总经理临时下达的任务，对副总经理负责。