情况汇报（通用30篇）
等闲识得东风面，万紫千红总是春，三月的xx校园本应充满着琅琅的读书声，可再次袭来的疫情打乱了原本平静的校园生活。根据xx月xx日区委教育工作领导小组《关于当前全区各级各类学校实施线上教学的紧急通知》的意见，为确保师生健康和学校安全，xx小学严格落实八条规定，立即启动线上教学，保障线上教学与线下教学的无缝衔接，真正做到内容丰富不减质。现就具体工作汇报如下：
一、统一思想认知，健全组织领导
学校成立了线上教育领导小组，由校长亲自任组长，分管领导负责协调指挥，责任落实到具体人员。全校各科老师全情投入，精心准备，认真完成资源选用、线上备课、线上教学，以及课后答疑等环节。同时，家长和同学们也积极配合学校线上教育工作，家校配合使线上有效学习真正落到实处。
二、教研攻坚，保障教学质量
为保证线上教学质量，学校教导处立即组织召开各学科教研组专题会议，对线上直播课程安排、授课模式、作业布置批改及线上研讨等各方面进行了合理的安排和部署。
根据会议安排，学校各学科、各年段分别成立了线上教研群，组长每天组织本组老师进行线上集体教研活动，确定第二天的授课内容，研讨教学重难点、作业布置等。当天课程结束后，再次进行集中教研，对授课过程中出现的各种问题进行交流讨论和经验分享，不断改进教学方法，提高线上授课水平。
三、突出以生为本，开展暖心活动
xx小学探索实施“五润教育”(即关注学生德智体美劳全面发展)，通过学科学习、校本课程、社团活动、“美”学生素养大赛、各种实践活动等全面锤炼学生的思维、本领和智慧，知识储备上不断积累，素养技能上不断提升，近期将依托网络平台，组织开展“润美班级”、“红润小标兵”评选活动，组织开展“同心抗疫”网络征文活动，组织开展“我为疫情献份力”微视频录制活动，组织开展“唱跳读写画”小小擂台赛活动，组织开展线上沙龙“春之语”心理辅导活动，开辟学校微信公众号“线上精彩”专栏，等等，让丰富的网络活动，像阳光一样照亮生命，像雨露一样浸润心灵，成为学生特殊时期的一份精美的暖心礼物。
四、盯紧重要环节，打造线上品牌
“要么不用，用则用好”，线上教学作为新时代网络教学的一种方式，也必将随时实现教师互动、师生互动、家校互动。由于xx小学地处农村，学校的配套建设、教师的设施配备、上课的流程模式、家庭的对接条件、师生及时评价等都存在很多不足，本着“没有任何借口，不抛弃任何一个学生”的原则，尽快整体优化提升，通过盯紧“五三四一”5分钟晨会(每天的疫情防控、课堂学习、习惯养成、安全教育等)、30分钟午练(每天交替开展音乐歌唱、体育锻炼、美术创作、劳动实践等)、40分钟答疑(每天下午第一节安排师生在线互动，解决当天课堂上疑难疑惑的问题)、一天一评议(教干利用年级工作群评议老师上课情况)、一周一培训(学科教务员组织好先周备课、问题教研等活动)、偶尔一家访(邀请家长参与居家教学)等几个环节，不断打造适合学生的线上教学品牌，努力实现“涵养一个孩子，幸福一个家庭”的育人目标。
春雨滴滴催新芽，云端点点聚慧心，特殊时期更彰显人民教师的责任与担当。教育的光辉是神圣的，教师的责任是重大的，特殊时期的特殊教学方式，终将会被学生、家长和社会所检验，xx小学全体教干教师将在区教研室的正确领导下，凝心聚力，开拓创新，秉承一颗“生命至上、成长至上、满意至上”的教育心怀，深度做好线上教学，全面守牢育人质量，完美实现师生成长，为坚决打赢“新冠疫情战”贡献教育力量。
省住建厅，市防汛办：
根据《福建省住房和城乡建设厅转发省政府防汛抗旱指挥部关于做好20xx年防汛备汛工作的通知》(闽建建函〔20xx〕21号)和《福州市人民政府防汛抗旱指挥部关于做好20xx年防汛备汛工作的通知》(榕汛〔20xx〕1号)文件精神，市园林局结合工作实际，认真做好防汛备汛工作。
一、全面落实防汛责任制
市园林局认真履行防汛备汛工作职责，及时下发《福州市园林局关于做好20xx年度防汛备汛工作的通知》(榕园〔20xx〕118号)，要求各单位提前认真做好防汛备汛工作准备。局属各单位召开防汛备汛工作专题会议，传达上级相关通知要求，及时部署，以确保汛期安全工作落到实处。同时，成立防汛备汛工作领导小组，细化防汛备汛各项工作，将防汛备汛责任层层落实，主要领导深入一线，及时解决防汛工作中的重点和难点问题，确保防汛备汛工作面面俱到。
二、修订完善防汛预案
各单位根据各自工作重点，不断完善防汛应急抢险预案，使防汛工作预案更有针对性、科学性和可操作性。同时开展应急预案的培训、演练工作，强化防汛指挥，强化局系统干部职工对应急预案的认识和理解，强化一线的应急能力，确保应急预案在汛期能顺利执行。
三、充分准备抢险队伍物资
各单位根据应急预案的要求，提前做好防汛器材、物资储备、车辆编排、通讯保障等准备工作，及时淘汰过期、老旧、损坏的物资，并及时予以补充，确保能满足防汛抢险工作的需要。此外，组织培训好抢险队伍，对所有抢险车辆、机械设备进行全面清查，确保处于良好状态，做好迎接汛期的各项准备工作。根据市里要求，市园林局还成立了以市绿化管理处、市花木公司和市园林建设开发有限公司为主的抗洪抢险突击队，以应对台风、暴雨等恶劣气候造成的不良影响。
四、积极开展防汛工作安全大检查
各单位根据要求立即组织力量，开展汛前安全大检查，查找防汛的薄弱环节，各公园景区均对景区沿线进行的防汛安全工作进行重点检查，在灾情到来之前，采取各项应对措施，全力排查整治各项隐患。市绿化管理处按职责巡查所管辖树木，对三环路沿线、主干道沿线进行重点检查，对部分易倒伏的树木进行支撑加固，同时安排对行道树进行适度修剪，提高防抗台风的能力;对可能触碰高压线、遮挡警示牌的枝条，以及易倒伏的高大树木采取短截疏枝，对枯枝烂叶进行及时清理，保证汛期的排水通畅。于山、动物园管理处、科研院等单位重点对山体易滑坡地段进行检查，防范山洪暴发造成的泥石流、塌方等地质灾害以及次生灾害问题。各临江临河公园根据市防汛办通知的上游放水以及内河水位上涨等情况，及时采取应对措施。
在下一步工作中，市园林局将进一步加大督查力度，及时解决防汛备汛工作中发现的新问题，切实做好防台防汛的各项工作，不断提高我局的防汛备汛工作水平。
面对当前疫情防控形势，连日来，广汉强化对养老机构、隔离场所等特殊场所的闭环管理，以强有力的举措健全闭环管理机制，筑牢疫情防控屏障。
在市民政局，工作人员利用智慧养老服务监管平台，通过视频实现每日对全市养老机构疫情防控、生活必需品保障等方面的监督管理。
广汉市民政局社会福利与养老服务股工作人员骆航：我们的智慧养老服务监管平台连接了全市13家公办养老机构，通过视频查看的方式可实现对养老机构疫情防控工作的远距离、无死角监督管理，在监管过程中发现问题，可直接通过远程通话系统联系在院工作人员进行及时地处理。
市民政局对全市养老机构实行全封闭式管理，全方位开展监督检查，并做好服务保障，全力保障全市养老服务机构老年人的生命健康安全。
广汉市民政局社会福利与养老服务股工作人员骆航：接下来，市民政局将按照上级有关要求，对全市养老机构执行“只出不进”的临时性封闭管理。在封闭式管理期间每周至少进行一次核酸检测，对在院老人的新冠疫苗接种做到“应接尽接”，同时我们也会全力保障各养老机构疫情防疫物资、生活物资储备充足。
在广汉一集中隔离医学观察点，医务人员每天都要进行消杀工作。该观察点共有104间符合新型冠状病毒肺炎隔离要求的房间用于医学观察，设有防疫消毒、健康观察、信息联络、病例转运、安全保卫、后勤保障、人文关怀7个工作组，各工作组分工明确，配合密切，24小时在岗在位，全面落实集中隔离医学观察点的各项工作。
为进一步加强我局信息调研工作,激发广大机关干部参与的自觉性和积极性,更好的宣传单位,提高单位知名度,营造良好的经济发展氛围,确保完成信息调研工作的各项任务。为充分发挥信息调研工作的桥梁、纽带、参谋、助手作用，确保工作动态、困难问题及时地上传下达，提高服务管理效率，促进政务公开工作，特制定本制度。
我局落实专门信息工作人员，明确工作职责和任务，党建信息上报及时，并且在市党建网等阵地有上稿。信息调研工作由局办公室牵头负责，各科室、各二级单位承办，纳入单位和信息工作人员年度实绩目标考评，按奖励办法兑现奖惩，并予通报。
报送程序：1、市委办公信息室、市政府办公信息室、环境保护信息须经分管领导审签，由科室、二级单位通过电子邮件、传真的方式直报，同时抄送办公室备存。2、调研报告由分管领导审签，办公室审核后直报。3、市党建网信息由分管领导审签，直报办公室。4、新闻部门稿件经分管领导审签，由科室、二级单位直报，并将采用稿件报办公室登记。
目标统计：1、由局办公室负责信息、调研报告、新闻稿件采用的`日常登记、监控工作，实行每季度通报。2、各科室、二级单位要高度重视信息调研工作，经常分析信息需求要点，保证信息稿件的时效性。
党员领导干部结合工作实际扎实开展“调研月”“调研周”活动，党建重点调研课题及时完成上报。信息调研坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，实事求是、客观真实地反映全市环境方面工作的情况、总结成功经验等。
按照贵港市安全生产委员会《关于开展对全市第一季度安全生产工作进行督查的通知》(贵安委〔20xx〕号)的要求，由市安监局牵头，市农机局、市公路局、市市政局等4个部门组成的市第一督查组，于20xx年5月8日赴桂平市开展第一季度安全生产督查工作。督查组实地督查了一个乡镇、一个市重点安全隐患项目、一家企业以及一个部门，查阅了该市开展有关安全生产工作情况的有关资料，并听取了桂平市政府的汇报。现将督查情况汇报如下：
一、桂平市开展安全生产工作情况
桂平市人民政府能够贯彻落实自治区人民政府、贵港市人民政府关于加强安全生产工作的有关文件精神，认真履行安全生产职责，做了大量的工作。全市安全生产形势持续稳定好转，除道路交通外，消防、水上交通、农机、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等领域没有发生死亡事故。主要工作体现在：
(一)在贯彻落实上级会议和文件精神，安排部署20xx年安全生产工作方面。一是组织了各乡镇分管领导和市安委会成员单位负责同志参加了全国全区安全生产电视电话会议;二是桂平市市政府在20xx年1月31日和3月25日分别召开了第一季度防范重特大安全事故工作会议和20xx年全市安全生产工作会议，进一步传达上级领导批示精神和会议精神;三是下发通知部署第一季度和全年的安全生产工作，并层层签订了安全生产责任书。
(二)在重点行业(领域)安全专项整治工作方面。
道路交通：有关部门组织联合执法工作组，重点查处了车辆超员超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、农机非法营运等违规违法行为，共检查车辆10725多辆(次)，暂扣车辆33辆，农机检查车辆365辆，暂扣车辆14辆，扣证4本。排查公路安全隐患10处，已整改2处。
水上交通：加强在重点时期、重点时段如春运、甘王庙会、观音诞、全国“两会”的检查，共出动车船50艘(次)，出动人员200多人(次)，检查船舶120艘次、渡口26处、沙场30多处，排查隐患7处，行政强制措施3起。
非煤矿山：共检查企业61家(次),发现隐患16处，下达责令强制措施2起。
危险化学品：共检查危险化学品企业35家，对3家证照到期的企业责令停产停业整顿。
烟花爆竹：共取缔了15个烟花爆竹零售摊点，收缴非法经营产品100多件。
建筑施工：开展安全生产大检查4次，排查隐患12处，整改10处，查处2家违规违章企业。
消防安全：全市26个乡镇、6个相关部门以及30个派出所参加了防火专项行动，共检查单位632家，发现火险隐患1008处，督促整改1002处，下发整改通知书563份、处罚决定书14份，查封决定书10份。
(三)在“五级”重点监督整改事故隐患项目立项工作方面。对列入贵港市20xx年重点安全隐患整改项目的桂平市银竹村路口、南木镇皮塘水库急弯路段，已由桂平市公路局做出整改方案上报。另外，桂平市政府下发了《关于对20xx年桂平市重点督查的重大安全事故隐患进行整改的通知》(浔政办〔20xx〕73号)，确定了20xx年的桂平市10大安全隐患，并督促各乡镇上报本乡镇镇级、村级隐患备案。
(四)在贯彻落实“安委办明电〔20xx〕3号”文件方面。桂平市在4月10日以“浔安委〔20xx〕12号”转发了国务院安委会“安委办明电〔20xx〕3号”文件，部署组织开展安全生产大检查，并在近日组织有关部门进行督查，落实责任，强化措施，坚决遏制重特大事故的发生。
(五)在开展“打非治违”工作方面。桂平市在3月25日全市第二季度安全生产会议上，对全年的“打非治违”工作进行了部署，并制定印发了《桂平市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》(浔安委〔20xx〕号)。在第一季度的“打非治违”工作中，桂平市各级各部门齐抓共管，取得了较好的效果。目前，该项工作正在有序开展中。
(六)在安排部署第二季度及“五一”节期间安全生产工作方面。在桂平市第二季度防范重特大安全事故工作会议上，该市分管领导作了重要讲话并对第二季度及“五一”节期间的安全生产工作作了具体部署。另外，桂平市安委会于4月19日下发了《关于切实做好“5.1”期间和汛期、高温雷雨季节安全生产工作的通知》(浔安委〔20xx〕14号)，要求各乡镇、各单位做到早计划、早安排、早部署、早落实，积极开展第二季度的安全生产大检查、事故隐患排查治理和专项整治工作，确保第二季度的生产安全。
我们认为，桂平市在安全生产工作方面做出了成绩，安全生产形势较为稳定。但是，桂平市在细化专项整治方案和重大隐患的整改进度方面还需要进一步落实。
二、监督检查基本情况
督查组先后实地督查了桂平市江口镇政府、列入贵港市级重点整改隐患项目的桂平银竹村路口、桂平市大藤峡旅游码头、桂平海事处。从实地督查情况看，江口镇政府能及时将上级会议和文件精神进行开会部署并以文件形式转发到辖区内企业，每季度都开展安全检查，有记录有落实有总结;桂平银竹村路口隐患整改项目已制定整改方案上报实施，目前正与相关部门、乡镇进行工作对接;桂平海事处能根据自身实际制定每个月执法巡航计划以及重大节假日的水上交通安全检查工作方案，有序开展安全生产工作。
三、存在的'主要问题
一是部分行业(领域)还没有制定本行业(领域)20xx年安全生产专项整治工作实施方案;二是乡镇、村两级重大隐患整改项目尚未进行立项;三是个别乡镇检查记录不规范、不完善，整改追踪不及时。四是据有关部门反映，还存在船舶无证采砂，非客渡船舶、设施停泊占据渡口水域，壁滩矿山车渡渡口非法设置渡口等问题。
四、为了做好下一步安全生产工作，我们要求：
(一)桂平市人民政府要继续认真履行安全生产行政职责，确保完成20xx年与市政府签订的安全生产责任书的各项任务。
(二)深化重点领域“打非治违”专项整治工作。要继续把严格安全执法、依法严厉打击非法违法、违规违章生产经营和建设行为作为安全生产工作的中心任务之一，进一步强化重点地区、重点单位和重点时段的执法监察工作，要严格执法、严加督促、严肃追究和真打真治、重打重治。巩固打非治违成果，在有效防范和坚决遏制重特大事故上见到实效。
(三)政府要加大对列入自治区、市、区、乡镇、村五级20xx年重大安全事故隐患的整改力度，把整改项目资金列入财政预算。尤其是列入贵港市级的或者是至今未制定整改方案的项目，特别要加强协调沟通。
(四)要进一步贯彻宣传《广西实施办法》、《广西壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法》等安全生产方面的法律法规，让安全生产责任观念深入各部门，深入人心。
(五)要切实做好汛期期间的安全生产工作，做好应急值守。
一、规范办学行为情况
严格按照教育局的要求，按照“划片免试就近”原则招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。
二、收费管理情况
我校严格执行收费项目和标准情况，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示，学校只收作业本费：10元，每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出，食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费，学生的试卷费从学校公用经费中列支。
三、校舍安全工程实施情况
加强校舍安全工程管理，学校成立了三人小组，每天对校安工程质量进行监督，对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收，重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收，新安小学的重建项目即将招投标，已鉴定为D级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍，生活设备等安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并限期整改到位。
四、学校安全稳定工作情况
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的.意识，安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议，提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位，加强施工过程中质量安全的协调管理和监督，督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系，健全组织管理系统，逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组，各尽其责，加强管理，坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题，保质保量地按时完成工程项目建设任务。
五、新聘教师和特岗教师到岗情况
新聘教师四人，三人到岗，一名音乐专业的教师目前还没有到岗，特岗教师一人到岗。
在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我校坚持科学发展观，强化管理手段，切实提升教育质量，调动一切积极因素，以求真务实的工作精神开展工作，立足新起点，力争学校各项工作再上一个新台阶。
根据县目督发〔20xx〕2号《关于下达20xx年度民生工程目标的通知》，下达民生行动农机目标任务，我局在20xx年的农机工作中，创新思路，真抓实干，认真落实各项工作目标任务，现将1-9月民生行动实施情况汇报如下。
一、项目进展情况
（一）、机耕道建设
截止9月，已完成新修机耕道4条12公里，硬化机耕道道4条8.4公里。具体情况如下：
新修机耕道4条12公里
1、某某乡太一村11、12组机耕道3公里；
2、某某乡太二村13组机耕道4公里；
3、某某乡断七村3、5组机耕道3公里；
4、某某乡石机村12组-民丰组2公里。
硬化机耕路4条8.4公里
1、某某乡共有村小堰组机耕道1公里；
2、某某乡民全村机耕道3公里；
3、某某乡王家1组机耕道2.4公里；
4、某某乡虎成村机耕道2公里。
（二）、农机培训
我们以农机购置补贴项目为载体，通过开农机作业现场会，科技宣传、机手集中培训等形式，大力开展农机技术培训。以农机技术学校为主体，开展拖拉机驾驶员培训、电工、电焊工、农村修理工等培训。截止9月29日，已完成各类农机培训800人次，对促进农村劳动力转移、提高农民工技能起到积促进作用。
（三）农田水利建设
新增提水能力3.4万方，新增有效灌溉面积0.09万亩。
二、存在问题
今年的.农村机耕道建设在省市都缺少项目支持，建设资金的来源主要是县农田水利基建资金。县财政拨付给农机上的农田水利基建资金要兼顾全县40处农村电力提灌站和机耕道建设，由于资金分散，投入不足，建设的质量及标准就只能因地制宜，造成一些机耕道的宽度不够，路面砼的标号不够等问题。
三、工作建议
加大对项目工作的支持力度，以项目带动民生行动，高标准实施民生工程的机耕道建设。加大农民在农机技能培训的投入，特别是近年来微型耕整机的推广普及，全县已有各类耕整机400余台，同时联合收割机的拥有量在逐年增加，这就迫切需要对农民进行农机具维修、操作等培训，以保证农机具的安全、正常使用。建议县财政把农民的农机技能培训纳入预算。
南义镇把改善农村环境作为提升群众满意度和幸福感的重要举措，借势借力，统筹兼顾，系统治理，营造净洁、优美、舒适的农村环境，抓好农村人居环境整治工作，进一步改善农村面貌。
对全镇各村、主要干道乱搭乱建的违章建筑、“三大堆”、乱涂乱画小广告、房前屋后杂物进行集中清理，进一步改善农村生活环境。把培育文明健康生活方式、农村环境卫生等要求纳入村规民约，鼓励群众讲卫生、树新风、除陋习，充分组织发动群众，明确群众维护公共环境责任，提升“主人翁”意识，庭院内部、房前屋后环境整治由群众自己负责，摒弃乱扔、乱吐、乱贴等不文明行为，提高群众文明卫生意识。
通过召开会议、悬挂横幅、发放宣传单等方式在反复宣传，使卫生要求深入人心、家喻户晓。着力培养农民良好的`卫生习惯，自觉养成文明健康的生活方式。定期组织村民参加环境卫生集中整治活动，自己动手美化生活环境，推行群众自治，以群众监督群众，以群众发动群众，努力提高群众参与意识，营造人人参与的良好氛围。
一、厂务车辆
自20xx年十月二十日起梅山、梅钢两公司对各单位所属17座以下车辆进行集中管理，车辆维修实行统一指定由生活服务分公司承接，并同时分流，部分汽车维修人员，经过三个多月以来的运作，通过各个方面的相互配合，应该说车辆维修方面，得到了汽运公司的认可，生活分公司在针对厂务集中维修上的具体措施有：
1、结合厂务车管理特点，划分维修类别针对性分点维修服务，如长途检查、定期检查等就近在小车班维修点实施，其他维修到通勤点。
2、实行厂务车维修优先制，服务好厂务车。
3、实施24小时应急措施，确保厂务车辆在任何时候发生故障都能立即实施求援。
通过上述几个方面的工作并不断加强与厂务车服务中心的沟通，形成相互理解，形成共识，最终共同服务好使用车辆用户。当然，三个多月来也感到一些问题尚待解决。20xx年度厂务车集中后，所发生维修费中的人工费用目前尚未结算。
目前围绕厂务车的相关工作还处于磨合阶段，相信通过各方面的相互理解、配合、支持，生活服务分公司一定会做好汽车维修服务工作，确保厂务车安全、正常运转。
二、皮卡车辆
由于厂务车辆集中管理的实施，梅山、梅钢两公司原计划分流十二名维修人员到生活服务分公司（后因某些原因，实到生活分公司7人），同时考虑分流人员的'收入，及对生活分公司的业务支持，计划一并将梅山、梅钢两公司所属生产用皮卡（含内牌、沪牌、宁牌、郑州皮卡、江铃皮卡）所有维修业务一并划入生活服务分公司，于07年1月1日正式运作，现经过梅山设备部规划部等各单位的协调，目前生活服务分公司与汽运公司达成一致，汽运放弃皮卡车辆维修。本月中旬，生活服务分公司已与梅钢设备部签定维修合同，承接所有皮卡车辆维修业务，梅山公司所属各单位因某些原因尚未完全实施统一维修管理（矿业公司人员业务因素；设备公司、物业公司有自修队伍等等）。
总的来说，梅山公司内的业务整合，大大提升了服务单位的综合能力，如：规模、技能、服务等等，同时也有效对人力、设备等各方面资源实施整合，为整合后的服务单位在以后的扩大业务市场提升竞争能力提供了有力支撑。
20__年秋季我县森林防火工作在县委、县政府的正确领导下和省、市森林防火指挥部的指导下，做到周密部署，精心组织，科学安排，在全县人民的共同努力下，今年秋季全县无发生森林火灾，维护了林区社会稳定，保护了生态资源。
现将秋季森林防火工作总结如下：
一、贯彻落实全国秋季森林防火工作
电视电话会议精神x月1日下午县森林防火指挥部成员单位在县政府视频会议中心参加20__年全国秋季森林防火工作电视电话会议，县长和副县长参加会议。
会上副县长简要回顾了20__年我县森林防火工作，全面部署我县秋季森林防火工作。
县长就抓好秋季森林防火工作强调六点意见：一要增强责任意识；二要严格落实森林防火行政首长负责制，乡（镇）长是第一责任人，分管领导是直接责任人，一把手要亲自抓工作部署，研究解决秋季森林防火工作；三要认清当前森林防火工作面临的形势；四要强化值班调度及科学处置；五要做好森林火灾综合保险宣传工作；六要严肃追究森林火灾肇事者。
二、强化责任，层层落实责任制
县委、县政府把森林防火工作作为维护社会稳定，构建和谐社会的一件大事来抓，立足于“早”，突出于“实”，把握于“防”，全面加强森林防火工作的组织领导，做到“三落实一强化”：一是落实森林防火目标管理责任制，层层签定责任抓落实；二是落实森林防火指挥部成员单位挂钩制度和工作规则；三是贯彻落实行政领导责任追究制度，实行奖罚相结合；四是强化责任，把责任制细化分解到每个成员、每个村，做到每个山头、地块有人管，村村有人抓的工作格局。
三、注重宣传，提高实效
森林防火宣传教育工作继续坚持“以人为本、安全第一”的思想，把扑火安全放在森林防火工作的首位，把宣传森林消防安全、消除森林火灾隐患、保障人民群众生命安全作为森林防火工作的`第一要务，印发了《华安县20__年森林防火宣传教育工作方案》，组织开展秋季森林防火宣传月和隐患排查活动。
县森林防火指挥部、县林业局结合《春牛图》的内容，印发了《护林防火责任书》5万份；在省道金上线和围禾线及进村路口设置不锈钢防火宣传牌121幅；x月12日在华林大厦开展森林防火宣传活动，宣传森林防火和森林火灾防灾、减灾等内容，发放《森林防火条例》450份、华安县森林防火责任书（春牛图）280份、森林防火扑救常识300余册。
县森林防火指挥部出动防火宣传车和武警漳州森林大队到91个行政村以《森林防火条例》为核心，野外安全用火知识和可燃物计划烧除为重点的宣传活动。
清明期间华丰、仙都和沙建等乡镇集中组织开展以“平安祭扫，文明清明”为主题的森林防火宣传教育活动。
各乡镇、村委会通过张贴标语、悬挂横幅、发放宣传单、警示短信等方式宣传森林防火。
通过全方位大力宣传，在全县形成学习贯彻《森林防火条例》的良好环境和浓厚舆论氛围，增强了全民森林防火意识，同时强化各项防火措施的落实。
四、强化火源管理，消除火灾隐患
一是完善护林防火管理制度，建立健全村规民约；二是落实农田林缘可燃物计划烧除技术规程和实施方案。
秋季以来我县计划烧除面积117公顷、42个行政村；三是严格执行生产性用火审批制度。
在高火险期及时发布2次禁火令，停止一切野外用火。
到目前共审批野外用火47宗，面积5200亩；四是加强野外巡查，护林员到岗到位，实行分片分区域巡查。
在节假日、高火险期等重要时段，组织林业执法大队、森林公安、林区护林员野外巡查，加强对野外违章用火的打击力度；五是落实监护责任人，加强对痴、呆、傻人员的监管力度，确保监护对象做到“六不准”；六是加快基础设施建设，我县已完成50公里防火林带建设。
五、加强防火值班，确保信息畅通
县乡两级实行全年森林防火24小时专门值守和领导带班制度，做到责任明确，任务到人，不脱岗漏岗，确保信息畅通。
一旦发生火警，立即组织人员扑救，争取把火灾损失降低到最低程度。
县政府和防火办随时对各乡（镇）、开发区、国有林场的防火带值班情况进行不定时抽查，对值班制度不健全的单位给予通报批评。
六、加大森林火灾综合保险宣传力度
县森林防火指挥部、县林业局协同保险公司大力开展森林火灾综合保险宣传活动，让林农知道并了解森林火灾保险，并借机大力宣传野外安全用火知识、森林防火法律法规等，确保森林火灾综合保险这项利民惠民政策能落到实处。
3月份与保险公司签订生态公益林综合保险50。3万亩。
七、加强检查监督工作
县森林防火指挥部组织防火办及林业局工作人员到各乡（镇）人民政府、开发区、国有林场检查督促宣传活动和隐患排查工作开展情况，将检查结果作为各乡（镇）年度森林防火责任制考核依据。
今后我县的森林防火工作将紧紧团绕“抓落实、保安全、促发展”这一主题，充分认识森林防火的严峻性和特殊性，坚持以人为本，完善制度，落实措施，提高应急能力，确保我县社会稳定和生态安全。
一、工作总结
20__年上半年，我办在市级对口部门的业务指导下，在镇党委、政府的正确领导下，顺利完成了以下工作。
(一)综治方面：上半年在镇内各主要街道、路口设立宣传点，共开展综治宣传3次;坚持“严打”方针，实行宣传、整治相结合，逐步加大了对镇域内的昼夜治安巡逻力度，坚持24小时不间断巡逻、巡线制度。对分析、排查出的治安热点、难点问题和重点地区、路段，配合派出所严厉打击“两抢”、“两盗”和各类暴力性犯罪，把治安问题突出的企事业单位周边、学校周边、旅游景点周边、高铁沿线及交通要道、两镇交界地带作为重点，实施整治。6月初，针对反恐维稳形势，镇综治办按照区域管理原则，将各社区巡逻队分组定责，在镇内每一所学校、幼儿园在放学时间段安插安保力量、落实执勤任务。同时，严格要求校(园)方，落实本单位安保人员，并加强业务学习。上半年会同辖区派出所对全镇开展治安突击大清查3次，加大对公共聚集场所、网吧、商铺等的治安、安全隐患的专项排查、清理、整治工作;会同派出所共处置各类突发性事件5起;协助派出所处理治安事件20余起;会同镇经发办、青城山消防站开展辖区治安、消防、安全生产大检查6次;做好重大活动的安全保卫工作10余次。
(二)维稳方面：进一步完善了信访和不稳定因素排查调处目标责任机制，加强了各类重点群体、人员(包括涉军、上访、邪教人员)的监控、稳控工作，在重大敏感时期对各重点从头以“属地管理”原则落实专人管控，实行“一天三点名”制度和信息收集上报制度。每月和重大敏感时期加强了对各类不稳定因素的排查和处置力度，严格实行每月一次的治保主任工作例会制度。
(三)防邪方面：今年上半年，按照市委防邪办工作要求，组织开展了对各类邪教组织人员的排查甄别工作。同时在全镇范围内加强各类防邪宣传教育工作，通过拉横幅、设宣传点、挂图片、散发传单等形式，开展防邪宣传3次，散发各类宣传资料1000余份，主要扩大了对全镇各宣传盲区(点)的宣传教育率。
(四)大调解方面：与镇“大调解”办、司法所、派出所在全镇14个社区共同开展综治宣传教育活动;组织14个社区人民调解员开展人民调解员培训大会，进一步提高了人民调解员对各类矛盾纠纷排查调处工作业务能力。今年1-6份大调解中心共调处各类纠纷30余件。
(五)禁毒方面：上半年共开展禁毒宣传3次。按“属地管理”原则，由镇综治办负责督导，组织各社区在各自区域内人流量大、集中居住区等部位设立宣传点10余处，向群众散发宣传资料共2200余份。同时向镇内各学校发放宣传资料和警示教育宣传短片，由各学校自行组织学习、观看，宣传教育面达100%。大大提高了群众及广大青少年学生对毒品危害的知晓率。
(六)交通管理方面：按照区域划分，严格落实交管工作责任，继续强化每天对镇内各主要街道、路段等交通秩序维护和管理工作，坚持宣传教育与整治管理相结合，区域交通环境得到明显优化。截止目前，全镇共开展交通安全宣传2次，协助交警处置交通事故4起、制止乱停乱放行为500余次、整治乱停乱放车辆200余辆。做好辖区内学校“中考”时段的治安交通专项治理4次;
(七)流管方面：
按照市流管办相关要求，我镇注重流管工作队伍的严格管理，在强化日常信息采集和录入工作的同时，不断创新、探索工作方法，完善机制。在20__年xx市流管工作年终考核中、以及今年xx市一季度流管工作检查中都取得了可喜的成绩。今年6月，在青城山派出所、青城山景区派出所的配合下，我镇流管办还对全镇各社区内“涉疆、涉藏”可疑人员进行了拉网式细致摸排，最大限度的挤压了暴恐不法分子的犯罪空间。
根据市人大常委会XX年工作要点安排，11月2日至6日，市人大常委会副主任带领调研组，先后深入XX区、XX市、XX县和XX县，实地察看了延大附院、市中医医院、市传染病医院、市疾控中心以及部分县级医院、预防接种门诊、乡镇（社区）卫生院等基层卫生服务机构，采取查阅资料、听取汇报和召开座谈汇报会等形式，对全市公共卫生服务体系建设情况进行了调研。现将调研情况报告如下：
一、基本情况
近年来，市政府加快推进健康延安建设，全市公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力逐步增强，有效维护和保障了人民群众身体健康和生命安全。
（一）新冠肺炎疫情防控工作成效明显。今年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我市各级党委政府贯彻党中央和国务院决策部署以及省委、省政府要求，全面筑牢疫情防线。市委、市政府迅速成立市疫情联防联控工作领导小组，系统高效推进疫情防控工作。各县（市、区）、各部门疫情防控办公室细化防控措施，严格抓好落实，坚持24小时应急值班值守，确保快速协调处置应急突发疫情。截止11月22日，全市已经连续290天无新发病例。
（二）公共卫生服务基础设施建设步伐加快。近年来，市上积极争取中省项目支持，公共卫生基础设施得到大幅改善。在全省率先自主开展了乡镇卫生院规范化建设，累计投入4亿多元为其配备了四维彩超、DR、全自动生化分析仪等先进设备；累计投入X万元用于村卫生室标准化建设，目前已建成X所规范化卫生院、X个贫困村标准化村卫生室。全市乡镇卫生院和社区卫生服务中心全部设立公共卫生科，并为X个乡镇卫生院配备了体检车；特别是疫情期间为市二院紧急调配和购置X多万元应急医疗设备，完成市疾控中心负压实验室改造工程。全市已建成X个核酸检测实验室，日检测量达到X万人份。
（三）城乡疾病预防控制工作有序开展。一是持续加强传染病防控。开展了艾滋病防控工作，扎实推进新型结核病
防治管理模式，市传染病医院已完成对结核病、艾滋病感染者和患者的集中收治。二是稳步实施慢性病综合防治，全面开展了慢性病管理和监测工作。三是扎实开展免疫规划，认真完成了免疫规划疫苗可预防传染病监测、疑似预防接种异常反应监测、疫苗管理和常规免疫接种率监测工作。四是卫生综合监督力度不断加大。截止XX年X月底，全市共查处案件X起，罚款X万元，规范了医疗秩序，保障了公共卫生安全。
（四）公共卫生服务保障能力不断提升。一是市上组建了三个医疗集团，有力推进了市域医疗机构资源共享和优质资源下沉。全市90%以上的常见病、多发病基本在县域内救治，80%的大病在市域内救治。二是妇幼保健网络建设日益巩固。市县乡村四级妇幼保健、疾病筛查诊断干预、生命救治等妇幼健康网络建设水平明显提升。三是紧急救援网络体系日趋完善。成立了市120急救指挥调度中心，利用北斗导航系统，对全市X个急救站，X台急救车辆，进行医疗急救统一受理、统一指挥、统一调度，院前急救反应时间达到15分钟的国家标准。四是爱国卫生运动持续开展。深入开展城乡人居环境整治行动，充分动员群众参与疾病预防、环境整治等社会性活动，城乡人居环境得到持续改善。
二、存在问题
（一）公共卫生服务体系不够健全。一是医疗和公共卫生机构之间协作不够紧密。存在主体责任不清、信息共享不畅、相互联动不够等现象。二是部分机构服务保障能力不足。妇幼保健机构服务功能不全，仅能开展孕产妇和新生儿疾病筛查业务；全市仅有5个县区独立设置爱卫办；XX区没有中医医院，安塞区中医医院仍未开展医疗业务。三是基层公共服务机构履职不到位。基层医疗卫生机构（包括社区卫生服务中心站、乡镇卫生院等）在开展居民健康档案管理、健康教育、预防接种、特殊人群和特殊病种的健康管理等基础性工作时缺乏有效监督，往往依据报表和纸质档案来判别，导致部分内容不真实，未达到国家基本公共卫生服务均等化的真正目的，难以全面承担基层卫生健康一体化管理职责。
（二）公共卫生基础设施建设资金投入不足。一是公共卫生服务设施设备短缺。县（市、区）疾控机构中仅有5所业务用房面积符合建设标准；市疾控中心实验室设备仍不能满足业务需要，缺乏负压转运车辆。市传染病专科医院医疗用房短缺，无负压隔离病房，无重症监护室，不能满足传染病患者需求。二是部分县级医疗机构发热门诊、感染性疾病科建设不规范。只有4所（、吴起、甘泉、洛川）县级医院设有独立的传染病区。延大附院、XX市人民医院等规范化发热门诊尚未建成。三是公共卫生服务信息化建设相对滞后。各医疗机构信息化建设标准不同，水平不齐，互联互通程度较低。
（三）公共卫生应急反应能力不强。一是监测预警还不够及时。基层医疗卫生机构公共卫生“守门人”和“吹哨人”的作用发挥不明显。二是应急管理不够规范。公共卫生的资源统筹、疾病预防控制、应急保障等配套制度较少，没有形成完整的制度规范，加上日常应急演练不足，疫情突发时，只能被动应付。三是应急物资保障能力不足。缺乏应急医护物资储备机构和储备库，新冠疫情防控前期医用物资一度告罄。
（四）公共卫生人才队伍力量薄弱。一是公共卫生专业人员占比较低。全市卫生技术人员中预防医学专业的共X人，占全市卫生技术人员的X%，全市执业（助理）医师中公共卫生类别的共X人，占全市总数的X%。二是公共卫生管理人员专业能力不强。X个县区卫健局一把手全部没有医学背景，县区疾控中心领导班子中有54%的人没有医学背景。三是公共卫生专业人才引进困难。由于公共卫生专业技术人员收入待遇较同级医疗机构偏低、职称晋级不畅，造成公共卫生人才流失严重、招聘难等现象。村医队伍年龄老化，人员短缺，难以满足基层基本公共卫生服务的要求。
三、工作建议
（一）进一步提高对公共卫生事业重要性的认识。要牢固树立以人民为中心的发展理念，补短板、强弱项，对公共卫生服务体系进行整体谋划、系统重塑和全面提升，实现从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变。市政府要强化统筹协调，落实责任分工，加强公共卫生工作的指导、协调和管理，及时制定相关政策和改革方案，夯实公共卫生职责，完善相关保障机制，加大公共卫生考核力度，为人民群众提供全方位全周期、优质高效、公平可及的公共卫生服务，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
（二）进一步加强公共卫生服务体系建设。一是健全以市县疾控中心和各类专科疾病防治机构为骨干，医疗机构为依托，基层医疗卫生机构为网底，以综合性医院和传染病专科医院为疫情监测哨点，建立上下联动的分工协作的机制。二是督促落实传染病疫情和突发公共卫生事件报告责任，健全疾控机构与城乡社区联动工作机制，加强乡镇卫生院和社区卫生服务中心疾病预防控制职责，夯实联防联控的基层基础。三是持续加强全科医生培养、分级诊疗等制度建设，不断推动公共卫生与医疗服务体系高效协同、无缝衔接。
（三）进一步补齐公共卫生服务能力短板。一是加强市疾控中心和市传染病专科医院基础建设。在市、县综合医院设置符合要求的传染病病区和传染病门诊，加大负压实验室、负压救护车、重症监护、隔离病区等设施设备的投入力度，配齐专业的疾控和医疗救护人员。二是开展基层医疗机构标准化建设。重点强化发热哨点配置，加强乡镇和社区预检分诊、隔离观察、协同转运、应急处置等功能设施的建设，全面提升基层防控和服务能力。三是加强公共卫生信息化建设。推进公共卫生领域健康大数据应用，提升信息化公共卫生应急指挥、疫情监测方面的作用发挥。四是加强医疗科技攻关能力建设。发挥中医药原创优势，研发中医药有效治疗技术和药物。
（四）进一步提升突发公共卫生事件应急保障能力。一是提升监测预警能力。立足提早精准有效，建立智慧化预警多点触发机制，健全网络直报、医疗卫生人员报告、药品销售监测、科研发现报告、舆情监测等多渠道监测预警机制。二是建立市级公共卫生应急救治基地。以“平战结合、长远规划”为理念，科学选址，合理规划，建设防治一体的公共卫生应急救治基地。三是建立常态医疗应急物资战略储备，确保应急物资供应保障高效、安全、可控，打造好医疗防治、物资储备、产能动员“三位一体”公共卫生应急物资保障体系。
（五）进一步加强公共卫生服务人才队伍建设。一是根据国家和省有关机构设置的规划要求和建设标准，结合实际需求，重新核定各类卫生事业单位的机构、编制，统筹优化医疗机构内部编制资源配置。二是加大卫生专业人才队伍建设。实施好人才“百千万”工程，加大人才引进力度，建立市政府与延安大学、延安职业技术学院合作办医制度，订单定向为全市乡村医疗机构培养特岗全科医师，培养费用纳入财政预算。三是加大公共卫生领域薪酬保障力度，建立健全公共卫生专业队伍考核、评价、奖惩机制，落实奖励补贴政策，逐步缩小与同级公立医院之间的薪酬差距，稳步提高工资待遇，确保公共卫生专业队伍的稳定。
县委农工部：
近几年来,雩田镇党委政府高度重视新农村建设，把新农村建设作为密切党群关系，塑造政府新形象的民心工程来抓，塑造了省、市、县新农村建设的窗口示范点。今年仍然坚持以基础设施建设和村庄环境整治为重点，以“五通一气”、“三清三改”为抓手，以“六到户”为目标，按照“早规划、早实施、早见效”的思路，目前，全镇11个村13个新农村建设试点村基本上完成工程量的二分之一，做到了时间过半,任务过半,重点村及沿105国道、雩新公路沿线试点村工程进展较快，完成了三分之二以上的工程量，尤其是龙脑、堂境、加庄、沿溪等村进展较快，呈现出争先恐后，彰显特色，示范性强的良好局面，取得了较好的成效。
一、进展情况
1、因地制宜，突出重点，着力打造新农村建设新亮点。
龙脑村以洲上精品小区为中心，以七云公路为轴线分布离背、段上、新农村建设示范点，加上江背示范点，三个点相互依托，因地制宜，统一规划，进展较快，各显特色，形成沿105国道横伸的态势。目前已完成3条长3KM的道路建设，另有离背生态广场正在建设之中，兴建了2座公厕，正在推广“三瓮式”厕所与水冲式厕所，现已建成21户，累计拆除有碍观瞻的危旧房1200M2，完成墙体粉刷8000M2，栽种绿化树500多棵，依托龙仙洞生态旅游项目的山场长700M的道路建设任务，举办了果业等产业培训班，使示范点形成了以苗木、药材、果业为主导的生态型产业群。生态富裕村庄初具规模。
加庄村以户为单位，按每户群众1000元的捐资款，以改善环境入手，提高宜居宜住品位，合力建设全县重点示范点。该示范点36户160人，按照统一规划，群众主动投工投劳，成立了新农村建设服务队，目前已合资28万元完成主干道1.2公里。全面改造水泵供水，并在进行“三瓮式”厕所改造。
堂境村以改造居民居住环境为突破口，全面治理。目前，示范点29户居民已经全部改水改厕，达到100％。村里的道路全面硬化。
2、统筹兼顾，全面实施，新农村建设景观带向纵深挺进。
以七云公路、105国道、于新公路为轴，沿线建立新农村建设示范带，目前在公路沿线已建或在建示范点有12个，初步形成新农村建设景观示范带，既起到了以点带面效用，又起到了整体示范功能。这些示范点均按照上级要求，从改路、改水、改厕入手，累计拆除空心房、危旧房、附属房、露天坑厕等7500多平方米，修建排水沟1500余米，粉刷墙体12000多平方米，新建垃圾池8个，硬化坪场、檐阶6000余平方米，龙脑、江背、堂境等部分试点村进行了绿化、亮化，初步整治了环境，对周边村庄起到了很好的示范作用。
二、存在的`一些问题
1、旧房拆迁难。大多数群众对新农村建设能予以支持与配合，但是涉及个人自身利益时，哪怕就是一点小小的利益，特别是拆除危旧房、路障、旧附属房、露天坑厕等，很少有人自愿配合，抵触情绪较大。
2、资金缺口大。部分新农村建设试点确定的户数较多，区域较大，自然条件较差，涉及需要用钱的地方较多，存在较大的资金缺口，特别是有的试点村主干道达到500米以上的，资金缺口显得更大。还有一个原因就是按照上级补助标准，每个建设项目农民须自己解决一部分资金，但是部分农民不愿出这部分资金，又不能强制性收费，造成缺口资金增大。
3、群众观念旧。对新农村建设中的改水、改厕、建垃圾池、清理环境等建设内容，部分群众乐于保持现状，墨守成规，积极性不高（对修路积极性较高），有的喜欢贪图小便宜，在做引导工作时难度较大，乡风文明建设缺乏有效载体。
4.规划执行难。目前，全镇13个新农村建设示范点都已经按照部署，由江西农业大学园林规划设计研究院的做好了各村的新农村建设的前景规划图。但是，由于规划图纸做的是远景规划（20xx－20xx年），依照的总体布局规划属于远景规划，在目前仅有的资金情况下，很难执行。
三、下一步工作打算
1、加强领导，强化督促。镇党委、政府将配强力量继续加强对新农村建设工作的领导，针对工作存在的问题，认真加以解决，在组织上予以保障，从人力、物力、财力予以更大的支持。成立督导检查工作组，定期或不定期地组织检查，加强各试点村经验交流，确保按时完成阶段性工作任务。
2、完善制度，狠抓落实。继续完善联席会议制度、督促检查制度、定期通报制度、现场流动会制度、倒排工期制度、领导挂点制度以及理事会管理制度和激励奖罚制度等，各试点村按照建设内容，对每项工作（工程）实行倒排工期，列出详细的工作计划表，狠抓落实，在检查中对连续两次排名倒数的试点村，对镇村工作人员进行告诫谈话。
3、务求实效，力创特色。立足于为民办实事的宗旨，结合各试点村实际情况，按照新农村建设标准，改善人居环境，打造新型社会主义农村，提高农村生活品位。同时，因地制宜，打造各示范点亮点，力创特色，达到新农村建设亮点与实效有机结合，切实把新农村建设这个好事办实，实事办好，力争年底前将新农村建设景观示范带初步建成。
下面，进行汇报。
一、主要经济指标完成情况
今年上半年，财政收入完成1461万元，占年计划3390万元的43.09%。其中：地税完成1250万元，占年计划2500万元的50%；国税完成211万元，占年计划890万元的23.7%。民营企业增加值完成79790万元，占年计划158000万元的.50.5%。今年种植小麦4.4万亩，与去年持平。亩产660斤，总产量2904万斤，同比增长17.86%，占全年粮食总产量任务4800万斤的60.5%。
二、经济运行情况
工业企业方面：全镇共有煤炭、铸造、建材等各类企业36个。上半年停产企业7个，占到了全部企业的近五分之一。停产的主要原因：一是市场需求不足，主要产品价格下滑；二是企业生产成本高，亏损大，导致资金紧张，运行困难；三是环保不达标。
我镇共有**煤业、**煤业、**煤业三大矿井，**煤业属生产矿井，年生产能力60万吨；**煤业、**煤业属基建矿井，年核定生产能力分别为60万吨、45万吨。今年上半年，**煤业生产原煤3000吨，每吨平均售价130元，总产值39万元。由于市场疲软，煤价过低，成本与售价悬殊，已于5月份停产。
铸造业，铸业有限公司今年上半年铸件产量2800吨，每吨平均售价0.8万元，总产值2240万元，营业收入1940万元。去年同期，该公司铸件产量、每吨均售价、总产值、营业收入分别为3000万吨、1.2万元，3600万元、3100万元。同比分别下降6.7%、33.3%、37.8%、37.4%，下降的主要原因是市场疲软，订单不足。
建材业，我镇有、两大煤矸石制砖企业，年生产能力分别为5000万块、3000万块。今年上半年两厂共生产2300万块，每块售价0.18元，总产值414万元，实现营业收入324万元，现总库存500万块。去年同期，两企业产量、售价、总产值、营业收入分别为3200万块、0.24元、768万元、528万元。同比分别下降28%、25%、46%、38.6%。下降的原因是房地产市场萎缩，导致成品砖需求量少，价格低。
农业产业方面：种植业：全镇谷子、玉米、蔬菜、中药材、核桃、山楂、苗圃种植面积分别达到0.6万亩、1.1万亩、0.2万亩、0.2万亩、0.3万亩、0.3万亩、0.3万亩。全镇日光温室大棚发展到171栋，居全县第一。全镇现有养殖户371户。其中生猪188户，总存栏3.2万头，出栏2.9万头；羊129户，总存栏1.5万多只，出栏0.3万只；鸡54户，总存栏38万多只，蛋鸡养殖居全县第一。
三产方面：全镇共有餐饮、运输、服务等工商户650多户，上半年实现产值2.1亿元。
招商引资方面：今年已签约招商引资项目2个，一是年产10万吨高清洁环保节能燃料及5000吨醇醚燃料添加剂项目，总投资2亿元；二是*项目，总投资6亿元。共引资8亿元，占项目签约任务20亿元的40%。
三、下一步工作打算 面对当前困难多、经济下行压力大的形势，我们将采取有效措施，积极应对，提振信心，鼓足干劲，不折不扣地完成年初下达的各项任务指标，决不拖全县后腿。具体将采取以下措施：一是吸引民间资本，鼓励全民创业。二是加快小城镇建设，拉动运输、建材等相关产业发展。三是不断加大人居环境改善和基础设施建设力度，加大招商引资工作力度。
20xx年7月10日
供暖公司自成立之日起，积极响应一个声音、十分努力、百般维护、千万珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞丽治业精神、暖社区四季如春的服务理念，结合甲方工作的指导方针与瑞丽物业的服务宗旨，认真贯彻执行上级交予的供暖任务，接受任务后能够迅速做出安排，在甲方及物业各部门的支持与配合下，基本能够圆满完成赋予的各项供暖工作任务，保障供暖工作的正常运行。原创：通过近段时间来的供暖工作，我们取得经验的同时也发现了存在的问题，针对以往的工作及今后工作的顺利进行，我们从以下几个方面进行了总结：
一、前期工作
1、签收供暖协议；制订执行融合供暖结构组合方案；制订、制作锅炉房各项规章制度、锅炉房各种标牌、交接班记录表、维修工具等；到丰台区供暖办办理锅炉房供暖形式的证明；司炉、维修人员定位（10月8日赤城人员到位）进行岗前培训及熟悉锅炉供暖系统和附属设备情况；成立供暖公司技术组；巡视、检查锅炉房各供暖系统等前期准备工作。原创：
2、在甲方的主导和锅炉安装队及施工方有效的配合与支持下，小区于10月22日、23日进行了锅炉注水试压工作。总体来讲，没有出现较大的问题基本顺利（南区板楼试验完成54，家中无人28。北区塔楼试验完成47，家中无人30）。但是通过打压检查发现：北区塔楼存在主要问题有管道井、调节阀漏水、法兰盘垫漏水、过滤阀接口处漏水、采暖计量表接口处漏水、住户三通阀漏水和住户室内地埋管漏水，以及塔楼末端图纸没有设计安装压力表，不便于锅炉房人员观测了解末端压力，造成锅炉房无法准确定压；南区试压情况较好，个别存在滴、漏水现象。以上问题发现后在本部门人员与施工方及各部门配合下已全部解决。
3、小区于11月5、6日进行供暖系统低温调试运行，11月15日开始正常供暖，供暖面积南区㎡，北区㎡。这期间出现的问题基本得以解决。如：南、北区锅炉房补水泵电磁阀和压力传感器未装、保温未做、热交换器在使用过程中后固定压紧板处漏水、二次循环泵的起动电流超出主进线电缆额定功率等等；土建方面卫生间马桶缺马桶盖、卫生间顶子缺吸音板、锅炉房内吸音板部分损坏并且有脏物、污水井盖、下水箅子应刷漆、排污管、自来水进水管周边未封堵严向锅炉房内漏水、烟道生锈有杂物、门窗需刷漆等外观方面；13#塔楼（04、05、06户型）、13#1004室高低区供回水供暖系统管道井接反等现象。
4、维修供暖系统中出现的问题：暖气不热、供暖系统噪音、采暖系统跑、冒、滴、漏水，并成立维修监察回访组，监察回访对出现的问题维修工是否予以彻底解决以及室内测温、水质化验等工作。
二、能源耗损
南区锅炉房至今购买天燃气270000m3，北区锅炉房至今购买天燃气264000m3，共计961200元。在确保锅炉房设备安全运行的情况下，司炉人员应根据天气变化，调整锅炉出水温度。保证业主居室内温度不得低于16°C。根据南北区锅炉房供暖面积，制定了节约能源的基本标准（已上报待定）。
三、明年计划
1、5月1日至10月31日收取一期供暖费。
2、3月至11月签收20__年度供暖协议。
3、3月15日后排放供暖系统内所有自来水。
4、3月至11月验收二期入住居室暖气。
5、3月至11月检修节门、清理管道井、检查压力表各供暖系统。
6、10月份供暖季度工（司炉、维修）到岗。
7、3月至11月锅炉房供暖系统进行检修。
8、10月15日前购买锅炉房软化水用盐，检查各项前期准备工作是否到位。
9、10月×日进行供暖系统注水打压。
10、11月15日进行正常供暖工作。
11、与区供暖办公室及区技术监督局进行业务相关的沟通工作。供暖服务有限责任公司
根据县委、县政府统一部署，现将我镇创建国家卫生县城调研的有关情况汇报如下：
一、社区卫生管理制度建设情况
全社区18个居委会，从镇到居委会建立完整的组织网络，各居委会建有卫生管理小组，由居委会主任兼任组长，建有整套的卫生管理制度，每年以季度由镇卫生科组织开展检查评比活动，同时各居委会还开展创建卫生户活动，特别对本辖区内的各经营门点，由居委会与他们签定了门前“五包”责任书。
二、居民区环境卫生保洁情况
对居民区环境卫生我镇狠抓城区中、小街巷保洁与建设，着力强化保洁队伍建设，围绕“定人定巷、定责任、定奖惩”的原则，将全社区645条中、小街巷，37万多平方米的路面清洁任务分解到92名保洁员，由居委会定期组织检查考核，促使中、小街巷保洁制度化、正常化，按照县政府统一规划和要求，切实改善城市居民的生活居住环境。
三、社区卫生服务建设情况
目前全社区按地理位置，市民居住的人口密度，设立23个社区卫生服务站，按照县卫生局统一要求，实施规划，力争在期内全城区卫生服务站，真正达到“六位一体”服务功能。
四、居民区垃圾收集和厕所管理情况
居民区垃圾几年来，我镇一直与县环卫处共同处理，由居委会负责筹收卫生清洁费，县环卫处负责清运，对城区的公共厕所实行专人管理，基本达到无蝇蛆、无臭味、无粪垢的标准。
五、城郊结合部卫生状况
几年来，我镇很重视城郊结合部的整治与管理，突击运东、运西结合部，实行城区划分管理，由辖区村委会负责突击整治，为保证城市环境的干净整洁，做到任务下达到村，责任落实到人，检查督促到位。特别今年在迎接宝应第五届荷藕节期间，镇政府投入5万多元，清理卫生死角，平整结合部道路，使城郊结合部卫生状况有很大的改观。
六、开展创建省级卫生村活动
几年来，为巩固创建成果，去年我镇东升村创建省级卫生村，通过省爱卫会验收合格，力争明年申报三里村、齐心村创建省级卫生村。争取上级验收合格。
七、辖区内自来水普及率和卫生厕所普及率
近几年对全镇改水改厕，均按照县下达的任务超额完成，辖区内自来水普及率达100，卫生厕所普及率达100。
八、居民庭院卫生情况
近年来，通过开展创建卫生户活动，广大居民卫生意识有所增强，特别通过每年四月份爱国卫生宣传月活动，人人讲卫生，建好家园，自我保健意识有了很大的提高。
九、居民健康教育开展情况
多年来，我镇十分重视健康教育，充分发挥基层健教阵地作用，普及健康知识，以18个居委会市民学校及有关职工学校作为开展健康教育工作的.责任单位，按照“有教学计划、有教师、有课本、有考核”的四有要求，健全健教组织网络，提高师资业务水平，完善教育计划，每年各居委会组织骨干成员达1800余人次授课，并以一个人带动一个家庭，把健康知识普及到各家各户，形成整体合力，同时充分利用宣传媒体全方位开展健康教育工作，运用戗牌、标语、广播、电视等有效载体，进一步提高社区内黑板报、橱窗的利用率、优化版面设计、充实创建卫生内容，不断提高广大居民的卫生意识、公德意识和法制意识，使他们能逐步养成良好的生活卫生习惯。
十、城市河的管理情况
几年来，我镇狠抓城市河的整治与管理，针对城市河、窑河治理范围广、任务重的情况，我镇每年都进行调整充实护河员队伍，每星期五进行一次例会，明确工作职责，并要求12名专职护河员加强河道巡视，及时打捞漂浮物，实行全天候保洁，同时在每年5、6月份按照县政府要求，由我镇牵头协调40多个局级单位出资，对城市河、窑河、大寨河、三支排河，全长1.5万米疏浚清淤，每年要组织20多个施工队伍，近600人，用6000多个工日，花二十天时间，清出淤泥、杂物4600多车，约2300多立方，通过清淤和护河员的精心保洁长效管理，使城区河道干净整洁，水流畅通，改善了城市环境面貌。
十一、存在的问题和困难，建议政府能及时投入
1、城区中、小街巷卫生经费投入不足，各居委会无法解决保洁人员工资，保洁员人数不够，导致人员少、街巷多、路面大，影响少数街巷干净整洁。
2、随着城区不断扩大河道增多，仅靠管理老城区几条河道是改变不了目前城市环境面貌，加上城区人口流动大，农民上城居住多，卫生意识较差，经常将生活垃圾乱抛乱扔，粪便倾倒河道，直接影响城市环境卫生，特别是中沟河、二运河、三支排河，因无人管理生活垃圾、建筑垃圾乱倒、夜间偷倒、卫生状况很差，如中沟河上的泰山桥、叶挺桥、城郊桥、南郊桥、二运河上的五琼浆大桥等几处桥头及沿河两侧的生活垃圾、建筑垃圾，直接影响环境和生源生态。
3、城市河、窑河，县政府原有计划每年实施1000余米石驳岸，数年后，两河道可成为美观、干净的现代城市河道，但这几年一直未实施，遇到暴雨、洪水、河道两侧泥土时常塌方倾泻，这样每年加大清淤资金和工作量、影响河道流水的畅通，建议县政府继续铺设石驳岸，能以每年1500米石驳岸，逐步建成。确保城区河道碧水工程达标。
4、建议县政府增加卫生经费和护河经费，增加保洁员和护河员，对城区中、小街巷的路面、中沟河、二运河、三支排河实行卫生长效管理，努力改变宝应城区卫生环境面貌，为创建国家卫生县城打好基础。
以上汇报如有不当，请予批评指正。
我矿是1952年建厂的老矿山企业，50多年来，一直把安全放在首位，在50多年的风风雨雨中，各级领导根据国家有关安全法规制度等，结合我矿的具体情况，逐步制定完善了一整套行之有效的安全操作规程、安全制度、措施等，从而使我矿十几年来实现了预防为主，安全生产。1988年加入总公司以来，在总公司历届领导班子的正确领导下，在地方行管部门的帮助监督下，我矿各级领导班子对安全重要性的认识进一步提高，安全制度更加规范严格，安全措施更加到位，从各方面加大了安全生产的力度，从领导到工人，人人树立了预防为主，安全第一的意识。做到了安全生产日日抓，月月抓，年年抓。一级抓一级，层层抓落实。从而消除了各种事故隐患，杜绝了人为设备事故的发生，有力地促进了生产经营的顺利开展。
尤其是20xx年元月总公司调整了矿领导班子以来，以程焕文同志为主的领导班子认真贯彻落实集团下发的关于安全生产的文件精神和市安监局的有关规定，对安全工作做到了高度重视，做了大量工作，采取了一系列行之有效的措施。
1.组织落实。
为了强化安全，加强安全工作的力度，首先把原先矿领导的分工做调整，由副矿长魏建义同志原来分管安全生产、后勤、供应、调整为专管安全生产，主抓两矿区，使其集中精力一心一意抓安全，聚精会神搞生产。
与此同时，为了加强职能部门对两矿区的监查，为了加强两矿区的现场管理，在精减科室人员的情况下，生产安全部配备了专职安全员。两矿区在全矿范围内，由矿领导经过选拔各配备了三名安全代班员，充实加大了专职安全人员的力量，有力地加强了现场安全生产的管理，进一步保证了安全，促进了生产。
2.待遇落实。
我矿虽说是矿山企业，但由于十几年没有增资、职工收入较低，新班子根据矿山企业条件艰苦，责任较大的特点，根据今年三月份职代会提出的第一、保证安全、抓产促销，第二、加快企业重组改制的进度；第三、适当提高第一线中层领导、专职安全员、两矿区代班员的工资收入，这三项任务。矿领导于4月份调整了上述人员的工资收入，使安全工作人员待遇上有了提高，从而进一步加强了本人的责任感。
3.措施落实。
由于安全工作是我们矿山企业的第一要务，所以十几年来，我们始终坚持了每月底组织各职能科室的人员对两矿区及五管要害部门进行安全大检查；每次发现隐患，于检查后的次日打印，将隐患的内容、整改的时间、负责人、进行公布下发。同时，每周二的中层学习研讨会上，要通报安全情况，自上而上形成了制度，进一步提高了每个职工的安全自我保护意识，也体现了在安全问题上不留情面，严细实。
在安全投入方面，为了改变作业环境，保证职工的人身安全，去年新建通风巷道120m。重新整修了玉泉矿区的上山公路，新建板窑凹矿区后山公路一条，共投资15万元，保证了运输环节的安全，促进了生产。
4.认真开展安全月活动。
进入6月份以来，按照中材集团和地方安全监局关于开展安全月活动的精神要求。
首先加大了安全法规宣传的力度，利用广播，每天早7：00同下午5：30。广播安全生产方面的文件，同时利用黑板宣传安全知识，而且专门制做了宣传板面大小共4块，制作了三条大横幅标语，通过广泛宣传使职工家属做到人人皆知，家喻户晓，使安全月活动有声势，有内容。
同时，进一步加强了安全工作的防范措施，在活动期间，两矿区整理了不规范的电线，对空区制作了警示牌等；并且对上山的接送车专门进行了2天的检查；对特种岗位人员进行培训、学习；对新上岗工人进行了三级培训教育；对进坑的拖拉机、农用车，每天进坑前由代班员逐一对刹车等进行检查，不仅抓了坑内的安全，而且也抓了运输工具的安全。利用安全月为契机，使安全工作一抓到底。
5.非煤矿山验收合格。
我矿虽说是矿山企业，但由于有50多年的正规管理积累了好多经验，加之本身石膏矿山不同煤矿，它既没有瓦斯，又没有渗水，而且顶板结构比较严实稳定，所以比煤矿安全系数大。当然尽管有这些有利条件，我们对安全工作从未有一丝放松，我们深知安全工作牵涉到千家万户，只有安全工作搞好了才能有稳定的局面，才能使生产经营健康地向前发展，进一步将安全工作推向制度化、规范化、科学化轨道迈进。
为此，我们于去年经过长达一年的准备工作，最终于去年8月份经省、市、区安全监督管理局对我矿进行了非煤矿山评估验收，取得了合格证书,争取今年达安全许可证验收合格，一次成功。
总之，我们虽然作了一定的工作，但一定要在集团的正确领导与帮助下，在安全工作上要进一步完善制度、落实措施、加强预防、杜绝大小人身设备事故的发生，推动我矿各项工作的顺利进行。把我矿安全工作搞得扎实细致，有声有色。
根据珠江水利委员会关于开展南盘江流域综合规划调研工作的函（珠水规计函〔〕433号）和省州水务部门的通知精神，现将丘北县南盘江流域综合规划调研情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、丘北县情和水利概况
丘北县位于云南省东南部、文山州北部，国土面积4997平方公里，人口47万人，居住着汉、壮、苗、彝、回、瑶等七种民族。地势西南高，东北低，境内最高海拔（羊雄山顶峰）2501.8米，最低海拔（弄位村）782米。主要河流有南盘江、六郎洞河、夸墨河、拖底河、官寨河、补挡河、清水江、南丘河、清水河、清平河、石葵河、盘龙河（马恒地段），分属珠江流域西江水系和红河流域泸江水系。普者黑湖为较大的天然湖泊，水面10.8平方公里。气候属中亚热带高原季风气候，有南亚热带、中亚热带、北亚热带、南温带4个气候类型，年平均气温13.2～19.7℃。全县水资源总量21.99亿立方米，水能资源理论蕴藏量33.8万千瓦，可开发量21万千瓦，现已有发电总装机容量8.7万千瓦；境内有被中外专家誉为“世界罕见，中国独一无二的喀斯特山水田园风光”的国家级重点风景名胜区、国家aaaa级旅游区普者黑。由于基础设施滞后，经济不发达，经济量小质弱，农民人均纯收入低，财政收支矛盾突出，是国家扶贫开发工作重点县。由于地处珠江与红河两大流域分水岭，地形西高东低，呈阶梯状分布，西、北、东三面被南盘江和清水江切割和包围，两江海拔在780-1100米左右，两岸坡陡，多数为悬崖绝壁，降雨经过溶洞潜入清水江和南盘江，形成水在低处，人在高处的局面。丘北县多年平均降水量为1183毫米，年产水总量59.11亿立方米, 径流量24.47亿立方米, 人均占有水资源量为5319立方米。尽管水资源相对丰富，但由于时空分布不均，加之地形起伏大，开发利用难度大，资源性和工程性缺水并存，尤其以工程性缺水最为突出。全县辖区岩溶广布，石漠化严重，据XX年卫星遥感数据表明：岩溶面积为2390.42平方公里，占全县总面积的'47.8%；石漠化面积为2381.38平方公里，占岩溶面积的99.6%，水土流失面积1952平方公里，占全县总面积的38.7%。石漠化和水土流失造成土地贫瘠，生态脆弱，土地沙化、石化，河床抬高，水库坝塘淤积，旱涝灾害频繁。
建国以来，我县始终把水利建设作为支撑经济社会发展的头等大事来抓，先后建成了一批事关经济社会发展和改善民生的水利基础设施，为全县经济社会发展作出了重大贡献。全县累计兴建各类水利工程39326件，建成水库29座，塘坝101件，小水窖30400件，小水井2990件，小水池362件，泵站23件，农村管引工程487件，拦河闸坝85件，引水沟渠286件，库塘蓄水库容达8500万立方米，水利工程年供水能力9000万立方米，累计解决29.7万人饮水困难和饮水安全问题。
二、南盘江流域社会经济现状及经济社会发展指标、产业布局
（一）社会经济现状
南盘江流域重点涉及丘北县四个乡镇（新店、舍得、官寨、双龙营）36个村民委，518个村小组，XX年总人口15.86万人。国土面积2548平方公里，耕地面积219249亩，其中田34245亩，地185004亩。地区生产总值58816万元，地方财政收入2812万元，农民人均纯收入2600元，人均有粮372公斤。主要经济作物有烤烟、辣椒、葡萄、生姜、草乌等。
（二）经济社会发展指标及产业布局
计划末，区内地区生产总值达到103321万元，地方财政收入达到7749万元，XX年农民人均纯收入达到5000元，XX年农民人均有粮500公斤。产业布局：XX年烤烟计划栽种面积6.8万亩，辣子2.15万亩，生姜、林果、蔬菜1.8万亩。
三、南盘江流域水资源基本情况和水资源开发利用情况
（一）水资源概况
南盘江从新店乡小江口村的河边寨入境到双龙营镇矣则村的梳翁出境，境内全长110km，落差175m，坡度1.6‰，最大流量3080m3/s，最小流量17m3/s，在我县径流面积为2548km2，径流量10.51亿m3。县境内主要支流有六郎洞暗河、拖底河、夸墨河、官寨河、补党河、凤尾河等河流。
四、存在的困难和问题
（一）水资源开发利用程度低，工程性缺水十分突出。由于水资源开发利用程度低，现有水利工程远远不能满足全县经济社会发展的需要。目前我县水资源开发利用量为1.574亿立方米，仅占径流总量的6.2%。全县粮食主产地4万亩以上坝区(八道哨、密纳、天星、树皮)就有2个坝子严重缺水(天星、树皮)。全县水利化程度远远低于全省平均水平。另外，河谷槽区山高坡陡，河谷深切，形成人在高处，水在低处的格局，水源工程实施困难，工程性缺水严重，造成全县工农业生产用水困难及人畜饮水存在不安全隐患。目前，全县饮水不安全人口还有16.8万人。
（二）病险工程多，配套标准低，工程效益差。我县已建成的水利工程大多数建于50—60年代，由于技术、材料、资金等方面的制约，建设标准低，运营时间久，病险因素多，全县至今尚有1座中型、1座小（1）型、21座小（2）型以及101座小坝塘病险严重，严重影响了工程效益。
（三）生态环境恶化，治理任务繁重。由于人与自然因素影响，水保生态环境恶化趋势，加之林草植被覆盖低，坡旱地多且集中，水土流失严重，干旱缺水。
（四）资金投入不足。我县小流域控制面积大，县财政收入困难，工程资金缺口大，难以有效地对小流域进行综合开发与治理。
五、请求帮助解决的问题
（一）请求加快清平中型水库项目的复核。项目建议书及附件已上报流域委，望沈处长及各位领导给予协调，尽快组织复核。
（二）请求将丫堵水库列入南盘江流域规划盘子。
（三）请求进一步加大我县黑蚂、新店小江口、官寨飞土小流域石漠化治理力度，增加资金的投入。
一、解决现状
（一）区人家区生活污水直排门前铁路旁污水沟解决情况
xx年9月6日，区政府已向铁路局站发函要求采取有效措施整改解决，此后，该问题仍然没有得到有效解决。我单位相关责任人继续深入实地调查，积极主动与铁路局站沟通协调，4月9日，区政府再次发函铁路局站。
（二）“河长制”“路长制”落实不到位的解决情况
巡察组反馈的各村巡河、巡路记录不详细的问题，我单位召开紧急会议，会上领导小组反复强调“所有工作必须留痕”，并要求各村巡河、巡路工作人员创新工作方法，现场拍照、回单位补充记录是基本方法，现在网络通讯如此畅通，还可以利用“微信朋友圈晒工作法”，将环境卫生整治和问题整改情况以图片配文字的形式发送到朋友圈。出于政府机关工作的特殊性，可分组对本单位人员可见，及时记录工作进度。目前，此项工作方式已在我单位被广泛采用，效果显著。
（三）生态环境保护工作会议记录不全的解决情况
针对党委会记录中以研究环境整治工作代替生态环境保护工作问题，结合党委会记录不能涂抹、改动的情况，乡主要领导约谈党委会记录人员，要求其今后记录时注意措辞，并要求其仔细研读相关文件和材料，不得混淆“环境整治”与“生态环境保护”二者的.概念。同时，把生态环境保护工作作为重点工作对待。目前，此项工作已被列入党委重要议事日程，逢会必研究。
二、下一步打算
加快生态环境保护是一项长期而系统的工作，需要各部门联动，争取多方支持，形成工作合力，全力推动生态环境保护工作整体发展水平。为进一步加快我乡生态环境保护，除了避免以上类似问题再次出现，还主要需要做好以下几个方面工作：
（一）加强宣传力度，提高环保意识。乡政府及有关部门要增强对生态环境污染治理的紧迫感和责任感，把环境治理工作摆上重要议事日程。要搞好环境卫生宣传，让老百姓充分认识到环境卫生与自身健康的关系，自觉养成良好的卫生习惯。要加强对农村环境污染防治的宣传教育，特别是融入国家生态环境保护战略中，把生态环境保护宣传到各个阶层使之家喻户晓，不断提高广大农民的环境保护意识。
（二）坚持齐抓共管，提升环境质量。要根据环保法律法规和有关部门分工负责制定的规定，明确各个相关部门的生态环保职责，形成“全乡一盘棋”，全民参与生态环保的新格局。大力推动生态环保相关部门的联动，有序整合并明确各部门、各层次的监管职能，减少职能交叉。推进生态环保部门与相关执法部门健全查案办案协作机制，形成打击生态环保犯罪的合力。要健全环境监察、监测队伍建设，加强业务培训，切实提高生态环保检查队伍的执法水平。
（三）加强保护意识，美化乡村旅游环境。乡政府要建立和完善乡村旅游行业服务标准，加强行业管理，强化市场监管，加强对乡村假日旅游市场的规范和引导，努力营造文明、有序的旅游环境，要通过多种形式，加大对生态环境保护法、旅游法的学习宣传，提高公众的自觉意识和忧患意识。营造依法治旅氛围。以全国文明村镇创建为抓手，加强宣传教育，消除各种陋习，不断提升全民综合素质。
现阶段整改工作虽然已经基本完成，但我们的工作离上级的要求、群众的企盼还有较大的差距，我们将以此次整改活动为契机，努力建设和完善着眼于治本的长效机制。通过切实解决当前突出的环境问题，完善各项长效机制和规章制度，促进生态环境保护的规范管理、依法行政、文明执法，提高环保执行力，为加快富民强乡进程、构建和谐提供有力的生态环境保障。
推进长江经济带“共抓大保护”攻坚行动，是打造美丽中国“江西样板”的重要内容，更是新时代推动江西实现高质量发展的必由之路。在全市坚持推进长江经济带“共抓大保护”攻坚行动中，青云谱区牢牢把握“人文生态慧圃，都市产业新城”的发展定位，果断决策、扎实稳步的强化生态文明事业的推进工作。
一、推动绿色产业发展。我区以推进老工业区全面转型升级为主线，加快退二进三，大力发展新兴产业，着重培育发展服务业龙头企业和服务品牌，引导服务业高质量发展。20xx年1月22日，“昌南工业园区”正式更名为“青云谱新经济产业集聚区”，昌南工业园区正式退出工业园区序列，向城市功能区方向迈进。
二、开展河湖水环境综合整治。一是坚持“谁占用、谁恢复”原则，对区域内9条流域中乱倒垃圾、填埋堆放固体废物的乱堆行为，坚决清理整改到位，对违法违规建设涉河项目进行严厉打击，该拆除的'坚决拆除，及时清理河道内的垃圾，对照问题清单建立台账销号制度，做好监督检查工作，确保问题整治到位。清理清理河面水葫芦、垃圾杂物45处共78余车，铲除菜地17170平米，拆除钢棚5处，拆除违章建筑3处，打捞湖面、湖岸垃圾17吨。二是全面落实河长湖长责任制，督促三级河长加强日常巡查，认真履行各自职责，督促各河段巡查人员对河面、湖面、河湖岸进行地毯式巡查，做好巡查记录、台帐等工作。20xx年，三级河湖长巡河共899次。其中区级河湖长巡河20次，街道级河湖长巡河共99次，村级河湖长巡河780次。三是投资约20xx万元实施玉带河南支大梵寺上游周边污水实施截污改造。通过对明沟清淤、改造雨污箱涵及打造景观绿化来提升改善玉带河生态环境。五是对经卫星遥感识别发现的佛塔村疑似黑臭水体，通过新建污水管网系统、引进金达莱FMBR膜污水处理等措施对塔村疑似黑臭水体问题进行整治。配套12台污水处理器A型设备，每天3000吨的总处理量，设备正常运作后，出水河道黑臭现象得到解决，与之前水质对比非常明显。实施大梵寺周边截污整治使城区污水提质增效，努力打造“河畅、水清、岸绿、景美”的水生态环境。
三、深入实施“净空”“净水”“净土”行动。区发改委会同区环保局、区住建局、区城管局等部门持续强化长江经济带“共抓大保护”攻坚行动，全面打响“蓝天、碧水、净土”保卫战。开展大气污染防治“百日攻坚行动”，投入约 664 万元，在全市率先安装 32 台高密度空气质量微型监测设备，构建大气污染精细化智能监管系统。通过“智慧+垃圾分类”完成全区所有 227 个居民小区、所有 165 家公共机构的分类设施“两个全覆盖”，全区居民生活垃圾分类减量率达到 28%以上。
四、加大生态文明宣传。为推动长江经济带“共抓大保护”，我区围绕生态环保主题，精心组织了各种形式多样的宣传活动，结合“世界水日”“中国水周”暨第二届“江西省河湖保护活动周”进单位、社区等开展宣传活动。利用区政府大厅内LED屏幕，播放河湖保护条例和各类水、河湖保护宣传标语；在各社区张贴宣传海报、张贴宣传栏、发放宣传手册等形式开展宣传活动。共发放《江西省河湖保护条例》360份、宣传纪念品60份，张贴宣传海报21张。同时，我委认真组织召开四次长江保护法专题培训会议，进一步加深了大家对长江保护法的认识，增强了“共抓大保护”的思想自觉和行动自觉。
为了摸清我乡农村留守儿童的基本情况，对全乡留守儿童的生存、发展状况作详细了解，进一步做好我乡农村留守儿童的关爱工作，乡关工委严格按照上级要求，对全乡农村留守儿童开展了一次专题调研活动，本次调研采取问卷式、访问式的调查方式，对全乡11个村委会及乡中小学的父母连续外出务工四个月以上及全年累计外出六个月以上的0-18岁（不含18岁-）的农村留守儿童的学习、生活、心理、安全作了深入详细的了解。现将本次调研情况报告如下：
一、基本情况
乡位于县东南部，距县城82公里，国土面积561.38平方公里。全乡辖11个村委会、116个村民小组，现有常住户数6402户、人口27063人。其中农业人口5870户、25511人，占总人口的94.27％；非农业人口1552人，占总人口的5.73％；人口自然增长率6‰，人口密度为每平方公里48人。，全乡实现国内生产总值8566万元，农民人均纯收入1740元。 通过调查，全乡截至20xx年5月农民工输出总数6767人， 0-18岁（不含18岁）的农辶羰囟往蛙?740人，其中男生949人，占54.5%；女生791人，占45.5%；男女生比例约为1.2：1。经过对全乡11个村委会进行调查,结果显示：在0-18岁（不含18岁）留守儿童中，在校生有1130人，占64.9%；家庭条件较好的有314人，占18%；生活难以保障的有380人，占21.8%；隔代监护有843人，占48.4%；寄养监护有222人，占12.8%。
二、农村留守儿童的特点
（一）数量多，比例大，且呈上升趋势。根据本次调查统计，截止今年5月，我乡留守儿童总数已达1740人，加之今年干旱，外出务工人员逐渐增多，留守儿童的数量也呈上升趋势。
（二）分布广，不均衡。从统计分析，我乡11个村委会均有农村留守儿童，但分布不均衡，农村劳动力转移人数多的村寨，留守儿童数量多，所占比例高，反之则低。
（三）留守早，时间长。我乡0—6岁（不含6岁）的留守儿童数有505人，占29%；6—14岁（不含14岁）有857人，占49.3%，14—18岁（不含18岁）有378人，占21 本文.7%。从中不难看出，0—14岁（不含14岁）的留守儿童所占比例高，大部分留守儿童中，在其很小的时候父母就外出打工。
（四）与父母联系少、见面难。我乡农村留守儿童父母主要通过电话、书信等方式联系，其中也有少部分从不联系。每年能与父母也只能见上一面，其中多年才见一面的情况也存在。
（五）家务繁重，自理能力增强。调查中，有45.6%的留守儿童放学回家要承担烧火做饭、洗衣服，割猪草、养猪等家务。也因此，有56.3%的教师认为，留守儿童的生活自理能力增强。
（六）自我监护人年龄偏小，生活困难。特别值得关注的是有部份父母双双外出务工，又无祖辈和亲威、朋友依靠的留守儿童，全部生活自理，非常艰难，如果没有学校老师和邻居的帮助，他们的生活都存在问题。
三、农村留守儿童在生存发展中存在的突出问题
（一）留守儿童生活方面
留守儿童家庭经济收入比其父母打工前有所提高，但留守儿童的生活水平却没有随着家庭经济能力的增强而有所提高，相反，生活质量却处于下降趋势。一是由于留守儿童多由爷爷、奶奶、外公、外婆或亲戚抚养，没有父母很好的生活照顾，部分留守儿童营养存在不足，身体健康受到一定损害。二是部分留守儿童的监护人身体不好，反过来还要孩子照顾他们，致使留守儿童过早肩负起家庭重担，身心得不到健康发展。三是留守儿童的临时监护人多半只管孩子吃饱穿暖，孩子的生理等问题往往被忽略，特别是处于青春期生理快速发育和变化期
的女孩子，由于父母特别是母亲的缺位，使她们缺乏生理卫生方面的指导和关怀，加之农村学校对生理卫生课不够重视，使一些留守女孩在初潮期心理产生恐慌。
（二）留守儿童心理方面
由于家庭教育的不到位，儿童缺少情感和心理关怀，缺少倾诉和寻求帮助的'对象，与外界接触太少，导致一些留守儿童表现出内心封闭、情感冷漠、行为孤僻等个性特征，不同程度地存在性格缺陷和心理障碍。
（三）留守儿童道德行为方面
由于家庭教育的缺失，缺乏父母约束，而祖辈们往往文化层次较低，对孩子比较纵容溺爱，一些留守儿童没有养成良好的生活习惯和道德品行，部分留守儿童出现打架斗殴、抽烟喝酒、沉迷于网络等不良行为。
（四）留守儿童安全方面
大部分农村留守儿童年龄小，不能照顾自己，其监护人上山劳动，还有的年龄比较大照顾自己都困难，加之临时监护人安全保护意识不强，致使火灾、车祸等意外伤害事件时有发生，患病却得不到及时医治，孩子的安全问题存在诸多隐忧。
四、农村留守儿童家庭教育存在的主要问题
（一）留守儿童缺乏亲情教育和沟通。由于父母双方或一方长期在外务工，无法全 面关心到子女各方面的发展情况，虽然部分父母有时会打电话回家，但是和子女谈话的内容仅限于简单地询问生活和学习的情况，对孩子的思想道德和心理发展过问很少。
（二）临时监护人物质关心多，精神关注少。县农村留守儿童被监护的情况主要有三种情况：一是祖父监护型（由爷爷奶奶或外公外婆托管）；二是亲戚监护型（由亲戚——叔婶、姑舅朋友托管）；-
三是单亲监护型(单亲——基本上是母亲托管)。这些临时监护人一般受教育的程度不高，往往是把被监护人的学习、人身安全和吃穿放在首位，而对孩子的行为习惯、心理和精神上的需要却很少关注。
（三）留守儿童自身思想道德素质存在差异。留守儿童的素质发展水平参差不齐。一些监护人在孩子面前没有做到垂范作用，经常当着孩子的面吵架、打架。此外大部分家庭，还存在重男轻女的思想，这给孩子的成长和心理造成了不良影响，需要加强教育、监督和引导。
（四）家庭教育意识淡薄。一是有的父母平时与子女缺少沟通，疏于管教，造成亲情淡漠；二是有的父母教育方法不当，存在用钱补偿感情的心理，使孩子身心发展受到扭曲;三是祖辈隔代抚养大多偏于溺爱，以生活照顾为主，而且无力承担孩子的品德培养和学习辅导任务，导致一些留守儿童养成乱花钱、性格偏激等不良习惯，加之年老体弱多病，监管起来显得力不从心。
（五）社会对留守儿童关注不够。一是农村基础教育薄弱，教育资源缺乏，教育观念落后，不能有效弥补留守儿童家庭教育中的不足。二是文化传媒难以有效控制，一些庸俗、低劣、暴力、色情等腐蚀渗入，对留守儿童具有腐蚀性和诱惑力。
五、原因分析
存在以上问题，我们分析主要有以下五个方面的原因：
（一）政策体制滞后是制度根源。城乡隔离的户籍制度以及与此伴生的高收费入学、必须在原籍所在地参加中考、高考等制度，使收入低廉的农民工无法负担，只好选择子女留在家乡农村学习生活，促成了留守儿童群体的不断增多。
（二）贫穷落后是经济根源。农村劳动力向城市转移，带来农村留守儿童成长环境的改变。这对于边疆民族地区和经济欠发达地区，当地政府无力缓解农民外出与子女留守的矛盾；对于农民工家庭来说，同样因为贫困很难改变与子女长期分离的现实。
（三）认识不足是措施障碍。总体看，各级政府对农村留守儿童关注还是不够，有的只关注
农民外出务工创收和向城市转移，对留守儿童问题却知之甚少，有的甚至认为留守儿童是农民工自己家庭的事情，没把它作为一个社会问题来看。这种认识和态度，直接导致当地没有对留守儿童采取任何措施。
（四）关爱不够是直接原因。监护人也是家庭留守者之一，他们不仅要负责整个留守家庭的正常运转，还要对留守儿童的生活进行照料。隔代监护人，他们年龄已经较大，身体多有疾病，加上缺少文化知识，思想观念守旧；单亲监护因家庭缺少了劳动力，因此对留守儿童管教普遍缺乏耐心，打骂体罚留守儿童是常事；其它监护方式，对于留守儿童的健康成长则更加不利。
（五）教育资源短缺是重要因素。一是农村中、小学办学条件不足，教学资源严重短缺。二是学校对农村留守儿童问题缺乏规划，应对措施乏力。三是教师与留守儿童及其家长沟通有限。
（六）责任感缺失是农民工自身原因。对部分年轻的留守儿童父母，他们在经济利益与子女教育之间取舍的偏差，不再安于农村生活现状，对农村的家庭责任感弱化，使得一部分家长忽视或顾不上照料儿童的身心健康。
六、乡开展农村留守儿童工作主要做法及存在困难
（一）主要做法
1、建立健全留守儿童档案。对全乡已外出6767名务工人员进行统计，掌握他们的住址、联系方式以及外出后存在的困难，并且登记好留守老人、小孩的情况。
2、实行党员、干部联系外出务工留守人员制度。各乡镇对壮劳力全部外出，家中只有60岁以上的老人和小孩的，由乡、村、组干部和在家的年轻党员联系。
3、实行定期走访。党员干部对所联系的打工户每月走访1至2次，并安排邻居亲戚每周看望一次，了解他们在生产、生活中的困难，尽量帮助他们，经常向外出务工人员通报家庭情况。
4、成立春耕帮扶组。春耕生产期间，乡政府、村委会、村小组发动党员干部组成助耕队，帮助缺乏劳动力的留守人员家庭搞好生产。
5、建立打工亲情联络站。为方便留守儿童与亲人沟通联系，在各村委会建立“打工家庭亲情联络站”。
6、及时救助。根据农村留守儿童档案登记，把他们列入关注的对象，特别是对于家庭贫穷、生活困难的儿童，政府给予及时救助，并列为“两免一补”对象。
（二）开展留守儿童工作存在的困难
一是工作经费不足。二是广大农村留守儿童居住较为分散，且交通不便，交通工具落后，偏远农村贫困留守儿童不能得到及时照顾和救济。三是社会关注力度不够，组织开展工作力量薄弱。
七、建议及对策
（一）大力发展农村经济。强化当地责任，发展本地经济，增加农民的家庭经济收入，在一定程度上变外出打工为当地务工，以减少留守儿童的数量，从根本上解决留守儿童问题的出现。
（二）充分发挥家长学校的作用。有针对性地举办专题培训班，帮助监护人掌握先进的家庭教育理念，用科学的方法教育引导孩子，从各方面关心留守儿童，做留守儿童的知心人、贴心人。
（三）把农村留守儿童的健康成长作为加强社会主义新农村建设的重要内容来抓紧抓好，明确责任，并加大人力、财力和物力的投入。建立健全服务机构，形成学校、家庭、社会相结合的监护网络。
（四）积极宣传，引导外出务工父母提高自身素质，多渠道学习家庭教育知识，掌握正确的
家教观，定期与孩子进行沟通，及时了解他们的学习、生活、思想、心理等方面的综合情况。同时教育引导祖辈正确认识家庭教育观，使而孩子得到全面发展。
（五）围绕关爱留守儿童的主题，积极宣传“儿童优先”、“为国教子、以德育人”等新观念、新风尚，宣传有关法规政策，对留守儿童进行世界观、人生观、价值观、道德、心理、安全、文化知识教育，使留守儿童能够感受到社会的温暖与关爱，形成关爱留守儿童的良好社会环境。
1.1编制目的
为迅速有效处置邮政储蓄银行系统发生的火灾事故，控制和减少火灾事故造成的危害和损失，制定本预案。
1.2主要编制依据
《中华人民共和国消防法》、《火灾统计管理规定》、《xx省消防条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》；《xx省邮政储蓄银行火灾事故应急预案》、《xx市火灾事故应急预案》。
《中国邮政储蓄银行应急管理工作规定》、《邮政储蓄银行应急预案编制规范》。
1.3术语及定义
1.3.1本预案中火灾事故是指受自然灾害影响、生产运行设备故障或人为因素引起的重大突发性火灾事故。
1.3.2邮政储蓄银行可能发生的火灾事故主要包括：
邮政储蓄银行各办公场所、各网点及所在区域周边火灾事故：指由于各种因素导致的各办公场所、各网点及所在区域周边区域发生的火灾事故。
1.3.3根据公安部《火灾统计管理规定》，对火灾事故分类并定义如下：
特大火灾事故：指死亡10人以上(含本数，下同)；重伤20人以上；死亡、重伤20人以上；受灾50户以上；直接财产损失100万元以上的。
重大火灾事故：指死亡3人以上；重伤10人以上；死亡、重伤10人以上；受灾30户以上；直接财产损失30万元以上的。
一般火灾事故：不具有前列两项情形的火灾，为一般火灾事故。
1.4适用范围
本预案适用于xx市邮政储蓄银行本部应对和处置系统内发生的火灾事故。
邮政系统各单位应参照本预案制定本单位火灾事故应急预案，并针对不同现场制定现场处置方案。
2应急处置基本原则
2.1统一指挥,分级管理。建立各级应急组织、应急指挥体系，组织开展事故预防、事故处理、事故抢险、应急救援、维护稳定、恢复生产等各项应急救援工作。
2.2自救为主,反应迅速。明确各有关部门和单位的职责和权限。牵头部门和其它有关部门要主动协作、密切配合、形成合力。要充分依靠和发挥义务消防队、专业消防队在处置火灾事故中的突击队作用，辅之以外部一切可利用资源，做到自救为主，反应灵敏迅速。
2.3坚持“救人第一”、“积极抢救保护财产”的原则。在实施灭火的同时，当火场有人员受到火势威胁时，应当首先抢救人员，迅速组织人员疏散，同时保护公共财产和个人财物，尽力减少火灾损失。
3组织机构及责任
3.1应急组织体系
3.1.1系统各级单位人身事故类应急工作组负责在本单位应急领导小组和应急办公室的领导下，协调、组织开展消防事故应急处置工作。同时下级单位人身事故类应急工作组接受上级单位人身事故类应急工作组的应急决策和部署。
3.1.2应急领导小组职责
贯彻落实各级政府和国家邮政银行、xx省邮政银行、xx市邮政银行有关安全生产事故应急救援与处理的法律、法规和有关规定；接受上级邮政系统应急组织机构的领导；领导、指挥公司系统各类重、特大事故和突发事件的.应急工作；研究重大应急决策和部署。
3.1.3根据火灾事故应急处置的需要，各级单位可建立本单位应急工作组、抢险抢修应急工作组、物资供应应急工作组等，并及时启动其它相关应急工作组，配合人身事故类应急工作组做好事故应急处置有关工作。
3.2公司应急工作组成及职责
3.2.1人身事故类应急工作组
组长：由xx部门主要负责人担任
副组长：由办公室（人力资源部）、思想政治工作部、财务部、物业公司、工会等部门有关负责人担任
成员：各有关部门有关人员
职责：负责火灾事故应急工作的日常管理；组织制定消防事故应急预案，并定期组织评估和修改；在应急领导小组的指挥下，会同应急办公室组织协调火灾事故应急处置工作；负责组织或参与实施事故调查；负责与上级单位及政府有关部门的联系；协助新闻。
3.2.2抢险抢修应急工作组
组长：根据火灾事故发生部位及造成的影响，分别由安全监察部、办公室、物业公司、客服中心、思想政治工作部、财务部、工会负责人担任
成员：根据火灾事故发生部位及造成的影响，分别分别由安全监察部、办公室、物业公司、客服中心、思想政治工作部、财务部、工会等有关部门人员组成。
职责：指导事故发生单位或直接组织实施火灾现场公共财物的抢救、人力调度、通信或电力运行设备的抢修或更换。
3.2.4物资供应应急工作组
组长：由x部门负责人担任
成员：由基建部、财务部、物资配送部门及有关部门有关人员组成
职责：组织应急响应备品备件等物资供应。
3.2.5根据需要，由人身事故类应急工作组申请，经应急领导小组或应急办公室批准，启动新闻、通信保障、交通运输、治安保卫等应急工作组，参加应急处置工作。
3.3应急指挥体系
根据发生的事故情况，由应急领导小组决定，将应急领导小组转变为应急指挥部，同时启动人身事故类应急工作组及其它相关应急工作组。指挥部总指挥由应急领导小组组长亲自担任或委派其他副组长担任。
事故发生单位应急领导小组自动转变为应急现场指挥部，接受公司应急指挥部的指令，组织实施现场应急处置。人身事故类应急工作组及其它应急工作组相应接受相关应急工作组的指导和监督。
4事故预防
4.1邮政储蓄银行本部及各单位要贯彻《安全生产法》、《消防法》和上级有关规定，加强消防宣传，建立消防责任制，落实各项消防措施，重点强化易燃易爆等危险品管理，强化通信机房、计算机房、档案室等关键部位的消防管理，制定预案，严防火灾事故。
4.2根据有关规定在各部位配备合格的消防器材，安装消防栓，定期维护和更换，并保持消防通道的畅通，为及时扑灭火灾事故提供保障。
4.3加强消防培训和演练，确保所有员工正确掌握消防器材的使用方法和火灾自救方法，熟悉逃生路径。
4.4增强各级领导和管理人员处置火灾事故的敏感性和忧患意识，超前防范次生、衍生事件，防止事件升级或影响扩大。
5应急响应分级及定义
5.1根据邮政储蓄银行可能发生的火灾事故，将火灾事故应急响应等级分为三级：Ⅲ级、Ⅱ级、Ⅰ级。
5.2参照公安部《火灾统计管理规定》等有关规定，对火灾事故应急响应级别界定如下：
Ⅰ级：对应于特大火灾事故，或涉及2个以上单位的重大火灾事故。
Ⅱ级：对应于重大火灾事故。
Ⅲ级：对应于一般火灾事故。
6应急处置
6.1事故应急先期急救控制
6.1.1在火灾发生初期，事故发生单位的应急组织、指挥体系尚未启动就位时，起火部位所在机构的负责人立即组织人员进行扑救、报警，对受伤人员进行急救，并根据火势发展及时组织人员疏散。
公安消防机构到达后，服从公安消防机构指挥。
6.1.2通信机房、计算机房、档案室等关键部位应及时启动相关预案，尽力解除或减轻事故造成的危害。
6.1.3采取措施妥善保存现场重要痕迹、物证，尽可能收集证据，并尽力控制肇事人员。
6.2信息报告
6.2.1报警：事故发生单位应急办公室负责报警。
在发生火灾事故或有一般火情发生并可能演变成火灾的情况下，有关工作人员和赶到现场的消防安全管理人员、保安人员、义务消防人员应立即拨打公安消防电话“119”报警，并立即向本单位火灾应急办公室通报火情，说明起火部位、燃烧物质、火势大小及蔓延方向等。
应急办公室应接到汇报后，会同人身事故类应急工作组判断事故情况，立即向本单位应急领导小组、上级应急办公室和人身事故类应急工作组报警。同时迅速组织实施先期预防控制措施，并做好应急处置准备。
6.2.2接警：邮政储蓄银行应急办公室负责接警。接警后，经与人身事故类应急工作组综合分析，判断事故等级，并立即向应急办公室主任和应急领导小组报告。
同时按照应急办公室主任和应急领导小组的指示，按照有关规定，向上级有关单位或政府有关部门报告。
6.3事件等级确认
6.3.1邮政储蓄银行系统火灾事故等级由人身事故类应急工作组组长提出初步意见，报上级公司应急办公室主任确认。
6.3.2判断属于Ⅲ级事件，要求事故发生单位自行妥善实施应急处置，同时要求有关应急工作组给予必要的指导。
判断属于Ⅱ级、Ⅰ级事件的，应立即向公司应急领导小组报告，并命令其他相关的应急工作组待命。
6.4应急响应
邮政储蓄银行所属单位发生火灾事故，根据事件等级按照6.4.1至6.4.3款执行响应程序；公司本部发生火灾事故，执行第6.4.4款。
6.4.1Ⅲ级事件响应
6.4.1.1应急状态通告
邮政储蓄银行应急办公室主任确认事件等级属于Ⅲ级后，应急办公室立即用电话、电传等方式向事故发生单位应急办公室发出应急通告，提出应急处置要求。
6.4.1.2应急通告接受和报告
事故发生单位应急办公室接受通告，迅速向本单位应急办公室主任和应急领导小组报告，启动相关事故预案。
6.4.1.3应急响应
（1）事故发生单位成立现场应急指挥部，启动相应应急工作组。由一名副总指挥带队，赶赴事故发生单位现场指导、协调应急处理。及时了解和掌握事故发展情况、事故发生单位应急情况、政府、上级和社会公众、新闻媒体动态等情况，随时向公司应急办公室汇报。
（2）邮政储蓄银行应急办公室、人身事故类应急工作组与事故发生单位应急办公室和应急指挥部保持联系，及时了解事故处置进展情况，指导事故发生单位应急处理，做好记录，并随时将有关情况向应急办公室主任报告。
（3）根据事故应急处置需要，由应急办公室主任决定是否组织人员赴现场指导事故发生单位开展应急处置。
6.4.1.升级
根据事故发展态势，由应急办公室报请应急领导小组决定是否启动Ⅱ级事件响应程序。
6.4.2Ⅱ级事件响应程序
6.4.2.1应急报告和通知
应急办公室主任确认事件等级符合Ⅱ级，即向应急领导小组报告，建议召开应急领导小组会议启动Ⅱ级事件响应程序，同时向应急办公室下达应急准备指令。
应急办公室将应急办公室主任的指示分头通知相关应急工作组，并做好记录。
公司本部有关人员接到通知后，按规定的时间要求，回到本职岗位接受应急指令。
6.4.2.2应急决策
应急领导小组组长或受其委托的副组长主持召开应急响应会议，参加人员为应急领导小组、办公室和相关应急工作组有关人员。
会议主要内容：
（1）人身事故类应急工作组汇报事故简要情况及人员伤亡或财产损失情况等，并提出处置建议；
（2）应急办公室汇报事故已经产生的影响、事故发生单位应急处置情况等，并提出应急处置建议；
（3）其他应急工作组汇报伴同火灾发生的安全生产、基建或其它事故情况；
（4）应急领导小组决定启动Ⅱ级事件响应程序，并提出应急工作安排与要求。
6.4.2.3应急响应
（1）成立指挥部
由应急领导小组会议决定将应急领导小组转变为应急指挥部，并确定总指挥、副总指挥。如决定暂不启动应急指挥部，则由应急办公室暂时负责协调、指挥应急工作。
（2）各应急工作组主要工作内容
人身事故类应急工作组：保持与事故发生单位的联系，及时掌握事故发展情况、事故发生单位应急情况、地方政府及社会公众反应情况，随时接受应急指挥部布置的应急任务；组织事故调查组赶赴现场配合公安消防机构开展事故调查；根据应急指挥部的指示，按照有关规定向上级单位或政府有关部门汇报。
抢险抢修组：指导事故发生单位实施受损设备调度、通信或电力运行设备的抢修或更换。
物资供应组：组织应急响应备品备件等物资供应。
6.4.2.升级
事件进一步恶化，由应急办公室报请应急领导小组决定是否启动Ⅰ级事件响应程序。
6.4.3Ⅰ级事件响应程序
6.4.3.1应急报告和通知
应急办公室主任确认事件等级符合Ⅰ级，立即向应急领导小组报告，建议召开应急领导小组会议启动Ⅰ级事件响应程序，同时向应急办公室下达应急准备指令。
应急办公室将应急办公室主任的指示分头通知相关部门，并做好记录。
邮政储蓄银行本部有关人员接到通知后，按规定的时间要求，回到本职岗位接受应急指令。
6.4.3.2应急决策
应急领导小组组长或受其委托的副组长主持召开应急响应会议，参加人员为应急领导小组、办公室和相关应急工作组有关人员。情况紧急时，可由应急领导小组组长或副组长直接决定进入Ⅰ级事件响应程序。
会议主要内容：
（1）人身事故类应急工作组汇报事故简要情况及人员伤亡、财产损失等，并提出处置建议；
（2）应急办公室汇报事故已经产生的影响、事故发生单位应急处置情况等，并提出应急处置建议；
（3）其他应急工作组汇报伴同火灾事故发生的安全生产、基建或其它事故情况；
（4）应急领导小组决定启动I级事件响应程序，并提出应急工作安排与要求。
6.4.3.3应急响应
（1）成立应急指挥部：
邮政储蓄银行应急领导小组转变为应急指挥部，组长和副组长转变为总指挥和副总指挥，应急领导小组其他成员转变为指挥部成员。
应急办公室及人身事故类应急工作组负责传达应急指令。
（2）应急指挥部派出一名副总指挥带队，带领相关应急工作组赶赴现场直接指挥、协调应急处理。必要时，直接调用系统内其他应急力量加入应急工作组。
事故发生单位各相关应急工作组整体划入公司各对应应急工作组，接受统一指挥。
（3）各应急工作组主要工作内容：
人身事故类应急工作组：快速建立现场应急处置组织体系和通讯联系清单；及时掌握现场火场遗留物资情况、人员疏散情况、已采取的应急处理情况、地方政府及社会公众反应情况，及时向应急指挥部汇报；协助应急指挥部及时协调解决应急过程中出现的问题；配合公安消防机构事故调查组开展事故调查；根据应急指挥部的指示，按照有关规定向上级单位或政府有关部门汇报；根据应急需要，随时接受应急指挥部布置的应急任务。
抢险抢修应急工作组：组织实施受损设备调度、通信或其他物资设备的抢修或更换。
物资供应应急工作组：组织应急响应备品备件等物资供应。
6.4.4邮政储蓄银行本部火灾事故响应程序
6.4.4.1邮政储蓄银行本部办公大楼发生火情，起火部位所在部门负责人应立即组织扑救，控制火势发展，并联系物业公司一同扑救。
6.4.4.2火势蔓延或一时无法扑灭，应立即拨打公安消防机构“119”火警电话，同时报告公司应急办公室。应急办公室主任立即向公司应急领导小组汇报，同时启动相关应急工作组实施应急处置。
6.4.4.3由应急领导小组组长决定将应急领导小组转变为应急指挥部，明确总指挥和副总指挥。如决定暂不启动应急指挥部，则由应急办公室暂时负责协调、指挥应急工作。
6.4.4.4根据起火部位，启动相关应急工作组实施应急处置。
普通办公场所火灾事故：启动人身事故类应急工作组，会同公安消防机构组织员工疏散，并扑灭火灾。
计算机房火灾事故：启动人身事故类应急工作组和抢险抢修应急工作组，抢险抢修应急工作组组长由办公室主要负责人担任。由人身事故类应急工作组会同公安消防机构组织员工疏散，并在办公室专业人员的配合下隔离起火部位，扑灭火灾。抢险抢修应急工作组配合公安消防机构尽力抢救设备，减少财物损失。
档案室火灾事故：启动人身事故类应急工作组和抢险抢修应急工作组，抢险抢修应急工作组组长由办公室负责人担任。由人身事故类应急工作组会同公安消防机构组织员工疏散，并扑灭火灾。抢险抢修应急工作组配合公安消防机构尽力抢救档案资料，尽力减少损失。
6.4.4.5根据需要，组织医疗救护组，联系、组织有关医疗机构或有关专家对受伤人员实施医疗救护。
6.5应急结束
6.5.1应急响应状态的解除条件
（1）火灾已经扑灭，并消除了复燃的可能；受损设备已经更换或进入正常的检修阶段。
（2）重、特大事故由政府或上级应急指挥机构统一指挥处理的，已接到有关指挥机构的解除应急响应状态的指令。
6.5.2应急响应状态的解除
Ⅲ级事件由事故发生单位应急指挥部确认满足解除条件，经事故发生单位应急领导小组组长或总指挥批准，宣布解除Ⅲ级应急响应状态，并向邮政储蓄银行应急办公室汇报。Ⅱ级、Ⅰ级事件及邮政储蓄银行本部发生的火灾事故由邮政储蓄银行应急办公室主任确认响应状态解除条件，经邮政储蓄银行应急领导小组组长或总指挥批准，宣布解除紧急响应状态。
7信息
7.1消防事故应急处置信息由邮政储蓄银行新闻小组负责，任何部门、单位和个人不得擅自对外事故信息。
7.2应急办公室和各应急工作组应在应急处置的同时，注意收集、保留事故信息及应急处置情况，并及时提供给新闻组。
8后期处置
8.1善后处理
火灾事故应急处置结束后，邮政储蓄银行和事故发生单位根据需要成立善后处置小组，负责协助公安消防机构开展事故调查，并开展保险理赔、肇事责任追究等工作。火灾发生单位和部门应当保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事故的情况。未经同意不得擅自清理火灾现场。
应急结束后，应将各类消防设施和力量恢复到应急前的状态。
8.2总结改进
事故应急结束后，事故单位应逐级填报火灾事故报告和报表，并举一反三查找隐患，落实整改措施。
应急处置相关单位和应急工作组应根据应急工作中的经验教训，不断修订、完善相关预案。
9应急保障
9.1应急队伍保障
9.1.1火灾应急队伍主要包括办公室各部门一线广大职工及义务消防员，和外部救援力量，如公安消防、医院救护等。
9.1.2各单位、部门要制定火灾现场处置方案，并明确各专职、义务消防队员名单。要在一线职工中组建义务消防队。事故发生时，在场的运行、检修、施工人员是先期处置队伍。现场指挥部启动以后指挥后续处置队伍(应急专业队伍)开展应急处理和救援。
必要时组织好应急队伍的轮换或留有预备队。
9.1.3平时要掌握现场周围地区外部救援力量。应急救援中随时联系,请求场外增援队伍。
9.2现场救援装备保障
9.2.1火灾事故中主要的应急装备有：消防设备(车)、器材、工程抢修车辆、起重设备、各类抢险抢修专用工具、流动发电车、应急照明设备、安全工器具、空气呼吸器、防毒面具、防护服、救护设备(车)等。
9.2.2各单位应在现场处置方案中,掌握现场可调用的应急装备资源,建立信息数据库,明确现场应急装备的类型、数量、性能和存放位置。要建立相应的维护、保养和应急调用等制度。
办公现场可能不具备的一些特殊应急装备,如消防车、救护车、大型起重设备、专用设备和工具、防护服等,应明确应急需要时向外部(本单位其他生产部门和场所、友邻单位、周边消防队和急救中心、上级公司等)获取的方式求助。
9.3其它保障
应急所需通信、交通、治安等保障，遵照统一规定执行。
10培训和演练
10.1邮政储蓄银行安全监察部负责宣贯本预案，确保本部各相关部室熟悉本预案内容，明确自身职责和工作流程。各基层单位要将本单位预案和现场处置方案纳入日常安全学习教育内容，并对相关人员组织开展必要的培训，增强应急处置能力。
10.2本预案的演练由邮政储蓄银行安全监察部组织策划，重点检验邮政储蓄银行本部和邮政储蓄银行系统各单位应急组织机构之间应急响应联动情况以及通信系统。本应急预案原则上每年组织一次演练。
11附则
11.1预案管理与更新
本预案由邮政储蓄银行安全监察部负责制定，并负责日常的滚动修改，时间为每年或事故应急响应结束之后。
11.2监督检查与奖惩
本预案的实施由公司安全监察部负责监督检查，纳入邮政储蓄银行综合业绩管理考核，执行邮政储蓄银行有关奖惩规定。
11.3制定与解释部门
本预案由邮政储蓄银行安全监察部组织制定并负责解释。
11.4预案实施与生效时间
本预案自之日起施行。
12附表
12.1重要相关单位、部门的联系方式
自从20xx年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。怀着对人生的无限憧憬，我走入了。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名荣耀的宴会预订员，除了负责每日的'根本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师〞，饭店中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富经历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。
虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。
一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和根本技能缺乏，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
按照市委、市政府统一部署，根据《关于印发宜春市20xx年生活垃圾分类和减量工作试点实施方案的通知》要求，先就我局垃圾分类工作开展情况总结如下：
（一）加强组织领导。成立以书记、局长为组长，分管领导为副组长的领导小组；办公室主任由分管领导兼任，秘书科具体负责垃圾分类处理工作的日常事务，真正做到工作有机制、有人员、有经费、有保障。
（二）加强宣传引导。我局充分利用局网站、微信公众号、宣传板、发放垃圾分类宣传手册等多种形式，图文并茂、影音俱全的`宣传生活垃圾分类知识及工作推进情况，进一步造浓本单位开展生活垃圾分类工作的氛围，引导干部职工积极参与。
（三）开展强化培训。针对前阶段工作开展过程中，个别干部职工存在的生活垃圾分类不到位、错分等问题，我局组织全体干部职工开展生活垃圾分类知识强化培训教育，查漏补缺，确保每一名干部职工真正掌握分类知识，学会分类。
（四）配齐硬件设施。我局积极组织开展生活垃圾分类相关硬件设施配备自查，严格按照生活垃圾分类工作的要求及标准，每个办公室配齐配足分类垃圾桶等收集设施，并贴上相应标识标志，摆放至合适位置，便于投放及收集。
（五）开展垃圾分类进工地宣传活动。在建筑工地显著位置悬挂垃圾分类宣传标语，并给工人发放垃圾分类宣传手册，让垃圾分类理念深入人心。
（六）强化督促检查。局成立生活垃圾分类工作督查小组，采取明察与暗访相结合的方式，对局机关及局直各单位生活垃圾分类工作进行督查，出具整改通知书，并将督查结果纳入局党委对各科室、单位年度考核及干部职工个人量化排名考核。
一、普查目的
1、摸清我县城市园林绿化的底数，为城市园林绿化的规划、建设、管理提供准确详实的基础资料。
2、规范我县城市园林绿化统计口径，提供城市园林绿化数字及图片资料。
二、普查范围
县城规划区内所有公园绿地、生产绿地、防护绿地、附属绿地（道路绿地、单位附属绿地、居住区绿地）、其它绿地、立体绿化和古树名木等。
三、普查内容
1、公园绿地：包括各类公园、游园、街头绿地、绿化广场等绿地的面积及植物群落结构。
2、生产绿地：包括国有、集体、个人经营的为城市绿化生产的苗木、草坪、地被花卉和种子的圃地面积，在圃苗木品种、数量。
3、防护绿地：城市中具有卫生、隔离和安全防护功能的绿地。包括卫生隔离带、道路防护绿地、城市高压走廊绿带、防风林、城市组团隔离带等绿地的面积，苗木的品种、规格、数量等。
4、附属绿地：城市建设用地中绿地之外各类用地中的附属绿化用地，即居住用地、公共设施用地、工业用地、仓储用地、对外交通用地、道路广场用地、市政设施用地、特殊用地中的绿地。包括道路绿地、居住区绿地、单位附属绿地、公共设施绿地、对外交通绿地等。
（1）道路绿地：道路的长度、宽度，行道树的品种、规格、数量、覆盖面积、株行距；分车绿化带、中心绿岛、人行道花坛花带的长、宽、面积，及其内的乔木品种、规格、数量，灌木品种、数量，草坪品种、面积。
（2）单位附属绿地：包括机关、团体、学校、医院、部队、企事业单位附设的绿化用地的.面积，乔木品种、规格、数量，灌木品种、数量，草坪品种、面积，绿地外零散树木的覆盖面积。单位院内的公园绿地单独记录、统计。
（3）居住区绿地：包括各种居住区、居住小区、家属院内的绿地面积，乔木品种、规格、数量，灌木品种、数量，草坪品种、面积，绿地外零散树木的覆盖面积。居住区内的公园绿地单独记录、统计。
5、其他绿地：对城市生态环境质量、居民休闲生活、城市景观和生物多样性保护有直接影响的绿地。包括水源保护区、城市绿化隔离带、垃圾填埋场恢复绿地等的面积，乔木品种、规格、数量，灌木的品种、数量。
6、立体绿化，包括垂直绿化、屋顶绿化的植物品种、面积。
7、古树名木的品种、数量、树龄、冠幅、管护情况，制作图片资料。
四、普查精度
乔灌木的普查精度要达98%以上，色块、花卉、草坪的普查精度要达95%以上。
五、组织领导
县政府成立“xx县城市园林绿化普查工作领导小组”，副县长张云江任组长，县政府办公室副主任张小磊、县建设局局长王桂林、县建设局副局长戚雅萍任副组长，县建设局园林绿化管理所所长徐维红等同志为成员，负责统一部署、组织、指导、督促、检查城市园林绿化普查工作。
普查小组下设办公室，办公室设在县建设局，办公室主任由县建设局园林绿化管理所所长徐维红同志兼任，具体负责园林绿化普查的协调、组织等工作。
六、普查方法
1、在县普查领导小组的领导下，统一部署、统一规定、统一标准、统一行动。
2、以实地调查、测量为主。
3、抽样检查、核对。
4、统一汇总、整理。
七、普查时间安排
1、准备阶段（20xx年6月23日至7月12日）
主要工作：制定具体的普查工作计划和普查办法，做好宣传动员，建立各级普查机构，落实人员，将普查任务落实到有关单位，组织培训，印制普查表，落实普查经费。
2、调查阶段（20xx年7月13日至11月30日）
主要工作：组织人员现场调查、丈量、测算，并填写登记表，上报县园林绿化管理所（联系电话：）。
3、普查资料的汇总、整理阶段（20xx年12月1日至20xx年3月30日）
主要工作：普查数据整理汇总、普查数据抽样复查、普查资料的编印归档和分析应用。
4、完成园林绿化普查工作
八、普查资料质量控制和审核
为了确保本次普查资料的质量，要从以下几个方面把好质量关：
1、严格按照普查工作方案和有关普查说明的要求进行普查，做到不重不漏，避免计算过程出现错误。
2、建立质量责任制，层层把关，保证普查数据的质量。现场调查人员认真填表，核对无误后，签字上报。
3、在数据汇总录入计算机前，园林绿化普查办公室对普查数据按统一程序进行逻辑审核，发现问题，及时予以纠正。
九、保障与措施
为确实做好农民工工资清欠工作，维护广大农民工的合法权益和社会稳定，我镇党委政府高度重视农民工工资薪欠工作，认真部署，及时成立了以分管领导为组长，司法、社保、工会、派出所、安监、党政办、财政等部门负责人为成员的农民工工资薪欠工作领导小组。领导小组统一行动，及时组织开展摸底排查工作，现就近期主要工作开展情况汇报如下：
一、加大宣传
以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点，开展有针对性的防止欠薪宣传工作。组织工作人员、法律服务人员进企业、工地开展现场法律咨询，发放传单，集中宣传《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》、《法律援助条例》等方面的法律法规，提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工的依法理性维权意识，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。
二、集中排查
领导小组近期对辖区内用人单位工资支付情况进行集中排查，查找欠薪隐患，对秋季专项行动检查中存在的问题、投诉较多的.建设项目和企业，进行重点检查、“回访”；通过排查，了解到其中有2家企业存在有拖欠农民工工资。镇政府与区监察队通过对企业调查和协调，企业承诺春节前全部付清拖欠工资。
鹏泰超细矿粉:该公司原老板已将公司转由他人经营生产，现经营单位不拖欠任何工资。该公司原老板骆赞英从20__年到20__年仍拖欠员工111400元（陈锦玉94000元，付小田9000元，查日明8400元），至今未支付，骆赞英承诺春节前全部付清拖欠工资。
金联矿业:由于该公司今年仍处于停产状态，每月只发放基本工资，承诺年底前结清所有拖欠工资。
三、及时援助
针对农民工追讨工资困难的实际，我镇将加大法律援助工作力度。凡是农民工追讨工资的援助申请，我镇将第一时间受理，第一时间办理，提供方便、快捷、高效的法律援助，确保农民工能够安心生活，确保社会秩序稳定有序。
四、下一步工作安排
春节即将来临，农民工讨薪问题也将进入易发多发期，我镇将进一步提高根治欠薪工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，继续加大政策宣传力度，加大排查工作力度，确保维护农民工合法权益得到保障，维护一方大局稳定。
1、继续跟踪，督促相关企业及时发放农民工工资，对存在的问题加大协调力度，多措并举妥善处理。对重点欠薪企业实行领导包保制，维护农民工合法权益和社会大稳定。
2、进一步加大梳理摸排力度，做到全覆盖无死角，对发现辖区内其他企业存在欠薪问题，及时跟踪处理，确实做好农民工权益维护的坚强后盾，积极提供法律指导，为农民工提供高效便捷的维权服务。
首先，我谨代表××县委、人大、政府、政协及全县20万各族人民向在百忙之中前来我县检查指导工作的黄副主任、李副局长及各位领导表示热烈的欢迎！向长期以来关心和支持我县经济社会发展的市发改委和市供电局表示衷心的感谢！下面，我就基本情况、完善西部地区农网工程和中西部部分地区农村电网完善工程实施情况向黄副主任、李副局长及各位领导作简要汇报：
一、基本情况
彝族哈尼族拉祜族自治县是一个典型的'集山区、农业、民族、贫困为一体的国家扶贫开发工作重点县。全县有国土面积4109.38平方千米，其中山区占97.7%；辖5乡4镇111个村（居）民委员会1658个村（居）民小组，总人口20.58万人，其中农业人口18.38万人，占总人口的89.3%；居住着22种民族，少数民族人口10.67万人，占总人口的52%。××年，全县实现生产总值（gdp）76487万元，比上年增长13.6%，完成地方财政一般预算收入3382万元，地方财政一般预算支出27445万元，粮食总产量7816.1万公斤，农民人均纯收入1468元，人均口粮380公斤。
二、完善西部地区农网工程实施情况
完善西部地区农网改造工程设计于××年4月19日通过市供电局设计审查后，县人民政府于××年5月召开了由相关部门参加的协调会议，成立了工程协调领导小组，协调工程实施过程中出现的占道、占地等实际问题，并按照市供电局的审查意见组织施工。
（一）35千伏工程。35千伏工程共2项，分别为建设35千伏变电站一座和建设35千伏输电线路23千米，计划投资907万元。其中变电站工程于××年7月开工，目前已进入电气设备安装阶段。35千伏输电线路于20xx年9月开工，目前已进入电杆洞开挖和铁塔基础浇注，工程将于年内竣工。
（二）10千伏及以下工程。工程共计60个项目，其中有9个苦聪人异地搬迁点，工程涉及50个行政村371个自然村,计划投资1550万元（含180万元9个苦聪人异地搬迁点）。10千伏架空裸导线93.217千米，400伏/220伏架空裸导线345.568千米，变压器165台，容量11151千伏安，其中新增变压器146台，容量10351千伏安，利用原变压器19台，容量800千伏安；户表改造11107户。
工程于××年11月3日开工（含苦聪人通电工程），20xx年6月30日完工，于今年10月27日通过供电局验收。共完成架设10千伏线路59.937千米, 400伏/220伏线路318.14千米,安装10千伏配电变压器153台，容量10034千伏安,一户一表8427户。实际完成投资1639万元,完成计划的106％；其中，苦聪人通电工程共完成建设10千伏线路3.15千米，400伏线路8.851千米，安装变压器9台，容量868千伏安，共完成投资94.53万元，安装户表601户，解决1894人苦聪人的用电问题。
三、中西部部分地区农村电网完善工程实施情况
完善中西部部分地区农网改造工程任务下达后，县人民政府于20xx年8月20日召开了工程建设协调会，成立工程建设协调领导小组，负责协调工程实施过程中线路通道、土地征占、林木砍伐等问题，各项工程正有序进行施工。
（一）35千伏工程。工程计划建设和改造变电站2座，分别是35千伏和平变电站和35千伏古城变电站，投资为1200万元。20xx年5月已完成2个站址的选定工作，现进入设计审批阶段。
（二）10千伏及以下工程。工程计划建设10千伏线路74.85千米；400伏/220伏线路135.5千米,一户一表3190户；变压器48台，容量2755千伏安，计划投资601万元。
工程于20xx年9月5日开工，截止20xx年11月,已建成10千伏线路21.962千米、400伏/220伏线路41.326千米、台变20台、户表758户，完成投资260万元，完成计划的43%，88户的无电人口通电工程，已完成10千伏、400伏线路架设，现正在进行户表安装。工程计划于20xx年12月31日完工。
四、存在问题
1、实施深化集体林权制度改革后，增加了电网建设中通道问题的协调难度，特别是实施无电地区电力建设工程更加困难（按照原国家计委计基础[1999]2178号文件精神，农网10千伏及以下工程原则上不支付土地占用费和青苗补偿费等有关补偿费用）。
2、现行的审批制度是年底报项目，年初审项目，年中下计划，计划下达时基本上已经进入雨季，导致材料设备无法就位，工程无法顺利开展。
3、我县无电人口居住分散，农村电网结构薄弱。通过几期农网改造项目的实施，解决了大量无电人口的用电问题，但仍有1632户农户6372人未通电。
最后，再次感谢市发改委和市供电局长期以来对经济社会发展的关心和支持，希望今后一如既往地对经济社会发展给予大力的支持和帮助,并请黄副主任、李副局长对经济社会发展,特别是电力建设给予提出宝贵的意见和建议。
东北区域于11月7日开始迎来大范围强降雪（水），部分地区达到大暴雪或特大暴雪。辽宁、吉林和黑龙江省电力设施不同程度受到了影响，因极端天气灾害影响，累计造成停电用户161.75万户。在国家能源局正确领导下，东北能源监管局超前谋划、周密部署，积极组织东北区域电力行业，提前做好各项抢险应急准备，顶风冒雪、全力以赴应对东北区域本轮极端天气。
一是高度重视、超前谋划，督促指导电力企业开展应急准备工作。根据10月9日中国气象局减灾司与国家能源局联合召开的全国能源保供气象服务工作视频会议精神和对今冬明春东北区域冻雨、暴雪、寒潮等极端恶劣天气频繁的预测，东北能源监管局高度重视，与辽宁省气象中心建立了气象信息共享和会商机制，制定印发《关于进一步加强今冬明春极端恶劣天气电力应急处置工作的通知》，督促电力企业杜绝麻痹思想和侥幸心理，加强冬季保供和防灾减灾形势研判，提早开展应急准备工作。
东北区域电力行业迅速落实通知要求，立即完善应急预案和应急指挥体系，做好与地方政府的衔接，突出风险评估和应急资源调查，增强应急救援力量。有关电力企业针对极端恶劣天气落实融冰设备，开展大面积停电、供热中断、燃料供应紧缺等专项预案的演练，各省至少选取1家地市级供电公司开展了防冻雨灾害专项应急演练。
二是及时预警、周密部署，督促指导电力企业开展极端天气应对防范工作。根据国家能源局《关于近期强冷空气侵袭可能威胁电力系统运行安全的`预警通知》要求和有关气象预报，东北能源监管局于11月3日印发《关于近期东北区域将出现强冷空气侵袭的预警通知》，要求各电力企业密切关注天气变化情况，加强协调配合和应急联动，立即进入临战状态，及时启动应急预案，全力保障民生用电及供暖不受影响。
东北区域电力行业按照预警要求及时启动应急响应，截至11月9日，共发布预警179项。其中国网辽宁省电力有限公司发布雨雪冰冻橙色预警，国网吉林省电力有限公司发布覆冰、舞动、暴雪橙色预警，国网黑龙江省电力有限公司和内蒙古东部电力有限公司发布雨雪冰冻黄色预警。
三是压实责任、强化值守，全力确保东北区域电力系统安全生产稳定。11月7日，遭遇雨雪冰冻极端天气以来，东北区域电力系统加强组织领导，层层压实责任，东北能源监管局局党组书记、局长苑舜同志亲自指挥，持续关注掌握东北电力系统应对极端天气情况，加强舆情监控，及时汇总区域电力企业受损和应急响应情况，重要情况实行即时报告，督导电力企业做好应急处突工作，确保信息上传下达及时畅通。11月9日，东北能源监管局印发《关于全力做好东北区域电力行业雨雪冰冻极端天气应急处置工作的紧急通知》，督促指导电力企业科学抢修抢险，防范人身安全风险，防止发生次生灾害。
截至11月10日，国网辽宁省电力有限公司投入抢修队伍8000余人次，抢修车辆1140台次、抢修塔28套。国网吉林省电力有限公司投入抢修队伍4300余人次，车辆892台次，大型机械274台次。国网黑龙江省电力有限公司出动应急抢修人员2万余人次，车辆2103台次，大型机械35台。国网内蒙古东部电力有限公司落实应急响应措施，做好应急准备工作，电网运行正常。东北区域累计动员投入抢修队伍近千支，各类车辆5000余台次，移动发电车（机）千余台、应急照明4000余套，全力确保电网安全稳定运行。目前，在电力行业广大电力职工共同努力下，受损电力设施迅速恢复，东北区域因灾停电用户已基本恢复。
下一步，东北区域电力行业将持续密切关注今冬明春天气变化，及时启动灾害预警，深入开展安全风险分级管控和隐患排查治理，有序开展灾后恢复，加强协调配合和应急协同联动，有效处置气象突发事件，确保东北电网安全稳定运行。
尊敬的各位领导：
借此机会，将我乡教育工作情况向大家作个汇报。
一、基本情况
坪乡位于西北边陲，距县城xx公里。全乡总面积xx平方公里，辖内xx个行政村xx个村民小组，总人口xx人。全乡九年一贯制学校x所，幼儿园x所，下辖x个教学点。全乡学校现有面积xx平方米，校舍建筑面积xx平方米，其中用于教学面积xx平方米。全乡XX年秋季共有xx个教学班，教职工xx人，学生xx人。全乡初中辍学率为0，小学辍学率为0。
二、主要措施和成绩
（一）加强组织领导，加大管理力度，增强服务意识
成立了以书记为组长，乡长、分管领导为副组长的坪乡教育工作领导小组，根据我乡实情下发了《坪乡控流保学实施方案》、《坪乡维护学校治安及周边环境整治工作实施方案》、《关于对教育工作实行政绩督导考核的通知》有关教育工作的一系列文件，出台了《坪乡贫困学生救助办法》、《坪乡教育事业发展规划》、《坪乡学前教育工作发展规划》等一系列有关促进教育事业发展措施，强化政府抓教育工作的意识和职责，规范机关职能部门及干部职工为教育服务行为；制定奖惩制度，加强对中小学的管理力度，为我乡教育事业健康发展奠定了良好基础。
坚持义务教育“控流保学”以乡政府和村委会为主，学校积极配合的“三线”责任制。乡村干部深入村组劝学督学，每学期开学之初，乡政府均安排驻村干部按照学校提供的辍学名单，逐一深入农户家中劝学督学，宣传《九年义务教育法》、《未成年人保护法》，采用争取国家资助、动员亲戚帮助、接受社会捐助等方式解决他们的实际困难，乡政府与村委会负责依法督促，保证适龄儿童少年入学。中心学校及各教学点负责教育教学和学生管理，改进教学方法，降低辍学率，每期结束时，由乡政府对各村委会进行综合评价，依据义务教育目标管理规定，不合格单位实行重管。对于工作积极、措施得力、成绩突出的乡直机关单位和村委会，由乡党委、政府将给予表彰和奖励。
（二）优化周边环境，加大整治力度，确保校园稳定
1、加强校园法制建设。聘请乡政法书记和司法所长担任法制副校长，配合学校抓好治安管理，每学期深入学校，通过上法制课，以案说法、以理服人，开展法制宣传教育，提高学生自我保护意识和法制意识，为创建“平安学校”打下坚实基础。
2、加大学校周边环境的整治力度。学校200米以内无网吧、娱乐室等场所，校门周边无乱摆摊设点，学校实行全封闭式管理，从快从严处理外界对校园的违法犯罪案件，及时查处校园内发生的案件。近年来，我乡无校园内或涉及学校的重大违法犯罪案件发生。
3、狠抓安全工作，确保师生人身和财产安全。乡党委、政府高度重视学校安全工作，狠抓对水、电、交通、火、食品等各种安全隐患排查和整治。定期对师生进行安全知识教育，积极开展安全相关系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度，层层签订安全工作责任状，细化责任，形成“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围，实现了全年安全“零事故”目标。多年来，我乡境内学校没有发生一起群死群伤和集体中毒事件，家长们十分满意。
4、严禁各部门去学校乱收费乱罚款行为，努力改善学校外部环境。
（三）加大教育经费投入，规范办学行为，实行专款专用
1、加大教育投入，改善办学条件。按照农村义务教育管理体制，政府将多途径筹集资金，逐步完成现有危房改造和学校基础设施的`改善。XX年，从紧张的财政资金中投入教育经费多元，乡党委、政府与学校一起还积极争取新建学生宿舍楼项目；XX年，大力引资，得到原市委常委、市政法委陈美林书记的关注及市、县教育局的大力支持，投资100余万元的学生宿舍楼全面竣工，当年投入6000元，在“教师节"期间，对罗晓群等15名优秀教师进行表彰奖励。XX年，投入教育经费1万元。
2、规范学校的收费行为。学校每学期开学期间向社会公布收费标准及细则，接受社会各界监督，规范学校“两免一补”工作，使各项教育费用及时到位，实行经费专账管理、校务公开，规范资金用途。
（四）加强教师培训，提升教师技能，提高教育教学质量
由于我乡地处偏远、条件艰苦，教师的生活清苦，工作辛苦，加上优秀教师又进不来，我乡只有在大力培训本乡教师能力上下功夫，这已成为增强我乡教育后劲的一项十分现实的选择。通过努力，全乡的教学质量不断提升，尤其是学校实行九年一贯制后，初三毕业会考成绩一直保持在全县中上水平，涌现出一大批教研教学骨干。
三、存在的问题
我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级的要求和群众的期望还有很大的差距。在落实教育法律、法规的过程中，还存在很多值得我们思考和研究的问题。比如教育经费严重不足的问题；“控流保学”难度加大的问题；教学设施落后的问题等等。我们将不断努力工作，解决相关问题。在今后的工作中，我们会继续把教育作为我乡的工作重点之一，为坪乡教育的发展作出自己应有的贡献。
为大力推动“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”全民行动，进一步加强全街精神文明建设，培育健康文明风尚，不断提高社区居民群众文明素质，动员居民群众积极参与亚运，为亚运会的成功举办和创建全国文明城市营造良好社会氛围，东风街党工委、办事处在全街范围内开展“争做好市民，当好东道主” ——“亚运广州行”文明行动日群众文化活动，通过开展文明行动日活动，传播文明礼仪、推广文明理念、展现文明风采，提升城市文明程度和公民文明素质。现将情况汇报如下：
一、组织开展志愿服务文明行动。
组织社区志愿者开展服务文明心动，在公共场所开展文明行为引导，对于不文明的'行为给予劝导，以交通文明劝导为重点，在各主干道、人流密集区域开展仪表文明、语言文明、举止文明、交通文明、经营文明等方面劝导活动。在公交车站倡导居民群众自觉排队礼让、在公交车上主动为老弱病残孕让座，营造良好的文明氛围。
二、开展环境卫生文明行动。
结合 “环保行动月”主题实践活动，街党工委、办事处开展了“世界卫生日”咨询日活动组织各社区居委会，组织街消毒站、街环卫站、居委会，并发动发动辖内居民、基层干部群众、机团单位、学校共同参与这次行动。4月11日上午，东风街紧紧围绕“清洁家园，健康亚运”的活动主题，组织街城管科、消毒站、环卫站、各社区卫生专干在大兴街16号开展爱卫宣传咨询日活动。活动现场除了向机团单位、居民群众提供咨询服务，还免费派发预防登革热、灭蟑等除四害宣传资料600多份和灭蚊烟片、老鼠药等相关药物1000多份，现场反应十分热烈，达到了预期的良好效果。街城管科组织社区工作人员、各单位、居民群众、志愿者及“五小行业”等店铺积极参与清洁行动，清除飘蓬、通道拐角等重点卫生死角。街环卫站安排工具、水车组织环卫人员对各垃圾清运点、垃圾筒和卫生死角进行彻底清洁和扫除；街消毒站组织专业人员进行一次消杀，对沙井、沟渠灭蟑灭蚊；其余各社区根据自身的条件和特点，组织多方力量掀起爱国卫生行动的高潮。
三、组织“争做好市民，当好东道主”—“亚运广州行”文明行动日群众文化活动。
街党工委、办事处结合区“迎接亚运会 创造新生活”主题活动、越秀社区健康节启动仪式，以及五四青年志愿活动，在英雄广场举办“亚运广州行”文明行动日暨亚运倒计时200天全市主会场活动，于4月17日在凉亭坊文化广场精心组织了“争做好市民，当好东道主”—“亚运广州行”文明行动日群众文化活动，现场还设置了文明相关的灯谜竞猜活动，吸引了过百名居民群众积极参与。
四、开展礼仪知识宣讲培训活动。
各大社区加大《广州市市民礼仪手册》宣传力度，大力普及文明礼仪知识，尤其窗口服务行业、社区大力开展服务礼仪的宣传。组织街道干部自行学习和阅读《广州市市民礼仪手册》，不断提高自身的综合素质。