情况汇报（精选27篇）
我站在有专人负责此项工作的基础上，于4月28日、29日对全乡20个自然村就农户签字、经营权证书收缴、矛盾纠纷问题等工作到村逐一过。各结报员共反映突出矛盾问题25条，现场解答、答复22条；农户签字率已达705，收缴940本经营权证书。在检查过程中，有个别村存在宣传不到位、认识不足等现象，金站长现场给予点评并提出下一步工作要求和重点，确保在5月底完成入户调查等相关工作。
20xx年市交林业绿化新造林183亩，农田林网任务3000亩，更新造林XX6亩。截止4月10日，我乡完成新造林190亩，完成104%；农田林网3000亩，更新造林161亩，完成103%。
20xx年市交机插秧集中育供秧池130亩，到目前为止，全市已深翻两交秧池186亩，3亩以上，完成市交任务143%；育秧物资基质入库650吨，备疏土500吨，水稻种子已调运入库6.5万斤。
兴委办发20xx年28号文件，全乡户改厕XX02户，时堡村951户，斜沟村551户，新建公厕54座，纳入公厕建设涉及五个村。崔二、崔三、崔四、付堡、仲北涉及资金60万元；仲南、三界、崔一一事一议以奖代补硬质路面计40万元，现已全部定位；本月XX日公开发包，确保10月份完成户改厕、公厕建设及硬质路面建设。
现XX乡提水2860亩，按500元/亩现已收143万元，其中122万元资金已交村交存，并且被村占用（付堡44万元，斜沟村80万元），其余各村组收21万元，以存单的形式交存，确保将各村追交资金交会计中心代管。
全乡生产河疏竣土方计7.5万元，共计作业区7个责任区。目前，已有5个作业区机械进场。截止5月3日已完成土方3万方，圩口闸维修计划3座，目前已完成1座；排涝站改造1座，现已维修，确保在6月初全部完成。3座闸1座排涝站维修任务，我乡在3月初组织电力、水力农机等部门对各种险工患段、闸站检查已全部完成。
我乡标准化农田涉及2座农桥，现已开工建设18座。20xx年2月10日之前完成机耕路21千米，确保夏收之时所有农桥承台出水。
我乡20xx年高效农业任务12万元，我乡已层层分解，确保月底完成此任务。
6月25日是全国“土地日”，新田县国土局紧紧围绕“珍惜土地资源，节约集约用地”的宣传主题开展了一系列宣传活动。县委副书记王小波、邱烈飞等到场指导。
当天，国土局在中山广场、鸿大购物广场前、凯利宾馆前设立宣传台，悬挂宣传标语，播放广播，摆放宣传展板、图片，吸引了来来往往的群众驻足观看。该局干部职工向群众发放国土资源宣传手册，接受咨询，耐心为群众答疑解惑。就群众最关注的`土地政策法规、农民建房、耕地保护、地质灾害防治等问题进行宣传。
该局还通过发送手机短信，组织宣传车在县城进行巡回播放国土资源法律法规，普及国土知识。广泛宣传落实节约优先战略、推进土地节约集约利用、提高土地利用效率的做法和成效。
据统计，活动日当天，共发放资料15000余份，接受群众咨询20xx余人，发送手机短信6000余条。
一、定目标强激励。按区政府确定规模以上企业增加值增长15%的目标任务,办事处及时对工作方案及目标任务进行分解、细化到月，分解落实到各社区。3月27日下午，汉江办事处在菜越社区会议室召开一季度经济工作专题督办会议，经发办全体工作人员、社区书记及分管领导参会。会议通报了20xx年项经济指标1-2月完成情况，并对3月经济指标进行了任务分解，要求专人专班负责落实，责任到人。会议强调，报表上报时间内每天通报完成情况，时时上报进度，确保完成任务，确保一季度经济工作“开门红”。并强调了当前街道工业发展的重要性和所面临的严峻挑战，要求各社区进一步提高认识，解放思想，确保街道一季度经济工作旗开得胜。
二、走访重点企业。一是落实三个工业企业走访调研。汉江辖区目前有银河纺织、安能热电和鄂电大全三家工业企业，办事处召开一季度经济工作会后，积极落实企业走访调研，了解企业经营状况和生产情况，重点放在与企业沟通上，时时了解情况，及时掌握企业第一手资料，为企业服好务，协调企业，解决企业工作中存在的问题，引导企业深挖内部潜力，降本增效，使企业产值稳定增长。二是对辖区商贸重点龙头企业的调研。汉江办事处与区商务局领导及时反映辖区重点商贸企业的经营业态，掌握企业生产经营状况，及时预估数据，并上报情况。经贸办干部和社区统计人员每半月到辖区重点企业进行实地摸排，询问其发展中的困难，做好服务工作。
三、强保障抓项目。在打造楼宇经济和优化街道发展环境两个方面实现突破;在社区管理制度建设、作风建设、督查考核管理三项保障工作上进一步强化;在项目跟踪服务、综治维稳、社区服务、城市管理四项工作上作出特色、创出实绩。同时，为早日实现“强项目、促增长、培税源”的目标，汉江办事处在不断优化楼宇服务和招商引资外，汉江街道把经济工作作为重中之重，提前谋划，提前部署，举全街道之力，撸起袖子加油干，不断优化公平公正的法治环境;优化项目建设的政策环境;优化便民利民的政务环境，从而保障经济社会健康发展。
为全面落实安全生产主体责任，根据“安全第一、预防为主、综合治理”方针，对照《x市气象部门开展安全生产隐患排查治理工作方案》，我局认真开展了排查工作，现把排查情况简要小结如下：
1、气象特种作业方面：我局目前暂无人工影响天气作业业务，防雷检测、防雷工程作业人员都持证上岗，配有安全帽等防护装备，工日常检测工作中要求检测人员严格执行各项规定和操作规范，并不定期开展安全生产教育，有实行防雷重点单位公告制；但在施放气球方面存在较大隐患，一是有逃离审批现象存在，二是由于人员力量严重不足，在管理上难以到位。
2、气象资料管理方面：有落实专门的资料管理制度，有严格的防盗、防火、防虫等措施。
3、交通安全方面：目前驾驶人员都持证上岗车辆都严格按规定时限年检，但由于专职驾驶人员只有一名，在日常管理上存在不到位地方，同时因局领导生活在x，在实际操作上，全部车辆在单位定点过夜存在客观困难。
4、消防安全方面：配备了灭火器材，公共过道、消防通道畅通，电器安全性能较好，该设立标志都按规定设立。
5、基础设施方面：办公用房业务用房比较坚固，无危房存在，目前无基建项目。
6、技术装备方面：通讯网络管理比较到位，内外网物理隔离，各类仪器性能较好，自动站等配有备份仪器。
7、突发事件应急方面：设小时应急值班电话，有专门小时值班人员，气象灾害应急预案等相对完善，要求局班子、业务人员保持小时电话畅通。
8、内部安保方面：局办公楼夜间有守夜人员，内部安装了监控措施并工作正常，但还没有进出登记和来客登记制度。
9、内部保密方面：有关保密工作能按规定落实。
一、20__年救灾与物资保障工作开展情况
（一）备灾工作。做好应急物资储备购置计划，市备灾仓库购入60万元应急物资。12月份，东兴市出现疫情，积极向自治区应急厅申请防疫物资，并及时分配给县（市、区）应急局，价值300万元。
（二）报灾工作。全市灾情信息员457人，其中市级3人，县级40人，乡级39人，村级375人。20__年，气象部门启动红色预警30次，按初报、续报、核报计算，全年报灾上百次。组织县乡灾情信息员培训班，参加培训50人。搞好国家自然灾害灾情管理系统、全国信息员数据管理系统、应急资源平台、自然灾害救助管理系统资料录入和日常运转工作。
（三）救灾工作。20__年，全市因灾倒房9户，20__年完成重建工作。20__年，全市因灾倒房1户，因灾损房6户，已于11月份完成恢复重建。20__年，全市因灾死亡2人，东兴市和防城区按死1人发放1万元标准，发放了家属抚慰金。全市冬春救助人数11448人，自治区拨给救助资金135万元，发放137万元，发放率101%，12月20日前完成发放。
二、20__年救灾与物资保障计划
一是做好计划布置工作。市财政预算通过后，作出应急物资购置计划。目前，我市疫情防控形势依然严峻，边境地区及交通要道卡点、核酸检测点工作人员缺折叠床、棉被、防寒服等情况比较突出。我市每年低温湿冷天气持续时间长，受灾群众防寒压力大。20__年应急物资购置计划，预算额度约60万元，拟侧重于购置救灾生活用品，特别是防寒用品。在自治区应急厅召开救灾与物资保障工作会议后，我市计划立即召开全市应急物资管理会议，落实自治区应急厅救灾与物资保障工作会议精神，布置我市应急物资管理工作，对自然灾害救援工作作出计划安排。
二是做好督促检查工作。我市冬春救助及倒损房恢复重建工作基本完成，现在各县（市、区）仍继续完成一些收尾工作。冬春救助方面，各县（市、区）正在着手冬春救助材料归档及政务公开、救助对象信息录入救助系统工作。倒损房恢复重建工作尚未完成验收。我市拟组织力量进村入户检查倒损房恢复重建情况，到县乡检查冬春救助档案及信息录入。全市边境地区、乡村要道设立防疫卡点，做好帐篷等备灾物资投放使用检查，督促县（市、区）做好发放登记工作。
三是做好协调联系工作。与自然灾害相关联的部门，包括发改、财政、气象、交通等。因三定方案未改动原因，我市目前保持应急局管计划与调拨，发改委管购置与管理原状。救灾物资保障一体化工作以自治区党委名义发文部署，市委、市政府领导也作了批示，我市将继续关注此项工作，学习其他市的经验做法，积极稳妥地推进一体化进程。财政预算问题，我市目前仅预算倒房重建配套资金一项，与当前应急工作承担的任务十分不适应。自然灾害救助，包括冬春救助、倒损房恢复重建、因灾死亡人员家属抚慰金、过渡期生活救助、紧急转移安置群众基本生活救助、旱灾临时救助等。我市应急部门计划与财政部门进一步沟通联系，合理预算自然灾害救济事业费。与气象部门加强联系，确保汛期报灾与气象服务同步。我市救灾物资运送缺乏交通工具，特别是重型车辆，必要时与交通部门订立运输协议，确保应急所需。
四是做好队伍建设工作。信息员队伍在职在编人员少，工作变动、岗位变动、电话变动情况比较突出。在自治区应急厅组织下，计划于5月份重新对县、乡、村信息员进行登记更新。在自治区应急厅培训市县信息员后，我市计划在9月份开展县乡灾害信息员培训，培训人数50人左右，重点组织信息员学习《自然灾害救助条例》、《社会救助暂行办法》及自治区应急厅相关文件，学习四大平台操作方法。
五是做好灾情管理工作。防城港市的自然灾害，有两个特点：一是每年5-10月，沿海地区洪涝台风灾害经常发生，年均次数10-20次左右。较大以上台风灾害来自南部北部湾海面，五年至十年一遇。二是9月至12月，上思县久旱无雨，农作物受灾面积大。自然灾害对防城港市的影响主要是因灾死人、因灾倒损房、因灾农作物减收、直接经济损失。依托县（市、区）应急、发改、财政等部门，组织信息员做好备灾、查灾、报灾、救灾工作，确保我市救灾与物资保障工作正常开展。
20xx年根据市社保中心的各项工作安排，按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，坚持“以人民为中心”的发展理念，认真贯彻落实居民养老保险相关政策，较好地完成了年度各项工作任务，现将各项主要工作总结如下：
1、扎实做好居民养老保险参保、转移、退保和待遇登记、注销、发放工作。截止目前高新区居民养老保险参保人数为114616人（其中领取待遇人员35989人）；办理转移人员206人，退保272人，注销登记1007人，待遇登记20xx人；基金1—11月累计支出1.26亿元，截止11月底基金累计结余7.9亿元，做到各类人群应保尽保、确保各类待遇按时足额发放。
2、认真做好精准扶贫等缴费困难群体政府代缴工作。积极落实社保兜底政策，将符合参保条件的农村贫困人口全部纳入居民基本养老保险财政补助范围，由财政全额代缴300元的的居民养老保险费，代缴率100%。全年1530人，代缴45.9万元居民基本养老保险费。其中精准扶贫人员553人，代缴16.59万元；重残人员785人，代缴23.55万元；低保人员192人，代缴5.76万元。同时为满60周岁困难群体全部发放居民基本养老保险待遇。
3、积极推进被征地农民社会保障资金落实工作。按照济政办发〔20xx〕11号文件要求，截止到目前共落实社会保障资金7.4亿元，被征地社会保障资金落实率97%。按照“先保后征”的原则开展被征地工作，积极推进被征地农民社会保障资金落实个人账户工作。
4、加强基金风险防控措施，做好防欺诈冒领工作。完善长效机制，严格按照业务流程规范操作，坚持执行“零死亡报告”制度，从源头上防控，为防止欺诈冒领工作打下良好基础。对待遇领取人员采取静默认证的方式，每月利用黑名单数据信息和核心三版系统比对，让群众少跑腿，数据多跑路。
5、深入开展全民参保计划扩面专项行动。加强组织领导，精心组织实施，确保专项行动顺利开展，同时制定专项行动方案，制定具体的实施方案，层层分解，确保按时完成工作任。将7693人需要核实的数据，及时准确的核实完毕。
高新区克服了业务多，人员少的困难，城乡居民养老保险工作逐步走上了规范化管理，取得了显著成绩，但由于居民养老工作涉及面广、工作量大、业务繁杂，目前仍存在一些问题：比如政策宣传力度和政策知晓度有待进一步提升。城乡居民养老保险是一项惠及千家万户的民生工作，还需通过各种有效途径加大对参保人员的政策宣传力度。
以集中学习和自学相结合的方式学习了《关于在全县新时代文明实践中进一步深化移风易俗工作的通知》《关于重申纪律要求进一步规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的通知》等精神，把移风易俗与社会主义核心价值观教育结合起来，真正使移风易俗工作入脑、入耳、入心，努力提高广大党员干部的思想意识，坚决杜绝一切陈规陋习。积极倡导“婚事新办，崇尚节俭”“丧事简办，厚养薄葬”“余事不办，倡树新风”“好事多办，修身养德”。
利用各类集中宣传日向广大群众宣传，发动全体干部职工向身边的亲朋好友宣传，面对面向帮扶联系村宣传，在服务中小企业过程中向企业家及工作人员宣传，以点带面，通过发放宣传单、悬挂横幅、张贴海报等方式宣传，借助微信公众号、朋友圈、qq群等新媒体推送开展此项工作的重大意义、相关规定及在活动中的好做法、好经验、好典型，发挥示范引领。进一步加大宣传的覆盖面、知晓率及公众的.参与度。营造了自觉行动、广泛参与、人人支持的好氛围。
发挥领导“头雁”作用，领导班子、党员干部以身作则、示范引领，带头做移风易俗的“践行者”“遵守者”，自觉签订《移风易俗承诺书》，主动落实婚丧嫁娶报备制，带头简办婚丧事宜、带头反对封建迷信活动等，严格做到“婚事新办”“丧事简办”“余事不办”“好事多办”，不大摆宴席、不盲目攀比、不超标随礼。尊老爱幼、扶贫济困、关爱他人。全局20名党员干部全部签署承诺书，自发为脱贫攻坚、疫情防控募捐款7000多元。
以此次活动为契机，持续巩固“深化移风易俗，弘扬文明新风”成果，扎实推进移风易俗活动向常态化、制度化发展。主动作为，争做文明的倡导者和传播者。让文明之风吹遍每一寸土地，让文明之花开遍每一个角落，为创建文明城市添砖加瓦。
一、率先垂范，鼓舞上下齐努力
街道党工委高度重视文明城市创建工作，坚持将此当成日常工作中的重要工作。党政主要领导亲自挂帅、靠前指挥、亲力亲为、率先垂范。通过实行领导包挂社区制度，以每日“三个一：一调度、一汇报、一总结”为抓手，做到有人牵头，有人落实，有人督查，推进了各项工作的高效落实。包挂领导废寝忘食，多次深入社区调研，对照《全国文明城市测评标准》，徒步检查迎检社区工作准备情况，并现场指导、协调，为广大党员、干部、职工树立了标杆，极大地鼓舞了广大党员、干部、职工的创建斗志;机关干部职工放弃节假日和双休日，带领社区工作人员深入小区楼院、沿街店面等，对照考评标准，进行拉网式的检查，并针对辖区内存在的问题，迅速力量进行整治。力保不马虎一项工作、不放过一个问题、不遗留一个隐患，上下齐力扎实推进我处创建工作出实效。
二、倾力投入，软硬件提档升级
文明城市创建期间，街道办事处相继投入了近万余元进行基础设施建设为重点的软硬件系统提档升级，特别是工院、绿地、民健社区三个迎检社区的建设改造，进一步更新完善街道社区“六室四站两栏一校一场地”的建设。
一是社区未成年人活动场所建设出新，独立开设未成年人活动室，并相应配套建设心理咨询室、公益上网区等，进一步扩大完善社区未成年人的.成长空间。
二是办事处投资万元新建长约米的科普画廊平米，并派专人定期更换内容。同时办事处科普阅览室新购书柜个，新增图书余册，配置可供上网的电脑台，进一步提高了街道科普文化普及传播力;
三是街道办事处积极探索以“警务室、调解室、综治办”为抓手，“人防、技防、物防”为核心的三位一体的管理防控网络。新增“军、警、民”大联防队伍成员余人，调试、更新、升级街道，社区监控设施处，检查、维修、新增消防器材余件。
四是为优化、亮化、美化街道办公环境，办事处及社区维护、更新各项上墙规章制度、铜牌、指示图标余处，重新粉刷墙面平方米，擦拭玻璃平方米，办公场所一时间焕然一新，让前来办理业务的居民耳目一新，心情愉悦。
三、浓郁氛围，多元宣传入人心
为使全处上下凝聚创建合力、会集创建智慧，街道办事处充分利用宣传资，采取多元视角，努力形成人人知晓创建、人人支持创建、人人参与创的浓厚氛围。
一是“静态宣传”有新意。街道办事处着力打造“一幅一栏一屏两箱两平台”宣传媒介，“一幅”即在辖区范围内重要路段、重要街区、农贸市场等居民活动集中区悬挂“创建全国文明城市”条幅余条。“一栏”即在办事处，个社区及辖区企业单位的橱窗宣传栏放置有内容丰富、图文并茂的文明创建相关宣传展板余块。“一屏”即办事处，各社区及辖区内所有带LED显示屏的企事业单位一律全天滚动式播放文明城市创建口号、标语。“两箱”即办事处设立“创建全国文明城市”意见箱、注册并向群众公布“创建全国文明城市“，收集群众的意见建议和投诉，接受辖区居民群众监督。“两平台”即街道办事处充分发挥传统新闻媒体平台、网络媒体平台的宣传作用，将我处文明创建的相关动态（范本）信息及时通过媒体公开。创建期间，我处在各大传统新闻媒体门户投发稿件余篇，网络媒体门户上传稿件余篇。成功做到了文明城市创建宣传的无盲点、全覆盖的突出成效。
二是“动态（范本）宣传”有创意。由办事处各社区老中青不同年龄层次的群体先后自发组建了“文明劝导队”、“文明在我身边义务巡逻队”、“我与文明城市同行志愿者服务队”等，在辖区人群密集处设立移动宣传站点，共发放“文明城市创建”相关宣传单、宣传画、倡议书份，并通过“民情走访进社区”活动，党员深入到小区住户、沿街商铺门市进行面对面讲解、面对面宣传，同时办事处还将文明创建内容制作成录音，利用宣传车在辖区重要路口、居民小区、农贸市场等人群聚集地巡回播放，全力做到“文明城市创建”家喻户晓。
为巩固国家基本药物制度实施成果，促进基本药物合理应用，规范基层医疗卫生机构医师处方行为，提高处方质量，保障医疗安全，根据《药品管理法》、《执业医师法》、《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范（试行）》以及《抗菌药物临床应用管理办法》等有关法律、法规、规章,结合我省实际情况，特制定本方案。
一、工作目标
深入开展《国家基本药物处方集》和《临床应用指南》培训与教育，在全省基层医疗卫生机构建立健全系统化、标准化和持续改进的处方点评制度，加强处方质量和基本药物临床应用管理，依据相关法规、技术规范，对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性进行评价，规范医生处方行为，落实处方审核、发药、核对与用药交待等相关规定，提高基层医药卫生人员合理用药水平，定期对医务人员进行合理用药知识培训与教育，保障医疗质量和医疗安全。
二、工作内容
（一）建立处方点评组织
各级卫生行政部门要成立基层医疗卫生机构处方点评工作专家组（以下简称专家组），负责基层医疗卫生机构处方点评工作的组织实施。省、市级专家组为基层医疗卫生机构处方点评工作提供专业咨询和技术指导，对各县（市、区）基层医疗卫生机构处方点评工作进行督查、评价；县级专家组负责基层医疗卫生机构处方点评工作的具体实施，定期对辖区内基层医疗卫生机构开展处方抽查点评，分析处方点评结果，提出质量改进建议；对行政区域内乡镇卫生院、社区卫生服务中心合理用药情况进行排名公示，并及时报上级卫生行政部门备案。
专家组由医院药学、临床医学、临床微生物学、医疗管理等多学科专家组成，专家组成员中的药学人员应具有较丰富的临床用药经验和合理用药知识，原则上具有药师以上药学专业技术职务任职资格。
乡镇卫生院、社区卫生服务中心应根据机构的性质、功能、任务、科室设臵等实际情况，设立处方点评工作小组，在机构药物与治疗学委员会（组）和医疗质量管理委员会（组）领导和专家组指导下，组织开展处方点评工作。受县（市、区）卫生行政部门委托，乡镇卫生院、社区卫生服务中心负责对辖区内村卫生室、诊所或社区卫生服务站开展处方点评，进行合理用药情况排名公示，并向县级卫生行政部门报告。基层医疗卫生机构处方点评工作小组成员至少应具有（中）药士及以上专业技术职务任职资格。
（二）规范处方点评方法
专家组根据本地基层医疗卫生机构实际情况，确定处方点评的具体抽样方法和抽样率。其中门急诊处方的抽样率不应少于总处方量的1%，且每家基层医疗卫生机构每季度点评处方绝对数不应少于100张；病房（区）医嘱单的抽样率（按出院病历数计）不应少于1%，且每家基层医疗卫生机构每季度点评出院病历绝对数不应少于30份。专家组按照确定的处方抽样方法随机抽取处方，并按照《基层医疗卫生机构处方点评工作表》（附件1）对门急诊处方及病房（区）用药医嘱，实施综合点评。
对特定药物（如抗菌药物、激素等临床使用及超说明书用药等）的使用情况，专家组按照附件2、3进行点评分析，结果上报卫生行政部门，并提出完善基层医疗卫生机构特定药品规范管理的意见、建议。同时，对抗菌药物临床应用开展监测工作，分析基层医疗卫生机构抗菌药物使用情况，评估抗菌药物使用的适宜性，对不合理使用抗菌药物应当及时采取有效干预措施。
处方点评工作应坚持科学、公正、务实的原则，有完整、准确的书面记录，对基层医疗卫生机构在药事管理、处方管理和临床用药方面存在的问题，进行汇总和综合分析评价，提出质量改进建议，通报至基层医疗卫生机构和当事人，并向上级卫生行政部门报告；发现可能造成患者损害的，应及时采取措施，防止损害发生。有条件的基层医疗卫生机构应当利用信息技术建立处方点评系统，逐步实现与医院信息系统的联网与信息共享。
（三）统一处方点评标准
基层医疗卫生机构处方点评主要包括处方书写的规范性及国家基本药物临床使用的合理性（如用药适应证、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等）。处方点评结果分为合理处方和不合理处方。不合理处方包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。
1.有下列情况之一的，应当判定为不规范处方：
（1）处方的前记、正文、后记内容缺项，书写不规范或者字迹难以辨认的；
（2）医师签名、签章不规范或者与签名、签章的留样不一致的；
（3）药师未对处方进行适宜性审核的（处方后记的审核、调配、核对、发药栏目无审核调配药师及核对发药药师签名，或者单人值班调剂未执行双签名规定）；
（4）新生儿、婴幼儿处方未写明日、月龄的；
（5）西药、中成药与中药饮片未分别开具处方的；
（6）未使用药品规范名称开具处方的；
（7）药品的剂型、规格、数量、单位等书写不规范或不清楚的；
（8）用法、用量使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句的；
（9）处方修改未签名并注明修改日期，或药品超剂量使用未注明原因和再次签名的；
（10）开具处方未写临床诊断或临床诊断书写不全的；
（11）单张门急诊处方超过五种药品的或不足五种药品，但未在处方后的空白处划一斜线以示处方完毕的；
（12）无特殊情况下，门诊处方超过7日用量，急诊处方超过3日用量，慢性病、老年病或特殊情况下需要适当延长处方用量未注明理由的；
（13）开具品、药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理药品处方未执行国家有关规定的；
（14）医师未按照抗菌药物临床应用管理规定开具抗菌药物处方的；
（15）中药饮片处方药物未按照“君、臣、佐、使”的顺序排列，或未按要求标注药物调剂、煎煮等特殊要求的。
2.有下列情况之一的，应当判定为用药不适宜处方：
（1）适应证不适宜的；
（2）遴选的药品不属于基本药物（包括省增补品种）的；
（3）药品剂型或给药途径不适宜的；
（4）无正当理由不首选国家基本药物的；
（5）用法、用量不适宜的；
（6）联合用药不适宜的；
（7）重复给药的；
（8）有配伍禁忌或者不良相互作用的；
（9）其它用药不适宜情况的。
我镇村庄环境整治工作围绕目标，积极谋划，精心组织，全面部署落实了我镇村庄环境中整治工作，基本上完成了整治工作任务，现将具体工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，科学制定方案
1、建立了领导组织，为了有效地开展此项工作，镇成立了以xx镇长为组长、副书记为副组长、镇党委班子全体成员的领导小组。领导组下设办公室，负责指导与协调村庄环境整治的具体工作。为顺利开展这项工作提供了强有力的组织保证。
2、明确部门职责。村庄环境整治是一项面广量大的工作，涉及多个部门，需要各个部门之间加强沟通，密切配合，协调运作。共同研究解决问题的办法。为此，镇对所涉及部门进行了责任分解，将具体工作任务落实到具体职能部门和责任人。
3、制定实施方案。根据上级政策精神，结合本镇实际制定了《关于推进环境整治加快康居乡村创建工作的意见》，明确了工作目标和任务及奖惩措施。xx村于20xx年xx月底完成省三星级抗拒示范村的创建，于20xx年xx月底完成二星级康居示范村的创建，其余村底完成整洁村创建任务。
二、深入广泛宣传，形成浓烈的整治氛围。
在环境整治工作中，我们通过学生小分队“小手拉大手”、召开会议、宣传栏、广播等多种方式进行广泛宣传。共印发“开展村庄环境整治，创建美好幸福家园”的倡议书份，使广大村民充分认识到环境整治的重要性，着力提升村民的.环境保护意识，自觉支持，参与环境保护和整治工作，呈现了“环境保护从我做起，环境整治人人有责”的良好局面。
三、突出工作重点，认真规划，有序推进村庄环境整治工作。
1、以点带面，全面开花
2、抓基础投入，完善配套设施
3、抓河道管护，确保水清、岸绿
4、抓绿化，围绕村庄整治绿化造林，美化农村环境
5、抓治理乱堆乱放，改善脏、乱、差的局面
四、建立长效管护机制，常抓不懈
俗话说“三份建七分管”，为了巩固整治成果，镇村分别落实了相关人员并与镇“四位一体”形成“六位一体”的长效管护责任制，制定了村级环境整治长效管理制度，使村庄环境整治常抓不懈，出成效，结实果。
村庄环境整治工作是一项长期、艰巨的任务，我们将在实践中不断摸索，在总结中不断提高，进一步改善村庄基础设施条件，不断提升公共服务水平。力争使村容村貌有新的更大的改观，有效促进城乡统筹发展。
为贯彻执行中央关于实施乡村振兴战略的重要，改善老王脚村人居环境，按照省、市、县农村人居环境整治工作的统一安排和部署，在镇委、镇政府的关心支持下，村支两委对照整治要求、细化整治内容、明确整治范围、严格整治标准、走实步骤节点，干部群众树立“一盘棋”，形成了带头、人人参与、户户争先的良好氛围；全力开展农村人居环境整治行动，打造美丽人居新环境。
一、主要做法
（一）加强，提高认识
一是重视，安排部署。在全镇动员会后，立即村“两委”会议，成立小组，研究制定了实施，细化具体工作举措，认真排查摸底，分解工作任务，制定整治标准，明确整治重点，严格把握时间节点，从严狠抓落实。要求村“两委”干部在认识上务必高度重视，行动上务必见真碰硬，全力开展农村环境集中整治工作。二是传导压力，靠实工作责任。先后多次“两委”干部整治工作推进会和进展情况汇报会，进一步统一，提高认识，强化整治措施。实行纵向到底、横向到边的“捆绑式”制度，定区域、定路段、定标准、定时限，将责任层层细化分解。全部深入一线，带头参与整治，不等不靠不推诿，使狠劲、动真格、下苦功，形成了全民动员、齐抓共管的工作局面，有力确保了全村农村环境卫生整治行动的顺利推进。
（二）强化宣传，营造浓厚氛围
一是印发农村人居环境卫生倡议书、宣传单300多份发到各农户，让人居环境整治工作深入人心。并充分利用广播、微信和qq等信息发布平台，广渠道、多层次、全方位宣传报道环境卫生整治工作动态。二是村民小组会议进行集中宣传和动员，营造人居环境整治的浓厚氛围；三是加大对“脏乱差”现象和违法占地、乱堆乱排乱放等不良行为的曝光力度，教育引导群众增强文明环保意识，营造了镇村互动、上下联动、干群共建共管共治共护的农村环境集中整治工作氛围。
（三）建章立制，落实长效机制
按照“一拆二改三清四化”和“六无一全”要求，结合我村实际，制定了《菁芜洲镇老王脚村人居环境专项整治行动》、《老王脚村卫生评比制度》、《老王脚村卫生保洁管理制度》等。将人居环境整治工作纳入村规民约，助推人居环境持续改善；完善了《村民议事会》、《道德评议会》、《红白理事会》、《禁赌禁毒理事会》、《建房理事会》；全面推行红黑榜评比公示制度，提高村民文明创建意识。
（四）突出重点，开展综合整治
村支“两委”按照先易后难、先两边后中间，分步推进、稳步实施的原则，以“河水清、道路洁、村庄秀、环境美、人民赞”为目标，有序开展整治工作。
一是坚持以治“脏”为先导。采取“填埋一部分、焚烧一部分、清运一部分”的办法，全面清除生活垃圾和建筑垃圾，通过给农户分发不同颜色垃圾袋的方式进行垃圾分类，通过分类收集、定点倾倒、定时清运、集中处理。截至目前，发放分类垃圾袋500余把，填埋、焚烧、转运陈年垃圾30方，清理集中焚烧炉3处，村容村貌焕然一新。
二是坚持以治“乱”为抓手。以“六无一全”为整治要点，组织联村县、联村镇、驻村干部、驻村工作队、后盾单位结对帮扶干部、村两委成员、村公益特岗人员和员群众，重拳整治村寨内所有乱搭乱建、乱堆乱放现象。动员干部群众200余人次，其中员干部80人次，拆除鸡鸭圈和烂棚烂架18处、旱厕10个、临时瓜棚架5个，整改修复柴棚9个，处理变卖堆放旧屋架3栋，砂石和其他建筑材料50立方。新建停车棚3处共260平方米，有效解决了村民耕田机、打谷机、摩托车等农器具的存放问题。摆放趋于合理有序，乱象得到有效整治。
三是坚持以治“破”为突破。老王脚村是一个后发先至的古侗寨村落，村民建新不拆旧，村内残墙断壁、废弃院落、闲置危房、鼓楼亭台、泥泞路面较多。这些“点”不根治，群众看在眼里，急在心上，必须突破。同时，整治工作既要进行全面，又要注意加强对古村落，历史建筑的修复保护。共拆除闲置危房2栋，修整1栋，硬化路面200米，修缮亭台6座，加固维修红军井2口。全村良好的人居环境整治氛围初步形成。
四是坚持以治“污”为关键。重点整治农村污水横流问题。在农村污水处理系统尚未开始实施的情况下，通过污水排放源头治理，排放渠道疏通的方式，改善村内公厕排污管1处、加大化粪池清淤3处，疏通排水排污沟渠米。污水横流、臭气熏天的现象得到基本改善。
五是坚持以治“差”为动力。村寨内有多处废弃旧房屋场地，长期闲置，无人管护，杂草丛生，团寨周围菜地护栏、篱笆残缺不全，破败不堪，杂乱无章，生产生活环境强差人意。通过集体备料、村里出资、村民出力的方式，清理空屋场地1000平米，砍伐楠竹10余吨，坡篾设栏，设置竹篱笆2200米。村庄周围的空闲荒坪、菜园防护问题得到根本解决。
六是坚持以植“绿”为支撑。超前规划了村庄绿化工作，在通村路、沿沟、沿河及村头巷边、房前屋后、田间道路植树造林，见缝插绿，新增绿化面积平方米，完成村寨绿化的提档升级。
（五）量化评比，形成文明新风
由联村牵头，联合村两委、驻村工作队、驻村干部和村民代表组成人居环境评比考核小组，通过考核入户道路是否干净明亮、柴草杂物是否摆放有序、房前屋后是否清爽整洁、垃圾是否分类处理等方面，按照考核标准，采取现场查看、当场打分的形式，对农村人居环境卫生整治工作进行量化考核评比。对考核评比为“清洁卫生户”的农户，发放优质食用油1桶，并红榜公布；对被评为“不清洁户”的，责令整改，拒不整改或者整改不到位的。通过检查评比，改变陈旧的观念，养成良好的卫生习惯，树立创先争优的文明新风。
二、存在的问题和困难
目前，虽然我们的整治工作取得了一定的成效，但是离上级的要求和人民群众的期待还有很大的差距。主要存在：
一是环境卫生长效机制还不够完善，制度作用发挥不明显；二是各村集体经济薄弱基础设施建设相对滞后，环境卫生整治配套资金严重短缺；三是各村垃圾倾倒点规划不合理；四是柴草杂物等堆放不够规范等现象。
三、下一步
年，我们将继续深化农村人居环境整治工作，抓重点，攻难点，按照改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流要求，紧紧围绕县委、县政府的战略目标，努力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。
一是强化宣传教育，努力提升农民素质。要用群众喜闻乐见的形式，广泛开展文明乡村、文明家庭创建活动，大力促进乡风文明建设，不断提高农民群众的文化素养、生活品味，引导广大农民群众改变落后、陈旧的生活方式和习惯，确保农民既参与活动，又享受劳动成果，进一步营造全民参与的浓厚氛围。
二是完善长效机制，促进养成文明新风。要坚持把集中整治与建立长效机制结合起来，完善各项整治规划，完善村规民约。要进一步细化任务、明确奖惩措施，执行落实好已经建立的卫生打扫、垃圾清运、全天保洁、门前三包等机制，绝不能“一阵风”让制度成为摆设。
三是整合多方资源，形成多措并举势态。继续同美丽乡村建设相结合，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标分步实施；同巩固脱贫攻坚成果相结合，联合帮扶单位进行结对帮扶，提升农户的家庭环境；同农村卫生家庭创建相结合，以庭院内外“三包六净”为抓手，签订“门前三包”责任书，使卫生家庭创建全覆盖，不断推进全村的面貌更上一个新台阶。
四是继续考核评比，巩固环境治理成果。村两委要进一步加大对此项工作的督导检查力度，增加检查次数，扩大检查覆盖面。将对工作成效显著的进行典型宣传，对工作推进不力的进行公开曝光，让先进有光有彩，让后进无地自容。同时要将督查结果、工作成效与乡村经济社会发展、惠农政策落实紧密挂钩，年底对此项工作进行评比。真正通过强有力的考核评比，推动农村人居环境整治达到预期目的。
X街道防火安全工作的网格化管理，在区防火委的指导帮助下，着眼长远，立足建设，发挥了显著作用。下面将网格化管理工作开展情况汇报如下：
一、加强网格组织建设
目前，街道共划分为X个中网格、X个小网格、X个小片，街道设有X街道消防工作站，设置人员X人，由办事处主任担任站长，统领街道辖区的防火安全工作。设置X个社区消防工作站，配备X人，负责中网格防火安全工作。以社区居、村委会为单位划分了X个小网格，负责辖区内的防火安全工作。设置了X个小片，将社区干部定人定位，负责片区内的防火安全工作。街道的防火安全工作得到了逐级细化，责任落实到点、到人。形成了完善、高效的网格管理体系。
二、加强制度建设
对照各级网格，街道制定完善了网格化管理工作制度，明确了工作任务与责任。一是制定落实了逐级分包制度。街道领导分包中网格，大社区领导分包小网格，社区居村委会工作人员分包小片。街道、社区防火安全工作人员、社区警务室民警全部深入“网格”开展巡查检查、隐患排查和宣传培训工作。二是建立了联防联治制度。街道充分整合综治、安监、公安、社会消防力量，结合社会面巡逻防控体系建设，共同开展工作，形成管控合力。实现防火安全管理与群众自治、行业自律有效衔接。三是制定了定期检查制度。中网格每月至少组织开展一次有针对性的巡查检查，小网格每周开展一次日常防火安全检查，小片每天进行巡查，巡防队员和义务消防队员每天结合各自岗位职责开展防火安全巡查检查。四是健全了隐患处理制度。对排查检查发现和群众举报投诉的火灾隐患和消防违法违规行为，以社区中网格为单位进行汇总并上报街道，街道督促限期整改。对未按期整改到位的'，向区防火委进行上报处理。五是完善了会议制度。街道负责会议的组织实施，每月组织召开一次，主要是传达上级精神，通报辖区消防安全工作形势，分析当前面临的突出问题，研究辖区社会单位和群众的防火安全诉求，查摆工作中的薄弱环节，交流好的经验做法，安排部署下一步工作。六是宣传培训制度。定期开展消防安全学习培训。消防安全重点单位、重点岗位从业人员要积极参加消防专业培训，落实持证上岗制度。在重大节日、火灾多发季节，组织开展有针对性消防宣传教育，提高居民火灾防范能力。七是信息报告制度。对各类消防安全信息及时进行采集更新，特别是对沿街门店、小场所等消防安全薄弱区域要澄清底数、摸清状况、建立台帐，信息通过网格逐级报告，登记造册。
三、加强队伍建设
街道消防工作站配有小型防车一辆，队员X人，各社区消防工作站配有小型消防车一辆，配备义务消防队员X人，加强业务培训，定期进行演练，保证了队伍拉得出、用得上。
四、加强硬件设施配备
街道累计投入资金X余万元，根据实际需要为X个社区消防工作站配备1辆小型多功能消防车，配备了必要的灭火装置、灭火器材等，投入资金X余万元，为消防车辆建立了车库。每年投入一定的资金，对社区消防工作站办公器材进行维护保养、改造升级，保证了各项工作高效运转。
五、提高初期火灾处置能力
通过建立完善的防火安全精细化管理网格，以不断提升“网格”火灾防范能力、火灾初期处置能力为目标，逐一明确了辖区各类社会防控力量在火灾防范、处置机制中的职责分工和处置程序，制定了处置预案并定期组织演练，实现了火灾隐患早发现、早处置、群众满意的效果。
一、项目带动，推进实施环保治理工程。
针对当前我县存在的环境突出问题和薄弱环节，今年谋划实施总投资45项环境治理重点项目。
二、聚焦聚力，强化环境保护督察整改。
对中央、省生态环境保护督察及“回头看”交办的信访案件、反馈问题，逐项制定整改方案，明确责任单位、责任人、整改时限和整改目标，通过专项“督战”、“回头看”、聘请第三方核查验收、“再回头看”等方式，对问题整改过程进行全面持续监督，确保整改效果彻底、全面、规范。
三、强基固本，打赢打好污染防治攻坚战。
“治气”方面，扎实开展重点石化企业VOCs治理，督促镇街和企业加快推进问题整改，确保按期完成全厂VOCs治理任务；对重点石化企业开展VOCs治理现场核查帮扶，助推企业加快实施VOCs深度治理，提升企业VOCs治理的科学性和精准性。深入推进重点橡胶轮胎和再生胶企业废气综合治理，督促重点废气治理企业完成“一企一策”综合治理方案编制和评审；召开大王镇重点废气治理企业现场观摩会，聘请行业专家开展治理技术指导。扎实推进35蒸吨/小时及以下燃煤锅炉淘汰工作，组织各镇街对全县35蒸吨/小时及以下燃煤锅炉进行全面排查，县政府专题研究，建立锅炉淘汰台账和“一炉一策”淘汰替代方案，积极推进集中供热和清洁能源替代。“治水”方面，成立全县水环境工作组，统筹推进雨污混排、入河排污口、企业污水、生活污水、农业面源污染防治等专项治理及污水处理厂提标升级。具体工作中，将市级水污染治理工程作为有力抓手，实行周调度、月通报，并对全县直排河道的工业企业和集中式污水处理厂实施新一轮提标改造工程。目前，初步提标方案已完成，正积极推进工程建设，力争入河水质尽快达到地表水IV类标准。对入河排污（水）口实施分类整治，申请中央水污染防治专项资金支持，实行“堵疏管”结合，除市政排水泵站、污水处理厂、已审批的直排企业及农田灌区外的排口，原则上一律封堵；雨污管网建设、日常维护，一律由专人负责，严禁小区、沿街商铺等污水管网私接乱接，同步推进企业污水“一企一管”建设；建立排水泵站管理清单，实行“双人双锁”管理，对未实施雨污分流的管网，不得接入市政排水泵站，杜绝污水直排河道。全面加强河流水质监控和风险管控，逐步实现市控以上重点河流达到地表水IV类水质标准。“治土”方面，严格建设用地准入，对用途拟变更为住宅与公共服务用地地块，组织开展土壤污染状况调查，污染物含量均未超过建设用地土壤污染风险管控标准；及时更新土壤污染重点监管单位名单，推动建立健全土壤污染隐患排查制度，及时开展土壤及地下水自行监测并公开数据，严格落实企业拆除活动土壤污染防治制度，从源头减少土壤污染；严控涉重金属重点企业，将重点单位纳入全口径涉重金属重点行业企业清单；有序推进坑塘治理与修复工作，对存在环境隐患的废弃坑塘（场地）开展综合整治。“治废”方面，成立县危废品工作专班，开展固废大排查，扎实推进危废规范化管理，圆满完成省污染攻坚战评估组对我县固体废物管理的.评估审核；督促企业开展危险废物标准化管理自行评估，落实规范化管理要求；聘请专家对全县危废处理企业进行现场检查，督促企业进行整改；对全县危险废物重点监管单位进行“面对面”谈话警示教育，全面提升了固废危废管理水平。
四、铁腕执法，始终保持高压严打态势。
积极探索“互联网大数据+环保治理”新路径，着力打造以河流水质、空气质量、噪声等环境监控能力建设为主的基础硬件设施、运营维护体系及软件系统，不断完善“智慧环保”科技平台，形成覆盖全县、全天候实时在线的环境监测网络体系和生态环境监测大数据平台，为环保工作安上“天眼”。今年以来，先后开展春季大气污染强化治理、“迎春节、保蓝天”夜查行动、铁腕治气—春季重点区域异味污染治理等专项行动，同时，借助“智慧环保”等智能化监管手段，形成了打击环境违法犯罪的高压震慑。
根据市委、市政府部署，20xx年春节期间招商引资活动从2月7日至3月20日收官结束。现就有关工作情况汇报如下：
一、全市整体情况
“引老乡、回故乡、建家乡”活动是当前招商引资工作的一大重要活动，市委、市政府对春节期间乡友招商工作高度重视。下发了《关于扎实做好20xx年春节期间招商引资工作的通知》，市委、市政府主要领导亲自部署召开了“20xx年新春乡友恳谈会”活动，新春佳节期间分两次亲自参与、亲自接见了部分回乡过年的重要乡友，引起强烈反响。各县市区积极响应，迅速行动，接待了一批乡友、开展了一批活动、签约了一批项目，实现了20xx年招商引资“开门红”。共计召开大型的迎新恳谈会6场，700余人次参会；对接交流座谈会30余场，500余人次参会；参与的市级领导10余人，市直部门领导10余人，县市区的县级领导30余人；共签约57个项目，投资额250.37亿元。
二、取得的工作经验
（一）高位推动是关键。市委、市政府主要领导参加、部署，各县市区党政一把手带头招商，部门领导积极参与，是确保本次活动顺利开展并取得良好成效的关键。李爱武市长亲自参加市里的.迎新恳谈会和对接交流座谈会，乡友深受感动，引起强烈反响。著名企业家刘载望说：“出去了30多年，第一次参加这样的新春恳谈会，很激动，很兴奋。”著名企业家、上海市岳阳商会会长郭伟民说：“第一次出席市级层面高规格的新春乡友恳谈会，很高兴，感谢市委市政府看得起我们这些游子。”平江县由县政府副县长魏移宗主持，召集平江各异地商会、乡友会会长、秘书长进行座谈交流。临湘市市委副书记、市长魏淑萍率招商小分队，前往广东开展上门招商，先后考察了多家重点企业。云溪区区委书记张中于、区长余良勇分别与中石化长岭炼化公司董事长王妙云进行交流，与赣州中能实业有限公司总经理周伟就该公司的投资项目落户情况进行了洽谈。城陵矶新港区由主要领导率队多次前往上海、深圳等地实地考察对接益海嘉里等项目，同时接待了深圳芬能、等企业来港区考察对接。
（二）精心组织是前提。为了搞好市级层面的春节招商工作。分管招商引资的邱虹副市长亲自部署、调度，一线安排新春恳谈会的会务组织工作，亲自与重要乡友电话沟通，安排对接交流座谈会的工作。汨罗市迅速成立了以市政府主要领导为组长、市委统战部、工商联、工业园区管委会、贸促会等职能部门为成员的领导小组，突出精准招商，开展专题招商。岳阳县县委、县政府召开“迎老乡、回故乡、建家乡”知名企业家乡友座谈会，共邀请寓外知名乡友近300人参加，全体县级领导出席。湘阴县举行“美好湘阴同心同行”——20xx年全县统战人士暨寓外企业家代表迎新春座谈联谊会，县四大主要领导、分管领导与来自全国各地近百名企业家代表、商会负责人代表共叙乡情、共谋发展。
（三）务实推进是基础。各县市区依托市级乡友恳谈会活动，根据本地区区位环境、产业特点，开展了丰富多彩的专题招商活动，务实有效推进，取得良好成效。临湘市市委、市政府组织举办以“情系桑梓、再创辉煌”为主题的“迎老乡、回故乡、建家乡”新春座谈会，300多名在外乡友应邀参加。并组织召开“临湘籍知名专家学者代表”座谈会，38名临湘籍专家学者代表参会，共谈家乡变化。汨罗市在春节期间举办了“迎老乡、回故乡、建家乡”投资项目签约暨迎春茶话会、汨罗市智库专家座谈会、新春联谊会等一系列活动。君山区对来工业园考察并有一定意向的客商采取电话回访、传真、微信、电子邮件等灵活方式开展回访活动，，扩大招商成果。华容县通过精心组织活动，领导带头招商签约了一大批过亿元项目。
三、存在的不足及后段打算
春节期间，我市在招商引资工作上取得了一定的成效，但也存在着一些不足，主要表现为：
一是时间紧、时效强，会务组织工作还有提升空间；
二是时间紧迫、手段单一，导致招商宣传范围不广，效果欠佳；
三是签约项目多，产业项目少，制约因素多，如土地资源要素限制，导致项目落地难。
后段我们将进一步提高招商引资工作意识，积极招商，主动招商，推动全市招商引资工作新发展。一是善抓机会招商。受本次活动启发，在清明节期间，利用广大乡友回乡谒祖的机会，再次掀起全市招商引资新高潮。二是开展乡友招商。以亲情乡情为纽带，以故土乡情做引子，以异地商会为平台，以老乡联谊会、恳谈会、茶话会为媒介，诚邀在外地发展的岳阳籍事业有成、实力雄厚的企业界人士回乡投资创业。三是开展校友招商。抓住岳阳理工学院、岳阳民院、岳阳职院等“校友”资源，力争10月份举办岳阳高校校友座谈交流会。通过引进一个高端人才，带来一个创新团队，催生一个新兴产业，培育一个新的经济增长点，让“引智招商同频共振”，让人才与智慧成为园区新的增长点，构筑创新人才资源高地。
县、区政府，各部门要牢固树立“安全发展”的理念，坚持“以人为本”的原则，立即对督查中指出的问题进行整改;市安监局要采取更有力的措施，更有效的手段，加强对我市安全生产工作的监督，并指导各单位对安全隐患的整改，确保我市的安全生产工作落到实处。
(一)进一步落实安全生产“一岗双责”。加强各级领导干部安全培训，加强安全生产责任考核力度，切实落实 “一岗双责”制度，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的良好工作格局，把各级领导安全生产监管责任落到实处。
(二)进一步在落实企业主体责任上下功夫。要通过督查整改，进一步督促企业真正落实法定负责人的安全责任，建立和完善安全责任体系，把安全责任分解落实到每个班组、每个岗位。督促企业严格执行安全生产规程、规范和技术标准，严防“三超一改”;督促企业加强基础管理，加大安全培训力度，落实持证上岗制度。
(三)继续保持对非法生产经营建设的打击力度。要按照《北海市开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动工作方案》的要求，落实“属地管理、分级负责，谁管辖、谁负责，谁主管，谁负责，谁分管、谁负责”的原则，强化县(区)、镇(乡)两级政府“打非”责任，强化安监部门和行业(领域)管理部门的安全监管职责，强化专项整治措施，确保取得实效。
(四)强化重大事故隐患的监控整治。坚持警钟长鸣，认真抓好事故隐患的.排查治理，深入持久地开展安全生产隐患治理行动，促进各级各部门特别是各生产经营单位认真落实事故隐患监控整治责任，对发现的问题和隐患要及时进行整改;对各级重点监督整改的隐患，要加大投入，落实措施，确保按时完成整改。
(五)加强监管机构和队伍建设。考虑提高乡镇安监站的安监员工资和入编问题，充分调动和发挥一线安监员积极性和责任感。随着各园区企业的增加和涠洲岛旅游区的开放开发，安全生产监管问题也日益重要，建议增加安全生产监管机构，配备专职的安全生产监管人员。
汛期已至，xx县提前安排部署，认真总结近年来洪灾的惨痛教训，坚持“安全第一、常备不懈，以防为主、全力抢险”的原则，在“防”字上做文章，在“备”字上下功夫，多措并举织密春季防汛网，最大限度保障全县人民群众生命财产安全。
一、强化组织细部署。
一是加强防汛组织领导。成立了由县长任指挥长，分管副县长任常务副指挥长，县人武部部长任副指挥长，县直各单位主要负责人及各乡(镇)长为成员的防汛抗旱指挥部，负责全县防汛工作的组织、协调、监督、指导工作。xx县人民政府下发《关于印发20xx年防汛抗旱工作意见的通知》，明确重点城镇行政责任人、重点水库(水电站)防汛责任人和重点防洪学校防汛责任人，落实乡(镇)河道、水库、塘坝、山洪易发区的安全责任人及监测预报人员，进一步强化领导责任，为做好防汛抢险工作提供了有力的组织保障。
二是科学制定应急预案。各单位、乡镇严格按照《关于做好水库防洪抢险应急预案编制修订和演练工作的通知》文件精神，以及《贵州省人民政府办公厅关于预案编制修订》有关要求，提前完成编制修订防汛应急预案。同时，防汛抗旱指挥部通过严格水库(水电站)、防洪学校、山洪灾害易发区域防洪抢险应急预案的技术审查和审批，督促在建水利工程、涉河跨河在建工程管理单位(项目业主)编制汛期安全度汛方案，并报相关防汛抗旱指挥机构审批备案，确保防汛应急预案编制修订质量，不断提高应急预案的针对性和可操作性。
三是组建防汛抢险队伍。xx县防汛抗旱指挥部印发了《关于印发20xx年防汛抗旱工作意见的通知》，利用乡镇赶集日发放防汛救灾技能资料、手册，增强群众防灾减灾意识。倡导各乡镇、村组建防汛抢险队伍，由该县防汛办、消防大队、水务局、国土局联动开展防汛应急演练，提高防汛队伍的应急处置能力，加强了专业化与社会化相结合的防汛抗旱应急队伍。截至目前，xx县组织防洪抢险队伍20支2100人，开展防汛应急演练50次，参加防汛演练的人数达75000余人。
二、排除隐患保安全。
一是开展安全隐患排查。成立了以分管副县长为组长，县水务局局长、县政府办副主任为副组长，县安监局、县国土资源局、县住建局等部门主要负责人为成员的防汛安全检查工作领导小组，在汛期前一个月对全县范围内的雨水墒情监测设施、山洪监测设施、防洪抗旱工程、通讯预警设施、防汛抗旱指挥系统工程和防汛抗旱各类预案等进行全面检查，对查出的'安全隐患及薄弱环节督促其限期整改。要求小Ⅱ型及以上水库(水电站)汛期必须在防洪限制水位以下运行，病险水库(水电站)、除险加固水库(水电站)、未通过蓄水安全鉴定的水库(水电站)必须空库运行，把安全隐患消灭在萌芽状态，确保安全度汛。
二是抓好地质灾害防治。县国土资源局联合有关部门积极开展地质灾害调查、编制地质灾害防治规划、拟定《xx县20xx年度突发性地质灾害应急预案》，会同县气象局向社会及时发布地质灾害气象预报预警。邀请贵州省地矿局103地质大队技术人员对全县106处地质灾害隐患点进行危险性评估，在地质灾害隐患点设置警示标志，对隐患点附近的群众发放防灾明白卡和避险明白卡，明确防灾责任人、监测人，负责做好灾害点的监测信息收集、反馈和检查指导监测工作，从源头上消除安全隐患，确保人民群众的生命财产安全。
三、防治结合抓源头。
一是夯实防汛基础设施。xx县人民政府划拨1000万元财政专项资金，加强对城镇管网、排洪系统、河道清淤、山洪沟治理等工程建设，进一步增强洪灾“免疫力”。汛期前，新建排水管网50公里，县城垃圾填埋场全面竣工并投入使用，完成山洪沟治理15条，排洪沟治理12条，共清除河道、排洪沟垃圾20吨，清除淤泥5万余立方米，拆除阻水障碍20处。
二是强化水利工程建设。对全县四座中型、两座小Ⅰ型、两座小Ⅱ型病险水库和重点水利工程进行加固、清淤等整治，在确保工程质量的前提下，全力推进木瓜溪、獐子沟水库项目建设进度，对确需跨汛期施工的在建工程，要求细化度汛方案，落实度汛措施，加快完善防汛抗旱工程体系，提高全县防洪减灾整体能力。
三是强化植树造林活动。以“绿色贵州”建设三年行动计划为契机，以新一轮退耕还林和县乡村造林绿化为抓手，积极落实退耕还林相关政策，并开展了“我为家乡添点绿·建设绿色”活动，号召全县领导干部及人民群众20xx余人参与植树节义务植树活动。20xx年以来，共栽植桂花、红叶石楠、栾树、紫荆、松树等树种32550株，栽植面积115、6亩，从源头上筑牢防汛“堤坝”，防止水土流失。
四、储备物资强保障。
一是防洪物资储备充足。坚持“宁可备而不用，不可用而不备”的原则，认真落实储备和调运预案，备齐备足防汛物资，做到品种齐全，数量充足，储备安全，确保在发生洪涝灾害时防洪物资能按时、足额发放到位。截至目前，已落实防洪资金50万元，调集备用推土机、铲车、挖掘机等应急车辆20余(台)辆、橡皮艇10艘，储备编制袋15000余个、块石500方、铁锹100把、防洪桩木3000棵。
二是救助措施保障到位。xx县民政局坚持“以人为本、分级负责、整合资源、快速反应、依靠群众”的原则，提前储备好灾害救助物资，与多家物资供给单位签订救灾应急物资供货协议，确保受灾群众“有饭吃、有衣服穿、有干净水喝、有房子住”。截至目前，共储备临时帐篷156顶、棉被1356套、棉衣262件、迷彩服183套、床xx9张、单衣裤1件(条)、雨伞704把、食用油10吨、饮用水10万瓶以上。
五、信息互通促联防。
一是创新服务模式。xx县气象局充分发挥气象部门在防灾减灾工作中的作用，紧扣“防灾减灾，气象先行”服务理念，按照“一年四季不放松，每次过程不放过，每次服务不松懈”的要求，创新气象服务工作模式，开拓性的制定了一套“两盯、两靠、三重要”重大气象灾害服务模式，进一步提高了气象信息的准确度和及时性，并第一时间向县四家班子主要领导、县防汛抗旱成员单位报告，做到早预防、早准备，为防灾减灾争取更多时间，最大限度减少灾害损失。20xx年，县气象局获得“全国重大气象服务先进集体”荣誉称号。
二是多途径发布预警消息。以县委办牵头，县人大办、政府办、政协办、县直各部门、18个乡镇、310个村全力协助，建立全县突发事件应急响应机制，按照“
三个到底”工作机制要求，加强应急值班，县、乡、村应急单位和应急值班人员随时保持通讯畅通。根据省、市、县提供的天气预测预警信息，通过QQ群、手机短信、网站、微信微博、车载显示终端、LED显示屏等多种方式向公众发布天气预测预警信息提示，做到及时发现、及时预警、及时响应、及时处置。自20xx年进入汛期以来，共发布大雾黄色预警200次，蓝色汛情预警50次，暴雨预警10次，编发手机短信3万余条。
冬季是安全事故易发多发季节，取暖不当、气候异常等极易引发安全事故，造成不可能挽回的师生生命财产损失。为了确保冬季学校师生生命财产安全，维护安全稳定的教育发展改革良好环境，根据教育局统一安排，我校积极开展专项自查活动，现汇报如下：
大学校园安全工作，重于泰山。为落实海教安〔20xx〕11号文件《关于立即开展冬季防火安全大检查的通知》精神，切实加强校园安全工作，维护正常教学秩序，我x于xx月xx日召开专门的会议，对安全防火工作做了认真、细致的部署，明确分工，落实了责任。各学校和x教办对学校冬季防火安全工作进行自查，现将检查工作报告如下：
1、我校有学生一百六十余名学生家庭地址离学校较远，由家长为其租用机动车辆接送上下学。为了确保学生的交通安全，我校近年来多次向家长发放《告乘车学生家长的一封信》，提醒家长以孩子的生命为重，为孩子选择安全、放心的交通工具。本学期，利用家长会再次下发《至乘车家长的一封信》，还将在期末家访日时，将交通安全做为重要内容。幼儿园两个班级48名学生的上下学，有家长负责接送。
第一，学校组织师生认真学习安全手册里的内容，让消防、交通、卫生、治安等安全常识走进课堂，从根本上增强广大师生员工的安全防范意识，提高自我保护和自救能力，高度重视国家安全教育和“三防”教育，做好未来可能发生的灾难性或突发性事件的安全教育。
2、我校采用常压锅炉供暖，供暖范围包括教学楼、幼儿园、水冲式厕所。锅炉功率对于供暖面积略微偏小，此现象已在冬季安全检查时向团安办汇报，等待20__年良繁场安居小区落成后，与小区并网，采取集中供暖。
3、20xx年xx月5日，公安局铁厂沟派出所干警来我校组织消防疏散演练，并讲解灭火器的使用方法，学校已将空罐送至上级安办等待灌装。
4、学校对理化生实验室的药品管理有严格规定，采取双人管理制度，即两名实验员同时在场方可进入药品库房。
5、按照六十六团卫生防疫站、铁厂沟卫生所的宣传，我校小学低段、幼儿园的部分学生参加流感免疫，入冬以来我校没有发生大面积感冒现象，较往年情况有大变化。我校目前没有使用学生宿舍、没有师生食堂，师生中午就餐的问题由本人自行解决。学校德育、安全相关部门常要求班主任利用班会课、宣传栏，对学生进行饮食卫生的教育。
存在的不足：
学校除幼儿园接送孩子的时间外，其余时间门卫必须锁门实行封闭式管理，并重新修订了《外来人员登记表》，要求外来人员进门要查证，无证件不允许入校，允许入校后必须到门卫登记，留下有效证件号码及联系电话后方可入校。
这次主要是对违章使用100w以上大功率电器及私自乱拉电源线等全方面检查，对违章使用电炉、电热杯、电饭锅、水煮器和乱拉电源线的同学，给予警告并及时处理。
1、安全制度、职责不够细化。应将各类职责、制度规范化。
2、多与消防、电力、综治等相关部门联系，确保师生在校期间学习、生活的顺利进行。
近几年，为认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，杜绝学校学生食物中毒等突发食品卫生安全事件的发生，保证在校学生的身体健康和生命安全，学校在日常工作中，始终把学校食品卫生安全工作作为工作的重点，长抓不懈，警钟长鸣，每年均按照上级下达的'工作要求，结合我校实际，制定出详细可行的学校食品卫生安全工作实施方案和应急预案，明确专人负责，平时有检查有记载，从而保证了我校食品卫生安全工作扎实有效开展。具体情况总结如下：
为使地质灾害应急工作落实到实处，我局专门成立了地质灾害应急工作领导小组，由赵喜亮局长任组长，耿永卿副局长任副组长，成员由矿产科人员组成，具体负责我区域内地质灾害应急工作。领导小组成员24小时开机，执行汛期24小时值班值宿制度，进行汛期“三查”(汛前检查、汛中巡查、汛后复查)工作。各区国土资源分局上报汛期值班表，建立健全“统一管理、责任明确、分工协作”的工作机制，按照职责分工，密切配合，做好地质灾害防治工作。严格落实汛期值班制度，确保应急系统信息畅通，信息报送及时准确。
在今后的工作中，我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针，严格执行各项消防安全制度，对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。
(二)学校重视艺术教育教师的业务培训，支持艺术教育教师进修、观摩和到文艺团体实践。艺术教师不同于其他学科，需要广博的素养、广阔的视野和广泛的实践。因此，我们尝试实行多种形式教师培训模式：由教师列出自身需求目录，由学校“埋单”为其提供艺术课程开发及培训所需的运作经费。如：为艺术教师外出学习考察开通绿色通道，把重视艺术教师继续教育落到实处。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
教育是国之大计，之大计，课堂是教学主阵地，也是落实“双减”的主战场。实验小学少年军校实施实施“点亮工程”让“双减”落地有声。
经过几年的努力，我校先后荣获XX市近视眼防控示范校、XX市健康学校、XX市少年军校、区红十字会示范校、最美北疆国动单位、教育示范校等荣誉称号。
一、“三色”工程点亮“睛”彩
我校全面贯彻落实教育方针,实现德、智、体、美、劳五育融合,以“三色”护眼工程，点亮学生“睛”彩童年。
（一）底色点亮全域保障
常评价。学校以评价为导向，每学期两次定期检查学生视力，了解每个学生的视力变化情况，分析原因，分级管理，建立视力保健档案，及时采取措施，控制近视眼的发生和发展。在学校领导的重视和师生的共同努力下，我校学生的近视眼增长率得到了有效的控制，绝大部分在校学生形成了良好的用眼习惯，已发生的学生近视现象也得到了有效的救治。
定制度。学校将学生视力保护工作作为少年军校建设的重要内容，成立以校长牵头的“防近”工作五级管理体系。通过加大学校环境整执，绿化美化环境；加大资金投入力度，安装班级护眼灯、可护眼大屏、可调节桌椅等；建立起科室检查指导，班级自主管理，学生自查自纠，家长督促跟进的工作格，以此形成了“人人重视，齐抓共管”的“防近”工作机制。
强管理。学校严格落实“五项管理”，按照规定实施的课程计划，安排每周课程和作息时间，严格控制作业量，定期爱眼读物，线上教学合理使用电子产品，日常生活科学使用电子产品，实行九点作业免单制，保证学生每天10小时睡眠。保质保量上好每一节体育课，认真开展阳光大课间体育活动和丰富多彩的户外体育活动，切实保证学生“日练一小时，人人强体魄”。
（二）点亮多维爱眼
学校每年以6月6日的“爱眼日”为契机，分年级、分主题开展形式多样、丰富多彩的“爱眼”活动。
广泛宣传，全员护眼。利用主题班会、微信公众号、专题手抄报、健康知识讲座等多种形式，经常性宣传科学用眼、预防近视等眼保健知识，培养学生爱眼、护眼意识，养成正确的读写姿势和用眼卫生习惯。教师将培养学生良好用眼卫生习惯贯穿于整个课堂教学中，课间督促学生到室外活动或远眺。学生走出校门、走向广场、社区，走向不同人群，宣传爱眼护眼知识，小手拉大手，内化于心，外显于行。
实践，多元护眼。万里江山眼底妆，大千世界目中明。
每逢清明时节，师生与人武部军人一起徒步烈士陵园，慎终追远，勉励爱眼。
与人武部共建“梦想林”，目之所及，春色满溢，美景护眼，以劳爱眼。
军事运动会彰显。爬雪山、过草地，射击投掷，翻躲瞄准，四渡赤水河，飞夺泸定桥，既是体力耐力的比拼，更是眼力脑力的竞技！以活动激发军娃之内驱力，自主爱眼护眼，实现军人梦，强军梦。请看现场
令人欣慰的是，我们在统计军娃心愿卡时惊喜地发现53.1%的学生都梦想成为保家卫国的军人!
（三）本色点亮内外联防
科学护眼，多方联动，研发课程，为护眼赋能！
入学课程，关注护眼。通过开学第一课、入学专项课等《入学课程》，抓住新生入学是防近关键期，教师从一开始就帮助他们树立“保护视力”的意识，教会他们“正确的.坐、立、行”、“读写姿势三个一”“六个不”等基本常识，久而久之养成习惯形成“动力定型”。
年级课程，分层落实。从一年级到六年级开发形成了点亮“睛”彩爱眼课程。建立起教学评一体化眼保健操考评体系，将每天上下午两次眼保健操时间纳入课表，并纳入班级一日常规考核之中。积极参与区、校、班“三级”眼保健操专项比赛，课间学生的军体拳、激情大课间等活动，学生用眼得到了大大放松。“穿针引线”“趣味乒乓”以赛代训，掀起护眼热潮。
共育课程，联防联控。结合区位优势，将人武部、眼科医院、红十字会作为爱眼护眼的实践基地。眼科医院定期检测指导、红十字会爱心捐助、人武部高位指导，实践基地拓展研学，共建共商共享。学校、家庭、社会为孩子营造良好的“护眼”教育环境，我们采取致学生家长的一封信、召开家长会的形式，开展对家长防近科普知识教育，提供“护眼”膳食建议，并教育和引导学生到正规医院或资质齐全的配镜中心进行矫正和配制眼镜。促使家校联合，携手推进护眼工程。
二、反躬内省奋楫前行
“点亮工程”的实施，使实验小学多名师生都能从中受益，缓解了眼睛疲劳，对预防眼睛近视有极大的好处，这一民生工程受到家长和师生的一致好评。但是“重治轻防”扭转难，学生的视力健康素养水平不足，家长监督孩子使用电子产品意识不够。
下一步发挥统筹协调、协力推进作用，有力带动学生、家庭、社会步调一致，提高认识；加强“手机、作业、睡眠、读物、体质”等五项管理；加强预防，着力提升学生视力健康素养，倡导健康的生活方式，培养健康用眼行为，有效预防近视眼的发生。
探索“农＋”育人品牌，打造乡村名校样板
近几年，中心小学立足本校实际，发展学校特色，以“劳动教育”为核心，通过多维度勾连，将“劳动”与德育、智育、体育、美育有机融合，形成富有特色的“农＋”校园建设模式，探索打造乡村名校新路径。自“双减”政策颁布以来，学校进一步深化“农＋”育人品牌建设，助力“双减”真实落地。
“农＋”促进德育深化
班级建设中渗透
学校要求各班在立足本班特色的基础上，以“农”为核心主题，进行富有本班特色的文化布置，让每一个班级的墙园地都向学生渗透“农”的理念。
劳动实践中体验
为了让学生更好地体验劳动，学校联合城关中心小学和密溪小学开展了一系列的劳动实践活动，让学生在“陶园”里挖番薯、洗番薯、削甘蔗、做稻草人，让田间地头成为学生们的“第二课堂”。
育人模式中浸润
为进一步放大环境育人作用，学校在走廊、校园垃圾倾倒点等场地设置文化宣传栏，用“陶行知的故事”“垃圾分类规范”等潜移默化影响学生。同时，学校创新推出“校园光盘券2。0”版本，深化学生“珍惜粮食”和“乐于阅读”意识，以有趣味、有创意的载体为学生创造幸福学习空间。
“农＋”引领智育革新
课程建设
学校从行为习惯、生活技能、课堂学习等多方面重构“一年级始业教育”，开发了一系列具有本校特色的课程，其中《跟着课外书学作文——小潘梦游记》和《枣林下养鸡系列微课程》在20xx年度全省精品数字教育资源开发活动中被录用，《跟着课外书学作文——小潘梦游记》获得优秀等次。
社团联动
在课后托管服务时间里，学校利用各种校内外的资源，为学生提供“技能才艺”“运动游戏”“创作艺术”和“生活技能”四大类、近四十个小项的特色课程。今年，校级社团形成“城乡多级联动”模式，学校还邀请城关中心小学部分老师来校授课；也定向输出本校有一技之长的老师，定期到密溪小学进行授课，让城与乡、中心校与下属小学之间形成全级联动。
评价创新
在“双减”背景下，学校不断创新学生评价机制。对一年级的乐考进行迭代升级，利用平板和相关软件对学生进行全学科的综合性评价。同时，聚焦学生过程性评价，建立以作业为基础的`常态化评价管理体系。在增添跳绳、仰卧起坐等体育作业以及打扫、洗红领巾等家务劳动性作业，丰富作业类型基础上，进一步发挥作业结果应用，纳入学生学期综合评价。
“农＋”助推多育提升
体育锻造强健体魄
学校历来重视学生的体质健康工作，通过竞赛、训练等多种方式，不断提升学生体质健康水平。今年，学校获得XX市中小学生田径运动会小学甲组冠军，校啦啦操获得大课间特色项目银奖荣誉。
美育唤醒乡土情怀
学校舞蹈及合唱社团不断尝试在美育中唤醒学生的乡土情怀。20xx年11月，学校选送的舞蹈《一方沃土》获得台州市中小学生舞蹈比赛一等奖、浙江省中小学生舞蹈比赛二等奖。
科研保证行动质量
为了保证“双减”措施的科学性、合理性，学校积极发动教师进行相关课题研究。从近五年的各级课题立项情况来看，学校教师科研的意愿比较强，立项数量和级别不断攀升，为“双减”有效落地提供了巨大支持。同时，学校老师积极展开“农＋”相关研究，有8项课题获20xx年台州市级立项。此外，学校还通过青年教师共同体不断提升教师水平，集思广益，推动“双减”走实，走深。
借鉴新时代枫桥经验，按照“党建引领、村社合一、企业推动、减贫带富”的工作思路，推进支部“三化”建设促“自治”，实施“红黑榜”评比、“文明超市”兑现奖惩等乡村文明创建工程和寨老、乡贤参与信访矛盾纠纷调处的平安工程促“德治”，强化普法宣传促“法治”，全村茶产业、白芨产业等实体经济发展兴旺，人居环境净洁美化，营商环境宽松和谐。20xx年，全村总茶园面积12800亩，人均茶园面积达到2.1亩。全村经济收入2569.3万元，农民人均可支配收入8032元，村积累资金达到27万元。全村374户1759人实现了脱贫摘帽。现结合具体工作实际，将社会乡村治理工作汇报如下：
一、基本情况
距县城24公里，辖20个村民小组。全村国土面积28.18平方公里，其中耕地面积2561亩，林地面积11945亩；总人口1149户4857人，居住布依、苗、汉、回等6个民族，少数民族人口占98%。
二、经验做法
（一）“三化”建设夯实基层自治基础。
一是支部建设标准化。优中选优选配党性强、作风正、威望高、有党务经验的党员充实到党支部中，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。投入资金50余万元，推进支部“硬件”标准化建设，按照“一旗一徽一廊一栏一室”的建设标准，完善“五小”工程，党员活动室面积达到500余平米，改善了村级办公及驻村条件。
二是党内政治生活规范化。深入推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实“三会一课”制度，认真开展“主题党日”活动，将党的惠民政策通过微信、QQ等方式传达给外出流动党员，增强党员党性意识，将全面从严治党延伸到每名党员。
三是支部作用中心化。将党建工作与脱贫攻坚、社会稳定等中心工作深度融合，推进村级事务全面发展。深入田边地头宣传党的方针政策，教育引导村民感恩奋进。采取支部+合作社+农户+企业的模式，先后带动全村建档立卡贫困户173户入股白芨种植项目、194户入股贵州正山堂普安红茶业有限公司、56户入股才华手袋有限责任公司，实现建档立卡户平均增收3000元以上，村级积累资金达到27万元。
（二）文明创建促村民德治水平提升。
一是创新“红黑榜”让村民行为更规范。把环境卫生脏乱差、滥办酒席、教唆村民参与邪教组织、不孝敬老人、妄议上级决策部署、赌博、聚众闹事等纳入村规民约，明确惩罚措施，村委会定期对讲卫生家庭、庭院整洁家庭进行红榜张榜公示；对不讲卫生、不履行村规民约家庭进行黑榜曝光，使村民参与乡村建设意识从消极变积极，从被动变主动，通过公开晒“劣迹”、褒“先进”的.方式使“难监管”变为“人人管”，使村民行为举止更规范、更得体，促进乡村文明，激发村民守法意识和致富内生动力。
二是开办“文明超市”兑现文明成果。制定“文明家庭”、“美丽庭院”标准及评选办法，定期组织对村民产业发展情况、室内外卫生情况、遵纪守法情况、孝老爱幼情况、陈规陋习情况等进行综合评比打分，将评分结果兑换成“文明超市”积分券，村民每月底凭积分券到“文明超市”兑换相应分值的生活物品，营造争先创优活跃氛围，提高群众讲文明、树新风的思想意识和守法意识，增强干群、邻里关系，提升安全感和满意度。
三是建立寨老、乡贤参与议事协调机制。各村民组建立寨老、乡贤、老党员、老干部参与“文明家庭”、“美丽庭院”、“红黑榜”打分评比，信访矛盾纠纷调处等议事协调机制，村委会成立专门的信访矛盾纠纷调解委员会，定期对涉及村民的土地征用、房屋拆迁、山林土地纠纷等突出信访问题或邻里纠纷进行排查调处，确保小事不出组、大事不出村、突发问题不出街道。
（三）搭建法制宣传平台提升村民法治意识。
利用布依族“三月三”、“六月六”等传统节日或春节“三下乡”活动，以节为媒、以活动为平台，邀请州、县专家和县司法、公安交警、应急、商场监管、卫健等部门到村开展法制讲座或法制集中宣传，增强村民法治意识和自觉守法意识。同时，采取院坝会、共商会等，由包村干部、网格员深入田间地块、庭院开展普法宣传和脱贫攻坚惠民政策宣传，提高村民法律意识和政策知晓率，做自觉守法的好公民。
(四) “村企合一”成就美好生活。
立足资源优势和区位优势，健全利益联结机制，推进“村社合一”，引领产业发展。兴农惠民合作社与欣新生物有限公司合作发展白芨种植，全村173户精准贫困户纳入合作社成员，第一批项目覆盖精准贫困户100户，实现每户贫困户年分红7146元；第二批项目覆盖精准贫困户73户，每户年均分红1600元；普安县福娘茶带动16户贫困户利用“特惠贷”资金入股福娘茶进行茶叶加工，每户年均增收6000元。194户户均2万元入股正山堂普安红茶，每户每年分红6000元，且在茶青收购中充分让利贫困户，按照市场价格上浮50%的价格收购贫困户茶青，按市场估价，每户贫困户年均每亩收入6000元以上；采取集中代养与农户分散养殖方式，49户精准贫困户户均2万元入股兴农惠民农民专业合作社集中代养，户年均增收1600元；56户292人精准贫困户户均2万元资金带帽入股才华手袋有限责任公司，每户每年可分红1600元。全村265户1327人通过“村企合一”产业扶持实现脱贫。
为扎实开展冬春火灾防控工作，2月11日下午召开了单位各科室负责人会议，安排部署火灾防控、安全生产工作，现将开展冬春火灾防控工作情况汇报如下：
一、周密部署，强化领导
为确保冬春火灾防控工作得到有效落实，我单位召开了由主要负责人主持的冬春火灾防控工作专题会议，会议对贯彻落实冬春火灾防控工作进行了全面安排部署，对各科室工作重点和主要职责进行了明确，同时要求各科室负责人带头落实“一岗双责”，加强日常工作检查力度，确保冬春火灾防控工作做到“全覆盖、零容忍、严检查”。
二、全面排查，消除安全隐患
单位组织有关人员，对门诊1—2楼、住院部1—4楼的消防安全工作进行了全面排查，委派专人对单位的电梯、电路等使用情况进行了专门的检查，检查中未发现使用大功率取暖电器，线路老化、脱落、裸露现象。
三、维修保养，保障生产安全
对单位的相关安全设施进行了清查，补充完善消防设施，更换消防栓门上的消防栓使用方法图，使职工更加明白消防器材的使用；维修保养消防设施设备。加大对消防安全硬件的建设力度，确保做到一旦发生火灾，能迅速及时地进行扑救，减少人员伤亡和财产损失。
通过努力，我单位消防安全形势稳定。下一步我中心（院）将重点对各项火灾防控工作进行深入部署，坚持将各项举措落实到位，确保做好安全生产及火灾防控工作，为广大患者营造一个安全和谐的就医环境。
团结就是力量。今天，我们180个新的面孔聚集在这里，这不是180个人，而是由180股绳拧成的一支朝气蓬勃、团结协作、斗志昂扬的队伍。在社区团结意识很重要，要团结同事，在社区里很多居民工作都是同事们共同协作的。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础，我们是集体的一份子，学会并懂得发挥团队优势。一个合作、团结的团队是无坚不摧的，是最有战斗力的。“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”。集体的.力量是最伟大，也只有融入到集体中，才能有我们充分发挥个人能力的舞台。“木桶原理”形象地说明了一个团队的成败取决于木桶最短的那块板，所以在工作中要注重和他人沟通交流，互相支持，团结协作，创造良好的工作氛围，发挥集体的伟大力量。关系和谐才能提高办事效率，发挥团队的作用。
社区工作是一种以助人为宗旨，运用各种专业知识、技能和方法去解决社会问题的专门职业体系，这个体系的构建及其从业人员必须按照国家的法律法规和政府政策去行事。所以，要想成为一名优秀的社会工作者，首先要必备专门的职业操守。遵章守纪、完善制度、执行规章；准确认识、理解和把握社会政策，坚守专业立场；重视与其它专业和职业人员协作共事；坚持情、理、法的统一，用爱心、耐心、细心、平常心对待每一个人、每一件事。其次，要具有服从和担当意识。由于社区工作的复杂性，作为一名社区工作者服从领导分配，听从领导的指挥，创造性的、出色的完成领导安排的工作，帮领导分忧解难。而且，领导没有想到的，没有分配的工作，自己要主动承担。并且在工作中，要善于发现问题，主动的解决问题。共同努力为建设和谐社区贡献自己的一份力量。
总之，三天的培训我受益匪浅，每一位领导的讲话都让我记忆犹新，我不敢忘记也不能忘记他们的叮嘱与期盼。在此，感谢所有领导和老师对我们安排的这次宝贵的入职培训。短暂的培训是结束了，可我认为并没有结束，而是一个新的开始、新的起点。我要以这次学习培训为起点，加强学习，勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到工作中去，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让人民群众满意的社区专职工作者。
市安全检查考核组：
根据《关于20xx年度安全生产、防灾减灾救灾和消防工作考核的通知》文件要求，我单位高度重视，对我市今年以来救灾物资储备工作开展情况进行了认真自查，并按照考核细则认真进行整理，现将自查情况汇报如下：
一、组织管理情况
成立救灾应急物资储备工作领导小组，实行组长带班制定，不定期到仓库巡视，并对救灾棉被、棉衣进行通风晾晒，对储备库安全问题，做到认真排查，发现问题及时整改，确保救灾物资安全。
二、预案演练情况
一是为提高我市救灾应急能力，确保救灾应急物资调运迅速，保障受灾人员基本生活，结合我市实际，制定《救灾物资应急调运预案》，并成立救灾物资应急调运工作领导小组，领导小组下设六个工作小组：对外协调组、物资发送组、车辆调配组、后勤保障组、宣传报道组、检查监督组。
二是积极行动，全力投入疫情防控工作。自疫情发生以来，我单位积极响应，认真贯彻党中央、国务院关于疫情防控决策部署，全力做好疫情防控期间救灾物资应急保障，确保关键时刻救灾物资拿得出、调得快、用得上，助力打赢疫情防控阻击战。为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情后勤保障工作，1月25日接到市应急管理局救灾物资调拨指令后，局长亲自协调，迅速组织工作人员连夜发放救灾物资并分别发送到疫情防控点和部分县区。
三是认真做好20xx年防汛综合应急演练工作。为进一步提高防汛抢险应急救援救灾实战能力和水平，保障人民群众生命财产安全，根据《防汛综合应急演练方案》，按照责任分工，认真做好转移群众安置保险工作，圆满完成演练工作。
三、宣传教育情况
为切实提高公众的避险和自救互助能力，广泛宣传和普及防灾减灾知识，5月12日，以“提升基层应急能力，筑牢防灾减灾救灾的人民防线”为主题，分别组织了形式多样的20xx年防灾减灾集中宣传活动。组织人员悬挂宣传横幅1幅，摆放防灾减灾科普知识版面4块，并设立咨询台，向群众现场讲解水旱洪涝灾害、地震灾害、消防安全常识和防范应对措施等知识，发放科普资料和防灾减灾知识手册300多册。同时组织志愿者在小区和机关开展防灾减灾宣传活动。
四、应急值守情况
一是成立救灾应急物资储备管理领导小组，分管副局长任组长，实行组长带班制定，不定期到仓库巡视，并对救灾棉被、棉衣进行通风晾晒，对储备库安全问题，做到认真排查，发现问题及时整改，确保救灾物资安全。
二是建立救灾应急物资储备库24小时值班制度，遇到紧急突发事件，能够及时处理。
五、专项职责情况
根据减灾委员会成员单位职责“三定方案”确定的部门职责严格履行部门职责。按照市应急管理局《关于编制市级救灾物资储备规划的函》精神，结合我市情况，通过实地考察部分救灾物资加工生产和销售企业，在充分调研基础上按照代储和企业生产能力储备为主，政府购买为辅的原则，按照储备计划，通过公开招标的形式按计划采购储备救灾应急物资。
20xx年，供热车间按照公司的各项工作部署和要求，紧紧围绕公司年初确定的工作思路、奋斗目标和重点工作，狠抓安全工作、强化经营管理、积极应对各方面的挑战，保证了供热安全。截至20xx年11月30日，安全运行1248天，较好的完成了工作任务。现就20xx年工作汇报如下：
一、强化服务意识，提高服务水平，确保今冬明春供热工作顺利进行。
1、改造锅炉房链式刮板机，使原来靠人工推煤、倒煤渣的情况得到解决，大大降低了员工的劳动强度，提高了工作效率，进一步确保了员工的人身安全。
2、充分利用停炉期，清理了厂内堵塞严重的地沟管道，保证了地沟管道畅通，延长了暖气管道的使用寿命。
3、对20xx年供暖期暴露出的问题管点和锈蚀严重的管点进行重点维修、更换。如装运队精煤筒仓后的地沟管道因污水排放，暖气管道腐蚀严重，供热车间清理了地沟淤泥并更换了暖气管道；对机加车间到公安科的暖气管道进行了更换；对供热车间1#、3#脱硫除尘器磨损严重的环链进行了更换；给洗煤车间新风机房安装了暖气；以及对出现跑、冒、滴、漏现象的暖气管路、零配件进行了更换。
4、清理厂后排洪沟，为厂后绿化带铺设管路、施肥、浇水、平整土地。
5、为提高供热质量，增强员工责任意识，提高供热满意率。20xx年，供热车间把七名司炉工和四名水质化验员送到乌海市锅检所和苏海图矿进行专业培训和学习。
6、加焊了供应科前到压滤车间和机加车间后的护栏，保证了过往员工的人身安全。
二、材料消耗情况
截至到11月30日，供热车间材料消耗共计36.82万元。主要用于材料消耗、储备，刮板机改造，防眩灯线路改造，新设配电柜和质量标准化工作。
三、加强安全生产教育，提高职工安全意识。
1、为明确责任，牢固树立安全意识，今年年初，在结合公司与车间签订的安全承诺书的基础上，车间充分考虑各工作面的实际，与员工签订了安全承诺书，要求全体员工充分认识安全工作的重要性，牢固树立安全意识，各自承担起应有的责任。
2、进一步深化“反三违”活动，严格落实公司管理要求，深化基层车间安全管理，把职工安全放在心上，将安全生产贯穿全年生产工作始终。
3、锅炉房是要害场所，为使员工增强自身安全意识，利用每周五学习加强员工对各岗位操作规程、危险源辨识、法律法规及消防知识的学习，让每位员工在工作的同时时刻牢记安全的重要性。
四、加强员工政治教育，增强员工忧患意识。
及时传达公司各项会议、文件、通知，积极开展形势教育活动，将员工的统一到公司生产经营的要求上来，引导职工进一步认清形势，坚定信心，切实增强员工忧患意识和责任意识。
五、夯实车间基础管理工作，加强安全生产和现场管理。
供热车间针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节，重点强化了以现场管理为核心内容的基础管理工作，加强现场检查，切实做到主要总体抓、分管具体抓、班组长配合抓的管理程序。进一步明确基层建设的目标和重点，严细现场管理，强化基层建设，夯实基层工作基础。
六、存在问题
在过去的一年里，供热车间虽然做出了一些成绩，但在某些方面仍存在缺陷或不足，如员工工作创新能力和业务、素质有待进一步加强；求真务实的作风还不够牢固；车间管理工作的针对性和激励性不强，还需进一步提高。
针对以上不足，在20xx年，供热车间将做好以下工作：
1、做好全厂地沟管道的防腐、保温工作。
2、建议茶炉房改用太阳能设备储备员工洗澡用水。
3、进一步提高员工素质，继续抓好员工技术培训和班组治理工作，制定合理的员工教育目标，采取有效途径鼓励员工参与技术创新，充分发挥基层组织职能，促进安全生产。
4、积极配合公司相关部门的各项工作，引导车间员工提高认识、统一，确保员工队伍素质的稳定。
5、进一步实现节能降耗，确保做好安全、高效、文明生产的新路子。
6、继续落实安全生产责任制，坚持每月安全例会，加强各项治理工作，提高治理水平。
7、做好停炉后全厂锅炉、管道检修工作和下一个供暖期的准备工作。
总之，在新的一年里，供热车间将在发扬好的作风的基础上，围绕公司的生产经营目标，以创建安全、学习型车间为契机，加大车间各项管理力度，加强员工安全、素质教育，使车间管理工作有新的突破。确保全年安全生产、优质供暖等基础工作做稳、做实，促进公司各项工作良好发展。
近年来，我乡在县委、县政府坚强领导下，强化党建引领，持续在产业“振兴”上注活力，在村庄“美丽”上做文章，在乡风“文明”上下功夫，积极营造向上向善向美的社会氛围，助力乡村振兴。
以“产业兴旺”为核心，调优农业产业结构
我乡立足自身资源禀赋，按照“党建强村、产业富村”的发展思路，充分利用闲置集体土地，科学规划、加大投入，大力发展优质中药材、大棚蔬菜、井冈蜜柚等产业，努力打造特色产业品牌，形成“一村一品”产业优势。“十三五”贫困村油洲村采取“支部+合作社+农户”模式新开发井冈蜜柚基地400余亩；“十二五”贫困村北溪村采取“公司+农户”订单式合同方式养殖泥鳅达40亩；高芫村引进江西德泰生产农业开发有限公司发展中药材种植400余亩，拓宽了群众致富门路，同时为村集体经济积累赋能充电，为实现乡村振兴奠定了良好的产业基础。
以“生态宜居”为目标，加快美丽乡村建设
我乡重点推进了道路、户厕、供水、公共照明、排水沟渠、河塘、搭靠三房等“四建三治”工作。目前全乡乡村道路总里程72.4公里，其中乡道1条，5.78公里，村道91条，66.63公里，全部为硬化水泥混凝土路面。城乡供水主要以“1+4”为基本格局，即以圩镇自来水厂为主，4个村农村饮水工程或城乡供水一体化工程为辅的格局。圩镇自来水厂受益3598人。油洲、田西、灵溪、老居等村建立了农村安全饮水工程，受益793人。市级示范村老居村已列入了全县城乡供水一体化工程，引用老营盘水库的水，目前施工已至沙村镇黄岗村，今年将接入老居村，实现全村受益。污水处理主要为“1+2”格局，即以上模圩镇污水处理项目为主，老居和油洲村2个村污水处理项目为辅。上模圩镇污水项目受益450户和上模学校学生2900人，老居村污水处理项目受益111户，油州村污水处理项目受益55户。
以“乡风文明”为主题，狠抓精神文明建设
我乡采取“党建引领+乡风文明+主题党日”方式，依托新时代文明实践站，深入田间地头、农家小院，积极开展美丽乡村建设、移风易俗、志愿服务、政策宣讲等主题党日活动，同时充分利用元宵节、七一建党节等传统节日，组织党员群众举办文艺汇演、庆祝建党101周年系列活动，做到真心实意为群众办实事、解难题，引导群众感党恩、听党话、跟党走，丰富了群众精神文化生活，转变了党员干部群众的思想观念，大力推进乡风文明建设再上新台阶。
以“治理有效”为保障，推进农村综合治理
我乡利用村“两委”换届契机，按照“三有三带”标准，选优配强党组织书记，培养造就一支懂农村、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，村（居）“两委”成员56人，平均年龄43.2岁，大专及以上学历14人，占比25%；35岁以下12人，占比21.4%，确保了每村（居）都有35岁以下大专以上文化程度人员。同时，10个村、1个社区全部完成“一肩挑”，致富带头人占比100%，全面完成“两升一降”的目标。为提高基层治理精准化、精细化水平和便民服务智慧化程度。我乡依托乡级综治中心建设，深入推进网格化管理工作，把10个村（居）规范分为11个网格，同时配备专兼职网格员11人，每个网格再调配6-8名平安志愿者参与到治理工作中，以此由点连线成面，人在各种走，事在格中办。在本年度1-8月份工作中，网格化管理共上报民生民安事项2270条，完成协调解决2270条，其中安全隐患类累计排查整改649件；邻里等矛盾纠纷上报98件，已完成调处98件，突出矛盾纠纷数为零。
下一步，我乡将紧扣抓党建促乡村建设、促乡村治理的发展思路，强引领、优服务、激活力，全面推进基层治理工作再上新台阶。
近年来，在市委、市政府的坚强领导和市人大的关心指导下，我县认真落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府的决策部署，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，着力解决人民群众关心的热点、难点环境问题，全县生态环境质量持续改善，长江流域生态环境保护与修复工作取得较好成效。截止20xx年8月，已完成赣江10公里范围内9个露天废弃矿山生态修复，修复面积1444.06亩、水土流失治理14.59平方公里。全县工业固体废物综合利用率100%，城乡生活垃圾无害化处理率为100%;1-8月，我县城乡集中式饮用水源水质均达到国家Ⅱ类或以上标准。现将有关工作情况汇报如下：
一、工作基本情况
一是加强组织领导。县生态环境保护工作实行县委、县政府领导双线管理，列入县乡两级党委、政府工作重要议事日程，纳入人大、政协监督重点领域。县四套班子主要领导和分管领导经常深入企业、乡镇，检查、指导污染防治、生态文明建设工作，定期研究解决环境保护工作中存在的困难和问题。县生态环境保护委员会和十个专业委员会职责明确、运转有序，多次召开全体会议，研究部署生态环境保护与修复重要工作；十个专业委员会建立了月调度，季通报制度，每季度对中央和省市交办问题整改进行督查调度。
二是完善体制机制。修订完善《新干县生态环境保护工作责任规定》，厘清各职能部门生态环境保护责任。印发了《县生态环境保护委员会暨污染防治攻坚战工作要点》《深化“八大标志性战役30个专项行动”全面打赢污染防治攻坚战实施方案》《关于进一步做好生态环境保护重点工作坚决打赢打好污染防治攻坚战的通知》等一批涉及生态环境保护的工作制度和方案，将各项环保任务细化分解到职能部门和乡镇，明确责任领导和时间节点，生态环境保护制度更加完备有效，确保了长江流域生态环境保护与修复工作顺利推进。
三是加大财政投入。紧紧围绕中央和省、市生态文明建设的相关部署，统筹整合使用各级各类专项资金，支持全县生态环境保护与修复工作，20xx年－20xx年期间，县财政直接用于生态环境保护总投入65273.8万元，实现了生态环保支出占当年财政总支出的'比重逐年提高。20xx年，县财政预算安排4043万元用于污水处理，安排425万元支持垃圾分类工作，较上年增加预算1220万元，增长41.7%。
四是打好碧水保卫战。推进河（湖）长制工作，制定《县级河（湖）长巡河督导方案》，各级河湖长带头履职，实现县乡村三级河长巡河护水常态化。加强饮用水源地保护，完成一级保护区范围隔离护栏安装和县城区集中式饮用水水源地保护区调整；加大县城区集中饮用水源地监管力度，对取水口及周边环境安全风险隐患进行全面排查，建立问题清单，按期整改到位。开展医疗废水专项检查，对医疗机构的医疗废水排放、消毒措施、台账记录等情况进行现场检查，确保污水实现稳定达标排放。加强河流水库水质治理，每季度对全县102座水库和主要河流水质进行取样检测，水功能区水质达标率100%，水源地水质优于Ⅲ类水，界河交接断面水质全部达标，中小型水库水质基本达标。抓好生态流域治理，全面清查非法挤占滥用水域岸线用地和“四乱”等突出问题，并将排查出的问题列入问题清单，实行销号管理。加快推进城乡生活污水处理设施建设，实施县城污水处理厂提标改造工程、城区雨污分流管网改建工程和“四湖同治”收尾工程，提高城区污水处理能力。深入推进生活污水处理设施建设，全县共建有43座生活污水集中处理设施。启动了农村生活污水全域治理项目，三湖镇、荷浦乡两个乡镇墟镇污水处理设施项目已开工建设。
五是打好蓝天保卫战。加强重点行业大气污染治理，完成新干盐化工业城和4家重点企业VOCs综合治理方案编制工作，督促铂瑞能源等4家公司完成升级改造。开展砖瓦窑和石材加工专项检查，立案查处4家，依法淘汰关闭5家。强化加油站油气治理，督促全县16家加油站采取双层罐和建造防渗池等措施完成省升级改造。组织开展油气回收治理情况排查，加油站全部完成了油气二次回收治理及验收工作。开展城市烟花爆竹禁放专项整治，对县城禁燃的九大片区、广场、车站等人员密集地进行禁燃宣传巡查，发现违法燃放行为97起,警告59人,劝阻250人,收缴烟花897箱,爆竹856件,治安拘留1人,办理刑事案件1起。开展农作物秸秆综合利用与禁烧专项行动，制定了《新干县农作物秸秆综合利用实施方案》，大力推广秸秆综合利用技术，落实农作物秸秆综合利用企业4家，购置农作物秸秆捡拾打捆机4台，着手建设农作物秸秆收储中心3个，从源头上严控秸秆留茬过高和焚烧秸秆现象。
六是打好净土保卫战。开展建设用地地块问题排查工作，建立了疑似污染地块名录，共19个疑似污染地块。积极配合市生态环境局开展我县11家重点行业企业用地现场采样及数据审核工作。开展“清废”专项行动，对国家生态环境部交办的20个疑似问题及详细点位，逐一进行排查核实并抓好整改工作，现已全部整改销号到位。加大固废危废监管力度。组织开展危险废物重点企业规范化建设检查，对危险废物产生、经营单位的产生、贮存、转移等环节以及环境影响评价制度执行情况、污染防治设施建设运行情况、应急预案备案情况进行全面排查，建立了危险废物专项治理台帐，提高环境风险管理能力。强化城镇生活垃圾处理能力，积极推动生活垃圾无害化处理设施建设，城区餐厨垃圾处理中心建设已完成项目立项、规划选址、项目设计等前期准备工作，生活垃圾卫生填埋场封场项目已全面完成。
二、存在问题及下一步打算
尽管我县生态环境保护与修复工作取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距，工作中还存在一些问题和不足。主要是大气污染防治仍有短板，建筑工地“六个百分之百”要求落实还不到位；水污染防治力度还不够，水库人放天养还没完全达到要求等。下一步我们将正视问题，查缺补漏，采取有效举措，推动生态环境质量持续好转。
一是聚焦目标任务抓落实。1.坚持方向不变、力度不减,突出精准治污、科学治污、依法治污,通过统筹协调、通力协作，全面完成省市下达的水、气、土污染防治、生态环境保护与修复工作方面的刚性指标任务。2.切实抓好中央、省环保督察及“回头看”期间反馈问题的整改，确保整改销号到位不反弹。3.举一反三，全面查找各领域、各行业存在的其他生态环境问题，逐一建立问题清单、责任清单、整改清单，严守环境安全底线，确保不发生重大环境污染事件。
二是聚焦绿色发展促转型。将“生态+”理念融入经济发展全过程，深入实施“1+4+N”产业发展行动计划，严把企业项目准入关，严控“两高一资”行业准入，坚决不引进、不实施环保可信度不高的项目。加快推进工业企业清洁化生产、循环化改造、资源综合化利用。着力培育低碳经济新业态，加快发展生态文化、休闲度假及健康养生等服务业。加快推进节能环保产业发展，大力培育生态环保市场，推广绿色环保清洁能源使用，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式和消费方式。
三是聚焦污染防治再攻坚。坚持“科学分析、精准监测、精细管理、依法治理”工作思路，强化分析研判，压实工作责任，统筹推进生态环境保护与修复各项工作，不断改善生态环境质量。做好水源地保护、流域水污染防治、污水处理厂和工业企业提标改造、农村生活污水治理、城区雨污分流、境内水库河流水质监测等工作。切实做好重金属污染综合防治，加强危险废物管理，加快推进盐化工业城固废处理项目、餐厨垃圾处理项目、建筑余土废料资源化处理项目建设力度，不断提升生活垃圾无害化处理水平。
一、概述
（一）高度重视，稳抓工作落实。一是成立领导小组。区发改统计局领导历来十分重视政府信息公开工作，为使该项工作落到实处，成立了由局长苏宝民、党组副书记曹伟为组长，副局长张琇琳、纪检组组长常璐为副组长，各科室负责人为成员的政府信息公开领导小组，负责统筹安排，组织实施全局政府信息公开工作。局政府信息公开工作领导小组下设办公室，主任由纪检组长常璐担任。各科室明确一名分管领导主抓此项工作，确保各项工作任务真正具体落实到实处。二是落实责任制度。制定了责任追究制度，将信息公开工作纳入全局专项目标进行管理，明确分管领导、配备专职工作人员，做到日常通报督查和年终目标考核相结合；将信息工作量化，具体分解到各科室，做到层层分解、落实到人。
（二）强力推进，紧抓信息公开。一是认真贯彻落实《政府信息公开条例》。做好《条例》宣传学习培训，组织全局干部职工学习《条例》全文，领会其精神实质和主要内容，引导干部职工了解和熟悉政务公开的有关政策和措施，积极参与政务公开活动；把推行政府信息公开作为廉洁、勤政、务实、高效“准军事化”机关建设重要任务，纳入年度目标任务，列入重要议事日程。二是继续做好信息维护更新工作。安排人员负责做好信息的维护更新工作，做到了法规文件、计划总结、工作进展、工作动态等信息在20个工作日内及时发布；做到了机构职能、主要领导、下设机构等长期公开信息的及时维护、更新。
（三）完善机制，强化工作监督。一是依据《条例》和区政府信息公开有关文件要求，制定了信息公开制度，明确了政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制。严格遵循政府信息公开基本原则开展信息公开工作，做到“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”。二是制定了首问负责制度的实施细则，落实主要领导为首问责任制第一责任人；制定了首问责任岗位履行职责的监督措施；制定了限时办结制度的实施细则，认真梳理办理事项流程，规范办事程序，精简办事环节。
二、主动公开政府信息情况
（一）公开内容。
1、主动公开信息总数。20xx年，区发改统计局通过网络和其他公开渠道共计公开各类政府信息108条。其中通过不同渠道和方式公开政府信息96条。
2、主动公开信息分类。在主动公开的108条信息中，机构职能类信息63条，统计分析类信息5条，规划计划类信息9条，重大建设项目类9条，其他类信息22条。
（二）公开形式。
我局政府信息主要通过网站、公开栏等公开形式进行公开。其中通过区发展改革和统计局网公开信息75条，区政府信息公开网公开信息33条。
三、依申请公开政府信息办理情况
（一）受理依申请公开总数。
20xx年，区发改统计局受理依申请公开共7件，公开信息9条，均为信函申请。
（二）办理答复依申请公开总数。
在受理依申请公开案件中，办理答复依申请公开共7件，其中已主动公开7件。
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
20xx年，我局严格按照《条例》和上级部门有关规定开展政府信息公开工作，没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况发生。
五、政府信息公开机构人员及经费情况
为顺利开展信息公开工作，我局专门配备了1名专职工作人员，政府信息公开事务的经费纳入财政报销。20xx年，我区特邀市办公厅专家组织开展政府信息公开专题培训会，区发改统计局积极参加，并认真记录学习笔记。
六、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施
（一）存在的问题。今年以来，我局政府信息公开工作保持顺利进行，但离既定的目标还有一定差距。信息收集和整理效率有待进一步提高；对政府信息公开工作、依申请公开处理重要性、必要性的认识还有待加强；一些工作机制、工作制度还有待完善。
（二）下步整改措施。
一是进一步完善和发挥信息公开载体的.作用。做好门户网站的建设和改进工作，借助互联网和信息化发展成果，充分发挥新媒体的力量，完善信息公开的载体，安排专人负责管理，切实用好、管好信息公开平台。
二是进一步充实信息公开目录和内容。发挥全员力量，主动公开工作中各方面信息，挖掘工作中的亮点、特色，做好总结提炼，向社会公开。
三是进一步提高信息公开质量。制定信息内容规范，对信息体裁、质量做具体要求，并开展学习培训，组织全员学习信息撰写技巧，提高信息公开内容的质量。
四是进一步加强信息公开监督。认真制定年度信息报送计划，编制信息公开审核发布软件，规范信息公开发布流程，明确各环节的职责和时限。
主管部门经常性开展检查，对信息公开工作进行监督。五是进一步完善信息公开的奖励机制。完善信息、宣传报道的奖励机制，激励全员参与，认真做好信息公开工作。
政府信息公开是一项政策性、政务性、技术性较强的工作，我局将继续坚持把此项工作纳入重要日程，保证全局全体干部职工在思想认识、工作能力上全面够达到工作要求。