在平平淡淡的日常中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹到底怎么拟定才正确呢？它山之石可以攻玉，以下是可爱的编辑帮大家整理的先进工作者主要事迹（优秀4篇），欢迎参考，希望能够帮助到大家。
xx，男，x年8月份进入学院工作，随后被分入五年制大专部任辅导员至今。进入学院后，迅速适应工作环境，努力学习以提高工作水平，工作勤恳认真，受到了系部领导和同事们的认可。
一、立足本岗、脚踏实地
工作上，能立足本岗、扎实工作，尽职尽则，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业。五年制学生年龄较小，学生自治能力弱，容易被不良风气感染。所以，作为一名五年制学生的辅导员，必须时刻保持高度的警惕，防止学生失去控制。以高度的责任感和工作热情经常性的和学生沟通，深入了解学生们的所思所想、行为习惯，利用住在学生宿舍的有利条件，经常走进学生宿舍和他们谈心，了解掌握他们的课余生活，快速掌握每个学生的基本情况，为开展辅导员工作做好了准备。
二、克服困难、努力学习、提升自我
由于是第一次接手辅导员工作，经验不足，再加上五年制学生的特点，刚开始工作时，觉得有些力不从心，好像学到的教育理论和工作实际存在着很大的差别，一时找不到工作方向和突破口。五专部团结一致的工作氛围给了我很大的帮助，系部领导充分信任并经常鼓励，老辅导员同事们给予无私帮助，亲情指导，我也努力学习，从党的方针政策，教育理论入手，再切入工作实际，用理论指导实践，在实践中体现理论，快速适应了五专部辅导员工作。
三、利用特长，热情服务
现代教育技术的专业背景，使我能够熟练操作多种电脑软件，现在除了所带班级的。辅导员工作外，还担任系部网站新闻的写作与上传工作，利用所学知识，指导系学生会网络部学生学习的新闻写作，培养学生的写作能力。作为服务人员，全程参与了学院教学评比的教学能手组评审工作，为专家组的。评比工作做了积极保障。被系部抽调到教务工作组，辅助教务主任认真准备系部期末考试工作，这段时间内，放弃多个休息日，主动加班完成任务，为学生顺利参加期末考试做了 自己的贡献。
随着工作经验的增加，我的工作效率也会提高，我希望能够以更优质的服务为系部、为学院的发展做出自己的努力。
xxx，19xx年出生，本科学历，19xx年参加工作，现任湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席，以身作则，时刻高标准严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管，深知自己工作的重要性，为了更好的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业务水平，不断的学习计量知识，先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。
总之，从加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！
,男，中国共产党党员，同志在年来到工商银行工作，同志对自己进行严格要求和自我鞭策，使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部，多年来，同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好本职工作的能力。
一、积极开展思想政治教育，提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。从提高自身理论修养出发，不仅自己坚持不间断地学习，他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机，通过组织全体党员干部学习文件，观看警示教育片以及先进典型事迹，全行上下积极查问题，找差距，开展批评与自我批评，充分发挥民主监督的作用，促进机关作风转变，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事。
在日常工作中，该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神，培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风，使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神，服务意识不断强化，工作作风不断改进。对待客户，各部门都做到热情接待、快捷服务，办事效率和服务质量进一步提高。
二、充分发扬民主，搞好内部团结。
多年以来，同志始终坚持发扬民主，从工作指导思想的确立，到工作措施的制定，从干部的选拔任用，到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题，他都坚持充分发扬民主，吸收班子成员的意见，民主决策，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围，有效地促进了班子内部的团结，使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。
三、营造一个良好的工作环境，调动干部的工作积极性和创造性。
既要完成上级行的任务，又要使每个同志健康成长，整体素质不断提高。本着这个宗旨，同志从改善营业环境着手，在东川支行担任行长期间，他在经费较为紧张的条件下，千方百计节约办公经费和争取上级行支持，一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境，另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度，使整个支行办公面貌焕然一新。其次，他还充分发挥支行工青妇的作用，在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动，形成了良好的工作作风，创造了廉洁高效的工作环境，使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。
四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设，促进党建精神文明向深度广度延伸。
1、注重发挥载体作用。在同志的工作思路中，党务工作要注重“三抓”：一是抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，把任务落到实处；二是抓载体，就是精心设计活动方式，多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动；三是抓阵地，就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用，把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地，营造有利于加强文明建设的良好氛围。
2、以各类“争先创优”活动为契机，树典型、建示范。同志抓党务工作实实在在，各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好，他经常深入基层调研，了解职工在工作中的困难，并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息，把工作做朝前、做在先。在他的带领下，全行干群齐心协力，“争先创优”活动取得明显成效，营造出良好的软硬环境，有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化，就是一个极佳的佐证。
3、积极开展先进性教育。同志时刻把、党员的先进性教育放在首位，在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时，他经常和党员谈心，及时掌握党员的工作情况，思想动态，引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中，他注重培养年纪轻、有文化的一线人员，全面考察，严格把关。在党建工作中，同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位，使每名党员做到自警、自省、自立，在工作中发挥先进带头作用。
五、内强素质，外树形象，不断提高工作质量和效率。
同志从建立健全各项规章制度，提高干部自身素质入手，着力整个队伍的建设。根据工作需要，支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设，使支行在各科室、各环节的管理都有章可循，增强了干部依法办事的自觉性，既保持了干部自身的廉洁，又塑造了良好的外部形象，工作质量和效率不断提高。
六、爱岗敬业，廉洁自律，公道正派，勤奋工作。
同志深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天事尽一天职。由于改革，同志到东川支行上任的时候，该行的在职人数比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困难和压力都极大。在这种情况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使该行业务工作有条不紊地开展，并在年底出色地完成了各项任务，扭转了东川支行亏损的局面。同时，他经常反思自己，不断吸取在工作期间的失误与教训，使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到营业部党委级班子的一致肯定。
七、率先垂范、执政为民。
长期以来，同志始终坚持多为群众办实事、办好事，他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则，在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事，并取得了可喜的成绩。
对待工作，同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，他清正廉洁、以身作则对工作作风，深深地影响着全行干部职工。同志常说：严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行，都首先从制度建设着手，建立和健全规章制度，并身体力行，率行垂范，带头遵守各项工作纪律和规章制度。同志对自己的严，还体现在忘我工作上，他为了减轻办公室文秘的负担，经常自己利用晚上的时间，把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间，正值体制改革关键时期，一方面要做好人员稳定工作，另一方面要完成各项业务任务，他总是感觉到有做不完的事，一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间，一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全，他毫无怨无悔地说：“肩上挑着这么一副重担，如果工作上不去，一则辜负了领导和群众的信赖；二则有负于党的事业，我怎能有丝毫懈怠”。
多年来同志以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人，同志把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做“三个代表”的忠实实践者是同志工作的目标；同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
人物介绍
陈xx，研究员，省女科协党支部委员，xx工业大学中药健康产品研究所所长、长三角绿色制药协同创新中心中药制剂团队负责人。
在不久前北京展览馆举办的国家“十三五”科技创新成就展上，xx工业大学长三角绿色制药协同创新中心中药制剂团队负责人、中药健康产品研究所所长陈xx研究员主持研发的铁皮石斛大健康系列产品精彩亮相。
很多人会疑惑，陈xx团队研制的铁皮石斛国草饮、护肤品有什么高科技含量？为何得以入选？当被问及缘由时，陈xx边捧出一大叠近些年团队围绕铁皮石斛做的论文，边讲述了她是如何结缘铁皮石斛研究，助力将一株仙草做成一个大产业的。
为了研究透素有“仙草”之称的铁皮石斛，她的团队数十人围绕铁皮石斛功效及其生物学机制，开展了系统而深入的研究工作。
研制铁皮石斛大健康产品
在《神农本草经》中，铁皮石斛被列为“中华九大仙草”之首，具有独特的“滋阴益胃”、提高免疫力等药用价值和保健功效。然而，铁皮石斛也被列为世界濒危保护植物。直到上世纪90年代，xx省在全国率先实现铁皮石斛人工栽培、规模化种植和产业化。进入21世纪后，xx成为全国铁皮石斛主产区，铁皮石斛产业化深度开发需求亟需解决。
2004年，31岁的陈xx风华正茂。拿到上海中医药大学中药学博士学位的她，立志要学以致用，将自己所学服务社会、服务老百姓。
2006年，正当xx铁皮石斛规模化种植兴起时，市面上却出现了以次充好、难辨真伪的石斛。这引起了xx省政府各大主管部门的高度重视，随即发布《铁皮石斛药材及相关产品质量标准研究》省重大科技攻关项目。也就是在这一年，陈xx所在的吕圭源教授团队拿到了这个重大专项。从此，她开始结缘并深入铁皮石斛研究。
随后的10余年，陈xx利用她的专业特长，赴金华、温州乐清等地，深入xx森宇、xx聚优品等多个企业调研，对接制约铁皮石斛产业发展的瓶颈问题，探索怎样把铁皮石斛的基础研究应用于产业发展。
2015年7月，陈xx加盟xx工业大学长三角绿色制药协同创新中心，并组建起中药制剂创新团队。
2016年，伴随“十三五”规划建议落地，健康中国正式升级至“国家战略”，国家大力倡导加快中医药服务现代化和大健康产业发展，国内企业纷纷寻找新的创业发展战略。
准备将铁皮石斛做成大产业链的xx森宇，此时找到陈xx团队，寻求更深层次的技术支撑。经历了将近20年的中药原创关键技术研发的积淀和磨练，陈xx也正打算将自己多年的研究成果产业化。
机遇总是留给有准备的人。2017年，在多方努力协同下，由陈xx为项目总负责人、xx森宇牵头承担，xx工业大学、xx中医药大学等5所高校、7家企业共同申报的“铁皮石斛大健康产品研发”项目成功入选国家“十三五”重点研发计划“中医药现代化研究”重点专项。
在这个大项目下，陈xx主持“铁皮石斛特色保健食品与化妆品研发”课题。
“在这个课题研究中，虽说只是保健食品和化妆品，但我们团队确实一直以做药的精神和方法去研制开发。”陈xx表示，“我们基于‘化学-药效’综合评价技术，从铁皮石斛中寻找到2类核心功能因子——具有‘滋阴养胃’改善胃黏膜损伤的LDOP-1和具有降尿酸功能的黄酮碳苷类。”
《黄帝内经》教人“养生三有”：“饮食有节、起居有常、劳作有序”。而现代人“过食肥甘、居饮失节、过劳力竭”，致使代谢异常、免疫力低下的亚健康人群越来越多。不良生活方式导致胃黏膜损伤、高尿酸、高血压、脂肪肝等多种代谢性疾病常见。
为了研制出有针对性地改善代谢异常、增强免疫功能的大健康产品，陈xx带领团队创新性地采用拟人不良生活方式动物模型，以现代医学分子技术破译铁皮石斛传统“滋阴益胃”核心功效密码。
研究中，团队首次阐释铁皮石斛抑制AMPK/mTOR/LCⅢ信号轴抗拟人“过饮醇酒”大鼠胃粘膜损伤的分子机制和改善肠道菌群紊乱抗拟人“过食肥甘”小鼠肠损伤的作用机制；首次发现铁皮石斛基于“肠-肾/肝轴”调节拟人“过食膏粱、肥甘”模型动物尿酸合成酶和排泄转蛋白的作用机制，以及抑制LPS/TLR4/NF-κB信号通路的分子机制等；挖掘出铁皮石斛改善功能性消化不良、降尿酸、抗肝损伤、改善视疲劳等新功能机制。
基于拟人化动物模型的功效评价关键技术，陈xx团队发现国草饮对拟化疗人群、拟不良生活方式人群、拟激素免疫抑制人群等3种免疫低下模型小鼠具有增强免疫力功能。可以说，小小一瓶国草饮，凝聚了团队多年的心血，也是陈xx20余年从事心血管代谢性疾病中药药理研究的结晶。
近两年，团队还利用拟人化动物模型的功效评价关键技术，深度挖掘发现铁皮石斛防晒、美白、育发、锁水保湿等特色功效，开发出森山驻颜铁皮石斛系列上市化妆品近40个，创造了石斛美学；研发了可改善胃肠损伤的铁皮石斛养胃浸膏、降尿酸的铁皮石斛六妙方、抗肝损伤的铁皮石斛超微片等10余种有望上市、惠及百姓的特色大健康产品。
团队近些年仅铁皮石斛一项，就先后获国家重点研发计划项目、国家自然科学基金等10余项，在FoodFunction、FrontPharmacol、IntJBiolMacromol等国内外期刊发表铁皮石斛相关论文31篇，其中SCI-JCR1区9篇，为大健康产品的研发提供了新方法和新思路。
研发中医药大健康产品
“未病先防，既病防变”，是中医学奉献给人类的健康医学模式。曾有过医院工作经历的陈xx，对代谢性心血管等慢性疾病临床防治药物需求深有感触。也就在那时，她坚定了“治未病”医学观——“中医药突出治未病，临床疗效确切，防治慢性疾病大有可为”。
20余年来，针对高尿酸、高血压、高血粘等心血管代谢性疾病，陈xx团队先后开展了夏桑菊、松葛和铁皮石斛等中药新药研究。团队研究工作获4项国家重大新药创制专项支持，所开发的防治高尿酸血症“松葛降尿酸颗粒”和降血压药“济脉通”获国家药物临床批件。陈xx介绍，“研制安全、有效的中药新药，对需长期服用药物的慢性疾病人群有着重要意义。”
铁皮石斛具有“药食同源”的特点。为了让铁皮石斛的功效以更多样化、“平民化”的方式走进老百姓生活，2012年开始，陈xx团队在前期研究基础上，联合多家单位开展了铁皮石斛茎和花食品原料申报工作。该工作受到xx省政府领导的关心和支持。
2020年6月，由陈xx为主要完成人、xx工业大学等11家单位参与制定的《xx省食品安全地方标准——干制铁皮石斛花》正式发布。2021年，xx、贵州等省获批开展铁皮石斛药食同源试点，铁皮石斛大健康产业发展“食用”政策瓶颈破解。
20余年来，陈xx先后主持国家级、省部级项目20余项，获新药证书、临床批件、保健食品证书等8个，发表学术论文300余篇；以第二完成人的成果获国家科技进步奖二等奖1项，获中国中西医结合学会科学技术奖一等奖、省科学技术奖一等奖等各类奖项11项。
助力“健康中国”建设
作为一名科技工作者，陈xx对中医药研究有着一颗坚定而执着的心；作为一名共产党员，陈xx对党和国家有一种炙热而忠诚的情怀。从教20多年来，陈xx始终坚守初心，以一种使命担当精神奋战在教学、科研一线，不负时代所托，助力“健康中国”建设。
2017年以来，陈xx先后扶贫对接吉林、四川、贵州等10余个省、市贫困地区，深入田间地头实地走访，为当地中药产业转型升级提供技术指导，带动农民脱贫致富。就在今年10月，陈xx又赴xx省开化县偏僻山村，助力开化县红高粱共富联盟建设。其领衔的国家重点研发计划项目研发团队，在xx、贵州、云南等18个省规范及推广种植铁皮石斛5万余亩，带动2万余名群众脱贫致富，形成百亿级产业规模。
为了给国家培养、输送具有社会责任感和使命感的中药学创新人才，她在日常教学中坚持课堂思政育人，在科研工作中注重“党建与学术双融合”。她经常激励学生努力创新，“当前我们国家强调要增强民族自信，中医药就是增强民族自信很重要的一面旗帜。我们怎样举好这面旗帜，就是看我们怎样利用现代科学技术破解好中医药密码，让更多的中药大健康产品走向世界。”
在带领团队过程中，陈xx总是言传身教、身体力行，对待团队成员亦师亦友。
多少年来，陈xx事务的繁杂和奔波的劳累，非常人可以想象和承受。她可以为了争取重大专项立项，挺着8个月大的肚子去现场答辩；可以剖腹产后仅仅16天就投入到工作中，让未满月的儿子跟着她一起出差。近些年，她先后带领团队组织承办各类国内外学术会议10余次，参加会议50余次。为了工作，晚上赶飞机、凌晨2点睡觉是其常态。而今，已近知命之年的她，仍然到处奔波、不知疲倦……
在陈xx使命担当精神引领下，她所培养的研究生立志高远、奋发图强。大部分毕业生进入国家药审中心、上海绿谷等国内知名企事业单位，成为中医药传承创新发展、助推“健康中国”建设的新生力量。17年的时间，陈xx为国家先后输送了博士后2人，博士、硕士研究生90余人。目前，团队在读博士研究生8人、硕士研究生31人。
初心如磐，使命如炬。如果你要问，陈xx有什么梦？她会斩钉截铁地告诉你：“我要以己之力，在中医药守正创新之路上，做好健康中国梦！”